一月份工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的一月份工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

一月份工作總結1

XX師範大學服裝學院籃球社活動就目前已完全結束。作爲社長，我將把這學期的工作總結如下：第一學期，第一屆的籃球社，雖然這學期只有短短的四次活動，但總體來說還算比較順利了。當然籃球社也還有太多的需要去總結、完善。

一、籃球社存在的優點：

從第一次的見面會，到最後一次活動，參加了活動的社員表現得都很積極，也流露出了對籃球的熱愛；活動前的準備做得還比較充分。

二、籃球社自身的不足：

首先，我自己在管理籃球社方面還存在一些問題。雖然在開展籃球社第一次見面會前，就已經把籃球社規章制度整理出來了，但在後來的幾次活動中並沒有完全按照規章制度來實行。其次，仍然存在社員對籃球社活動的參加不積極，每次都會有請假的同學。還有，社員對籃球社的紀律還不夠重視。

三、反映出的外在問題：

從這學期的活動看來，籃球社最主要的問題就是每次活動社員的出勤率了。導致這個問題出現的原因主要是活動時間上的安排。首次定下的活動時間是每週三晚上，因爲週三晚上幾乎所有成員都會沒課。但後來，活動時，一些班級搞團組織活動，社員因此缺勤；一些同學有額外的課要上；有時學校有調課。所以，很難選定一個大家都有空閒時間的活動時間。

其次就是場地問題了。籃球社活動大部分時候都會是室外活動，有體能的'訓練和籃球技術的訓練，而活動時間是在晚上，晚上雖然籃球場有燈光，但光線還是較暗，存在安全隱患。

四、小結：

這學期的活動順利開展了，也圓滿結束了。每次活動，都做好了活動的準備，提前通知到每個社員活動的時間及地點和需要的準備；幹事能及時借到籃球。活動的開展，提高了同學們對籃球的熱愛，增強了社員的身體素質和團結合作的精神，提升了社員的籃球技術水平。五、下學期籃球社的主要工作：

在下一學期的活動中，體能訓練和技術的訓練仍然會是活動的主旋律。我會強調活動的紀律性，籃球社的正規性，更多的提升社員的籃球技術水平，組織、帶領籃球社搞好每一次的活動。

一月份工作總結2

十一月份已經結束了，現在就對我們部的本月工作做一下總結，首先說一下我們的本月的工作吧。本月我們部主要做了兩件事：一﹑編寫科技協會參賽指南；二﹑去交大交流訪問。

對於第一件事我們做的那是相當的不好，首先應該這樣說，那是上個月的工作，由於我們的失職，沒按時完成任務，所以放到了這個周。在這個工作的過程中我發現我們有很多的缺點。比如找材料的方法問題，對材料的整理方面等等。這些缺點我們在以後的工作中會及時的克服的。然後對於這項工作的結果，主席團很是不滿意的，其實我們對自己的結果也很不是很滿意。因爲我們第一次做此項工作，第一是經驗不足，第二是科技類大賽資料相當繁重。但這都是客觀原因，我們應該努力克服困難，努力把自己的本職工作做好。

第二件事就是去西交大參觀訪問。這件事我想我們做的還是可以的，因爲我們積極和交大相應的負責人交流了一下經驗。從他們那學到了很多東西（具體的已在交大活動總結中詳細介紹），這件工作中我們最大的收穫是取得了西交大科協主席的.聯繫方系還和他們建立了良好的合作關係，共同搭建了科技類大賽信息共享平臺。這樣話，我們一方面彌補了我們的經驗不足的缺點；另一方面也會爲我們獲得信息擴寬了途徑。我想這應該是我們做的還比較成功的工作。在這件工作中，我們知道了應該多向做得比我們好的人學習，這樣我們會進步的更快！

除了這兩件比較大的事之外，我們部還做了很多的工作，不過與這兩件相比，就不那麼的重要了。但對於科協的以後發展還是很重要的，那就是對大一新成員的培訓及工作安排的事。我們科技中心在試用期給他們的主要任務是普查長大渭水科技人才信息。

任務具體的考查結果是看他們普查的人數量（主要是參加過科技類大賽得人和對科技類大賽感興趣的人）。具體的普查方式我們採取開放的模式，就是給大一的很自由的選擇，他們可以聯合行動，也可以單獨行動。然後我們給他們的建議是挨個宿舍進行走訪。因爲這樣一來他們可以獲得一個很好的鍛鍊交際能力的機會，二來可以更深入的瞭解所調查的人，獲得更加準確的信息。在我們開會時還有大一的提議把這個任務交給每個班的班長，讓他們來進行統一的調查。我認爲如果他們有能力說動班長們的話，這將是一個很不錯的方式，因爲這樣一來我們的調查面會廣很多，二來可以減輕他們的負擔。不過這就讓他們失去了很多與人交流的機會。如果這兩種方法有機的結合一下的話，我想這個工作他們會很輕鬆的完成，而且他們還得到了鍛鍊！一舉兩得，我們和樂不爲呢。

這就是在十一月份我們不工作的大體概況。其中寫明瞭不足和以後應該注意的地方。以後我們會再接再厲，努力把自己的工作做好！

一月份工作總結3

在一月份，炎陵大隊的安全防事故工作按照消防部隊新時期全面建設的要求，認真貫徹預防爲主、綜合治理的方針，在全隊範圍內形成全體官兵人人、時時、處處、事事講安全，自覺遵紀守法的局面，防止了因思想麻痹、官僚主義、工作失職、違反條令條例、規章制度、操作規程等造成人員傷亡和裝備物資嚴重損失事故的發生，最大限度地減少一般事故，控制了嚴重事故，遏制了重大事故，保持部隊的安全穩定，提高戰鬥力，更好地完成以防火、滅火爲中心的各項任務。

（一）提高了安全意識，認清了防事故工作的重要性

在今年的安全防事故工作上，爲確保我大隊在執勤，訓練工作生活的安全，確定在人身上下功夫，加強安全教育，認真分析安全形勢和安排了安全工作重點。在思想上重視起來，提高安全意識，在對待安全問題上，端正了官兵的態度，抓好安全措施，消除隱患。

（二）安全工作組織嚴密，職責分工明確

爲了認真抓好我隊的安全防事故工作，由大隊教導員王彪任組長，聶育林、姚文華爲成員。

大隊成立安全防事故工作領導小組，其具體職責是：

1、全面負責部隊預防行政責任事故，抓好部隊條令條例和各項規章制度的貫徹落實，切實保證上級指示和有關規定得到全面落實，防止發生各類事故。

2、定期開展安全教育，提高全體官兵的安全意識，自覺做好安全防事故工作。

3、及時分析本單位的安全防事故工作的.現狀，針對存在的問題制定整改措施。

4、檢查、監督本單位安全防串故工作的執行情況，根據形勢、任務、特點和季節變化以及部隊的思想動態，適時組織開展安全無事故競賽活動。

5、定期向支隊彙報了工作，及時反饋部隊的安全現狀，提出建議。

在預防車輛事故方面：

1、建立了車輛派遣、車輛值班、車輛保養、車輛檢查、幹部骨幹跟車等車輛管理使用制度，抓好落實。

2、加強了對駕駛員隊伍職業道德和安全行車教育，增強駕駛員的工作責任心和法紀觀念，培養良好的駕駛作風，提高安全行車的自覺性。

3、嚴格挑選、訓練駕駛人員。參加駕駛培訓人員從德才兼備和優秀戰士中挑選，對於考覈不合格沒有領到《車輛駕駛證》的，不準駕駛車輛。

4、駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸菸、吃東西和閒談；嚴格遵守交通規則，服從交通管理，禁止逆行、闖紅燈；嚴禁超速行車、強行超車、酒後開車。

5、實習駕駛員禁止單獨行車，執行滅火救援任務時，禁止實習駕駛員開車。

6、對外出執行任務的車輛嚴格組織，有幹部跟車。

7、經常進行車輛檢查和維修保養，堅持每週車場日。出車前，認真檢查車輛方向、制動、燈光等重要部位，嚴禁帶故障出車；行車途中，隨車觀察車輛運行情況，發現問題及時排除；收車後，對車輛要及時保養維修，使之處於良好的技術狀態。

8、嚴格車輛派遣手續。出車時，必須持有單位統一印製的派車單。嚴禁私自開車和非駕駛員開車。

存在不足：

1、執行有關乘載規定不嚴，行車中有在執勤車駕駛室室內嘻笑打鬧和向車外伸手探頭，拋東西，車未停穩上下車，嚴禁慫恿駕駛員超速行駛。

2、在往返火場途中，駕駛員沒有嚴格根據季節、氣候、道路、晝夜時間等情況，掌握車速、車距和超車時機；有個別戰鬥員有時沒有在規定的位置上坐好，把牢安全扶手。

3、有駕駛員帶思想包袱出車、疲勞開車的少數現象。

一月份工作總結4

一月份以來，根據《安全保衛部度工作推進表》的安排，結合本月實際情況，加強安全管理，保障了醫院一月以來特別是春節期間的正常醫療秩序。現將具體工作總結如下：

一、安全保衛工作

一是確保元旦、春節期間全院無重大治安事件發生。我部在元旦、春節期間，加大治安巡邏力度，要求每日5次以上全院範圍內巡邏，對過年期間易發生的治安問題嚴加防範，對各科室夜間來訪的陌生人員嚴加盤查，確保不發生一起治安、刑事案件，保障醫護人員，患者及其家屬在醫院過一個安全年。二是完成度年終總結晚會安全保衛工作。1月9日，我院在州民族禮堂召開年終總結晚會，爲保障晚會順利召開，我部制定相關預案，各類應急措施，嚴防發生各類治安事件，各種矛盾糾紛。根據晚會場地情況，設立專人專崗，保障晚會正常秩序，嚴防因擁擠發生踩踏等安全事故。

二、規範化管理

一是完成院屬各科室質控安全檢查。按照質控辦的要求，我部對全院各科室開展了質控安全檢查，針對年前較突出的各種安全隱患提出整改意見，並要求未達標的科室限期整改。二是完成本部門人員度考覈工作。我部針對

本部人員全年工作表現進行考覈，分不合格、基本合格、合格、優秀四類。對未達到要求的人員提出改正意見，連續三次不合格將按照醫院規章制度予以解聘。三是制定本部門全年工作計劃、完善相關的規章制度。

三、消防監控工作

一是開展部分臨牀科室的`消防安全業務知識講座。本月，我部趕在春節前，分別對部分人員相對密集、情況相對複雜的臨牀科室進行了單獨培訓，培訓內容以消防建設“四個能力”爲主，再次使教職工提高了消防安全意識。二是完成監控設施迎接公安機關驗收工作。1月15日，我部在審計部的協同下及施工方的配合下，共同迎接了市公安局內保科領導的檢查，完成了一區監控設施迎接公安機關驗收工作。三是做好春節期間防火工作確保萬無一失。1月20日，我部趕在春節前夕，對全院所有科室進行了一次消防安全大檢查，極力排查各類安全隱患，重點在排查違章使用大功率電器的情況及春節期間煙花爆竹帶入公共病區的情況。

一月份工作總結5

在本學期班級文化建設中，我班以“學生自主管理”爲主題，以星級少年評價爲載體，抓好班級主陣地建設，通過班級文化建設系列活動，創設一個自主、和諧、人文、進取的文化氛圍，使班級整體面貌發生巨大的變化。下面就本學期的工作談談具體的做法。

一、個人自主管理模式。

讓學生在各方面學會管理、評價、調整、發展、成就自己。階段性地開展自我評價、小組評價、教師評價、家長評價，強調學生的成長、進步。創造一切機會，讓學生在學習中、在校園裏、在社會生活中，找到學習的快樂和成功的感覺，如：制訂個人發展計劃。培養學生學會自控、自制，同時培養學生的競爭意識，達到“自主管理”中的'“自我發展”。

二、班級自主管理模式。

（1）通過互相監督、協作，互相評價、促進，使集體觀念、協作精神在長期的、經常性的量化管理，培養班級的骨幹，以先進帶動後進，主要起到激勵和鞭策的作用。針對班幹部隊伍，我們班級每一個月還進行一次班幹部測評。班幹部要把一個月的工作情況向同學們述職，然後由學生爲他們打出“合格、基本合格、不合格”的分數。不合格超過半數的要“下崗前四個部門由一人擔任，監督部由兩人擔任，主要負責對其他部門領導工作開展的監督。各部長的競選要求是學習成績中等以上且能勝任本部門工作，同時每個小隊取消小隊長，設立小小監督員。這樣一來參與班級管理的人員就大大增加，同時也提高孩子們工作的積極性。

(2)採取鏈式、輪式管理模式。因爲管理機構的改變，所以每隊學生就被捆-綁在一起，教室黑板上有一張評比表，從各方面開展小隊間的競爭。學生只要一擡頭，就可以清楚地看到自己小隊的評比情況，各部門的負責人都有權給各組獎星，從紀律到學習，從勞動到參加活動，只要小組快又好就能得星，有時某個組員有較大幅度的進步，本組也能得星。這樣一來各個小隊都憋足了氣，好的想要更好，不好要求自己做得更好。這種透明化管理有利於學生的自主意識的提高。再者，監察部負責各部門工作的分配、檢查，各組監督員起到督促本組成員的作用。

而且，他們也有權通過自主召開小組會議對本組某階段學習進行總結或提出新的要求，老師可以不參與，這樣一來孩子們還真像那麼回事，揹着我召開過幾次小會議，而且還挺有成效的。這種改革使自我管理好的同學脫穎而出，利用榜樣的作用，培養班級的骨幹，以先進帶動後進，主要起到激勵和鞭策的作用。針對班幹部隊伍，我們班級每一個月還進行一次班幹部測評。班幹部要把一個月的工作情況向同學們述職，然後由學生爲他們打出“合格、基本合格、不合格”的分數。不合格超過半數的要“下崗”。

一月份工作總結6

戶外活動開始了，孩子們有的玩沙包、有的玩跳繩、有的玩皮球……操場裏熱鬧非凡，生機勃勃，到處都是孩子們的笑臉，開心的笑聲，就連最內向的貞寧小朋友臉上也樂開了花，像只小蝴蝶在院子裏飛舞。由於貞寧小朋友性格內向，很少與同伴接觸，一日活動中，總覺的這孩子少了些童稚，多了些憂鬱，在集體中顯得鬱鬱寡歡，因此戶外活動時，她總是自己躲在一個角落，不願跟其他的小夥伴一塊做遊戲，一塊活動，很多的活動技巧也掌握不了。我常用愛的眼光去看他，用溫暖的手去牽她的小手，摸摸她的頭，用寬闊的雙臂去擁抱她，並且讓班裏的.孩子們都去接近她，跟她做遊戲，教她跳繩、玩球等。一天，孩子們告訴我：“老師，貞寧會跳繩了！”真讓人驚歎啊！於是我高興的抱起她：“你太棒了，繼續努力！”貞寧的眼睛裏放出了平時不多見的興奮之光，笑臉也生動起來。我又不失時機的在全班孩子們面前表揚了她，還讓她跳繩給大家看，從此以後，貞寧時不時不地展示跳繩的本領，很多花樣技巧讓她跳的很輕鬆自如，別的活動也隨之增進，整個人都變了，變得愛說愛笑，活潑自信。

這件事，讓我看到表揚在幼兒教育中有着不可估量的作用，它可以幫助孩子建立自信，形成自己肯定與自我欣賞的良好心態。同時，讓我意識到不管哪一個孩子，都需要愛，需要溫暖，尤其是來到我們集體中，只要人人都獻出一點愛，真誠的伸出援助之手，一切都會變得那麼美好！

一月份工作總結7

一、通風系統

1、計劃對5202巷上段密閉牆、8202—1皮帶聯巷調節牆、2204巷密閉牆、運料斜巷、5204密閉、2204密閉牆進行維護、維修，保證通風設施可靠，完整。

2、集中迴風巷排水，保證人員通過順利及巷道斷面完整。

3、盤區迴風巷處理

二、瓦斯管理

1、做好綜採工作面有害氣體監測工作，尤其注意上、下隅角氣體情況。

2、加強束管監測，密切注意採空區氣體變化情況。

3、加強瓦斯員日常技能培訓，制度2月份瓦斯巡迴檢查計劃，並嚴格執行。

4、加強8202—1工作面過空巷期間的通風安全，制定專項過空巷安全技術措施，並嚴格按照措施組織實施。

三、安全監測

完成本月2次的傳感器調校工作，計劃調校甲烷傳感器40臺，一氧化碳傳感器37臺，甲烷便攜儀70臺，一氧化碳便攜儀50臺，保證監控系統穩定、可靠，儀器儀表完好，數據準確，所有傳感器、便攜儀在有效期內。

四、防滅火

1、做好5207、8202—1工作面注氮工作。

2、加強綜採工作面防火觀察工作，並做好記錄。

3、做好本月度採空區防火預測預報工作。

五、綜合防塵

1、總迴風巷、集中迴風巷更換隔爆水袋共2組，每組100個水袋。

2、對所管轄區域進行洗巷降塵。

3、2202密閉前煤泥清理、水池清理。

六、內業資料

1、做好2月份通風各類圖紙更新，一通三防月度報表的.上報工作，完成月度市公司交換圖的報送工作，完成通風各類臺賬的填報工作。

2、編制礦井反風演習方案及安全技術措施，並上報上級公司審批。

3、繼續完善“一通三防”各類規程、制度、崗位責任制。

一月份工作總結8

一、活動主題

開展“陽光女性，幸福質檢”讀書活動

二、活動實施

以團青爲主體，帶動車間全員參加，每月開展一次

三、活動目的

通過開展讀書活動，充分發揮評價的激勵作用和導向功能，調動員工的積極性，在員工中形成了愛讀書、讀好書的濃厚氛圍。

四、活動時間

1月10日

五、活動內容

1、一月十號爲讀書日，員工利用作息時間可以去辦公樓工會的閱覽室借閱，供員工自由選擇，進行自主性閱讀。

2、當月月底開展評選“讀書之星”活動，每個員工把自己閱讀後的讀後感，分享給其他員工，由車間領導評選出當月的“讀書之星”。

3、由上月評選的“讀書之星”帶領大家舉行安全知識小問答，給大家準備小紀念品，調動大家的'讀書積極性。

六、活動總結

天溪公司着力豐富員工的業餘文化生活，大力發揮黨政工團及各基層黨團支部的優勢，不斷創新方式方法，充分利用各種資源，開展了一系列有益員工身心健康的文體活動，這不僅使大家感受到公司的關心和關愛，同時，更增進了員工間的溝通與交流，增強了企業的凝聚力。

一月份工作總結9

11月8日，由於工作上的安排，我從xxx調至xxx，不知不覺入職已有1個月了。在這裏真的很感謝同事們的幫助。

本月共接待了21批新客戶，成交1批

第一天上班，同事給我介紹了樓盤的情況，然後又熟悉了本樓盤的價格表以及戶型面積的分佈。第二天，同事帶我到工地上了解各個戶型的分佈，瞭解了工程進度與住房結構。第三天就可以真真正正的接待客戶了，一開始總感覺自己做什麼都很生疏，對於專業知識以及樓盤的綜合知識方面，沒有熟練的掌握，與客戶介紹起來感覺很生硬，有很多客戶提出的問題都一知半解，所以自己一定要多下功夫，要多學習如何抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點，對客戶要有針對性的`講解。

記得11月15號成交了第一套房子，心裏有點激動，第一次經歷，所以忙起來有點措手不及，對於很多問題自己一竅不通，不過多虧了同事的幫忙，自己不懂的他總能跑前跑後給你幫忙，替你講解，與客戶交談，我就站在旁邊跟他學習。是的，對於房地產裏面的知識我真是太貧乏了，自己也有很多的不足之處…總之，要學的知識很多，雖然自己還年輕，但心態還是要擺得正，主動點，積極點，去學，去做。這樣不僅僅可以讓自己的知識面更廣，更能爲公司爲自己創造更多的財富。

成交原因：

本月成交的那位客戶是在外地工作的，買的是一個面積較大的住房，之所以在我們這裏購房是看中了本樓盤的地段，在這裏我也要感謝xx的幫助，謝謝他耐心的替我向客戶講解講解，可以讓住房順利的成交。與此同時，也一定要學習老同事的銷售技巧與工作經驗。

未成交原因：

1、自身的經驗不足，銷售能力與應變技巧有待加強

2、餘下的房源供不應求，不能滿足客戶的需求。

3、自身對業務不熟練

4、在接待客戶時未能揣摩出客戶的真實想法

5、沒有用心去尋找優勢

6、客戶來訪量少工作計劃

1、多回訪客戶，制定計劃，每天堅持打回訪電話

2、調整好自己的狀態和心情，以積極飽滿的精神狀態迎接自己的工作，從而獲得更多的收穫。

3、不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端並及早改善。

4、分析自身的不足，多鍛鍊

5、收集客戶的按揭資料

一月份工作總結10

家長朋友們：

大家好！在這大雁南飛，紅葉漫山的深秋時節，我們又在網上相聚了，願我們的交流能夠給您帶來絲絲暖意。

度過了愉快的“十一”長假，孩子們又回到了校園中。9月30日，在學校音樂廳裏隆重舉行了校少代會和校第二屆彩虹節的開幕式。爲了慶祝少代會的召開和祖國六十二華誕，我們班有幸代表六年級在彩虹節上爲全校同學表演了大合唱——《小白船》、《迷人的火塘》。爲了在全校同學面前展現我們的水平，同學們一方面抓緊時間進行演唱練習，一方面積極做好服裝準備。看到有的同學校服小了，有的同學沒訂校服，大家紛紛行動起來，有的把自己多餘的校服拿來，有的幫着到外班同學那去借，在全班同學的共同努力下，我班圓滿地完成了“彩虹節”的表演任務，受到了老師和同學們的好評。在此特別表揚幫助借服裝的同學，他們是：王一倫、韓濮澤、曹瓊文、許鎧鷗、樂天潤、鄭涵予、王浩巖、薛心瑤、朱安淇、黃若愚、王鴻野、張涵清、張梓宸。

少代會之後，我們又進行了中、小志願者的改選。這次改選依舊採用了自薦和他薦相結合的方式，通過同學們的選舉產生的。新一屆大、中、小隊志願者名單見後面的“光榮榜”。

10月中旬，學校一年一度的籃球比賽又拉開了帷幕。在今年的籃球賽中，無論是男生隊，還是女生隊，都發揚了頑強拼搏的精神，特別是王一倫、王藝龍、張逸辰、張玲玲同學，爲了班級能取得比賽的好成績，輕傷不下“火線”，病了也堅持上場。雖然今年我班只是獲得了兩個亞軍的'成績，但隊員們爲集體爭光的精神深深地感動了大家，並受到了同學們的一致讚揚。

本學期的校園生活和學習已經過半，學校將於11月的2、3、4、日，對學生的學習情況進行測查。希望家長朋友們督促孩子做好期中複習的各項準備，將基礎知識複習到位（語文課本中1至4單元的所有內容），用豐富的知識、過硬的本領，迎接期中測試的到來。在此，預祝同學們在期中測試中取得優異成績！

好了，今天的交流就到這裏。下月見！

一月份工作總結11

上任團支書的工作已經有一個月了，很榮幸能擔任機體311—2班的團支書，當時是基於什麼原因競選團支書的，已經有點模糊，當時，只是想體驗不同的生活，希望自己有所鍛鍊，況且自己以前在初中、高中也一直擔任團支書，所以我想自己是一定能勝任這一個職位的。所以，當票數選出的那一刻，自己心中便定了大概的月計劃，下定決心把團支部事情處理好，我一直在儘自己的能力去完成好每項工作任務，有許多感觸與收穫。

我認識到作爲班委會一員，肩負着把握整個班級的思想動態的重要職責，同時也應在組織活動中不斷地加強支部凝聚力建設。

我想凡事都有個過程，從生疏經過鍛鍊而變得成熟。所以現階段可以說在團支書工作上更加上手了，我也會一如既往的努力下去，爲班級服務，其實這也是一種鍛鍊提高自身的途徑。我認識到每一個活動需要的不僅僅是自己精心的策劃與總結，還有同學老師們的支持與信任，所以在此真誠的感謝那些幫助我支持我的朋友們，因爲有你們，我才更加有熱情。團結合作是一個班集體的精神支柱，我喜歡這個充滿人情味的集體，因爲大家真正做起事來都會那麼認真那麼可愛。在這段期間裏，有成績也有許多不足之處，這些都值得我們好好總結。

在思想方面，入學以來，我們團支部全體團員都積極的向黨組織靠攏，一共有6名入黨積極分子。還有許多團員都希望加入。而本月我們班的團課班，我們班積極響應團總支的號召，認真策會也有很多收穫劃並總結每次團課的效果與意義。圍繞每個教育的主題，我們都從中有所感觸，學風建設讓我們洞悉着自身的位置與未來的方向。這些活動也利於同學間思想的交流。班風學風建設方面，我們深知集體需要每個人去建設，大家的交流與參加的各項班集體活動讓我們及時發現問題並解決問題。學習是自己的事，同時團結互助也是不變的話題。我們是一家人，班集體的和諧，班集體的活力與鬥志靠每個人的熱情與投入。相信我們的班委會會繼續帶領大家不斷探索，上進，共同進步。

而活動方面，班級活動，每個人都會有所收穫。讓我很驕傲的是，這次班級活動舉辦的很成功，每位同學，班幹部都很配合，作爲組織者，我覺得時間觀念、集體觀念及責任感很重要，大家的'積極配合也是活動順利開展的基礎。回顧這一月開展的活動讓我們聚在一起，也增進班級間的友誼與同學間的瞭解。我們在一起，很開心！

在往後的工作中，我們會汲取經教訓，認真策劃組織每次活動，將活動的形式多元化，豐富大家的大學生活，同時活動形式力求新穎有趣，調動同學們的積極性與參與性。當然要真正做好這份工作還要付出更多的努力，也需其他班幹部及老師的合作，我會要一如既往地去付出，努力做好自己的職責，認真採納大家的意見，活躍班集體。

下月，我們不能散漫下來，要嚴格要求自己，我們要從每一次努力中取得前進的動力，從失敗中汲取經驗和教訓。相信我們會因爲一直在努力中有所收穫。

一月份工作總結12

時間飛逝，轉眼一月已經過去了。在這一月中，我們班的兩位老師，以團結協作、共同努力的良好風氣，共同做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點：

一、班級情況

我班幼兒大多數都是剛入園的新生，在幼兒入園前我們對每一個幼兒個性特徵、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查，使幼兒還沒來園，我們就對他們的情況有了一個瞭解，爲幼兒入園後在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

幼兒入園以後，針對小班幼兒的特點，爲了縮短幼兒的分離焦慮，我們班三位老師齊心協力，和孩子一起做遊戲、玩耍。在遊戲：我是小司機、大家都是好朋友等活動，引導幼兒儘快適應幼兒園的生活。同時在家教園地中，指導家長做好幼兒的入園的各項工作，使家長們能夠在家也幫助幼兒儘量縮短分離焦慮，通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這裏。正由於老師這種高度負責的責任心及奉獻精神，半月來，我班的孩子快樂茁壯地成長着。

二、教育教學工作

1、本月，我主要負責數學和健康的教學工作。開學初根據大綱的要求和小班幼兒的月齡特點，制定了一系列切實可行的教育教學計劃。

幼兒園是幼兒生長學習的場所，幼兒園應爲幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面的需要，使他們在快樂的童月生活中獲得有易於身心發展的經驗。圍繞這一綱要精神，我們開展了一系列活動，在教育教學活動中，我和其他兩位老師緊密結合、互相溝通，針對我班幼兒的情況，在教學活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛教育，使幼兒形成了良好的行爲習慣。通過一系列的活動我班的.幼兒在各方面都有了明顯的進步，家長們也都很滿意。

2、教室環境的佈置環境是爲教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾佈置，同時爲節省紙張，還利用一些廢舊物品。在佈置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去製作。

三、衛生保健及常規教育

1、衛生保健讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。因爲我班幼兒剛入園，所以我班的衛生保健工作一向也較爲細緻。我們三位老師每天都兢兢業業、細心、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時瞭解她的要求。在幼兒喝水方面，家長們也比較關注，我們開展了"給汽車加油"的活動，每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

2、常規教育我們十分重視孩子常規的培養。在幼兒入園後不久我們進行了一日常規教育，培養了幼兒良好的生活和衛生習慣。如：入廁、洗手喝水、等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由於我們三位老師統一要求、統一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養成良好的行爲習慣。

四、教科研工作

1、積極參加政治、業務學習，認真做好筆記，發現問題及時整改。

2、開學初認真制定計劃，日常結合結合對本班幼兒進行試驗、觀察、研究，期末認真分析。

3、積極參加並主動承擔教學科研活動，通過學習、交流、觀察活動，不斷提高自己的業務水平好教科研水平。

五、家長工作

在幼兒教育中，家庭教育佔有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。爲此，我班把家園配合工作作爲重點來抓。通過家訪、家園聯繫冊、電話等方式，讓家長們瞭解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發現問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答，得到了家長的好評。

在這個月中，我班三位老師盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，儘管也存在一些不足，在新的月中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！

一月份工作總結13

新的，卻也是的未完成時，在過年前的這段日子，是最後的收尾工作，也是最初的起始工作，這個一月份的工作，不大不小，代表了兩年的工作態度，也代表了兩年的工作要求。在這個一月份裏，我的工作總結如下：在這個一月份裏，我把最後的收尾工作做了一下總結與整理，把過去實施完成了的工作與最初的起始工作，做了一下銜接。訂好了這一年的工作整體計劃，也安排好了自己與其他部門的合作時間，到時候如果再有變動的地方，我也做了詳細的變動方案，以保的工作能夠如數完成。

在這個一月份裏，我把過年需要去上門慰問的客戶列出了詳細的清單，也我這些客戶購買好了過年的慰問品，聯繫了快遞，在不影響客戶收貨又不與過年快遞停運的時間裏，這些慰問品都會按時送到客戶的手裏，讓客戶在過年的時候感受到我們公司對他們的關注和用心。我還應老闆的'要求，約了幾個VIP客戶進行年前最後的聚餐，雖然有一兩個客戶因爲太忙沒能到場，其他的VIP客戶都受到了我們公司對VIP客戶的優質待遇。在與客戶的聚餐中，我還收到了客戶對我的好評，這個好評不是直接對我說的，是通過電話與我們老闆聯繫的，讓我明白了一份耕耘一份收穫，我所付出的，都得到了應有的回報。

一月裏有我們國家規定的七天法定假期，我也根據時間安排了我們部門的放假與值班事項，保證了在過年期間，我們公司還是有人值班，是可以打電話或者上門來，有人接待與幫助其瞭解公司產品的。考慮到家與公司距離遠的同事，我也提前通知他們可以通過調休來安排自己的假期時間，這樣就可以解決公司員工春運買票坐車回家返程兩難的事情，也可以讓公司員工感受到我們公司的人性化與企業文化。

這個一月份放假之後就是過年，過年回來就是徹底意義上的二零二零年了。希望我在放假回來之後，能夠立馬收回自己放假放鬆的心情，投入到緊張的工作中來，爲公司繼續創造新一年的價值，爲公司的員工謀福利，爲我自己更好地發展前景鋪路搭橋。

以上就是我一月份的工作總結以及對的展望了。希望自己可以如總結的那樣繼續做到，做到，做到！執行力是關鍵！

一月份工作總結14

又是一年迎新時，伴隨着金秋體育節的開幕，十月二十六日的校園裏，熱鬧非凡。在社團活動蓬勃日上的大好趨勢下，在美術系師生們的勤懇工作中，工藝設計協會本着“對同學負責，做同學們自己的協會”的原則，進行了一次別開生面的互動納新活動。下面我就本協會二零一零年開展的納新活動進行簡單的總結。

一、系領導高度重視，社團骨幹分工明確，秩序井然。

工藝設計協會是一個專業性強富有創新精神的協會，本次活動得到了系領導的高度重視和大力支持。我們的納新現場分爲作品展覽、現場製作、宣傳等幾個工作重點，社團骨幹各司其職，體現了我係師

生的良好風貌，尤其值得關注的是，活動中自始至終體現出的一種集體凝聚力。本次納級新成員新成員181名，其中美術系169人，外系12人。

二、社團活動精彩紛呈，方式新穎，影響面廣。

工藝設計協會始終在發展中創新，在實踐中飛躍。本協會結合自身特色，推出“Soeasy”現場手工藝製作體驗活動，在同學們的動手實踐中，發現自身的設計、創作才能，不僅有效地吸引了外系同學的積極參與，而且爲本協會的`下一步發展探索了一條全新的模式，得

到了各系同學們的大力支持，使本協會具有了一定影響力。此外配合本系其他兄弟社團，推出留言板形式的特色海報，形式新穎，將學院師生的意見與建議作爲我們進步的動力。此次活動中還推出了一項新穎的工藝品“彩繪泰山石”，在泰山石原有文化底蘊上，運用因勢造型的手法，將原本很普通的小石頭打造的別具特色。

三、發揚系部特色

美術系是思想活躍的系部，在活動場地設計中有着獨特的思維方式。運用有限的場地發揮最大的效能；分工明確到位，工作流程協調統一，這是在本次活動組織工作中工藝設計協會所體現的有效積極的一面。美術系是文明友誼的系部，在本次活動參與中，始終保持熱情周到的作風，是每位同學都能感受到工藝協會的精神。在社團開展納新工作期間，系領導親臨一線指導活動開展，指正不足，社團成員始實際行動見證着納新活動的成功落幕。

當然在本次納新中工藝協會的工作還有很多不足之處，比如活動形式的多樣性，以及作品的創新、創意方面還應該加大力度。在今後的活動中，我工藝設計協會一定在保持原有特色的基礎上開展更好，更新、更受大家歡迎的活動。以飽滿的工作熱情，來迎接社團工作中新的考驗。

一月份工作總結15

匆匆一個月，如水流一樣的嘩啦流走了，可我們作爲單位的員工，自己的工作成果可不能這樣隨時間流走掉。在這月末之際，我還是如往常一樣，寫下我這十一月的個人工作總結吧！在這個十一月裏，我的業績又成功的上漲了一個幅度，具體的總結如下：

一、業績上漲幅度大

雖然我們單位不單單是看每個員工的業績來衡量一個員工的好壞，但我的業績又上漲了一個幅度這件事還是讓我開心了一會兒，這說明我的工作得到了別人的肯定，作爲我們這樣的服務工作者，能夠得到別人的肯定，應該是我們每一個員工的榮幸，而我在得到了如此多的肯定後，沒理由不更加努力的爲人民服務，沒理由不更加認真對待工作。我打算在未來的每個月都爭取到這個十一月一樣的好業績，以保證我的工作能夠爲單位帶來效益。

二、工作態度很認真

在這個十一月裏，可能是因爲私事都處理的'很好，個人上班的狀態也變得非常好，注意力也能夠集中一整天不走神，對待工作的態度也比上個月有了很大的改善。這和我業績的上漲是相輔相成的，我在這個月我的工作態度上，看到了未來我工作所需要繼續保持的態度，我願意用這樣的好態度來繼續工作，以保證未來每個月都能夠如這個月一樣，用良好的工作態度去收穫良好的業績，以得到更多人的肯定！爭取讓單位以有我這樣的員工爲榮。

三、小小缺點需改正

在這個十一月的短暫時光裏，我有兩方面好的地方值得表揚，但其實也有很多小小的缺點需要改正，不然這些缺點養成了習慣後，就會從一個小的洞裏影響到我的整個工作了！比如說我上班還是喜歡去抽菸，這一點既對自己身體不好，也耽誤自己的工作時間，還弄得自己渾身都是煙味兒，這種煙味兒總有一天會被我們服務的人羣所嫌棄的，只是現在暫時還沒遇到而已；比如我上班還是會有很多出乎意料私事需要處理，這是最大的一個缺點，也是最難克服的一個缺點，一想到自己拿着領導給的薪水，做着自己的事情，我便覺得自己的貢獻和收穫不成正比，我爲自己的這一點感到羞愧，我要爭取在下個月把這一點改正過來，管理好自己的時間，管理好自己的工作，不辜負領導爲我付出的薪水。