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數學培優工作計劃範文錦集7篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的數學培優工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

數學培優工作計劃範文錦集7篇

數學培優工作計劃 篇1

一、指導思想:

每一個學生的個體差異是不同的,因此培優補差是教學工作中重要的一部分。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,達到全面提高學生素質的目的,體現因材施教,共同成長、共享快樂。

二、優、差生情況分析

從學生的整體水平上看,優生並不多.他們的特點是:學習興趣高漲,上課善於動腦思考問題,踊躍發言。對這些同學除學好課本知識外,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,並找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發展他們的能力,使優生更優。

對於學生困難生特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業,就連書本知識也學不好,因地制宜,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使後進趕達到共同提高的`目的。

三、“培優補差”工作措施

1.課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題。安排座位時堅持“好潛同桌”結爲學習對子即“兵教兵”。

2.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。平時對學習有困難的學生耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

3對於學生的作業完成情況及時地檢查,並做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

四、在培優補差中注意幾點:

1.安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。

2.課外輔導,利用時間組織學生加以輔導訓練。優生要鼓勵他們多做創新的事情,在知識的運用上多下功夫

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

總之,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知慾,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

數學培優工作計劃 篇2

四年級三個班共有學生87人,學生成績好的很好,但是基礎差的很差。爲了順利完成本學期的教學任務,提高教學質量,根據我帶班級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節複習課的教學外,還應採取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,力爭取得好成績。

一、瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。

做好學生的思想工作,經常和學生談心,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的.積極性,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

二、定期與學生家長聯繫,進一步瞭解學生的複習情況。

三、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

四、利用課餘時間,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。

(1)課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

(2)安排座位時堅持“好差同桌”,結爲學習對子,或者把學困生集中,便於老師巡視指導。

(3)課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”-基礎題,第二層:“選做題”-中等題,第三層“思考題”拓展題。滿足不同層次學生的需要,已達到循序漸進的目的。

(4)、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

(5)優化備課,功在課前,效在課上,課後重點補差。

(6)每週進行復習檢測,對所學知識進行抽測,瞭解學生的學習情況。

五、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

六、上覆習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便於學生掌握。

做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

數學培優工作計劃 篇3

一、本班情況分析

五年級一班共有學生30人,其中男生14人,女生16人。結合上學期年級期末成績,部分學生能獨立的學習,認真地完成作業,還有部分學生學習積極性不高,不能按時完成作業。在平時的課堂教學中,讓優秀生帶動中等生,另外,教師要對待優生加強輔導,使中等生轉化爲優秀生,提高學生的及格率和優秀率。

二、存在問題分析

差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇於創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現如下:

1、上課精神不集中。

2、練習、作業書寫不規範,連簡單的符號和數字也寫不好。

3、平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

4、繳交作業不按時或作業沒完成。

5、基礎知識不紮實。

6、答題速度緩慢。

三、思想方面的'培優補差。

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

四、培優補差措施

利用課餘時間,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優補差。

5、每週進行簡單測評,瞭解學生情況,建立學生學習檔案。

五、在培優補差中注意幾點:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

總之,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知慾,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發展。

數學培優工作計劃 篇4

作爲一名畢業班的老師,爲了學生的全面發展,爲了讓每一位學生都能以滿意的學習成績告別小學生活。通過開學初的摸底測試中進一步瞭解到班上的情況,班上的學困生主要有:符建強、吉世敏、趙同宇、王遠翠、張用秋、趙茂爽、張燕芳等;優等生有:陳冠鵬、陳泰姬、吉世研、李響、卞在行、文星等。爲順利完成本學期的教學任務,提高本學期的質量,根據班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業、定期評定成績、優質完成每一節課的教學外,應採取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的培優補差工作中。

(一)思想方面的`培優補差。

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、方法等。從而根據的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與家長聯繫,進一步瞭解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

(二)有效培優補差措施。

利用課餘時間和第七節課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” —拓廣題。滿足不同層次的需要。

4、培優補差過程必須優化,,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習 選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啓發思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

5、每週進行一次測試—“週考”,每月進行一次“月考”,建立檔案。

(三)在培優補差中注意幾點:

一、不歧視有困難的學生,,不縱容優秀的,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行爲對不對。

二、根據優差生的實際情況制定方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

三、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進的作業情況,培養學習興趣,樹立對的信心。

四、對於優秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

五、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什麼原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①自己不會做。②不敢向同學或請教。③不認真,馬虎等等。一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對症下藥”的幫助學生,纔會感受到的關愛,纔會努力去,

六、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

總之,只有科學地提高學生的學習方法,纔能有效地提高學生的學習成績,我在教學中將要堅持“抓兩頭,促中間”的原則,以全面提高學生的整體素質與學習水平

數學培優工作計劃 篇5

爲順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、優質完成每一節課的教學外,應制定培優轉差計劃,採取培優轉差措施,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優轉差工作中。針對教學情況,我定出了培優轉差計劃:

一、培優對象和輔差對象

能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空餘時間輔導。

二、 制定目標

在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高計算和分析問題的數學能力,成績穩定在95分左右,並協助老師實施輔差工作,幫助後進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,特別是計算這一基本的能力有所提高。

培優的內容主要放在提高分析和解決問題的能力方面,多給他們一定的指導,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數學能力。

輔差的內容主要放在課本知識的掌握和運用上,安排比較基礎的內容讓他們掌握,逐步提高後進生的計算能力,可先佈置他們互相出題目,然後獨立完成。幫助他們樹立自信心,教會他們正確的學習方法。訓練後進生的口頭表達能力,堅持不懈地關愛後進生,讓後進生嘗試說、敢於說,進而爭取善於說。

三、有效培優補差措施。

利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,"因材施教、對症下藥",根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2.安排座位時堅持"好差同桌"結爲學習對子。即"兵教兵".

3.課堂練習分成三個層次:第一層"必做題"—基礎題,第二層:"選做題"—中等題,第三層"思考題"--拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。

培優補差儘可能"耗費最少的必要時間和必要精力".備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於啓發學生思維;習題講評要圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

四、在培優補差中注意幾點:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的`目的。

3、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

4、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業質量不高的情況,教師應該分清楚是什麼原因,.比如學生自己不會做。不敢向同學或老師請教。不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生作業出錯的真正原因,才能"對症下藥"的幫助學生,學生纔會感受到老師的關愛,纔會努力去學習。

在教學中,我會努力把這項工作制定的措施落到實處,爭取取得更大的進步。

數學培優工作計劃 篇6

一、本班情況分析

六年級3班共有學生50人,其中男生24人,女生26人。綜觀五年級下學期期末成績,小部分學生能自覺學習,認真完成作業;大部分學生學習積極性不高,不能按時完成作業。在平時的課堂教學中,讓優秀生帶動中。除此之外還要對優生加強輔導,切實提高學生的及格率和優秀率。

二、存在問題分析

下層生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇於創新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現如下:

1、學習目的不明確。

2、上課精神不集中。

3、練習、作業書寫不規範,連簡單的符號和數字也寫不好。

4、平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

5、繳交作業不按時或作業沒完成。

6、基礎知識不紮實。

三、思想方面的`培優補差。

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想等各方面的情況。

四、培優輔差措施。

利用課餘時間,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1、課堂上多關注下層生,容易的知識點讓下層生回答或板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2、安排座位時按“好差同桌”結爲學習對子,即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差應功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優補差。

5、每週進行簡單測評,瞭解學生情況,及時追蹤下層生的學習情況。

五、在培優補差中注意幾點:

1、用平等的心態正確對待每位學生。不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,。

2、平時優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

3、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

在教育教學的工作中,我不但要在學習上關心後進生,還要在生活上關心每一個後進生的成長,使每個後進生真正感到班集體的溫暖,激發他們的求知慾;讓優秀的學生更能嚴格要求自己,更加勤奮好學;讓中等生增強學習的信心,更加自覺努力學習,再學習。使每位學生在德、智、體、美等方面均能得到全面的發展。

數學培優工作計劃 篇7

爲順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,應採取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有着十分重要的必要性。通過這次期中測試進一步瞭解到班上學生的情況,班上的學困生主要有:紀博文、方雯、王詩琪、餘詩琪、龔子奇、揚麗欣、屈夢潙等;優等生有:張公博、邵彬、陸一鳴等.針對這些情況我定出了一(二)班的培優補差計劃:

(一)思想方面的培優補差。

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

(二)有效培優補差措施。

利用課餘時間和第八節課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啓發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

5.每週進行一次測試—“週考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。

(三)在培優補差中注意幾點:

一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行爲對不對.

二、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的.目的。

三、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

四、對於優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

五、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什麼原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做.②不敢向同學或老師請教.③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對症下藥”的幫助學生,學生纔會感受到老師的關愛,纔會努力去學習.

六、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

在教學中,本人努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績.