組織工作計劃範文集錦八篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢？以下是小編爲大家收集的組織工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織工作計劃 篇1

一、上半年工作總結

（一）黨的羣衆路線教育實踐活動進展順利

一是嚴格目標要求。自3月18日黨的羣衆路線教育實踐活動啓動以來，爲保證教育實踐活動不虛、不空、不偏，不走過場，在教育實踐活動一開始，街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求，街道黨政班子率先垂範，帶頭抓學習，10次集中學習沒有一人缺席；帶頭搞調研，進居入戶徵求羣衆所思所想所盼；帶頭聽意見，分層次召開座談會10餘次，徵集意見建議80餘條。同時，街道黨委採取請進來聽、沉下去訪，面對面問、背靠背找等方式，堅持真開門問策、全過程納諫，按照“四個必談”、“五個談透”的要求，在班子成員之間、班子和部門負責人之間，開展了一對一的談心談話活動，對黨委班子“四風”的問題進行了進一步梳理，列出了問題清單。截至目前，共徵集各類問題和意見建議708條，經黨委會研究分析會診，最後歸納梳理涉及黨政班子和幹部“四風”方面的問題共16項62條，爲活動紮實開展打下了基礎。

二是創新活動載體。開展“三上門”送學活動，爲86名老黨員、187名農民工黨員、13名流動黨員分別購買了學習機、印製了學習資料彙編、開通了微信平臺，保證了黨員學習教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓班”，邀請了省市專家教授進行授課，保證了學習效果，提升了黨員素質。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”，爲街道黨員幹部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀偏大、不便書寫的現實，組織專門人員上門“聽心得”，採取現場“採訪”的形式，把他們心得體會做成聲情並茂的視頻影像資料予以存檔，確保了黨員心得體會一份都不少。

三是做好結合文章。把教育實踐活動的着力點放在解決突出問題上，落腳點放在服務大局、促進中心工作上，主動做到了“三個結合”，建好了“三個臺賬”，即與推進經濟社會發展緊密結合，建立了重點項目建設臺賬；與提升羣衆滿意度緊密結合，建立了民生問題臺賬；三是與推進社會治理創新緊密結合，建立了信訪矛盾臺賬，要求各黨組織要突出問題導向，積極研究對策，實行銷號處理，切實抓好整改，轉變作風。

（二）基層黨組織建設和黨員隊伍建設紮實推進

一是基層黨組織建設工作。一方面，繼續實施居級任期目標管理。根據居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求，繼續實行居級“雙向承諾”和“千分制考覈”，全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標及年度目標，對目標內容、責任人、完成時限等在黨務公開欄進行了公示，接受羣衆監督。另一方面，全面做好居“兩委”換屆的各項準備。以“四色研判”爲切入點，對居級班子進行換屆前的集中大調研活動，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結果，對發現存在的問題，分析原因，尋找對策，形成了基層班子建設調查材料。同時開展居支部書記談心談話活動，引導居黨員幹部正確對待換屆，營造良好的居“兩委”換屆環境。

二是黨員隊伍建設工作。結合教育實踐活動，對全街道黨員隊伍情況進行調查摸底、狀況分析，加強對軟弱渙散黨組織的整頓，調整理順黨員組織關係，建立了黨員參加活動臺帳，確保黨員底子清、情況明。嚴格入黨積極分子選拔培訓工作，通過黨委派員全程監督各支部公推測評會議，對原有的210餘名積極分子進行了測評，同時票決推選了58名新的入黨積極分子，嚴把了黨員發展第一關。

（三）發揮黨建作用爲民服務工作亮點紛呈

一是開展社情民意大調研活動，提升羣衆滿意度。深入開展“轉作風走基層密切聯繫羣衆”活動。分走訪調研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調查五個步驟進行。同時堅持問題導向，發現羣衆問題，解決羣衆問題，在轉變作風，服務能力上有提升；多辦惠民實事，在提升羣衆知曉率、認可度、滿意度上有提升；在提升服務水平上，拓寬服務渠道，根據不同羣衆設置不同需求，提高服務的針對性。通過向羣衆宣傳街道近年來在經濟建設和社會事業發展中取得的成績，廣泛徵求廣大黨員羣衆對機關幹部進一步改進作風的要求，來解決羣衆反映強烈的問題，切實提高羣衆滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中，累計發放調查問卷5萬餘份，收回問卷4。8萬餘份，共梳理出羣衆反映比較集中的熱點難點問題近1000條，集中化解近600條，有效地提高了教育實踐活動的針對性，進一步密切了黨羣幹羣關係。

二是服務型基層社區黨組織創建工作。一方面，在進一步完善提高文壇社區黨羣服務中心和倫達大學生創業孵化基地服務功能的基礎上，落實市委組織部完善社區黨建“三雙”服務機制通知精神，縱深推進新興北社區“四位一體”服務模式，更好地發揮服務居民的作用；另一方面，探索以黨建引領的經濟發展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發揮支部這個龍頭的帶動作用，形成1種有效的股份制模式，通過支部作用，宣傳、發動、組織有條件的村、有集體資產的.村，讓居民變股民，居強民更富，促進集體資產的增加和居民收入的雙增加。

三是發揮黨建引領大學生創業孵化園“一箇中心，三大板塊”的產業輻射作用。以省級大學生創業孵化基地黨支部爲核心，發揮支部的橋樑紐帶作用，把大學生集結起來，藉助基地的平臺，有組織的爭取政策，搞調研、提供培訓等服務；另一方面爲企業做好牽線人，爲企業輸送年富力強的大學生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務：一是孵化基地本身規模的再擴大，二期工程的擴建，打造倫達電子商務創業板塊的提升；二是電子商務與專業市場的結合，發揮轄區專業市場羣的優勢，激發專業市場的活力，由傳統的、大宗的批發式的線下交易，通過電子商務，變成線上，發揮網上交易更安全更規範更快捷的優勢，嘉譽市場正作爲試點籌劃電商模式。三是電子商務與物流配送相結合，計劃依託冷鏈物流園的項目，通過支部引進孵化人才，增加兩方的信任度，開發創業模式，促進更高更快更強的發展。

二、下半年工作計劃

一是繼續開展好黨的羣衆路線教育實踐活動。在鞏固提高學習教育環節貫穿始終的基礎上，高標準嚴要求落實好第二環節、第三環節規定的各項內容，圍繞“爲民務實清廉”主題，對照“三嚴三實”的要求，聚焦“四風”的問題，切實解決好羣衆反映的突出問題，適時開展教育實踐活動“回頭看”，確保活動取得實效。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據“四色研判”結果，進一步對居級基本情況進行摸底調查，掌握各居班子和黨員羣衆思想動態情況，並逐個制定換屆方案，確保換屆順利進行。

三是繼續搞好羣衆滿意度提升工作。結合全市“羣衆滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“羣衆滿意的十佳黨支部”評選活動，繼續加大力度，制定方案，強化措施，圍繞與羣衆生產生活息息相關的，切實解決“服務羣衆的最後一公里問題”，確保羣衆滿意度提升工作取得明顯成效。

組織工作計劃 篇2

一 清除工作死角、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好，並盡享妥善保管。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關係尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查，展現我院組織部的良好精神風貌。

二 加強幹部隊伍建設，以幹部帶團員，以團員促羣衆。

通過集中、有組織、規模的團幹教育培訓活動切實提高我院團幹隊伍的幹部素質。

推廣工作筆記制度，號召團幹尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，藉此舉提高團乾的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的後期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規章制度，使幹部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提***部隊伍素質，讓個幹部收穫更好的工作效果。

另外，緊密聯繫各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現各自特色。同時進一步完善自身，爲各班創造更爲有利的工作環境。

三 完善組織發展壯大工作。

堅持原則發展壯大團組織的同時，進一步完善推優入黨工作，令推優工作具有條理性，規範性，使工作有制度可依、有制度必依。

四 爲今後的幹部隊伍做好儲備工作。

加強部員內部交流合作，給幹事以足夠發展空間實踐的同時，注意教育與引導，爲團學幹部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛鍊機會和平臺。並在各班建議採用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結。

五 開展豐富而有意義的團日活動。

以提高同學們的思想理論水平和學習積極性爲原則，緊跟時代脈搏，把握大學生思想動態，加強各班團支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規模方面改進，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。

六 加強與兄弟學院組織部的聯繫。

與外系組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更爲廣闊的工作局面。

一：做好常規工作

1、團員註冊

每半年進行一次團員註冊，並及時爲丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但爲了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。3、“迎新”問題

夕陽拽着紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，爲其辦理好團關係轉接工作，除此之外我們還要舉辦易於大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那淨化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經歷爲他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

4、團會的召開

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑑於團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排後我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協助校團委及時瞭解各班活動的開展情況。

5、團建、推優、評優工作

加強團員意識教育，及時瞭解各支部組織建設情況，經常與各支部的組織委員保持聯繫，健全團的組織生活。開展團“推優”工作，組織推優對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優工作，使“推優”工作制度化、規範化，爲黨組織輸送新鮮血液。

6、團內考評、彙總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評彙總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二：內部工作建設

1、開學後組織部將開展招新活動。重點在大一中招收幹事，爲我們的'部門增添新鮮的血液，並幫助他們儘快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯繫，幫助他們更好地開展工作。組織各班團幹部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利於團委工作開展。此外，爲配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將採用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。

3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優秀的進行表揚，並在學期末開展表彰大會。

三、工作要求

1、要求廣大團員幹部強化服務意識、創新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團幹部個人和團組織的服務能力，認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準服務團員工作的着力點；改進服務方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題；強化服務工作與青年團員之間的互動，在服務內容上尊重他們的選擇，在服務過程中關注其感受，在服務的效果上注重他們的評價。

2、把優秀的團組織生活中所開創的服務工作個性化、日常化和持久化。

3、根據校團委的統一部署，結合我院學生的實際，認真制定工作方案，精心組織實施。

4、各基層團組織要充分發揮組織系統在工作推進中的作用，調動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，並與學院團總支保持密切的聯繫及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求，組織展開班裏各支部的活動，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作。

以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會依據實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學生會工作做到最好。在學生會工作，我部遠都會把同學的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作，並在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年裏推上一個新的臺階。

組織工作計劃 篇3

十月份工作總結

激情的十月，碩果累累。在院領導的親切關懷下，在譚老師的正確指導下，在各位部長的積極配合下，這個月裏，我們院團委學生會有序的組織開展了許多活動。經過整理，我們組織部順利開展了以下活動：

1、招新面試

2、“紀念辛亥革命一百週年”一系列活動的舉辦

3、團校學習

4、整理寒暑假社會實踐活動優秀文章

5、團日活動的檢查

6、愛心超市的整理及開業典禮

總結：

首先對那些默默支持、關心，無私幫助組織部的各界人士表示衷心的感謝！在開展這些活動的過程中，我們部門分工明確，團結一致、上下一心，共同協作，順利的完成了各項任務。當然，也出現了不少問題，例如在團校學習中，前期準備工作不是很充分，某些細節不到位，任務雖分工明確，但卻未落到實處。導致考勤出現了一些問題，同時還造成了開班典禮時主持人出現的一系列問題；其次就是溝通不到位。由於和主席團溝通不到位導致了活動中1開班典禮中無記者團參與的尷尬局面；2結業典禮時頒獎無背景音樂等等活動過程中出現的'問題。爲此，我們部門要做出深刻的反省，認真檢討。當然也有做的好的地方，如會場的佈置還是蠻不錯的，活動中照片比較齊全，這兩點做的還是比較好的。經認真審覈、分析，我們部門會深刻汲取這次失敗的經驗，我相信我們會在這一點一點的問題中成長，在這問題中積累經驗，堅信會辦好下一次大型活動。

11月份活動工作計劃

1、發展新團員、團情統計、團費的收繳、團員證的辦理、

2、新生志願者註冊

3、團日活動的檢查

4、愛心超市的營業

5、晨跑活動的開展

最後希望大家能夠積極配合，努力把組織部11月份的工作做好。

院團委組織部

XX年11月3日

組織工作計劃 篇4

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標誌着新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那麼，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

爲了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據院團委的工作計劃，本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針，發揚團支部的時代精神，豐富大家的課餘生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務潛力、凝聚力、學習潛力和工作潛力，從而爲進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的好處真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1、團組織生活活動：團組織生活活動一向是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際狀況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀用心的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一齊確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。

2）加強聯繫，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯繫不緊密，將採取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由於每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自我的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，爲日後團日進一部必革打下基礎。

2嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。。推薦優秀團員作爲黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。(管理錄guanlilu。)

二、工作創新：

1。應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ羣”，在QQ羣中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載。

2。發佈組織部部門郵箱，並使之作爲答疑郵箱，供我係全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時爲團員們解決疑慮。

3。制定更加完善的團幹考覈規定，使評優有依據可循。

4。定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。

5。加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上，增強廣大團員參與團組織生活的'用心性。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心理解推薦，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯繫，用心協助其他部門開展活動。

3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是務必要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期裏我們組織部的每一個成員都會用心配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯繫，一步一個腳印、紮紮實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開化學化工學院的嶄新一頁。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、用心工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，用心配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好！

組織工作計劃 篇5

（一）選好配強基層黨組織負責人

大膽選拔政治素質高、業務能力強、羣衆基礎好、懂經營會管理的優秀年輕幹部進入鄉鎮班子，尤其是選強配好黨政一把手不斷改革和創新選拔方式，通過全委會集體表決、公推直選等形式擴大普通黨員的知情權、參與權和監督權突出抓好村幹部的選任工作，通過雙推直選、兩推一選、公開選聘等方式，把年紀輕、有文化、致富能力強的優秀黨員選拔爲村黨支部書記

（二）抓好農村基層黨員幹部的教育培訓

堅持“分級負責、分層培訓”的原則，以黨校和市農村基層黨員幹部培訓基地及村級組織活動場所、黨員科技示範基地爲主陣地，以農村現代遠程教育、黨員電化教育爲主要載體，有計劃地對基層幹部進行培訓市委組織部、基層辦，市農業局等涉農部門繼續抓好農村基層幹部的示範性培訓採取多種渠道解決黨員教育經費，基層黨員幹部教育經費要列入各級財政預算

（三）建立健全農村基層工作機制

結合鄉鎮機構改革和政府職能轉變，完善科學決策和規範管理機制，構建協調高效運轉的鄉鎮黨委政府工作機制推行村級重大事項票決制、爲民代理制、村幹部任期和年度目標責任制、推行村委會向村黨組織報告工作制度等，規範村級事務管理鞏固和擴大先進性教育活動成果，健全黨員聯繫和服務羣衆工作制度，繼續推行黨員結對幫扶困難羣衆、無職黨員設崗定責、黨員承諾制等，充分發揮黨員的`先進性作用

（四）積極實施“扶貧整建工程”

市委組織部、基層辦會同市扶貧辦及相關涉農部門，在全市重點選擇部分貧困村、黨員貧困戶和貧困羣衆，實施“扶貧整建工程”農村基層組織建設工作通過“立體扶貧、整村推進”，力爭在“十一五”期間使“扶貧整建工程”取得明顯成效，有20％的整建村跨入全市先進村行列

（五）全面完成村級組織活動場所建設任務

用兩年時間，集中解決605個村無活動場所和活動場所不達標的問題按照分級負擔的要求，落實配套資金；嚴格財經紀律，統一管理使用資金，保證專款專用；嚴格執行政府採購制度、公開公示制度、招投標和項目審計、驗收制度；嚴格工程質量，加強質量監理，加強監督檢查；嚴格資產管理，防止集體資產流失建成具備村“兩委”辦公、農民教育、科技服務和文化娛樂爲一體的，具有綜合功能的活動場所

（六）不斷增強農村基層組織服務經濟發展的能力

指導鄉鎮積極轉變職能，依託職能站所，成立技術培訓、信息服務和產品營銷服務組織，建立示範基地、培訓基地，爲農民提供政策、法律、科技、資金、市場、人才、信息等服務創新農村黨組織設置形式，逐步推廣“支部＋協會”工作模式，以黨支部爲核心，以專業協會爲紐帶，以廣大農戶爲基礎，以優勢產業和特色產品爲依託，整合人、財、物、信息等資源，發揮黨組織服務農村經濟的能力

組織工作計劃 篇6

我很榮幸能夠成爲電氣1001的班委，身爲組織委員，雖然不像班長和團支書他們一樣工作繁重，但仍感覺肩上的責任重大。尤其，我們班的現況還有很多不盡人意的地方。我們班的專業學習情況不是很好，這就說明我們班的學習氛圍不是很好。我覺的我們班當下不僅要把學習搞好，還應該把同學關係搞好。下面是我對班級工作的幾點看法和建議，以及關於這個學期開展班級工作的一些計劃。

第一：關於學習方面

學習要避免形式主義，但又不能放任自流。

記得上學期晚自習很多同學都反映：說比起教室，寧願到圖書館裏看書。說實話，我當時也有同感。我對當時上晚自習的感覺就是有時候太吵了，不吵的.時候又太壓抑，總讓人有種想要逃離的慾望。其實晚自習制度並不是不好，只是覺得以前上晚自習的時候太過於形式主義了：想看書的看書，不想看書的還是不看書，有什麼事還要請假。有時候甚至有人爲了不去上晚自習找各種各樣的藉口，費盡心機的逃避着，似乎這樣就賺到了似的。這是大學生的普遍心理，都渴望着能有多一點的自由空間。這也能理解。當然，監督力度應該做到循序漸進，不應過於急切。如果同學有進步（不管專業成績是不是提高了）都應及時表揚，提高他的積極性，並且把他正面教材鼓勵其他的同學向他學習。

第二：關於生活方面

我們在大班上課、生活，這就造成在衛生方面有點不負責任的感覺。班級衛生還是我們 應該明確各自責任。確保班級衛生。每個同學也該尊重其他人的勞動成果。宿舍衛生一直是一個大問題，我們班幹部應該多督促同學搞好宿舍衛生，不能僅僅依靠班主任老師和學生會的檢查來保證。

第三：關於紀律方面

努力做到公平公正，鬆弛有度。

這個學期，開始了學習監督的制度，這是很好的方法，不僅方便了同學，更是方便了老師。但在抓紀律上要讓大多數同學信服就必須做到公平公正，負責簽到的同學自己更要以身作則。同學之間本來就是平等的，我想誰也不會憑藉學習成績的好壞、職位的高低或是家境的貧富，而把學生分成三六九等。所以作爲班委，在紀律上我們應該對所有同學都一視同仁，不要因爲某人與自己關係鐵或是不合，就特殊對待了。要努力做到公平公正。這樣才能讓同學信服。再就是要做到鬆弛有度，在有特殊情況的時候，紀律問題可以放鬆些，這就要視具體情況而定。

第四：關於組織集體活動

儘量組織同學們都感興趣的活動。

因爲我是組織委員，當然這也是我這學期的工作重點。

首先，我要盡力配合班其他班委展開工作，如果有必要就對他們的工作提些看法和建議；然後，就是要組織班集體活動。像上面說的，我計劃定時的組織同學們一起觀看電影，還有去離學校比較近的地方郊遊，或是不時的組織大家一起玩遊戲。如果遇到節假日，組織不回家的同學去旅遊一次等等。

世上無難事，只要肯登攀，我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優異的成績。大二的船已經吹響遠航的汽笛，讓我們昂起頭去搏擊大海，去拼搏，爲青春留下絢麗的色彩。

　　電氣1001班組織委：張興健

　　20xx年10月16日

組織工作計劃 篇7

一、分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，職責到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。2．副主席協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。4．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，構成以理論爲指導，精神爲基礎，潛力爲實踐的貼合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意爲全校師生服務”的根本任務

1。用心配合學院的思想政治教育工作，使我院學生幹部起到表率作用

2。舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，爲廣大同學帶給科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學用心探索、勇於求實的精神。3。加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫忙各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育好處的活動。

三、學風建設

在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力構成刻苦、勤奮、求實的學風

1。利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2。定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3。圍繞學風建設，用心開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合潛力

四、文體活動

透過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質

1。組織開展校內活動，增強全院同學的素質

2。組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3．認真配合院裏舉行的大型文藝晚會。

五．生活方面

本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校此刻存在的問題和實際狀況，院學生會結合後勤處，以院學生會組織系學生會爲主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的'感覺

1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督

2．組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神禮貌建設

本學期學生會將加強各系間的聯繫，切實履行“全心全意爲全校師生服務”的宗旨。透過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

1。透過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2。展開學生調研工作，舉辦貼合不一樣年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3。探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的用心性。

七、畢業生工作

針對各系（院）的實際狀況，院學生會盡力爲在校畢業生多帶給就業信息和就業崗位，使xx屆同學禮貌離校，並愉快地走上工作崗位

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，爲我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意爲全校師生服務的根本任務

最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。爲每一個同學帶給方便，爲每一位老師帶給服務。期望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也期望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和推薦，我們必須會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

組織工作計劃 篇8

在新的一年裏，醫院辦公室人員將在院領導的帶領知道下，在其他科室的支持幫助下，結合醫院醫德醫風、糾風、民主評分等工作，本着求真務實工作態度爭取較好的完成全年各項工作任務。現制定辦公室工作計劃：

一、注重政治學習，不斷提高政治理論水平

提高思想道德修養，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，爲醫院謀求新的發展。

二、加強辦公室建設與發展

院辦室作爲醫院溝通上下、協調左右、聯繫各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。一是要制定好辦公室學習計劃，樹立終身學習的思想，特別注重平時在工作崗位的學習和提高，做好學習記錄，力爭通過多途徑提高本身的理論修養和實際工作能力，爭創學習型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風廉政建設，緊繃廉政建設的弦，要按照學院制定的黨風廉政建設和行業作風建設的要求，做好各項工作，特別是在辦公室分管的接待等相關工作中，公私分明，廉潔自律。三是做到愛校如家、愛崗敬業、勤奮務實，每項工作都以高、嚴、全、細來要求，自覺維護辦公室的整體形象，營造和諧的工作環境，創建優秀的辦公室團隊。

三、加強溝通協調、營造好的工作環境

一是做各處室之間溝通的橋樑，整合各處室之間的相關工作，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確;二是注重調查研究，爲學院領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫;三是在協調過程中，要團結同事，寬以待人，大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真。只有這樣，才能協調各處室之間的矛盾、職工與領導之間的矛盾，同時通過溝通，使處室之間互相配合、互相協作，創造較好的工作環境，保證全院工作一盤棋。

四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事

辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事，辦文要規範、及時、準確，辦會要認真仔細，辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發文工作。堅持做好醫院公文的起草、簽發、校對、印製、報送等工作，對上級來文(包括電子公文和紙質公文)要認真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時，要認真遵守行文規則，遵守保密原則，杜絕差錯的發生，保證公文安全。要認真審覈其他科室報送的工作資料。二是組織或者協助組織好醫院工作會議，從會議通知的發放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實，切實保障醫院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領導交辦的各種事情。對於醫院職工求助的事情，職責範圍內的一定要熱情周到地辦好，職責之外的也要儘量多提供幫助。

五、樹立人本理念、盡力做好服務工作和接待工作

辦公室是一個服務部門，必須牢固樹立"以人爲本"的服務理念，以高度負責的.態度，一絲不苟地做好服務工作。20xx年，辦公室還將在兩個方面進一步提高服務質量，一是做好會議通知的記錄和傳達，保證參會人員準確掌握會議信息，及時參會;二是進一步加強接待的服務工作，熱情和規範接待來我院視察的領導以及各醫院領導和同仁，提高在接待工作中樹立宣傳學院良好形象的意識，通過精細、規範、熱情、周到的服務接待工作展示醫院良好形象。總之，在新的一年裏，辦公室將在醫院統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，更好的完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。