【實用】祕書年終工作總結3篇
【實用】祕書年終工作總結3篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的祕書年終工作總結3篇，希望能夠幫助到大家。
祕書年終工作總結 篇1不知不覺，在部門已經兩年了，從當初的六人到如今的三人，一路走來，堅守祕書處真的不容易。有過開心，也有過鬱悶，點滴心情，都是一段段美好的回憶。祕書處儼然成爲我在大學的一個家，有過許多溫暖。在這裏，我們認識了很多師兄師姐，他們教會幫助我們很多。團委也是一個寬廣的平臺，自身的能力也有了很大的進步。還有就是，認識了你們。我想，當初如果不是進入祕書處，我們又怎麼會成爲朋友。如果不是經歷了那麼多的快樂與憂傷，沒有我們攜手並進，又怎麼會成爲親密的朋友。開心時，大家一起慶祝；傷心時，大家互相寬慰，互相激勵，扶持前行。
每年都會寫總結，存檔着去年的總結，洋洋灑灑寫了1200，接觸到xx的新鮮血液，在祕書處一個學期的工作，在蹲點部門的感悟。今年，總結的話，還是說那些作爲祕書處一員的工作麼？老生常談。但是現在，這份總結，卻不知從何說起。在祕書處兩年了，太多太多的想法，真的要寫下來時卻不知該如何說。
猶記得學期末的最後一次例會，其實我什麼也沒準備，結果聽晚xx小朋友的總結後，就非常感慨，說了一大堆，現在都不記得當時我說了什麼。只是因爲自己一路走來的一些想法，告訴xx的小朋友，希望她們能夠借鑑，規劃屬於自己的燦爛的大學生活，少碰些壁。她們升大二了，是師姐了，到時面對新的師弟師妹，面對各種活動，她們的肩上多了一份責任，少了一份依賴。希望她們變得更加堅強，幫助師弟師妹，勇於面對自己生活中的挫折；也希望她們更加堅持，尋找獨一無二的自己，摸索出一條屬於自己的路，並且一路向前，只顧風雨兼程。
一直以來，在考試上、各種活動中，如果有什麼不懂，出現什麼問題，都習慣地問師兄師姐，聽聽她們的想法和建議。但是對於大三的我們，已經再沒有人引導我們一步步地往下走，我們要獨立決策了，因爲師弟師妹們對我們的依賴。在團委，我們結交了很多人，圈子慢慢擴大，也在各種活動中不斷充實自己。接下來的一年裏，我們三人會一直在一起，一起守護我們的祕書處，在一年後順利交接，延續我們溫馨的大家庭。轉換了角色，祕書處9人在接下來的一年裏，要做的事都不盡相同。希望我們所有的人都會手牽手、肩並肩一直走下去，就像下鄉時的那句話，彼此承諾，不離不棄。
對xx小朋友的評價就不粘出來了。我覺得在評價裏只是一味地讚美你們，說你們的優點，那有些虛僞，你們每個人都有屬於自己的優點，我都看在眼裏，記在心裏。一年了，你們選擇留在祕書處，我心裏是慢慢的感動。。我從我的視線裏，寫了很多你們的不足與期望，或許有些言辭過於犀利，語氣過於乾澀，但是我覺得這是真的爲你們着想。。希望你們給我的評價裏，也寫上你們眼中我的不足，讓我可以去改正，去完善自己。
祕書年終工作總結 篇2本學期我擔任三餘讀書社祕書，在社團中不斷的進步着。這學期我主要學習着擔任祕書這一職務，這個職務是我懂得了許多，我主要做個以下的工作：
一、周小結的彙總與活動通知
每個副社長在週日八點前會將他們所負責的系的周小結完成情況發給我，而我就將三個副社長的周小結進行彙總。彙總完畢後，分別發給老師、社長和各副社長，使周小結的完成情況直觀明瞭。周小結的統計讓我對錶格的使用功能進一步的瞭解。在每週一前都將活動通知擬好併發到朱老師的郵箱，然後由朱老師進行修改訂正，使社員們可以提前瞭解到當週的社團活動內容。
二、社團活動的考勤
每週三的社團活動開始前，我都會進行考勤，確認每次活動一共來了多少人，對請假情況進行登記。考勤結果在期末交給社長，確認考勤情況，由社長交給社聯，按考勤的次數添加學分。
三、活動的主持人
擔任過四次的主持人，社會熱點討論會、朗誦比賽與知識競賽。和副社長李銳填一起主持的朗誦比賽和知識競賽都有在老師的指導下進行對稿，上臺後雖然有些小失誤，但總體來說還是好的。
四、擔任祕書的收穫
在擔任祕書的這段時間裏，我通過所負責的工作學會了很多。最重要的自然是負責問題，屬於自己的工作要負責到底，並且在要求的時間內完成。並且學會主動溝通，將問題解決。整理的能力也得到了進步，將周小結匯總在一起是一件枯燥而且需要細心的工作，必須避免錯誤，如果出現一點細小的錯誤，之後的彙總裏錯誤會不斷的擴大。
五、優點不足和下一步的努力方向
做事情太過拖拉，和別人進行反饋的情況比較差。下一步努力的方向，將自己的耐心提高，認真做好每一件事情。並且溝通上也需要加強，工作分配後要跟進，瞭解每一步的完成情況。
祕書年終工作總結 篇3轉眼間，來到學校半年度已過去，回顧過去的半年時間，在您和Lily的帶領下，我在工作中所負責的主要是學校的相關行政管理方面的細節工作，半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，還存在着很多問題與差距，主要是以下幾點：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致有時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時偶爾處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的'企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作爲一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。
