【推薦】工作計劃範文彙編8篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，一起對今後的學習做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

20xx年我辦的工作思路我們必將全面貫徹十七屆三中全會會議精神，以整體推進爲載體，創新扶貧開發方式，力求實現三個突破，即促進農產品專業化發展，在改變貧困村基礎條件上實現新的突破；強化農村勞動力轉移，促進農民實現產業化轉移；進一步提升農民自身素質，在培養創業型農民上實現新的突破。

一、20xx年工作安排

明確扶貧目標，着力抓好8個重點村的整體推進工作。堅持“一箇中心”即堅持以科學發展爲中心，推進扶貧開發方式創新，把握“一個重點”即以扶貧開發整村推進爲重點，確保扶貧開發工作整體推進實現實施“一大戰略”，就是着眼新的形式和貧困村的實際，大力實施貧困戶增收戰略。做好“一鄉一業”、“一村一品”的思路，扶助一批龍頭企業，培訓一批創業型農民。

進一步加強重點村的建設

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，着力推進改善生產生活條件的基礎設施建設、提高貧困人口素質的社會事業建設、增加農民收入的產業建設、改變村容村貌的文明建設、規範有序的民主法制建設、推進以班子建設爲核心的.村級組織建設等六大建設，重點抓好重點村項目實施，確保通過有關部門的檢查驗收。

抓好扶貧項目的實施工作

加強項目的管理和監督，同時加強扶貧資金管理。確保專款專用、專戶運行。年底前全面完成項目，確保8個重點村生產生活條件有所改善，農民收入有所提高。

認真做好扶貧貼息貸款工作

充分發揮扶貧職能作用，爲崇仁經濟發展服務，爲符合扶貧貼息貸款的企業爭取扶貧貸款。

創新方式， “雨露計劃”走近鄉村，走進農民。做好農民職業技能培訓工作

創新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業局舉辦了“雨露計劃”，走近鄉村，走進農民。貧困羣衆勞動力轉移培訓班在**、**兩個貧困鄉利用寒、暑假中學閒置教室，聘請專業老師和技師授課，動員村民及未能繼續升學的初、高中畢業生參加培訓。把培訓班辦到羣衆家門口，實行“免費培訓，確保就業”。積極拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，並穩定轉移就業。

紮實做好實用技術培訓工作

按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，將再舉辦一期有針對性的實用技術培訓，以提高貧困羣衆勞動技能，促進增收。

切實抓好產業化扶貧

繼續在8個重點村搞好產業化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在**鎮推廣樹莓栽培；在**鄉兩個重點村培育更多麻雞散養大戶；在相山鎮陳坊村搞好木竹加工產業。充分發揮優勢農業產業，使其真正成爲重點村羣衆增收的重要來源。

抓好扶貧辦自身建設

認真組織扶貧辦幹部進一步學習黨的會議精神，不斷提高政治和業務素質，提高爲貧困羣衆服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業、清正廉明、奮發向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。在工作中做到公開、公正、透明。以自身的實際工作，取信於民，造福於民。

二、具體措施

1、瞄準目標，搞好重點村的整村推進工作

認真做好了8個重點村20xx年扶貧項目的申報、實施工作。從切實改善重點村的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的角度,科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選確定了實施興建學校、修水泥路、衛生設施建設、種植業11個扶貧開發項目。

2、創新方式， 實施好“雨露計劃”

“雨露計劃”，走近鄉村，走進農民。貧困羣衆勞動力轉移培訓班在**、**兩個貧困鄉利用寒、暑假中學閒置教室，聘請專業老師和技師授課，把培訓班辦到羣衆家門口，實行“免費培訓，確保就業”。積極拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，並穩定轉移就業。

3、做好直屬機關定點扶貧工作

整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發工作中深具潛力的重要方面。一是爭取扶貧類組織，使其在充分了解具體情況的基礎上，發揮其大的扶貧平臺，解決部分重點貧困村的最基本的生產生活問題。二是按照省委、省政府“兩辦”關於組織有關單位開展定點扶貧的文件精神，大力開展扶貧結對力度，爲需幫助的貧困農民牽線搭橋。三是落實黨政部門和企業定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”爲主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“十一五”8個扶貧開發工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業定點幫扶，掛點單位在資金緊張的情況下，想方設法爲重點村建設獻計獻策，把定點幫扶重點村工作落到實處。四是繼續開展黨員結對幫扶貧困戶工作。XX縣委組織部聯合在全縣黨員幹部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶的活動。動員廣大村民自覺參與扶貧開發，8個重點村的整村推進建設。

4、做好非公有制經濟參與扶貧的工作

扶貧需要企業的參與，我們對扶貧企業進行貼息扶持，企業盡最大努力安排貧困村勞力就業，企業也嚴格兌現扶貧承諾。扶貧承諾實行公開、公示制，接受社會和羣衆監督。

20xx年獲扶貧貸款貼息的企業有三家，貼息額度11萬元，其中的30%將分別用於孫坊月塘村，航埠鎮航埠村的扶貧事業。

5、積極引導扶持村民發展生產，幫助村民脫貧致富

我縣八個扶貧開發工作重點開發村，他們各具特色，我們也在實踐中取得了寶貴的經驗。如**村引進上海客商投資種植樹莓、引導村民種植黃杞子;**村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力100人就業;**、**兩村還發展板栗、茶樹等種植業。此外，我們將大力扶持村民養殖麻雞，運用各種條件和技術，使村民加快脫貧致富的步伐。

工作計劃 篇2

對這一學期的數學教學工作的計劃，爲了搞好這學期的數學教學工作，我計劃做好以下幾方面的工作：

一、理論學習

抓好教育理論特別是最新的教育理論的學習，及時瞭解課改信息和課改動向，轉變教學觀念，形成新課教學思想，樹立現代化、科學化的教育思想。

二、做好各時期的計劃

爲了搞好教學工作，以課程改革的思想爲指導，根據學校的工作安排以及初二的數學教學任務和內容，做好學期教學工作的總體計劃和安排，並且對各單元、各課題的進度情況進行詳細計劃。

三、備好每堂課

認真鑽研大綱和教材，做好初中各階段的總體備課工作，對總體教學情況和各單元、專題做到心中有數，備好學生的學習和對知識的`掌握情況，寫好每節課的教案爲上好課提供保證，做好課後反思和課後總結工作，以不爲提高自己的教學理論水平和教學實踐能力。

四、做好課堂教學

創設教學情境，激發學習興趣，愛因斯曾經說過：“興趣是的老師。”激發學生的學習興趣，是數學教學過程中提高質量的重要手段之一。結合教學內容，選一些與實際聯繫緊密的數學問題讓學生去解決，教學組織合理，教學內容語言生動。相盡各種辦法讓學生愛聽、樂聽，以全面提高課堂教學質量。

五、批改作業

精批細改好每一位學生的每份作業，學生的作業缺陷，師生都心中有數。對每位同學的作業訂正和掌握情況都盡力做到及時反饋，再次批改，讓學生獲得了一個較好的鞏固機會。

六、做好課外輔導

全面關心學生，這是老師的神聖職責，在課後能對學進行鍼對性的輔導，解答學生在理解教材與具體解題中的困難，指導課外閱讀因材施教，使優生儘可能“吃飽”，獲得進一步提高;使差生也能及時掃除學生障礙，增強學生信心，儘可能“吃得了”。積極開展數學講座，課外興趣小組等課外活動。充分調動學生學習數學的積極性，擴大他們的知識視野，發展智力水平，提高分析問題與解決問題的能力。

總之通過做好教學工作的每一環節，盡的努力，想出各種有效的辦法，以提高教學質量。

工作計劃 篇3

文案及社會實踐部：

作爲系學生會負責自身建設的重要部門，文案及社會實踐部直屬於學生會主席團，協助處理學生會主席團的日常事務，協調各部門開展工作，保證學生會正常有序運行，在我係學生會中處於相對核心的地位。我部具體負責學生會內各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動工作。我部主要負責各類文件起草、信息傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內務管理、財務管理等工作；與此同時，我部還全權負責我係每年大學生寒暑期“三下鄉”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監督及總結評比等方面工作。

學習部：

作爲系學生會主席團組成單位，作爲學生會的重要職能部門，我部肩負着我係日常考勤、自考、考證、專升本、協助我係教學祕書等五項重要職責。我部以“傳播學術文化，拓展學生素質”爲宗旨，通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術科技活動，活躍和充實校園文化生活。我部力求在務實創新的基礎上，爲我係乃至我院的學風建設工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事，做學生會的脊樑”的目標，向着打造最優秀的部門，一直努力奮鬥着！

文藝及活動部：“

文以載道，藝以修身”，我部以豐富校園文化生活，提高藝術文化修養爲宗旨，活動面向整個學院。我部是學生會表現最活躍的部門之一，哪裏有我們哪裏就有歡樂；我部也是學生會最具個性的部門之一，無論是臺前還是幕後，都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這裏，你可以是導演，編劇，策劃，讓你活躍的思維有了展現的平臺；你也可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己的藝術與氣息；此外你還能成爲最好的歌手，舞者，演員，主持人實現夢寐以求的願望。文藝及活動部，這裏給你足夠的空間展示你的才華。

紀檢督察部：

作爲我係學生會的職能機構，我部是我係學生實現自我管理、自我監督、自我考覈的監管機構。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作，並協助學生會主席團處理學生會內紀檢督察部分的'日常事務。我部以“高質量、高素質、高效率”的工作態度嚴格規範部門，認真執行學生會“盡我所能，竭誠爲你”的服務宗旨，全心全意爲全系同學服務，致力於維護校紀、校規，倡導優良校風、學風。我們的督察我們的家，紀檢督察部，歡迎你的加入。

生活部：

系學生會的開創就伴有生活部的蹤影，我部也在鍛鍊中成爲一支強有力的部門，爲了給學生創造一個良好的學習、生活環境，進一步促進我係良好學風的形成，部門成員團結一心，忠於本職，盡心盡力做好每一份工作，每個隊員都秉承認真負責的態度，不斷髮揚熱心服務同學的優良傳統，發揚創新意識，做好各項活動的後勤保障工作。看似簡單而繁瑣的後勤保障工作卻非常能鍛鍊你的耐心和責任感，這些也是你踏入社會時必須具備的！生活部是一個讓你踏入大學後鍛鍊自己的部門！一個讓你倍感溫馨的小家園！

體育部：

系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動，促進同學參與身體鍛鍊，提高體育積極性，豐富校園生活，活躍校園體育文化的一個部門；是一個團結向上，思維活躍，充滿活力且十分具有紀律性的部門；擁有很強的組織活動、協調溝通、處事應變的能力。我部工作有：組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動；負責財會系代表隊訓練，參加學院的相關體育比賽；與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流；做好晨跑督跑工作；以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限，活力四射體育部。

工作計劃 篇4

一、愛崗敬業是師德的基石

愛崗敬業是中華民族的傳統美德，是實現人生價值的重要途徑，是教師職業道德建設的基石。對於教師來說，最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業，社會與人民對教師寄予重望，因爲"振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師"，學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。

二、熱愛學生是師德的核心

一個人最崇高的愛是愛別人，一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職，是教師職業道德的核心，也是對教師職業道德評價的重要標誌。許多教育家都指出，沒有對學生的愛就不會有真正的教育，愛是教育學生的前提。

三、爲人師表是師德的靈魂

除了父母，教師是學生相處時間最多，對學生影響的人。教師在教育中的.示範作用是巨大的，學生總是以老師做爲模仿效法的對象，老師的思想、品德、行爲、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印，對學生的成長起着潛移默化的作用。

四、不斷進取是師德的生命

前蘇聯教育家馬卡連柯說過："學生能原諒教師的嚴厲，刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒教師的不學無術？教師要給學生一杯水，自己就要成爲一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎，是從事教學工作的保證，還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界，教師不能墨守陳規，固步自封。

工作計劃 篇5

一、指導思想

以縣教育局教研室初中組工作計劃要求爲指針，以全面實施素質教育爲宗旨，堅持以“爲了學生的一切發展”爲辦學理念，着眼於學生和學校的可持續發展，穩步推進新課程改革。根據教務處“管理、服務，指導、評價”的職能，以深化教改、備戰中考、優化教學案、加強師資建設爲工作重點，以提高教學質量爲核心，以校本培訓爲抓手，以教研組、備課組建設爲突破，把教務處建成校領導決策的參謀中心，中考的指導中心，學科教學的管理中心，教學質量的監控中心，教師專業化發展的引領中心，全面提高我校的教學質量。

二、工作目標

1、深化“質量是生命”的意識，進一步提高辦學質量和社會聲譽，將學校辦成全縣一流初中。

2、根據學校教學發展的規劃，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考覈制度，建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優生的入圍率和提高學生整體水平。

3、逐步執行課程計劃，完善課程設置的結構，加強教學過程的監督和管理，突出質量意識，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益，全面提高學校教學質量。

4加強教研組、備課組建設，規範教研組、備課組的活動，尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

三、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理，提高教學效率

加強和優化教學管理，是深化教學改革，提高教學質量的保證，

要根據加強和優化教改的要求，對教學過程的各個環節，進行分析研究，做到精細化管理。

1、制訂好計劃

各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，並嚴格按教研室規定的統一進度教學，教研組長和備課組長對此要定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。

2、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批准。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一週憑通知將進修時間報至教務處，以便協調好課程，確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真

(1)、備課要充分，部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,製作的教學案目標要明確，質量要高，要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學生實際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比,把優秀教案推薦給教研室評比.

(2)、上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用，使師生互動得當，信息反饋及時。訓練及時，容量恰當。要重視基礎訓練，作業分層要求，抓好重點錯題的滾動練習，嚴格控制作業量，防止搞題海戰術。

(3)、作業佈置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當，有層次，批改要到位，並督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂，認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動，活躍校園氛圍，展示學生個性。各項活動要有主題，有計劃，有記錄，有檢查，注重實效。

(4)、輔導要及時，針對性要強。特別重視個別輔導，充分體現面向全體學生、爲了每一個學生的宗旨，要爲基礎較差的學生提供發展的機會，爲優秀學生提供更廣闊的上升空間。

(5)、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試內容。要建立記分冊、。每次考試後，教師要認真做好質量分析，分析要細緻到每一題和每一個學生，具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異，教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的備課組提出表揚，對工作不力者及時提出批評，限期糾正。4、掌握第一手資料，減輕課業負擔。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會，及時瞭解各年級的教學情況，有的放矢地調整相應措施，提高教學質量。切實減輕學生過多的課業負擔，對學科輔導資料進行總體控制，反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法，切實運用好教學案，講究課堂教學的“藝術”，提高45分鐘的效益。

(二)強化青年教師培養，加快教師隊伍建設。

青年教師的迅速成長，是增強學校發展後勁的關鍵。本學期教務處將繼續落實加速青年教師成長的“青藍工程”，並立足崗位練兵，培育後勁，努力建設一支高素質的教師隊伍，具體做好以下幾個方面的工作：

(1)、開展青年教師課堂達標活動，各備課組、教研組每週由一位青年教師上公開課，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課，上課結束後再進行集體評議。同時，行政聽課的密度要加大，反饋信息要及時。

(2)、繼續完善教學聯盟活動，共同探討，形成一個良好的課堂教學研究氛圍。

(3)、開展校優質課評比活動，積極鼓勵青年教師申報市、縣教學能手。積極參加星級教師評選。

(4)、抓好師德師風建設，堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷於搞有償家教等有損教師形象的現象，倡導廉潔從教、文明施教、忠於職守、敬業樂業的風氣。

(三)充分發揮備課組作用，加強備課組建設。

1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計，定作業設計。教師要加深對教材的理解，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮，中心目標和輔助目標相結合，依據目標確定教學內容，選擇教學方法和手段，合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，確保教學案真正成爲集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一週將內容告知備課組全體人員，共同探討教學路徑，課後再一起討論教學得失，從而切實提高教研實效性。

2、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進行教育理論的學習和研究，多分析教材，多進行專題討論，鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示範課，努力提高教研活動的質量與成效。紮紮實實開展課題研究並做好記錄。

3、加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質，把自己培養成“複合型”教師。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。

(四)抓好畢業班工作，確保今年中考再創輝煌

對畢業班的教學管理，重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上，爲學生的主動發展打下良好的基礎。要高度重視初三年級的教學質量，明確目標責任，落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科複習課的最優模式，不斷提高複習效率。要點如下：

1、加強校領導、中層幹部、班主任、任課教師之間的溝通與聯絡，及時反映工作中存在的`問題，及時解決一線的困難，使初三年級的工作得以順利進行。

2、認真組織學生參加縣局舉行的初三的各類考試，檢測後，要及時摸清畢業班學生的實際情況，建立學生成績檔案，並做好跟蹤調查，既要抓優生的培養同時也要嚴格控制低分率。

3、畢業班的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況，講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂瞭解教師的教學情況，及時反饋意見。

4、中考工作是學校工作的重中之重，中考質量是學校的生命線和生存線，要切實抓好初三學生的迎考工作。根據20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關注學科的考試信息，如難度是否降低，新課程方面創造性思維和的題目比例是否會增大。調整好教學工作。努力做好中考體育測試，實驗考查等工作。去年22A,成績比較突出，本學期一定要衆志成城、奮力拼搏，爲今年中考再創輝煌打下堅實的基礎。

(五)樹立服務意識，加強交流合作

1、做好資料準備及與實驗中學的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，爲一線服務，總結前幾屆中考的經驗，提高初三教育教學效率，確保中考的正常發揮。

2、加強與兄弟學校教務處之間的校際交流，取長補短，努力提高教學管理檔次。

3、爲教師成才提供廣闊的發展平臺，以校本培訓爲主，採用走出去請進來的方法，提高教師業務理論素質。

4.繼續完善學風建設工作，爲全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。

工作計劃 篇6

本年度我校將繼續在上級主管部門的領導下，針對教育特點，開展具有我校特色的愛國衛生工作，進一步擴大愛衛工作取得的成果，爲創衛工作做出應有的貢獻。

一、指導思想

認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》，以“一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生一切”爲宗旨，結合學校的實際，抓好環保意識教育，搞好校園環境，優化育人氛圍，提高全體師生的衛生、環境意識和全體師生的健康水平。

二、工作任務

（一）抓校園環境衛生

1．抓好衛生宣傳教育。定期召開以爲衛生教育爲主題的廣播會，定期刊出衛生宣傳黑板報，宣傳圖片展，營造衛生宣傳氛圍。校醫室定期開設衛生指導課、女生指導課，有針對性地開展衛生教育，加強學生的衛生健康意識。

2．劃定衛生包乾區，以班級、團支部爲單位分區包乾。堅持每天小打掃，每月一次的大掃除。使校園環境衛生責任到班，並落實衛生目標責任制，保持校園環境的淨化、美化。

3．加大衛生檢查力度。採用各級每天檢查和政教處、學生會抽查相結合，設立文明衛生監督崗，將各項檢查評比情況及時彙總反饋，及時整改，並記入班級量化考覈，通過一系列的衛生教育和衛生評比檢查活動，培養學生良好的衛生習慣。

（二）抓良好生活習慣的養成

1．抓生活規律：以“勞逸結合、促進生長”爲原則，抓好學生的學習、休息、飲食、體育鍛煉、文藝活動等習慣，使學生的生活豐富有節奏有規律，使學生的心理保持健康，使學生的身體健康生長、發育、增強。

2．抓飲食習慣：以“吃好三餐、少吃零食”爲原則。提倡儉樸，不吃不潔食物，不吃無衛生許可攤位的食物，不吃過期食物。學生的飲食要把握“七要”原則，它們是：三餐要合理，甜食要少吃，粗細要搭配，食物要多樣，食鹽要限量，油脂要適量，飢飽要適當。

3．抓個人衛生：以“表裏合抓、身心健康”爲原則。抓好學生的“面容”（頭臉），“身容”（穿着形態），做到學生象學生。保持個人日常衛生，勤洗澡，勤換衣服，不飲生水，飯前便後要洗手，生吃水果要洗淨，勤剪指甲，養成良好的衛生習慣。

4．抓心理健康：以健康教育課開設爲依託，使學生以健康的心態來處理身邊的事件，勝不驕，敗不妥，時時保持快樂的心態，積極的情緒，良好的行爲。

5．抓站、坐、行姿：以“站如鬆，坐如鐘，行如風”爲原則，三態要充分體現中學生健康和活潑的精神風貌。

6．抓控煙工作。

⑴抓控制吸菸的教育宣傳。學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國菸草專賣法》等法律、法規。

⑵抓控制吸菸禁示性規定。嚴禁學生在校內外任何場所吸菸，嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸菸。

⑶制定控制吸菸獎罰措施。如教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，學生在評選三好學生時若發展有吸菸行爲由實行“一票否決制”，開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的`無煙辦公室進行表彰獎勵等。

（三）抓常見病多發病的防治

齲齒、近視、沙眼、貧血、蛔蟲，營養不良是多發於中學生中的常見玻校醫室要經常進行這方面的預防宣傳教育工作，定期安排這方面病的預防治療工作。對得病者要指出其成病根因，指導他們如何治理、如何控制、如何保養。

（四）抓飲食工作人員的工作

飲食工作人員的狀況，直接影響學生進食。食堂人員要熟知個人衛生“四勤”，食品存放一定要“四隔離”，有傳染病者絕對不能上崗工作。及時消除蠅、鼠、蚊、蟑。炊事員要注意個人衛生，定期接受健康檢查。

（五）具體工作

3月重點抓好新衛生制度的落實，發現問題及時修正。

4月學生寢室檢查及文明、示範寢室評比。

5月舉行夏季衛生知識宣傳活動。

6月做好學生健康檔案工作。

8-9月：集中精力抓新生“面容”（頭臉），“身容”（穿着），“整容”（形態）工作。

10月：繼續抓好秋季滅鼠、蠅、蟑、蚊工作。

11月：對全體學生進行健康檢查，健康教育專題講座。

12月：學生寢室大檢查，暨文明寢室評比活動。

工作計劃 篇7

一、背景

根據公司發展戰略和公司人力資源開發發展規劃，本着下列目的，特實施工作分析。

1.配合公司進行崗位說明書和崗位規範的修改和制訂。

2.通過工作分析來了解公司各崗位的工作內容和職責、關係及在此崗位所必須具備的知識、技術、能力，掌握各崗位的相關數據。

二、工作目標

1.對公司所有部門進行科學的部門工作分析。

2.對所有崗位進行科學的工作分析，制訂各崗位的崗位說明書。

3.建立規範的工作分析流程和執行標準。

三、工作分析的內容

根據公司內部的實際部門設置與人員配置狀況，此次工作分析的主要內容包括確認公司內部部門設置、各部門內部崗位的確認、崗位工作範圍、工作任務、工作方法及步驟、工作性質、工作時間、工作環境、工作關係、人員種類、工作技能等，最終完成崗位說明書和崗位規範的制定。

四、工作分析採取的方法

根據公司的人員配置情況，此次工作分析採取的主要方法是問卷調查法、訪談法。

五、工作分析的職責分工

工作分析是一項技術性很強的工作，需要做周密的準備，不僅需要人力資源部各人員的團隊行動，還需要公司行政部的協助。該計劃的完成主要由人力資源部經理負責，各部門相關人員予以協助。

工作小組人員構成及職責圖(略)

六、工作分析的項目及人員時間安排

七、工作分析的詳細步驟

(一)明確公司組織結構，對各部門工作進行分析

1.準備階段(×月×日～×月×日)

具體事項包括分析公司組織結構圖、收集現有部門職責說明、明確部門分析要素、製作部門工作說明書模板，明確工作分析的目的、意義和作用，研究工作分析的方法和技術，確定工作進度表等。

2.調查階段(×月×日～×月×日)

具體事項包括編制各種調查提綱和問卷，利用面談法與問卷調查法根據具體的部門進行調查。其中，最主要的是與公司領導和各部門經理進行半結構化訪談。

3.分析階段(×月×日～×月×日)

具體事項包括收集有關工作的特徵及需要的各種數據(如規章制度、各人員對各部門工作的認識等)，仔細審覈已收集到的各種信息，創造性地分析、發現有關工作和部門的關鍵成分，歸納、總結出工作分析的必須材料和要素，對各部門工作進行科學分析，製作標準的工作分析表格等。

4.反饋運用階段(×月×日～×月×日)

具體事項包括對人力資源部製作的部門工作說明書進行討論和定稿、運用部門工作說明書對各部門崗位進行工作分析指導與運用等。

(二)對各崗位工作進行分析

先對分公司部門經理以上崗位進行分析(×月×日～×月×日)，再對普通崗位進行工作分析(×月×日～×月×日)。

1.準備階段(×月×日～×月×日)

(1)確認工作分析方法，確定工作進度表，進行宣傳，加強員工對本職工作的認識和定位，確定崗位分析要素。

(2)制訂工作分析規範，包括工作分析的規範用語、工作分析項目標準書。

(3)選擇信息來源：信息來源有任職者、管理者、客戶、工作分析人員以及有關管理制度。

2.調查收集階段

部門經理以上崗位調查(×月×日～×月×日)，普通崗位調查(×月×日～×月×日)。

(1)確定工作調查方法，編制各種調查提綱和問卷;根據具體的崗位進行調查，主要與各部門經理和本職工作人員進行半結構化訪談。

(2)收集有關工作的特徵以及所需的各種信息數據。

(3)收集任職人員必需的特徵信息數據。

(4)採取觀察法、面談法和問卷調查法。

3.分析階段

分析階段包括部門經理以上崗位分析(×月×日～×月×日)和普通崗位分析(×月×日～×月×日。

分析內容包括審覈收集到的各種工作信息，分析、發現有關工作和任職者的.關鍵成分，歸納、總結出工作分析的必要材料和要素等。工作分析內容細分表(略)

(1)一般資料分析：工作名稱、工作代碼、工作地點、工資等級、職務等級和崗位類型等;

(2)工作規範分析(全面認識要分析的工作)：工作任務分析、工作責任分析、督導與組織關係分析、工作標準分析、工作考評要素分析等;

(3)聘用條件分析：任職資格分析、教育培訓情況、必備知識、能力、經驗、完成工作要求的職業性向等。

4.編制崗位說明書階段(×月×日～×月×日)

(1)將工作分析結果，以文件的形式表達出來，形成崗位說明書。

(2)公司中固定的、經常性的崗位均應有崗位說明書。

(3)按照統一的規格和要求進行編制。

(三)調整、修改、完善

對工作分析的所有結果進行跟蹤，發現問題及時解決，用1個半月的時間全面完善工作說明書，制訂規範的製作、修改、操作流程，制訂工作分析標準。

八、工作分析項目的費用覈算

實施該計劃的費用主要包括資料費等，初步匡算，完成該計劃預計需要×××元，費用預算表(略)。

工作計劃 篇8

二00八年我鎮農村經濟管理站的工作要根據市農村經濟管理工作計劃，要以全面實現村級財務代理制和電算化爲重點，深入貫徹落實農村土地承包法律政策，穩定農村基本經營制度，積極培育發展農民專業合作經濟組織，做好清理確認村集體經濟組織債務債權工作，加強農民負擔監督管理工作，確保安華農業保險工作順利開展，加強審計力度，加強農村經濟管理，全面提高農經工作水平，以增加農民收入爲目標，創新的服務領域，主要做好以下幾個方面的工作：

一、做好清理化解***農村義務教育“普九”債務工作

我們根據《吉林省清理化解農村義務教育“普九”債務試點方案》的有關要求，並結合我鎮的具體實際，制定了《***清理化解農村義務教育“普九”債務工作方案》，明確了我鎮清理化解農村義務教育“普九”債務工作的範圍、項目、內容、方法、步驟和具體要求。

我鎮清理化解“普九”債務總體安排是，全面清理鎖定，一次性化解。“普九”債務化解從現在開始，到20xx年3月底前完成，分爲五個階段進行。

第一階段（20xx年1月5日－1月15日）制定方案，濾布培訓人員。農經站負責農經管理人員、各村會計的培訓以及負責對確認、鎖定債務人員的培訓。

第二階段（20xx年1月15日－20xx年3月20日）清查摸底，分清類別。3月20日前由***化債領導小組辦公室彙總後形成材料上報***政府。

第三階段（20xx年3月21日－3月31日）審計確認，鎖定債務。由農經站負責組織。經審計鎖定的債務，按照省統一編號安排，登記造冊，錄入數據庫。

第四階段（20xx年4月1日－4月20日）規範操作，償還債務。在審計確認、鎖定債務基礎上，***化債領導小組辦公室按償還責任，制定償還債務方案，並報省農村綜合改革辦公室備案。

第五階段（20xx年4月21日－25日）驗收總結，健全機制。驗收標準：一是領導高度重視，部門密切配合；二是認真執行政策，嚴格按程序操作；三是按規定籌集資金，並全部用於化解“普九”債務；四是化債工作進展平穩，出現的矛盾得到及時化解；五是建立和完善財務管理、化解鄉村債務和制止舉新債等穩定機制，並落到實處。對於檢查驗收不合格的，壓濾機濾布限期整改。要結合檢查驗收，認真搞好總結，探索化債規律，爲清理化解鄉村債務積累經驗。按照國家關於“制止新債，摸清底數，明確責任，分類處理，逐步化解”的總體要求，全面清理鎖定鄉村債務，分期分批化解“普九”債務，促進農村義務教育事業健康發展，推進社會主義新農村建設。

二、做好農村土地承包管理工作

《農村土地承包法》對於穩定和完善農村土地承包關係，保障農民的土地承包經營權，加強土地承包管理十分重要。

要繼續對農村土地突出問題進行清查，要徹底解決土地承包檔案不健全、承包經營權證內容與承包合同不一致等問題。要加大宣傳力度，增強農民的法律意識，理順土地承包關係，建立健全土地承包檔案。沒有按照規範化程序簽訂的非法流轉合同，要補好流轉手續，加強土地承包經營權管理，同時要建立集體土地回收制度，逐步走向法制化、規範化道路。堅持土地30年合同不變和大穩定小調整原則，建立健全土地臺帳，土地承包經營權證書、土地檔案等檔案。

三、繼續推行財務代理制度，做好電算化管理

1、協助村級建立並完善民主理財小組，充分發揮民主理財小組作用。要充分發揮農經站代理村級財務會計的優勢，確保公開及時內容全面，繼續實行一年四次的財務公開（上半年財務公開要在7月20日前結束，全年的財務公開要在下年1月20日前結束），同時要做好財務公開資料歸檔保存。

2、加強上級轉移支付補助等資金的管理、申請、審批和使用，做到專款專用，轉移支付和代管資金使用情況隨時彙報主管領導。

3、建立健全監督制約機制。要組織好人員開展好村級審計，一是繼續開展專項審計，二是圍繞當前農民反映強烈的突出問題開展審計，要經過調查研究建立村級收入來源檔案，防止村裏私設小金庫等，同時根據情況對村級收入、支出情況進行審計監督。

4、要準備進入手工記帳和微機帳並行階段，還沒有進入帳套啓用狀態的村要儘快做好進行實質性操作做準備。

四、做好減輕農民負擔管理工作

1、做好五項監管，一是涉農行政事業性收費；二是農業生產性費用和麪向村集體的收費；三是村民一事一議籌資籌勞；四是農民合作經濟組織和國有農場農工的負擔；五是強農惠農政策的落實。

2、要落實好四項制度，一是農民負擔監督卡制度；二是農民負擔檢查制度；三是村級組織報刊訂閱限額制；四是責任追究制度。

3、強化農民負擔信訪管理，暢通涉及農民負擔的'信訪渠道，建立信訪受理、督辦、處理和反饋制度，做到受理及時、督辦得力、處理到位。

五、繼續做好安華農業保險

農業保險成爲農經工作的一個新的工作重點，我站在實際工作中要掌握相關政策和業務知識，完善農業保險政策，按照市場化運作原則，規範操作流程，不斷提高保險工作質量，確保農民真正受益，今年安華農業保險的任務是完成4萬元保險額，我站在去年的基礎上加大宣傳力度，提高服務水平，及時爲農民排憂解難，爭取完成保險額，爲農民當好參謀，保證及時準確完成參保任務。

六、積極培育發展農民專業合作經濟組織

一是開展調查研究，瞭解農民、企業對合作組織的態度及對政府的期盼，及時向上級反饋情況，並有針對性地開展服務；二是加大扶持力度，建立保障體系，要切實擔負起指導、扶持和服務的具體工作，先發展、後規範，鼓勵支持任何組織模式和運行方式，引導農民敢於合作，參與合作，推動農民專業合作組織在短時間內有一個快速發展。

七、開創服務新領域，爲農民增收做好服務

爲實現全鎮今年農業總產值3200萬元、人均收入3840元的目標，爲政府當好參謀，指導村集體經濟組織達到增收目的。要突出抓好農業產業化，創新社會化服務體系等三項指導工作。在新形式下，要開闊視野，應在服務領域拓寬門路，繼續學習領會中央文件精神，充分利用中央對農村的扶持政策，創新經營機制開發勞動力市場，開闢信息化領域。給農民提供科技含量高的技術信息和市場供求信息等科技信息化服務。

要繼續做好財務及資產管理、會計培訓、良種補貼發放、農經經濟收益分配統計、農經工作統計及上級部署的其他各項工作。

20xx年農村經濟管理工作任務重，我們在鎮黨委和政府、市有關部門的具體指導下，加大力度，按計劃、按要求完成今年工作任務，認真總結經驗，提高業務水平，抓好經營管理工作，爲振興***農村經濟做出更大的貢獻。