普法年度工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編收集整理的普法年度工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

普法年度工作總結 篇1

盤峯鄉位於XX縣東南部，山林面積4.76萬畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區鄉，轄12個行政村，1427戶，3587人。自20xx年“六五”普法工作開展以來，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅遊強鄉，構建和諧盤峯”，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值觀教育相結合、與公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，紮實推進依法治理工作，積極推進依法治鄉，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實，促進了全鄉經濟和各項社會事業的和諧發展。現將有關情況彙報如下：

一、工作回顧

（一）貫徹落實普法工作規劃，形成齊抓共管的工作格局

“六五”普法期間，鄉黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個五年普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導爲副組長，根據每年人事變動，及時調整領導小組成員。研究制定了《盤峯鄉第六個五年普法工作規劃》，並做到了“三個納入”：即納入各年度工作計劃；納入鄉黨委政府以及其它相關單位政治學習計劃；納入年度綜治工作目標考覈。在各村、學校和相關單位都相應成立了普法領導機構，配齊了人員，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓。在此基礎上，鄉黨委政府每年將普法工作責任分解落實到各村和相關單位責任人身上，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關單位協作推進，全鄉羣衆共同參與的格局，確保工作真正落到了實處。同時，加大對普法依法治理工作的投入，鄉財政每年保證普法經費人均2元以上。

（二）深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治鄉進程

採取多種方式開展普法工作，在全鄉營造良好社會氛圍，增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會議普法。在鄉、村幹部會議上，安排一定時間進行普法學習，形成逢會必講法、必學法的濃厚氛圍。二是寓教於樂。利用元旦、春節期間大量人員返鄉過節的有利時機，將普法宣傳與傳統節日相結合，集中開展宣傳活動。在鄉政府每年舉辦的農民文藝匯演和相關村的村民春節聯歡晚會上，摻插法律知識競猜，現場發放小禮品，讓農民在說唱笑中學法律，收到了良好效果。三是專項活動。制定“法律六進”活動計劃，以單位、農村、學校爲重點，充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規廣泛開展“法律六進”活動。同時，以“12·4”法制宣傳日爲主線，利用安全生產“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律諮詢活動，對羣衆提出的.土地承包、贍養、繼承、民間借貸、支農惠農政策、義務教育、計劃生育等諮詢及時給予答覆，五年來，共解答羣衆諮詢245餘人次。四是法律培訓。結合工作實際，聘請司法局、民政局、計生局等領導，對鄉、村幹部專題講授了《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等法律法規，同時，結合農村廣播、宣傳手冊等手段，充分利用文化示範戶的模範帶頭作用，以點帶面的進行全民普法。五年來，全鄉共舉辦普法宣傳月活動5次，參與羣衆5800餘人次，舉辦普法培訓班20班次，受訓人數達900餘人次，印發普法宣傳資料6000餘份，懸掛宣傳佈標25餘條，書寫和張貼各類普法標語300餘張。通過各種形式的宣傳培訓，增強了鄉村幹部的法制水平，提高了羣衆對法律法規的知曉率。五是廉政教育。依託櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內涵，結合《憲法》、《行政法》等法律法規開展幹部廉政文化教育。20xx年以來，教育基地共接待黨員幹部1000餘名。通過文化宣傳、交流，促進普法工作的開展，提高領導幹部廉政、勤政、依法行政意識。

（三）切實解決羣衆實際問題，增強農民法律意識和法制觀念

堅持把普法放在全面深化平安盤峯、法治盤峯和“兩美盤峯”建設中來謀劃、來推進。堅持把開展普法教育與解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題結合起來，用法律手段解決農民在生產生活中碰到的實際問題，真正讓農民信法、守法、用法。如盤峯村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭吵，通過學習《民法通則》，兩家自主地進行了調解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農戶，因承包土地界址問題發生糾紛，兩家經常吵架，通過宣傳學習《土地管理法》等法律法規，兩家主動找村、鄉幹部調解，雙方本着互諒互讓的原則達成了一致協議。通過普法宣傳教育，全鄉民事糾紛明顯減少，沒有發生重大矛盾糾紛，沒有發生集體訪、越級訪案件。

（四）嚴格依法行政，爲鄉村建設保駕護航

以法促發展，統籌推進“五水共治”、“三改一拆”和創業承諾項目建設等黨委政府中心工作。1、以法律爲準繩，促進“三改一拆”全面開展。嚴格按照《中華人民共和國土地管理法》、《浙江省違法建築處置規定》、《XX市違法建築處置暫行規定》、《XX縣違法建築處置實施細則》等法律法規，按程序完成拆違、拆后土地利用，全鄉共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區改造9162平方米，分別完XX縣裏下達任務的142%和114%，全鄉12個村全部通過縣無違建村初步驗收。2、以法律爲護盾，保障“五水共治”有序開展。針對因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來信來訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進“五水共治”工作，完成畜禽養殖場整治，共關停3家、整治3家。認真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會戰”活動，全年環境衛生考覈位列全縣第四名。麻車峽村成功創建縣水環境整治示範村。3、以法律爲指導，引領“秀美鄉村”民主建設。爲建設秀美鄉村，櫸溪村召開村民代表會議、黨員代表會議，全民參與，制定了秀美鄉村建設方案，實施了石子路修復、古民居修繕等項目建設。

（五）創建民主法治村，夯實基層法治工作基礎

結合“六五”普法，進一步強化村民自治。通過層層試點、重點突破、以點帶面，全鄉各個行政村均開展民主法治村創建活動。20xx年共有9個縣級民主法治村，1個市級民主法治村。創建過程中突出抓好三點：一是財務監管。各村委實行民主決策、民主管理、民主監督，定期公開本村財務，嚴格財務監督和管理，確保了村級工作正常開展。二是陣地建設。加大鄉、村法制宣傳普法陣地建設力度。全鄉12個村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節日活動宣傳法制。依託司法所建立鄉、村法律服務點，認真開展法律諮詢，五年來共服務245餘人次。三是健全隊伍。成立盤峯鄉治調委員會、盤峯鄉勞動爭議調解委員會，12個村治調委員會，對全鄉民間糾紛進行調解和處理，把矛盾消化在基層。“六五”普法期間，我鄉共調處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。20xx年，創新村級矛盾調解機制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老幹部、老長輩”組成“三老”調解隊伍，幫助解決疑難糾紛。“六五”普法期間共幫助解決墳頭糾紛等共8件。

（六）深化依法行政，推進行政執法規範化建設

堅持完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、法制講座、法制培訓等制度。把法制教育納入領導幹部理論學習規劃，突出對領導幹部“法治、責任、有限、服務”等意識能力的培養。加強行政監察法、審計法和廉政準則等法律法規和黨紀條規的宣傳教育。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，充分發揮各類廉政、法紀教育基地的作用，不斷提高各級領導幹部和公務人員廉潔自律的自覺性。規範行政權力運行，切實將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規範行政執法主體、職權及完善行政執法程序爲核心，進一步完善行政執法責任制實施方案，落實行政執法評議考覈和責任追究制度。組織開展食品安全、勞動就業、環保等專項行政執法活動。開展依法行政、行政執法各項制度執行情況的督查，確保行政許可、行政複議、行政處罰等各項制度有效落實。20xx年，我鄉被評爲浙江省氣象防災減災標準化鄉鎮。20xx年、20xx年、20xx年連續三年獲計劃生育工作一等獎。

二、存在的問題和不足

（一）全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識有待加強。

（二）法制宣傳教育受教育面不平衡。大多數農村青壯年農民外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間落實難，效果不夠理想。一些偏遠村莊，由於交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使之一部分農民羣衆不能接受到教育。

（三）法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，羣衆喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節目組織不夠，也有待於進一步挖掘。

（四）黨員幹部示範帶頭作用有待進一步加強。在個人利益與集體利益之間，一些黨員個人利益至上。在“三改一拆”行動中，一些黨員幹部非但不配合鄉黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉黨委對黨員幹部管理存在一定漏洞。20xx年，櫸溪村“特色旅遊文化村”項目建設中，村主任因貪污罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。

三、下一步工作打算

1、把普法工作與羣衆生活相結合。把普法由過去單向灌輸變爲與法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中羣衆關心的難點、熱點問題。通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性，使人民羣衆在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關係，培養崇尚法治的行爲習慣。

2、把普法工作與專項活動相結合。認真開展“法律六進”活動，抓好民主法制村的創建，調動各方面力量參與依法治理工作，全面推進全鄉普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日爲主線，結合安全生產“宣傳月”、“3·15維權日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳

3、把普法工作與中心工作相結合。充分發揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創業承諾項目建設等中心工作中的作用，堅持全程宣傳相關法律，做好農村黨員、幹部的工作。堅持依法行政，嚴格按照法律法規、法定程序，開展工作。

4、把普法工作與隊伍建設相結合。加大普法投入，充實完善鄉、村、組三級法制宣傳員隊伍，培養一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調解機制，擴充調解隊伍，成立專項調解小組，充分發揮調解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項普治制度，創建“法治盤峯、平安盤峯、和諧盤峯”。

普法年度工作總結 篇2

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級司法行政機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行政法幹警核心價值觀，以“法律服務到一線司法行政促發展”、“大調解”專項攻堅、千鄉萬村創“四無”、爭當“人民調解能手”等活動爲載體，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步理清司法行政工作思路，紮實開展各項基層司法行政工作，現將半年來的工作情況總結如下。

一、維護穩定，抓好矛盾排查化解工作

（一）致力於推進“大調解”機制建設。緊緊圍繞全縣構建矛盾糾紛大調解機制的工作要求，我局立足人民調解基礎，充分發揮人民調解在解決矛盾糾紛的獨特優勢和職能作用，積極作爲，致力構建“大調解”格局。一是融入大調解聯動。積極參與全縣“大調解聯動中心”建設，派出了13名司法助理員充實到“大調解聯動中心”擔任調解員。二是發揮法律服務作用。三是推動“公調對接民調進所”工作機制建設。按照明公綜〔20xx〕140號文件和6月13日全市推動“公調對接民調進所”工作機制會議精神，我局積極指導基層司法所與公安派出所密切合作，嚴格按照工作機制要求在派出所設立好人民調解工作室，按人民調解程序積極化解各類能夠採取人民調解的矛盾糾紛。四是落實預防和處置醫患糾紛“五位一體”長效機制。爲落實XX縣預防和處置醫患糾紛“五位一體”長效機制，派出了13名司法助理員和2名律師擔任醫患糾紛人民調解委員會專兼職調解員，積極參與醫患糾紛化解。五是加強縣域合作。爲進一步做好邊界民間糾紛排查調處工作，建立健全相鄰鄉（鎮）邊界民間糾紛共同防範和調處機制，維護邊界（鎮）村（居）的社會穩定，確保一方平安。我局與XX縣司法局共同簽訂了邊界民間糾紛聯防聯調協議，爲兩縣人民調解委員會加強民間糾紛的預防、防控、排查、調處及經驗交流提供了良好的合作平臺。

（二）開展好矛盾排查調處工作。以開展“大調解”專項攻堅、千鄉萬村創“四無”、爭當“人民調解能手”等活動爲載體，組織全縣人民調解組織深入村居、社區進行排查，及時發現各種矛盾糾紛，做到糾紛早發現、原因早查明、情況早控制、糾紛早化解。同時，各基層司法所充分發揮自身優勢，積極參與各類矛盾糾紛的調解工作，成功化解了大量的矛盾糾紛。如XX縣東門二期6號安置樓項目因基礎工程施工造成部分相鄰的民宅受損，引起羣衆要求賠償阻止建設的問題，古鏞司法所工作人員數次上門做工作，積極依法調解，目前已達成初步協議，緩解了矛盾糾紛，使項目工程得以順利施工；3月3日漠源鄉一竹製品廠發生一起人員死亡事件，漠源司法所得到情況後，放棄雙休日，耐心做好死者家屬的安撫和廠方的思想工作，引導雙方走法律程序，最後雙方通過調解達成了協議，成功阻止了一起羣體d性事件的發生；高唐司法所成功調處一起砂場僱工工作期間溺水身亡賠償糾紛案，遇難者家屬獲死亡賠償金人民幣30餘萬元。半年來，全縣共排查各類矛盾糾紛2480起，調處成功20xx起，調處成功率84.1%，其中人民調解排查矛盾糾紛366起，調處成功359起，調處成功率98.1%；司法調解1984起，調解成功1596起，調處成功率80.4%（其中調解結案580起，調解撤訴1016起）；行政調解130起，調處成功130起，調處成功率100%；防止羣體性上訪6起，防止越級訪3起，防止羣體性械鬥5起。

二、規範管理，推進特殊人羣社會管理創新

（一）規範社區矯正工作

1、學習先行，整改到位。今年，省司法廳《關於在全省開展社區矯正和安置幫教工作“規範化管理年”活動的意見》出臺後，我縣組織相關人員對社區矯正工作的工作流程、審批事項、有關表格和監管工作等進行了自查，嚴格規範了管理程序和內容。

2、落實責任，抓好日常管理。提升接收效率。我縣社區矯正工作從去年8月份正式啓動，10月份實現了全縣全覆蓋的目標。日常接收工作中，提升工作效率，及時辦理社區服刑人員入矯手續，實現無縫銜接。截止目前，全縣正在社區服刑人員xx人，解除矯正xx人，辦理異地委託xx人，接受異地委託x人，沒有重新犯罪對象。抓好教育矯正。一是在日常的走訪過程中，結合司法行政機關職能，大力加強法律法規的宣傳教育，做到警鐘長鳴；二是在監管過程中，結合我縣開展的“四百”（進百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友）活動，切實爲有困難的社區矯正對象解決一些實際困難。三是把縣福利院和各鄉鎮敬老院作爲社區矯正公益勞動基地，開展公益勞動。同時，採取矯正對象與鄉鎮、社區的五保戶、特困戶結對子幫扶的方式進行公益勞動。四是結合開展集中教育學習活動，邀請縣檢察院監所科有關領導對社區矯正對象進行集中學習教育。半年來，共開展社區服刑人員集中教育xxx人次、個別談話xxx人次、心理輔導xx人次、指導就業xx人次，組織社區服刑人員開展社區服務（公益勞動）xxx人次。抓實社會審前調查。完成人民法院、監獄部門委託的社會調查報告xx份，走訪相關羣衆xxx人次，製作調查筆錄xxx份，爲人民法院適用非監禁刑和監獄適用假釋提供了重要的參考依據。加強監管工作。一是縣鄉兩級社區矯正機構對從派出所移交過來和新接收的矯正對象嚴格按照要求建立個人檔案，並輸入全省社區矯正信息管理系統，實行網絡化管理；二是在監管過程中嚴格按照接收、管理、學習、請銷假、勞動、每月一彙報和每月一走訪等相關制度，實行制度化管理；三是針對矯正對象的社會危害程度、年齡、是否服從管教等，實行分類管理；四是根據走訪、排查的情況，對具有心理精神異常、生活困難、年齡在30週歲以下、有重新犯罪傾向、嚴重暴力犯罪特徵的社區矯正對象，實行重點管理。五是按要求從6月份開始對矯正對象實行手機定位管理。

（二）抓好安置幫教工作

一是組織業務學習。省安置幫教辦下發了閩安幫辦〔20xx〕7號和8號文件，對刑釋解教人員的銜接工作和分類幫教管理進行了規範，我局及時將文件傳達到基層司法所並組織人員學習，要求基層司法所嚴格按照文件規定的程序紮實做好刑釋解教人員的銜接和分類管理工作。

二是全面完成排查走訪活動。從4月份開始，我局聯合相關部門，組織基層司法所通過兩個多月的排查走訪，全面摸清和掌握了我縣20xx年5月至20xx年5月五年刑釋和三年解教人員共計xxx人，基本信息全部錄入刑釋解教人員信息管理系統，建卡率達100％，重新犯罪率0.3％。據排查走訪統計，今年我縣刑釋解教人員共安置xxx人，安置率達96%，其中落實責任田人數xx人，政府安置人數x人，個體經營人數xx人，社會企業安置人數xx人，原單位安置人數xx人，基地安置人數x人，其它安置人數xx人。被幫教的釋解人員xxx人中，需要重點幫教對象xx人，重點列管xx人；落戶xxx人，委託管理x人；脫管人員xx人，其中虛假信息x人，見檔不見人x人，戶籍在外地x人。

三是抓好縣、鄉兩級掛包責任制的.落實。重新調整了縣、鄉安置幫教領導小組成員單位掛包的重點對象，切實落實重點對象分解掛包責任制，實行包管理、包教育、包轉化措施，降低重新犯罪率。

四是抓好幫教協議的簽訂。各基層司法所在排查回訪迴歸人員基本情況的同時，認真指導各幫教小組及時和迴歸人員簽訂幫教協議，落實幫教責任。

三、夯實基礎，抓好司法行政業務用房建設

（一）抓好司法局業務用房建設。我縣司法局業務用房建設項目，通過積極向省司法廳、省發改委請示彙報，省司法廳、省發改委已原則同意將該項目由新建變更爲購置改建，並通過相關程序完成了變更。該業務用房經過精確測繪，明確佔地面積xxx㎡，建築面積xxx㎡，目前土地證、房產證已辦理完畢。

（二）抓好司法所業務用房建設。截止目前，白蓮司法所、萬安司法所已入駐辦公；大源、黃潭、萬全等司法所已同鄉鎮簽訂合建協議，正在建設中；安仁已簽訂購置協議，待安仁鄉安排好其所站，即可進行裝修；水南、古鏞司法所已同鄉鎮達成初步意見，建設規劃正在設計中。

四、送法到基層，開展好法制宣傳教育

（一）加大“六五”普法規劃宣傳。爲提高羣衆對我縣“六五”普法規劃的知曉率，我局採取多項措施做好“六五”普法規劃宣傳。一是開展“六五”普法規劃在線訪談活動。3月6日下午，我局在縣政府門戶網站開展在線訪談活動，訪談內容緊緊圍繞我縣“六五”普法的指導思想、主要任務、主要目標、重點對象、主要載體等內容與廣大網友進行交流。二是開展了以“六五”普法爲主題的法制宣傳活動。各基層司法所在縣局的統一指導下，採取形式多樣的方式開展“六五”普法規劃宣傳活動。如黃潭司法所圍繞“六五”普法宣傳主題，通過掛宣傳標語、發放宣傳單和法律知識書籍、開展集鎮現場諮詢活動等方式，開展了大型普法宣傳教育活動，發放法律書籍200餘本、法制宣傳單600餘份；安仁司法所借各村召開村黨員大會與村民代表大會之機，在上際、元洋、安仁，伍宿等四個村上法制教育課，發放“六五”普法規劃相關宣傳材料210多份。其他基層司法所也都採取不同方式對“六五”普法規劃進行了宣傳。三是向縣人大常委會彙報了“六五”普法規劃編制情況。3月30日下午，第十六屆縣人大常委會第二次會議召開。會議上，我局彙報了“六五”普法規劃編制情況，縣人大常委會審議通過了關於加強法制宣傳教育的決議。

（二）深化“法律六進”活動。積極開展“深化‘法律六進’，服務科學發展”法制宣傳教育主題活動，我局突出送法治文化爲工作重點，開展了“送法進鄉村”、“送法進社區”活動。如2月28日我局主要領導帶隊參加了縣委政法委統一組織到白蓮鎮開展的法制宣傳暨大接訪活動；3月16日，到南口鄉舉辦維權普法講座，通過此次講座既豐富了羣衆的法律知識，提高了羣衆的法律意識，也增強了羣衆維護自身合法權益的能力；6月8日，組織相關工作人員以“弘揚法治服務社會”爲主題到萬安鎮開展了禁傳銷法制宣傳活動，通過宣傳，進一步增強了羣衆對傳銷行爲危害的認識，營造了全社會共同參與、打擊傳銷、遏制傳銷的良好氛圍。同時組織各基層司法所開展“法制學校巡迴課堂”“學雷鋒送法進社區”、校園法制講座、集鎮墟日法律現場諮詢、“法制教育進家庭”“八個一”等活動。截至目前，向羣衆發放各類內容涉及與農村、農民密切相關的法律、法規和政策的宣傳資料10000餘份，法律書籍4000冊；接待法律諮詢羣衆600餘人次；開展各類法制宣傳活動48場次；編輯法制宣傳專欄72期。

普法年度工作總結 篇3

“弘揚正氣，更新理念，搶抓機遇，跨越發展，努力建設一流的區域性現代金融企業”。通過認真的學習有關文件精神，深入討論，大家深有感觸，思緒萬千，心情久久不能平靜。這一活動，是省聯社、市辦事處、縣聯社領導在結合當前國內經濟形勢，結合農信社改革發展的關鍵時刻，以敏銳的政治視覺和超前的發展思路做出的英明舉措。

下面把押運大隊在“議比查”活動，第一階段學習及開展情況總結如下：

目前：“議、比、查”已進入了“議”的最後關鍵階段，在這個階段中組織員工，認真學習了《山東省農村信用社員工違章違紀行爲處罰辦法》、《員工廉潔守紀十項保證》、《經紀案件內控分析》《防範案件風險九點提示》、《臨沂市農村信用社規範信貸管理及信貸行爲的若干禁令》和**縣農村信用聯社《安全突發事件應急處置方案》《押運途中應急處置預案》等有關資料及文件精神，回顧了農村信用社改革與發展光輝歷程和省聯社成立後農村信用社的輝煌業績。

一、回顧農信社改革與發展光渾歷程 。

××統計局開展“創建星級單位”活動總結

爲了切實規範權力運行，進一步改進工作作風，提升統計工作效能，從而促進全市統計事業的快速發展，我們按照市委、市政府《關於開展“創建星級單位”活動的意見》要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：

一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業務工作的開展

一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風格。

二是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，並公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每月在網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料，及時讓社會各屆瞭解全市的經濟進展情況。

三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織幹部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局幹部常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，增強黨性修養，不斷提高拒腐防變的能力。

四是嚴格執行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結合統計工作實際制定了《××市統計局XX年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統計局XX年年黨風廉政建設責任目標》，並且抓責任追究，重檢查考覈，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。

二、完善管理，規範運行

一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規範、高效。

二是加強制度建設，推行規範化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度爲一體的'規範化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規範統計工作行爲。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政爲考覈內容的統計局科室季評量化考覈辦法。從這一段的實施來看，全局廣大幹部的工作積極性和創造性已有所調動，幹部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。

三、求真務實，勇於創新，各項工作取得令人滿意的效果

確立以管理和服務統攬統計工作全局，以提高統計數據質量爲核心，以客觀展示經濟發展成果、滿足政府和社會需求爲目標，一方面抓統計隊伍建設和基礎規範化建設，提升了整體統計工作水平，圓滿完成了日常統計報表任務和各項普查調查工作。另一方面抓統計執法力度，打擊統計違法行爲，目前已檢查6家統計違法企業並立了案，結案以後還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統計服務。截止目前，編印了5期反映全市經濟狀況的《統計快報》（春節期間數據免報未編），編印了四期《統計工作》和26期《統計信息》，並及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發揮了重要作用。

四、加強行風政風評議，樹立自身良好形象

一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監督員，發放徵求意見函、領導接待羣衆信訪等形式，廣泛徵詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，並誠心接受社會監督，不斷完善自我形象。

另一方面創新服務方式，爲鄉鎮統計提供有效便利服務。出臺了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的培養進行上門服務指導，有效增進了瞭解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，爲進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。

五、創建和諧機關，提升機關正氣

積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統計調查對象之間和諧的統計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。

通過開展創建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發生一起影響社會穩定的羣體性案件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。

創建星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次創建星級單位活動爲契機，着力建立星級單位創建的長效機制，注意研究各種新情況、新問題，健全並充分發揮制度的作用，用制度來管人、管事，切實把星級單位創建與統計事業的發展結合起來，爭取更大成績，保持好“守得住清貧，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉獻”的統計精神。

普法年度工作總結 篇4

20xx年度，學校按照縣法制辦、縣教育局的具體安排，結合我校的實際，認真貫徹執行《實驗小學20xx年“四五”普法計劃》，通過一年的努力，各項目標都已完成，達到了預計的效果，小區安全文明和社會治安綜合治理創建工作也取得了顯著成績，得到了上級有關部門的讚譽。現從以下幾個方面總結20xx年度的“四五”普法工作。

一、進一步加強了領導，明確了今年“四五”普法學習的內容和重點，充分認識到學習法律的重要性。

1月份開始，學校就對今年的普法工作作了佈置和安排，對領導小組的工作進一步作了強調。大家一致認爲，20xx年度學習的“兩法”和創建安全文明小區活動，是促進我校教育教學改革的關鍵。全校教職員工要深刻地體會到《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等相關法律對當今學校教育的.重大現實意義。宣傳到位，學習到位，認識到位，這是20xx年度普法工作取得成績的前提。

在學習法律知識時，始終抓住保護青少年的合法權益，尊重人格，依法治校，依法執教這個重點，使全校教職工清楚地體會到：只有聯繫教育活動實際來學習，才明白這種法律對於我們教育工作所應承擔的責任作了明確規定。在學習《預防未成年人犯罪法》時，始終抓住學校在《預防未成年人犯罪法》所應承擔的責任這個重點，做到宣傳、學習好這部法律，併爲教育活動找到法律的依據和保障。

二、學習有計劃、有學習記錄、有考試、有總結。通過學習，教師的認識提高了，有的教師說：通過學習，戲我觸動很大，以往對學生的一些不好習慣一下就糾正過來了。因爲學生受教育是受法律保護的，特別是要尊重學生人格。通過學習，教師明確地認識到，差生更應受到老師的關心和愛護，不能歧視他們。尊重他們的人格，更不能打罵學生，特別是新頒佈的《預防未成年人犯罪法》中，對學校、社會、家庭的責任作了明確的規定。社會、家庭這條線，學校和各中隊作了很多的宣傳工作。促使對受教育者齊抓共管，達到教育的目的。通過這“兩法”的學習，教師的工作水平進一步提高了，步入了依法從教的軌道，使整個學校的教育、教學工作再上新的臺階。

三、安全文明小區的建設，使我校創造了校風優良、潔淨美觀、安全文明的育人環境，推動了素質教育的深入開展，進一步提高了我校的育人效益。

1月份，我校創建安全文明領導小組就與各教研組簽訂了《安全文明小區責任書》，隨着制定了安全文明小區的創建計劃，成立了安全文明小區建設組織機構，完善了小區各種管理制度和獎懲。學校和派出所共同維護學校的正常教育秩序，警民共建安全文明小區，進一步加強了校園文化建設。爲了增強校園文化氛圍，我們美化了宣傳字畫，安裝了各種路牌、信箱、植物掛牌等設備。另外，精神文明建設也得到加強。通過嚴格考覈，兌現獎懲，充分調動了師生的積極性，紮紮實實地抓好創建工作已成爲全體師生的自覺行爲，經過師生的共同努力，學校已出現綠樹成蔭、花香四溢、整潔乾淨的優美環境，治安秩序良好，政治安定，師生工作學習放心的可喜局面。家長放心、社會滿意、領導放心的安全文明新形象。

通過20xx年度的“四五”普法以及安全文明小區的創建工作，使我校各項工作又大大邁進了一步。

普法年度工作總結 篇5

20xx年是六五普法規劃實施的關鍵年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督指導下，緊密圍繞經濟發展這一中心，認真貫徹落實普法規劃，將普法工作和安全監管相結合，在做到依法監管的同時，普法工作也取得了較好成效。現將工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）突出目標重點，周密安排部署

安全監管行業涉及面廣，熱點、難點問題多，直接關係人民羣衆切身利益。六五普法期間，縣安監局圍繞提高依法行政水平這一主線，精心規劃，突出重點，分年度開展了主題鮮明的普法活動，堅持每年年初制定普法工作計劃，年終有書面工作總結。成立由局長擔任組長的普法領導小組，加強對普法工作的領導。結合局實際，明確每年普法任務，確保這項工作每年有新的內容，每年都能取得新的成績。

（二）普法形式多樣，措施保障有力

1、利用多種形式有效提高幹部職工的法律水平。“打鐵還得自身硬”。提高幹部和執法人員的法律水平，是做好執法和普法工作的前提。具體做法：一是在機關內部建立學習制度，組織全體幹部職工對相關法律法規進行系統學習，同時將普法教材、作業發到每名幹部職工手上進行學習鞏固；二是利用“雙週例會”組織全局幹部職工參加安全生產方面的法律、法規知識學習；三是局全體幹部職工均取得了安全生產監管執法證，要求執法人員結合安監實踐，“在幹中學，在學中幹”，進一步提高執法能力，規範執法行爲。並鼓勵在職幹部、企業單位安全工作人員積極參加全國註冊安全工程師資格考試，努力提高業務技能。20xx年我局有3人通過全國註冊安全工程師資格考試。通過在內部建立學習制度、外出接受培訓、動員幹部職工參加註冊安全工程師考試等方式對全體幹部職工進行相關法律、法規教育，從而有效提高了幹部職工的法律水平。

2、加強宣傳教育培訓力度，立促全社會“關愛生命，關注安全”氛圍的形成。一是營造聲勢，主動向基層發放各類安全生產宣傳資料。據不完全統計，幾年來，我局（包括縣安委辦）已累計向基層發放《安全生產法》宣傳單15000份、《安徽省安全生產條例》宣傳單10000份、《煙花爆竹安全管理條例》宣傳單10000份，另外每年投入1萬多元徵訂發放《安全生產報》以及“安全生產月”宣傳品。二是緊扣主題，大力開展全國“安全生產月”活動。每年6月，是全國安全生產月，我們一直把該項活動作爲普及宣傳安全生產法律法規的最佳時機，利用多種渠道，採取多種方式，大力開展宣傳活動。20xx年安全生產月期間，我局根據“紅線意識、底線思維”這一主題，會同有關部門，在縣園林廣場採取多種宣傳形式，大力宣傳國家安全生產方針、政策、法律法規以及加強安全生產的重大舉措，引導和啓發全社會重視人的生命價值，進一步強化生產經營單位的法律責任意識。三是常抓不懈，深入基層進行安全生產宣傳培訓。每年組織全縣鄉鎮、村（社區）分管安全負責人、安全員，安全信息員認真學習安全生產法規法律；分期分批組織企事業單位的安全管理人員參加省、市、縣舉辦的取證（換證）培訓（複訓），進一步提高“三項崗位”人員的持證上崗率；以《安全生產法》、《礦山安全法》和安全生產管理知識爲主要內容，全面推進“法律五進”活動，系統對全縣範圍內礦山、非煤礦山、危險化學品生產、經營、存儲企業的員工進行全員培訓。20xx年共參加和組織安全教育培訓班12期，受教育人員1200餘人。通過培訓，從業人員的安全素質和自我防範意識明顯提高，“三違”現象明顯減少，爲依法行政，嚴格執法、公正執法、文明執法創造了良好的環境。

（三）履行安全職責，依法依規行政

我局堅持將普法工作和依法行政相結合，尤其體現在安全生產執法檢查上。安全生產執法檢查是我局的.一項重要職能，也是普法宣傳工作的一個重要環節。每年我局都要根據不同時期的安全生產情況進行執法檢查。定期檢查和不定期抽查相結合，專項整治和綜合檢查相結合，將安全檢查和隱患整改結合，將違法處罰和普法教育相結合，力求在最大程度上發現安全隱患，在最短時間內督促完成整改。同時，利用檢查整治和處罰企業違法違規行爲時機，對業主及有關人員進行普法教育，收到較好效果。幾年來，沒有出現一例行政複議和行政訴訟案件。

二、20xx年工作計劃

我局在“普法”方面，雖然做了大量工作，但與縣委、縣政府的要求相比，還有很大差距，下一步，我局打算從以下幾個方面努力：

1、進一步加強對普法工作的領導。繼續落實“普法”規劃完善年度工作計劃，明確普法任務，保證普法經費到位，確保各項工作順利完成。

2、進一步強化培訓學習力度。一是強化領導幹部學習，已提請縣委中心組安排一次對新《安全生產法》的學習，邀請專家講課。二是強化安監幹部學習，利用新一輪執法資格的培訓、考試，切實提升全縣安監幹部的執法素養。三是強化鄉（鎮）、村社區涉安幹部學習，每年組織一次輪訓，突出培訓的針對性和實效性，使鄉（鎮）、村幹部進一步明確安全生產工作的重要性，提高安全監管水平，切實肩負起各自工作範圍內的安全監管責任。四是強化企業從業人員、安全管理人員的培訓學習，切實提高企業安全管理人員的安全生產知識和管理能力。

3、進一步加大普法宣傳力度。一是不斷創新宣傳方式，繼續做好“安全生產月”活動，進一步強化紅線意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，有力推動各鄉鎮、有關部門和企業安全生產重點工作的有效落實，爲加快實現全國安全生產形勢根本好轉營造濃厚的社會氛圍。二是繼續深入基層，開展普法宣傳教育培訓，爲企業做好服務工作。

普法年度工作總結 篇6

宣城市第二XX年是"xx"普法的第四年,爲了更好地開展"xx"普法工作，按照我校"xx"普法的實施規劃,結合本年度學校工作的實際,在工作中繼續貫徹以教育教學工作爲中心,以增強師生員工的法制觀念爲先導,以提高師生員工的法律意識爲重任,以促進教育均衡發展,學校穩定,依法行政爲目標,突出重點,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展"xx"普法教育工作.爲我校教育教學良性發展提供了良好的法治環境.一年來,具體做了以下幾方面的工作:

　一、加強領導,健全組織.

學校行政一班人高度重視普法教育工作,把開展"xx"普法工作擺上重要的議事日程,成立了以陳治軍校長爲組長的普法工作領導小組.領導小組負責指導,協調全校的普法教育工作.形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,齊抓共管的工作格局.

二、抓教職工的普法教育.

教職工學法是學校"xx"普法教育對象的重中之重,他們的法治意識,法制化理論水平直接影響學校依法治校,依法治教和學校安全穩定.我們將學法,用法的實績納入教職工年度考覈內容.按照上級要求,認真完成了教職工法律法規知識考試,取得了優異的成績.充分利用星期一例會學習的機會,把學法作爲政治理論學習的一項重要內容,通過理論學習,提高了全體教職工學法用法的自覺性.

三、抓少年兒童的普法宣傳教育.

針對當前青少年違法犯罪較爲突出,已逐漸成社會和家庭關注的社會問題,我們針對兒童易於接受,易於塑造的特點,在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整體推進宣傳教育工作.我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育爲主陣地,充分利用學校的宣傳窗,黑板報,紅領巾廣播站,觀看dvd,舉辦專題法制教育講座等方式,向學生宣傳相關的法律法規,如:《未成年人保護法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.並通過班會反覆學習,強調.我校把每年的十二月作爲“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場,交通安全法宣傳專場1場,學生觀看交通安全教育影視片2場,學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次,參與學生XX餘人.學校配備了法制副校長,結合工作實際,聯繫身邊發生的案件以案說法,使全體學生受益匪淺.

四、延伸學生帶動家長的普法教育.

我校結合學校獨生子女佔主體地位及其在家庭中的重要地位的'實際,充分利用一個小學生帶動一個家庭學法,守法,廣大家長的法律意識有了不同程度的提高,取得了一定的成效.

五、強化工作措施,全面總結我校以往普法的成績和經驗,認真開展"xx"普法工作.

同時結合自身實際,研究制定好普法規劃.對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查,分析,對工作中存在的問題得到了及時解決.同時,認真總結經驗,培育和發現典型,全面推進普法依法治理各項工作的落實.完成自查自糾工作,搞好"xx"普法啓動工作.總之,XX年"xx"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下,各學校的全力配合下,創新載體求真務實,取得了一定成績,呈現了一些亮點,但也存在着一些不足之處.主要是:仍有個別教師對普法工作重視程度不一,致使普法工作措施不夠到位,存在走過場的現象. 普法工作面廣,量大,人員少,適應新形勢的發展遇有較多的困難,特別是如何進一步提高普法工作的質量和效果,有待於我們進一步探索和努力.

普法年度工作總結 篇7

20xx年普法依法治理工作總結“六五”普法以來，我局按照全縣普法依法治理的總體要求,通過深入開展法制宣傳教育，全面提高了幹部職工的法律素質，行政執法隊伍建設得到加強，各項工作逐步納入了法制化、規範化管理軌道。

一、加強領導，爲普法依法治理工作提供組織保證縣委下發相關文件後，我隊在領導班子會議上系統地進行了學習，隨後又在幹部職工會議上進行了專題學習和討論，成立了普法依法治理領導小組，確定了專門的普法聯絡員，定期研究部署重要工作，對影響全局的重大事項和涉及經費等方面的重要事項提交領導班子會議集體討論決定，真正把此項工作納入了重要工作日程。

二、精心安排，明確普法依法治理的主要內容和工作目標根據全縣規劃的具體要求，結合農業行業依法治理的實際情況，制定了“六五”普法依法治理五年規劃和年度實施計劃，每年年初制定一個總體安排，全年有兩次以上的檢查，以查漏補缺，年終有一次總結，並在領導會議上彙報年度計劃執行情況，在幹部職工年終評議時作爲考覈和評議的依據之一，確保了規劃的順利實施。

三、深入學習，廣泛開展法制宣傳教育活動學法用法，熟練掌握基本法和與本職工作相關的專業法律知識，增強法律素質，依法施政、公正執法是搞好普法依法治理的關鍵。因此，我們把學習和宣傳作爲重點，狠抓落實。

1、是領導幹部帶頭學法用法，依法行政、依法管理，把法律知識學習和解決實際問題結合起來。制定了領導幹部學法五年規劃，將有關的行業法律法規和與生產生活相關的法律法規編入學習計劃，有針對性地進行學習，全體領導都能按時參加縣上舉辦的領導幹部法制講座和集中統一的普法考試，普法參學率、參考率、合格率都達到了規定的要求。

2、是工作人員學法做到了時間、人員、內容、教材“四落實”，集中學習和自學時間按規劃要求都在30學時以上，根據業務工作的特點，在6月份和12月份集中學習兩個月，按照規定，所學習的法律法規都有專門的學習筆記，參學率達到了96％以上。

3、是積極參加縣上舉辦的全縣幹部法律知識考試，並有專人負責，制定了有力的保證措施，參考率達100％，合格率達到100％。

四、是圍繞中心工作，積極開展法制宣傳教育。我們把農業法律、法規宣傳教育工作始終貫穿於各項業務工作的全過程，採取多種形式，廣泛開展宣傳教育。充分利用廣播電視、農業信息網、現場講解、實物展示、印發宣傳資料等靈活多樣的方法，利用“3.15”、“放心農資下鄉進村宣傳週”、“農產品質量安全宣日”、“12.4”等活動，大力宣傳有關農資的法律法規，農資產品防假、辨假和使用知識及農資產品經營等方面的知識，努力提高全民的法制意識，使廣大農民羣衆積極參與，舉報農資假冒經營行爲。另外，在1月14日、3月19日還組織開展了農資經營人員培訓班來自全縣的160多名農資經營人員參加了本次培訓。培訓班上農業執法人員和技術人員分別就《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》、《種子法》、等相關法律法規以及種子基礎知識、種子檢驗基本知識、農資辯假、識假等方面進行了深入細緻的全面講授。並與農資經營戶、專業合作社負責人任等簽訂了誠信經營承諾書1。通過培訓，進一步提高了農資經營人員的素質和依法經營的自覺性，增強了質量安全和法律意識，對規範我縣農資市場經營秩序營造了良好氛圍，爲今年大春備耕和農業生產打下堅實基礎。

五、加強隊伍建設，提高法律素質和法制化管理水平根據強化政府法制建設，提高依法行政水平的要求，我們制定了執法責任制度和法律知識培訓計劃，使工作人員真正做到依法行政，廉潔勤政，務實高效。

1、加強素質教育和法律知識培訓。

一是加強法律知識的學習，按照年初制定的計劃，集中學法不少於1個月，時間在24小時以上，通過學習，提高自己的行政執法水平。二是制定制度，完善工作程序。制定了法制化管理的規章制度並狠抓了落實。三是積極參加了省市農業部門統一組織的各類培訓班，使專業人員的素質得到了提高。四是強化內部管理，嚴格依法行政，狠抓優質服務，有效地杜絕了亂收費、亂罰款的現象。五是強化行政執法隊伍的法律知識培訓，積極參加市縣組織的培訓，每期必到，不漏一人。通過學習培訓，在農業系統全面實行了持證上崗。

2、全面推行首問責任制、限時辦結制和責任追究制。

一是對前來辦事的人員從首問人的接待到辦完事項的全過程都制定了嚴格的責任制度，年終作爲考覈的依據之一。二是將目前保留的行政許可和職責範圍內業務辦理的事項、辦理部門、辦理依據、辦理程序、收費標準和辦理時限公開，接受羣衆監督。三是明確責任追究的單位和對象，對行政執法中不按法定職責辦理或違法行使職權的過錯責任人實行嚴格的責任追究，根據過錯責任大小依法給予相應的處分，有效地規範了執法人員的行政行爲。

六、開展專項治理，確保農業安全生產，狠抓農資打假護農專項行動。

一年來，我局認真貫徹省、市、縣“農資打假護農專項行動”、“放心農資下鄉”等文件精神，堅持“着力治本、標本兼治、打防並舉、綜合治理”的工作方針，以農業投入品專項整治護農行動爲主線，以農資市場監管爲重點，全面開展種子、農藥等農資打假工作。至目前，共開展農資市場檢查12次，出動執法人員726多人（次），共檢查農資經營門店290個（次），農資批發車6輛，化肥生產企業1個，種子生產企業3個。

督促農資經營者和蔬菜專業合作社建立健全了農資經營檔案和農產品生產記錄檔案，保證農產品可追溯管理。檢查中，共查處農資經營違法案件12起，以一般程序立案的11起。參與農資糾紛調解4起，已得到圓滿處理。

推進農業投入品專項整治行動。切實深化蔬菜集中生產區農業投入品整治工作，開展了種植業禁用農業投入品的清理，重點開展對高毒、高殘留、禁限用農藥的查處，全面整治了全縣蔬菜集中生產區農業投入品使用情況。

通過普法依法治理，幹部職工的法律素質和機關的法制化水平有了明顯提高，羣衆的法律素質和維權意識有了明顯的增強，羣衆普遍關注的農業安全方面的重大問題得到了有效遏制，單位工作生活秩序良好，無重大違紀違法犯罪案件發生，形成了嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法的良好局面。在今後的工作中，針對存在的突出問題，要認真分析、查找原因、克服不足、加倍努力，爲做好農業執法工作奠定基礎。

我縣今年繼續深入貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強法治政府建設的意見》等重要文件精神，加強領導，突出重點，紮實有效地推進依法行政工作，促進全縣經濟跨越發展和社會和諧穩定。

我縣今年繼續深入貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強法治政府建設的意見》等重要文件精神，加強領導，突出重點，紮實有效地推進依法行政工作，促進全縣經濟跨越發展和社會和諧穩定。現將20xx年以來我縣工作開展情況彙報如下：

一、20xx年工作基本情況

1．全力推進執行依法行政工作

20xx年，我縣緊緊抓住貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加強市縣人民政府依法行政的決定》這個重點，牢牢把握建設法治政府的`基本目標，精心組織，統籌規劃，強化措施，依法行政工作取得新的突破。主要工作是：一是成立人民政府法律顧問室，建立政府法律顧問制度，聘請陸志勇、李鑫、黃玉森和蒙餘安四位同志爲縣人民政府法律顧問，爲進一步開展依法行政工作提供強有力的機構保障。二是縣領導班子專門聽取依法行政工作專題彙報，及時制定依法行政年度工作計劃，召開依法行政工作會議，對全縣依法行政工作進行安排部署。三是嚴格執行重大行政決策程序，完善決策機制，提高決策的科學化、民主化、法制化水平。四是開展本年依法行政考覈工作，結合我縣實際，及時制定下發《20xx年縣推進依法行政工作要點》和《關於印發20xx年縣依法行政考覈指標和評分標準的通知》（靖依法行政辦發〔20xx〕3號文），對各行政執法單位進行監督檢查。五是積極開展第四批依法行政示範點創建活動，及時制定下發了《關於開展縣縣級第四批依法行政示範點創建活動的通知》（靖依法行政辦發〔20xx〕3號文）。

2. 加強規範性文件備案審查工作

截至11月底，我縣嚴格把關審覈縣政府各類文件30件，其中符合規範性文件要求的5件，按照合理、合法和是否具有可行性的原則對《縣國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓暫行規定的通知》（靖政發〔20xx〕10號文）、《縣加快電子商務發展的若干意見》（靖政發〔20xx〕15號文）、《縣縣城規劃區在建工程管理辦法（試行）的通知》（靖政發〔20xx〕17號文）、《縣20xx年對轄區外貿企業扶持辦法的通知》（靖政發〔20xx〕23號文）和《縣扶持中醫藥民族醫藥產業試行辦法的通知》（靖政發〔20xx〕25號文）等規範性文件進行了認真審查修改，併到市法制辦報送備案。

3．組織全縣行政執法人員的培訓和資格考試，提高行政執法業務工作水平

一是根據國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》建立健全領導幹部學法制度，組織落實集中培訓制度，制定學法計劃，不斷提高行政機關工作人員依法行政意識，年內組織辦人員參加自治區、市法制辦舉辦的各種業務培訓班，提高業務水平。二是強化對行政執法人員資格考試培訓工作。根據自治區法制辦文件精神和要求，組織我縣行政執法人員進行全區統一開展的行政執法人員資格（續職）培訓考試工作，我縣共173位行政執法人員參加了本次開展的行政執法人員資格培訓考試，因業務工作時間衝突，缺考21人，9人未通過考試，通過率率約爲83%。

4．落實創新工作方法，認真辦理行政複議、應訴案件。

今年，行政複議申請6件，不予受理2件。受理的4件案件中，維持3件，當事人自撤1件。20xx年行政應訴案件6件。其中一審在審1件；二審判決撤銷1件，維持1件，賠償1件，在審1件；再審判決撤銷1件。作爲行政複議被申請人提交相關材料、行政複議答覆書的共4件，自撤2件，撤銷1件，XX市法制辦正在辦理1件。

5. 成立縣人民政府法律顧問室

我縣9月批覆設立“縣人民政府法律顧問室”。根據縣人民政府辦公室《關於設立縣人民政府法律顧問室的通知》（靖政辦發〔20xx〕114號），11月10日正式設立縣人民政府法律顧問室。並聘請陸志勇、李鑫、黃玉森、蒙餘安等4名同志爲縣人民政府法律顧問。爲進一步開展依法行政工作提供強有力的機構保障。藉助法律顧問的力量，我縣將能更好地解決近來逐年增多的行政訴訟和行政複議案件，加快推進依法行政工作和建設法治政府的步伐。

6.開展行政執法監督檢查工作

按常態化開展行政執法監督檢查。根據上級文件，結合我縣實際，及時下發《20xx年縣依法行政考覈工作方案》和《20xx年縣依法行政考覈指標和評分標準》，並於10月份開展爲期一週的行政執法專項監督檢查工作。

重點抽查了我縣國土局，食品藥品監督局及畜牧局的行政執法工作，對部分行政規範性文件和行政處罰案卷進行了現場評查。檢查發現，今年以來各單位行政執法人員的理論水平和業務素質得到很大提高，能嚴格遵守行政執法程序，規範權力運行。但個別單位也存在執法案件卷宗不夠規範，未進行案件報告備案等現象，對存在的問題要求及時進行整改，確保我縣行政執法工作穩定、健康、持續發展。

7．積極開展第四批依法行政示範點工作

制定下發了《關於開展縣縣級第四批依法行政示範點創建活動的通知》，在全縣開展依法行政示範點創建活動，對縣級依法行政示範點創建活動進行具體部署。通過積極創建、組織覈查驗收等工作，最後確定工商局爲我縣第四批依法行政示範點。

二、20xx年工作計劃

20xx年我縣政府法制工作的總體思路是：以建設法治政府爲目標，以推進依法行政爲主線，以服務我縣社會經濟發展爲落腳點，立足於縣委、縣政府的中心工作，認真做好規範性文件審查備案、行政複議、行政執法監督、行政調解和政府法制宣傳等各項工作。重點抓好以下工作：

1.繼續推進依法行政，全面建設法治政府。一是繼續認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》的第二個五年規劃，做好依法行政知識學習培訓工作。二是深化行政審批制度改革。指導和督促貫徹落實行政審批事項清理規範結果，規範行政審批程序，縮短行政審批時間，提高行政審批效率。

2.加強規範性文件管理。以促進科學發展、社會和諧、改善民生和維護穩定爲出發點，加強規範性文件管理，從源頭上規範權力運行。嚴把規範性文件合法性審覈關，從主體、權限、內容、程序等多角度，從合法性、合理性、可行性等多方面嚴格審查，爭取做到“零失誤”和“零差錯”。全面落實規範性文件“三統一”制度，努力消除制度實施的死角。

3.全面推進規範行政裁量權工作。重點抓好各部門行政裁量權基準制度的建設完善和貫徹落實工作，聯合有關部門對縣直各行政執法部門行政處罰自由裁量權基準制度實施情況進行督查，對存在的問題進行通報。通過規範行政裁量權，不斷推進合理行政，維護社會公平正義。

4.進一步加強行政複議工作規範化建設實施。進一步暢通行政複議渠道，規範行政複議受理工作、審理工作；完善行政複議工作制度，規範行政複議保障工作；嚴格依法辦理行政複議案件，規範行政複議決定和指導監督工作。探索完善行政複議工作的新方式、新舉措和相關制度，充分發揮行政複議化解行政爭議的重要作用，及時依法妥善化解重點項目、重點工程建設過程中可能出現的各類行政爭議，切實增強行政複議權威性和公信力，爲構建平安和諧營造一個良好的社會環境。

5.認真做好行政調解各項制度的規範實施工作。行政調解是國家行政機關處理民事糾紛的一種方法。是國家行政機關根據法律規定，對屬於國家行政機關職權管轄範圍內的行政糾紛，通過耐心的說服教育，使糾紛的雙方當事人互相諒解，在平等協商的基礎上達成一致協議，從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。因此，認真做好行政調解各項制度的規範實施工作對於化解矛盾、解決糾紛方面具有獨特優勢，我縣將進一步推動行政機關主動、及時化解矛盾糾紛，促進全縣社會經濟全面協調發展。

6.圍繞縣委縣政府中心工作做好法律服務。緊扣縣委縣政府的中心工作開展法律服務。靈活運用政策法規，積極做好政府行政決策事項和政府合同的合法性論證工作。對涉及徵地拆遷、企業改制、建設工程招投標、招商引資等方面的爭議事項和可能存在的問題，積極從法律的角度提出解決的意見和建議。認真做好行政應訴工作，維護縣政府合法權益和行政權威。進一步健全政府決策諮詢機制，建立健全政府法制顧問制度，提供專業法律服務。

20xx年，司法所在鎮黨委、政府的正確領導XX縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規範法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等各項工作職能，爲鎮經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地爲地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：

一、人民調解工作

一年來，鎮司法所建立健全了包含鎮人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整後，1個鎮級人民調解委員會調解成員6人，11個村級人民調解委員會，調解成員103人。鎮、村兩級調委會深入農戶、認真排查調處各類矛盾糾紛182件，調解成功180件，調處成功率99%。

二、刑釋解教和安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區穩定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。

三、社區矯正工作

全面開展社區矯正工作，建立完善領導組織機構，積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區志願者組成的社區矯正工作隊伍。統一貫徹了社區矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。我鎮共有在冊社區矯正人員10名。矯正對象進入社區矯正過後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案，爲每名矯正對象確定1名工作人員和1名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

四、普法宣傳

今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民羣衆生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協調派出所到鎮中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動8次，印發宣傳資料8000餘份，懸掛宣傳標語10餘幅，受教育人數達10000人次，解答法律諮詢超過500人次，收到良好的效果，受到鎮黨委、政府的高度讚譽。

五、報表及系統管理

每月25日之前報送《人民調解工作統計表》等8種月報表。到目前爲止，完成人民調解案件系統錄入182筆，每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和社區矯正人員報到後全部錄入特殊人羣管理系統，全部實現網絡化管理。法律援助信息系統中錄入諮詢信息182人次。完成大調解信息系統和綜治信息系統組織機構信息錄入及報表報送。

六、信訪工作

實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”爲主要內容的信訪工作領導責任制，做到隨時接訪、隨時化解。鎮黨政主要領導，親自處置信訪疑難問題，親自指揮，親自調度，親自深入村指導工作，有效遏制了羣衆越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監控。

七、不穩定因素排查調處工作

我鎮狠抓矛盾糾紛排查調處工作不放鬆，力求實效。20xx年以來，鎮、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件，涉案金額達500多萬，有效防止羣體性上訪100餘人，羣體性械鬥70餘人。既維護了各方當事人的基本利益，又維護了社會的穩定、和諧。

八、明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。

（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務爲宗旨，以改革爲動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法爲民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規範化。

（二）加強隊伍建設，充分發揮作用。明年年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。

（三）推進“六進”工作，加強合作。繼續推進“六進”工作，並以此爲載體，提高全民法制觀念。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門（如派出所）的合作，合力解決疑難問題，爲人民服務。縱向需要鎮村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。

普法年度工作總結 篇8

按照縣委的統一部署，以及相關文件的要求，結合交通行業的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了交通事業的發展。現將我局“六五”普法工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務

(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，爲進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人爲成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

(二)制定“六五”普法規劃。爲使“六五”普法教育工作有序開展並落到實處，我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容，

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作爲加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作爲一項重要工作來考覈。

二、制度健全，法制教育經常化

(一)落實普法教材教材，爲搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求徵訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極徵訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，爲職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒佈實施，印製交通法律法規宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民羣衆廣泛宣傳交通法律法規。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高 幹部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的幹部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關幹部職工積極參加縣上統一安排的'`各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民羣衆知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織幹部職工參加普法考試，每年幹部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了幹部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，爲經營者排憂解難。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今後要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高 幹部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現交通行業管理法治化。

普法年度工作總結 篇9

20xx年是“六五”普法規劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關於在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大幹部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協調發展，爲維護公司政治穩定和社會安定發揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將一年來的主要工作總結如下：

一、全面發動，爲“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發展的目的。爲了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，爲普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有着較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作爲一項長期而艱鉅的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育爲基礎，以提高員工法律素質、依法治理爲重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啓動“六五”普法教育和開展依法治理工作作爲大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導幹部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的瞭解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什麼，怎麼做，使“六五”普法有了非常紮實的羣衆基礎。

二是抓普法機構的健全。爲了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記爲組長，政策法規部部長爲副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人爲成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手爲組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時採取各種措施。由於領導重視，經費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規劃和責任落實。公司領導根據總公司《關於在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考覈的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，並將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考覈，將法制宣傳教育工作落到實處。黨羣工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務）、辦公室（含保衛、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，並以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨羣工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。爲了更好地發揮普法宣傳員骨幹作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護

自身的合法權益，把法律作爲一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

1、公司領導班子及成員發揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少於10學時（其中集中輔導不少於6學時）的法律知識學習和討論。並認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》爲我們辦好公司提供了很好的法律依據和保障，曾多次分專題學習，並就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業的思想統一到法的精神上來。爲保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人蔘加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導幹部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現違法違紀現象。

2、在抓好領導幹部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業務人員的普法教育工作。通過發放學習資料、看錄像片、公司局域網等形式進行宣傳教育。先後組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行爲規範》等法律法規以及公司的各項規章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治鬥爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率爲零。

3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地採取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春遊時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80週年全國職工知識競賽活動”、“企業文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育於知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創建安全合格班組相結合。

三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關係

在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要爲“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經濟工作的關係，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，着力於深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防範機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關係。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業文化建設。

四、強化管理，把提升核心競爭力作爲加強依法治理的根本。

在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，爲公司的改革發展創造一個良好的法制環境。

1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。爲適應公司快速發展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的'“互相配合、綜合利用、協調發展、精幹高效”調整要求。按照建立現代企業制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網，員工可以瞭解公司管理的最新動態。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地爲員工接受，繼而轉化爲每個員工的自覺行動。從企業文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業道德規範、職責範圍、崗位標準，對職工的行爲做出明確要求，通過加強宣傳教育和監督考覈，促進了行爲養成。

2、切實依靠員工辦公司。一是充分發揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導幹部等方式，充分發揮職代會在公司領導班子建設中的監督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規範的制度對公司發展規劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發布，接受民主監督。

3、實現管理程序化。爲實現管理規範化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現了無紙化辦公。由於公司網絡和調解組織網絡健全，治安防範工作落實。一年來未發生影響公司、社會穩定的突發事件和重大羣體性的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。

五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。

由於在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現。主要表現在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現銷售收入億元，利潤萬元，各項經濟技術指標再創歷史新高；3、經營規模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續發展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創了公司發展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發展，使“三個文明”建設步入良性循環的軌道。

總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結經驗，擯棄不足，發揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，爲推進公司的依法治理進程，提高企業的經濟效益做出新的更大的貢獻。

普法年度工作總結 篇10

xx鎮20xx年度普法工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規劃確定的目標和任務，以“法律六進”作爲重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、紮紮實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發展，開創我鎮“六五”普法新局面。

一、 強化基礎性工作

1、 按照規劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮關於在全鎮公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃》及16年依法治理工作計劃，爲使計劃落實到實處，鎮政府明確了普法成員單位的職責。全鎮上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，爲全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的.組織保證。

2、 培訓普法骨幹，落實普法經費。20xx年，我鎮共舉辦了2期普法骨幹培訓班，爲全面推進依法治理工作創造了條件。鎮政府在財政非常緊張的情況下，將普法經費納入鎮政府的財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先後徵訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發送到個人。

3、 成立xx鎮法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮政府抽調5名普法骨幹人員組成了xx鎮法制宣講團，宣講團由鎮宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大羣衆進行立體化，全方位地宣傳法律。

二、 加強法制宣傳教育，推動普法工作上心臺階

xx鎮黨委、政府始終堅持把幹部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考覈制度，保證幹部學法落實到實處。

結合“法律進鄉村”和“送法下鄉”活動，鎮政府研究制定了《在全鎮農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作爲法制宣傳試點村，通過試點取得的經驗向全鎮推開，利用每逢xx街趕集設立法律諮詢臺、向羣衆宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《菸草專賣法》等法律法規。

今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今後的普法宣傳中藥更好地接受鎮普法辦的指導，借鑑兄弟鄉鎮的先進經驗，不斷完善和創新，提高全鎮人民的法律水平，爲創建“和諧社會”做出應有的貢獻。

普法年度工作總結 篇11

xxxx年，xxxx瓷業有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰略高度，事事想在前頭，工作超前安排，在"六五"普法工作正式實施的第一年，就贏得了主動，取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃，經過全公司員工的共同努力，絕大多數單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底，xxxx瓷業有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查，絕大多數單位通過了驗收。現將xxxx瓷業有限公司今年普法工作情況總結如下：

一、抓實施啓動，開好頭，起好步，爲“六五”普法工作的順利完成打下紮實的基礎

法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作，是經黨中央、國務院、全國人大批准立項的一項全民性法律普及教育活動，它關係到國家的長治久安，也關係到企業的長遠發展。爲此，xxxx瓷業有限公司在總結往年普法教育和依法治理工作經驗的基礎上，對"六五"普法工作做到了早規劃、早佈置、早安排，從一開始就注意抓緊抓好抓落實，並切實做到了"五個到位"：一是組織機構到位。進一步健全和調整了一次普法領導小組；二是普法責任到位。明確規定，黨委工作部負責管理人員的教育培訓，工會負責工人的教育培訓，各有關職能部門負責相關專業法律法規的教育培訓；三是規劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》，對五年普法任務進行了總體規劃和具體分解。普法教材到位後，他們還結合企業特點，超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求；四是考覈制度到位。每年年底，公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查，檢查採取聽取彙報、查看資料、綜合評價等形式進行，檢查結果在全公司通報，並納入當年精神文明建設考覈；五是活動經費到位。公司保證了必要的普法經費的投入。公司爲配合普法宣傳教育，還普遍購置了有關參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。

二、抓集中培訓，分層次，保重點，努力使普法學時達標普法教育工作落在實處

“六五”普法工作能否落在實處，一個很重要的.方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此，該公司規定，各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎上，主要的法律法規必須組織一定的集中輪訓，且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上，主要分爲三個層次：第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨幹的集中培訓；第二個層次是，公司有關職能部門負責本專業系統相關法律法規的培訓學習。全年先後有安全處、衛生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產法》、《職業病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規的培訓學習；第三個層次是，各部門負責本單位幹部和工人的普法教育。從年底檢查情況看，該公司大多數各部門普遍組織了2——3次專題學法，絕大多數單位都進行了集中辦班，收到較好效果。

針對普法對象面廣、普法內容繁多的情況，xxxx瓷業有限公司在集中培訓時，突出抓了“兩個重點”：一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時，把管理人員作爲普法的重點，尤其是中層以上管理人員是重中之重。爲此，他們專門制定下發了《普法期間加強企業經營管理人員學法用法工作的實施意見》，對領導幹部學法用法提出了具體要求。二是重點內容。普法教材內容較多，爲了增強普法教育的實效性，企業結合實際，確立了管理人員重點學“八法一知識”，即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產品質量法、安全生產法以及WTO法律知識；工人重點輔導"五法"，即刑法、婚姻法、計生法、房地產法、安全生產法。實踐證明，這種有針對性的普法教育，職工容易接受，效果比較理想。

三、抓依法治理，攻難點，克難關，爲企業發展創造良好的內部生產經營環境

開展普法教育，目的在於推動依法治理。xxxx瓷業有限公司近兩年來，緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題，下大力氣進行治理整頓，有力地促進了依法治廠、依法經營。

在加強管理方面，該公司認真貫徹《國務院關於整頓和規範市場經濟秩序的決定》和建設部《關於整頓建築市場經濟秩序的通知》的指示精神，結合公司施工生產、管理控制、經營營銷等活動中存在的問題，xxxx年開展了以加強授權管理、任務承發包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面爲重點，xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權限管理和整頓虛假報表等6個方面爲重點的整頓內部經濟秩序的工作，相繼出臺了《項目部物質採購管理辦法》、《統管工程資金管理辦法》、《印章管理規定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度，使公司各項管理工作逐步走向規範化、科學化、制度化。

爲適應市場經濟發展的要求，公司近兩年來不斷加大改革力度，加快改制步伐，努力向現代企業制度邁進。先後進行了企業資質申報、企業內部資源整合、公司制改革等事關企業發展方向的改革，出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經營企業改制實施辦法》等規定，改革力度前所未有，極大地煥發了企業生機和活力。

四、抓資料建檔，高標準，嚴要求，確保“六五”普法基礎資料的完整性

基礎資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的紮實程度。五年的普法工作，時間跨度較長，如何保持基礎資料的完整性，這是一項非常重要的基礎性工作。xxxx瓷業有限公司在總結“五五”普法工作經驗的基礎上，從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎資料的收集、歸類、整理和保存工作，要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃（包括培訓時間、培訓內容、授課教師等）、考勤記載、考試成績等，每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄，每次組織活動要有文字、照片等，年終檢查考覈，主要查看基礎資料。從運行一年多的實際效果看，大多數部門基礎資料歸類整齊，表現較好。

普法年度工作總結 篇12

在五五普法活動中，我校以上級部門普法規劃爲指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程爲中心，密切聯繫學校實際，緊緊圍繞學校“五五“普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把五五普法工作向縱深處發展，促進學校各項工作健康、協調、順利開展。現將xxx年的工作如下：

一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“五五”普法教育

1、着力注重法制宣傳教育隊伍建設。五五普法工作一啓動，學校就根據上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以行政、各年級、團委爲主體，班主任、任課教師（特別是政治課教師）爲骨幹的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育，及時制定了《普法工作計劃》，按步驟，有條理地把五五普法工作落到實處。

2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。學校通過校園黑板報、宣傳欄、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對“五五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性，不斷鞏固師生的普法意識，增強普法教育的實效性。

二、不斷學習，明確重點，實現“五五”普法整體推進

1、不斷學習《教師法》《工會法》等法律法規，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導幹部普法教育學習做好表率。開展“五五”普法宣傳教育後，學校行政着力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規的學習，使領導幹部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《工會法》等法律法規，在此基礎上進行了法律知識競賽，通過學習競賽後，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。教職工中沒有發生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示範表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的`觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進教材”“進頭腦”，通過政治課、班會課等課程以及其他各學科教育內容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行爲習慣和成熟健康理。

按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特徵，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。比如初中二、三年級學生通過班級集中學習和自學相結合，每一屆新生重點學習《佑君中學德育守則》讓學生對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等法律知識有一個初步瞭解，明確自己的權利和義務，爲積極努力學習打下紮實的法律基礎。

加強合作，形成法制教育合力。對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行爲將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末都會發放《告家長書》，爭取家庭的配合，監督教育學生知法、懂法、守法；同時學院積極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行爲，做一個遵紀守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動，提高“五五”普法教育效果

1、加強制度化建設，爲普法教育夯實基礎。我校根據國家頒佈的有關法律法規、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規章制度，形成了比較規範、系統、完善的管理制度，在監督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規範化，實行依法治校；對學生打架鬥毆、、偷竊、徹夜上網、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關規定，對違紀學生都制定了相應處理意見。引導學生由制度轉化爲自覺行動，真正從源頭上遏制了違法亂紀行爲，爲普法教育夯實了基礎。

2、請進來，走出去，以豐富的活動着普法的承諾。每學年由學校法制副校長主講，以知法守法爲主要內容，聯繫社會生活，結合大量的案例，使學生受到深刻的教育；邀請交警大隊走進校園對學生進行道路交通安全法規的宣傳教育，通過交通事故圖片展、觀看道路交通安全教育影片、道路交通事故警示錄等形式給廣大同學上了生動的一課，使“安全第一、生命至上”的觀念日益深入人心，幫助廣大同學牢固樹立了道路交通安全人人有責、警鐘長鳴的安全觀念。

3、精心組織形式多樣的校內活動，讓普法教育深入人心。組織法律法規學習和競賽活動人人蔘與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規，並運用於自己的，爲學校依法治教打下紮實的基礎；團委、學生會精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，在潛移默化中增強了學生的安全意識和法制觀念，提高他們自救的能力；《消費者權益保護法》《道路交通安全法》《女職工勞動保護規定》等法律法規宣傳資料的發放也讓師生知法、懂法，從而守法，用法。

四、健全民主機制，繼續推行校務公開，促使學校各項工作規範化法制化

學校一直利用櫥窗、校園黑板報等宣傳陣地嚴格執行校務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象。xxx—xxx年度，就招生制度、收費標準、物品採購、考覈評優等方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。自覺接受師生員工的監督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規範化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規範化、制度化。

普法年度工作總結 篇13

區發改局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞工作目標，規範行政執法行爲，履行法定職責，進一步提高了依法行政工作水平。堅持“學用結合、普治並舉”，認真落實行政執法責任制，規範行政執法行爲，努力提高依法行政效能，全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高，法治創建工作取得了明顯成效。

一、加強組織領導，完善工作機制

對依法行政工作，局班子高度重視，將其擺上重要議事日程，多次召開專題會議，聽取依法行政彙報，分析解決我局依法行政工作中存在的矛盾和問題。爲把依法行政工作落到實處，成立了“區發改局依法行政工作領導小組”，負責研究制定全局依法行政計劃，擬定各項工作制度，規範、指導、檢查、督促全局依法行政工作，局主要負責人馮巖同志任組長，分管領導和相關股室負責同志爲成員。領導小組下設辦公室，負責推進依法行政的有關具體工作。

二、加強政策法規學習，提高依法行政水平

始終堅持把依法行政學習貫穿到業務工作之中，訂閱了《 法制報》等法制報紙，並組織全體幹部職工系統學習了國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》、《xxx法》、《保密法》、《招標投標法》以及依法行政能力建設方面的有關法律法規。特別對指導發改業務工作的《甘肅省政府投資項目管理辦法》等6個辦法進行了認真解讀和悉心鑽研，達到了融會貫通。在宣傳方面，主要藉助項目督查，向項目單位大力宣傳了項目申報審批程序、前期工作管理辦法、工程招標投標法規以及國省投項目“四制”要求等關於項目建設方面的法律法規、條例制度以及中央、省、市關於投資體制改革方面的一系列政策和辦法，使中央投資體制改革政策和項目管理知識衆所周知，確保了全區項目建設工作健康規範運作。通過多種形式的學習培訓，提高了全局工作人員依法行政的意識，增加了依法行政、公開辦事的透明度，提高了依法辦事的能力和水平。

三、依法履行職能，推行政務公開

1.依法貫徹執行國民經濟和社會發展的戰略、方針和政策，研究提出相應的政策措施；依法提出全區經濟、社會和城市發展戰略，科學制定全區十三五發展規劃。

2.依法科學提出全區年度國民經濟和社會發展的主要預期目標，組織編制年度國民經濟和社會發展計劃報告，並受區政府委託向區人大報告；依法科學提出國民經濟發展和優化重大經濟結構的目標和政策，研究宏觀經濟運行、總量平衡、經濟安全和總體產業安全等重要問題，提出宏觀政策調控建議。

3.依法開展對全區固定資產投資的綜合管理，科學提出全社會固定資產投資總規模和投資結構的調控目標、政策與措施，引導民間投資方向；依法規劃重大建設項目佈局和全區重點建設項目投資管理，統籌協調固定資產投資項目的市場準入、財政、金融、環保、土地、資源利用等方面的政策；建立和完善政府投資資金及投資項目監督管理制度，依法審批政府投資項目的可行性研究報告、初步設計及概算，組織竣工驗收、後評價工作；按照權限覈准、備案固定資產投資項目、企業投資項目和外商投資項目，依法審覈轉報由市、省發改委審批、覈准的固定資產投資項目；全年組織開展重大建設項目稽察2次。

4.依法起草有關國民經濟和社會發展、經濟體制改革的政策意見，制定相關規範性文件。我們根據上述職能認真開展行政職權分解工作，明確每項職權的類別、名稱、法定依據、實施機構，各執法崗位分別具體到人，對執法程序作出具體明確的規定。對承擔項目辦理工作的有關科室業務流程進行整理，對各科室的`辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統的歸納整理和說明，繪製業務辦理的流程圖，爲方便企業和項目單位查詢，所有業務流程都在我局網站上公佈。結合我局工作實際，加強法制工作制度建設，逐步完善行政許可實施制度、項目覈准制度、項目備案制度、行政複議、行政應訴制度以及政務公開制度，以制度建設促進和保障依法行政工作。加強規範性文件的前期審查、備查和定期清理工作。進一步完善內部決策規則、決策程序及行政決策實施過程中具體行政行爲的監督制度和機制。

四、堅持學用結合，推進依法治理

學用結合，這是做好法治創建工作的根本途徑。實踐證明，法治創建工作必須與發展改革各項業務工作緊密結合起來。只有在工作中學習，在實踐中應用，才能取得實效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解決好行政管理中的重點、難點及羣衆關心的熱點問題。我局堅持“一手抓管理，一手抓法制”的方針，將局機關各項工作納入法制軌道。

1.落實行政執法責任制，不斷提高執法水平。根據《行政許可法》等規範政府行政行爲的法律法規，認真梳理執法依據，修訂了《關於公佈區第十批取消調整和下放發改行政審批事項名錄及辦理流程的通知》，製作了行政許可項目辦事流程圖，對有關行政許可項目的政策依據、審批程序、申請材料、承諾期限以及需要提交的資料等進行了公示，進一步規範了行政許可行爲，提高了服務質量和水平，加快了項目審批的效率；修訂完善了全局機關各項規章制度。轉發了《甘肅省政府覈准投資項目管理辦法》和《政府覈准的投資項目目錄（20xx年本）》，印發了《區爭取年度國省投項目建設資金獎勵辦法》和《區項目前期工作管理辦法》，這些辦法的轉發和制定有效地促進了項目管理工作的科學化、制度化、規範化；執法證是執法人員在行政執法過程中的資格證明，規範執法隊伍，讓權力的實行有法可依，爲執法人員在執法過程中減少阻礙。截至目前，全局已有22名職工幹部參加執法證資格考試並通過，順利拿到了與工作崗位相應的執法證。今年新增3名同志已報名參加執法證考試。

2.依法行使職權，推進行政權利運行公開透明。按照省、市有關項目審批規定，嚴格履行項目報批程序。全年共審批項目78個，同時按照《關於開展全區規範性文件清理工作的通過》要求，全局對區政府規範性文件和部門規範性文件認證進行了清理，共清理出區政府規範性文件3個。按照區政府辦公室《關於印發“三張清單一張網”工作方案的通知》（區政府辦發[20xx]114號）精神，梳理完成權責清單，我局對照法律法規規章和行政權力類別，對權力清單和責任清單認真進行了梳理，完成了區發改局權力清單和責任清單，共梳理出權力事項50項，其中行政許可3項、行政處罰22項、行政強制1項、行政確認3項、行政獎勵1項、行政監督2項、其他行政權力18項。

3.進一步完善機關內部法制工作制度建設，保障各項工作有序推進。根據依法行政工作的要求，不斷完善局機關內部法制工作制度建設，促進各項工作的規範化、制度化。在單位內部，我們積極推行政務公開。一方面建立健全政務公開制度，相繼出臺了服務依法行政執法評議制、效能考評制、首問負責制、崗位責任制等制度，增強了工作的透明度，自覺接受羣衆的監督；另一方面深化行政審批制度改革。按照“兩集中兩到位”要求，發改局單獨設立了行政審批股，明確專人分管、專人負責，進一步簡化了辦事程序，提高了服務水平，增強了行政效能。

20xx年，我局依法行政工作雖然取得了一些成績，但也存在一定的問題，主要表現在：一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠；二是具體工作中，依法行政作爲政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現；三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強；四是個別同志認識還不夠到位，依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。今後，我局的依法行政工作將按照建設法治政府“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權職一致”的要求，進一步加強我局依法行政規範化建設，不斷推動我局依法行政工作再向新臺階。

普法年度工作總結 篇14

按照“六五”普法規劃要求及xx省、xx市有關文件精神、相關單位安排部署，以提升轄區居民法治觀念、助力平安xx的建成爲目標，街道以加強領導、充實隊伍、完善制度爲抓手，針對不同對象、不同時間、不同問題，開展了次數多、範圍廣、形式新的普法依法治理工作，取得了顯著的成效，現將“六五”普法依法治理工作總結如下：

一、統籌部署，抓緊抓牢“六五”普法工作

爲了更好地開展“六五”普法工作，確保“六五”普法規劃明確的各項目標、任務和要求得到順利完成，爭取獲得事半功倍的成效，街道成立並適時調整普法教育依法治理領導小組，負責全面統籌協調“六五”普法工作，明確了各部門的職責，要求各部門之間因地制宜地開展緊密合作，共同致力於“六五”普法工作的順利開展；五年以來，街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法依法治理工作作爲工作重點，共組織召開專題會議6次。根據xx市委有關文件精神，結合轄區實際情況制定了街道第六個普法教育工作規劃，而且每一年都按時按要求佈置落實年度街道普法教育依法治理工作的主要任務、基本工作要求和實施方案，真正做到年初有計劃，有步驟地開展工作，年終有總結，自查工作落實情況，發現存在的問題及薄弱問題。

二、建章立制，做好做實“六五”普法工作

爲避免普法教育治理工作走過場、走形式，徹底打消工作人員內心存在的“普法工作，做好做壞都一樣”的錯誤認識，街道未雨綢繆制定出臺了一系列針對性強、可行性高的規章制度，旨在提高工作人員對普法教育治理工作的重視度、規範工作人員在普法教育治理工作中的行爲方式、震懾部分意識薄弱、毫無作爲的工作人員，五年以來，街道共制定出臺並認真落實瞭如下規章制度：

（一）、中心組學法制度

街道領導班子每年度法制學習不少於30小時，要做好專門記錄。街道普法依法治理領導小組每年年底對全體幹部職工學法情況進行檢查，納入年終考覈內容之一；

（二）、法制培訓制度

街道普法依法治理領導小組每年度分期組織本單位領導幹部進行法律知識培訓，並納入年度領導幹部培訓計劃；

（三）、法制講座制度

街道普法依法治理領導小組每年舉辦至少4次符合轄區實際需求、符合街道領導幹部需求的法制講座，有針對性地輔導領導幹部學法；

（四）、服務承諾制

普法依法治理工作隊伍必須按照街道普法依法治理工作辦公室統一安排部署，定期下到村居、進入社區，送法進家門、送法到身邊，提升轄區居民的法律意識；解答法律諮詢、提供法律服務，爲羣衆排憂解難，在羣衆隊伍中樹立良好的形象；

這些規章制度的制定出臺保證了普法教育治理工作的制度化、規範化，從而將深入基層、面向羣衆、方便羣衆、服務羣衆的工作更好地落到實處。

三、精心組織，做全做久“六五”普法工作

爲了保障普法教育治理工作得到切實有效地開展，街道將這一項工作納入年度綜合目標考覈，在全體領導幹部中形成責任感、使命感，始終將普法教育治理工作作爲一項基礎性、長期性的工作來抓，使法制宣傳教育覆蓋社會各個層面、各類人羣，切實提升轄區羣衆的`法律素質以及領導幹部依法行政、依法辦事的能力。

（一）、法律進社區

致力於社區經濟發展、長治久安，街道深化“法律進社區”活動，服務於社區建設。定期組織普法教育治理工作人員進社區，走進羣衆家中，噓寒問暖，解答法律諮詢，提供法律服務，宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》等與他們切身利益息息相關的法律法規知識，進一步鞏固法制宣傳教育效果。

五年來，我街道共開展法律進社區38次，先後向羣衆發放宣傳資料1600份，普及人羣共計3萬餘人次，有效提高了羣衆保護自身合法權益的意識，增強了依法行使權利、履行義務的意識，促進形成了知法、懂法、守法、用法的社會風尚。

（二）、法律進校園

學生是祖國的花朵，民族的希望，爲其健康茁壯成長營造良好的校園環境顯得格外重要；街道黨工委、辦事處始終把培養青少年法治觀念與法律素質作爲中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列爲學校的必修課，堅持品德教育與法制教育並重、理論教育與實踐活動並行，形成科學、完備、系統的法制教育課程體系，根據不同年齡段學生的生心特點、接受能力，針對性地開展法制知識宣傳教育，使校園法制教育走上規範化、制度化、常態化的軌道。

五年以來，街道走進校園，以多樣化的形式向學生、教師們宣傳《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，有效提升了廣大師生的法制觀念，營造了學校依法管理、教師依法執教、學生自覺守法的濃厚法治氛圍。

（三）、法律進企業

“六五”普法期間，街道共組織開展法律進企業60餘次，發放宣傳資料8000餘份，惠及人數達一萬餘人次，宣傳的內容主要涉及工商、稅務、誠信經營的法律法規，民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規，交通安全、衛生與環境保護的法律法規以及其他與企業相關的法律法規；此外，街道結合轄區外來務工人員多的特點，多次組織開展針對性強、專業化高的法制宣傳教育活動，爭取實現外來務工人員法制宣傳教育工作常態化、制度化、規範化，切實提升他們遵紀守法的自覺性及依法維權的能力；法律進企業活動，有效提升了企業經營管理者的法律意識，促進企業經營管理人員依法經營、依法管理，保障了企業員工的合法權益。

（四）、法律進機關

機關工作人員依法管理、依法行政水平的高低關係着機關作風能否轉變、行政行爲是否規範，“六五”普法期間，街道繼續把法律知識學習納入機關工作人員日常學習計劃，定期組織開展培訓，重點培養公務員樹立有權必有責、有權受監督、違法要追究的觀念意識；加強針對行政執法人員的法制宣傳教育，讓執法人員熟悉掌握和運用與執法工作相關的法律法規，自覺做到嚴格、公正、文明執法；堅持和完善中心組理論學習的學法制度和領導幹部法制講座制度，定期組織開展一次學法活動，發揮領導幹部學法用法的表率作用，更好地推進街道“六五”普法工作的開展。

（五）、紮實開展法律服務活動

街道在節假日、涉法日組織工作人員到人流量大、對法需求大的地方紮實開展法律服務活動；“六五”普法期間，街道共計舉辦法律宣傳教育活動60餘次，接受羣衆諮詢達1000餘人次，舉辦各類培訓班30餘次，參訓人員近1000餘人次；每年的3.15、6.25、xx.4等特殊日子，街道通過設諮詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳單等工具開展主題鮮明、針對性強、專業化高的系列法制宣傳教育活動，共計發放各類宣傳資料一萬餘份、懸掛橫幅70餘條。

回顧過去的一年，街道在普法教育治理工作上取得了一定的成績，但也依然存在着一些問題及薄弱環節，諸如領導幹部學法缺乏監督、法制宣傳缺專業人才、缺資金、問責制度難落實等，需要街道上下以敢於擔當、主動作爲、大膽創新、攻堅克難的精神予以應對解決，以推動街道普法教育治理工作再上新臺階。