【精華】工作計劃範文彙總7篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

爲了落實學校各項工作，促進學生有個性而全面的發展，確保先進班紅旗，現作如下計劃：

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以提高學生的全面素質爲目標，以新課程的實施爲契機，注重培養學生的自我組織和管理能力，進一步營造先進的班風、學風文化，讓學生學會自主的學習。

二、班級基本情況分析

高一50班經過一個學期的努力，成績初見成效，已形成良好的班級文化，在教師和同學當中已形成較好的反響。

從上學期的觀察來看，部分學生的自覺性有所欠缺，同時日常紀律方面出現不好的苗頭。個別的學生成績也容易出現較大波動，學習方法還沒有完成全部的轉型，學習上出現比較大的困難。

工作基本思路是：繼續培養學生的自信心，增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力，穩固班級已形成的良好風氣。

三、具體措施

1、調整培訓班團幹部，加強學生的領導力。

2、針對上學期的出現的情況繼續做好日常行爲規範養成教育。

3、開展培優扶差，尤其嚴防成績出現大變動。

4、進行衛生值日工作彙報制度，落實衛生責任，繼續爭創衛生先進班。

5、落實科代表作業檢查、彙報制度。

6、讓學生學會時間管理，加強與家長聯繫和溝通。

7、建立舍長彙報制度及輪值班長制度，健全班務日誌。

8、加強安全、法制意識教育，結合節日和學校活動契機，對學生進行愛國主義、集體主義教育、環境教育、健康教育。

四、各周班級活動安排計劃

班 級 活 動 計 劃 表

周次

主 要 內 容

常 規 工 作

主 題 班 會

一、

1、安排好臨時座位。

2、檢查儀容儀表、確立衛生清潔責任制度。

3、宣佈班幹部、科代表和小組長改選。

4、檢查寒假作業。

高一（19）班新學期新希望

二、

1、落實學生參加第二課堂的情況。

2、確立班的獎、懲制度以及各項工作的'彙報制度。

3、召開科代表會議，加強與科任老師聯繫。

4、召開舍長會議，確立宿舍管理新制度。

5、確立正式班務委員會成員。

說出我的故事

――壓歲錢的使用

三、

1、開展扶差培優工作

2、調查瞭解學生週末學習情況，加強與家長的溝通。

3、成立學習興趣小組，學習方法交流。

4、慶祝三八婦女節

男生。女生

四、

1、反思學習習慣

2、展覽優秀作業。

3、分別與學生談心

是什麼使我們走更遠？

五、

1、良好日常行爲規範養成自查。

2、月評優

5、安全教育

法律知識競賽

六、

1、檢討班中各項制度，進行改進。

2、進行期中考試複習策略準備，營造班級文化。

3、反思自己的目標。

成功的信念：堅持

七、

1、加強時間管理教育。

2、針對個別學生情況，加強與家長溝通。

3、交流學習心得。

如何進行時間管理

八、

1、檢討中段考複習計劃。

2、做好選修課指導。

3、宿舍走訪。

健康意識教育

九、

1、中段總動員，考前考風考紀教育。

2、月評優。

誠信使生命更加有價值

十、

中段複習考試。

中段考

十一、

五一放假

十二、

1、上半學期班級管理總結。

2、中段考成績統計、總結評獎。

3、學習經驗交流，制定下半學期的學習奮鬥目標和計劃。

4、做好家長會召開的有關工作。

5、組織科技節。

檢討是成功之母

（中段考後全面總結）

十三、

1、加強與家長溝通，指導學生合理選修課程。

2、加強安全教育。

3、班務委員會委員評議。

我也可以成功

十四、

1、瞭解學生週末的學習情況。

2、月評優。

我的家，我的故事

十五、

1、 校風校紀自查。

2、 展覽優秀作業。

3、 如何給班級留下最美好的回憶

高一（19）與我

十六、

1、宿舍走訪。

2、段考後週末時間利用跟蹤調查。

1、選舉學生代表參加學校學代會。

2、加強法制安全意識教育。

3、組織參加科技節。

學習與活動的關係

（藝術節活動周）

十七、

1、指導學生反思自己的學習習慣。

2、環境教育。

3、月評優。

4、抽查各科作業。

5、組織學生進行才藝表演

環保與我

十八、

1、組織學生暢談夢想

2、配合學校指導學生選擇選修課。

爲夢想而努力

十九、

1、期末複習，考試總動員，考前考風考紀教育。

2、填寫學生學期家庭報告書及有關檔案。

光榮與夢想

――－我的高一生活

二十、

1、期末考試。

2、期末考總結評獎。

3、班主任工作總結。

4、安排假期衛生輪值。

5、放假前課室、公共區大清潔。

6、加強寒假安全教育，指導學生制定假期學習計劃。

期末考試

（崔俊虎）

工作計劃 篇2

一、畢業論文（設計）的目的

1、進一步掌握基本理論和基本技能，形成系統化和綜合化的知識體系。

2、進行科研工作的初步訓練，增強綜合運用所學知識解決實際問題的能力。

3、培養良好的語言組織能力和正確的思維方法，嚴謹的工作態度，實事求是的科學精神和善於合作的工作作風。

二、畢業論文(設計)的工作流程

1、選題：擬出選題→審覈小組審覈選題→領導組決定選題→師生雙向選題→領導組審覈確認→指導教師下發任務書

2、開題：學生調研、蒐集資料、制定工作方案→撰寫工作方案→撰寫開題報告→指導教師審閱→開題指導小組組織開題報告會決定是否開題→不適當題目更換新題

3、實踐：學生調研、實驗、實踐→指導教師每日進實驗室指導→每週召開一次組會

4、檢查：各組不定期檢查完成情況，系領導組進行中期檢查。

5、論文撰寫：→指導教師指導撰寫並修改論文→系領導組定期檢查→定稿

6、答辯：指導教師和評閱教師評閱→答辯小組組織答辯會

7、成績：評定總成績→未通過答辯者在規定時間補答辯

8、總結：各小組進行工作總結→系領導組進行工作總結→向學院推薦優秀畢業論文和優秀指導教師

9、裝訂：教務處領取畢業論文封皮→按規定裝訂畢業論文文本→存檔

三、畢業論文(設計)工作的組織管理

畢業論文指導工作在系主任的統一領導下，由各科研團隊具體組織實施。團隊負責人分別爲：趙明根、張海容、任光明、趙三虎。系主任和分管畢業論文工作的副主任全面負責本系畢業論文(設計)的指導教師配備、時間安排、進度檢查、答辯組織、成績評定、優秀畢業論文(設計)推薦等工作。要加強管理，精心組織，嚴格要求，經常瞭解畢業論文(設計)的進展情況，確保畢業論文(設計)的教學質量和學術水平。

1、科研團隊各成員按照選題原則確定題目（學生也可自己提出有創意的題目報團隊負責人），選題一定是指導教師本人的科研方向並能獨立全程指導，題目首先由團隊負責人審覈，再由審覈小組審覈（選題審覈小組成員見附件1），填寫題目報表，領導組決定，然後將課題向學生公佈。

2、學生在教師指導下，根據個人能力等情況自選題目，但需調整解決一題多人爭選或有的題目無人選的情況。

3、指導教師給學生下達任務書。

4、各團隊組織學生開題，學生在教師指導下，認真填寫《忻州師院本科畢業論文（設計）開題報告》。指導教師根據學生課題進展情況及時將有關審覈意見填入《忻州師院本科畢業論文（設計）進度表》。系主任和分管副主任對《開題報告》及《進度表》進行隨機抽查。

5、學生在實驗室進行實驗階段，最好能使低年級學生利用業餘時間一同進入實驗室，查閱文獻，熟悉儀器，夯實基礎知識，參加每週一次的組會（要求指導老師每週組織學生進行一次彙報）。可以是大組會（以團隊組織），也可以是小組會（指導教師小組）。體現導師制及學生科技創新的全程訓練，爲低年級學生假期科技創新實驗及畢業論文奠定基礎，也有利於教師科研工作的開展。

6、各團隊要不定期檢查實驗及論文完成情況，尤其是要進行中期檢查，聽取每個學生關於課題進展的口頭彙報與問題解答，對達不到教學要求的學生應給予警告和具體幫助，對優秀學生應予以更細緻的指導。檢查日期要報知系主任和分管副主任，系主任和分管副主任隨機抽查。

7、指導教師指導撰寫並修改論文，修改至少三次，撰寫要嚴格按照學校要求規範、認真，同時提交打印稿和手寫稿。

8、評審與答辯，由系主任和分管副主任統一安排，各科研團隊具體組織實施，並認真填寫《忻州師範學院本科畢業論文(設計)答辯成績評定表》和《忻州師範學院本科畢業生論文(設計) 成績表》。

9、畢業論文(設計)成績評定完成之後，必須認真填寫《忻州師範學院本科生院級優秀畢業論文(設計)推薦表》和《忻州師範學院本科生畢業論文(設計)統計表》。

四、畢業論文(設計)的時間安排

1、20xx年11月5日前，擬定、彙總、審查、確定選題和指導教師，隨後各科研團隊組織學生選報論文（設計）題目，向學生下達《畢業論文（設計）任務書》。在第七學期結束前，開題論證各題目，確定每個學生的論文（設計）題目，完成開題報告工作，並將學生選題彙總後報系主任和分管副主任。

2、實驗時間3-5月，撰寫時間6月上旬。

3、6月10日各指導教師將審閱過的學生論文交各答辯組組長，答辯組組長負責指定評閱教師評閱，答辯組長審閱後於6月XX日開始答辯，答辯不合格的要二次答辯。撰寫有問題的，答辯結束後修改論文，指導教師最後把關簽字。

4、6月20日，成績上報。

五、畢業論文(設計)的地點安排

1、系主任、分管副主任及各團隊負責人協調實驗場所。

2、各個儀器實驗室要無條件地配合畢業論文的檢測與標定工作。

六、畢業論文(設計)的選題

1、畢業論文(設計)的選題必須符合本科教學培養目標要求，體現本專業基本訓練內容，有益於學生綜合運用多學科的知識與技能，以培養鍛鍊學生的綜合能力和鑽研精神。

2、畢業論文(設計)的選題應儘可能結合當前的生產、科研和地域特點等提出具有現實意義的理論問題和實踐問題，堅持爲經濟建設和社會發展服務。

3、畢業論文(設計)的選題要針對本學科發展的歷史與現狀，選擇有一定學術價值、對學科的豐富和發展有意義的題目。

4、畢業論文(設計)的選題應貫徹因材施教的原則，類型要多樣化。選題的難易程度要適當，使學生在規定的時間內通過積極努力能夠按時完成任務。

5、綜述性課題原則上不允許擬出，可以是調查報告或教學研究論文，但數量要控制。

6、論文選題遵循命題和自選相結合的原則。各科研團隊按照選題原則確定題目，供學生選擇，學生也可提出有創意的題目。命題和自選題目皆由系備案。題目一經選定，一般不得隨意更改。有特殊理由者，須經指導教師所在團隊研究決定，並報系主任批准，方可更改題目。確定選題時至少應查閱近三年學生已做過的論文題目內容，不得提供重複和雷同的題目。

7、畢業論文(設計)選題原則上爲一人一題，即每個學生獨立完成一個題目。需要幾位學生共同參加的項目，每個學生應有完整的獨立完成的部分，以保證每位學生都能受到全面的訓練，不能把幾人合作的課題寫成一篇論文(設計)而同時作爲幾位學生的畢業論文(設計)。對綜合訓練不夠的課題，指導教師應做適當的增補，使其滿足教學要求。

七、畢業論文(設計)的開題

1、學生選定題目後，必須通過開題論證。開題論證工作由系主任或分管副主任負責，由各團隊具體組織實施。

2、學生開題時必須向開題論證小組闡明選題的學術意義、實踐價值、該選題的研究現狀，以及初步的'研究思路和寫作思路。

3、開題論證小組必須對學生選題進行認真考察和論證，以鑑定學生是否具備完成該選題的能力。不具備完成該選題能力者，建議其另選題目。連續三次開題未獲通過者，推遲一年畢業。

八、畢業論文(設計)的撰寫

1、畢業論文(設計)的結構

畢業論文(設計)的結構一般由以下幾部分組成：

（1）題目。題目應精練、明確、準確地直接概括所進行的研究實踐的主要內容和結果。

（2）內容提要。在主體內容前用300—500字扼要介紹論文的主要內容、採用的方法和得到的主要結果。

（3）關鍵詞。按與論文內容緊密程度依次列出3—5個關鍵詞。

（4）主體內容。一般由引言、實驗部分、結果與討論和結論四大部分組成。引言一般包括選題的意義，國內外研究現狀，即前人在該問題有關領域已經做過的工作和成果的概述，存在的問題，如何解決這些問題，即本課題的內容和採用的方法等。實驗部分包括實驗儀器試劑，實驗方法。結果討論是科學實踐工作和成果的系統總結報道，是論文最重要的部分。結論是對科學實踐的成果進行概括總結，文字要扼要明確。

（5）附錄。對某些需要在畢業論文中反映出來，但又不宜於在論文主體中詳述的內容，可以放在附錄中講述。在論文主體中談到有關內容時註明參看附錄。附錄的內容要有獨立的完整性。畢業論文可以有多個附錄，按順序予以編號，每個附錄分別有各自的題目。

（6）參考文獻。科學實踐中參考了前人的研究工作和成果，在畢業論文中應反映出來，在論文中按行文涉及的先後排列參考文獻。主體內容或附錄中以上標形式列出參考文獻的序號，主體部分或附錄後按序號列出參考文獻。參考文獻一般來自正式出版的學術期刊、學術會議論文集、圖書、報紙及已完成的學位論文等。參考文獻的註釋格式爲：

學術期刊：作者（作者多於3人時，只寫前三位作者，後面加“等”即可）、論文題目、期刊名稱、卷號（出版年份）、頁次。

學術論文集：作者、論文題目、學術會議文集名稱、編者、出版者、出版年份、頁次。

圖書：著者、書名、出版地、出版者、出版年月（版次——圖書是第一版則可以略去版次）、頁次。

報紙：作者、篇名、報紙名稱、日期、版次。

論文中的註釋，按其在論文中的位置不同，可以分爲夾註、腳註、尾註三種。

（7）英文翻譯內容。中文的題目、內容提要、關鍵詞應翻譯成英文，置於畢業論文的最後，即參考文獻之後。

2、其他要求

（1）學生畢業論文(設計)同時提交電子稿、打印稿、手寫稿。打印稿格式要求見附件2。

（2）畢業論文（設計）的手寫稿，必須使用“忻州師範學院化學系畢業論文”格式用紙，並用碳素墨水或藍黑墨水進行書寫，書面要整潔，規範，標點符號要準確。

九、畢業論文(設計)的評閱

1、學生完成畢業論文(設計)後，必須在規定的時間內送交指導教師進行評閱，逾期未送者，不予評定畢業論文(設計)成績。

2、指導教師必須認真評閱學生畢業論文(設計)，要有針對性，評出特色，對內容的好壞、參與過程的好壞進行評價，指出其創新性，客觀、公正評定畢業論文(設計)成績，並在規定時間內完成，評語要手寫。

3、評閱老師重點應該對論文的整體性和學術價值進行評價。

十、畢業論文(設計)的答辯及成績評定

1、畢業論文(設計)的答辯

（1）凡本系應屆本科畢業生，必須進行畢業論文(設計)答辯；不進行答辯者，不予評定論文(設計)成績。

（2）根據專業設置和學生選題情況，以科研團隊爲單位分別成立3-7人組成的答辯小組，小組組長爲團隊負責人，答辯小組設祕書一名。

（3）各答辯組必須提前一週將學生答辯的分組情況通知學生；學生必須提前三天將畢業論文(設計報告)的複印件送達本人所屬答辯小組的所有成員。

（4）學生答辯內容包括選題目的、意義、資料使用(實驗、工藝製作)情況、論文(設計)的主要觀點及主要創新點，以及對答辯教師所提問題的回答等。

（5）答辯小組要認真負責，仔細聽取學生的彙報和答辯，對其研究內容要進行提問和質疑。

（6）答辯小組成員要對學生的答辯情況進行評議，並投票表決該論文(設計)是否通過答辯。

（7）投票表決完成後，由答辯小組組長或祕書根據記錄和表決情況起草答辯評語，並向小組成員宣讀，經答辯小組認可後認真填寫《忻州師範學院本科畢業論文(設計)答辯成績評定表》。該表必須由答辯小組全體成員簽字。

（8）各答辯小組要合理安排《答辯日程》(包括答辯學生人數、答辯小組成員的組成、答辯時間、地點的安排等)，切忌使答辯流於形式。《答辯日程》要提前一週報送系主任和分管副主任，系主任和分管副主任將根據各日程安排進行隨機抽查。

2、畢業論文(設計)的記分辦法

畢業論文(設計)成績實行百分制和優、良、中、合格、不合格五級制雙軌記分法。其中優秀（90分及以上），良好（80—89分），中等（70—79分），合格（60-69分），不合格（59分以下）。成績的評定必須公正客觀，呈正態分佈，其中系級優秀畢業論文(設計)的比例約佔20%，院級優秀論文(設計)的比例控制在3%以內。成績評定審覈完成後，各答辯組要認真填寫《忻州師範學院本科生畢業論文(設計)成績表》。

3、評分標準

畢業論文設計的成績評定要從以下幾個方面把握評分：

（1） 選題是否符合標準。

（2） 是否按期圓滿完成《任務書》中規定的項目。

（3） 綜合運用知識的能力，基本概念與基本技能掌握情況如何，能否將所學理論和專業知識與技能正確運用於畢業論文（設計）中。

（4） 立論是否正確，結論是否科學合理。

（5） 實驗是否正確、嚴謹，計算、分析能力是否符合專業要求，理論依據及數據處理方法和結果是否正確。

（6） 獨立工作能力、科學態度和工作作風如何。

（7） 畢業論文（設計）有無獨到之處。

（8） 文字材料是否條理清楚、通順，論文是否充分，是否符合科學技術用語的規範要求，符號統一，編號齊全，書寫工整。相關圖紙完備、整潔、正確。

（9） 答辯時的思路是否清晰，論點是否正確，回答問題的基本概念是否清楚，對主要問題回答的正確情況和深入程度。

（10） 運用外文閱讀、翻譯規定的本專業的外文資料的能力；應用外語獨立檢索國外有關資料能力；畢業論文（設計）中外文使用情況。

（11） 畢業論文（設計）字數，理科不得少於5000字。調查報告、教學研究論文不得少於8000字。

以上各項很好的畢業論文(設計)可評定爲“優”；各項一般，但沒有什麼錯誤的畢業論文(設計)可評定爲“良”；主要內容有欠缺和不足，論述有個別錯誤或表達不甚清楚，其它方面有小的缺陷的畢業論文(設計)可評定爲“中”；各項較差，基本完成任務要求，可評定爲合格；各項較差，選題偏離本專業方向，任務書規定的項目未能按期完成，出現不應有的原則性錯誤的畢業論文(設計)應評定爲差(不合格)。

十一、畢業論文(設計) 的保管

畢業論文（設計）要裝訂成冊。教學祕書要做好畢業論文(設計)的收集、編目、歸檔、保管和利用工作。

十二、畢業論文(設計) 的指導教師

1、指導教師應當具有講師以上職稱或研究生學位、具有豐富的教學經驗和較高的科研水平。

2、指導教師要對學生的開題報告、文獻查閱、實驗操作(工藝製作)、提綱擬訂、論文(設計)的撰寫及其格式等及時進行指導、幫助和檢查。指導教師必須嚴謹認真，爲人師表，盡心盡責；要嚴格把關，杜絕學生的抄襲、剽竊行爲。

3、每位指導教師指導的論文數量根據《化學系本科畢業論文指導教師安排》確定，見附件3。

4、團隊負責人要對指導教師審覈《忻州師範學院本科畢業論文(設計)開題報告及任務書》，填寫《忻州師範學院本科畢業論文(設計)進度表》的有關情況進行督促檢查，保證課題的進度和質量。

十三、畢業論文(設計) 的物質條件保證

1、資料室、實驗室等要爲學生撰寫畢業論文(設計)提供必要的資料、實驗條件支持及各種便利。

2、各團隊本着節約的原則，精心計劃，統一安排試劑、藥品的訂購。

2、鼓勵指導教師積極推薦優秀畢業論文(設計)在公開出版的學術刊物上發表。

十四、其他

1、本規定自公佈之日起執行。

2、凡與本規定不相符的，一律以本規定爲準。

3、本規定由系主任負責解釋。

工作計劃 篇3

　　一、目的：

鑑於企業的特點及管理的需求，在公司《績效管理制度》中，重點強調了《每月工作計劃》的重要性，並作爲重點的考覈項目。爲了對考覈工作提供基礎性的支持，逐步規範工作計劃的管理，提高各項工作的效率，爲完成年度各項經營計劃提供保障。

二、適用：

本規定適用於公司所有部門及管理崗位。

三、責任：

1、工作計劃管理的職能管理責任爲公司企劃部。

2、工作計劃管理的直接管理責任爲公司各部門的負責人。

3、工作計劃管理在分管系統的責任爲公司各分管副總經理。

4、工作計劃管理的總負責人爲總經理。

5、公司所有管理崗位（員級以上）的員工、公司各部門及公司整體每月都必須制定月度工作計劃。相應管理崗位的員工對於工作計劃的管理都應承擔相應的責任。

四、程序：

工作計劃制定的程序是：

1、各管理崗位員工先制定本人的工作計劃。

2、各管理崗位員工（包括部門負責人本人）的工作計劃制定完成後，由部門負責人主持進行彙總、平衡，甄選出具有共性的、重要的、急辦的，且需要部門整體配合的工作，形成本部門的月工作計劃。

3、各部門的工作計劃制定完成後，由各系統分管副總經理主持進行彙總、平衡，甄選出具有共性的、重要的、急辦的；且需要系統整體配合的，或需要與其他系統（或部門）協調的；公司本月需要完成的重要工作，形成分管系統的月工作計劃，即副總經理的月工作計劃。

4、根據同樣方法，由總經理督導，企劃部組織，選出共性、重要、急辦，且需要各部門整體配合的；工作，或需要與外部協調且需要公司層面溝通的；月度或年度總體計劃但需要在本月完成的工作，形成公司整體的月工作計劃，即總經理的月工作計劃。

5、各崗位及各級的月工作計劃的制定，必須按照規定的程序批准，否則視爲無效。

五、內容：

爲了儘快規範和完善公司工作計劃的管理，公司暫對工作計劃的總體內容做硬性規定：

1、按照規定的模板填寫。

2、按照規定的工作項目分類比例安排。

3、暫規定每月工作計劃的工作項目原則上必須有十項。（但不是流水賬式的普通日常工作）

4、在各崗位的每月工作計劃中，重點工作要求要有2—4項，關於崗位工作的創新項目（包括制度、建議、方法、流程等）必須有1項，其他爲每月必須完成的工作。

5、在部門的每月工作計劃中，重點工作要求要有3—5項，關於部門基礎建設（包括管理、制度、流程、技改、建議等）的工作必須有1—2項，公司月度必須完成的工作由本部門負責組織（或協調）的3—5項，需要配合其他部門的1—2項，其他爲每月必須完成的'工作。

6、副總經理（系統）的月度工作計劃同上。

7、在公司每月度的工作計劃中，重點工作要求要有3—5項，關於公司基礎建設的工作（包括文化、管理、技改、基建、投入等）要有2—4項，公司戰略規劃或年度經營管理計劃必須在本月完成的1—2項，其他爲每月必須完成的工作。

六、要求

1、工作計劃的制定及管理必須按照規定的程序進行。編制欄由本人簽字，審覈欄由直接上級簽字，批准欄由間接上級簽字。

2、工作計劃在制定中，經過兩次（含）以上調整未被批准的，不能參與本月績效考覈，即本月績效考覈爲零分。

3、各項工作計劃在執行過程中，要根據《月工作計劃》表中規定的期間，定期進行檢查、溝通或調整，以保證工作計劃能順利完成，同時也體現工作計劃執行的嚴肅性。各項檢查均要形成相關紀錄，相關記錄的檢查和處理結構必須逐級上報，直至總經理。

4、重大檢查和處理意見（或有爭議的）需報每週的總經理辦公會議批准。

5、各項工作計劃執行期完成後，要在下月初按規定時間進行總結和評價，由企劃部統計、彙總形成分析意見和各項考評結果。

6、每月各項工作計劃執行的特殊情況（重大和特殊的獎罰）的總結和考評結果及處理意見（包括物質的和精神的），通過總經理辦公會議討論通過後，要向全公司進行通報或公示，以體現考評的公開、公正、公平。激勵員工的進取精神。考評會議要形成會議紀要。

七、工作計劃管理的工作由總經理親自主持，企劃部具體組織，各系統、各部門負責人重點操作。

各管理崗位員工要全力配合，其配合的程度與其結果是相關的，所以也在考評項目中。

八、具體的操作程序，按《月度工作計劃管理流程》執行。

工作計劃 篇4

xx鎮是汝城縣人口大鎮，與兩省三縣五鎮四鄉一區一場接壤，轄20個行政村，3個居委會，175個村民小組，總人口30890人(含xx林場和九龍村)，其中已婚育齡婦女6561人。近年來，xx鎮計生工作緊扣“加大力度、夯實基礎、創新特色、保優爭先”的工作思路，進一步加強領導力量，加大投入力度，多管齊下抓計生，在繼續夯實基礎的同時強化優質服務，取得明顯成效。連續9年保持了優質服務鄉鎮榮譽。主要從三個方面下功夫。

一、配強人員，落實責任

xx鎮把計劃生育工作列爲頭等大事來抓。一是調優配強計生工作隊伍。安排了5名領導和27名幹部成立了計劃生育優質服務工作組，挑選出18名工作經驗豐富，業務能力強，工作熱情高的幹部職工組成了計生工作外業常抓隊，村級計生專幹平均年齡35週歲，其中85%的'具有高中文化。二是嚴格落實計生工作責任。進一步完善了獎懲制度和措施，全面落實“一票否決制”、“責任追究制”，鎮、村兩級都由一把手擔任組長，親自抓、負總責，並與各村簽訂了責任狀，將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤，聯繫領導、駐村幹部一併納入考覈。今年，全鎮各村主幹、駐村幹部每人向鎮財政交納了300元風險責任金。

二、夯實基礎，優質服務

隨着外出務工人員和外來人員和增多，計生工作面臨着新的的壓力和考驗。xx鎮深入調查瞭解情況，結合鎮情，採取切實有效的措施，紮實抓好了計生工作。一是增加基礎設施投入。投入40萬元，建築面積200平方米的計生服務大樓於xx年元月份竣工使用。新增了2臺電腦用於計生臺賬管理，達到計生辦工作人員人手一臺電腦。計生服務所設避孕藥具室，b超室，消毒供應室，悄悄話室。更新了b超機，測孕儀、手術包、康復牀等一批設備。全鎮20個村、一個林場一個居委會都組建了服務室，全部配備了避孕藥具箱、工作臺，做到婦檢，藥具發放管理不出村。放環、取環、查孕、婦檢和康檢等不出鎮。二是提升優質服務水平。截止xx年7月底，共落實“四術”233例，其中上環133人，女扎65人，流引產35例，徵收社會撫養費35萬元，認定獎勵扶助對象20人，每人600元存摺全部發到羣衆手中，發放獨生子女保健費76人，每人60元。加大了“三結合”幫扶力度，落實幫扶資金6.4萬元，認真解決了全鎮全部純女戶子女上學減免費用。

三、齊抓共管，控量提質

xx鎮人口基數大，流動人口多，xx年上半年外出務工流出人口2186人次，流入人口 256人次。針對這種情況，鎮黨委、政府認真研究對策。一是部門聯動綜合抓。積極協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，羣衆參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。

今年，召集各有關單位和部門召開計生工作會議6次，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，並開展了專項治理。二是協會領頭羣衆治。建立健全了22個計生協會組織，完善了協會工作機制，深入開展協會活動。充分發揮其聯繫面廣的優勢，動員、協調各方面的力量，參與計劃生育的各項管理和監督工作。調動羣衆的積極性，在自治的形式、內容等方面進行大膽的探索。藉助計劃生育服務站和衛生服務中心的陣地，爲育齡羣衆提供生殖健康檢查和服務。把人口與計劃生育宣傳教育融入文化教育和環境建設中，以多種形式廣泛宣傳計劃生育政策規定和生殖健康知識，宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，以增強其自身生命力和凝聚力，真正使協會在村民自治中唱好主角，做到“兩委”負總責、協會當骨幹。今年上半年，共開展計生協會幫扶活動2次，受助會員260人。開展計生協會實用農業技術交流活動3次，有420名會員學到了雜交扁豆、荷蘭豆、雞鴨養殖等技術。並在協會活動過程中宣傳計劃生育法律、法規和優生優育知識。使廣大育齡婦女認識到控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構的重要意義。三是流動人口流動管。今年與外出流動人口簽訂管理合同518份，合同簽定到位率98%以上。每月對外來流動人口進行地毯式清查。對外出務工育齡婦女，一律要求其每季寄回婦檢證明。上半年先後3次南下廣東、福建，北上郴州、長沙，瞭解外出務工育齡婦女情況。終止計劃外懷孕35例。有效地控制了計劃外出生。

工作計劃 篇5

一、節目安排

（一）欄目設置

週一： 一週新聞回顧： 主要播報上一週的國際，國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材於官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發生在各國的氣溫軼事，讓同學們開闊眼界，增長知識，也放鬆心情。 預計時長10分鐘。 音樂麥田： 週一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲，同學們可通過,}./....,廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學們，留下真切的關心與溫暖的.祝福，我們會用廣播的}./....,音樂來緩解同學們一週的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學習中去。 預計時常20分鐘 （二）播放時間 每週一，三，五中午預計中午12：20到12：40 預計時長20分鐘

二、成員

（一）成員設置及職責共35人

1、站長一名：總管所有事務，定期組織同學開會並記錄，及時總結廣播站的經驗教訓。..各方面的意見，對廣播站的發展大計起總策劃作用。

2、副站長一名：協助站長做好廣播站日常的...的工作。 編輯三名：負責收.，審閱和編輯播出的稿件，並做好記錄。 播音員五名：主要負責播音工作，也可以收.準備播出稿件。 後期製作兼錄音員：負責播音時的機器操作，後期製作。 小記者：各年級23個班，一年級共五人。（除初高三同學） 觀察記錄校園生活的，奇聞趣事，報道各大學校活動，好人好事。 （附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。）

（二）播音員條件

1、學習及生活的態度積極向上。

2、關心學校和.體，關注社會。

3、形象氣質好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。

（三）（副）站長條件

2、學習及生活的態度積極向上。

3、關心學校和.體，關注社會。

4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。

（四）成員選拔

1、凡本校學生均可參加選拔（初三，高三年級學生一般不予考慮）。

2、.用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經過考覈。

3、校園廣播站成員在畢業離校、轉學或因其他原因不能繼續擔任職務之際，將由站長、副站長組織選拔。 選拔程序：

（1）個人提出申請報名；

（2）面試（自我介紹、演講、回答相關問題）；

（3）評選出優秀的人員；

(4)正式開展工作。

三、稿件

（一）稿件來源

1、由各班同學投稿

2、由播音員，編輯和各班小記者..

（二）投稿要求

1、投稿用信紙，字跡工.乾淨，不能有塗抹。

2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

3、將稿件交給編輯和站長。 （附：若對廣播站有什麼意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的廣播站就能更好爲同學們服務。）

（三）點歌注意事項；

1、歌曲內容健康向上

2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字

3、最好能自己準備好歌曲。

四、紀律

各成員在工作中必須服從領導，隨時向指導老師及站長彙報情況的。 各成員必須保證學業正常進行。 開會時，各成員不得無故缺席。

五、播音注意事項

1、播音時，必須按照規定操作儀器，不得損壞。

2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。

3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。

4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。

六、獎懲

1、期末評選出優秀站長、播音員，並給予物資和精神獎勵。

2、對於無故不開會、無故不播音、不服從領導的成員，視情節給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協商後重新任命。

3、播音員若工作不令人滿意，經過廣播站開會商討後，可給予替換。

工作計劃 篇6

工作計劃

一、指導思想

本期根據教育局、湯山教辦工作重點爲指導，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》爲準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神爲指南，以提高保教質量爲中心，以教研教改爲動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養幼兒的創新精神和實踐能力，爭創一流服務。

二、本學期工作目標

1、加強教師專業培訓，幫助教師快速成長。

2、抓實教學活動研討，以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

3、加大家長工作的宣傳力度，結合《指南》精神，推動家園一致的和諧教育。

4、加強幼兒區域遊戲和戶外活動的.監督，保證幼兒遊戲時間，充分滿足幼兒遊戲願望。

5、重視安全、保健，爲幼兒全面打造安全健康的教育環境。 6、組織教師參觀學習，讓教師走出去多參觀多學習。7、開展教研活動，加強同行間的交流，開拓教師的視野，進一步推動我園教育教學工作的發展。

三、工作措施

（一）規範常規教學，優化課程體系

1、加強日常教育教學活動的監督和管理，在一日活動正常化的基礎上，督促教師備好課、上好課、積極開展隨堂聽課、評課活動，要求教師每週互聽互評課不得少於一節；每月上交質量較高的教學筆記、教案。

2、深入開展區角、體育、戶外等遊戲活動，積極創設適合幼兒年特點的遊戲活動內容，把遊戲化教學滲透到各項教育活動。積極開展幼兒體育鍛煉活動，加強遊戲活動的指導，通過遊戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時，增長知識和經驗，獲得各種能力的發展。

3、制定日常工作量化考覈表，月工作量化表，使班級工作規範化，幼兒一日教育教學活動優質化，同時也促使教師更加專業化。

四、本期月工作安排 七月份

認真寫黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料 八月份

1、認真參加教辦組織的師德師風培訓活動。 2、組織全園教師對本班進行主題牆與區角環境佈置。

3、組織教師學習《指南》，開展豐富多彩的教研活動。 4、教師按時完成各項班級計劃、教案、領取教材及教學用具。 九月份

1、各班幼兒進行常規訓練，培養良好的區域常規。

2、各班第二週開展家長會，推薦產生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。

3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。 4、迎“教師節”開展尊師愛幼活動。 十月份

1、有業務園長帶頭進行推門課聽課、評課活動。 2、教師進行“五項”技能訓練。 3、各班結合重陽節開展敬老活動 十一月份

1、 各班教師進行公開課比賽。

2、 各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯歡活動。 十二月份、元月份 1、開展元旦慶祝活動。 2、各項工作總結、資料整理。

3、學期總結，各班教師對幼兒進行評估總結。

五、人員分工

1、李守瓊主持全面工作； 2、徐娜娜主持業務園長； 3、冉羣英主持教務工作； 4、譚先容主持後勤工作；5、大班班主任：楊正英 教師：徐洪芳 保安：楊正紅 6、中班班主任：彭 曼 教師：雷大蓉 保安：楊芝梅 7、小班班主任：楊秀粟

教師：徐娜娜

冉羣英20xx年8月31日

工作計劃 篇7

看着如流水般的時間,總是在追趕着它的背影,連感嘆都來不及抒發。其實,我們的生活隨着時間一秒秒的前進,如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規則,則就不會出現交通事故;同樣,我們的生活要學會懂得總結。快一起來閱讀20xx臨牀專業藥師工作計劃吧~ 重點要求：

1.維護患者合法權益，充分尊重患者知情同意權和選擇權。

2.服務態度良好，語言文明禮貌，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3.建立醫患溝通制度，增強醫患感情交流。規範醫患溝通內容、形式，交流用語通俗、易懂，增強溝通效果。

4.完善患者投訴處理制度，公佈投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴。採取多種方式，收集患者意見，及時改進工作。

5.創建平安醫院，優化醫療執業環境。 (四)加強財務管理，規範收支管理，完善分配辦法，控制醫藥費用。重點要求：

6.堅持"統一領導、集中管理"的財務管理原則，醫院一切財務收支必須納入財務部門統一管理，嚴禁醫院、部門、科室設立賬外賬和"小金庫"。

7.建立科學決策機制，提高醫院經濟管理水平，加強財務監督分析，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，重大項目必須經(20xx年度社區工作者工作計劃)集體討論並按規定程序報批。實行分級負責，責任到人。

8.加強藥品、材料、設備等物資的管理，嚴格實行醫院成本覈算制度。加強管理、堵塞漏洞，降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

9.加強綜合績效考覈，突出服務質量、數量和職業道德，建立科學的激勵約束機制。建立按崗取酬、按工作量取酬、按服務質量和工作績效取酬的`分配機制。嚴禁科室承包，嚴禁將醫務人員收入分配與醫療服務收入直接掛鉤。

10.落實各項惠民措施，努力緩解看病貴。 (五)嚴格醫藥費用管理，杜絕不合理收費。重點要求：

11.嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定，將應招標藥品、醫用耗材全部納入集中招標採購，做到公開、透明、公正。嚴禁擅自採購應招標藥品、醫用耗材20xx最新臨牀專業藥師工作計劃20xx最新臨牀專業藥師工作計劃。

12.嚴格執行國家藥品、醫用耗材價格政策和醫療服務項目價格。禁止在國家規定之外擅自設立收費項目，嚴禁分解項目、比照項目收費和重複收費。

13.向社會公開收費項目和標準。在顯著位置通過多種方式，如電子觸摸屏、電子顯示屏、公示欄、價目表等，公示醫療服務價格、常用藥品和主要醫用耗材的價格。

14.嚴格執行住院患者費用一日清制度，將藥品、醫用耗材和醫療服務名稱、數量、單價、金額等通過適當方式告知患者。患者出院時，提供詳細的總費用清單。

15.接受患者價格諮詢和費用查詢，如實提供價格或費用信息，及時處理患者對違規收費的投訴。

16.完善醫療服務項目的病歷記錄和費用核查制度，定期對患者費用進行覈查，病歷沒有記錄的醫療服務項目不得收取費用。