鄉鎮文明辦年度工作總結及工作計劃

工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。以下是小編整理的鄉鎮文明辦年度工作總結及工作計劃，歡迎閱讀！

今年以來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，鎮文明辦積極開展“三線三邊”環境整治、文明創建動態考評迎查和創建全國文明城市等各項工作。通過努力工作，取得了明顯成效。下面簡要彙報幾項重點工作：

一、201x年工作總結

（一）開展“三線三邊”環境整治工作

今年以來，鎮文明辦多次組織開展“三線三邊”環境整治工作。通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、剷車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900餘平方米。

1、迎接各級領導視察指導工作。9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環境整治工作。

3、與相關行政村和鎮行政執法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、佔道經營、佔道曬糧等不文明現象。

3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。

4、在鎮環衛體制改革後，加強對高新區保潔公司環衛工作的監督力度，督促環衛人員提高工作水平。通過加強日常巡查，利用週一例會通報整治情況，各村發現環衛問題及時向高新環衛公司反饋，有效提高了環境整治的工作效果。

（二）文明創建動態考評迎查

爲做好迎查工作，鎮文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志願者到兩個農貿市場加強值勤，並針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、爲兩個農貿市場製作宣傳欄宣傳展示文明創建成果、統一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創建工作水平。此外，鎮文明辦還在高新區文明辦的指導下，做好文明創建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。

（三）創建全國文明城市工作

按照市委、市政府創建全國文明城市工作要求，鎮黨委、政府把創建文明城鎮工作作爲201x年度主要工作的統領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創建工作取得實效。

1、嚴格按照《高新區創建全國文明城市任務書》及《XX市創建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。

（1）山香家園小區環境整治。一是對小區內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂塗亂畫進行清理；二是對小區路面進行硬化和綠化；三是修復破損路面和路牙石；四是更換垃圾桶；五是安裝電子監控；六是在小區內營造創城宣傳氛圍；七是取締小區內300多個地面衛星小鍋。

這次環境整治得到了小區居民的充分認可，居民也自發的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂塗亂畫清理已基本完成，監控安裝到位，垃圾桶已全部更換。

（2）農貿市場整治。擴建公共廁所，解決公廁衛生差的問題；在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現象；清理破舊公益廣告及商業廣告；更換破損窨井蓋；安裝路燈；增加垃圾桶；新建院牆；安裝電子監控和led顯示屏。

（3）仁和農貿市場整治。翻建公共廁所，解決公廁衛生差的問題；下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放；對市場路面坑窪處進行整平；營業臺整修，面磚產清重貼；拆除市場內亂搭亂建的活動板房；新建農貿市場管理辦公室。

（4）山香農貿市場整治。按要求對市場進行重新劃分區域，並設立分區標牌；清理市場亂貼亂畫及廣告牌；建立投訴處理機制，有記錄簿；按標準安裝消防設施；營造宣傳範圍、在市場內張貼社會主義核心價值觀、“節儉養德”等公益廣告；安裝led電子顯示屏及監控設備；市場內所有營業臺下面兩側安裝櫃門；落實農貿市場管理辦公室，並制定各項管理制度；在市場內安放垃圾桶，並按可回收、不可回收進行分類；文明經營戶評選、營業執照的辦理正有序進行；

衛生廁所的整改。近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成；更換下水道窨井蓋。

（5）創建文明村鎮。201x年市文明辦對鎮、山香村、九龍村、大徐村創建文明村鎮申報及複覈工作進行考評。參加考評的村、鎮按照考評細則準備資料，力爭創建201x年市級文明村、鎮。

2、今年以來，高新區創城辦下發的七份督辦通知書能及時回覆。

二、201x年工作打算

1、做好“三線三邊”整治工作。加強力量對迎賓大道兩側進行常態化管理，安排鎮文明辦工作人員每天沿路兩側巡查，發現違章現象立即進行處理。

2、繼續做好文明創建動態測評工作，確保兩個農貿市場在考覈中不失分。

3、配合區管委會做好創建全國文明城市工作。重點是農貿市場、仁和農貿市場、山香農貿市場升級改造，山香家園小區環境治理（涉及山香村和黃山村）,迎賓大道環境整治，市級文明鎮及九龍、山香、大徐文明村創建，綜合文化站及五個晨晚練點活動開展。制定《創建文明城市工作實施方案》，根據新的任務要求，按網格化管理要求，及時分解到位，動員鎮機關全體人員及村幹部積極開展創建達標活動。

4、抓好創建工作的日常監管，防止突出問題的反彈，鞏固和提高創建成果。完善各項工作迎接的檢查。

爲進一步鞏固深化省級示範文明縣城創建成果，201x年，縣糧食局堅持“創建爲民、創建靠民、創建惠民”的理念,對照年初的文明縣城創建工作任務書，從本單位實際出發，以營造和諧環境爲目標，以加強機關作風建設爲重點，以深入開展文明創建服務活動爲途徑，將文明創建工作落實到糧食局工作的各項活動中，推動文明創建工作和糧食中心工作同發展。

一、加強領導，層層落實責任，爲文明創建提供組織保障

（一）領導高度重視，組織機構健全。我局始終把文明縣城創建工作作爲一項長期性、綜合性的重點工作來抓，將創建工作納入黨組議事日程，做到與糧食中心工作同部署，同開展，同考覈；結合本單位實際人員調動，重新調整成立了局文明縣城創建工作領導小組，成立了由局長爲組長，分管副局長爲副組長，相關科室負責人爲成員的局文明縣城創建工作領導小組，領導小組下設辦公室於局辦公室，具體負責文明創建的日常工作，使文明創建工作常抓常新，得到長足發展。

（二）分解工作任務，落實目標責任。對照年初新創建組〔201x〕4號《201x年文明縣城創建工作任務書》，由局文明縣城創建工作領導小組牽頭，在任務書下達後，組織召開了一次文明縣城創建動員部署會，將本單位的創建任務逐項分解到相關責任科室、責任人，明確責任科室、責任人的具體任務和完成時限，領導小組辦公室每季度進行一次督查；把文明創建工作納入對幹部職工的績效考覈，嚴格按照《糧食局文明創建工作責任制》開展考覈，做到分工明確，責任到位，考覈嚴明，營造了良好的工作氛圍。

二、統一認識，提升隊伍素質，爲文明創建提供思想保障。

（一）加強政治理論教育，提高宗旨意識。制定學習計劃、堅持學習制度、規定學習時間，以組織黨員幹部週一集中學習爲學習主線，認真學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，學習貫徹新黨章，用科學的理論來武裝頭腦，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。截止11月底，及時傳達貫徹學習中央、省、市、縣有關會議精神及文件共20次。

（二）加強思想道德教育，提高文明素養。積極倡導文明道德風尚，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導幹部職工自覺遵守法定義務、社會責任、家庭責任。營造創建氛圍，將20字文明公約守則掛在局辦公大樓門口，提醒每天上下班的幹部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求幹部職工、家屬子女從小事做起，講衛生，講文明，遵守公民道德規範，引導幹部及家屬養成良好的生活衛生習慣，不參與摸牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。

（三）加強業務法律培訓，提高業務技能。積極引導幹部職工樹立終身學習、自覺學習的理念，做到學習工作化、工作學習化，通過參加省市業務培訓，提高幹部職工的業務技能；認真落實省糧食局“六五”普法規劃，開展持續有效的普法宣傳教育，抓好《糧食流通管理條例》等法律法規的宣傳和學習，提高了幹部職工的法律意識和依法辦事、依法管理能力。全年，共組織全局幹部開展業務培訓10餘次，參加法律知識學習考試5次。

三、豐富載體，堅持求真務實，爲文明創建提供機制保障

（一）開展文明創建志願者服務系列活動。一是開展了城區環境大掃除活動，全年共8次組織機關幹部開展對指定路段的環境衛生集中整治，做好責任區內的路面保潔，開展綠化帶雜物、雜草、垃圾堆、“牛皮癬”小廣告等清理，積極營造整潔乾淨、文明有序的城區環境。二是7月中下旬、11月初，共兩次組織單位人員參加文明勸導工作，在指定路段對市民開展交通治堵，重點對亂闖紅燈、違規停車、非機動車道佔道行駛等不文明交通行爲進行制止勸導，積極營造文明、安全、暢通、有序的交通環境。三是開展假日支部志願者服務活動。結合今年開展的“五水共治”活動，充分發揮在職黨員“八小時之外”的先鋒模範作用，局每位黨員今年至少兩次到社區報到，參與清理河道、志願巡防、愛心幫扶等假日支部活動。

（二）開展“世界糧食日”宣傳志願活動。10月16日是世界糧食日，爲積極倡導全縣人民綠色消費、放心消費，促進公衆提高“科學用糧、安全用糧、節約用糧”意識，引導消費者正確選擇健康、安全、衛生的糧油食品，縣糧食局聯合縣糧食收儲公司、糧食批發市場共同開展了主題爲“社會保護與農業：打破農村貧困惡性循環”的宣傳活動，通過在公園廣場懸掛橫幅、現場發放宣傳手冊、現場展示各種大米、麪粉、五穀雜糧等精品糧油，大力倡導公民愛糧節糧、科學消費。本次活動共接受現場羣衆諮詢200多人次，發放宣傳手冊300餘份。

（三）開展結對共建合力發展活動。一是深入開展“進村入企”走訪。由領導帶頭，多次組織幹部到聯繫村南明街道新聯村聽取情況彙報，瞭解村情民意，共商解決辦法，今年投入5萬元幫助該村解決實際困難；到結對企業實地調研，幫助企業理清發展思路，積極爲企業提供政策諮詢、業務指導、信息共享等方面的服務，提振企業發展信心。二是做好與共建社區梅湖社區的結對工作工作，建立溝通機制經常聯繫，給予共建社區8000元資助金解決實際難題。三是開展“送溫暖，獻愛心”工作，單位10位幹部職工與巧英鄉巧英村的10戶困難戶結對幫扶，共送去5000元幫扶資金。

（四）開展幹部職工文化生活活動。鼓勵幹部職工參與“我們的節日”(春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節)主題活動，通過活動引導廣大幹部職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統，弘揚中國優秀傳統文化；以“讀書月”活動爲契機，引導大家多讀書，讀好書，使讀書學習成爲一種生活方式，營造全民讀書、提升素養的濃厚氛圍；由單位工會牽頭，組織幹部職工參加爬山、羽毛球比賽等文化娛樂活動2次；積極組織單位人員參加“慈善一日捐”活動，奉獻愛心；關愛單位幹部及離退休老幹部的身體健康，每年組織一次在職幹部及離退休老幹部的健康檢查。

四、夯實行風，堅持與時俱進，爲文明創建提供發展保障

（一）優化服務，深化機關作風建設。從工作態度入手，實行好崗位責任制、服務承諾制、政務公開制、限時辦結制、首問責任制等制度，做到接待熱心、解釋耐心、工作細心、待人誠心、服務貼心、處事公心，做到爲民辦實事、辦好事，對影響單位形象的行爲進行責任追究。從工作效率入手，做到堅決克服工作懶散、辦事拖拉等不良風氣，加強了科室之間的協調配合，提高了辦事效率。

（二）優化環境，打造良好工作氛圍。一是重視單位亮化、綠化、美化工作。建立了衛生輪流值日打掃制度，聘請了專職衛生員，每日定時打掃廁所、樓道等公共區域，節假日則組織單位幹部開展大掃除活動，對衛生死角進行清理，確保辦公環境整潔。二是做好春季、秋季滅鼠工作及夏季滅蟑工作，加強除害防病，減少病媒生物傳播疾病的發生，保障羣衆身體健康，創造一個良好的工作和生活環境。三是開展了愛國衛生月活動，提高幹部創衛觀念，凝造良好氛圍。四是積極宣傳禁菸控煙知識，支持禁菸控煙工作，各樓層醒目的地方張貼禁菸標誌，在各個辦公室擺放禁菸牌，率先做到全面禁菸，不擺放煙具。

（三）提倡節約，建設節約型機關。積極貫徹中央“八項規定”，堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，從小處着手，過好緊日子。從手邊節約水電費，出門關燈，隨手關水；從腳邊節約燃油費，實行公車出行登記制度，杜絕出現公車私用現象；從身邊節約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網絡傳輸，減少紙張使用；從嘴邊節約公務接待費，按規定標準接待來賓，做到節儉樸素，文明熱情。當前，時時刻刻節約、點點滴滴節約已成爲糧食局幹部職工的自覺行爲。