開發員工試用期工作總結

工作總結很好寫的，就是要讓你的領導瞭解你，體現你的工作價值所在。小編今天爲大家帶來開發員工試用期工作總結，一起來看看吧！

一提起已經五個月的試用期過去了，想起來也可笑，當初覺得這期間太長太長，事實是自己早忘記了這個所謂的試用期。畢竟作爲自己的第一份正式工作，雖不能說任重道遠，卻也把它看的很重，不經意卻以爲自己已經是正式員工了。

剛踏出大學的校門，我和普通的應屆畢業生一樣，充滿的激情與夢想，都向往着一個能盡力施展自己的舞臺。現在想來是過於老套和可笑，人貴在於熟知自我，快速適應不同的環境和狀態，來到了東軟，我學會了這一點。

一開始我就被分派到了BCS-AMD這條業務線，從事ABAP的開發和學習，認真及時做好領導佈置的每一項任務。掐指一算，學習ABAP這門語言也有4個多月，總算是有收穫的，在導師王紅波的指導下，我能夠做一些簡單的開發，一步一步的走來，很欣慰身邊有這麼多熱心的老師和同事，給予了我太多的寬容、支持和幫助。軟件開發這條路需要具備耐心和細心，曾有一段時間，我之前做的D票申請這本程序的需求一變再變，我也隨之變的過於浮躁，覺得自己把青春浪費在這麼無聊的事情上，也許是我太年輕了，做過的開發還很少，纔會有這麼無稽的想法，其實是欠缺全局的思想。之後做的更多的是維護他人的程序，這就更要細緻和要有敏銳的思維，這可能是今後工作的主要部分，想起來就可怕。我所理想的是每開發一本程序都能運用一個新的知識點，才能不斷的擴充提高自己，能儘早的獨當一面。不過現實總是骨感的，只能把這部分移至幕後，好好跟隨開發的節奏。最近我又在做一些報表的開發，運用的都是之前的慣用手法，卻也覺得生疏了不少，所以說開發這條路很漫長，不溫故知新，只能自慚形穢。

每天走進東軟總能讓人想起一個詞：和諧。我本青春，在這樣的環境裏我耳濡目染，自然也成熟了不少，話語也少了。用“安靜”“祥和”一類的詞彙描述這個環境再恰當不過，絕不是“壓抑”的意思，我覺得工作的話就應該全身心的投入，下班時間就是應該放鬆的時間，勞逸結合，才能跟輻射污染抗衡，人才會保持年輕平和，維持富裕的膚髮。在東軟最大的樂趣是結識了一羣尤爲可愛的同事和領導，以XX哥XX姐稱謂，倍感親切，在爲人處世和工作態度上都讓人覺得很溫馨，能夠泰然的面對每一個新的明天，這讓我尤其欽佩，漸漸的我學會了“淡定”，學會了積極向上。

經過縝密的考慮，我覺得自己還有些許不足。由於年輕氣盛，總免不了的浮躁，這個問題我也有研究過，歸根結底還是自己的工作經驗和開發技術的欠缺，對於所遇到的問題苦苦摸索了很久，經導師提點，終豁然開朗，還是掩飾不了內心莫名的喜悅。凡是遇到問題，我喜歡固執的死磕，獨立思考是好事，但僅限於不影響工作進度的前提下，畢竟自己經驗尚淺，必要時，還是要請教前輩，前事之鑑，後事之師，我所要做的就是將其積累。在工作計劃的制定上，我也有敷衍的嫌疑，細想來，工作計劃對於個人而言就譬如導航儀，沒有目標哪來前進的動力和方向，這點將成爲今後改進的重點。

年底將至，馬上自己的年齡又要加一，在自己成爲正式員工前，就要讓自己變得更加成熟、冷靜、敏銳，在我看來堅持、勤奮、遠見必不可少，我所要做的是爲公司儘可能創造更多的價值，更要豐富自己。