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兒科護理上半年工作總結範文

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢?下面是小編整理的兒科護理上半年工作總結範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

兒科護理上半年工作總結範文

兒科護理上半年工作總結範文1

兒科是一支充滿活力、任勞任怨、刻苦鑽研充滿凝聚力的隊伍,在病人量大增,舊病房環境條件有限的情況下,我們兢兢業業地走過了這半年時間。全科始終不忘“一切以病人爲中心,以質量爲核心,深入開展優質護理”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下,根據今年制定的上半年工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意。

一、在院領導、護理部及科主任的領導下工作

1、參加護理部組織護士長會議16次,嚴格做到上傳下達;

2、完成護理部交辦的各項任務,積極配合護理部工作開展;

3、本着“以病人爲中心”的原則,根據護理部及科內計劃制定並完成了科內護理計劃。

二、履行護士長的職責,抓好病區的護理管理

1、安全是第一核心,安全意識教育常抓不懈。科室執行嚴格的查時制度,班班查對每週一次大查對,環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已及時填補,未造成不良後果,各班分工明確各負其責,協調合作.全年無明顯護理糾紛。嚴格了無菌物品管理,手依從性的管理,嚴格執行無菌操作,全年無一例輸液、輸血反應。

2、上午充分深入病房,及時解決護士和病人需要解決的護理上的問題。

3、參與並指導危重病人的搶救工作。

4、組織護理查房11次,公休會11次,科內滿意度調查20次,滿意度爲93%,x月份達到97%。

三、嚴格落實各項核心制度,加大核心質量控制

1、科室搶救設備運行正常並隨時處於備用狀態。所有搶救設備專人管理,每週定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救櫃、藥櫃由專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用並記錄;各種消毒液及用物每週定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告並即時解決。

2、持續改進並優化交接班制度3次。

3、完善並優化了查對制度流程。

4、爲了實現人性化的管理,科室學習了護理部制定的“護理質量檢查考覈標準”,我科以激勵機制爲主,大家相互幫助,各班相互檢查,出現問題立即糾正幫助填補、循環進行,未得到即時糾正的。被醫院扣罰金額達1萬餘元,科內獎扣相抵後,獎勵500餘元。

四、落實科室護理人員規範化培訓

1、根據工作年資的不同選擇不同的內容,低年資側重基礎,高年資側重專科及教學能力的培養;

2、在早會提問;高年資護士講課及教學師範;在查房中傳授;科室每月組織考覈;選擇真實案例加深培訓效果;

3、通過組織學習,心得體會,樹立正能量觀。

五、抓好實習同學的帶教工作帶教中杜絕實習生自行處置,做到放手不放眼

1、根據8周的時間制定教案,結合臨牀進行培訓;

2、基礎護理操作查房疾病護理知識查房病房小講課,操作示範。

六、增收節支,嚴格按照物價精神收費,合理使用人力彈性排班

科室護士上半年17人,現增加到了22人。全年門診量4萬餘次,住院人次2516人次,特級護理人次3826人次,靜脈輸液3萬餘人次;霧化3萬餘次;吸痰1萬餘次;靜脈採血1萬餘次;護士平均工作186小時/月。

七、科室護理科研、引進新技術開展情況

1、在科內醫生護士共同學習努力下,完成了指脈氧新技術的開展(現已常規實施),耳溫測試方法的探索(失敗),科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中總結不足。今年還在我科開展了CPAP5例。護理人員還學習了從重醫兒童醫院引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂溼敷運用,皮膚受損患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨牀表現及護理,規範了臨牀護理觀察思維及方法,能夠即時、準確的爲醫生提供診療依據。

2、今年護理論文發表有2篇。

八、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對於常規技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫺熟、一針見血率高,責任班護士都有很強的主動性和責任感,爲每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院後的健康指導、回訪,獲得病人送來感謝信3封,錦旗2副,書面點名表揚300餘次,滿意度93%,不足主要表現在病房環境整潔度;護士的應答能力、加藥的及時性上。

九、存在的不足

主要是科研論文這一塊需要加強。

兒科護理上半年工作總結範文2

20xx年上半年已經結束了,我科護理人員圓滿完成各項護理工作,未發生任何差錯事故,特作工作總結如下:

一、醫德醫風方面

1、全科護士能夠積極聽從院黨委及護理部的領導,全心全意爲病人服務,急病人所急,想病人所想,對待病人就像對待自己的家人一樣,爲病人提供溫馨服務,得到病人的一致好評。

2、科內開展程序化溫馨服務,每月評選出工作突出護士一名爲溫馨天使,每位護士均有較強的主觀能動性,技術水平及服務質量均較前大幅提高。

3、全科護士以職業道德規範嚴格要求自己,廉潔奉公,工作作風踏實,嚴以律己。

4、規範護理操作用語,護患溝通技能,培養護士樹立良好的職業形象。

二、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全

1、科室成立質控小組,發揮質控小組作用,每月對科內工作進行檢查反饋,能夠做到全員參與質量管理,提高了護理質量。

2、規範護理文書書寫,組織全科護士認真學習護理文書書寫,尤其對低年資護士,從醫學術語及常識,到病情觀察,逐項組織學習,從細節上抓,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病例合格率。

3、嚴格執行查對制度,強調二次覈對執行到位,加強對護生管理,明確帶教老師的安全管理責任。

4、加強科室設備的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保證設備完好。

5、加強基礎護理,按護理級別及病情變化進行相應護理,做好危重病人的護理,預防併發症的發生。

三、加強專科護理,突出兒科護理特色

1、組織全科護士認真學習本科疾病的護理常規及操作技術規範,並認真實施。爲病人提優質護理,得到病人的好評。

2、認真做好病人的健康教育,突出了專科護理特色。

四、認真落實各項規章制度

1、明確各項護理人員職責,明確各類崗位責任制和護理工作制度。

2、保持查對制度

①要求醫囑班班查對,每週護士長參加總查對一次,並有記錄。

②護理操作要求三查七對。

③認真填寫輸液卡及各種告知書。

五、做好教學,科研工作

1、認真帶教實習生,配合護理部完成學生的帶教工作,帶教老師制定本科教學計劃,講解本科常見病多發病的治療護理,及本科常用操作技術,使學生能夠做到理論聯繫實踐。很好的完成學習任務。

2、積極參加醫院組織的各種講座,不斷提高業務水平。

3、積極參加醫院組織繼續醫學教育,完成上半年的繼續醫學教育。六、重視團隊力量,加強合作精神。注重醫護,護患間的溝通。減少醫療糾紛的發生。

在上半年的工年中,加強了醫護,護患溝通,及時採取整改措施,避免了矛盾發生。在以後的工作中,我們會繼續努力爲病人提供優質服務。

兒科護理上半年工作總結範文3

20xx年對於醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。如今20xx已經過半,在這半年中,我科護理人員不斷面臨着挑戰和機遇,經過這半年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

一、轉變觀念,提高管理水平

1、多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科裏的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科裏的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的.優點,調動護士們的積極性。

二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防範護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知,事後有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科裏同事共同進步。

3、親力親爲,切實做到班班查、日日看、週週總結,使護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示範病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度

1、自開展優質護理服務示範病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,瞭解患者需求,真正的爲患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便爲患者提供服務。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室計劃,每月進行四次業務學習,一次技能培訓,並按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

2、嚴格要求護士按規範書寫,及時檢查並改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

五、加強院內感染的管理

1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

六、打造內科一病區自己的護理品牌——細微之處現溫情

內科一病區經常有老慢支的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心裏也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化後,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的。

2、培訓方面:培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。

3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,儘快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。