小學校本教研工作總結2022年終

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編收集整理的小學校本教研工作總結2022年終，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學校本教研工作總結2022年終1

本學期，我校教學教研工作主要以縣教研室的工作計劃爲指導，認真貫徹執行《基礎教育課程改革綱要》，大力推進教育科研，深化課堂教學改革，紮實開展校本教研活動。以學生髮展爲根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，以提高課堂教學效率爲重點，全面提高教育教學質量。現就一學期來對我校的一些做法作如下總結。

一、強化學習，提升教師的整體素質

1、開展了多讀書，讀好書活動

採取多種形式鼓勵教師多購書，多讀書，讀好書，使學校真正成爲“書香校園”。

2、繼續開展教師基本功訓練活動。

學校經常性的進行“三筆字”的訓練，夯實教師的基本功。

3、藉助網上遠程研修平臺，促進教師的專業成長。

全體教師參與了網上遠程研修，每位教師進行了網上聽評課活動，並認真寫出了觀評課報告，同時，按上級要求設計出了信息化案例以及相應的課件等資料，促進了教師利用信息技術進行教學的能力。

二、抓好常規教研，提高教研水平。

1、加大教育理論學習，促進專業成長。

我校結合建設書香校園活動，掀起讀書熱潮，特別是開展教師讀書活動，網上學習與網下學習相結合，學習有關教育教學理論，既能及時瞭解教改動態信息，開闊視野，又能提高教育教學理論水平。

2、通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓。

一積極搞好校內的校本培訓，在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。

同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期裏，我校組織部分語文和數學教師參加了勝坨鎮舉辦的“青年教師課堂教學大賽”活動，取得了3個一等獎和1個二等獎的優異成績，提高了教師的教研水平和教學能力。並邀請鎮教研室和兄弟學校到我學校觀摩課堂教學，對我們的課堂教學提出指導性建議，爲我校教師的成長注入了動力。

在校內教研活動中，我校重點成立了“語文”、“數學”、“英語”三個教研組，由教務處牽頭，制定好教研計劃，寫好活動記錄，學期末做好教研工作總結。每組先推選出較爲優秀教師講一節校內展示課，其他相關教師參與聽課，課後進行說課評課活動。再有每組中的其他教師講一節校內公開課，進行說課評課活動。通過教師們互相交流，互相學習，取長補短。本學期，我校共舉行教研活動16次，取得了較好的教研效果。

另外，我校利用學校的校園網絡和遠程教育設備等，組織教師學習專家講座，優秀示範課等，和校內聽課同步進行。本學期校長共聽課30節，主任聽課共30節，每位教師聽課15多節。

二抓好校本教研，促進教學實踐。

1、我校根據期初制定好的教研工作計劃，根據學科特點，深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則，既有教研課的觀摩研討，又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。

2、舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動，增強教師之間的互相交流、互相瞭解、互相學習。

3、注意總結經驗。在這一學期裏，我校的教師能按要求做好教學反思，撰寫教學反思共計40餘篇，能積極把理論與實踐相聯繫，有意識的把實踐上升爲理論撰寫成文章。

三重視校本教研，創出亮點。

本學期，我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中，教師共同聽課，共同評課，互相學習，互相交流，學習製作課件，使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習製作課件，運用課件上課，提高教師的現代化教學水平。

利用多媒體課件可以優化課堂教學，提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來，可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以，我校在校本教研時，還要加強這方面的學習，提高自身的專業素質和業務水平。

三、嚴格落實常規管理

一做好各種計劃、檢查、訓練和總結。

學期初我們就制定好了教學工作計劃，教研工作計劃及人員安排，期間每月對教師的備課，作業批改，教師聽課記錄進行檢查。

本學期，我校積極做好小學生五項基本功工作，對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規範字書寫、英語口語等訓練常抓不懈。

二抓好制度建設，落實教學常規。

1、全面貫徹新課程計劃。開足課程，上足課時。校長、主任親自上課，並經常深入課堂聽課，瞭解情況，探討策略、解決問題。

2、加強教學全過程監控工作，提高教師質量意識。做好培優輔差工作，教師能制定好培優輔差的計劃，並按計劃實施，落實好各項措施，確實提高學生的學習能力。

3、做好教案、作業等常規檢查，完善校內常規自檢方案，發揮教研組長的作用，做到定期與不定期檢查相結合。

4、開展好學校興趣小組活動，響應上級開展各種學科競賽活動，注意培養學生個性、特長，促進學科知識互補，實現以活動促教學的目的，在各項競賽中取得了較好的成績。

總之，在過去一學期，整體工作上取得了一些成績，也存在着一些問題，更面臨許多的困惑，如果形成良性的競爭環境，抓住每一項制度的落實，工作會做得更好。

小學校本教研工作總結2022年終2

時光荏苒，白駒過隙，轉眼一學期即將結束，語文教研工作也將告一階段。根據期初的教學工作計劃，本學期，教學教研工作以教導處計劃作爲工作的重心，以新課程標準的基本理念爲指導，在全體老師兢兢業業的工作中紮紮實實、卓有成效地開展着。俗語說“一份耕耘、一份收穫”，回顧本學期的工作，我們有着幾分充實、幾分感概，現將一學期的工作小結如下：

一、更新觀念，提升能力

爲保證新課程標準的進一步落實，爲使大家對更多的教學模式的課堂進行更深入的研討，本學期，我們進一步轉變教育觀念，以創設開放而有活力的語文課堂爲重點，努力實現教學高質量、課堂高效率。

1、教研活動是追求課堂效率的活動，很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。這學期，我們隔週一次的教研活動，進行新課標學習，課堂教學研討活動，導學案的撰寫，互相聽課並進行研討。通過這一系列的活動，教師們領悟到了：上課是一種生活，是一項充滿情趣，又是富有生機的活動，只有不斷反思自己的教學行爲，才能夠在行動上融合理論、深化理論。

2、組織老師外出聽課培訓，在大環境裏感受新課程語文，接受名師薰陶，學習先進教師的教學藝術，回校向全校語文老師傳達，談談所見所聞，說說所感所想。

二、改進方法，提高效益

1、爲了改革課堂結構和教學方法，提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益。我們組織了集體備課活動，特別是在課堂教學研討活動中，老師們共同參與備課、研討，從各語言點的分析到課文難點、重點的把握，從教學方法的應用到學生學法的研討，點點滴滴，一絲不苟，精益求精。

2、我們的教研活動立足於人人蔘與，全員提高。3月24日至4月7日，小語組教師進行了“一人一節展示課”；在活動中，開課的教師積極準備，虛心聽取建議。15周的教學開放周，抓住契機，進行有效的課堂教學研討。全校每位老師都上了一節展示課，老師們在課堂教學中提高自我，不斷改進，形成了濃厚的教研氛圍，並認真寫出總結和反思，促進自己的提高。

3、紮實嚴格的教學常規是學校的語文教學工作有序良性運行的保證，是有效提高學校語文教學質量的不二之法。本學期，教研組配合教導處從備課、上課、聽課、批改、輔導、反思“六認真”入手，全面落實教學常規。3月30日，檢查了老師的培優輔差，學生的預習本；4月21日，進行了漢語拼音測試；5月16日，進行了第二次教學常規檢查；6月22日，進行了句子測試。通過老師們的集體努力，踏實、勤懇的工作，我們把教學常規真正落到了實處。

4、教研組在教研活動中，對學生測試情況進行反思和總結，老師對班級每次期中、期末考試做質量分析。每次質量分析由各年級選派一名中心發言人發言，其他老師補充發言。發言側重剖析課堂，分析問題，找到解決問題的措施。同時要求任課老師關注和追蹤班上後進生的學習情況，一方面加強了教學質量的監控，一方面也促進了同組間教師的教學交流和溝通，有利地促進教學質量的提高。

三、努力的方向

1、研讀並落實新課程標準理念，撰寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高教師自己的素養，更好地爲學生服務。

2、引導更多的老師積極主動參與教科研究，提高自己的文學修養，豐富文化底蘊。

3、下期加強學生文學積累的量與質，深入開展文學積累與課外閱讀活動。

4、深入開展小課題形究，並形成專題論文。

5、建立“網上教研中心”，充分利用可用資源，推進信息化教研的速度。

總之，在這一學期裏，我們付出，我們收穫，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。我們相信，在本學期工作的基礎上，在各位教師的共同努力下，下學期我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。沿着“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此，我們充滿信心。

小學校本教研工作總結2022年終3

校本教研是學校的核心工作，是教師成長的主陣地，工作開展得是否有效將直接關係教師的專業成長，並且關乎學校的教學質量。到在各教研組和教科室的配合下，可以算是比較順利地完成預定的任務，仔細回想過去的工作結合學期初的教科研計劃，現將工作總結如下：

一、重視教師培養

1、加強理論學習，更新教師的教學理念

開學初，根據教導處的要求，各教研組必須將理論學習納入日常的教研活動中，學校下發了《溫州市小學各科教學常規》和《有效教學設計》等書，各教研組開展“自學”和“集中學習”相結合，“集中學習”做到定時、定點、定人、定與之相關的內容進行解讀和學習，其中共讀《有效教學設計》時與校本培訓中的讀書活動相結合，並由吳濛濛老師帶領閱讀書中亮點，12月每人上交一篇讀後感。這樣做到開學初有計劃，過程有開展，期末有檢查，使理論學習不再是喊口號。

2、創造學習機會，提升教師的業務水平

（1）鼓勵教師參解決好工學矛盾，積極參加各級各類培訓，本學期教導處合理安排人員參加培訓，做到去前有登記，回來有彙報。參加學校的校本培訓做到人人蔘與，讓每個老師都有出去培訓的機會。

（2）發揮骨幹教師的引領作用

學校到目前已有縣級教新苗2人，縣級教壇中堅1人，縣級骨幹教師1人，這對於我們一所農村學校有着很好的自身資源。因此教導處“就地取材”，要求骨幹教師向全體老師每學期一次公開展示，或公開課或理論講座或說課等等。本學期吳濛濛老師上示範課《貓》；葉張豔老師上示範課《眼鏡的設計》；教壇中堅鄒肖錦帶領語文組教師進行《aneninun》集體備課與評課；老教師李彩芹老師上示範課《倍的認識》；吳濛濛老師做關於《有效教學設計》這本書的推薦與學習專題講座。

二、保證教學常規的質

提高課堂教學效率，功夫在課前。繼續狠抓教學常規的質量，保證不增加教師無效勞動的前提下，根據前今年教師在備課上偷懶的實際特點，本學期要求老師備課要精。

1、學期初在備課上做了新的調整：7年內教齡精備；七年以上80%精備，其餘可以用反思來代替。這樣的修訂減少了備課的數量，增加了反思的量，要求教後反思要做到真實記錄自己上課後的感想，可以是成功經驗的積累，可以是無效教學的深刻地反思。因爲教師平時的事情繁雜要做到天天書面寫教案不太可能，最終導致老師們爲了應付檢查只好抄教案，可以說對老師專業素養的提升可以說是無效的。而本學期的規定加強了老師的反思，一位專家曾說過寫一輩子的教案可能成不了名師，但堅持寫反思做一個愛思考的老師或許能成爲名師，至少可以成就優秀的教師。

2、加強過程監控：教導處爲了督促老師們認真完成常規做到定期和不定期檢查相結合。期中和期末兩次大檢查雷打不動，每次檢查後在教室會議上肯定亮點，毫不留情地指出老師們教學常規上的不足。從最終的教學常規檢查來看，值得肯定的是老師們的備課中反思的量增加了，作業批改每位老師都非常認真，參與教研活動率達到了98%左右。但是仍然存在一些形式主義：比如電子備課的老師修改程度未達到80%，《有效教學設計》讀後感有網上下載的嫌疑，聽評課聽課節數到達要求，但評課不足。

教學常規有待下學期繼續完善。

三、把握教學質量的關

教學質量是學校的生命力，教學質量的好與壞關係到學校今後的前景。因此，學校緊抓教學質量關。按時進行質量測評並及時分析。這樣的安排表面上考學生的學習掌握情況，實際上考查了教師們平時的教育教學情況，每一次質量測評給任課老師敲響了警鐘，任課老師也更加認真教學了。

四、繼續推進項目制校本教研

爲了避免校本教研流於形式，幾年校本教研開展下來，教導處吸取以往的經驗，在上學期開展的“項目制校本”的基礎上繼續推進。

聯繫教學、學生管理和教師專業成長的實際，認真學習先進的教育理念和教學方法，反思自身教育教學實踐，堅持傳承、發展的精神，提高教師教學設計能力和實際教學水平，同時豐富教師的精神文化生活。以讀書促進教師專業成長爲突破口，樹立“學習爲本”“終身學習”的理念，引領教師專業成長，全面建設適應素質教育要求的優質師資隊伍。

五、回顧成績，總結反思

校本教研的有效開展讓我們收穫了許多喜人的成績：葉張豔老師評上了教學新苗，吳濛濛老師學區優質課三等獎，在讀書心得評比中，盛金曉老師獲得二等獎，陳淑老師、葉張豔老師獲得三等獎，老師們在論文、徵文、多媒體課件等比賽中成績優異，縣級多媒體比賽中陳淑老師獲得二等獎，其中吳濛濛老師的課題獲得縣級立項學生獲獎數更是枚不勝舉。

當然校本教研的開展仍有許多反思之處：1、教學常規的突擊檢查和推門聽課會因領導工作忙而沒有落實。2、教研活動的開展有些老師時間觀念不強。3、教研活動的資料沒有及時上傳學校網站和校本博客。

小學校本教研工作總結2022年終4

校本教研是實施新課程改革的重要內容，是學校發展的動力。我校牢固樹立“科研興教”、“科研興校”思想，以新課程爲導向，以促進每個學生的發展爲宗旨，以“四抓四促”爲契機，着眼於教學活動的改進和教學質量的提升，積極開展教學研究，建立直接服務於教師的、開放的學校教研網絡，把開展校本教研作爲學校發展的第一推動力。我校抓住校本教研的根本，以教師爲關鍵，學生爲主體，課堂爲主戰場，通過大家的共同努力，真正體現享受教育，讓學生享受學習，讓教師享受教育。

本學年，我校堅持“以校爲本”，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題，充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用，把日常教學工作與教學研究融爲一體，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分離經驗。現將本學期學校校本教研情況總結如下：

一、把握科研方向，樹立校本教研新理念

我校把重視和加強校本研究作爲學校教育教學工作的大事來抓。在開展校本教研中，校長親自參與抓教學研究，制定教研製度、教研計劃，發動全體教師積極參與教學研究，督促和評價學校教研工作。學校各教研組具體負責校本教研工作，組織教研課題的實施，組織教師學習教育理論，樹立現代教育理念，形成研究意識，自覺參與，提高素質。

（一）重視學習，革新觀念，提升理念

理念是先導，學習是保證。爲進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學年，我們加強了教師的理論和業務學習，採用集體與自學相結合的辦法，提倡學後反思，讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中，從而指導自己的教學實踐，更好地爲教育教學服務。

1、重視教育教學理論學習

教育教學理論是教師課堂教學的指針，本學年度中我們組織進行了《新課程標準》、“微型課”、“生本課堂”等理論學習，每人還訂閱了一份教育教學期刊。通過學習，交流，總結等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

2、組織教師外出培訓學習，不斷提高教師各項能力和水平。

爲了適應教育改革的新形勢，不斷提高教師教學業務水平，讓教師們走出課堂，走出學校，去感受和學習外面先進的教學方法和理念，從而不斷提高自己的教育教學水平。我們積極安排教師參加上級組織的在贛州、井岡山、贛縣、縣城等地的各種培訓學習及赴外校觀摩優質課等活動十餘次，受培訓學習人數近百人次。

二、建章立制，以推動校本教研新進程

爲引導教師真正進入教研的狀態，使我校的教研工作進一步規範化、制度化，創設有利於教師積極參與、促進校本教研活動開展的激勵機制和保障機制，尊重和保護教師進行多種形式教學研究的積極性和創造性，促進教師專業化成長，我校制定出詳細、合理且可操作性強的制度。如：教師培訓制度、教研組工作制度、教職工學年度考覈辦法、教學評價制度等。我校突出教學常規管理，其中，備課做到三熟悉：熟悉新課程標準、熟悉教材、熟悉學生，並設計好隨堂練習；上課，要求目標體現、主體確保、方法措施有效、教師行爲規範、教學效果達成，尤其體現技能的訓練；課後善反思。

學校制定了教育教學研究成果獎勵措施，其中規定：教師在縣級以上刊物發表文章或在各級論文評比中，優質課等各級各類比賽獲獎，在業績考評中加分獎勵；對教師教研活動、教研業績進行考覈，考覈情況作爲教師評聘職稱、評先進的重要依據之一。

三、重視研討，改革方式，推進課改

1、加強集體備課

本學年度，爲全面推進教研工作，各學科教研組利用科組業務學習時間，開展集體備課活動，做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主講人員），確保活動有序、有效地開展。活動內容、形式能夠精心策劃，突出重點，確保活動開展的針對性與有效性，進一步提升了教師的新課改理念及業務能力。

2、深入課堂，現場指導

本學年度繼續實行領導深入課堂聽課制度。要求校長、分管教學副校長、兼職教研員、教導主任分別深入課堂聽課調研，現場指導教學。聽課主要採用兩種方法：（1）調研課：事先通知教師，教師有準備上課，上課結束後組織教學調研，檢查上課效果。（2）推門課：事先不通知教師，聽課後將意見反饋給教師。通過聽課調研活動的開展，全體教師能積極探討新教法，大部分教師的課堂教學能力有了較大的提高。

1、積極開展示範課、公開課、亮相課等課堂教學研討活動。

爲提高課堂教學效率，開展課題研究，推廣先進經驗，鍛鍊教師隊伍，提升教師課堂教學水平，我校積極開展示範課、公開課、亮相課、“同課異構”等課堂教學研討活動，安排有經驗的教師上示範課、公開課，安排新教師上亮相課，對同一教學內容安排兩位教師在不同班級教學，進行對比研究，從而發現問題，吸收經驗。課前進行集體備課，課後認真交流。

4、舉辦語文教師綜合素養大賽。

第一學期，我校組織了全學區語文教師綜合素養大賽，全學區6週年教齡內的近二十位青年教師參加了競賽。各位參賽教師準備充分，在競賽舞臺上展示了他們的才華。競賽後選出一名教師參加了同類學校選拔賽，獲得一等獎，並參加了縣決賽，獲得二等獎。通過競賽鍛鍊了教師隊伍，提升了青年教師素質。

5、舉辦“生本課堂”語文優質課競賽活動

第二學期，我校組織了“生本課堂”語文競賽活動，從年級組派出的6位教師參加競賽。通過競賽，豐富了課堂教學經驗，積累了教研成果，通過此類活動的開展，充分挖掘了我校的人力資源，發揮了學科帶頭人和骨幹教師的帶頭作用，使我校教師在備課、上課、評課方面有了較大的進步，且對用好新教材有了深一層的認識，在探索新教法上有了突破，從而爲教師能較好地駕馭好今天的課堂教學起到了很好的效果。

6、鼓勵教師積極參加各級各類教學競賽和教學教研論文評選

我校教師先後參加了全縣小學語文教師綜合素養大賽、數學命題大賽等評比活動，鍛鍊了教師。廣大教師積極參與教學教研論文、課件等的撰寫或製作，許多教師撰寫的論文獲得了較高評價，其中在《江西教育》期刊上發表論文1篇，獲省市級以上獎勵十多篇。

四、積極開展“四抓四促”活動，促進教師持續發展。

爲全面提高教師業務水平，促進教師持續發展，本學期我校積極開展“四抓四促’活動，廣開教研學習渠道，開展了一系列促進教師發展的實踐活動，取得了良好的效果。

1、開展了“生本課堂”教學實踐活動。爲了提高課堂效益，學校分教研組開展“生本課堂”教學實踐活動，集中組織教師學習“生本課堂”有關理論知識，安排近二十位教師上了研討課、示範課，研究探討實踐模式，並組織了青年教師“生本課堂”教學競賽活動，積累了研究成果。

2、開展了“微型課”研討活動。本學年各教研組分別舉行了多次“微型課”研討活動，組織專題理論學習，全體教師均安排了最少一節微型課，並進行了評議。

3、實施了教師”三全解“制度。爲讓教師熟悉教材，把握教材，提高學生訓練效果，我校積極實施教師”三全解“制度，並把這項工作列入教師常規考評和業績考覈中，按月檢查通報。

4、實施教師“解題日”活動。爲了促使教師熟悉測試內容，解決重難點，提高教師解題能力，本學年集中組織教師分學科定期進行“解題日”活動，包含進行業務知識考試，並進行了通報。

5、在全體教師中開展了基本素質大練兵活動，本學年重點實施教師簡筆畫練兵活動，每個教師人手一本繪畫本，要求畫完規定內容，學期結束前上交學校，列入常規考評。爲檢驗學習效果學校組織全體教師進行了一場簡筆畫競賽活動，並進行了評獎，成績列入教師業績考覈中。學校還開展了數學命題大賽。

我校的校本教研也存在一些不足之處。如，很多教師不善於從實踐中發掘提煉問題，不熟悉研究的基本策略和方法，不知道對實踐經驗進行理論昇華和科學的總結，或者有總結而沒有進行實踐應用，這在很大程度上成爲影響校本教研廣泛開展和深入發展的關鍵環節。今後，我們將汲取成功經驗，勇於實踐創新，不斷改進。

小學校本教研工作總結2022年終5

幾年來，我們在xx市教科所的正確引領下，以課程改革爲契機，以課堂教學爲突破口，深化課堂教學改革，加強教學常規管理，積極落實市所倡導的“綠色教研”，全面推進素質教育。緊緊抓住基礎教育課程改革這一契機，下移工作重心，深入開展校本教研活動，爲提高全縣小學語文教師隊伍的業務素質和語文學科教學質量做出了較大的努力，取得了一定的成效。

一、我縣小學語文教學現狀

新一輪課改猶如一股清新的春風吹遍了校園。“一切爲了學生”、“把學習的主權還給學生”成了教師人人爭喊的口號。爲了解新課改指導下的小學語文教學在我縣農村開展的普遍現狀，我對全縣十個鄉鎮所管轄的部分農村小學，通過訪談、聽評課、查看教案作業等方式進行了調研。現將調查情況分析整理如下：

（一）教師基本情況

1、農村小學教師素質偏低，而且年齡老化嚴重，青年教師補給不足，從教育教學能力及實際知識儲備來看，教師的素質着實有待進一步提高。

2、除兩所縣直學校外，其他學校都是“包班制”，一人身兼數職，每天忙於上課，管理班務，教師很少鑽研教材教法。

3、特崗教師有滿腔的熱情，但經驗缺乏，還不能成爲骨幹力量。農村小學普遍存在着教育科研意識不強的狀況。

（二）新課改指導下的小學語文教學情況

優點：

1、大部分教師，特別是青年教師教學理念新，有一定的課改意識，教師的角色行爲相應地發生了轉變。教師能尊重學生的人格，把學生置於主體地位，自主合作探究的方式得到合理的運用。課堂語言富有親和力，學生敢想敢說，生命課堂的構建越來越顯著了。

2、多數教師能遵照語文學習的規律和學生身心發展的規律施教。師生關係融洽。做到了激發兒童學習興趣，教給兒童學習方法，培養語文學習能力。低年級教師能在課堂中創情設境，通過遊戲、故事，激勵競爭，激發學生的學習興趣。中高年級教師也能在閱讀教學中，很好地體現以讀爲本的理念，以學定教，順學而導，聽、說、讀、寫等語文實踐活動得到一定程度的重視。

問題：

1、課時教學目標的制定面面俱到。有些老師備課，將教學目標設定爲：知識能力、方法與過程、情感態度與價值觀。將語文學習的目標全面化了，複雜化了。要知道“課標”裏面提出的是“教學目標的三個維度”而不是“三個目標”，從語文學習的角度說，三個維度是一個整體，情感態度價值觀寓於知識能力的學習之中，而知識能力、情感態度價值觀的內化，又要經歷一個主體自我體驗、自我建構的過程。就一堂語文課而言，教學目標面面俱到，點滴勿漏是不可能的。

2、追求虛僞的美麗課堂，使語文課變了味兒。一位老師在教學《數星星的孩子》時，安排了這樣幾個流程：第一，齊唱《一閃一閃亮晶晶》歌曲；第二，讀課文；第三，畫一畫小星星；第四，多媒體展示文中人物動畫；第五，教師介紹小星星的相關天文知識；第六，展開想象，說說小星星還有哪些樣子和排列形狀的。這堂語文課，教師可謂是絞盡腦汁地進行花樣翻新，集音樂、美術、自然於一體，想方設法“秀”出精彩來。然而令人遺憾的是，這樣的課堂看似熱鬧，但收效甚微。殊不知，這恰恰丟掉了語文課堂中最本真的東西——語言的誦讀、感悟與運用。

3、過分強調課程資源開發，盲目拓展文本。老師們好像還有一個認識：教學一篇課文，不拓展就不是好課。於是，一些老師在備課時盲目地拓展文本，在課前要花很多時間去搜集相關資料，課堂佔用大量時間填補課外內容，結果往往是因教學時間安排不當，“種了別人的地，荒了自己的田。”致使課堂教學時間延誤，教學效率低下。

總之，大多數教師雖然課改意識濃厚，但缺乏正確統一的課堂導向定位，對新課程理念究竟如何準確落實到課堂，還是有些茫然，這些值得我們斟酌、深思。

二、教學研究、學科培訓工作情況與成果

新課改的實施是一場人才培養模式的變革，它使得農村小學語文教學面臨着傳統與現代的衝突，出現一些問題也很正常，但要真正理解課改精神，落實教學行爲，就必須加強學習，採取有效的教學策略。幾年來，我們着重做了以下工作，取得了較好的成效。

（一）加強學習，充實自我，提升個人業務素質。

作爲教研員，我深知教研員肩頭責任重大。我懷揣着這一份厚重的責任投入到工作之中。爲了充實自己的理論水平，我不斷加強學習，認真學習現代教育教學理論，瀏覽各級教學網站，更新教學理念，獲取最新的教學信息，不斷拓寬教學研究視野，努力提高教研水平和能力。

1、着重研讀修訂版課標。通過認真研讀課標、《基礎教育課程》中有關語文學科的修訂理念及具體修訂措施，瀏覽各類網站中專家關於課標修訂的解讀及意見，使自己對課程標準又有了更深一層的學習、認識，在與實踐結合的過程中，體會更加深刻。能夠用課程標準指導、服務於教學。

2、關注小學語文教育信息，積極學習《小學語文教師》、《小學語文教學》、《新課程說課、聽課與評課》、《語文教學通訊》、《教育實踐與研究》等相關刊物書籍，不斷充實自己，瞭解教育最前沿的信息。

（二）組織活動，錘鍊教師，打造學科精英團隊。

1、組織教師認真學習，在實踐中把握課改的本質

走進新課程，必須不斷學習新的教育理念，把新課標的學習作爲一項長期的工作來做，平時多閱讀課改方面的相關書籍，使自己的理論知識更紮實，並且用這些理論來指導自己的教學實踐。因此我們要求每個學校根據本校的實際情況，制定校本培訓計劃，保證教師的'學習時間和質量。同時，建立起獎勵考覈制度，鼓勵教師積極參與教學實踐與教學研究，不斷探索，努力提高自身的業務素質和課堂教學能力，使自己的教學與當前的課改工作要求合拍。還要組織形式多樣的教科研活動，讓教師親身參與課改，從真正意義上提高教師的業務素質，使之能勝任當前的中小學語文教學改革。

2、組織小學語文學科教學標兵、教壇新秀評選活動。

爲了進一步加強我縣青年教師隊伍建設，不斷提高他們的品德修養和業務水平，落實學校教師培養方案的要求，一年二年站穩講臺，三年四年走向成熟，五年六年成爲骨幹，營造求上進、爭先進、創一流的良好氛圍，促進青年教師脫穎而出，xx年12月，我們組織了順平縣小學語文教師課堂教學達標評優活動。全縣通過校級初評，總校作課篩選，共有百餘名小學語文教師參與此次活動。通過理論測試、基本功考覈、課堂展示等環節，評選出我縣小學語文教壇新秀五名，優秀課一等獎18名。

3、組織教師觀摩學習。

積極組織教師外出聽課培訓，學習先進的教學藝術，在大環境裏感受新課程語文，接受名師的薰陶，回校後向全校語文老師傳達輻射。

20xx年10月19日至22日，我們組織全縣35名語文教師赴保定市參加了第六屆全國名師高校本真課堂教學觀摩研討會，會上，河北省教科所小語研究室主任李學紅老師，對新課標進行了解讀，並作了《語文教學教什麼》的專題報告；培訓會還推出三節課和相應的專題講座供教師觀摩學習，涵蓋高中低三個學段。這次培訓，給每位參會教師一次心靈的洗禮，同時也帶來深深地思考。

xx年12月28日，我們有幸請到了全國著名語文教育專家餘映潮老師來我縣授課講學。全縣有200多名小學語文教師，聆聽了於老師的“少教多學”課題開題會。會上，於老師爲我們奉獻了一節五年級的精讀課——《威尼斯的小艇》，並做了“少教多學”教學策略精彩報告，會場上不時爆發出陣陣掌聲，讓每位與會老師享用了一場營養盛宴，在欣賞、讚歎的同時也讓我們看到了我縣小學語文教學的未來和希望，也幫助我們樹立了譜寫我縣語文教學輝煌華章的信心。

4、組織“名師”送課下鄉，全力培養學科青年骨幹教師。

（1）充分發揮我縣“特級教師、學科帶頭人、骨幹教師、學科名師”的引領與輻射作用，不但把優秀課堂教學、優秀教學經驗以各種形式在廣大教師中推廣，還及時把優秀教學設計、典型案例、優秀教學隨筆、教學反思上傳教研室公共郵箱、順平小學語文教師QQ羣進行交流，讓更多的教師受益，以全面提高教師的專業水平。

（2）繼續發現培養“教學骨幹”，逐漸擴大骨幹教師隊伍。促使已經成熟的骨幹教師幫助、帶領青年教師，給已經嶄露頭角的青年優秀教師搭建平臺，創造鍛鍊的機會，使他們更上一層樓，逐步打造一支優秀的小語教師團隊。

（三）以“校本教研、聯片教研、網絡教研”爲渠道，提升教師的業務素質。

（1）優化“縣、片、校”三級教研機制，在夯實校本教研的基礎上，強化聯片教研，網絡教研。隨着信息技術的開展，網絡教研已經成爲教師獲取知識、共享教學資源、交流教學經驗、提升教師素質的重要手段。本年度要充分利用視頻互動教學及網絡研修系統，對教研網絡進行條分縷析，設立相應欄目，並充實內容。真正促進城鄉教育均衡發展，實現優質教育資源共享。我們要求各校做到方案具體，過程紮實，活動有效，資料齊全。各聯片區要精心設計聯片教研、網絡教研的活動形式、內容、目標，追求有效教研。

（2）繼續實行蹲點負責制，建立順平縣教研員聯繫校制度。做到“四定”：定學校、定時間、定內容、定目標，有效指導基層學校的課堂教學，提升教師教學水平和學科教學質量，強化學科教師隊伍建設。xx年3月4日—5日，我參加了蒲陽鎮總校的集體備課上課活動，教研組共12人，組內老師每人獨立分析教材、說課，共同討論並制定教學目標，劃分課時，設計教學流程；然後再進行教學實踐，5日上午，我和教研組全體成員一同到五里崗小學聽齊銀生老師做的一節四年級精讀課《中彩那天》，最後授課教師說課、反思，大家針對教學中存在問題，結合新課標進行評課，提出改進意見等。

此次活動不僅讓教研組內的老師切實體會到了“集體備課”的優勢，同時也使備課能力得到了鍛鍊和提升。目前學校語文教研組內已形成了濃厚的教研氛圍，教師備課、上課向更規範更有效的目標邁進！

（四）深入課堂，指導教學，做教師的良師益友。

上學期我們結合河北省教學評估，課堂教學達標驗收活動，深入課堂進行聽課、評課、座談、交流。先後深入縣直學校、鄉鎮學校52所，聽課100餘節，座談教師80餘人。通過聽課、與教師座談，瞭解到部分基層教師，在教學過程中，能夠結合對新課標的認識採取新的做法，我們予以肯定，並針對教師在實施過程中產生的一些困惑及問題提出了合理的建議和意見。幫助教師有所頓悟，有所提升。特別是在與河口總校特崗教師王飛交流中瞭解到，教學設計堪稱精心，爲什麼仍然激不起學生的學習興趣，而感到十分困惑。我幫他認真分析課堂上存在的問題，教師不要只想着我怎樣教才精彩，而應該更多地關注學生的學，關注學生在課堂上的生成，關注學生的困惑點和感興趣之處，要順學而導，順學而教。抓住教學主線，選準語言訓練點，才能使學生課課有所得。

（五）以課題爲抓手，促進教師的專業成長

新時期的教育要求教師具備較高的理論素養，教師應當是一個研究者，更應該是一個讀書人。我們圍繞市所規劃辦的指示精神，繼續加強小學語文學科的課題研究，由xx年的4個課題組立項，發展到現在16個課題組搞研究。我們認識到，帶領教師開展小語課題研究，一定會推動小學語文教學相更深層次發展。通過課題研究，感受合作多贏；通過專題研討，以達經驗互鑑；通過課例研究，爲青年教師的“教”帶來更豐富的思考與聯想。年輕人一起備課、一起觀摩有經驗教師的教學，一起爲了一個話題辯論着、探究着，開放、互助學習的良好氛圍，使大家的智慧得到了共享，促進了教學相長，組成了合作共榮的團隊。教師的科研意識增強了，教師教學研究水平提高了。我們的課堂成爲了師生幸福的課堂、生態的課堂。

（六）認真命題，做好分析，發揮評價的激勵功能。

開展命題研究，認真組織期中、期末質量檢測，認真完成閱卷、數據統計、質量分析等工作。結合質量分析反饋，引導教師樹立正確的質量觀、學生觀、教學觀，準確把握和全面落實小學語文學科的總體要求和學段目標。

xx年下學期，爲了更好地完成命題工作，在認真學習修訂版課標的基礎上，還深入研讀了《中小學教學質量監控與保障———小學語文教學目標的確定與達成》一書，結合現行教材和我縣小學生的語文學習現狀，命制了兩份高質量模擬試卷，並及時組織考試，做好閱卷、分析反饋工作。5月24日—25日，從各鄉鎮學校抽出部分教師在實驗學校集中評卷，爲了及時總結反饋，5月28日，我們利用視頻互動教學及網絡研修系統，召開了了質量分析會，全縣五六年級語文教師，備課組長、教研組長、學校教導主任及學校業務副校長參與了本次會議。分析中對各校在考試中取得的成績予以積極的肯定，並對教學中存在的問題和不足，提出了具體的改進措施和建議，爲下一步的教學指明瞭方向。

三、下一步教研工作的四點措施：

1、xx年9月，新學期伊始，我們計劃創辦《順平教研》期刊，爲教師提供相互學習，相互交流，共同提高的平臺。

2、深入開展幫扶和結對子活動。縮小差距，促進我縣教育的均衡發展。

3、認真做好新課題的申報和課題的結題工作，加強校級課題研究的管理。

4、加強網絡教研，提升教研品位。積極開展網絡研討活動。

回顧這段時間我們小語教研所走過的路程，使我們欣喜地看到，我縣學校的面貌發生了巨大變化。課堂上出現了更多的師生互動、平等參與的生動場面，教師的教育科研意識有所增強，大大提高了小學語文課堂教學效率。xx年度，由於自己在教育科學研究中成績突出，獲河北省“教育科研先進個人”榮譽稱號。爲此我感到無比的欣慰和自豪。今後，面對新的問題，我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、踏實的教研作風去迎接新的挑戰。在教育科研道路上，我將一如既往，再接再厲，努力使我縣小學語文教學質量再上新臺階！再創輝煌！

小學校本教研工作總結2022年終6

本學年我校根據校本培訓總體要求，以抓師德爲動力，抓學習課程標準轉變觀念爲契機，結合課題研究，加強了教師理論學習與實踐探索相結合的培訓，切實注重教師的專業發展，提高教師教育教學能力和科研水平，較好的完成了校本培訓任務，現將相關工作總結匯報如下：

一、以課堂教學爲基點，加強課題管理工作

本學期，學校加強了對立項課題的管理，關注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況，並持續關注這些立項課題的研究的進展情況。爲學校課題進展打下了良好的基礎。

二、以教研活動爲平臺，提高教師的整體素質

集體備課活動，本學期，我校繼續按校本培訓的要求進行集體備課活動。備課組長是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求集體備課有準備有主題有記載，集體備課有中心發言人，組內教師廣泛參與。

“一人一課”活動，即每位教師承擔一節組內公開課和評課任務。這種教研活動具有較強的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導教師運用課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑑，從中領悟一些新穎的教學方式，啓迪自己的課堂教學，取得了很好的效果。

“草根論教”活動是我們學校教研活動的一大特色。“草根論教”展示的項目是課堂教學的拓展，往前拓展是教材解讀、設計闡述；往後延伸是專題評課、活動反思、過程記錄闡述。參與“草根論教”活動的老師們得到的是課堂外的另一種鍛鍊。

三、以學習培訓爲載體，促進教師的專業發展

縣學時培訓，申報縣學時培訓的教師能積極按時參加培訓，並取得好的培訓效果。

縣外中短期培訓。本學期有部分教師參加了縣外中短期的培訓。在培訓中，開拓了視野。

外派學習活動。本學年，有語、數、英、音、美等學科等20來位老師參加了“千課萬人”的聽課活動。外派學習的教師把聽課學習的所感所想內化爲自身的教學行爲，並組內進行交流分享，發揮學習的輻射作用。

四、以各類比賽爲契機，營造學校的校本教研氛圍

組織教師參加學科素養比賽，教學案例、教學論文比賽，學業評價命題比賽，多媒體課件製作比賽，班主任基本功大賽等。在各級各類比賽中，教師專業得到了發展，素養得到了提升。

爲了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質爲核心，繼續以年輕教師爲培訓重點，着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高，把校本培訓真正落到實處，促教師的專業化發展。