紀檢部工作計劃（通用13篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的紀檢部工作計劃，希望能夠幫助到大家。

紀檢部工作計劃 篇1

對我紀檢部有如下工作計劃爲了更好地開展我部工作。

紀檢部的工作主要爲日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持，基本上。宿舍違紀行爲的檢查，突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢。紀檢部將以公開招聘的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨着工作的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。應召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作。紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。

四、培養幹部接班人。應對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他對部門的工作十分熟悉，然後從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

五、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。並及時瞭解同學們意見和建議，學期結束前做一次對學生工作反饋調查報告。

六、每週開一次部內例會。用於討論和總結以及工作的安排。以上就是對紀檢部的工作計劃，希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下，能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開，爲學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，爲同學創造一個優良的生活、學習、工作環境。

紀檢部工作總結

院學生紀檢部在老師的正確的指導下，上學期。分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作：

1、部門內部制度的制定與完善。

制定了適合本部門工作特點的規章制度。爲維護學生會形象及部門發展產生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式，以學院及學生會各項規章制度爲基礎。由以往的人管人轉變爲制度管人的新模式，使部門的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性，使部門更團結，更有凝聚力。

2、紀檢大隊的組建與完善。

學校領導和老師的支持，上學期開學時。以及學生會主席和其它部門的幫助下，使我部順利地完成了紀檢大隊的組建，並加以完善。成爲紀檢工作的中堅力量。

3、完成了對全院各專業出勤的全面檢查。

查勤結果有了穩步的提高。紀檢大隊的成立，上學期工作中。大大增強了查勤的力度和效果，同時也降低了工作壓力，使查勤工作更加正規化，合理化，人性化。使全院出勤率有了相應的提高，但仍存在不足，經過半年的摸索，通過積極改變查勤方式，採取與各分院分工合作的查勤模式，來解決原有查勤的不足。使上學期全院平均出勤率達到95%以上。

紀檢部工作計劃 篇2

這學期，有幸成爲學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作爲學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，爲同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境。

在下一學期，爲了爭取在學生會工作中進一步的鍛鍊自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：

一．嚴格規範，努力完成 本職工作。

通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以說，對於紀檢部查勤的公平工作態度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對於我來說，作爲年級幹部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是爲整個年級服務的。是考慮整個年級，爲同學創造更好的教室自習和學習環境。每週執行兩到三次的不定時的晚自習查勤，並且做具體登記，同時每週五做一次小結和資料統計，最後交到年辦。作爲以後綜合測評的參考依據。

二．增強內部溝通和了解，強化團隊凝聚力。

我認爲一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級幹部查勤的情況。有時工作量有些重複和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，爲了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員，這很適用於整個年級幹部團隊。

同時我覺得每週的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。

紀檢部工作計劃 篇3

一、完成對新一屆成員的選撥工作

讓他儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統一安排下已經完成。新成員在25日確定結果。本部門根據實際情況和工作需要，組織對新生進行培養。

二、堅持。

時間長，查寢是本部門的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部門堅持"天天清查。嚴格督察"。本着一個都不能少的工作精神爲同學們服務。

三、協助。

服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結互助，共同創造學生會的美好未來學生會是個整體，各部門發揮着不同的角色和承擔不同的任務。。本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。

四、加強對新成員的學習。教育工作

嚴懲行爲惡劣的學生，對自我要求不嚴的幹部進行教育；通過部門的學習，嚴格要求自己。教育，使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的爲同學們服務。

五、培養幹部接班人。

也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養，爲了培養好下一屆本部門幹部。發掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。第一個學期裏我將對各副部長，委員進行平行培養，使他對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

六。優秀部門評選

團結奮進，本學期中。紀檢部要穩紮穩打。共同努力，要經過自己的努力爭創成爲優秀部門。將帶領新一屆紀檢部朝着個新的方向邁進！

紀檢部工作計劃 篇4

基礎建設部分：

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程序化這幾個因素，爲改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成爲紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，爲了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此爲契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

附件：

略

紀檢部工作計劃 篇5

新學期新氣象，爲了更好的爲同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本着爲廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定了以下工作計劃：

(1)認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行爲習慣。推動學生會的前進與發展，爲學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

(2)發展紀檢部，完成本職工作。紀檢部作爲學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，爲我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

(3)加強溝通。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。

(4)成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要出國其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。爲同學們獻上一個美好的聯誼活。

我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們纔會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。

新學期，必然有新的風采，爲了紀檢部的發展，爲了雲南農大的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭裏，就會有更足的工作勁頭。爲樹立學員的紀律旗幟，我部也會本着公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連接在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明建工院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。

紀檢部工作計劃 篇6

時間如梭，我們又迎來了新的學期，回顧上學期的工作，我們部門除了做好本部門的日常工作外，還協助其他部門完成多項活動。無論工作、活動的大小，我部門都盡心盡力，把工作做好，並且做到及時發現問題，以便更好的提高我們的工作效率，同時從實踐中吸取經驗，迎接下份工作。爲繼承、發揚我部門的優良精神，我們會更加努力認真的完成學校交給我們的各項工作，並盡力在此基礎上加以完善。爲此，我部門作出以下幾點計劃：

一 我部門會堅持考覈原則，公開考覈程序，以客觀公正爲前提和基礎。將考覈工作進行。我們會從實踐中吸取經驗，我們將不斷完善自我，做得更好。我們將秉優良傳統並加以創新，把本部門的工作做得更加出色。

二 我部門將加強與其他兄弟部門之間的聯繫，對於其他部門舉行的各項活動，我部門將以十二分的精神積極配合，以確保活動活動的順利進行，充分發揮我紀檢部的作用。以促進全校師生的友好交流，豐富同學們的大學生活。

三 在保證各項工作圓滿完成的前提下，學習也不放鬆，做到工作、學習兩不誤。同時積極向學長學姐們學習工作經驗，並不斷加以改革、創新。多學多問，加強自身管理，做一個綜合素質優秀的大學生。

不管曾經是坎坷不斷還是一帆風順，我們會更加努力，更加堅定地把紀檢部的工作做好。我們會不懈努力，勇往直前。我們將奮力翱翔，展現南洋學院學子風采。

紀檢部工作計劃 篇7

時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境，爲學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展，同時依照我係的實際情況，爲使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃九月份的招新，爲使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員儘快瞭解紀檢部，同時爲新委員提供儘可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

1.文明月優秀班級評比活動

爲了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班幹部的工作積極性，從而提高我係各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

2.優秀班集體流動錦旗的活動

爲了我們調動每個班級的工作積極主動性，爲了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。

另外，鑑於紀檢部之前的工作情況及爲了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

1.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同爲創造學院良好的秩序和氛圍努力，爲同學服務，爲學院作出我們的貢獻，

2.致力於新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成爲一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。

3.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因爲工作需要，人員也相對較多，爲了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創新改進，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態和飽滿的精神開

紀檢部工作計劃 篇8

一． 完成與xx屆學生會紀檢部部委交接工作。

1. 交接相關文件與工作記錄。

2. 共同討論校內紀檢工作，確立初步的工作方向。

3. 明確上一屆紀檢工作弊端，進行相應改進。

二． 建立並完善組織體系

1. 部委成員：部長一名，副部長兩名，委員五名。

2. 在2至3周時間內，招收新干事，初選30至35人進行培訓考覈，並於期中考試後結束納新活動，選留素質較高，工作能力較強的高一新生長期參與紀檢工作。新任幹事人數控制爲30至35名。

3. 組建三個機動小組，將紀檢部幹事平均分配入各組，每組由一名部長與一名委員共同帶領，制定書面的紀檢工作規範，部長委員指導工作並篩選幹事，爭取儘快培養出富有工作能力與責任感的幹事隊伍，充實紀檢部力量。

4. 由一名委員負責管理部內文件。

5. 由一名委員負責獎懲公示，具體負責公告欄紀檢工作公示相關事宜，並加強與宣傳部聯繫。

三． 校內紀檢工作具體規劃

1. 在每單週週三、雙週週四上午與下午大課間對校內違紀現象進行流動監督，抽選六名幹事針對校內瘋打鬧，亂扔垃圾等違紀現象實行以勸導爲主，扣分爲輔的處理方式。

2. 每週一、三、五上午課間操時間由三個機動組分管三個級部，以胸卡佩戴情況與做操紀律爲工作重點進行考覈評比，與體育部督查做操質量配合考覈，並在做操結束後，由體育老師當場公佈各班評比情況。

3. 每月向各班班長派發調查問卷，由各班班長和班主任作爲代表反映對紀檢工作的意見與建議，並由兩名幹事統計調查結果，根據老師與同學反映的各項問題有方向性地做工作上的適度調整，並在公示欄上發佈部長信箱，以建立健全紀檢工作師生評議制度。

4. 每天上午上學、中午放學、下午放學等時間段安排幹事於門崗監督與幫助執勤班級執勤，如若發現執勤班級執勤不認真，營私舞弊等現象，應給予警告或扣分處理。每崗兩名幹事，部長不定時巡查。

5. 由一名委員與兩名幹事共同規劃公告欄排版與內容，定期公示獎懲信息，紀檢工作面向廣大師生。

6. 由一名委員與兩名幹事共同管理部內文件。建立違紀檔案，對紀律意識淡漠的學生給予不同處理，如警告，扣分，通報，嚴重違紀者上報政教處給予相應處分。

7.在學期末進行部內評優，對完成工作出色的委員與幹事進行適當獎勵。

紀檢部工作計劃 篇9

時光消逝，一學期轉眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。現將紀檢部期初工作做個計劃：

一、儀表檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要工作，我們將定期集合，檢查同學們的頭髮是否過長、指甲及是否佩戴首飾等方面。並檢查各班儀表儀態、是否玩電腦等，並在班長例會上及時報告。

二、彙報跑操人數

每日定時集合到達場地，並檢查各班跑操人數，及時交給210陳國老師處。

三、各項活動的參與

我們將積極參與和配合其他部門開展的各種活動，維持各種活動秩序等。

四、安排工作

在新的一學期裏，我部將更換每日的組長由高一擔任。

五、其他

我們將加強內部的管理，增強大家的責任感，盡力完成我們所需完成的工作。

新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年裏工作更上一層樓，取得更好的成績。

紀檢部工作計劃 篇10

一、幹事的招募與管理

1、由於07屆新生的來臨，學校學生人數大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以幹事的人數略微多點，控制在20人左右。

2、招募幹事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：

①、由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

②、尋求學生處、學生隊的意見

③、適用，適用期爲兩週，適用期結束合格後錄用

3、紀檢部幹事要起到帶頭表率作用，自身的行爲規範一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規的現象發生，一但發現就立即開除、我會不定期的檢查幹事的校紀校規，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

二、校紀校規檢查方案

1、遲到：本部幹事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要着重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2、頭髮：一開學，各班的頭髮問題都會頻頻發生，染髮、燙髮、披髮、接發、長髮都較爲普遍，所以我要加大力度的檢查、第一次被查到的同學，會給他2~3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較爲嚴重，就直接上報學生處。

3、校服：學校明文規定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理、我們檢查的時候他們經常會說：“我的校服洗了還沒幹；我的校服掉了等”。這些問題時常發生，如遇到類似校服洗了沒幹的情況，我們會照樣扣分，因爲夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統計沒有校服的同學名單，將其彙總後交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護着，讓我們工作很難進行，所以，我會派幹事經常與各隊的祕書處保持聯繫，經常統計一下胸卡補辦的同學名單，這樣纔有利於我們開展工作。

5、首飾：學校規定，學生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會將其沒收後交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

6、化妝、塗指甲油：空乘班的同學可以在學校規定的化妝課化妝，其餘時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得塗任何顏色的指甲油，一但發現就立即叫其清理並扣除其相應操行分。

三、校紀校規檢查時的注意事項：

1、幹事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現象發生。

2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說：“紀檢部檢查校紀校規、”如有老師在，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現象，應認真做好記錄，並且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的`原因。

3、碰到問題時要及時反映，加以處理。

四、巡邏

在我看來，中午在教室裏吃飯、打牌；在廁所裏吸菸的現象普遍發生，至今爲止還未得到好的緩解、自從05屆採取午間巡邏這一措施以後，這些現象有了大大的改善、所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的幹事在不同的區域，比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校裏吸菸；在教室裏吃飯、打牌的習慣、如被巡邏幹事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

五、會議

1、幹事會議：若無特殊情況時，每週召開一次工作小結會議，討論一週的工作狀況，和佈置下週的任務，讓每位幹事都清楚自己的職責、若有無故缺席會議的幹事超過三次，就按開除處理。

2、交流討論會：上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由於上學期的時間緊張、倉促，開展的並不理想、所以，本學期起，繼續開展，若無特殊情況，每兩週開一次，這樣有助於我們開展工作。

對於幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。

最後，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協調合作，讓每一位幹事都能爲學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩、

紀檢部工作計劃 篇11

時光易逝，新學期開始，我們材料系紀檢部又迎來了一個新的開始、作爲學生會重要部門之一，紀檢部將承前啓後，努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，爲系內管理和正常運行提供應有保障、紀檢部全體成員將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監督工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們日常生活的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團、我們應吸取去年的工作經驗，摒棄不好的工作態度和作風，以嶄新的面貌去迎接新的開始，將歷練一學期的工作經驗和優異成績帶到新的學期中。

回首上一學期，我部的工作歷程，在系部和各位幹事的積極配合下取得優異成績、如：各大晚會（活動）中維持現場秩序與紀律；趣味爬山；與機械系聯合查房中，都突顯了我部的紀律性與組織性、分析上一學期的經驗與存在的問題，我欲將今年的工作計劃予以一些輕微的調整、考慮到我部的工作方向，將工作的重心放在“顧大局，有針對，有重點”進行開來。

爲此，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、全面積極配合系部的工作的開展，創建文明，綠色，和諧校園；

二、不定期多搞有益於提高同學德智體全面發展的活動，同時搞好本部幹事成員的團結精神、爲其交流和取長補短提供平臺，以促進幹事和同學間的友誼，創建人人爭先的和諧家園。

三、將工作重點放在校園違規違紀行爲、如：吸菸，打架鬥毆，違規電器使用等情況、嚴懲吸菸與夜不歸宿問題，並以公平，公開，公正的原則對待處理。

四、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作。

五、不定期深入同學中進行日常紀律及行爲的檢查。

六、及時瞭解同學們的積極配合各個部門的工作，做好與其他部門的協調工作。

七、每週安排合理的時間進行查房，幫助大家形成一個良好的生活習慣。

八、通過每週的班長例會建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

九、對本屆幹事進行培養，以便他們可以很好的接任下一屆的工作、做好指導，讓他儘快熟悉工作。

十、部內秩序本學年決不能放鬆，要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

具體安排如下：

一、嚴格規範，努力完成本職工作

學習是學生的天職，因此每晚的考勤是非常重要的，爲此我們制定嚴格的制度來完善同學們的學習生活，讓我們的督促是他們更快的養成良好的行爲習慣，加強自身安全、因此加強組織管理，落實責任分工非常重要、紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。

二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，爲了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高、本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案、在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正、

三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

徐工院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，爲同學們服務，爲評估做貢獻。

四、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力

爲了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作、在第一個學期裏我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

本部具體實施步驟：

1、查房組的工作重心任然是查寢，但要注意查房過程中的態度與方式、會處理一些突發問題（如不配合，拒絕檢查等問題）；

2、考覈組要認真切實履行職責，督察各位幹事的出勤情況，認真核對查房結果的準確無誤，不以權謀私，以確保本部工作的開展；

3、部長和系部領導要不定期的進行抽查，以便於更好地開展工作；

4、在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員（如防防盜，等人身安全）

對於長短期假條要建立責任制，讓室長和有關人員切實負起責任

紀檢部工作計劃 篇12

不知不覺，從紀檢部的競選到現在已半年有餘，我們的工作也涉及各個層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊，使我們的整體素質有了很大提高。

上次部裏安排聽了某老師的講座，讓我受益匪淺，可以說在精神領域給我們上了一堂課，令我感受頗深，這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想象中那麼冷，而是一個十分重視人的思想與內涵的組織，從而實現一個人的內外兼修，某哥每次開會必提的做人、做事，也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀，還記得有一次提到孝順的問題時，他的眼裏泛着淚光，是他將每週的例會升華到精神素質修養的層面，讓與會的每個人都感受到他的內心，這些最終將化爲日後紀檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作爲學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。

當然，工作並非一帆風順，其間也有過困惑有過挫折，但是一路走來回頭望去，那些困難挫折就如同中的一道道關卡，後有種難以言表的欣慰，工作也由最初的陌生變得熟悉，我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧，因爲我收穫了成長。另外，工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙，他們用指導我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發生，真誠的感謝他們。

如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺得這是大家對我上學期工作的肯定，這並不代表自己頭上多了頂光環，而是意味着自己的責任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責，只有擺正自己的心態，才能更好的完成工作，而面對新學期新工作，我已做好心理準備並附之計劃

首先，妥善處理人際關係。

無論工作還是生活，良好的人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關係至關重要。

其次，提高個人素質修養。

河傳的校訓“立德勤奮，博學創新”以德爲首，足可見一個人的修養與他所從事的工作之間關係的重大，古云：“修身，齊家，治國，平”同樣說明一個人德行修養的重要性。

再次，深入貫徹落實於書記的會議精神，將其落實到日常工作中，在做好自己本職工作的同時積極配合部裏完成學校交給的各項任務。

最後，希望在新學期可以去新的環境瞭解不同環境的工作，不斷提高自己的能力，充實自己。

總而言之一句話，只有經歷了地獄般的折磨，纔有征服天堂的力量，只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱，望大家以此共勉共同奮進。

紀檢部工作計劃 篇13

一、建立一支團、上進、穩定而又訓練有素的銷售隊伍。

公司的發展成長首先是要用銷售業績來說話的，而要實現更高的銷售目標，銷售人才是關鍵。也許有人認爲，現在行業很火暴，顧客主動找上門來，所以銷售人員也只是走過場，因此對銷售人員的素質沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點，我們應該站在高處看問題。現在市場競爭其實日益激烈，回望20某及20某上半年汽車市場一直不是很景氣，消費者的購買行爲漸趨理智，只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術、品質服務甚至品牌的增值行爲等傳遞給消費者，東風風行做爲一個國內老字號品牌，它成熟的、高標準的品質、可靠的服務。這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力，又有殺傷力的銷售團隊，做成泰安汽車行業服務第一的團隊。

1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優勝劣汰，好的人才有更高的標準來衡量。我認爲專業銷售人才必備的五個基本素質缺一不可，那就是：正確的態度、專業的知識、自我約、履行職務。

2、人員的培訓。在這個信息社會，只有不斷地用知識武裝自己，才能在社會上立於不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識，掌握更多的信息。我們要制訂好計劃，定期進行專業培訓。銷售、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性，打造汽車銷售的正規軍。

3、建立激勵機制，增加銷售人員的動力。具作例如將底薪+提成分解爲底薪+提成+獎金，銷售人員劃分明確的級別(具體細節詳細彙報)，這樣做能促進員工積極性，提高工作效率，實現公司與員工的雙贏。

二、規範展廳管理：

1、推行展廳5S管理(整理，整頓，清掃，清潔，修養)，打造規範化現代化展廳(具體細節制定計劃)

2、人員規範要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確，責任明確，逐漸養成良好習慣。

三、加大對風行品牌的宣傳力度，提高品牌影響力，限度發揮品牌效應的作用，用品牌推動銷售。我有選擇地調查了數人，其中有風行車主，也有待購車族，有熟悉汽車品牌的人，也有車盲。果大家對風行這個品牌都沒有過多的瞭解。確實，本人對風行的深入瞭解也是近段時間的事，大家都知道，品牌在產品的宣傳中簡單而集中，效果明顯、印象深刻，有利於消費者熟悉產品，激發購買某，所以，我們日常一定要加強對風行品牌的宣傳：

1、店面宣傳。包括店面裏醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店面標誌的小禮品等等。

2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。

3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展，以及各鄉鎮縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人羣，定位於大衆化的品牌，我們要讓它更加深入人心。

(考慮到我們的市場定位及成本投入，廣宣一定要節約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙，DM宣傳，可充分利用店內現有資源進行有效的宣傳)

4、讓公司每位員工全員參與宣傳，宣傳店面及品牌，有意識的隨時隨地宣傳，全員宣傳，全員銷售。

四、分析與預測

1、知己知彼，百戰不貽。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價格、特點等，掌握這些對於我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細瞭解)

2、本公司產品的賣點，消費羣體及精準的市場定位。

3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應及時瞭解。

4、開發二級市場，充分發揮各個縣城汽貿的作用，前期儘量讓利於二級經銷商，提高公司整體銷量(具體細節制定詳細計劃)

五、完成銷售目標。

根據公司下達的銷售任務，要做一個具體的佈置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮盡的，代好團隊就是提高銷量，作爲部門經理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認爲，只有認真執行公司章程，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰勝一切困難，幹好管理工作。在工作中，我堅決貫徹執行公司領導的各項、規定。時刻不放鬆學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展。

當然，所有的計劃在此都是紙上談兵，俗話說，實踐是檢驗真理的標準，在今後的工作中，我定當努力將這些計劃付諸於實踐中，帶領團隊一起完成領導下達的任務。