校辦工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，此時此刻我們需要開始做一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的校辦工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

校辦工作計劃 篇1

辦公室工作紛繁複雜、千頭萬緒，根據學校工作計劃精神，結合我校實際情況，制定新學期的工作計劃如下：

一、工作思路：

以學校總體工作部署爲指針，以教育教學工作爲中心，發揮協調作用，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各科室的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，爲學校提質量、創成績而服務。

二、工作目標：

常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要創造和諧的辦公環境；上傳下達，要創設暢通的信息渠道；對外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優良的學校形象。

三、具體工作：

1、努力做好辦公室常規工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，使學校各項工作順利開展。

2、加強對學校的宣傳工作，充分利用教育網和學校網站平臺，發佈學校教育教學信息，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的瞭解，增強辦學的信譽度。

3、當好校長助手，協調好各科室工作並做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

4、組織學校的各級會議，及時地做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

5、管理好學校公章，實事求是地開具各類證明，慎重使用學校公章。

6、做好教職工各類信息的統計工作並及時上報。

7、繼續加強師德建設，開展師德師風教育活動，樹立教師的良好形象。

8、堅持每月對各科室教師教育教學活動進行總結、統計、印刷並按時發放給全體教師，保障各項工作順利進行。

9、堅持教師學習制度，每月印發身邊的敬業愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學習，爲全校教師提供正能量。

10、嚴格教師管理，與教師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標責任書。

11、進一步做好教師的考勤管理工作，做好每月考勤彙總，做到及時公開，並評選出每月勞動紀律標兵。

12、安排好節假日和日常工作的值班和領導帶班工作，並加強檢查和指導。

13、協助任書記做好學校黨建工作，發揮黨員的先鋒模範作用。

14、嚴格履行學校公車派車手續，做好用車記錄。

15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

總之，在新的學期裏，辦公室將在學校班子有力領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，爲學校發展作出應有的貢獻！

一.日常工作

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考覈工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考覈：

推行教師職業道德考覈制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)教師培養，“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

1.英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2.應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5.配合其它部門，做好體育教師的.繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考覈、轉正、調入等各項工作。

(四)協助各部門，培養骨幹教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨幹教師”的評選工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審覈工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調配合各部門，做好關於“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息採集工作(cmis系統)。

校辦工作計劃 篇2

一.日常工作

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

　二.人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考覈工作

1．聘任：20xx年4月：聘任意向調查表；20xx年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）

2．考覈：

推行教師職業道德考覈制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

（二）教師培養，“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

1．英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2．應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3．校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4．加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5．配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考覈、轉正、調入等各項工作。

（四）協助各部門，培養骨幹教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨幹教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的年度審覈工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關於“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的'信息採集工作（cmis系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑑的整理工作；各口上交每月大事記；

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

四.每月工作重點：

（一）. 二月

1.制訂計劃；嚴格考覈、考勤制度

2.老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3.應聘教師試講：應屆畢業生；

4.新進教師的培訓工作及繼續教育工作； 附件1：

5.教工調入：附件2：

7.20xx年年鑑交海淀區教科所

8.工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼

新調入教師工資、失業保險

平房取暖費

（二）. 三月

1.法人證、組織機構代碼年檢；

2.勞動保障檢查工作；

3.新進教師培訓。

4.整理上年度、上學期檔案：

5.工資管理工作：教師獲獎獎金

6.醫療保險：外聘教師及臨時工

7.3月20日前，20xx年、20xx年年鑑交師大

（三）. 四月

1.轉正工作：見附件3；

2.工資管理工作：失業保險、養老保險；

3.新進教師彙報課；

4.4月30日前核對歷年年鑑清樣；

5.組織國際聯校學科評估活動。

（四）. 五月

1.工資管理工作：住房公積金相關事宜。

2.新進教師培訓。

3.人事聘任工作：見附件4。

（五）. 六月

1.職評準備工作：條例；

2.轉正工作；見附件3

3.教工考覈工作；

4.新進教師彙報課、見習教師轉正課；

5.學科帶頭人評定、認定工作。

（六）. 七月

1.教工考覈工作；

2.新進教師總結考覈、見習教師轉正工作；

3.人事聘任工作；

4.工資管理工作：教師獲獎獎金統計；

5.工作總結；

6.年鑑（1-7月）；

7.教師退休工作；

8.職稱評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。

一.附件1：新進教師的培訓工作

1.本學期新進教師情況：

新進教師情況：原有9人；

其中，試用教師情況：原有6人：試用期滿，準備調入5人,20xx年4月試用期滿1人。

見習教師3人。

2.新進教師培訓：

（1）二月：上學期工作小結、本學期要求；

（2）三月：計算機A級考試；

（3）四月：彙報課

（4）五月：新進教師培訓

（5）六月：彙報課

（6）七月：述職、總結會、轉正會

二.附件2：教工調入

1.教研組長、主管領導意見：工作態度、表現、優點、需改進、建議

2.體檢（師大校醫院）、本人既往病史說明。

3.政審材料、住房情況調查表及住房情況證明。

4.商調函（師大人事處）。

5.查看檔案（小學、師大人事處）：畢業證、學位證、轉正定級、報道證、考覈表、工資。

6.調令（師大人事處）。

7.對方單位出具：工資轉移單、行政關係轉移單、失業保險轉移單。

8.填寫教職工登記表、卡片（師大人事處蓋章）。

9.檔案送交師大檔案館。

10.確定工資、辦理工資卡。

11.辦理住房公積金。

三.附件3：轉正工作

1.六月----七月：

轉正工作1：見習教師；

轉正工作2：試用教師。

2.工作步驟：

個人述職、總結：

教研組長、大組長、主管領導意見；工作態度、表現、優點、需改進、建議

轉正登記表、轉正工資定級表（師大人事處蓋章）；

轉正登記表送交師大檔案館；

辦理工資卡、確定工資、住房公積金。

四.附件4：聘用教師工作程序

1.要求：

（1）學歷：大本；英語：四級（應屆）口語三級；

（2）身體健康：最近體檢結果、本人既往病史說明。；

2.簡歷：聘用教師需提供資料：

（1）身份證及戶口本（首頁、戶主頁、本人頁、變更頁）（原件、複印件）；

（2）畢業證、學位證及複印件；

（3）教師資格證；

（4）計算機A級證；

（5）普通話等級證；

（6）英語口語登記證。

（7）獲獎證書及複印件；

3.面談

4.試講

5.校務會初步討論

6.體檢：體檢證明

7.詳細個人情況：表格填全不空項

8.政審材料

9.心理測試

10. 校務會確認；

11. 確定工資。

校辦工作計劃 篇3

根據校20xx年度工作計劃和《發展行動綱要（20xx－20xx）》精神，結合辦公室實際，制定20xx年度工作計劃如下：

一、各項工作紮實做

辦公室是校長室領導下的一個綜合部門，承擔着對內協調一致、對外聯絡溝通的重任，是黨校的一個重要“窗口”，代表黨校的“門面”。其特點是：工作繁雜瑣碎、細微

平凡，涉及面廣、責任重大；工作節奏快、變化大，不確定因素多、突擊性任務多。其要求是：一要吃得來苦、受得了氣、經得起怨；二要腦勤、手勤、眼勤、腿勤、嘴緊。三要善於統籌安排、科學調度，分清主次和輕重緩急，有條不紊地完成各項工作。據此，辦公室全體人員要淡泊名利、埋頭實幹，提高標準、奮力真幹，加強學習、集智巧幹，創新思路、高效善幹，團結協作、合力共幹，努力完成各項工作。要做到：

1、會辦文。要提高寫作能力，按時保質完成各種文字材料，體現出黨校人應有的水平。

2、善辦事。認真按照辦公室工作職責做好各項工作，按照上級的政策、法規和校領導的要求辦事，堅持原則性與靈活性相結合，做到會辦事、辦成事、不出事。

3、勤溝通。注重瞭解各科室的運行情況，及時溝通和協調，確保零障礙開展工作。

4、巧安排。根據實際情況有條不紊地完成好各項常規工作和各項臨時性突擊性工作。

二、外聯辦班配合做

外聯辦班既滿足外地幹部學習幸福江陰建設經驗的需求，又有效提高江陰市、江陰黨校在全國的知名度和美譽度，還爲老師提高授課水平提供鍛鍊機會，更是黨校創收的重要渠道，社會效益與經濟效益突出。爲此，雖然不再主管外聯辦班工作，但還是要協助對外培訓開發部辦好外聯班。一要積極爲辦好外聯班想辦法出點子，二要根據對外培訓開發部的'安排協助現場教學或當班主任。

三、宣傳工作用心做

宣傳報道在宣傳黨校工作亮點，提升黨校形象方面發揮了重要作用。因此，要繼續做好宣傳報道工作，充分宣傳黨校，讓社會了解黨校、認可黨校、支持黨校。

1、做有心人。善於發現和捕捉黨校工作的亮點和特點，及時報道。

2、做善學人。勤於學習和思考，找準角度，挖掘深度，有效報道。

3、做牽頭人。發揮各科室的力量，合力做強宣傳報道。

4、力爭宣傳報道數量多於去年，質量高於去年。

5、辦好宣傳櫥窗，佈置好雲賓樓的宣傳圖片。

校辦工作計劃 篇4

根據學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在學校領導的帶領下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關係，努力做好服務工作。

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生髮展、教師發展、學校發展爲根本。堅持以爲教育教學及全體師生服務爲宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規範化。

二、具體任務

1、協助校領導和有關部門做好重點工作。

（1）、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

（2）、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

（3）、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

2、認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

3、認真地完成辦公室常規工作並搞好檔案管理工作。

（1）、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規範、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

（2）、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

（3）、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

（4）、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

（5）、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考覈、年度考覈等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設。

（6）、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等覈算工作。

（7）、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校20__年大事記整理工作。

（8）、協助學校做好教師的繼續教育報名工作及每年度的.學分登記工作。

（9）、當好校長的行政助手。協調各部門工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯繫與接待工作，做好校務公開工作。

（10）、做好學校公章使用登記工作。

（11）、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

（12）、搞好學校網站信息更新和維護工作。

（13）、做好學校領導交辦的其他工作。

三、具體措施

1、制定嚴格的工作規範，加強工作規範化建設。工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、規範、優質、高效”的宗旨，按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現的意見和建議，爲領導決策提供信息依據，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執行學校的有關制度，搞好考勤工作，及時統計公佈考勤結果，做到公平公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考覈、年度考覈等教職工關心的熱點、焦點問題，嚴格按照上級文件精神制

定實施方案，並交由學校辦公會研究通過，實行陽光操作，對於要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網站的建設，積極徵集信息，及時維護和更新，從而使之成爲師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網站成爲學校對外宣傳的主要窗口。

5、加強學校的對外宣傳，及時總結、蒐集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事蹟材料，利用電視、報紙和網絡加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，爲學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、配合協助各處室做好教育教學、後勤基建、安全保衛、招生就業、計劃生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作，完成領導交辦的其他工作。

校辦工作計劃 篇5

一、指導思想

辦公室是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作作風。

二、工作要求

1、科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作，日常事務通知，進行學校會議記錄，教職工出勤統計等事物。

2、搞好綜合協調，及時傳達貫徹上級及學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

3、加強個人修養，練好基本功。辦公室工作繁瑣而辛苦，需要有強烈的集體感和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作

1、宣傳工作

將宣傳工作作爲本學期辦公室工作的突破口。通過阜南教育信息網、城關教育等各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。

2、做好通知、文件收發工作

負責通知、文件的接收和轉發工作。做好學校文件的收發、登記、傳閱、保管工作。負責學校班子成員會議及週一例會等會議記錄，檢查教師會議記錄、整理等工作。

3、負責學校上傳下達工作，日常事務通知。

充分利用校訊通和二小北教師工作室等網絡平臺及時將學校的`各項決策傳達給全校教職工。

4、做好教師出勤統計工作。

結合學校實際情況擬定切實可行的教職工坐班出勤制度，並及時做好教師本學期的出勤統計工作，力爭做到有原則，周公布。

5、負責全校班班通及各辦公室的辦公設備的維護與故障排除工作。班班通設備是現代多媒體教學的有利教具，爲確保課堂的高效性，及時爲老師們排除軟、硬件故障，使課堂教學正常有序開展;學校日常工作已進入計算機網絡化辦公時代，爲保障各科室工作順利開展，維護好他們的辦公設備是關鍵所在。

6、做好圖書室的管理工作。

結合學校事情擬定圖書室管理制度，指導各班建圖書角，督促各班做好圖書借閱工作，促進學生多讀書、讀好書，並定期檢查各班圖書借閱相關記錄。

7、做好來人來訪接待工作。

8、負責學校資料檔案建設工作。

四、各月工作安排：

二月份

1、協助學校做好新學期開學報名工作。

2、擬定本學期各項工作計劃。

3、協助學校全力做好校園安全隱患排查工作。

三月份

1、協助少先隊做好學習雷鋒日及植樹節等活動。

2、協助學校做好迎接上級領導開學工作檢查。

3、協助語數教研組做好公開課開展工作。

4、做好七年級第一次月考準備工作。

5、協助做好《孫永斌教育教學獎勵基金》的頒獎與宣傳工作。

6、安排清明節值班。

四月份

1、籌備並開展教職工羽毛球交流賽。

2、協助少先隊及工會籌備中小學生春季運動會工作。

3、做好七年級期中考試準備工作。

4、安排勞動節值班。

五月份

1、做好來人來訪接待工作。

2、協助學校籌備開展七年級期中考試成績分析彙報會。

4、配合學校做好縣教學質量檢測工作。

3、做好七年級第三次月考工作。

六月份

1、安排端午節值班。

2、協助幼兒園籌備開展畢業班彙報演出工作。

3、協助學校做好績效工資考覈工作。

4、撰寫辦公室工作總結。

5、安排暑假值班。

校辦工作計劃 篇6

一、指導思想

隨着社會主義建設事業的發展，國家對人才的需求及素質的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚紮實的現代化科學知識，是人才必備的，適應社會環境的優秀心理品質也是極其重要的，而隨着社會經濟的迅猛發展，社會變化日新月異，學生的心理也隨社會環境變化產生了許多波瀾，使得心理問題已經成爲社會所關注的重要問題。學校加強心理健康教育，幫助學生解決心理問題，培養學生健全的心理素質，既是學生健康成長的需要，也是我校培養高素質人才的重要保證。我校要實現一流的學校，一流的教育目標，學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作。本學期，學校領導精心部署，學校成立了“心之聲”心理諮詢室，力圖通過對學生開展心理健康教育，及時做好學生的心理疏導工作，全面提高學生的心理素質，促進學生生動活潑地健康發展。

二、學生問題分析

當前學生主要的心理問題來自學業壓力、感情糾葛、人際關係、經濟問題、就業壓力以及網絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數也迅速增加，我們的學生，許多家庭生活條件並不富裕，卻唯我獨尊，貪圖享樂，意志薄弱，性格孤僻，自我發展意識不強，不少同學存在不同程度的心理偏差。包括：

1、厭學心理。一些同學基礎差，學習態度不端正，平時不努力，不及時完成老師佈置的作業，於是，一次一次的學習失敗，考試失敗，增加了他們的自卑心理，對學習、考試產生了畏懼心理，從而，導致了厭學的不良心理產生。

2、人際交往上的障礙。學生成長過程中，受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的'影響，許多學生心理比較脆弱，尤其是受到老師、家長批評指責時，不能正確對待，偏激，產生不滿情緒，甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內向的學生，不能正確處理好與同學、老師、家長的關係。

3、缺乏自主性，自制能力差，辯別是非能力差。

4、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。

5、在學習生活中不能得到滿足的學生，便到網絡世界中尋找解脫，沉溺網絡遊戲，無原則的聊天，導致違紀現象的產生。

三、輔導的主要內容

（一）學習輔導

幫助學生適應學校的學習環境和學習要求，培養正確的學習觀念，學習意識，改善學習方法，學會計劃學習，運用學習策略學習，提高學習能力。

（二）青春期輔導

讓學生了解自己，學會克服青春期的煩惱，正確面對青春期，逐步學會調節和控制自己的情緒，抑制自己衝動行爲，開展適宜的性教育活動。

（三）情緒輔導

瞭解情緒產生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行爲等方面的負面影響，掌握克服消極情緒的方法，學會調節和控制自己的情緒。

（四）人際交往輔導

學會人際交往的技巧，加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通；瞭解異性交往的原則，學會正常交往；形成良好的禮儀素質，提高人際交往能力，培養良好的人際關係。

（五）悅納自我輔導

加強學生自我認識，客觀地評價自己，能夠揚長避短；逐步適應環境的各種變化，培養學生的耐挫折的能力，提高自信心。

（六）生活輔導

引導學生樹立正確的價值觀和消費觀，形成正確合理的消費行爲及休閒方式，克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態。

（七）職業輔導

使學生對職業有初步的瞭解和認識，樹立正確的職業觀，把握好就業選擇的機會。

（八）貧困學生輔導

貧困學生：

一是要面對從農村到城市的反差。他們在家鄉往往比較優秀，對自己的經濟狀況不太在乎，到學校後一下子陷入生活和別人關注的低谷，心態會格外自卑。

二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感，這些學生往往處不好人際關係，以至於自閉和產生仇視心理；這些隱性的問題更應該得到足夠重視。

四、工作具體安排

（一）本學期，心理諮詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式，繼續擴大心理諮詢的影響。吸引更多學生走進心理諮詢室，及時與輔導老師溝通交流，提高自己的心理健康水平。

（二）與學校工作相協調，向教師提供心理科學知識，便於學校開展心理健康教育。面向全體學生開展發展性、預防性的心理輔導，採取朋友式的心靈對話，使學生逐步消除不良心態和心理困惑，提高心理素質。

（三）請班主任協助，做好心理診斷性的評價工作，分析學生有關心理症狀，掌握學生確切的徵兆，篩選學生心理方面的問題，以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現的問題，促進他們心理健康的發展。

（四）做好行爲矯正工作，具體地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性發展不適的學生，瞭解個他們的心理困惑，適時地和學生溝通心靈，幫助他們走出心理陰影，重塑自我形象，獲得正常的發展。

（五）本學期，心理諮詢室將從不同年級的學生特點出發，每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理諮詢專場活動，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座，爲同學們切實解決一些問題。

（六）開設“心之聲”信箱，及時回信，做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作，對輔導的學生和個案做好記錄，並正式建立完整的學生心理檔案。

（七）通過心理諮詢室定期向學生開放，開通心理諮詢熱線電話，結合利用網絡，如qq、電子郵件等形式開展個案諮詢工作，並做好輔導記錄，存檔。

以上是本學期心理諮詢室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃，疏漏和不合理之處，屆時將根據具體情況和相關領導老師的指導不斷完善，使計劃得到有效的落實。一切爲了孩子，相信通過我們的不懈努力，學校心理健康教育活動會愈辦愈好，更上一臺階。

校辦工作計劃 篇7

一、指導思想

辦公室在學校領導的帶領下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標爲中心，以爲學校、爲教師、爲學生服務爲己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

二、常規工作

1、及時收發書面和網上文件，並交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2、及時上報各類學校的工作材料。

3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

4、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5、負責起草並擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知等。

6、安排好學校假日的行政值班工作。

7、涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

三、重點工作

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋信息，爲學校決策提供參謀。

2、進一步做好各部門的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的'信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4、促進檔案管理規範化。根據檔案工作要求，進一步建立和規範分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力爲學校工作服務、爲師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、覈對工作，及時報送，統一存檔。

5、做好學校考勤、考覈及其它方面的統計彙總工作，並及時報相關領導查閱。

校辦工作計劃 篇8

按照學校領導對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作爲重點，根據我部門工作的實際情況，本着求真務實工作態度，創造性的開展工作，特制定20xx學年度第二學期工作計劃：

一、加強辦公室工作人員的職業道德建設

加強職業道德建設，堅持和落實政治學習及業務學習制度，嚴格上下班制度等工作紀律，恪盡職守，提高服務意識，熱心爲廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，團結合作，共同完成工作任務。在思想作風建設方面，辦公室領導一定起模範帶頭作用。

二、認真完成辦公室所承擔的各項工作

1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排，做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發佈通知、佈告、通告。協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導佈置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章，開具對外介紹信，負責文件的.收發、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。

3、編制學校學期校歷、作息時間表，安排每週學校工作日程。安排學校作息時間、節假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。

4、努力做好文祕工作。起草學校綜合性文件或報告，起草學校的計劃、總結、校領導講話。

5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事蹟，將學校宣傳信息及時上報區教體局綜合科，向上級媒體積極投稿，主辦學校校報，在學校網站發佈學校新聞，做好學校宣傳工作。

6、認真及時完成各類上報工作。組織彙總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

7、認真做好校級材料的文印工作。執行文印室的規章制度，落實勵行節約原則;打印資料努力做到字跡清楚，文件及時;做好保密工作。做好紙張、印發資料登記入冊及籤領。

8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作，做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考覈工作。

9、做好學校綜合檔案室的工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔。加強學校檔案館的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

10、安排報刊雜誌、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發及善後處理工作，確保及時、準確，無誤。

三、落實崗位職責措施

1、認真履行崗位職責

2、新學期第一週內寫出可行性工作計劃

3、學期末完成規定學習筆記

4、學期末規定時間內寫出準確的述職報告

5、每週寫出工作日誌並上交處室主任

6、學期末根據履行崗位職責情況，依據淄川實驗中學處室人員考覈方案進行考覈評價。

校辦工作計劃 篇9

指導思想：

根據學校新學期的工作思路，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生髮展、教師發展、學校發展爲根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以爲我校教育教學及全體師生服務爲宗旨，以爭創名校爲工作目標，以促進學校快速發展爲動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規範化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識，創設良好的服務育人新環境。

具體工作：

一、協助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各處室開展活動後及時上報信息，建設一支思想素質高，寫作能力強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果，提升學校的.知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規範、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料並裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

1、健全學校有關規章制度，努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。

3、協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

4、積極完成學校工作的計劃、總結，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經驗。

5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時爲教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。

6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建設，記錄好工作日誌，積極健全完善工作規範，不斷提高辦事效率，爭創文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

一、工作要求

1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的着力點，及時、規範、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細緻地完成好文書工作、祕書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考覈工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作，採取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，認真地做好各項創建工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規範,加強工作規範化建設

工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規範、優質、高效"的宗旨,按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

(二)協助校領導和有關部門做好重點工作

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每週工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接XX市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

(四)認真做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業務水平

認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考覈等方面工作中嚴格遵守相應的規範。

(六)積極做好黨務和外教工作

按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,爲爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創造性的開展組織、落實工作,爲加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

校辦工作計劃 篇10

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”爲目標，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的決定，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條。、高效益地開展工作，充分發揮辦公室職能。

二、工作重點：

一如既往做好常規工作；充分發揮辦公室綜合協調、服務職能；清思路，創新工作，追求工作實效；促進檔案規範化管理；進一步加強學校宣傳報道工作；着手建設學校博客。

三、主要工作措施：

（一）做好常規工作。

及時收發書面和網上文件交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給相關職能部門辦。或通知相關教師；及時向教委和其他上級部門上報學校各類工作材料；及時出好會議、節假日放假安排等通知；做好學校行政會、教師會及其它重要會議的組織、記錄工作；根據學校印章管理規定管理好學校公章，實事求是開具各類證明和學校對外介紹信；做好學校考勤、考覈及其它方面的統計彙總工作；認真起草好學校工作計劃與總結，以及其他臨時性的文字材料；做好接待工作。

（二）充分發揮辦公室綜合協調、服務職能。

1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，做好每月校長辦公會對各部門常規工作評價並做好記錄。

2、進一步做好各部門的.統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各部門之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3、廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神，盡力拓寬信息半徑，增加信息密度；及時瞭解和收。學校各項工作的開展情況的，加強與各部門的信息溝通。

4、建立重要的來信來電來件的登記制度。根據信息來源和內容恰當及時地進行處理，對重要信息不拖辦，不敷衍，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況的，合。做好反饋工作。

（三）促進檔案管理規範化。

根據檔案工作要求，進一步建立和規範分版塊的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力爲學校工作服務、爲師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、覈對工作，及時報送，分部門存檔。

（四）加強宣傳報道工作。

建立一支全鄉宣傳報道隊伍，組織廣大教師積極參與宣傳報道；認真審覈新聞稿件，把好稿件質量關，及時向教育信息網或其他新聞媒體投遞；修訂落實稿酬制度；着力建設完善武隆縣石橋鄉中心校博客，組織教師積極參與投稿。

（五）其他工作。

處理好各項臨時性的工作；完成領導交辦的其他工作。

校辦工作計劃 篇11

本學期辦公室工作將緊緊圍繞學校XX年工作重點和教育教學常規工作，在校長室的領導下，堅持爲教育教學服務、爲全體教職工服務、爲學校的發展服務的一貫理念，堅持以人爲本，以學生爲本的原則，切實把辦公室的各項工作做好、做紮實，堅持當好後勤兵，做好各項保障工作，爲全面提升我校的`辦學水平，辦人民滿意的教育作出貢獻。

本學期具體工作計劃如下：

XX年2月份：

1、做好開學前的辦公用品的採購工作；

2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作；

3、做好開學報名工作安排；

4、組織新學期行政會議和教職工開學工作會議；

5、組織新學期報名工作；

6、做好冬季校園水電設施的維護和維修工作；

7、做好校長室交辦的其它工作；

8、編制XX年上半年學校用款計劃；

9、協助做好校園工程督查和工程資料建設工作；

10、XX年“義報”資料建設工作

3月份：

1、做好學校後勤的常規工作；

2、做好學校宣傳工作；

3、協助校長室做好新校園規劃的落實工作，積極爲新建項目的儘快開工做好前期準備工作；

4、做好XX年秋季教材徵訂工作；

5、做好校長室交辦的其它工作；

6、做好學校重建項目的資料收集與整理工作。

4月份：

1、做好學期財務自檢工作，實行學校財務公開；

2、做好班級財產中期檢查工作；

3、擬定五一假期值班安排；

4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準備工作；

5、協助校長室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作；

6、協助教導處做好畢業生職業學校春招工作；

7、做好畢業生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作；

8、協助做好各年級綜合素質考覈工作；

9、協助校長室做好食堂浴室和2號教學樓配套建設工作。

5月份：

1、對校園水電等設施的安全檢查工作；

2、做好期中後勤保障工作；

3、落實校園規劃的年度目標；

4、做好做好校長室交辦的其它工作；

5、做好辦公室文祕工作；

6、做好學校宣傳工作。

6月份：

1、做好期末校產清理工作；

2、做好期末的各項保障工作；

3、安排暑期值班工作；

4、做好辦公室工作總結；

5、協助做好七年級招生工作；

6、做好中考的後勤保障工作。

7月份

1、做好辦公室學期工作總結；

2、做好假期校園財產的看護和巡查工作；

3、協助做好中考建檔工作；

4、做好食堂浴室設備採購報批工作和2號教學樓的辦公設備招標採購和網絡建設工作；

5、擬定新學期工作計劃。

校辦工作計劃 篇12

一、指導思想

根據學校工作思路的精神和要求，圍繞學校總體工作目標，以爲學校，爲教師，爲學生服務爲已任，加強業務學習，健全工作機制，增強服務意識，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

　二、主要任務、目標與措施

（一）加強辦公室建設，做好協調與服務。

1.在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要目標。完善內部管理，確定每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室、各處室、工會、教研組等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

2.根據學校整體工作要求，具體協調安排好學校召開的會議、工作，做好會議記錄，並及時整理上報。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，爲領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

3.完成學校的信息上報工作，做好保密工作。

（二）高質量地完成辦公室常規工作。

1.在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息採集、上報的`管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、分送文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

2.學好政策，熟悉業務。辦公室要本着對學校負責、對社會負責的態度，做好教師人事管理、職稱、年度考覈工作的每一個環節，幫助解決教師的後顧之憂。

3.繼續做好宣傳工作，及各種迎檢及接待工作。辦公室要繼續做好向新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細緻安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待後到位，接待後要及時清理現場。

4.繼續做好精神文明工作，鞏固文明創建成果。

繼續堅持不懈地抓好文明單位的保持工作，不斷創新精神文明的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。

5.做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地爲教育教學及各項工作服務。

6.做好校長室臨時安排的工作。

校辦工作計劃 篇13

一、日常工作

在學校兩址辦學的情景下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務本事。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考覈工作

聘任：xxxx年4月：聘任意向調查表;xxxx年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2、考覈

推行教師職業道德考覈制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)教師培養，繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好繼續教育工作。

英語口語本事：經過努力，我校已有50人到達規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2、應用信息技術本事：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3、校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4、加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導本事。

5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考覈、轉正、調入等各項工作。

(四)協助各部門，培養骨幹教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨幹教師”的評選工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審覈工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調配合各部門，做好關於“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息採集工作(cmis系統)。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進

教師和諧發展，心理健康教育，建和諧學校的`各項活動。

新建“教師”(內部)。增進教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準備工作。

三、檔案工作

1、完成年鑑的整理工作;各口上交每月大事記。

2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情景，逐步完善我校檔案管理辦法。

1、在考覈工作時不夠細緻認真，不能夠完全理解考覈標準，考覈制度、要求不明確。考覈規定不夠公開、透明。

2、部門成員工作態度不太積極。

3、發通知時不認真，給辦公室工作帶來了一定的麻煩。

（六）下學期需要注意和有待提高的地方：

1、加強與團支部、部門間的聯繫。

2、提高成員的工作積極性。

3、考覈做到公開透明。

總體而言，本學期辦公室完成了工作計劃，在工作中取得了一定的成績，在工作中汲取了經驗，彌補了不足。回首看去，有部門成員的認真與踏實。這個學期的所有活動和工作都已經成爲了過去。這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正！物流管理學院團總支辦公室是一個上進的、積極的部門，在團委老師和團總支的帶領下，我們會使辦公室走向一個新的高度！