【精華】工作計劃彙總七篇

【精華】工作計劃彙總七篇

時間過得飛快，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，先做一份工作計劃，開個好頭吧。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

20xx年新一年新氣象，是充滿激情的一年，努力總結去年工作中的不足，鞏固好團隊今年的管理工作，強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執行力，促進團隊成員之間的感情，用飽滿的青春士氣，把今年的業績做的提升，通過進一步優化管理計劃、精神文化建設和營銷方案，深入推進天琪團隊建設，堅定信心、衆志一心、紮實完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

(一)充分認識完成今年資產量的目標艱鉅性。

去年，我們團隊業績量做的離目標太遠，營銷計劃的實施中遇到不少的問題。團隊在營銷宣傳當中，無法拿到相應的禮品實物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃;銀行網點維護方面，因銀行業的競爭，對證券公司的客戶經理，要求過高，對於信用及、基金及存款方面月度任務較重。導致我們的客戶經理都在爲維護好網點宣傳方面進度遲緩，雖然是團隊配合個人完善銀行網點維護，可是對於存款難度還是較大;對於銀行網點開發我們處於劣勢，不能夠在爲銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發，營銷計劃的開展難度就增加了。

(二)充分認識推進優化管理工作的重要性。

團隊管理進入了成長階段，一些深層次的問題可能還會凸顯出來，構建完善的團隊管理計劃尤爲重要，綜合計劃改革今年進入實質性實施階段，通過對於團隊成員間的凝聚力，向心力，執行力及對工作的熱情等現狀存在的一些問題，作出新的優化計劃，及時解決其問題，完善團隊管理。

(三)充分認識招聘成員的重要性。

新的成員是團隊的新鮮血液，是補充團隊發展的重要部分，沒有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的，公司對於招聘方面做出好的優化方案，以團隊招聘細化。一併實施，善營銷目標。

充分的認識形勢問題和任務的目標，完善20xx年，團隊新景象，新變化完善完成各項任務，好以下6個方面的工作。

(一)營銷管理制度：

1、日常管理：

①分組管理制度：工作中，將團隊分成3個小組，通過把人數落實到分組，由小組長進行管理，提高其團隊發展。並通過與小組長溝通，更深入的瞭解到團隊每個成員工作上、生活上的情況，工作上進行良性競爭。

②日常一對一管理：工作中，多與團隊成員溝通，瞭解趨於成員的展業情況及宣傳中遇到的問題，及時指導，給予他們鼓勵和支持。

③工作效率制度：工作中，要銷售人員，熟悉自己的崗位職責：

1、千方百計完成區域銷售任務;

2、努力完成銷售中的各項要求;

3、負責嚴格執行客戶開戶手續流程;

4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報;

5、嚴格遵守公司各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

建立團隊高效率的工作精神，團隊以每個月15日之前完成當月工作情況，通過高效率模式對新員工進行影響，便於後期團隊管理。

2、會議管理

團隊會議是團隊發展的重要環節，會議是現代管理的一種重要手段，銷售人員對公司的指示精神理解不夠，銷售心態就不穩定，就不會嚴格按照終端思路開拓客戶，工作效率就大大折扣。

①工作內容：通過會議中回顧和總結昨天的工作，進行業績分析，認識到其不足，對其批評，共同交流，找到好的方法和途徑，解決市場遺留問題，恢復市場肌體，提高工作效率。(內容：新增資產，開戶數，客戶疑問)

②會議精神：一天之際在於晨，週一是當週的關鍵日子，通過週一開會對上週工作不足進行批評指正，指正的方式決定了其主要意義，營銷主要的成功方法，無異於精神支持和鼓勵，使人有更高的上進心。週一對大家工作進行鼓勵，調動起積極性，致使工作順利完成。

③會議文化：會議中增加才藝展示，把個人優秀的一面展現出來，彰顯其自信和人格魅力，鼓舞其團隊士氣，增強其團隊向心力和凝聚力。

(二)人員招聘

銷售團隊組建，人員招聘是重要的部分，不斷地補充新力量，團隊才能更好的發展。招聘分一下

三個方面：

①網站招聘：通過助理在智聯網招聘，招募優秀成員。

②人才市場招聘：結合人才大市場，進行招聘。

③校企合作：這個是創新招聘的一中新方式，目前還沒有成功，通過與學校領導進行溝通，開辦期畢業生校企合作，在畢業生畢業前進行培訓，瞭解其優秀成員，招募到公司(在與深圳職業技術學院進行中)

(三)區域培訓

在公司的組織的培訓下，團隊內部進行新員工開戶培訓強化方案。

①新員工開戶流程及企業文化代訓(a股，b股開，基金，創業板，機構開戶戶)

②銷售技巧及話術培訓(swot分析教材,客戶面談溝通的技巧，銀行網點開發維護)

③從業資格考試培訓(證券基礎知識，證券交易知識)

(四)網點開發及維護

目前有崗廈交通銀行和網點，建業小區網點，通過網點巡查和銀行行長了解其客戶經理工作情況，加強其維護和業績促成。

通過完成上述工作，使我認識到一個優秀團隊應當具有優秀的管理能力，不斷強化的團隊服務意識，遇事養成個人經常換位思考的能力，良好的協調、溝通能力，及時發現、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，對於管理者保持管理信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力，較強的創新能力。以提高團隊工作效率和工作質量爲標準，這樣才能不斷增強團隊工作的號召力、凝聚力和戰鬥力。

銀行客戶經理20xx年工作計劃

客戶經理是商業銀行高素質人才的羣體，是現代商業銀行經營與管理的人力資源主體，其素質高低對商業銀行開發客戶、開拓市場的着直接的影響。因此，商業銀行均高度重視對客戶經理的持續培訓(也叫終身培訓)，以應對愈來愈激烈的市場競爭。培訓的方式主要有：銀行內部舉辦專業培訓班;由資深的客戶經理帶領，實行在職崗位培訓;邀請金融專家到本銀行講座;派往參與其它金融機構舉辦的培訓與講座，組織到國外金融機構考察學習;到其它業務部門接受短期培訓;新產品推介培訓等。培訓內容包括有關的法律、財務分析、國際貿易融資、營銷技巧，其它如生存訓練、eq訓練、戰爭遊戲等。

客戶經理的主要職能是：

1、開拓銀行業務(主動進攻型)。這是客戶經理的主要職責。大力挖掘優質新客戶;全方位地開發新業務;不斷創造客戶需求，提出產品創新思路。

2、加強現有客戶關係。對現有客戶的維護服務，是客戶經理的一項重要職責。大力促銷業務，提倡連帶促銷，交叉式銷售，爲客戶提供一攬子報務;認真解決客戶的疑難問題，處理客戶投訴;千方百計提高服務質量，爲客戶提供高品質服務;大力開展各種收費服務，努力提高非利息收入比例。

3、受理客戶授信申請。對客戶提出的授信申請，客戶經理要在認真進行調查分析的基礎上，提出客戶真實、資料完整齊全、分析準確、觀點鮮明的授信調查報告，送同級信貸管理部門審查。

4、參與審批工作。客戶經理主管大都是信貸委員會委員，直接參與審批工作。

5、搞好貸後監控工作。加強對信貸客戶的日常工作監測、風險管理工作，及早察覺壞帳信號並立即採取行動進行補償。

6、收集反饋信息。及時準確地收集客戶經營情況及客戶意見、行業動態、同業競爭對手情報等各類信息情報資料，上報給有關部門，以採取應對措施，把握商機，促進業務發展。

客戶經理處在市場競爭的最前線，必須充分運用現代化的服務手段來掌握資訊、利用資訊才能在市場競爭中搶佔待機。

客戶經理的營銷技巧比較高超。客戶經理在長期激烈的市場競爭中積累了許多豐富的營銷技巧。

客戶經理作爲銀行與客戶聯繫的橋樑，銀行形象的代表者、客戶開發者、產品營銷者，在商業銀行市場競爭和業務發展中發揮着愈來愈重要的作用。

科學定位。進一步明確客戶經理的工作職責。客戶經理的工作職責既不能定得過多，也不能定得太少。其主要職責應定爲：開發客戶;開拓業務(以批發業務和私人銀行業務爲主);提出新產品創意;信貸調查;貸後監管;信息情報收集反饋。

嚴格管理，逐步建立一支高素質的職業化客戶經理隊伍。首先，把好客戶經理資格認定關。客戶經理不是信貸員和存款外勤的“翻牌”，更不是分流富餘人員的渠道，應是銀行比較優秀的人才的羣體。特別是客戶部門的主管一定要由資深客戶經理擔任，競爭上崗。第二，加大專業培訓力度。總行重點培訓客戶經理師資力量和高級客戶經理，分支行重點對客戶經理進行操作性培訓。客戶經理培訓不能只搞短期行業，要堅持持續性、長期性，對客戶經理進行終身培訓。除了在國內培訓外，對一些高級客戶經理，可有計劃地組織到境(國)外進行短期培訓考察，以開拓視野、掌握新知識。第三，嚴格進行考覈。在指標體系中，突出以業績爲中心，

以效益爲目標。考覈辦法一經出臺，就要嚴格執行。第四，完善對客戶經理的監督管理，防範經營風險。

嚴格的獎罰製得以充滿生機和活力最重要的激勵機制。以業績論英雄，憑貢獻拿薪酬，按表現定去留，這在銀行已成爲一種制度。賞罰制度對激勵客戶經理工作積極性有着十分重要及直接的影響。

工作計劃 篇2

20xx年，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努力下，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，現將工作總結如下：

一、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規範，並制訂了透析緊急突發事件的處理預案，認真學習，要求血透護士都能熟練掌握，但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時間，但效果不佳。是一對一授課，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反覆提問，直到搞清楚。

二、血透室病人多，機器不足，經常加第四班，護士長時疲勞工作，加上病人都是重病人透析過程中會出現各種意外，增加了安全隱患，科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協作，急診透析時能夠在趕到，無論是晚間急診還是週日透析從沒有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。

三、建立以人爲本的護理管理模式強化服務意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，儘量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，提高生存質量，在沒有家屬陪。伴時，我們承擔其家屬的責任，遞水，餵飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。

四、力求工作認真細緻，血液透析具有較高的風險，作爲護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發揮主觀能動性，做到限度的控制和避免風險，從而提高護理質量，更好地爲病人服務。

五、注重護士業務水平的提高：隨着透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高，所以我們一方面要做到更細緻入微的服務；另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與紮實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術，不斷的與其他醫院同行進行交流，積極參加院內各項業務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習，今年8月派送一名護士參加省血液淨化專科護士培訓已取得專科證書。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。

六、做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處於體外循環中，護理安全工作爲重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數，並按一人操作一人覈對，每班兩人固定，護士分工並密切配合來完成透析患者的前，中，後護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體徵的監測，及時發現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況並能及時處理，確保患者生命安全。

七、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，做到醫、護、技隨時溝通，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質量透析。

八、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。

九、佈局的不合理，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位，如病人等候期間進入上廁所，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭，缺乏衛生員導致大量工作讓護士去做，護士沒有精力去做宣教。影響工作質量。

一十、隨時徵求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。隨着病人增加，儲物櫃不足，通過向院領導反應，及時增加了病人儲物櫃，方便了病人

十一、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類特殊人羣，他們不但需要一個相對無菌的環境，更需要整套的無菌技術，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配製，到治療物品、機器的準備，再到瘻穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配製要固定班次，按需，按量，按濃度配製，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養結果達標，並認真及時記錄。

自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析濾過次，crrt11次，從未出現醫療差錯事故，並在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經驗，對透析中低血壓進行分析，採取防範措施，以保證透析的充分。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的不足。新的一年，我們全科護理人員要努力跟上醫院發展與改革的新步伐，以質量管理爲主線，力求全面提升力爭全新面貌，更好地爲血透患者服務，爲做好醫院的護理工作增添一份力量。

工作計劃 篇3

一、**年工作開展情況

（一）嚴格依法行政，強化環保監管職責

1.加強建設項目環境管理。嚴把建設項目環評審批關，落實建設項目環保“三同時”制度，強化試生產和運行期環境跟蹤管理，確保工業企業做到規範排污、達標排污。到目前，完成建設項目通過環評審批12個、“三同時”驗收7個。

2. 清理整頓環保違法違規建設項目。根據市政府清理整頓環保違法違規建設項目工作部署，對全區建設項目進行全面排查，對梳理了違法違規建設項目30個，其中未批先建類項目、久拖未驗類項目各15個，到目前，已完成整改25家，另外久拖未驗的.5家由市局驗收，計劃年底前全部完成。

（二）開展污染綜合防治，治理環境污染問題

1.推進大氣污染防治。一是實施大氣污染治理項目。緊緊圍繞《市政府**年大氣污染防治攻堅方案》中列出的項目清單，全面完成了**化工和**2家公司的4臺工業燃煤鍋爐整治工作；配合市有關部門落實了1家非煤礦山、2個建築工地、2個礦山裸露山體、7家商品混凝土公司環境整治和2家工業企業清潔生產，並達到預期成效。同時，按照市政府關於深化物料堆場整治工作有關要求，我區按照高標準、嚴要求的原則，再次對全區散貨堆場進行深入排查，梳理出豐澤建材等9個物料堆場整治項目，目前已完成整治7家,另外2家年底前完成。

二是加強揚塵污染綜合整治。協調推進南部城區道路運輸“治超”行動、城區道路保潔、建築工地揚塵防治；全面加強空氣監測站市**、**社區市控站周邊環境保障工作。

三是抓好秸稈、火糞禁燒工作。建立了區、鎮、村領導幹部包片包組的三級網格化管理體系，各鄉鎮辦配備得力的村、組幹部和多名專項禁燒工作人員，負責區域內全方位監控；安排專人看守，專車巡邏，發現問題第一時間進行處置；制定了《郊區重點區域煙塵污染防治工作獎懲辦法》，進一步強化秸稈禁燒主體責任。通過全方位防治措施，秸稈、火糞焚燒現象較往年明顯減少。

2.全面開展水污染防治。一是認真做好水污染防治部署。圍繞市政府水污染防治工作目標和總體要求，成立了郊區水污染防治領導小組，制定了《**市郊區水污染防治工作方案》、《**市郊區“河長制”管理實施方案》；組織開展水環境調查，蒐集水污染防治項目，制定年度整治項目清單，爲水污染防治工作全面開展打好基礎。

二是全面落實“河長制”管理制度。在**市“河長制”管理分工的基礎上，按照“屬地管理、分級負責”的原則，構建了區、鄉鎮、村（社區）三級 “河長制”管理網絡。完成了該水系上游及水體附近污染源調查，梳理水環境問題，編制了“一河一檔、一河一策”方案；按照“一河一長”原則，製作了21塊“河長制”公示標牌，安裝在每條河流（湖泊）顯要位置，接受社會監督。

三是全面啓動水環境整治項目。編制了《順安河水系、青通河水系（郊區段）“河長制”三年行動實施方案（**-20xx年）》，制定了水污染防治項目任務清單，共包括良好水體保持、河道整治等23個整治項目，其中良好水體保持項目6個、農村生活污水治理項目8個、河道（湖泊）整治項目3個、工業污染防治項目3個、美麗鄉村項目1個、生態修復項目2個。

目前，已完成了**湖等河流、湖泊水體垃圾清理工作；**鎮8座生活污水處理站正在抓緊維修完善；**湖環境整治工程正在逐步推進，**河河道整治項目正在進行工程設計、**鉛鋅礦和樟木山鐵礦2個生態修復項目已接近尾聲，年底前完工。

（三）推進農村環境整治，加強生態環境保護

一是加強生態環境建設。以生態創建爲抓手，大力開展生態鄉鎮、生態村建設。創成省級生態村1個，申報了省級生態村3個。二是積極推進農村環境整治。爭取上級環保專項資金，實施了**村4個村莊環境整治項目，計劃年底前完工。

二、存在的主要問題

大氣污染防治壓力大。道路運輸揚塵、市屬大型企業粉塵缺少有效管控措施。全市年度PM10指標目標值爲78微克/立方米（以下指標值單位相同），截至12月20日，市**PM10指標平均值爲81.7，在全市6個國控站中排第五位，超全市平均值（77.6）5%。

**社區監測站PM10指標與市**PM10指標的 平均值納入市政府對區政府環保目標考覈，截至12月20日，**社區監測站PM10指標值爲97（在市區5個市控站中排第2位），超目標值24%。與九中站指標合計後平均值爲89，超目標值14%。

三、20xx年重點工作安排

一是深化大氣污染防治。進一步梳理大氣污染問題，以污染治理項目爲抓手，推進實施工業煙塵、生活油煙等方面整治，繼續加強區域秸稈、垃圾禁燒工作；繼續開展揚塵污染綜合整治，充分發揮揚塵污染領導小組職能，加強溝通協調和工作督查，推進道路運輸、建築工地等揚塵整治工作。

二是大力開展水污染防治。全面落實“河長制”管理制度，加強良好水體保持、落實水污染防治項目。協調推進紅星河5000米河道整治、**湖環境整治、**鎮8座生活污水處理站等重點治理工程，力爭達到預期整治成效；對**河進行環境整治。

三是啓動土壤污染防治和第二次污染源普查。土壤污染防治前期工作已經開展，20xx年將全面啓動，我們將圍繞市政府土壤污染防治工作部署，開展土壤污染防治項目調查，做好評估和統計工作，實施土壤污染防治項目。

根據國務院部署，20xx年開展第二次全國污染源普查。我們將根據上級部門工作部署，對工業、農業、生活污染源，集中式污染治理設施，移動源及其他產生、排放污染物的設施開展全面普查。

四是推進生態環境建設。大力開展生態鄉鎮、生態村、生態基地建設。積極爭取環保專項資金，推進農村環境污染綜合整治，控制農村面源污染。做好安**村4個村莊環境整治項目跟蹤管理工作。

五是加強環境執法工作。深入開展環保專項行動，加大對涉重金屬污染物排放企業以及化工、建材、選礦等行業企業的環境執法監管，嚴厲打擊違法行爲；及時處理環境信訪，維護人民羣衆環境權益；鞏固環境保護大檢查成果，完成市級下達的各項環境執法任務。

工作計劃 篇4

一、班情分析（包括學生數、學生原有成績、知識掌握情況、學習態度和作業習慣以及差生情況等）

五年級有四個班，共140多人，經過二年的學習，學生已有一定的科學知識，據說這屆學生大部分學習比較自覺，但不夠穩定，尤其要抓好幾個調皮的學生，才能維持好課堂紀律，保證教學目標的完成，上學期的考試成績，除了四班不及格的較多以外，其它各班不算太差，今年又重新分班，各班情況基本平衡，所以抓好學習態度不放鬆，持之以恆，應該能教好。科學進入課程實驗的新階段,通過兩年的學習，學生有了自己的科學思維方式，對科學探究過程有所瞭解，並能運用這一方法解決問題。但前兩年的學習相比，本期課外實踐活動增多，對觀察和記錄的要求很高，還需要長時間地觀察和記錄。要求學生有耐心、細緻的學習態度。新教材中部分知識比較抽象，和學生以前所學相比，難度較大。

二、教學要求（按大綱要求，結合本班學生的知識基礎實際，制定一學期切實可行的教學總要求）

過程和方法：

1.1瞭解科學探究的結果應該是可以重複驗證的。

1.2能對自己或小組提出的問題做出書面計劃。

1.3能用簡單器材做簡單的觀察實驗，並做實驗記錄。

1.4能製作簡易科學模型。

1.5能濃度用不同的方式分析和解讀數據，對現象作合理的解釋。

2.1知道科學探究是爲了解決與科學有關的問題而展開的一系列活動。

2.2知道在科學探究中問題的解決或結論的得出，要以悼念到的事實證據爲基礎，證據的悼念可以有、實驗等多種方法。

2.3知道猜想或推測與經探究證實的結論是不同的。

2.4知道在探究過程的各個環節，需要探究者之間的相互合作、交流與分享。

2.5會根據需要，從更多渠道查閱有關資料。

2.6能傾聽和尊重其他同學的不同觀點、評議或質疑，並反思和改進自己的探究。

3.1能提出某項探究活動的大致思路。

3.2會查閱書刊及其他信息源。

3.3能用自己擅長的方式（語言、文字、圖表、模型等）表述研究過程和結果。

3.4能傾聽和尊重其他同學的不同觀點和評議。

4.1知道科學探究是爲了解決與科學有關的問題而開展的一系列活動。

4.2知道在科學探究中問題的解決或結論的得出，要以悼念到的事實證據爲基礎，證據的收集可以有觀察、實驗等多種方法。

4.3在探究過程的環節，需要探究者之間的相互合作、交流與分享。

4.4能針對問題，通過觀察、實驗等方法收集證據；根據需要，從更多渠道查閱相關資料。

5.1瞭解科學探究的結果應該是可以重複驗證的。

5.2知道對其他探究結果提出質疑是科學探究的一部分，瞭解合理懷疑是科學進步的動力。

5.3會查閱書刊及其他信息源。

5.4能嘗試用不同的方式分析解讀數據，對現象做合理的解釋。

5.5能考慮對同一現象做不同的解釋。

5.6能用自己擅長的方式（語言、文字、圖表、模型等）表述研究過程和結果。

5.7能傾聽和尊重其他同學的不同觀點和評議。

5.8能對研究過程和結果進行評議，並與他人交換意見。

三、知識與技能：

1.1知道推和拉可以使物體的運動發生變化，推和拉都是用力。力有大小和方向。

1.2懂得怎樣才能讓天平和槓桿操持平衡。

1.3知道利用機械可以提高工作效率，瞭解一些簡單機械的使用，如斜面、槓桿、齒輪、滑輪等。

2.1能用感官判斷物體的特徵。

2.2能根據特徵對問題進行簡單分類或排序。

2.3能將材料的特徵與它們的用途相聯繫。

3.1知道繁殖是生命的共同特徵。

3.2列舉常見的敗類動物的不同繁殖方式。

3.3關注與生物繁殖有關的不同繁殖方式。

4.1能捆常見的岩石特徵，如顏色、顆粒、軟硬等。能列舉岩石的功用。

4.2知道岩石主要是由各種礦物組合而成的，知道銅、鐵等金屬的來源。

5.1瞭解感覺器官的作用，知道人體的各種感官是對外界的反應。

5.2知道大腦在人的語言、思維、情感方面的作用，它是人體生命活動的“總指揮部”

5.3瞭解影響健康的各種因素。

5.4能認識到養成良好習慣的重要性。

5.5意識到個人對自身健康負有責任，能積極參加鍛鍊，注重個人保健。

四、情感、態度與價值觀的要求：

1.1尊重證據。

1.2願意合作與交流。

1.3認識到科學是不斷髮展的。

1.4關心日常生活中的科技新產品、新事物，關注與科技有關的社會生活。

2.1想知道，愛提問。

2.2在學習和解決問題中注重證據。

2.3願意合作與交流。

2.4認識科學是不斷髮展的。

2.5喜歡用學到的科學知識解決生活中的問題，改善生活。

2.6樂於試用日常生活中的科技產品，關心與科學有關的社會問題。

3.1能參與較長期的科學探究活動。

3.2願意合作與交流。

3.3珍愛生命。

3.4關心日常生活中的科技新產品、新事物、關注與科學有關的社會問題。

4.1感受並體驗人與自然和諧相處的重要性。

4.2喜歡用嚐到的科學知識解決生活中的問題，改善生活。

4.3意識到科學技術會給人類與社會發展帶來好處，也可能產生負面影響。

5.1願意合作與交流。

5.2珍愛生命。

5.3關心日常生活中的科技新產品、新事物、關注與科學有關的社會問題。

五、教材分析

第一單元採用總－分－合的思路進行建構。先總的介紹什麼是機械，接下來是用四課的篇幅分別引導學生研究槓桿、斜面、輪軸和滑輪，最後，課文從自行車的鏈條傳動引入機械傳動裝置，由力和能量的傳遞角度闡述機械是簡單機械的組合，使學生獲得對機械的一個整體認識。

第二單元就是在學生已經學過了常見材料、常見力的上，通過"別有洞天"的製作活動，引導學生了解形狀與結構的初步知識，掌握科學制作的初步技能，培養學生的創新意識、創新興趣、創新膽量。同時通過學生尋找"形狀與結構"在生產、生活中的應用，真正感受科學技術在人類發展、社會進步中的重要作用。

第三單元圍繞繁殖後代這個話題，比較全面地討論了植物、動物和人類的繁殖問題。通過一系列活動，使每位學生認識到繁殖是生命的共同牲，體會到生命的來之不易，從而增強珍愛生命、熱愛生活的情感。

第四單元的活動，試圖讓學生通過多種感官、多種方法探究岩石的特徵和礦物的性質，初步瞭解岩石的形成和礦物的用途。並且通過對日益減少的礦物資源的討論，使學生知道礦產資源是不可再生的有限資源，讓學生懂得珍惜資源的重要性和緊迫性，保護我們賴以自下而上的環境。

第五單元從趣味性、適合性、系統性、發展性、探究性幾方面原則出發，再一次選擇學生所熟悉的事物――自己的身體作爲研究對象，圍繞本年級探究過程技能訓練重點――"交流與質疑"這條主線，安排大量的探究活動去體會、理解大腦的"指揮中心"作用，構建了本單元既符合生命科學的知識邏輯體系，又符合這個年齡段學生的實際情況。

第六單元交流與質疑，廣義地講，發佈信息和獲取信息都是交流，不輕信、不盲從、不畏權、不滿足現有狀況與水平等等，都

，科學教學計劃

是質疑。在科學探究過程中，交流與質疑不僅是與探究相關聯的活動與技能，還是完整的探究過程的重要組成部分，更是科學探究活動的價值取向與基本技能。

四、教學措施（按大綱要求，結合本班學生的知識基礎實際，制定一學期切實可行的教學措施）

1、開展生動的科學課，引領學生進行主動地探究學習。

2、建立科學文件夾，記錄學生在科學課上的學習進展情況。文件夾包括以下內容：科學課筆記本、自己蒐集的文字、；圖表、圖片、照片、觀察報告、實驗報告、記錄表、評價表等。並在期末對學生做的文件夾進行展示與評比。

3、發揮評價對學習和教學的促進作用。教材提供了活動評價、單元自評、綜合評價等到三類評價工具供教師和學生使用。採用形成性評價，使評價滲透在教學過程中，更好的隨時瞭解學生的學習狀況。

4、注重情感態度與價值觀的培養。通過豐富多彩的教學活動，把科學探究目標、情感態度

6、樹立安全意識。培養學生具有安全參與探究活動的知識、能力和習慣。

7、積極參與新教材實驗。

8、開展環境教育，進行生物種養殖的課外實驗，研究生物與環境間的關係。，科學教學計劃

工作計劃 篇5

　　一、指導思想：

根據市教師進修學校下半年的重點工作：“農村教師素質提升工程培訓；創建規範教研組、示範教研組評比”的要求，我校體育學科本學期的研訓工作緊緊圍繞上述幾項重點工作開展研訓活動。以第三次全國教育工作會議精神爲指針，堅持“健康第一”的指導思想，以課改工作爲重心，深入研究課堂教學，積極開展教學方法和學習方式的研究，同時正確認識和處理實施新課程和開展羣體活動的關係，發揮學校體育教育整體功能，全面推進素質教育，促進學生德、智、體和諧發展，努力爭創奉化市校本研修規範教研組和示範組。

　　二、創建措施

（一）教學理論方面

組織本組教師繼續加強教學理論的學習，及時瞭解新動態，更新教學理念。因此，我組全體教師在本學期將繼續加強包括新《課程標準》在內的教學理論學習與探討；理論學習的重點將放在“新課程教學設計的實踐與反思”的研究方面。把校本培訓與平時教研活動、業務學習結合起來，隔週組織開展一次教學專題研討活動，以提高教師的專業素養。

（二）教學常規方面

根據教務處有關規定，各年段教師要求相互督促，相互交流，相互溝通，完成各項教學任務、聽課次數和開課任務。

1、充分挖掘本組教師的潛能，集體研究制訂高一新課程實施方案，逐步完善高一體育與健康課的選項教學方式。

2、進一步提升課堂教學水平，追求教學實效。

3、建立共享教學資源庫，如教學案例、科研論文、課件等（儘量用電子文本）。

4、加強開展對課堂教學的策略研究，在組內進行相互聽課、評課，做到“精心備課、認真上課、細心反思。”要求組長每學期聽課不少於12節，其他教師不少於8節，且有聽課記錄。公開課每學期至少安排四次，課後有評議、反思材料。

5、加強教研組建設，搞好校本研修活動。根據教研室的安排，制訂切實可行的計劃，定期開展以“新課程教學設計的實踐與反思”爲主題的一個主題四個階段的系列研訓活動，建立和健全教研組學習、研討制度，做好學校教研活動的記錄工作，並要求每學期每人有3篇以上創新教案。

（三）教學科研方面

1、課堂教學方式力求創新。

爲了更好地提高教學質量，我組教師將繼續開展集體備課活動，加強教材研究，創新教學方式，關注學生的個體差異，做到區別對待，因材施教，從而確保每一個學生受益，真正提高45分鐘的課堂效率。

2、加強科研意識，提高科研成效。

本組教師注意教學經驗的積累，有了心得就及時與同事交流，充分利用課餘時間，認真搞好體育、藝術科研，探索新的教學規律，不斷提高科研水平，要求年輕教師多撰寫教學論文案例，製作多媒體課件，並積極參與市或市級以上的評比和發表。

（四）教研組師資建設方面：

青年教師可謂是我們體育組的主力軍，提高青年教師的業務水平是我組的工作重點之一，開展新老教師的傳幫帶活動，組內師徒結對，徒弟定時聽師傅上課，組內教師定時聽青年教師上課，並及時點評，再開課，再點評等多種方式，全面提升青年教師的課堂教學水準和質量。創造機會讓青年教師“走出去”，到校外學習取經，儘量滿足他們成長的需求。

（五）課外活動方面

1、制訂好課間操、眼保健操、課外體育活動考評制度，落實每位體育教師的任務。不斷提高二操二活動的質量，逐步養成學生自覺鍛鍊身體的習慣。

2、積極開展校內小型多樣的競賽活動，推動羣體活動的開展，培養學生的運動意識和興趣。

3、開好一年一度的校運會。校運會做到向全體化（參加學生多）、多項化、娛樂化、社會化方向發展。

4、做好假日活動所帶的興趣小組指導工作，努力提高活動質量，吸引更多的學生參加。

（六）運動隊訓練方面

1、通過培訓和學習，提高各教練員的專業業務水平。

2、加強課餘訓練工作，做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實，努力提高我校課餘訓練水平。

3、配合班主任和文化課的任課老師，抓好運動員的文化課的成

（七）、分月工作安排

8月下旬：1、制訂高中新課程實施方案（初稿）

9月份：1、教研組第一次會議，討論落實高一新課程方案。

2、教研組第二次會議，教師工作分工和落實高一分項，提出要求。各運動會第二週開始訓練。

3、參加高中市組織新課程實驗計劃交流和教研組長會議。

①。制訂好課間操，眼保健操，課外體育活動考覈細則。

②。做好校運動會準備工作。

③。做好創建奉化市校本研修示範教研組方案及準備工作。

④。高二女子排球賽。

⑤。9月21日肖正幽全市美術公開課。

4.校本研修系列活動（一）

————讀書活動

　　主題：閱讀與教師專業成長

10月份：1、校十九屆運動會

2、市中學生定向運動比賽。

3、王東霞公開課，全組聽課評課。

4、胡喬教研組公開課。

5、。校本研修系列活動（二）

————集體討論

　　主題：制訂奉港高級中學體育與課實施方案

11月份：1、奉化市田徑運動會

2、高中男子籃球賽（奉化市）

3、組織參加市中小學體育研訓一體化活動。

4、組織參加市20xx年度體育教學論文評審。

5、高一男子排球賽。

6、謝如暢教研組公開課

7、全校音樂、美術教師採風活動

8、做好運動隊的冬訓工作

12月份：1、參加市高中男女排球賽。

2、組織參加寧波市中小學體育課堂教學展示活動。

3、全校12、9文藝匯演

4、高三、高二藝術班繪畫展覽

5、高二男子籃球賽

6、。校本研修系列活動（三）

————教學觀摩課

　　主題：民族體育走進體育與健康課堂

1月份：1、做好期末的考試工作，特別是高一新課程評價工作。

2、修改新課程實施方案。

3、。校本研修系列活動（四）

————撰寫體會文章（總結）

　　主題：談選項教學反思

不定期：1、單週星期五教研組學習（有主題）

2、每天抓好二操二活動

3、加強運動隊訓練工作。

工作計劃 篇6

20xx年秋，是電力公司煤礦繼續深化改革、精細管理、技改工程加快發展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關重要。爲切實搞好社會治安綜合治理和創建“社會治安安全單位”工作，努力創造一個良好的社會環境，促進我煤礦“三個文明”建設健康發展，特制定20xx年秋社會治安綜合治理工作計劃：

　　一、指導思想：

緊緊圍繞我煤礦生產經營中心工作，認真貫徹落實國務院頒佈的《企業、事業單位內部治安保衛條例》，堅持“預防爲主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”爲原則，認真落實穩定工作責任制和治安經濟責任制，全面構建煤礦內部治安防範，維穩長效機制，實現發案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩定，治安秩序良好的工作目標，爲全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環境。

　　二、奮鬥目標

1、全煤礦治安形勢穩定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發生，重點防範部位無盜竊案件的發生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發生。

2、煤礦黨組織充分發揮綜合治理和平安建設領導小組成員的作用，形成齊抓共管的格局。

3、深入開展“平安模範區隊”等創建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。

4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發生。

5、加強礦區內暫住人口的管理，登記率達100%。

6、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發生。

7、完善勞動關係預警機制，依法調解和處理勞動關係，維護企業和職工合法權益。

　　三、重點工作及措施

（一）把維護穩定擺在首位，堅持穩定壓倒一切。

1、廣闢信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發生影響的問題，積極制定措施妥善解決。

2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕和防止集體上訪事件的發生。

3、做好突發性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發現早、控制住、處理好。

（二）堅持標本兼治、打防結合，全面落實綜治措施

堅持不懈的加大違法犯罪行爲的打擊力度，結合企業實際，強化工作措施，適時開展專項鬥爭和各項治理活動，確保治安秩序穩定。

完善防範機制，最大限度地降低可防性案件的發案率。深入發動羣衆，落實羣防羣治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防範措施，提高重點防範部位和要害場所的監控能力。加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行爲作鬥爭，自覺維護公司安定團結的大好局面。

（三）

強化基礎建設，開展系列創安活動，提高綜合防控能力。

1、深入持久地開展以創建“平安模範區隊”爲重點的系列創安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。

2、加強治安保衛工作規範化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規範管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛基礎防範工作。

3、加強暫住人口管理，採取切實有效的措施，規範管理，進一步提高暫住人口管理水平。

4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各崗位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環節，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防範、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

（四）廣泛開展警企共建活動，爲企業發展創造良好的周邊環境。

要重視和加強警企共建工作，積極參與和支持邊防派出所的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區的溝通聯繫，積極承擔起應盡的治安責任，協助和配合邊防派出所做好治安防範和管理工作，共保一方平安。

（五）加強文明環境治理。

公共場所禁止吸菸，加強路查和查崗工作，礦區運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行爲發生。

（六）嚴格執行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考覈。

爲促進社會治安綜合治理與創建“平安模範區隊”工作的順利開展煤礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，並進行嚴格的目標考覈，具體要求是：

1、責任目標

（1）把穩定工作作爲一項重要的經常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。

（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作

對重大問題要超前做好預案，杜絕羣體上訪。

（3）積極開展系列創安活動，搞好煤礦的治安工作，加強對要害部位，易發案部位的工業物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防範措施落實，發現隱患限期整改，否則給予經濟處罰。

（4）加強單位內部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。

（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化佔領職工業餘生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。

（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規範化。

（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。

（8）完善勞動關係預警機制，依法調解和處理勞動關係，維護企業和職工合法權益。

（9）加強文明環境創建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸菸，亂大小便，堅決制止不文明行爲，確保文明創建工作健康發展。

2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發生，除根據有關規定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。

20xx年，我煤礦社會治安綜合治理及創建“平安模範區隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯繫實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區，基層單位保公司，從而將整個煤礦的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。

工作計劃 篇7

本着爲廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、部內：

1、紀檢部各成員嚴於律己，以“全心全意服務同學”爲工作宗旨，對待工作認真負責，盡職盡能。對待同學熱情，真誠。在各位同學心中樹立良好形象。

2、瞭解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內部溝通，強化團隊意識。

3、加強組織管理，落實責任分工

4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

5、及時瞭解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

6、在每個月底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗，在學期結束前寫一份工作心得。

7、善於發現校園中還存在的不和諧音符，敢於向主席團和老師反映，並在老師的指導下，作出相應的方案。

9、發動每一位幹事的積極性。

8、不定期和其它部門聯繫交流，汲取先進工作經驗，彌補不足，並及時做好調整。

二、日常紀檢工作

1、不定期瞭解同學們考勤情況。從班委處瞭解，對虛報情況的班委查處並上報，對無故曠課者依情節嚴重處理，並上報學校。

2、不定時檢查教室紀律情況，並向各班班委及老師瞭解教室紀律情況。

3、對於違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

2、寢室：

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄並上交。如發現賭博，鬧事等違紀情況，將及時組織，並上報老師。

4、活動：對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演，在晚會前向有關人員瞭解記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

5、日常行爲規範：不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿着打扮

總結工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做。。

2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

結尾：作爲學生新的一員，我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到爲老師同學們服務