工商局2021年法制工作總結（精選5篇）

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編爲大家收集的工商局2021年法制工作總結（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　工商局法制工作總結1

今年以來，我局法制工作在市、縣局的正確領導下，按照市、縣局對法制工作的安排部署和目標管理責任制的要求，結合具體工作實際，以貫徹落實四五普法規劃，加強法制宣傳，搞好法規培訓爲基礎；以全面落實執法責任制、規範執法行爲，加強執法監督檢查爲重點；嚴把案件質量關，強化案件覈審和錯案責任追究制度。經全系統的共同努力，全面完成了今年的法制工作任務，現將情況總結如下：

一、主要做法

（一）大力宣傳工商行政管理法律法規和政策，不斷提高企業和個體戶的守法經營意識。

知法、懂法是守法經營的前提，大力宣傳法律法規，也是使社會各界瞭解工商、理解工商、進而支持工商管理執法的重要手段，爲積極創造健康的市場經濟環境和良好的執法環境，我局今年採取多種形式，廣泛宣傳工商法規和政策。一是利用‘3.15’和‘12.4’等重要節日，積極向消費者和經營者宣傳工商法規，我縣局、所都組織在縣城和集鎮設立宣傳點，開展大型宣傳活動，將有關法規摘錄彙編，共向社會發放各種宣傳材料11000餘份，並提供各種諮詢服務。二是培訓企業管理人員和個體工商戶以及私營企業老闆120餘人，印發培訓資料300餘冊，通過法規宣講和座談研討，解決了企業和個體戶在經營中遇到的有關法律問題的疑慮與困惑，收到了很好的效果。三是在日常監管工作中重視宣傳輿論作用，在監管執法開展各個專項整頓前，如：企業年檢、查處取締無照經營、查處毒鼠強等，都首先做好宣傳輿論工作，如：散發、張貼、播放通知通告懸掛過街橫幅，出動宣傳車巡迴宣傳等。全年用於宣傳工作累計出動車輛120臺次；累計印發各種宣傳材料32000餘份、冊；製作、懸掛、張貼橫幅和標語2000餘幅、張。營造了維護市場經濟秩序的強大輿論氛圍。四是強化執法人員的法規學習培訓，不斷提高執法人員的法律素質和執法水平。熟知、熟用法律法規是依法行政，準確執法的前提。爲不斷地提高執法人員的素質，我局爲在崗的全體幹部，購置配發人手一冊常用法律法規彙編手冊。局機關建有法規資料室，購置和裝備有各種工商管理法規集成。我局黨組除安排全系統經常性的集體學習和自學外，還舉辦執法研討會進行學法、深入研討執法，並交流辦案經驗，營造相互學習共同提高的良好學習氛圍。

（二）認真落實執法責任制，加強執法監督檢查，切實規範執法行爲。

爲維護市場經濟秩序，促進經濟發展，我們充分發揮工商行政管理職能，認真落實執法責任制，堅持監管職能到位，行政執法到位。全年共查處各類違法違章案件116件，其中立案查處67件，簡易程序處罰49件，罰沒總金額42萬元。在執法、辦案、處罰的各個環節中，我們嚴格按照《行政處罰法》和工商管理《行政處罰程序暫行規定》規範執法行爲。將準確執法納入當年工作目標和公務員考覈、考評，建立並實施了執法監督檢查制度。今年我局組織了兩次由主管副局長帶隊進行的執法監督大檢查，發現個別較大點的問題及時糾正，對有些手續不完備的限期予以完善。在大檢查的同時進行了案件評審，案件合格率達98%，優良率達51%。年終對所辦案件的案卷逐卷宗驗收。

（三）強化案件覈審和錯案責任追究，確保行政處罰案件正確、合法。

爲確保處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法規正確，程序規範、合法，法律文書使用規範。局領導非常重視案件覈審工作，凡立案查處的案件均要經縣局法制機構覈審後方可審批，否則，不予審批。因此，我局所有立案查辦的案件覈審率均在100%，所有處罰的案件，無一例訴訟。

二、兩點體會

1、法制建設工作領導重視，常抓不懈是關鍵。

2、法制工作人員必須具有相適應的法律素質，並能爲執法辦案人員及時準確提供法制服務，才能搞好執法監督。

三、需進一步解決的問題

1、爲了優化執法環境，需進一步加大對法規宣傳的投入。

2、爲常保案件高質量，需進一步提商人員素質和執法水平

總之，我局在法制建設工作上，作了大量工作，沒有出現大的偏差，但成績不突出，還有很多不足的方面，決心在今後的工作中，進一步奮發努力，不斷開創法制工作新局面。

　　工商局法制工作總結2

今年以來，在區、市工商局的正確領導下，我局法制工作以規範執法行爲、強化執法監督、提高依法行政水平爲核心，以深化行政指導、加強幹部教育培訓、依法行政爲工作重點，認真開展了行政指導、幹部教育培訓、“五五普法”總結驗收等工作，全面推進法治工商、和諧工商建設，取得了明顯成效。

一、採取四項措施，全面推行行政指導工作

今年，市工商局將行政指導工作作爲全局重點亮點工作，採取四項措施，全面推行行政指導工作。一是制定具體可操作的實施方案。市工商局制訂了全面推行行政指導工作方案，明確了行政指導的指導思想原則、組織領導、責任分工和工作機制，按照學習動員、組織實施、總結驗收三個階段抓好行政指導工作的落實。二是建立健全行政指導保障制度。通過建立《行政指導工作規程》、《行政指導流程》、《重大指導項目審議制》、《行政指導評估制度》、《行政指導監督制度》等科學的行政指導保障制度，確保實施行政指導工作的合法有效。三是選準突破口，點面結合全線鋪開。根據轄區實際，以實施商標戰略，積極引導各類企業申請註冊商標；積極扶持產業化龍頭企業爭創馳、著名商標；規範農業訂單合同的簽訂和履約，指導大型糧食加工企業與農戶簽訂合同；開展對農民專業合作社經濟組織申辦工作的指導；指導轄區重點企業規範行爲，做大做強等爲行政指導重點項目，制訂重點行政指導項目實施方案，列出指導工作時間表，抓好項目落實。四是加強領導，強化責任。成立了市工商局全面推行行政指導工作領導小組和商標幫扶、合同指導、服務企業穩定發展等四個項目組，明確職責分工，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。同時把行政指導工作全面導入到工商行政管理各項工作中去，作爲各業務科室和基層工商所片（區）日常巡查監管的一項基本工作職責，與落實片（區）責任制結合在一起納入績效考評範圍。截止目前，全局共開展各類行政指導1453人次，行政輔導790人次，行政提示290人次，行政規勸27人次，行政建議139人次，其他方式207人次。其中指導企業網上年檢78次，實施重大項目跟蹤指導7人次。已完成打擊傳銷進社區、市大自然山草羊產業專業合作社、寧夏昊王米業商標培育等行政指導案例7起。

二、切實抓好教育培訓工作，打造“三個過硬”的高素質工商行政執法隊伍

（一）創新學習方式方法，加強幹部隊伍素質教育

今年，市工商局從抓幹部培訓教育入手，狠抓基層隊伍建設，積極轉變教育培訓方式，變灌輸式的“講大課”，爲靈活的“開小竈”，因需施教開展“面對面”、“手把手”的幹部培訓教育活動。一是在繼續堅持“五個一”學法工程的基礎上，按照夯實基礎，突出實效的工作思路，積極探索法制教育的新方法，在全局推行了一週一題、一月一測、一季一考的業務教育方法。今年以來，全局已組織法律法規學習27次，內容涉及《行政指導》、《食品廣告發布暫行規定》、《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》等法律法規，組織法律法規知識測試10次。二是是創新學法載體，增強學法教育的針對性。按照立足崗位、注重實效、創新機制，全員提高的工作原則，圍繞不同時期的工作重心，實行分層分類培訓。首先,組建學法教育宣講隊。定期不定期地深入各基層單位進行法律培訓。其次,定期舉辦培訓班。每月組織一次法律、法規培訓班，由各科室負責人輪流進行講課，特別是加強制作法律文書、收集證據、採取強制措施、行使行政處罰自由裁量權、實施行政指導等方面技能的培訓，全面提高隊伍素質。截止目前，全局共開展各種形式的工商法律知識培訓15次，其中深入基層培訓12次。第三,結合爭創“五大崗位能手”開展法規知識競賽活動。在幹部、職工中開展《公司法》、《食品安全法》等法律法規知識競賽，自覺更新法律知識；第四是開展新法知識講座。按照缺什麼補什麼的原則，邀請區、市黨校，區、市工商局及我市司法局等部門的領導和教師有重點地舉辦法律專業培訓。第四,建立“述學、考學、評學、督學”四位一體學習機制，開展“創建學習型科所室，爭當學習型幹部活動”。通過主題鮮明的討論會、生動活潑的典型案件分析會、短期培訓、理論聯繫實際的經驗交流會等形式創新培訓方式，使基層工作人員在培訓中瞭解了工商法律法規的基本內容，在交流中掌握了學以致用的方法和技能。

（二）以“五大崗位能手”爲依託，切實提高幹部履職能力

爲增強“五大崗位能手”活動的實效性，制定下發了《市工商局開展“五大崗位能手”評比活動實施意見》，明確了五大崗位能手的評比標準及相關責任單位，相關科室也已結合各自實際進行了安排。採取集中練與單個練、課堂學與現場練、模擬練與實踐練相結合，在賽上動腦筋、想點子、下功夫。辦公室配合各相關科室相繼開展了註冊登記崗位能手、消費維權知識競賽等“五大崗位能手”的初賽選拔。目前，經我局選拔的選手在參加銀川市工商局“五大崗位能手”選拔中，平均分均在七個市（縣）分局中名列第一、第二名。通過開展崗位練兵活動，使執法崗位進一步加強了發現問題、把握問題的能力，在辦案技能、規範製作各種案件材料方面有了長足的進步；市場監管崗位進一步提高了正確判斷識別真假優劣商品及應對監管中突發事件的應急處理能力，監管手段和能力明顯加強；窗口崗位進一步提高了工作人員的服務意識，提高了熟練運用電腦完成登記註冊工作全過程的操作能力；消保維權口各網站受理員能正確熟練運用電腦軟件進行受理、錄入、分轉、上傳等工作，切實提高了幹部協調處理各種糾紛的能力；法制監督崗位具備了較強的案件分析辦理能力。

（三）積極開展普法宣傳活動。以3.15消費者權益保護日、消費維權進學校及綜合治理宣傳月等活動爲載體，深入開展送法進校園、進農村、進社區等活動，共開展普法宣傳15次，出動執法人員200多人次，發放宣傳材料3萬餘份，懸掛宣傳氣球、拱門5個，展出宣傳展板50多塊。同時，爲了充分發揮工商部門的職能作用，切實提高轄區經營者的法律意識和法律素質，我局還舉辦農資經營戶培訓班、市場開辦者培訓班、企業年檢培訓班和企業負責人商標培訓班等共10起。《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》頒佈以後，我局還認真組織宣傳，爲轄區食品經營戶印製發送了《流通環節食品安全法律法規手冊》和《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》小冊子，有效地加強了工商法律法規的宣傳教育，爲工商執法創造了良好的法律環境。

三、認真開展“五五”普法自查工作

一是全員動員，協同配合。“五五”普法驗收準備工作啓動後，我局高度重視，及時調整了“五五普法”領導小組和“依法治局”領導小組成員，從組織機構、人員上保證了普法、依法治理工作的落實，使“五五”普法工作時時有人抓，層層有人管，從而集中部門之間合力，全面做好“五五”普法驗收材料的準備工作。二是主動與當地法制主管部門溝通，彙報工作進展，接收監督指導。按照“條塊結合、以塊爲主”的驗收原則要求，積極與市“五五”普法驗收單位溝通聯繫，主動過去彙報工作情況，邀請前來指導驗收資料準備工作，並主動與政府有關單位交流工作經驗，及時完善資料。三是突出行業特色。按照考覈驗收標準要求，在逐項逐條完善普法資料的同時，充分運用好積累的資料，突出工商部門普法工作的特色和效果，展示普法成果，突出工商部門在“五五”普法工作開展中開展“法律六進”活動，推行說理式執法文書，推行行政指導，打擊傳銷及變相傳銷，創新農村市場食品監管“四項制度”，開展市場信用分類監管，發展各類農村經濟組織、服務地方經濟社會發展的工作舉措以及各類市場專項整治等創新和亮點工作。四是認真整理歸檔，資料整齊有序。將開展“五五”普法以來的工作文件、資料、臺賬、影像資料、學法用法筆記、會議紀錄、宣傳資料等文檔資料進行徹底的整理歸納，按年份順序歸類整理，做到資料盒統一，冊封標籤統一，資料夾及封面統一，全力精心做好“五五”普法的驗收準備工作。“五五”普法驗收得到了市考覈小組的好評。

四、實施陽光執法工程，促進依法行政

（一）嚴格執行案件覈審制度，規範辦案行爲。今年以來，我局認真貫徹區市工商局關於推行說理式的處罰文書和自由裁量權實施辦法等規定，把案件覈審的重點放在深化說理式行政處罰文書、說理式執法文書操作規範和自由裁量權的使用方面。在認真把好“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法”關口的同時，按照新版執法文書的要求，規範調查終結報告和處罰決定書的格式、內容、說理和自由裁量權，提高了全局的案件查辦質量。今年以來，我局嚴格執法辦案程序與自由裁量權實施辦法，依法執行罰繳分離規定，共查處違法違章案件108件，結案76件，罰沒款109232.8元。其中簡易程序的經濟違法案件6件，一般程序70件，其中無照經營案件37件，商標案件2件，反不正當競爭法5件,產品質量法3件，廣告案件4起，食品案件12件,違反零售商促銷管理辦法5件，其它違法違規案2件。以上案件全部使用說理式處罰文書。全年沒有一起行政複議案件和行政訴訟案件。

（二）強化執法監督，規範執法行爲。一是按照區市局“關於進一步規範執法辦案工作”的制度和要求，在全局上下開展了執法辦案工作自查和檢查工作。着重對各執法單位的案源先行備案、強制措施的實施和備案、立銷案備案、罰沒物資的管理以及案件查辦程序等項制度的建立和執行情況進行了自查。對自查中發現的案源先行備案不規範、強制措施備案不及時、罰沒物資臺賬建立不完整等方面的問題，積極採取措施進行了糾正。二是進一步強化對行政強制措施的監督。按照《扣留（封存）罰沒財物管理辦法》，對全局扣留（封存）財物的備案和報批程序進行進一步的規範，實行扣留封存財物專人負責，集中統一保管制度，有效地杜絕了隨意實施強制措施以及罰沒物資處理不規範等問題。通過監督檢查，我局今年共採取行政強制措施案件共4次，行政強制措施都能做到有合法的事實依據、嚴格按照法律法規依據、出具完備規範的法律文書。

（三）健全制度完善機制，着力強化行政執法監督工作。一是分解職責，明確責任。將工商部門所擔負的各項執法職責進行了梳理分解，繪製了42個流程圖，層層簽訂了行政執法責任制責任書，明確了全局各執法崗位的執法依據、執法權限、執法標準和工作目標，並把執法責任具體細化落實到了每個執法人員身上，有效防止了職責不清、權限不明、隨意執法等執法不做爲、執法亂作爲現象，促進了依法行政。二是強化督查，落實責任。成立了行政執法責任制領導小組和效能督查小組，制定並下發了《市工商局行政執法責任制考覈細則》和工作人員《績效考覈細則》，按照“責權一致”的原則，每季度對行政執法責任制落實情況進行了一次檢查，半年進行督查，年底進行全面考覈，對好的經驗在全局進行推廣，對工作不力，責任心不強，責任履行不到位的，下發行政執法檢查提示單及時予以糾正，並按制度規定進行責任追究和績效懲罰，切實增強了工作人員履職盡責的責任心。截止目前，我局共開展執法檢查2次，下發執法檢查提示單2份。對8名工作人員因市場巡查不到位和崗位職責履行不力的，分別給予扣發不同比例稽徵補助費的行政處罰。三是強化規範性文件備案審查工作。全年共制發規範性文件4個。

（四）案件評查紮實有效。根據《市工商局行政處罰案件評查標準》（標準分8個大項，92個小項），組織開展了對爲期2天的度行政處罰案件評查活動。評查分爲自查自評和集中統一評查兩個階段進行，集中評查採取分組交叉閱卷、小組評議、反饋質詢和市局案件評查小組綜合評定等方法和步驟進行，共抽取案件37個，查找出共性問題5個，個性問題16個。在案件評查時，我局還有針對性地選取了抽逃註冊資金、虛假廣告、產品質量等典型案例，供大家相互學習借鑑。各辦案單位就拓展執法領域，查辦複雜案件的方法和技巧進行了切磋和交流。

（五）紮紮實實進行案件回訪。由紀檢監察室、辦公室共同對全年查辦的案件進行回訪。共回訪案件當事人42人，經營者普遍反映，近幾年來工商部門執法公開，公正，作風文明、規範，沒有發現粗暴執法以及不公正執法、不文明執法的現象。

五、工作中存在的主要問題及原因

今年以來，我局在法制工作方面做了大量的工作，取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：

一是法制培訓力度不夠。法律法規培訓的方式、培訓的內容還不能完全滿足執法工作的需要。法制培訓相對來講，知識面不夠寬闊，內容不夠深刻，還不能完全適應工作的需要。

二是行政指導工作機制還不健全。一些工商幹部對行政指導工作缺乏明確的認識，沒有把行政指導工作與商標幫扶、合同指導、行政執法等工作有機結合起來，使行政指導缺乏系統性，沒有形成有機的系統。

三是行政執法責任制的落實還不平衡。個別單位對落實行政執法責任制的重要性認識不足，沒有將行政執法責任制與各項工作有機結合起來，在抓落實方面辦法不多，措施不硬，沒有發揮出行政執法責任制對促進工商職能到位方面應有的作用。

附件2：

年法制工作計劃

一、全面推行行政指導工作。在繼續健全完善行政指導規程、流程等制度的基礎上，加強對行政指導工作的培訓、運用和監督檢查，並將行政指導工作日常化、規範化，使工商部門服務地方經濟發展的的職能進一步強化。

二、積極開展網上案件覈審，提高案件覈審效率。加強對執法人員使用行政執法網絡系統培訓力度，確保每一起案件從網上覈審。

三、加強制度建設。進一步健全疑難問題會商、案件覈審人員職責等項行政執法制度、機制，將市場監管及行政執法的各項職責與責任追究緊密聯繫起來，使行政執法責任制真正落到實處，切實做到“有權必有責、用權受監督、違法要追究、侵權要賠償”。

四、開展多種形式的執法培訓和崗位練兵活動。通過一月一訓、跟班培訓及註冊登記、消費者申訴受理、執法辦案等崗位大練兵活動，切實提高我局幹部的執法能力和執法技能。

五、開展多種形式的法制宣傳培訓，將“十二五”規劃任務落到實處。

　　工商局法制工作總結3

今年上半年以來，我局法制工作緊緊圍繞“依法行政”這條線，抓好了幹部職工普法宣傳教育培訓，完善各項制度，進一步規範執法行爲，加強案件覈審和評查，提高辦案質量等方面，取得了較好的成績，現將上半法制工作總結報告如下：

一、大力開展法制宣傳，教育培訓，提高依法行政水平，我局始終把依法行政作爲工商行政管理工作生命線，大力開展各項法律法規的宣傳教育活動。

一是繼續開展崗位大練兵活動，按照“幹什麼、練什麼，缺什麼，補什麼”的要求，加強學習，自加壓力，以學促練，以練促專。

二是在內部普法學習的同時，積極開展普法社會化宣傳工作。在“3.15國際消費者權益日”、“科技之春”、“優化投資環境”等節日期間，充分利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設立法律諮詢點，在社會上廣泛開展《食品安全法》、《消費者權益保護法》、《商標法》等工商行政管理法律法規的學習宣傳教育活動。三是紮實開展法律進社區、進市場、進學校、進商場、進超市、進廠礦等“法律六進”活動。

二、強化監督執法，切實規範行政執法行爲。

一是嚴格按照規定程序查處違法違章案件。禁止跨越程序，事後補制文書，嚴禁壓縮法定時效，認真履行告知義務，自覺維護當事人的合法權益；推行行政指導，準確適用法規，規範執法文書，及時立卷歸檔。

二是制定印發了《彬縣工商行政管理局行政處罰自由裁量權實施辦法》、《案件主辦人制度》和《罰沒物資管理辦法》、《責任追究辦法》，使自由裁量權的使用進一步公開、公平、公正、透明，從源頭上有效防止和杜絕行政處罰畸輕畸重、辦人情案現象的發生。

三是認真落實了行政執法聽證制度、案件同級審覈制度、行政處罰案件備案備查制度、重大案件集體討論決定等制度。通過嚴把案件程序關、事實關、定性關、自由裁量關，案件覈審率達100%，案件的準確率達100%以上。上半年共查結各類違法案件148件，其中一般程序案件144起，簡易程序案件4起，罰沒入庫44萬元，沒有1起復議和訴訟案件。

三、積極推行說理式文書，全面實現人性化監管。

按照“嚴格合法性、提高合理性、增強說理性、體現和諧性”的要求，在全系統推行說理工本執法，把論法理、說情理、講文理，提升執法滿意度，提升執法水平，構建社會主義和諧社會的理念貫穿到工商行政管理的執法實踐中。

四、認真開展案卷評查，提高辦案質量。

按照市、縣依法行政領導小組辦公室《關於開展行政執法單位執法案卷作的'通知》精神，今年以來，我局對全系統辦案機構辦理的148起行政處罰案件進行了認真評查，主要從主體是否合法、事實是否清楚、證據是否確鑿、程序是否合法、適用法律是否正確、閱卷歸檔是否規範進行了評查，通過案卷評查有力提高全系統辦案質量。

上半年法制工作取得了一定成績，但是還存在人員素質有待提高，個別執法人員法治意識不強，案件軟件錄入率不高等問題，在下半年要做好以下幾方面工作：

一、進一步加強法制和案件業務軟件應用學習培訓力度，全面提高依法行政水平。

二、認真落實案卷評查和案件回訪及明查暗訪制度，進一步規範執法行爲，提高案件質量。

三、認真開展“十佳執法典型案件”和“十佳辦案能手”評選活動，發揮典型引領作用，推動全系統依法行政水平提高，更好服務地方經濟發展。

　　工商局法制工作總結4

法制科緊緊圍繞工商職能職責，積極推進以建立行政權力清單、開展學法用法示範機關創建和依法行政示範機關創建、加強行政處罰信息公示工作、加強法治工商建設、加強法制宣傳、深化行政調解爲核心的工商法治工作。現將有關情況彙報如下：

一、參與立法立規工作

（一）承辦《四川省民營企業合法權益保護辦法》調研。20xx年3月13日，市局法規科承辦了省局法規處牽頭的《四川省民營企業合法權益保護辦法》立法調研會。會議強調了推進民營企業合法權益保護立法的重要意義和緊迫性；企業代表就民營企業用地融資難、與招商引資企業待遇不平等和銀行不合理抽貸斷貸等問題和立法調研組交流了意見，並表達了立法期望；企業經營者、法律工作者就《四川省民營企業合法權益保護辦法》的立法體例、章節內容和具本條款提出了修改建議，並建議在立法中適當吸收省政府出臺的支持民營經濟發展的相關政策措施。

（二）參與其他立法立規工作。市局法規科還就《XX市關於領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究的實施細則》、《XX市人民政府關於推進行政權力集中運行的意見》和《行政複議案件回訪制度》等規範性文件向起草部門提出了修改意見。

二、建立行政權力清單

（一）深入清理非行政許可審批事項。堅持法無授權不可爲，爲堅決消除權力尋租空間，實現“行政權力進清單、清單之外無權力”，進一步清理非行政許可審批事項，依法取消個體工商戶圖章異地經營備案、外資企業延期出資備案、外資企業每期出資驗資報告、外國企業常駐代表機構有關事項變更備案等4項非行政許可審批。

（二）深入清理行政許可事項。承接省政府下放的的戶外廣告登記、固定形式印刷品廣告登記和外國企業常駐代表機構登記等3項行政許可。

（三）深入清理行政權力事項。結合法律法規的修改，對部分行政權力事項進行廢止、新增、變更和融合。清理後的行政權力共397項，其中行政許可12項，行政處罰346項，行政強制5項，行政檢查3項，行政裁決1項，行政確認1項，其他行政權力29項。

三、開展學法用法示範機關創建工作

（一）開展普法教育。堅持會前學法制度，擬定會前學法方案和會前學法計劃，由業務骨幹和中層幹部定期輪流走上講臺普法。堅持法制學習培訓，組織對新修訂的法律法規的學習培訓，提高依法行政能力。加強行政執法人員業務培訓，強化行政執法職業道德教育。

（二）加強行政執法。嚴格執行案件辦理程序，規範調查取證行爲，履行案件內部審批程序和外部辦理程序，充分保障當事人各項程序性權利。嚴格落實行政處罰案件覈審制度，建立了覆蓋全市工商系統的法制監督和核審網絡，覈審率100%。

（三）強化學法用法監督。加強行政處罰案件的核審、聽證、行政複議工作，及時糾正規範行政執法行爲。加強對重大行政處罰案件的審查備案工作，對案件中存在的問題提出意見並監督落實整改。加強對規範性文件的合法性審查，並提交政府法制辦備案。

20xx年5月22日，市直機關工委到我局檢查驗收學法用法示範機關創建工作，對我局學法用法示範機關創建活動給予了高度評價，並通過了檢查驗收。

四、開展依法行政示範機關創建工作

（一）修訂《依法行政示範機關創建活動方案》。依據市依法治市辦依法行政示範機關創建活動要求，修訂《XX市工商局開展依法行政範機關創建活動方案》，細化創建內容，明確牽頭科室和責任科室。

（二）擬定依法行政責任書。落實依法行政目標責任制，擬定《依法行政責任書》，確推進依法行政工作年度目標任務、工作重點、責任主體和完成時限，代表市工商局與省局、各區縣局（分局）簽訂依法行政目標責任書。

（三）規範行政決策行爲。建立完善重大決策法律諮詢、法律支持、合法性審查、決策評估、決策失誤追責糾錯機制，聘請機關法律顧問，聽取法律顧問對重大行政決策提供的專業性意見。

（四）推進政務公開和信息公開。除法定事由外，政務信息及時、準確、具體向社會公開，方便公衆查詢和獲取。在市局紅盾網公開行政執法人員信息、無照經營行政處罰信息、法制宣傳信息、行政權力事項及其運行流程，在企業信用信息系統公示個體工商戶和企業行政處罰信息。

在全市依法行政工作會議上，市工商局成爲唯一做書面材料交流的市級單位，被依法治省辦公室、省法制辦確定爲推進依法行政示範創建單位。

五、加強行政處罰信息公示工作

（一）制定工作措施。擬定《XX市工商行政管理行政處罰信息排查和公示工作方案》，制定落實強化組織領導、強化思想認識、強化宣傳引導、強化責任分工、強化日常推進、強化考覈問責等六項工作措施。

（二）加強監督檢查。抽查區縣局（分局）行政處罰案件錄入、公示情況，收集彙報數據，擬定工作簡報，督促全市工商系統及時完成行政處罰案件的錄入公示工作。

（三）工作成效良好。從20xx年10月1日至20xx年6月30日，全市工商系統共辦結行政處罰案件296件，全部在工商綜合業務系統進行錄入，行政處罰案件錄入率100%；通過企業信用信息公示系統公示案件201件，通過市政府的網站公示無照經營行政處罰案件95件，行政處罰案件公示率100%；以企業爲當事人的行政處罰案件85件，企業主動公示的行政處罰案件53件，企業主動公示率爲62.4%。7月初，國家工商總局法規司副司長王爲民帶隊到市工商局檢查該項工作，對我局該項工作給予肯定。

六、加強法治工商建設工作

（一）加強建章立制。爲推進法治工商建設，促進依法行政，緊緊圍繞依法治市新格局，法規科擬定了《XX市工商局法治工商12345建設方案》和《XX市工商局推進法治工商建設貫徹實施意見》，明確了法治工商建設工作措施和職責分工，目前各項工作正在有序推進實施。

（二）開展“六五”普法總結自查。對照“六五”普法總結檢查驗收市級部門內容和指導標準，對20xx年到20xx年的普法依法治理工作進行梳理自查，總結經驗，查找不足，收集“六五”普法相關工作資料，迎接市依法治市辦檢查驗收做好準備。

（三）推進法治文化建設。加強學法用法陣地建設，製作宣傳欄、電子顯示屏，懸掛依法治市標語，在紅盾信息網開設普法宣傳欄，設立圖書閱覽室，營造學法良好氛圍。運用新媒體開展宣傳，通過短信、qq羣、微博、微信宣傳法律法規，營造學法守法用法的良好氛圍。在眉山電視臺連續一週播出消費維權法律知識、典型案例、消費提示。

七、加強法制宣傳工作

（一）開展萬家企業大走訪活動。一是深化“法律進民企”活動，開展萬家企業大走訪活動，深入企業宣講工商行政管理法律法規，爲企業經營發展提供法律意見，向企業贈送《“法律進民企“法律法規宣傳手冊》。《眉山日報》以“送法進企業工商來幫忙”爲題目對我局送法進企業進行了報道。

（二）開展“誠信守法企業”示範創建活動。選取全市信用良好、遵紀守法的具有行業代表性的企業開展“誠信守法企業”示範創建活動，邀請省局“法律進企業”專家團隊深入企業開展四川省民營企業“誠信守法企業”示範創建活動培訓，極大的增強了企業誠信守法經營意識。

（三）開展專項法制宣傳活動。開展“三月法治宣傳月”活動，在XX縣楊場鎮獅子村參與市司法局主辦的“送法下鄉活動”，宣傳工商法律法規，接受村民諮詢。開展“”消費者權益保護日法制宣傳，現場向市民講解假冒產品辨識方法，受理消費者投訴。開展“依法治市宣傳月”活動，參加“依法治市法在身邊”大型宣傳活動啓動儀式，並現場開展法律法規宣傳活動。深入市局聯繫點莊店社區開展商事登記制度改革和電子商務培訓，深入眉象路大市場開展法制宣傳，向市民發放法治文化衫帽100套，發放宣傳資料80餘份。

八、深化行政調解工作

（一）建立消費調解案例指導制度。按季度收集區縣局（分局）消費糾紛調解典型案例，發現典型案例較好的調解方法，對案件法律法規適用情況進行分析，對案件調解整體情況進行評析，及時報送市法制辦，並將典型案例登載在《眉山工商》上，供全市工商系統調解人員學習提高。

（二）承接全國法院多元化糾紛解決機制改革工作推進會接待工作。按照市委辦、市政府分工，市局法規科對口接待陝西省高院參會人員，會議期間爲參會人員提供了全方位的優質服務，市工商局被評爲工作推進會籌辦工作先進集體。

（三）推廣調解經驗。及時總結並推廣消費糾紛調解先進經驗做法，全國法院多元化糾紛解決機制改革工作推進會對工商局經驗做法進行了展示，《眉山日報》以《四項機制推進消費糾紛調解》爲題對市工商局經驗做法進行了推廣。

九、存在的問題

（一）行政權力清單編制不能完全符合省政府要求。由於工商行政管理行政權力事項多，工作量大，省局的行政權力清單停留在製作目錄階段，市政府行政權力清單工作走在全省前列，法規科清理的行政權力事項與省政府公佈的市州局行政權力指導目錄差別大，不完全符合省政府的要求。

（二）部分工作推進緩慢。由於未明確完成時限，《法治工商建設12345方案》和《依法行政示範創建活動方案》確定的部分工作目標和任務，尚未有實質性推進，停留在準備階段。

（三）行權平臺更新滯後。由於法律法規的不斷修訂，行政權力事項的優化整合，行政權力事項平臺更新工作量大，造成未及時更新。

十、20xx年下半年法制工作思路

（一）優化行政權力清單。以省局行政權力清單爲藍本，對照州市局行政權力指導目錄，依據法律法規規定，對市工商局行政權力清單進行再調整，增加省局指導目錄的遺漏項，完成行政權力清單優化工作。

（二）加快推進工作落實。對照《法治工商建設12345方案》、《依法行政示範創建活動方案》、《XX市工商局推進法治工商建設貫徹實施意見》和《依法行政責任書》等文件，強力推進各項工作落到實處，確保各項工作高效高質完成。

（三）及時更新行權平臺行政權力事項。在行政權力清單通過市政府法制辦審覈後，及時組織人員對行權平臺行政權力事項進行更新錄入。

（四）建立消費調解司法確認機制。主動和法院系統銜接，建立消費糾紛調解的司法確認工作，確保消費糾紛調解的履約率。

　　工商局法制工作總結5

今年以來，我局在xx市局的正確領導下，按照市局對法制工作的安排部署和目標管理責任制的要求，結合具體工作實際，貫徹落實“五五”普法規劃，以“法律六進”爲依託，加強法制宣傳；深入推行行政執法責任制，以執法監督檢查爲重點，規範執法行爲；嚴把案件質量關，強化案件立（銷）案管理制度。經全系統的共同努力，全面完成了今年的法制工作任務，現將情況總結如下：

一、推行行政執法責任制，健全依法行政制度。

今年，我局在全系統行政執法責任制取得階段性成果的基礎上，實行了行政執法考覈評比制度，層層簽訂依法行政責任狀，從定責、履責、問責三方面細化落實行政執法責任制，將各項工作進行量化，明確責任到人，制定了《xx市工商局行政執法責任制》、《xx市工商局行政執法責任考覈評議標準》。運用日常考覈與年終集中評議考覈相結合的方式，對被考覈單位及其執法人員完成有關行政執法目標的進展情況實施日常監督檢查，並將監督檢查情況作爲日常考覈結果納入考覈體系，逐步減輕年終集中評議考覈的工作量。實現行政執法責任狀簽訂率xxx、行政執法人員持證上崗率xxx。同時繼續完善和落實執法公示制、執法責任制、執法過錯責任追究制，進一步規範執法行爲。

二、開展行政指導工作，促進監管職能到位。

上半年省局制定出臺了《關於在全省工商行政管理系統推行行政指導的工作意見》，要求全省工商系統充分認識到開展行政指導的意義，積極探索行政指導實現的方式和途徑，立足職能，把行政指導融入工商行政管理各項工作中去。我局認真貫徹省局的文件精神，制定了《xx市工商局行政指導實施方案》，以推進依法行政，更好地爲企業、個體工商戶和廣大消費者服務爲目的，從轉變行政理念、提高監管執法水平、積極爲地方經濟發展服務出發，嘗試將“說、勸、商、引、幫”等方法引入市場監管和行政執法各個環節。幾個月來的工作實踐情況看，我局從開展登記事務助導，實行“免費代理企業註冊登記”全程幫辦服務；開展維權興企引導，實施“商標品牌幫扶培育計劃”；開展規範經營指導，實行《工商建議書》和“照後提示卡制度”三個方面入手，在推行工商行政管理行政指導工作過程中逐步建立健全各項規章制度，取得了初步成效。

三、完善法制監督機制，建設“責任工商”。

1、今年上半年，我局根據《xx省工商行政管理機關行政處罰案件立、銷案監督管理辦法》的要求，建立印製了立、銷案及不予立案登記冊，嚴格統一所轄辦案機構的案號發放、案件統計及覈查。並組織定期或不定期檢查抽查辦案機構的案源登記冊，發現辦案機構未按規定履行職責的，及時督促其改正。截止目前共立一般程序案件xxx件，無違反立、銷案監督管理辦法的現象發生。

2、按照xx年度行政執法監督檢查計劃的要求，今年x月xx日至x月xx日，我局組織法制股、監察室對全市xx個工商所開展了爲期二天的行政執法監督檢查。主要涉及執法辦案行爲、行政許可行爲、行政指導行爲、證照管理x個方面，目的在於通過對行政執法行爲的監督檢查，加強制度紀律監察，提高行政執法能力、執法水平和執法效能。檢查中共抽調了許可登記資料xx份，評查了一般程序行政處罰案件xxx件，清理案卷歸檔資料xx件，監督銷燬沒收物品x。x噸，回訪行政處罰案件xx件。將檢查中發現的行政處罰案卷存在的x個共性問題和x個個性問題逐個剖析。針對問題存在的主要原因，提出整改方案，製作了調查終結報告和處罰決定書示範文本，責成相關股室、所對行政處罰案卷和行政許可登記檔案逐案、逐捲進行認真對照整改。

3、在案件覈審中，對各單位辦結的案件，在處罰主體、執法主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行把關，對每個案件的基本情況、違法事實、材料查證情況進行詳細記載並填寫《案件覈審情況登記表》。從xxxx年開始，根據國家工商行政管理總局的要求和xx市局的佈置，要求各辦案機構在查處行政違法違章案件中使用新的行政處罰文書，所有行政處罰案件都必須在調查報告中詳細說明自由裁量的理由。截止xx月x日，我局一般程序案件共結案xxx件，其中提出補充補正建議xx件，使用新行政處罰文書xx種。

四、深入、細緻、全面地開展法制宣傳工作

今年是“五五”普法關鍵年，我局按照省局“五五”普法規劃的要求，結合本地實際，制定《xx年度xx市工商局普法依法治理計劃》，努力完成“五五”普法規劃確定的目標任務。市局法制股積極與有關股室、工商所、協會、xxxxx申訴中心相互配合，擴大了宣傳的範圍和力度，營造了“法制主導、共同參與”的法制宣傳氛圍。

1、系統內的法制宣傳工作。一是繼續堅持“工作日一日一題”、一季一考的學習方法。以機關、基層所爲單位，採取自學和集中學習的方法。每次集中學習培訓都堅持做到四有，並將學習到課率、出考率和學習記錄、考試成績作爲單位和個人年度考評考覈的依據。全年共組織執法人員法律法規考試x期，開展《食品安全法》、《xx省著名商標認定保護條例》、《領導幹部及執法人員依法行政能力》等專題培訓班x期，業務素質大練兵抽考x次。二是堅持抓好黨組中心組學法制度及領導幹部講座制度落實，全年共組織黨組成員集中學習x次，集中參加省局局長培訓班x次，每人記錄學法筆記x萬餘字，並結合工作實際，各撰寫學法講稿、調研報告x份。

2、系統外應普對象採取面向社會多種途徑、廣泛宣傳的方法，利用消費者權益保護日、知識產權保護日開展街頭法律法規諮詢宣傳和送法下鄉活動；以個私素質教育學校爲陣地，定期組織轄區內的各類經營戶開展形式多樣的法律法規宣傳教育。全年共組織系統外培訓班xx期。

3、堅持不懈的推進法律“六進”。繼續加強同企業特別是工業園區的聯繫。我局專門成立送法上門服務小組，開展“法律進園區”活動，選派業務骨幹每月至少一次深入企業宣講法律法規知識，發放法律法規宣傳材料，贈送法律法規手冊等，着力提高業主、務工人員的法律意識。依託青少年法制維權崗，聯合共建單位組織開展第二課堂和社會實踐活動，在學校周圍開展對中小學生法律知識宣傳教育活動。服務“百村十鎮”、推進社會主義新農村建設，實行“所村掛鉤”，由專人負責，開展“法律進鄉村活動”。各工商所還在示範村醒目位置設立了工商宣傳欄，因地制宜的開辦普法小廣播，普及法律法規以及農民應知應會的知識，形式多樣地爲農民消費者開展法律知識講座。