師德師風工作計劃範本

開展師德師風建設工作該怎麼擬定工作計劃？那麼，下面請參考小編給大家整理收集的師德師風工作計劃範本，希望對大家有幫助。

　　篇一：師德師風工作計劃範本

一、指導思想

以學校關於《師德師風學習教育活動》的實施方案爲依據，以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”爲目標，以“學爲人師，行爲世範”爲準則，以“愛崗敬業，教書育人，團結協作” 爲核心，以提高教師思想政治和職業道德水平爲重點，以解決班主任隊伍中的突出問題爲關鍵，引導全體班主任嚴守師德規範，弘揚高尚師德，提高師德素養，充分調動積極性，切實維護和樹立洪洞縣山焦中學教師的好形象，爲辦人民滿意的教育而努力奮鬥。

二、工作目標與重點

(一) 工作目標

1、進一步規範辦學行爲，維護行業形象，履行義務教育，落實縣局文件精神。

2、加強勞動紀律教育，確保安全工作、綜治工作、衛生工作、課堂常規落到實處。

(二) 工作重點

1、狠抓愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育、素質教育和思想再教育。使全體教師做到，在社會上做一個好公民，在學校做一個好教師，在家裏做一個好成員，爭做人民滿意的教育工作者。

2、紮實政治業務學習，開展“德育優質課比武“活動，進一步打造名校工程。

三、工作措施與方法

(一) 強化領導責任，建立專門機構建立師德師風建設領導小組，由郭文明同志任組長，馮瑞澄、郭高峯、林欣紅、孫志剛、李曉東、範毅斌爲成員，切實強化管理，當好表率。

(二) 抓好宣傳學習，落實法規教育

以黨支部爲核心，以校長室爲中心，以教師例會、教研組活動、黨小組活動爲主要途徑，在教師中切實加強“師德師風學習”教育，引導教師樹立終身學習的 理念，以“政教之聲報”爲校內宣傳媒體，同時開闢各種宣傳渠道和途徑，及時宣傳學校教育的新信息、好典型。每位班主任老師必須有專項學習筆記。

(三) 抓好自查自糾，重視整改提高

要針對本校存在的問題，召開班主任專題會議，並分年級組開展批評與自我批評，分組簽訂有關責任書，強化自尊自律意識，不斷提高整改效能。

(四) 抓好制度建設，推進全面管理

1、支持民主評議制度，開展好“三評”活動，促進教學相長。三評即：組織學生評議教師，採取開座談會，問卷調查形式，組織學生對教師的工作進行評議，每學期一次；組織教師評議教師，採取問卷調查或評定等級等方式相互評議，每 學期一次；組織行政評議教師，緊扣職評和年度考覈要求和各項規章評議教師，每學期一次。

2、堅持責任追究制度，繼續設意見箱，實行問題不決制，嚴控偶發事故。各年級組要實行連環責任制。校長履行第一責任人的職責，分管副校長全面負責活動的組織實施工作。每位行政人員主動配合做好相關工作，並以普通教師身份帶 頭參加師德師風活動。全體教師要明確師德師風工作重於泰山，須防患於未然。要求嚴格執行市局關於教育違紀違規行爲的處理辦法，實行師德一票否決制，把師德師風作爲評先評優和晉級、競聘上崗的重要依據之一。凡違反師德 規範等情節輕重給予黨紀、政紀處分，直至依法追究刑事責任。師德師風問題較多的班主任個人當年不得評優評先和晉級（包括晉升職稱）。凡出現師德師風問題者，一經查實，一律公開曝光，並給予連環掛鉤處理;違規者——校長(分管副校長)——年級或處室負責人。

3、堅持家訪制度，繼續要求完成兩項基本指標，加強家校聯繫。班主任要定期與不定期地進行家訪，班主任教師須每學期家訪次數達到班學生數的50%，並且做到有記錄，有據可查。學校每學期召開一次家長會，交流情況，商討育人方法。

4、堅持轉化後進生和幫助學困生、特困生制度，嚴禁排斥後進生和學困生。對學生要公正平等，不歧視排擠後進生和學困生，這是構建和諧校園的一 個重要內容。各班級要通過多種途徑做好轉化後進生和轉化學困生工作，做好特困生的幫、扶工作。開展“小手拉大手，同享一片藍天”的活動，要求班主任老師做到有計劃、有措施、有記載、有效果，穩步做好教書育人工作。

5、每個班級管理者，緊跟形勢要求，認真學習政策規定，簽定《洪洞縣山焦中學師德師風學習承諾書》，並認真履行承諾，做合格的教師，做優秀的班級管理者。

師德建設不是一朝一夕所能完成的。這是一個長期的工作。通過不斷的學習和磨練才能領悟，作爲一名人民教師要以高度的覺悟，高度的社會責任感，高尚的道德情操，高超的教學藝術來教育人。要用愛心開啓學生的心靈。成爲學生心中的好教師。以自身做起，讓愛撒向每一個受教育的學生。

　　篇二：師德師風工作計劃範本

一、 指導思想

緊跟上級要求，以教育部《意見》爲依據，以“當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”爲目標，以“學爲人師，行爲世範”爲準則，以“愛崗敬業，教書育人，爲人師表，團結協作”爲核心，以提高教師思想政治和職業道德水平爲重點，以解決教師隊伍中的突出問題爲關鍵，引導全體教師嚴守師德規範，弘揚高尚師德，提高師德素養，充分調動積極性，切實維護和樹立東坪鎮中心學校教師的好形象，爲辦人民滿意的教育而努力奮鬥。

二、 工作目標與重點

（一） 工作目標

1、 加強黨風廉政建設，進行黨性、黨規、黨紀和反腐倡廉教育，依法支持執法機關履行職責，防止和糾正不正之風。

2、 進一步規範辦學行爲，維護行業形象，履行義務教育，落實縣局［xxx］17號文件精神。

3、 加強保學控流工作，確保入學率、輟學率、鞏固率達標，進一步鞏固普九成果。

4、 加強勞動紀律教育，確保安全工作、綜治工作、計生工作、課堂常規落到實處。

（二） 工作重點

1、 狠抓“五項教育”。即反對邪教警示教育，愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育、素質教育和思想再教育。使全體教師做到，在社會上做一個好公民，在學校做一個好教師，在家裏做一個好成員，爭做人民滿意的教育工作者。

2、 紮實政治業務學習，以“教育質量年”爲契機開展“優質課比武“活動，進一步打造名師工程。

三、 工作措施與方法

（一） 強化領導責任，建立專門機構

中心學校建立“教育質量年“師德師風建設領導小組，由李基盛同志任組長，佘賽君、劉義華、彭學時、諶佑全、鄧又華同志任副組長，袁世謙、黃戰軍爲正副辦公室主任，其他行政幹部爲成員。各校須組織相應的機構，切實強化管理，當好表率。

（二） 抓好宣傳學習，落實法規教育

各校以黨支部爲核心，以校長室爲中心，以教師例會、教研組活動、黨小組活動爲主要途徑，以辦公室爲紐帶，在教師中切實加強“五項”教育引導教師樹立終身學習的理念。組建中心校通訊報道機構，開闢各種宣傳渠道和途徑，及時宣傳東坪鎮教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的專刊或專欄，每位教職員工須有專項學習筆記。

（三） 抓好自查自糾，重視整改提高

各校要針對本校存在的問題，舉辦寒、暑假教師學習班，召開教師專題會議，並分支部或黨小組、年級組或教研組開展批評與自我批評，分組簽訂有關責任狀，強化自尊自律意識，不斷提高整改效能。

(四)抓好制度建設，推進全面管理

1、支持民主評議制度，繼續開展“四評”活動，促進教學相長。一是組織家長評議教師，以學校爲單位每年評議一次；二是組織學生評議教師，採取開座談會，問卷調查形式，組織學生對教師的工作進行評議，每期一次；三是教師評議教師，採取問卷調查或評定等級等方式組織教師相互評議，每期一次；四是行政評議教師，緊扣職評和年度考覈要求和各校規章評議教師，每期一次。

2、堅持公開監督制度，繼續聘請師德師風監督員，維護良好形象。中心校聘請彭東進、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志爲師德師風監督員，不定期地深入到各學校進行師德師風督查，各校要定期召開師德師風監督會，聽取他們的意見，並及時總結經驗，推介典型。

3、堅持責任追究制度，繼續設意見箱，實行問題不決制，嚴控偶發事故。各校要實行連環責任制。校長履行第一責任人的職責，分管副校長全面負責活動的組織實施工作。每位行政人員主動配合做好相關工作，並以普通教師身份帶頭參加師德師風活動。全體教師要明確師德師風工作重於泰山，須防患於未然。要求嚴格執行市局關於教育違紀違規行爲的處理辦法，實行師德一票否決制，把師德師風作爲評先評優和晉級、競聘上崗的重要依據之一。凡違反師德規範等情節輕重給予黨紀、政紀處分，直至依法追究刑事責任。師德師風問題較多的學校，學校的主要負責人及塊口主要負責人當年不得評優評先和晉級。凡出現師德師風問題者，一經查實，一律公開曝光，並給予連環掛鉤處理；違規者——校長（分管副校長或分管負責人）——年級或處室負責人。

4、堅持家訪制度，繼續要求完成兩項基本指標，加強家校聯繫。班主任及任課教師要定期與不定期地進行家訪，班主任教師須每學期家訪次數達到班學生數的50%，任課教師須每期家訪10次以上，並且做到有記錄，有據可查。學校每學期召開一次家長會，交流情況，商討育人方法。

5、堅持轉化後進生和幫助學困生、特困生制度，嚴禁排斥後進生和學困生。對學生要公正平等，不歧視排擠後進生和學困生，這是構建和諧校園的一個重要內容。各校要通過多種途徑做好轉化後進生和轉化學困生工作，做好特困生救、幫、扶工作。開展“小手拉大手，同享一片藍天”的活動，要求求教師做到有計劃、有措施、有記載、有效果，進一步紮實搞好保學控流工作，鞏固“兩基”和“兩項評估”成果。

6、堅持表彰、獎勵制度，打造名師工程，完善評優評先制度。緊跟上級要求開展好骨幹教師推評工作，及時培養、發現典型，表彰、推介典型。通過典型引路，全面推進師德師風建設。各校每年的五月和九月份應表彰一批學生家長喜歡、教育教學成果突出、勞動紀律性強的名優教師。

（五）抓好檢查督促，嚴格勞動紀律

各校實行教師上班簽到制和師生校牌佩戴制，嚴格考勤紀律，凡行政會議認定的師德問題要依法依規查處。繼續實行校長室督查、行政幹部值日檢查制度，對不按時上班，不戴校牌，本職工作馬虎，臨時性工作不聞不問等行爲，及時通報並給予相應處罰。各校要分線、分塊落實崗位職責，每期二次定期檢查與評議，檢查和評議情況及不定期抽查與績效工資、年終考覈掛鉤。

（六）抓好教研教改，推進人文教育

以教導處和教科室爲龍頭，穩步推進教研教改工作，開展全員皆兵的教學比武活動，倡導全員過“四關”：學習關、實踐關、考試關、職業倦怠關。以學生裝處和團委爲主導，開展校本培訓活動，深化學校人文教育，進一步提高教育教學質量，培養合格人才，推進創新發展。

（七）抓好組織建設，發揮職能作用

1、充分發揮黨員的先鋒模範作用，推動廉政建設。堅持每期召開黨員大會和民主生活會，舉行“七一”專題活動。編髮資料，表彰優秀黨員，推薦吸收積極分子參培或入黨。

2、加強黨對工會工作的領導，推進民主管理。堅持校務公開制度，開展年終工會積極分子表彰活動。進一步紮實服務羣衆常規工作，爲教師操辦婚喪喜事宜，爲離退休教師辦實事。進一步夯實縣局正在啓動的“教師新村”建設工程基礎。

3、發揮團隊作用，激發年輕教師工作熱情，開展顯活力、比才乾的青年教師比武表彰活動，開展傳、幫、帶，拜師傅，老帶新結對活動。

（八）增強憂患意識，激發教師潛能

xxx年是縣局規定的“教育質量”年，因中心校本制的變化，根據各校的發展需要，根據外地的管理經驗，根據“人才”和走向，面對“僧多粥少”的現狀，各校要通過課堂評價，四評活動，文化考試，德、能、勤、績的考覈，對教師實行優化組合，即定崗定員的形式，激發活力與潛能。增強憂患意識與團隊意識。

　　篇三：師德師風工作計劃範本

做爲一名人民教師，師德師風建設相當重要。爲了適應新形勢，爭做一名合格的人民教師，特制定該師德師風工作計劃如下：

一、認真做好本職工作。

忠誠黨的教育事業，時刻牢記把“全心全意爲學生服務”做爲自己的宗旨，爲學校着想，爲學生着想，把工作放在第一位，不計個人得失，，多做貢獻。工作中，我要盡職盡責，忠於職守，不遲到，不早退，遵守學校的規章制度，認真完成學校交給我的各項工作任務。

二 、愛崗敬業，做合格教育者

積極參加社會時間活動，提高自己的師德修養，在工作中，處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。認識自己行爲的是與非，辯別善與惡，培養良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘鍊師德。嚴格要求自己，熱愛教師職業，在新課標下要面向全體學生，關注學生的發展，只有全身心投入到我們衷愛的事業中，才能教育好每一個學生。

三、關心學生，尊重家長

在日常的教學活動中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學生，對後進生給予更多的關注，用愛心去實現對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新，只有不斷地創新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷地創新才能推動教育的大發展。

關愛每個學生，不歧視學生，不諷刺挖苦學生，對後進生更應該特別關心愛護，積極主動與家長取得聯繫，尊重家長，不居高臨下談話，做到和氣、平等友善，形成和諧共進的教育，達到教育的目的。

四、嚴於侓已，依法執教

明確《教師法》中的各項要求，認真學習《教師法》，依法執教，同時認真學習《教師五條禁令》、《中小學教師職業道德規範》，嚴格執行《商洛市教師十不準》。作爲一個教師，愛心最重要。“熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感。