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社團年終工作總結

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編精心整理的社團年終工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

社團年終工作總結

社團年終工作總結1

本學期,在學工處、團委的正確領導與支持下,在社團聯全體幹部的共同努力下,社團聯主席團以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”爲準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

一、恪盡職守,認真作好本職工作

本學期,社團聯主席團認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社團聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期,在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下,社團聯組織了社長動員會議、社團聯幹部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作,積極主動地爲學校和社團之間建立了溝通的橋樑,推動調整了學校與社團的關係,解決社團活動中遇到的各種問題,並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社團聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴於律已,不斷加強幹部作風建設

本學期,社團聯主席團對自身嚴格要求,始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;並規範社團聯幹部的.作風,使工作能夠順利開展,使社團聯合會的幹部作用更加具象,有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。

總之,本學期,社團聯主席團做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期,主席團將着力培養幹部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作,打造華師一品牌社團並推廣至其他學生羣體。

在今後的工作中,社團聯主席團將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養社團聯幹部上下功夫,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務,埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越,充分發揮社團聯幹部的帶頭作用,努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社團聯幹部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。

社團年終工作總結2

20xx年對社團活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡,是因爲在這一年裏我們一如既往,踏踏實實的做好本職工作,繼承了活策的優秀傳統,伴隨着社聯一起成長;特殊,是因爲在這一年裏,我們突破創新,我們光彩閃耀,活動與策劃部進入了全新的階段,取得了驕人的成績。可以說xx年是我們付出的一年,更是我們收穫的一年。在此,我們將這一階段的工作總結如下:

一、部門建設

自xx青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來,部門建設就一直作爲活動與策劃部工作的重點。一方面,爲了部門後期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎,我們建立了完善的部門規章制度,在基礎建設方面狠下功夫,在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化;另一方面,爲了建立合理的人事組織結構,讓新成員儘早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓會,並取得了可喜的成果。

二、基礎建設工作

基礎建設方面,我們以規範、高效、溫馨爲基本目標,在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感並重,既規範了各項部門工作,又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度:活動策劃部部門基本規章制度分爲值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改後最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規範作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度,並以此相互監督,做到言之有憑,行之有據。

辦公室的.佈置:我們的辦公室佈置簡潔大方,既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上牆,便於提供最新工作信息;又創造一種溫馨的工作環境——爲部門設立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之餘也倍感溫暖。

檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細緻的分類存檔。良好的歸檔工作有益於我們對前階段工作的總結,也爲以後的工作借鑑之所用。同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別製作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是爲了方便工作,讓一切正規化、正軌化,幫助我們高效的完成工作

三、新生培訓工作

新生的培訓工作一直是社聯的傳統項目。爲了讓新的部門成員儘快瞭解工作,提高業務素質,除社聯的全體培訓會之外,我們還針對部門自身的性質和特點,組織了多次部門成員培訓會:

20xx年xx月xx日,在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言,部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議,讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的瞭解。會後,大家還做了一些輕鬆的遊戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神,同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

x月x日,我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上,部長組織大家學習了活動策劃部規章制度,對部門職能及常務工作做了詳細的講解,並對分組和值班等作了佈置安排。

x月x日,在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議,同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場,分管副主席到場指導並講話。培訓主要由祕書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓,打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓後,部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時,應該說是一次十分成功的培訓會。

另外,在x老師和主席團的安排下,部門全體成員對《學生幹部培訓手冊》進行了學習。通過學習,大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作爲部門培訓的一個重要環節。

社團年終工作總結3

一、回顧成果展現自我

(一)明確社團發展理念,完善社團機構設置

面對我校社團規模日益壯大、類型多樣化的形勢,我在接任“三農”協會會長一職後,一方面,與協會骨幹成員總結了我協會的發展歷程、取得的成果,並針對未來發展出路,提出了打造“學習型社團”的理念,以瞭解學習支農服務相關理論知識爲基礎,以支農服務實踐、基層實習調研爲手段,明確了我協會的發展理念,即協會性質——以“三農”問題爲主題,以社會實踐、社會調研爲基礎的學習型高校社團。

另一方面,結合協會的工作實際情況,對各職能部門進行了調整與整合,如宣傳部與外聯部合併爲公關部,同時爲加大宣傳力度,增加新聞部,下設信息組與網絡組,其中辦公室、活動部和理研部保持不變。一年的工作實踐證明,明確的思路是成功的保障。

(二)積極探索新項目,打造社團精品特色活動

過去的一年裏,我帶領協會按照“關心農村、關注農業、關愛農民”的.宗旨,在結合原有活動基礎上,積極拓展新項目,搭築我協會活動的大框架,形成了屬於自己的品牌特色活動:支農服務、校園農耕、三農大講堂、村官選舉模擬賽,日常活動有:三農角、基層實習等。讓每位三農人在學習《支農手冊》的同時,親身體驗支農服務、調研實踐活動,正所謂“用腳學習”,使三農人樹立爲社會主義新農村建設的職責。在第六屆社團文化節中,我協會榮獲“優秀組織獎”。

(三)加強宣傳力度,積極拓展校內外交流合作

在任職期間,我將宣傳作爲工作重點之一。爲了加大對外宣傳力度,讓其他高校瞭解並結識我協會,創建了協會博客,希望借這個平臺,將我們的支農活動宣傳出去,吸引更多的支農隊員服務農村建設獻愛心,爲農民服務,爲理想奮鬥。在下鄉服務中,爲統一協會整體形象,設計協會會徽、會歌,製作了印有“西南科技大學‘三農’協會”字樣的隊帽、隊服、紅領巾以及隊旗。

本年度我協會加強了與各涉農社團的交流,在與本校兄弟社團交流的同時,積極拓展綿陽市高校三農社團,加強項目合作;與四川省各高校涉農社團結盟,派代表參加“四川高校三農促進會”,加強交流合作;與全國高校涉農社團聯絡並借鑑經驗,派骨幹前往北京參加梁漱溟鄉建中心舉辦的第十屆全國大學生支農調研交流會。

二、結合成果完善自我

不積跬步,無以成千裏。在過去的一年中,我雖然帶領協會取得顯著成績、獲得跨越式發展,但由於工作經驗欠缺,我的實踐工作以及協會可持續發展中,不免還存出一些問題,雖然因此碰了不少壁,但也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

(一)缺乏專業指導,活動專業性不強

在協會前期活動中,由於我們缺少社會經驗,缺少對於社會實際問題的發現敏感及研究能力,活動的開展只可能是閉門造車,缺少了必要的深度和廣度。同時也因忙於日常工作和活動開展,缺乏與顧問老師、指導老師的溝通交流,尤其是我協會屬於學習性的社團更加迫切需要理論指導。因此,爲了協會更好發展與傳承,今後工作應加強與老師的交流,充分利用好這筆資源,以此給社團一個更好的發展契機,彌補專業性不強這一弱點。

(二)內部建設及制度尚待完善

本年度,由於每位三農人攜手共同奮進,塑造了我們堅強團結的“三農”協會,同時成立了支農服務團隊,深刻感悟到“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,但我協會管理機制還不完善,會長權力過大甚至可以決定一切,同時會員流失現象依然存在。爲讓協會可持續發展,應建立相關考覈制度,激勵每位三農人,以此培養接班幹部,同時重視人文關懷和三農人文化建設,讓會員感受到家文化。

三、結語

天道酬勤!社團工作是一個互動的過程,它需要熱情,需要責任心,需要能力,需要堅持,更需要理解與溝通。三年多的社團情緣與工作,尤其是上一年度社團會長的任職,感謝“三農”協會這個舞臺,感謝每位三農人爲此付出的功勞與對我的支持和信任,雖然付出很多,但感悟收穫更多,有過失敗與落寞,更有過成功與喜悅,這就是成長,這就是我所追求的大學生活。

社團年終工作總結4

xxxx大學xxxx協會成立於20xx年十月,是在校團委領導下掛靠於xxxx學院以服務我校廣大師生爲目的的協會會公益性組織。協會旨在爲師生們提供豐富多樣的膳食信息,幫助他們形成良好的飲食習慣,從而提高我校師生的身體素質。從而達到使同學增強體魄的目的,以便使同學更好的學習和工作,爲把我校建設成爲高水平的大學做出一份貢獻。

協會的組織機構由會長及下設的理事會、祕書處、外聯部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。

現將20xx年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我協會擁有完整的xxxx協會管理制度,包括歷年不斷修訂的《xxxx協會章程》,還有《xxxx協會財務制度》、《xxxx協會會員制度》等規章制度用來輔助我協會會員和機構成員的行爲規範及指導我協會成員學習本部工作職責。

在我協會每年舉行的會員交流會上,我協會都要宣讀《xxxx協會章程》,目的是讓我協會全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我協會,共同建設我協會。爲我協會注入新的後備力量,爲召集機構成員作準備。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到協會建設上來;我協會每月

舉行的會員交流會,目的是探討協會會員服務管理及解決協會中的常見及突出問題;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對食品協會提出一些建議。

2、社團內部思想建設上

xxxx協會內部思想不只是通過會員交流會、每週例會、會員茶話會、機構成員座談會,還通過QQ羣、飛信等聯繫方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯繫,使全體成員能夠很好的團結在食品協會左右。

3、社團內部的管理建設上

我協會的管理體制主要包括《xxxx協會章程》,它分爲六章:第一章:總則第二章:協會宗旨第三章:組織機構第四章:活動計劃第五章:會員管理制度第六章:財務管理制度

章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。xxxx協會目前設置有七個部門,其部門和職責爲:理事會:由會長、理事長、祕書長、各部部長組成。

會長:爲團體負責人,負責領導和協調團體內部工作,明確分工和合作,負責組織、召集、主持團體的工作例會,確定會議議程和內容。統籌管理協會內部各項事務,以及對外代表本會,協調協會與各外部單位關係;召集和主持會內各種會議;檢查和督促各部工作的落實和執行情況;代表協會簽署有關重要文件;臨時決定協會的重大事宜。

理事長:主持理事會的召開、整理協會檔案,負責整個活動的進行、評議、總結。負責協助會長安排工作,協調各部門之間關係。

祕書處:

直接管轄各部門,根據其他機構部門活動計劃,擬定團體總體計劃及執行方案,對祕書處直接負責,負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。

宣傳部:

以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我協會;配合其他部門籌辦活動,並以多種形式進行宣傳;加強同其他社團聯繫,提高我協會的形象。

外聯部:

加強與社團的聯繫,通過與社團中心的合作,規範、引導社團外聯,逐步培養社團的自主性;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校社會公益性社團和其他各級領導的`聯繫;加強與各商家的聯絡,爲社團聯合會及各社團的優秀活動需求商業贊助。

策劃部:

具體負責協會各種活動的策劃,和外聯部一起完成贊助工作,以及協會的形象設計。

財務部:

負責協會的各項財務支出和收入,並按照校團委的要求做好帳務記錄;定期向理事會做階段性的財務收支彙報;按季度在全體會員代表大會上公佈財務情況,使帳務公開透明化。

會員部:

該部門是由以上六個職能部門組建形成,負責蒐集意見和建議,對會員或者非會員的諮詢服務,解答各項疑問。在工作時,各成員按照自己的工作職能承擔相應的解答工作,由理事長協調分配。

5、社團活動建設上

xxxx協會的常規活動有:校園廚藝大賽、食品知識競賽、健康講座、營養諮詢、模擬營養師考覈大賽、會員廚藝培訓、社區服務、社會實踐等。

xxxx協會的品牌活動有:校園廚藝大賽、食品知識競賽等。xxxx協會的特色活動有:健康講座、廚藝培訓等。

以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我協會會員享有優先權。對建設和諧校園貢獻了我協會的一份力量影響社團發展的問題是:學生管理經驗不足,社團發展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學校學生參加活動的積極性不高。

6、宣傳建設上

對內:主要是通過每週例會、交流會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ羣、飛信等。

對外:通過舉辦公益性活動、外聯部聯繫及社團交流達到宣傳協會宗旨、宣傳學院的目的。

當然,協會在發展的過程中有進步之處也不可避免的伴隨一些不完善的地方,這需要所有協會成員的共同努力

總之,xxxx協會在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到xxxx的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把食品協會建設得更好!

社團年終工作總結5

隨着期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結發奮,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動後,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中思考的更細緻,想法更全面,社團部將與各部門成員共同發奮,使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下:

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷着夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學,爲豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了爲期四天的社團招新工作。作爲最佳的活躍學校文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發潛能、展現自我的舞臺,社團已成爲學校內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應,紛紛加入到自我感興趣的社團。能夠說,招新工作是很成功的。爲期四天的招新活動,招新人數達4600餘人。社團部作爲這次活動的承辦單位,充分發揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發奮。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:

1、“凡事預則立,不預則廢”

在這次活動中得到了充分體現,正是正因有了充分的準備,這次活動纔有了成功開展的前提。

2、密切配合。

對方面的積極協助和發奮,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。

在活動沒有開始之前,領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時刻的協調,比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的爲新生講解。

5、招新地點安排合理。

各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的'同時也離不開學生會全體成員的發奮。

在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新場地的衛生狀況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時刻到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不一樣,這次是五大校區聯合舉辦的,規模大。從宣傳到決賽,我們一齊並肩作戰,把這個屬於我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作爲學生會的一份子,我們就是一個羣衆,我們不分彼此!共同把屬於我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到複賽到復活賽再到決賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都積極配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬於我們的份內工作做到很好,我們,齊心協力,一齊爲把我們的十佳辦得更好而發奮着,爲選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,可是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!

12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背後也出現了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國戶外

十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項內含危險性的活動,正因人多並且還要過馬路,可是在我們學生會各成員的充分協調下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌,展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,瞭解歷史的使命感,也鍛鍊了自我,展現了自我!

但在活動中也存在這些不足:

1、部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天冷有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細,做事有始無終。

這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現總體來說還是能夠的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,發奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。正因僅有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷提高,社團部才能不斷髮展,社團部事業的明天纔會更加輝煌壯麗!在全體成員的發奮下,堅信下學期我們的工作會更加出色!

社團年終工作總結6

校園中五彩繽紛的社團活動豐富了學生的業餘生活,也爲學生提供了展示自我能力與發揮創造力的舞臺。不但能開闊眼界,增加人生閱歷,還能提高學生綜合素質。適度的社團活動還是學生大學生業餘生活的“調味劑”與“潤滑劑”。不但可以起到放鬆心情舒緩壓力的作用,我們青春激揚協會20xx—20xx年舉辦各式活動,不少大一新生都根據自己的興趣愛好參加了,同時也是想在這個環境中發揮個人特長,施展自己的才華,鍛鍊個人的能力,拓展人際關係,更加能培養團隊的'協作精神。

20xx年5月我們協會舉辦了一場面向全院學生的舉辦“點亮燭光”活動,轟動整個校園,讓許許多多學生在內心感受到燭光散發的溫暖。

20xx年10月請校外學友來教導、培訓,舉辦體驗式活動,用以開闊我社團人員的視野,豐富校園生活。

20xx年9月“藍絲帶”活動。

20xx年12月5日舉辦郴州福利院“暖冬”之行。給別人一份溫暖,讓學生們多一份責任感,變得更加成熟。

20xx年12月30日舉辦“包餃子”活動。

20xx年4月舉辦“青春飛揚大賽”。

20xx年到20xx年之間每週與儒學會,白鹿文學社,讀書人協會,青年志願者協會合作舉辦“興隆書社讀書會”。

此次活動不僅增強了我們與其他社團的聯繫,更是促進了每個社團發展,讓社團不再孤立,成爲互相學習的朋友。

20xx年3月舉辦“敬老助殘”活動。給需要幫助的人送去一份溫暖、一份熱情。但活動期間由於時間的衝突,人數不夠,我們開會分析,決定以後一定做到先確定人數,再進行合理分工開展活動,爭取以後不再發生類似情況。

大學生社團工作總結20xx年4月15日第三屆“青春飛揚大賽”。現場有些混亂,但總的來說,每一位參加者都積極參加,充分展示自我,相互增進了友誼並且滿載而歸。

20xx年4月愛心行動:義務支教。

20xx年5月6日“漢字文化”知識講座。豐富學生課外知識,開闊視野,讓學生對本國漢字瞭解多一點,感受多一點,用以培養學生的文化素養。

我社開展的一系列活動都是爲了激發大學生追求進步、崇尚文明,甘於奉獻的熱情,有利於培養我們大學生的社會責任感,增強團隊意識和集體榮譽感。

開展社團活動也使得我們自己從一個單純的社團活動的參與者逐步走向一個社團活動的舉辦者,我也才真正的體會到了舉辦社團活動的真正意義。雖然在籌備活動的過程中遇到了許許多多大的小的困難。

但是當我們大家齊心協力一一把困難解決了,再次回首的時候,我們收穫的不僅僅是心中那一份單純的喜悅,更多的是滿足感與成就感。

社團年終工作總結7

Passion雜誌社是一個可以讓同學釋放激情、不斷創新、交流活動的地方。這個社團允許我們選擇自己的愛好進行學習討論交流,允許我們發揚自己的小思維,允許我們大膽想象不斷創新。

在我們的社團裏各懷才能又各盡其能。以前社團工作對我而言就是一種掙加分的手段,爲了得到加分而去工作。通過在社團工作中同學的交流和點點滴滴的事,讓我體會和明白了一個道理,那就是,加入這個社團是一件正確的事。正如他的'名字passion,他可以讓你充分發揮激情熱愛這個社團並努力工作。

社團是很需要不同的人去協調指揮的空間,在這裏你什麼都是需要自己去開創的。在這裏,自己可以鍛鍊各個相關方面的能力。在這裏,我們有太多的青春與活力,總是渴望在雜誌這座象牙塔裏發揮自己的意氣風發。社團可以使一個人長大,是的,我也有這樣的感覺.剛剛加入社團時我們都是非常內向的小男生,小女生。超級靦腆,幹什麼都不好意思。但經過這麼長時間的社團活動我們都成長起來,我們變得大膽起來,不管臺下有多少觀衆,我想說什麼就說什麼了,可以說是"我口述我心了"還有,在社團我認識到了怎樣處理人際關係,怎樣去利用自己的人際資源,這些都是無法從課本上學到的,這些都是做人的寶貴經驗.

在社團,我還認識到了許多人,這些人,在學校的各方各面,都能幫到我.作爲一個社團的一員我可能是能力不足,但我是愛我們社團的,人生難求一知己,其實是人生難求能找到自己所愛好的事自己想做的。也許當你出來工作後也無機會再學自己愛好的事。是這個社團能讓我們發現自己所擅長和所熱愛的東西。

社團年終工作總結8

本學期,音樂社團在我校社聯團工委、社團聯合會的領導下,在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下,取得了自身一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規範化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高、社團的外聯工作也取得非常好的成績,加強了與相關組織和人員的合作與交流,促進了自身發展。

回顧這一個學期以來的工作,協會進行了維持社團良性運行的一些工作,總結起來由以下幾點:

積極組建社團主要部門,面向全校xx級有志向於服務本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人,認真完成社團內部重組,保證社團的順利運轉。目前這項工作已經作爲這學期的工作重點來抓,從目前的工作情況來看已經接近尾聲,並且能夠得到大多數同學的支持與積極參與,這也爲我們社團的工作奠定了良好的工作基礎。

在社團內部重組還未完善的`情況下,協會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業生的“就業問題調查”,積極拓展了協會活動面。在調查過程中充分發揮了本協會在調查,分析方面的優勢,達到了調查的目的,並對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。

着手創新本協會,擴大本協會在同學,特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通,加強我校社會學教研室的指導。協助人文學院教授進行了“xx縣xx鄉農戶可持續生計社會考察”,邀請部分優秀研究生作了“社會調查方法(PRA)交流會”讓我們協會的會員學有所用,學有所得。增加他們對本協會的認同感。

爲了擴大協會的宣傳我們舉辦了“關注那些爲生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評,同時也爲協會在自身性質上的定位更進了一步。

有了以上幾點工作經驗,相信音樂社團能夠運行得更加順利。但是,在實踐過程中我們也發覺我們的工作中存在一些不足,如協會成員之間的瞭解不是很深入,缺乏必要的積極性,對協會工作性質認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協會工作的不利造成的。

鑑於以上工作中的不足,以及對下學期協會的期望,從實際出發,面向未來,特有以下幾點下學期工作展望”

進行社團整體改革,突出協會特色,擴大協會的影響力度,讓有志向服務於本協會地同學能夠得到更好的鍛鍊機會。

做好內部調整工作,採取理事會制。培養內部人員的原則立場,培養他們的團隊合作精神,增強協會的凝聚力。

做好新會員的納新工作,突破專業限制,把本協會推向全校。

做好本協會後備人員的準備工作,積極接應新老生的交替工作。

對於工作中取得的成就,我們決不驕傲;對於工作中的不足,我們決不迴避。

希望音樂社團在下學期能夠取得更好的成績,改正更多的不足。

社團年終工作總結9

本學期中旬,原曲中學的同學來我校參觀社團以及瞭解我校開展的社團活動。非常榮幸地,原曲中學美術社的同學來我社交流參觀。社長及社團成員都積極向原曲中學的同學介紹塗畫視界的教室佈置和社團活動的內容和活動目的。另外,我們還向原曲中學美術社的同學,展示了我們製作的POP(波普藝術)作品展。讓外校同學更好的瞭解我社,而我們也從他們那裏瞭解到了他們的社團活動是如何開展的,雙方都獲益良多,這次兩校開展的社團交流還是相當成功的。

回顧這一學期所進行的工作,社團活動能夠積極開展,活動內容豐富,甚至吸引了很多其他社的成員。對於學校分配的任務和特色活動都能圓滿完成,不負重望。雖然或許在某些方面還有不足,需要改進,但是這一學期以來的成績有很大的進步,這一切都是全體成員和指導老師共同努力的結果。

對於上學期出現組員間配合不夠,工作過程中不能及時想出製作方案,效率不高等問題,在一個學期的努力後,基本克服了這些困難。下學期我們就是高二的學生了,做了一個學年的'課題——“教室改造計劃”,也要結束了。隨之而來的便是新的課題,甚至是新的社團成員。但我相信,已有做課題經驗的我們肯定會做得更好。面對困難,也可以遊刃有餘。希望在指導老師和全體同學的努力下,我們“塗畫視界”能成爲二中特色社團中的特色!

社團年終工作總結10

xxxx大學xxx協會成立於20xx年十月,是在校團委領導下掛靠於xxxx學院以服務我校廣大師生爲目的的協會會公益性組織。協會旨在爲師生們提供豐富多樣的膳食信息,幫助他們形成良好的飲食習慣,從而提高我校師生的身體素質。從而達到使同學增強體魄的目的,以便使同學更好的學習和工作,爲把我校建設成爲高水平的大學做出一份貢獻。

協會的組織機構由會長及下設的理事會、祕書處、外聯部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。

現將20xx年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

1、制度建設上

我協會擁有完整的xxx協會管理制度,包括歷年不斷修訂的《xxx協會章程》,還有《xxx協會財務制度》、《xxx協會會員制度》等規章制度用來輔助我協會會員和機構成員的行爲規範及指導我協會成員學習本部工作職責。

在我協會每年舉行的會員交流會上,我協會都要宣讀《xxx協會章程》,目的是讓我協會全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我協會,共同建設我協會。爲我協會注入新的後備力量,爲召集機構成員作準備。

關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到協會建設上來;我協會每月舉行的會員交流會,目的'是探討協會會員服務管理及解決協會中的常見及突出問題;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對食品協會提出一些建議。

2、社團內部思想建設上

xxx協會內部思想不只是通過會員交流會、每週例會、會員茶話會、機構成員座談會,還通過QQ羣、飛信等聯繫方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯繫,使全體成員能夠很好的團結在食品協會左右。

3、社團內部的管理建設上

我協會的管理體制主要包括《xxx協會章程》,它分爲六章:

第一章:總則

第二章:協會宗旨

第三章:組織機構

第四章:活動計劃

第五章:會員管理制度

第六章:財務管理制度

章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。

xxx協會目前設置有七個部門,其部門和職責爲:

理事會:由會長、理事長、祕書長、各部部長組成。

會長:爲團體負責人,負責領導和協調團體內部工作,明確分工和合作,負責組織、召集、主持團體的工作例會,確定會議議程和內容。統籌管理協會內部各項事務,以及對外代表本會,協調協會與各外部單位關係;召集和主持會內各種會議;檢查和督促各部工作的落實和執行情況;代表協會簽署有關重要文件;臨時決定協會的重大事宜。

理事長:主持理事會的召開、整理協會檔案,負責整個活動的進行、評議、總結。負責協助會長安排工作,協調各部門之間關係。

祕書處:

直接管轄各部門,根據其他機構部門活動計劃,擬定團體總體計劃及執行方案,對祕書處直接負責,負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。

社團年終工作總結11

時光如白駒過隙,20xx年即將過去,而xx大學學生攝影協會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下,經理事團及各會員的共同努力,圍繞協會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作,取得了一定成績,受到了師生們的一致好評。下面將攝影協會20xx年的工作情況總結如下:

一、協會納新活動

大一新生的到來,給xx大學增添了新的生機,也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生,協會從上至下十分重視。攝影協會開始了納新活動。我們本着“興趣第一”的原則,採用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳,使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會,爲協會注入了新的生機與活力,更爲社團未來的發展奠定了良好的基礎。

二、協會日常活動

攝影協會安排了攝影知識入門講座,其中,講座內容響應新會員的需要,包括:相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等,且將攝影作品與平常的相片相比較,論證攝影並非簡單的照相,讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用,自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。

三、協會宣傳工作

爲打造攝影協會成爲社團中的一面旗幟,協會堅持把每次的宣傳板都做到精緻,及時擺放在規定位置廣而告之。並且每次的活動都落實宣傳責任,採用多種渠道通知到位,確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度,切實發揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優化宣傳部門的人事配置,不斷壯大宣傳團隊,創新宣傳模式,豐富宣傳手段,拓展宣傳平臺,更加及時、準確、高效的'對各類活動進行宣傳。

回首本學期,我們立足xx大學實際、緊跟時代潮流,不斷推陳出新,推出了一系列獨具特色的活動,以全新的方式演繹積極、向上的社團文化,積澱健康、開放的校園文化。在這半年的工作中,我們積累了很多的經驗和教訓,也看到了很多不足。在團結各個部門,加強聯繫方面做的還不夠,在制度的系統化,工作目標的制定上還很不完善。另外,在培養幹事的工作能力團隊精神上,對個別幹事的工作表現還不是很滿意。

一學期來,協會成員團結奮進,齊心協力,迎難而上。大家收穫了很多,雖然有過挫折,但大家都堅強地克服了,在整個團隊的共同努力下,在團隊意識的鼓舞下,我們有所建樹。展望新的學年,攝影協會將繼續發揚我們的優勢,努力改進自身的不足,促進會員與其他協會、部門間的交流與合作,努力把我們攝影協會做得更好。我們協會會以更加昂揚的鬥志去迎接明年的挑戰,以更加飽滿的激情去迎接新一年的輝煌,相信我們,相信我們攝影協會,明天會更好!

社團年終工作總結12

社團部站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時間裏,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,做起事情來也更加的得心應手。

作爲社團部部長,我的主要職責是做好xxxxxxxxxxxxxx三個社團之間協調與溝通工作,確保社團的良好和諧發展;在做好本職工作的同時,配合團總支學生會其他部門積極完成xxxxxx學院其他的學生工作。xxxxxx學院三個學生社團都是省級優秀社團,他們的社團主要負責人對社團的管理都有着自己獨特的管理方法,三個社團的主要負責人也能很好的協調工作,需要我做的工作不是很多,所以在社團部的一年中工作主要是結合自己部門的實際情況舉辦一些活動。

下面將本年度的工作做以簡單總結:

首先,社團部在新生進校期間,沒有舉辦過什麼大型的活動,直到xxxxxxxx學院第八屆“xxx之夜”元旦晚會。在元旦晚會上,我們社團部主要負責打追光、泡泡機的準備以及配合其他部門完成相關工作,在此活動期間我們部門內部成員能很好的配合協作,積極完成各項工作,使得xxxx之夜元旦晚會取得圓滿成功。在活動期間,我們也發現了一些優點及不足之處。例如在活動期間,男生工作的熱情沒有

女生的工作熱情高,給予分配的任務不能很好的完成,還需要女同胞的`支持。希望以後男生在工作熱情方面積極向上,很好的完成上級分配的任務。

其次,在開學來,我們社團部舉辦了xxxxx學院第二屆院內拔河比賽。通過本次拔河比賽的準備與舉辦更加的顯現出我們社團部團結一致幹工作的決心。在活動準備前期,我們部門成員能很好的將自己的觀點及對比賽的想法說出來,真正做到了有比賽大家共同籌劃、舉辦、齊心協力完成比賽。充分調動了幹事的積極性,也在活動中讓他們自己發現當中存在的問題、總結問題到解決問題,在實踐中鍛鍊提高他們的能力。

再次,在四月下旬,xxxxxx學院第九屆田徑運動會開幕。作爲xxxxxx學院代表隊中的一員,我們社團部與體育部共同組成了競技組。主要負責帶領運動員做好比賽前的檢錄工作。這項工作我們在賽前也是做了很詳細的安排與準備,但在運動會開始後還是出現了一些小的問題。在本次活動中,有兩個男生沒有很好的完成分配給他的任務,最終導致整個先前安排混亂。在活動結束之後我們也對該同學予以批評和指正。

最後,社團部在5月中旬承辦了xxxxxxx學院第三屆體育舞蹈比賽。最終取得了團體第二名的好成績。在本次活動中充分鍛鍊了社團部幹事的工作能力。由於部長和一名副部長參加比賽,其他社團部幹事在另外一名副部長的帶領下很好的完成了各項工作,幹事之間能夠很好的配合完成任務。遇事能首先自己能想辦法解決,對於自己解決

不了的很好的與部長做好溝通解決,幹事在本次活動結束後真的收穫很多。這也是在他們以前工作剛中自己總結的一些工作經驗,並很好的加以應用。

本年度的社團部工作在團總支的領導與支持下取得了比較理想的成績,可能很好的沒有完成三個社團之間的交流與協調工作。但在其他各項活動中表現積極,能很好的完成工作。希望在以後社團部的工作中能再接再厲,繼續創造更大的輝煌。

社團年終工作總結13

歲月如梭,轉眼之間自我擔任xx協會社長一職至今已有一年的時間,在這一段時間內,協會雖然經歷了一些起落,但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長着。在這一年中我們在院團委的指導下,在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下,圓滿的完成了本協會既定的任務,成功舉辦了一些有意義的協會活動,豐富了學院的校園文化。現值本學年末,特將本人工作總結如本學年下:

一、協會組織制度建設

在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔,選拔後形成了本協會完整的組織機構體系,明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作爲以後積極開展活動奠定了良好的基礎。

二、活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提,本學年我們根據協會實際情況和音樂活動的`特點,策劃組織了以下一些活動:(1)“xx”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義,它證明了我們有能力獨立組織活動。(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對音樂考試的情況下,我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們音樂技術的同時,協會也贏得了更多的好評,擴大了自身的影響力。(3)社團文化節期間,爲了突出本協會特色,我們精心從策劃的多個活動中挑選了“音樂對對碰”和“xx協會x屆音樂表演賽”這兩個作爲本協會的主題活動。

A、“音樂對對碰”將音樂和遊戲結合在拉一起,使大家共同參與,在其中既享受到了遊戲的快樂,又可以對音樂活動有所瞭解。

B、“xx協會x屆音樂表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動,活動前我們進行了充分的準備,從各個細節出發,使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球,對於我們協會,對於學院的音樂活動發展都有重要意義。

回顧這一年協會所舉辦的活動,在其中作爲主要策劃組織者,活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦,感到自豪,也相信協會以後會越辦越好。

三、工作中的不足

(1)在協會工作中與協會會員交流較少,有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。

(2)沒有更好的調動大家活動的積極性,導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。

(3)對各部門,各主要幹部的分配調度不夠,導致工作優勢完成的不是太好。

(4)協會外聯方面的工作做的不好,沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。

(5)策劃組織的協會主要活動較少,同時受到資金,人力等各方面的影響,導致協會主要活動雖然成功,但在影響力上仍然不夠。

四、下學年工作展望

(1)在學院安排下,做好協會的納新工作,招收一批積極上進,熱愛音樂活動的新會員,爲協會注入更多活力。

(2)做好協會的主要幹部的換屆工作,提升協會各部的工作能力,完善協會組織機構體系。

(3)策劃組織幾個特色音樂活動,並將其中一兩個影響好的活動發展爲協會的品牌活動。

(4)積極加強與學院外部音樂組織的聯繫,在有能力,有條件的情況下,參與一些校外音樂活動和比賽。

社團年終工作總結14

在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下,我們環保協會20xx—20xx學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。

(一)本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以團結、務實、高效、創新爲主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、積極宣傳爲社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一週時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人,這對於一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收穫多少。

2、加強社團內部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束後,我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。爲此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、祕書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構,以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。

3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地瞭解,並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在週末等課餘時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。爲了迎接第七屆十月社團文化藝術節我們舉辦了第二屆環保知識挑戰賽。我們協會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程,12級的新會員則積極參與,爲活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時,爲了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了環保繪畫我參與的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。

6、參觀商洛市垃圾處理場。爲了提高協會成員的環保意識,瞭解城市生活垃圾生產量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀,同時,該負責人還爲我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況,相比去年,我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間,讓同學們更深入的瞭解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報,並在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

(二)工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績,但由於對社團的工作缺乏經驗,因此本學期地工作中仍然存在不少問題,現將工作中得問題總結如下:

1、協會內部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確,工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實,各部門對各自的職能不是特別清楚,隨着協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人幹,有些人沒事做。

社團內部管理最大的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題,我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍,然而在實際操作中我們卻很難把握,管理的太嚴會使協會內部失去活力,而放得太鬆卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉,大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在着不足。

(3)沒有重視環保知識的探討與交流,作爲關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織,但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

2、在組織活動中

(1)缺乏組織活動的經驗,對於活動中遇到的緊急問題處理較差,對活動中出現的問題估計不足。

(2)活動準備不夠充分,對於活動的流程,比賽細則等注意的.問題準備不夠充分,對於活動沒有進行很好的彩排。

(3)活動組織分工不明,對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清,致使有些人很忙有些人則無事可幹,更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

(三)對以後工作的啓示工作總結

1、提高組織內部管理能力

針對本學期工作中出現的問題,在以後的的工作中應更加註意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關係以及各部門之間的工作。明確各部門職責,簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性,在決策中注重創造性,在平時注重加強與會員之間的聯繫,爲協會會員提供一個有活力的社團文化,同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改,使其更加符合協會的實際情況,並在以後的工作中將其落實,形成一種組織管理機制。

2、創新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只侷限現在注重形式上,應當結合協會自身特點,舉辦與環保有關的各種實質性活動,提高活動的質量與內涵,舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動,提前準備、精心策劃、嚴密組織,確保活動有意義有亮點。

3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動,並將組織參與活動分配到每個會員中,要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、建立環保論壇等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動,將環保活動做好。

社團年終工作總結15

經過一學年的努力,本學年的團學工作也暫告段落,本學年經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我係學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是20xx-----20xx學年第一學年年由財政金融系黨總支和團總支批准,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部爲我係廣大同學提供了提升,鍛鍊自我的舞臺,與此同時積極整合我係各組織資源,對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的.性質,過程和結果。

下面就社團部在本學年開展的工作,做總結性回顧:

一、完善部門的建設

作爲新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

二、組建並監管我係各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批准,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組爲系內各活動培養並選拔主持,禮儀和裁判,並監督我係足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,並積極爭取系內學生會的支持,爲我係各組織的各項活動提供有保障服務。

三、積極籌備成立新組織

根據我係需要和我係學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如xx愛心社及xx協會社團,爲社團提供各方支持,並積極努力尋求支持。其中xx協會社團正在批准中。

四、積極開展外聯工作

結合我部外聯資源,建立有關的信息檔案,蒐集外界資料爲學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供信息服務。現同xx市x所高校已建立良好的合作,其中作爲嘉賓參與xx大等x校開展的活動,取得了一定的經驗。

五、積極籌備開展特色活動

社團部於x月積極與xx公司及xx四校洽談,預與xx公司合作,同xx市x所高校聯合舉辦xx首屆校園職業經理人挑戰賽,由於甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃並籌備了x預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯工作,得到了xx省紅十字會,xx省衛生廳預防艾滋病委員會,xx省疾控中心,xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持,爲我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾摺頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及*,紅十字會預防艾滋病調查問卷,近千餘物品,並提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了xx大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

六、立足校園文化,積極參與各項活動

作爲我係學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,積極爲我係學子提供服務,加油助威。

同時在學院及我係活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規知識競賽,x防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,爲各項活動的開展提供了有力的保障。

當然,工作中我們也存在着很多問題,例如:

1、我部發展方向及開展工作任務不夠明確;

2、工作當中分工不夠明確,計劃欠周密;

3、工作的前瞻性和靈活需要加強;

4、部內幹事的培養有待加強;

5、幹事的交流與合作意識有待提高。