流動人口服務管理工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的流動人口服務管理工作總結，希望對大家有所幫助。

流動人口服務管理工作總結1

根據鄂衛生計生委下發的39號《關於紮實做好20xx年元旦春節期間流動人口衛生和計劃生育服務管理工作的通知》文件精神，結合我辦實際，緊緊抓住春節期間流動人口大量返鄉探親的有利時機，採取得力措施，集中精力，認真開展流動人口計劃生育管理和服務工作。現將我辦開展活動的。情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真落實管理與服務工作

辦事處領導高度重視，成立了以黨工委書記金培富爲組長的領導小組，精心策劃，嚴密部署，要求各社區認真開展春節期間流動人口管理和服務工作，在元旦春節期間圍繞"流動人口'583'行動"的主題，切實認真開展好"五個送進"、"八個一"、"返鄉迎接、節中慰問、離鄉歡送"活動。堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各項制度措施，強化管理工作，認真研究流動人口情況，積極開展流動人口宣傳服務工作。

二、加大宣傳力度，提高流動人口政策知曉率

春節前夕，我辦積極組織開展了形式多樣、適宜便民、易於接受的流動人口計劃生育宣傳教育活動，多渠道、多途徑加大計劃生育法律法規、生殖健康、避孕節育等知識的宣傳。通過電子顯示屏、宣傳標語、宣傳摺頁、入戶走訪等多種方式向廣大育齡羣衆宣傳了國家人口和計劃生育政策、法規。活動期間，免費發放避孕藥具210盒，爲門面房、租住戶流動人口發放連心卡358張、年曆畫冊358幅。同時我辦充分利用春節期間大量務工人員集中返鄉的有利時機，紮實有效地開展流動人口計劃生育"關心到戶，服務到人"專項行動。一是採取集中學習、登門培訓、面對面諮詢等方式，與流動人口逐人見面、強化相關知識的宣傳培訓。二是通過辦事處行政幹部和社區幹部責任包保，人口在外的婚育、節育情況，摸清春節後準備流出人員底數，指導督促他們辦理《流動人口婚育證明》，建立流動人口信息管理檔案，及時錄入微機，切實做到底數清、流向明、建檔全、信息通，杜絕流動人口漏管、管理不到位的現象。

三、抓"四術"，紮實開展計劃生育優質服務

辦事處轄區單位、村居委會緊緊抓住元旦春節期間大量外出人員回家團聚的.好時機，認真開展"四術"清查、免費生殖健康檢查和隨訪服務。元旦春節期間，西城辦事處積極爲117名已婚育齡婦女提供優質的生殖健康普查服務。

四、做好綜合服務，維護流動人口合法權益。

爲返鄉流動人口提供計劃生育優質服務，指導幫助他們落實好安全有效、以長效爲主的避孕節育措施，做好避孕藥具的免費發放，檢查並兌現各項法定獎勵等利益導向政策，切實幫助解決返鄉流動人口生育、生產、生活方面的實際困難。做好流出人口中特殊困難家庭走訪幫扶和"留守子女"、"空巢老人"探視慰問工作。主動聯繫外出未返鄉流出重點對象，積極開展各種形式的慰問活動，採用電話、短訊等通訊方式主動與未返鄉的流出人口溝通聯繫，及時掌握其享受的基本衛生服務、計劃生育相關信息和有效聯繫方式。想方設法爲流動人口辦實事、辦好事，努力爲流動人口提供生育、生產、生活等方面的優質服務，提高流動人口的計劃生育管理與服務水平。活動期間共慰問流動人口家庭22戶，送去慰問金及物資合計1.1萬元。

五、依託信息技術，掌控轄區流動人口現狀

進一步完善全員流動人口信息庫，充分應用PADIS對接系統和全員流管子系統掌握轄區流動人口現狀，對轄區申請流出人員辦證並及時建檔，已婚育齡婦女信息及時錄入系統，辦事處流管員與社區專幹加強溝通，密切配合，加強協查反饋，通過接收的流動人口避孕節育報告單，全面掌握重點管理對象生育、避孕節育情況。並定期將該育齡婦女避孕節育報告單向其戶籍地進行通報，從而實現戶籍地和現居住地共同管理模式。今年通過PADIS對接系統反饋流出人口信息391條，提交流出外省已婚育齡婦女87人、新增流入已婚育齡婦女xx人，接收有效避孕節育報告單171份、提交避孕節育報告單50份；通過全員流管子系統覈查反饋省內流出已婚育齡婦女信息171條、流入已婚育齡婦女信息429條。

流動人口服務管理工作總結2

xx社區流動人口管理工作在、鎮綜治維穩中心、流動人口管理部門的領導和指導下，以流動人口管理的相關法規爲指導，按照對流動人口服務管理的要求，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項工作任務，取得一定成效。現將全年工作總結如下：

一、完善組織機構，健全制度職責

靈秀社區高度重視流動人口服務管理工作，將流動人口服務管理工作列入社區工作的重要議事日程，成立了由社區主要領導、社區分管領導、社區民警、社區綜治專幹、社區計生工作人員等組成的流動人口服務管理工作領導小組，全面負責轄區流動人口的服務管理工作，爲加強轄區流動人服務管理工作提供了有力的組織保障，使轄區流動人口計服務管理服務工作有序開展，與此同時，制定了相應的制度、職責，從而進一步強化和落實了責任，爲確保全面完成流動人口服務管理服務工作取得實效提供了制度保障。社區建立了流動人口服務

管理臺帳，每季度對流動人口進行排查，及時對新增、離開人員信息進行完善，實行動態管理，爲搞好轄區流動人口服務管理工作打下了基礎。

二、加強對流出人口的管理

轄區流出人員的管理一直是我們流口重點工作之一，要求轄區人員外出時首先到社區填寫流動人口婚姻證明，社區蓋章後，到街道辦事處計生辦辦理外出流動人口《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育協議書，完善相關流出人員的信息管理。

三、通過流管領導小組和計生協會積極開展工作，流管工作進一步深入

自成立了流動人口管理工作領導小組和流動人口計劃生育協會後，積極發揮作用，深入到企業、商家進行法律、法規、政策及優生優育科普宣傳，發放宣傳資料、避孕藥具等，還組織流動人口參加計劃生育知識講座等活動，使流動人口工作進一步深入人心。

今年，我社區在上半年和下半年對本轄區內外來流動人口進行了兩次拉式的清理登記整頓工作，特別是利用11月份一個月的`時間對社區內的住宿小區、物業管理

公司、生活小區、轄區單位出租屋、街面商鋪進行了地毯式的挨家挨戶普查登記，共登記流動人口1221人，已婚育齡婦女1220人。社區流動人口、計生工作人員深入商家店鋪了解外來流動人員的需求，全年共爲流動人口免費發放避孕藥具300餘盒。

四、明年工作打算

社區在下一年度，流動人口工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實科學發展觀，明確工作的目的和意義，擺正自己的位置，端正態度，自覺按照上級黨委、政府及主管部門對流動人口管理工作的總體部署開展工作，再接再厲，開創流動人口工作管理新局面。

流動人口服務管理工作總結3

今年以來，我鄉按照市、區流管辦的總體部署，精心組織、周密部署，分階段、分步驟紮實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協調發展，取得了初步成效。現將信息集中採集工作情況總結如下：

一、重“理性思維”，抓認識強動力，謀求“科學發展”

鄉政府召開流動人口服務管理工作推進會，抓緊進行策劃研究，成立了以鄉黨委書記爲組長、鄉長、派出所所長爲副組長，各站所室負責人、社區書記、主任爲成員的流動人口服務管理工作領導小組；出臺了《關於進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件，形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊爲主、共同參與、互聯互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。

二、重“制度建設”，抓細節強措施，促進“有序開展”

在推進流動人口服務管理工作中，鄉委在建立工作制度上下功夫，制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度，確保了推進工作順利有序開展。

三、重“保障落實”，抓投入固基礎，確保“有效運轉”

鄉委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作，全力保障推進工作經費落實，同時招聘信息採集員4人，面向社會招聘信息錄入員1人，參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的'房間作爲流管工作辦公用房。並按照正規化建設的要求，統一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、複印機、文件櫃等辦公用品，製作了門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程圖（框），爲推進工作提供強有力的設施保障。

四、重“基礎工作”，抓宣傳強培訓，築牢“推進根基”

（一）抓好摸底調查，夯實採集基礎

認真做好了兩項調查工作：一是派出所完成了對轄區房屋數、流動人口的初步統計，便於後期科學合理分配信息採集人員。二是門（樓）牌製作做爲一項重要準備工作來抓，將門樓牌規範化管理作爲推進工作的前提，在人、財、物等方面給予了充分保障。

（二）抓好輿論宣傳，夯實社會基礎

社區採取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作，宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性，營造強大的社會輿論聲勢。

（三）抓好業務培訓，夯實質量基礎

社區通過大會培訓、小會討論等形式，加強工作人員學習培訓，使從事流動人口管理的工作人員業務技能得到很大提高，對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。

五、重“實踐探索”，抓規範強服務，堅持“持續發展”

街道在深入推進轄區流動人口服務管理工作中，積極發揚求真務實的精神，以進一步規劃、健全流動人口服務管理長效工作機制爲方向，有力推進了流動人口服務管理工作規範化、制度化建設。

（一）建立服務管理工作體系，推進工作深入開展按照《關於建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神，進一步完善了“街道流管辦社區流管站站社區信息採集點”的工作格局，並配齊、配強相應的工作人員。

（二）建立服務管理工作模式，推動工作有效開展一是建立網格化服務管理模式。把社區作爲一個大網格，進行合理劃分，在劃分的每個小網格設立一個信息採集點，配備一名兼職協管員，實現無縫連接，落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區增設1個流動人口服務窗口，爲廣大羣衆提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律諮詢等一站式服務。三是建立職能部門聯動工作模式。按照區流管辦的相關文件精神，鄉上建立了職能辦公聯動工作模式，進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的職責，使其通過相互聯動、通力合作，促進流動人口服務管理工作的有效開展。

（三）建立有效的工作制度，促進工作協調開展通過建立工作例會制、聯席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制，及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題，確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。

六、下一步工作

（一）進一步建立和完善流動人口服務管理工作機構，將流動人口服務管理工作作爲政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施，以保證流動人口服務管理能夠持續有效長期依法推進。

（二）建立完善流動人口權益保障機制、社會保障體系和公共服務網絡。

（三）根據工作開展情況，對兼職協管員進行篩選、補充，充分發揮協管員的積極性，對新增的流動人口進行及時登記，對離開的人員及時註銷，確保實現“底數清、情況明、信息靈”的工作目標。

流動人口服務管理工作總結4

20xx年，在鄉黨委、政府的高度重視和縣有關部門的精心指導下，流動人口的管理與服務工作取得預期成效，有力地促進了綜治、平安創建及計生等中心工作，提升了社會管理水平，現總結如下：

一、落實措施，明確目標

由鄉綜治辦、計生辦、派出所、管理創新辦及勞保所等機構齊抓共管，落實各項管理與服務措施，實現既定工作目標。對流動人口管理與服務主要措施有法制宣傳、計生事項、義務教育、勞動權益保障、新農合參保、養老保險、就業引導、出入人口登記等，實現了全年無流動人口違法犯罪，流動人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率95%以上，其中流入人口登記率100%，暫住人口辦證率100%，育齡人口計生管理服務率99%，出租房屋登記管理率100%。

二、管服並重，多措並舉

1、以鄉綜治工作中心爲依託，將各相關部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流動人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯繫一次（電話、見面等形式）。

2、對流出人口中發生勞動工傷等人身損害事故提供無償的維權服務；對流動人口家中留守老弱殘幼人員，提供關懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產、生活、教育需要。

3、在夏、秋兩季開展流動人口集中管理與服務活動。以村爲單位，到本鄉或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息採集、合法權益維權指導服務、送法集中宣傳、家鄉形勢宣講、回鄉創業導向服務等。

三、保障有力，不斷改進

一是鄉黨委政府設立由副書記、政協聯絡主任爲組長的流動人口管理工作領導組，抽調公安、司法行政、計生等部門負責人爲組成人員，形成堅強有力的領導力量，落實熱情高、責任心強的同專具體辦事。二是細化責任分工，明確流動人口管理與服務的部門職責、兌現獎懲措施，保障工作措施落實到位。

雖然一年來我鄉流動人口管理與服務工作取得了一定成績，促進了各項工作的開展，但在實踐中我們也認識到一些疑點和不足，與上級要求和羣衆期盼相比仍有差距。比如流動人口返鄉參加孕環檢，有時因鄉計生服務所人員短缺難以保證雙休日每天有人值班，致使返鄉育齡婦女的.一部分人反映要跑2次以上才能做個孕環檢；又比如有少數流動人口到外地務工經商後，在家鄉政府經常性聯絡不夠，主要反映是鄉政府流動人口管理辦公室因是抽調各有關單位人員組成，不能保證每天有人日常辦公。

針對這些問題，我們擬在今後充實有關部門力量，確保流動人口管理與服務需求得到更高程度的滿足，不斷推進流動人口管理與服務水平。

根據上級有關部門的要求，結合我鄉實際，制定本年度我鄉流動人口管理與服務工作計劃如下：

一、管理與服務目標

對流動人口落實法制宣傳、維權服務、計劃生育、證件辦理、義務教育等工作措施，實現流動人口管理有序、服務全面，無流動人口違法犯罪，無流動人口漏管漏服的目標。（①流出人口《遵紀守法責任書》簽訂率達90%以上，登記率100%；②育齡人口計生服務管理率100%；③流入人口登記、辦證率100%以上；④出租房屋登記管理率100%）。

二、管理與服務措施

1、以鄉綜治工作中心爲依託，將各相關部門涉及流動人口管理與服務的職能納入一體化，開展“一站式”辦理、“一條龍”服務，對流入人口落實義務教育、法制宣傳、計生、衛生保健服務，對流出人口簽訂《遵紀守法責任書》，屬育齡人口的婚育管理服務率100%，村委會對流出人口每個人至少半年具體聯繫一次（電話、見面等形式）。

2、對流出人口中發生勞動工傷等人身損害事故提供無償的維權服務；對流出人口家中留守老弱殘幼人員，提供關懷救助服務，及時解決實際困難，保障其基本生產、生活、教育需要。

3、在夏、秋兩季開展流出人口集中管理與服務活動。以村爲單位，到本鄉或本村流出人口相對集中流入地開展集中管理服務活動，主要內容：計生管理與服務措施上門落實，計生信息採集、合法權益維權指導服務、送法集中宣傳、家鄉形勢宣講、回鄉創業導向服務等。

4、每月開展一次流入人口排查摸底工作，把新落戶企業、個體經營戶從業人員作爲重點，做到人人見面、逐一覈查身份證、暫住證、婚育證明等，堅決不遺不漏、無隱患。

三、管理與服務保障

鄉成立以分管書記爲組長的流動人口管理與服務領導組，在鄉綜治工作中心設立辦公室，抽調專人具體負責流動人口的管理與服務工作的牽頭領辦，領導組及辦公室的設立和人員落實爲管理與服務工作提供組織力量保障。爲確保工作責任落實，制定流動人口管理與服務管理細則，明確各級各部門工作責任，明確獎懲措施，確保工作目標的實現。

流動人口服務管理工作總結5

20xx年以來，我局高度重視流動人口管理工作，把其做爲維護社會穩定，創建“平安XX”的重要內容來抓，按照“加強流動人口管理服務，加快工作規範化、制度化和信息化建設” 目標要求，將流動人口服務管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，加強對流動人口安全生產知識教育培訓，建立完善各類制度措施，落實管理與服務並舉的原則，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益和生命安全。

一、強化組織領導，提高服務能力。

我局領導從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會爲目標，成立了流動人口管理領導小組，着眼於解決流動人口服務管理中的突出問題，以服務爲基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定爲主線，不斷強化對流動人口的 管理與服務。

二、創新監管措施，規範流動人口管理。

充分發揮職能作用，建章立制，使我局對流動人口的服務管理進一步規範化、法治化。針對我區XX企業外協施工單位中流動人口多，安全知識和安全技能薄弱，導致安全事故頻發的特點，今年我局開展了XX企業外協施工單位規範化試點工作，着力強

化外協單位的安全管理，提高外協單位流動人口的安全操作技能和水平，切實遏制安全生產事故發生，保障流動人口生命安全。

三、加強宣傳教育，提高流動人口素質

爲提高流動人口安全意識和水平，增強流動人口對流入地的`認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我局免費向流動人口贈送安全知識手冊、光盤900餘份，主動上門爲（外協施工單位）流動人口開展安全知識普及培訓28場，在今年6月“安全生產月”期間，向流動人口大力宣傳安全生產法律法規，分別到三個鄉鎮街道送安全文藝下鄉，用羣衆喜聞樂見的形式宣傳安全生產，不僅傳播了安全知識，提高流動人口法律法規意識、自我保護意識，而且豐富了流動 人口的文化生活，得到了外來人口的普遍歡迎。

四、嚴格依法行政，保障流動人口生命安全。

通過嚴格執法，不斷促進企業加強安全管理，加大對安全生產的投入，提高防範安全生產事故能力。深入開展了“打非治違”專項行動、大排查大整治活動、高溫季節百日安全大整治活動。1-10月，共對 XX 家危化、礦山、船舶修造企業實施安全生產監察XX次，發出整改指令書XX份，強制措施決定書 XX份，立案查處工礦企業安全生產違法案件XX起，查處安全生產事故 XX起，嚴格按照“四不放過”的原則處理事故責任單位

和責任人XX 起，經濟處罰XX萬元。嚴厲打擊了安全生產違法違規行爲，保障了流動人口生命安全。

今年我局流動人口管理工作在領導小組的指揮下有序開展，取得了一定的成效，但仍存在一定問題。比如當前流動人口安全生產意識普遍不足，針對流動人口的安全生產宣傳力度有待進一步加強。隨着XX建設力度的不斷加大，流動人口的數量必然會進一步增加，管理難度將越來越大，明年我局計劃充分發揮網絡、電視等新媒體的作用，加強安全生產宣傳力度，進一步發揮公衆監督作用，通過舉報查處安全生產違法違規行爲，加大打擊力度，規範流動人口管理工作。

流動人口服務管理工作總結6

我局消防安全工作在局安全(消防)工作領導小組的指導下，本着“安全一地、預防爲主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了幹部職工安全培訓。確保全年安全(消防)“零事故”。現將本年度消防安全工作總結如下：

一、領導重視、工作到位

爲了加強單位消防安全工作的組織領導，調整了以“一把手”爲組長的安全(消防)工作領導小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的副局長牽頭成立了消防安全應急小組，擬定消防安全應急預案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發現隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

二、樹立教育爲本，增強全員消防安全意識

加強幹部職工的安全知識、防範意識和防控觀念。消防安全事關職工羣衆生命財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及羣衆工作、生活的安全。

爲了提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的綜合培訓，使全體幹部職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領，能很好的'運用所學知識採取有效措施，提高消防安全防範能力和自我保護能力。

三、開展各類消防安全活動

1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領導小組組織每季度消防安全集中檢查，並做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。

2、開展全員消防安全知識講座。

3、我局年內更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。

4、在辦公公共區域內整改、設置醒目的消防安全標識標誌。

一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領導，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。

流動人口服務管理工作總結7

爲全面開展好我鎮流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作工作，根據懷寧縣衛生和計劃生育委員會文件《關於開展流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作的通知》，結合我鎮實際，現將工作總結如下：

一、流動人口計劃生育免費服務總體服務

截至11月初，我鎮流入人口46人，其中流入育齡婦女15人，流出人口19085人，其中流出育齡婦女6394人，針對流入人口，計生工作人員逐個上門訪視，併發放免費避孕藥具，隨後將孕環檢情況在網上進行反饋，對於流出人口，各村村干將在節假日、春節流出人口返鄉之際上門宣傳計生政策，確保落實避孕節育措施。

二、便民維權和獎勵優待服務均等化

計生部門開通了便民維權服務熱線，堅持定期流動人口關懷關愛活動，爲流動人口貧困家庭提供實際幫助，在春節期間和節假日，計生部門抓住時機慰問流動人口中留守兒童、留守老人、返鄉農民工等家庭戶38戶；縣公安部門在學校、企業等地爲流動人口提供了懂法用法的宣傳教育；在今年抗洪救災中及時爲流動人口提供了生產生活援助，衛生部門及時爲流動人口的生育、兒童預防接種等提供了優質服務。

三、落實衛生基本公共服務均等化

爲轄區內46名居住6個月以上的流動人口建立統一規範健康檔案，及時掌握流動人口的健康狀況和基本信息，對於流入的兒童，要做好兒童預防接種工作，不斷提高流動適齡兒童疫苗接種率，落實流動個人口傳染防控措施。

以後我鎮將進一步完善提供流動人口計生服務的'制度措施，強化流動人口的管理與服務工作，更加保護流動人口的合法權益，充分落實流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化的內容。

流動人口服務管理工作總結8

根據xx年全縣流動人口服務與管理工作全面貫徹中央、自治區、自治州及縣政法工作會議，我鄉對xx年度全鄉範圍內的流動人口開展了調查摸底、治安管理工作專項活動，現將有關情況總結如下：

一、健全機構、加強領導

我鄉綜治辦和相關單位對流動人口治安管理工作十分重視，站在維護社會長治久安、維護社會安定穩定的高度，切實抓緊抓好。一是健全機構。流動人口服務與管理工作開展以來我鄉從工作實際出發，進一步加強機構，通過調整充實人員，成立了專門的流動人口服務與管理工作領導小組。各村也都相應建立健全了工作小組。二是領導到位。每月月初召開一次小組成員會議，及時分析流動人口服務與管理工作情況，針對出現的新情況、新問題，及時協調有關部門，落實工作措施；三是狠抓落實。鄉黨委把流動人口服務與管理工作列入綜治考評內容，制定了量化考評標準，把流動人口服務與管理工作列入年度工作計劃，做到與其它工作同佈置、同落實、同檢查；把流動人口服務與管理工作擺上重要議事日程，督促落實。

二、建立完善制度，規範工作管理

在流動人口服務與管理工作過程中，我們積極探索並結合我鄉的`實際情況建立了一系列行之有效的管理制度，並以這些制度來規範流動人口服務與管理工作。一是定期走訪制度。堅持每半個月與流動人口進行一次談心，關心其生活、生產情況，及時掌握其生活及思想動態，用正確的導向和積極的行動幫助他們過好思想關，使其不產生思想波動。二是信息交流制度。與流動人口保持密切聯繫，互通信息，隨時關心動態，不疏於管理。三是檔案管理制度。對每一名流動人口都建立一套檔案，具體填寫其特長、現從事職業、住所、走訪記錄等，並根據不同對象特點及表現狀況進行分類管理。四是重點聯繫制度。各村工作小組根據每半個月的回訪和個月的例會，確定出應列入重點聯繫的人員，並根據其實際況，制定出相應的措施，確保工作有重點、有措施、有針對性。

流動人口服務管理工作總結9

按照縣綜治委有關文件精神，加強和創新社會管理，在鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮開展了流出人口服務管理的信息採集、信息錄入的工作項目。現將今年我鎮流動人口服務管理工作彙報如下。

一、數據彙報

截止20xx年12月4日，我鎮共採集流入人口信息1877條，房屋信息5949條。採集流入人口中，男性839人；女性598人。採集到21家用工單位，全爲生產企業。用工單位共有從業人員1878人，其中常住951人；流入人口927人。截止20xx年12月4日，我鎮共採集流出人口、返鎮人口、空巢老人、留守兒童信息合計2295條。

二、組織機構

爲了加強對流動人口服務管理工作的組織領導，我鎮成立了以鎮長邵金梅同志爲組長，黨委副書記毛海水同志，派出所所長王儀霆同志爲副組長的流動人口服務管理工作領導小組，領導小組辦公室設在鎮綜治辦內，共有6名專（兼）職工作人員，配備了辦公設備。鎮流管辦代表鎮政府負責全鎮流動人口服務管理工作的組織協調，督促檢查，制度了該創新管理項目。同時各村也成立了以村書記爲組長，分管人口與計生工作的婦女主任、各村社區代辦員和各組組長爲成員的流動人口服務管理工作領導小組。領導小組下設流動人口服務管理工作站，由村代辦員具體負責，在住宅院落及用工單位設立信息採集點，實現規範管理全覆蓋。加強了對流動人口服務管理工作的組織領導，確保了工作的有序開展。

三、加強督導，確保信息質量

信息質量是信息採集工作的核心。鎮流管辦對每個村每月抽查兩次，每次抽查信息爲10條以上，對抽查中發現的問題進行了指導、解答，現場提出整改意見，提高了信息採集的有效性；二是堅持質量審覈制度，在信息抽查的基礎上層層加強質量審覈，各村對採集員採集的信息進行認真審覈驗收，發現問題及時返回覈查，把信息質量與採集員報酬掛鉤，駐村民警認真對信息重要項目審查並簽字；三是堅持網上審覈，鎮流管辦對各村錄入信息進行邊錄入邊審覈，發現問題及時記載返回進行糾錯和核對。通過層層把關，進一步提高了信息質量。

四、存在問題

在兼職人員信息採集中，由於部分外來人員攜帶的證件不全，或者早出晚歸，無法找到本人，給我們的採集員工作上帶來了很大的.不便。今後我鎮將進一步做好流動人口採集錄入工作，不斷健全流管工作常態化管理。

1、高度重視流管工作，做好數據採錄工作，並及時更新數據。

2、做好社區流動人口摸底工作，並重點加強對育齡婦女的管理，及時對流入和流動的育齡婦女進行採集及數據更新。

3、加強和其他部門的聯動工作，特別是派出所方面。噹噹地人的身份證信息無法採集到的時候，我們將及時聯繫派出所，從他們的系統中找到當地人的信息，並補充錄入流管系統，減輕採集員的工作難度。

流動人口服務管理工作總結10

今年上半年，xx區流動人口事務中心堅持管理、服務兩手抓，不斷創新工作方式方法，推進流動人口信息精準化採集，優化流動人口公共服務，流動人口服務管理整體水平有了一定提升。今年以來，本中心錨定“全市前三，勇爭第一”目標，積極作爲，流動人口登記率、居住出租房屋登記率分別保持在90%和99%以上，並在兩次省平安考覈中取得登記率、準確率“兩個百分百”的.優異成績。截至6月底，全區流動人口登記量達29.65萬，位居全市第二。

一、上半年工作總結

（一）堅持抓核心，加強管理創新。依託集中整治夜、流管之星評選、行業專項整治行動等舉措取實效，全力助推實現平安xx“十三連創、金鼎升星”。一是瞄定整體目標，深化部署。將“全市前三，勇爭第一”作爲全年總目標，多次召開會議專題研究問題，查找短板，制定對策。以流管工作推進羣爲平臺，區領導親自督查指導，下達重要指示精神；以實地督戰爲手段，分管領導赴各街道開展基層調研和業務指導等20餘次，現場解決問題50餘個。二是出臺系列方案，健全機制。先後出臺《xx區流管工作“決戰一季度、誓奪開門紅”專項行動工作方案》、《xx區流管工作“決戰二季度、誓奪半年紅”專項行動工作方案》等工作方案，落實工作網格，實行閉環管理，確保基礎管理常抓長管；出臺“流管之星”評選方案，施行評優獎勵機制，充分激勵流管鐵軍積極性；深化局班子成員聯繫街道制度，每週實地督促指導1次以上，及時出謀劃策解決問題。三是實施專項行動，全速推進。先後7次召開所長會議、班組長會議，及時掌握動態，確保工作高效運轉、全速推進。定期開展集中整治夜行動、突出抓好流動人口密集區域和信息採集薄弱區域覈查採集，累計排查出租房屋25504間次、用工單位914家次，出租房消防排查率81.39%、二維碼綁定率98.78%、消灰率99.26%；結合開學節點，開展全區中小學在讀學生專項登記周，高效完成就讀學生及其家長信息落地登記29126條。四是深化部門聯動，鞏固實效。召開流管、公安聯席工作會議，實行無縫對接、掛圖作戰；依託教育系統中小學生信息庫，及時獲取在椒學生及其家長信息；依託住建部門108家工地虹膜系統實行流動人口智能化管理；依託醫療衛生系統，有效篩選覈查健康證辦理人員近5000人，完成落地登記；依託房管部門流動人口自購房信息，精準上門登記。

（二）堅持抓關鍵，促進服務優化。創新積分制落地、居住證全覆蓋項目，堅持服務爲本。一是常抓宣傳工作。開展新xx人平安返鄉、積分制入學與配租、流動人口“三服務”系列、民工子弟學校暑期安全警示教育、新xx人技能培訓就業平臺、防風險保平安迎大慶等主題宣傳活動，提升流動人口生活質量和安全意識。二是嚴抓積分制管理。今年是積分制實施第一年，聯合區教育局、區住建局等部門，挖掘服務資源，同時依託電視、報紙、網絡、微信等媒介，全方位、全領域開展積分制宣傳工作。截至目前，我區積分制入學申請人數達706人。三是狠抓信訪工作落實。根據“屬地管理，誰主管誰負責”原則，協調各街道流管所限期辦理信訪件，以“動態關注、預防爲先、溝通交流、及時解決”走在前，確保不發生越級訪、重複訪。上半年共處理信訪投訴案件18起，全部辦結。四是大抓電子居住證申領。根據《浙江省流動人口服務管理排名賦分辦法》，進行細化、量化管理，有序推進電子證件申領工作。截止6月底，全區實體居住證申領2295件，電子居住證申領3388件，電子登記憑證申領30854件，遙遙領先於其他縣（市）區。

（三）堅持抓黨建，促進凝心聚力。一是營造理論學習氛圍。年初制定局機關黨員幹部學習計劃，明確必讀書目和選讀書目。實行學習日製度，內容包括各級重要會議精神、主要領導講話、流管工作先進經驗等，特別是黨風廉政建設有關文件精神和黨紀黨規學習，注重發揮典型引導和教育示範作用，提高黨員幹部政治和理論素養及廉政意識。二是創造黨建活動陣地。以每月主題黨日活動爲契機，開展“弘揚雷鋒精神，爭做志願先鋒”、以“重溫紅色記憶 追尋紅色足跡”爲主題的亭旁學習、“不忘初心強黨性、牢記使命抓落實”、志願服務進“文化禮堂”和“契約化”共駐共建等活動，增強黨員黨性意識,發揮黨員先鋒模範作用。

二、下半年工作思路

下半年，我們將在立足現有做法的基礎上，切合實際，重點做好以下四項工作:

（一）全力打造管理試點。以“五率”百分百爲目標，做實登記數、做精準確率；完善“三自一平臺”試點工作，全速推進“企業版”、“房東版”使用，實現示範村、示範企業自主申報、自主登記、自主管理百分百落實。

（二）全面落實網格責任。持續深化網格化責任制，合理安排落實村居（社區）、中小學校、建築工地、用工單位等責任人員，通過月考覈、專項行動暗訪抽檢等形式，施行網格點位責任倒逼機制，確保基礎工作實效。

（三）全域推進提質工程。持續深化專項行動，以季度實施辦法爲基準，集中整治夜、企業推廣月、建築工地整治月等行動爲手段，確保基礎工作穩步推進；持續強化警專協作，對違反流動人口管理條例的業主和房東加大處罰打擊力度，切實做到“發現一起，從嚴處罰一起，教育引導一批”。

（四）全心開展服務項目。籌建“新xx人驛站”，爲廣大新xx人提供一站式服務。策劃開展預防艾滋病、《台州市居住出租房屋安全管理規定》、“12.4法治教育”等主題宣傳活動；繼續做好積分制管理工作，跟蹤後續開展情況，做到積分制信訪案件零投訴；繼續做好實體居住證、電子居住證、電子登記憑證推廣工作。

流動人口服務管理工作總結11

今年以來，全市流動人口服務管理工作緊緊圍繞加快浙江舟山羣島新區建設的新要求，深入貫徹全省有關會議精神，以加強和創新社會管理爲主題，進一步優化體制，完善機制，創新舉措，全市流動人口服務管理工作總體上有了良好的基礎，呈現較好的發展勢頭。我們主要抓了以下幾個方面：

一、優化工作體制，架構工作體系，強化工作保障

去年下半年我市開始組建流動人口服務管理局，經過數月籌建，今年初正式開門運作。爲確保我市流動人口服務管理工作步入正常軌道，我局克服新建單位人員新、工作基礎弱、體制不完善等問題，積極調查研究，建立總體架構，推動各項工作落實。

一是統一機構設置，健全組織網絡。根據市委常委會研究的意見，今年開始，市、縣（區）兩級全面開展了專門機構規範設置工作，並做到了“三個統一”，即：統一機構稱謂，統稱爲“流動人口服務管理局”；統一管理體制，歸口政法委管理；統一職責定位，即“當參謀，搞協調，交任務，抓落實”。目前，市流動人口服務管理局8名人員編制全部到位，各項工作全面展開。四個縣（區）全部成立了流動人口服務管理局，各項工作職能得到進一步強化。同時，加強鄉鎮（街道）、社區（村）流動人口服務管理專門機構建設，全市43個鄉鎮全部建立了流動人口服務管理中心（所），有138個社區（村）和19個企業建立了流動人口服務管理工作站（點）。協管員隊伍建設繼續加強，經費納入財政保障。目前，全市流動人口專職協管員人數爲692人（流動人口在冊登記數爲330557人），流動人口與協管員比例爲500:1。

二是出臺工作意見，抓好部署落實。爲深入貫徹落實全省有關會議精神，結合浙江舟山羣島新區建設實際，我局起草並提交市政府印發了《關於進一步加強和改進流動人口服務管理工作的意見》，進一步確立了我市流動人口服務管理工作的指導思想、基本原則和工作目標，明確了優化服務的八項措施、深化管理的三項機制和強化保障的五項要求。6月初，全市召開流動人口服務管理工作會議，傳達貫徹全省流動人口服務管理工作精神，部署當前及今後一個時期的全市流動人口服務管理工作。市委副書記鍾達在會上作了重要講話。

三是完善配套政策，擴展公共服務。認真貫徹《浙江省流動人口居住登記條例》，審慎制訂流動人口居住證配套政策，做到既與本地經濟社會發展水平、公共財力和現有資源承載能力相適應，又能在爲流動人口提供基本服務和保障的基礎上，吸引流動人口主動辦理居住證並獲得差異化的待遇。目前，我市已制訂出臺《舟山市流動人口居住登記暫行辦法》，其中結合“舟山市社會保障·市民卡”工程，推出了流動人口辦理“市民卡”的相關政策措施，使流動人口也能享有相關的市民待遇和優惠，使配套服務政策更具吸引力。

四是搭建信息平臺，落實工作保障。省政府下發關於開展流動人口綜合信息平臺建設的文件後，市長周國輝、市委副書記鍾達分別作出批示，要求抓好研究落實，按時完成。在市委、市政府的重視支持下，市裏共投入155萬元（其中20萬爲年運行維護費），在全省率先建成使用了全市流動人口綜合信息平臺。目前，我市綜合信息平臺已投入運行，並組織了第一次平臺應用技能培訓，初步建立了系統聯網、數據交換和共享機制。這將爲我市建立覆蓋實有人口的信息系統打下良好的基礎。

五是建立工作體系，抓好考覈檢查。今年重新調整了市流動人口服務管理工作領導小組成員，明確了領導小組工作制度和成員單位工作職責，制訂了對各縣（區）和成員單位的工作考覈辦法，相關內容納入“平安考覈”和“綜治考覈”體系。同時採取經常性檢查指導與一年二次專項檢查相結合，督促各地、各部門切實有效地加強流動人口服務管理工作。

二、加強基層基礎，創新工作機制，提高工作水平

近年來，我市各地、各部門以“網格化管理、組團式服務”爲平臺，積極探索流動人口服務管理的新機制、新方法，進一步實現了服務管理資源共享、力量共用，信息全覆蓋、管理社會化，形成了“組織機構進綜治，辦證服務進窗口，日常工作進網格”的基層流動人口服務管理工作格局。這一做法得到了省xx辦的充分肯定。

一是促進資源大整合。目前，我市43個鄉鎮（街道）共建有基層管理網格2395個，網格服務人員2.1萬人。我們將流動人口服務管理工作納入社區職責，與“網格化管理、組團式服務”相對接，使基層網格服務力量資源得到共用。同時將流動人口協管員納入社區和派出所雙重管理，進一步促進了流動人口服務管理工作融入基層。

二是融入服務大平臺。全市各鄉鎮（街道）以社區爲塊，建立社區流動人口服務管理協作小組，協調處理網格中流動人口服務管理相關事宜，並建立社區流動人口工會、團支部、婦代會、計生協會和關工委。各部門重心下移，加強協調配合和整體聯動，將有關服務資源延伸或配置到社區，使流動人口服務措施進一步優化，服務內容得到全覆蓋。

三是實現信息大集聚。一方面進一步加強流動人口基礎信息採集工作，加大考查力度，提高信息的及時性、準確性和全面性；另一方面與“網格化管理、組團式服務”信息平臺實現對接，及時歸納、分析由網格力量收集錄入的涉及流動人口的相關信息，掌握流動人口的動態和各種訴求、意見，針對性地爲流動人口提供各種服務及開展相關工作。

三、加強工作調研，強化宣傳引導，維護和諧穩定

一是加強調查研究。建立流動人口服務管理工作調研機制，年內組織開展考察調研活動一次，開展“全市用人單位開工及用工情況調查”和“全市流動人口集聚情況排查”共二個專項調研，開展全市性流動人口服務管理工作調研二次，及時總結調研成果，爲領導正確決策提供了參謀。

二是加強宣傳引導。加強政府宣傳引導，努力從政府認同向全社會認同轉變。組織開展了以“舟山新區我的新家”爲主題的'系列活動，包括開展以“同繪新區新藍圖，共建和諧新家園”爲主題的千人倡議萬人響應活動，以“新居民”投身新區建設、參與社會管理爲內容的徵文和攝影比賽活動，還開展了“十佳新舟山人”評選活動，讓社會更廣泛、更深入地瞭解和理解流動人口，促進本地居民以更加開放和包容的姿態對待流動人口。

三是加強穩定工作。在黨委政府層面，建立各級領導接訪、下訪和約訪機制，經常性聽取流動人口的利益訴求和意見建議，解決流動人口反映的問題。今年7月，市委副書記鍾達主持懇談會，專門聽取定海、普陀兩地流動人口代表的心聲，並及時研究解決了流動人口提出的訴求和建議；在社區層面，積極推廣“和諧促進工程”、“和事佬”協會、流動人口調委會等做法，及時化解涉及流動人口的矛盾糾紛；在流動人口層面，由鄉鎮（街道）或社區出面，專門聘請個體素質高、有一定威信的流動人口參與社區管理，或以志願者形式，協調涉及流動人口的維權事項或矛盾糾紛。

由於我市本級流動人口服務管理局剛剛建立，工作體制尚待進一步理順，工作基礎有待進一步強化，各項工作剛剛起步，還存在許多問題亟待破解。

流動人口服務管理工作總結12

根據省人口和計劃生育委員會文件《關於在全省開展流動人口計劃生育專項活動的通知》文件要求和統一部署，在區計生局指導下結合我鎮的實際情況，從7月20日起，我辦兩村、三社區及轄區單位根據要求，認真組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動。我辦開展專項活動的主要措施有：

一、加強領導，落實責任

我計生辦高度重視這次專項活動的開展，爲保證專項活動的順利進行並取得成效，及時調整充實流動人口計劃生育領導小組。負責本次服務管理專項活動的督促和指導檢查工作。各村（社區）也相應成立領導小組。認真周密部署專項活動的開展，並按層級包乾責任區域，認真落實責任。

二、精心組織，加大投入

爲更好的開展活動，我辦制訂了鎮開展專項活動的具體實施方案，組織各村。社區主任、計劃生育專幹。轄區單位計劃生育專幹學習《流動人口計劃生育工作條例》，掌握清理登記、覈實流動人口計生信息的操作程序及方法。同時還安排了專項活動工作時間表，集中全鎮各相關部門人力、財力、物力，有計劃、有步驟地開展清查驗證工作。

三、綜合治理，齊抓共管

在活動中，各計劃生育成員單位認真發揮其積極效用。充分利用其宣傳陣地，在流動人口集中地區大力開展對流動人口政策的宣傳。各計劃生育兼職成員單位的'協調合作，保障全員流動人口基礎信息統計調查工作的順利推進。

四、因地制宜，全面排查

根據各村、社區的實際情況進行分片分組，制定線路圖，對轄區內出租屋、商鋪等進行一次拉網式全面清理登記、覈實流入人口已婚育齡婦女計劃生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育齡婦女的生育節育情況和查環查孕情況，爲做好全員流動人口基礎信息統計調查工作提供了較準確的信息。在廣泛的清理清查活動中共清查覈查出外地流入的已婚育齡婦女1391人，省外流入821人，省內已婚育齡婦女570人。當年生育的已婚育齡婦女1人。因地制宜的開展清查，爲流動人口服務管理專項活動贏得了主動權。

五、建檔反饋，跟蹤服務

利用padis平臺對清理清查出的對象信息，都及時進行了錄入建檔，並對流入地的查詢信息進行覈查，經戶籍地核查後及時反饋。同時將流動人口管理工作列入計生工作例會內容中，對於未落實長期節育措施的重點對象實行落實包乾責任，在例會中指定具體責任人跟蹤服務管理，爲對象提供免費、安全、及時的計劃生育優質服務。

我辦還要求各村、社區結合自身問題和不足，認真總結活動工作經驗。在活動的開展中，我辦也遇到了一些困難：如流出對象全戶外出時間較長，信息收集難；部分留守的家人不配合，不主動提供外出人口的去向；外省部分流入人口信息未得到及時反饋；民工流動週期短，人員變換頻繁等，今後我辦將針對這些問題進一步加強流動人口信息通報、反饋等服務管理工作。

流動人口服務管理工作總結13

按照《流動人口服務管理考覈工作規範》（成府流辦[20xx]6號）文件要求，爲深入推進流動人口常態化管理工作，切實加強網格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現將今年一季度工作進行小結。

一、加強領導

街道黨工委、辦事處高度重視轄區流動人口服務管理工作。按照要求，我辦一直將轄區流動人口協管員直接交給轄區派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好後勤保障工作，爲協管員配齊工作所需物資，保證協管員工作正常開展。每週，街道流管辦對各社區工作開展情況進行督查，通過督查和數據分析，找出問題，並督促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求，街道辦事處對流動人口服務管理工作經費給予全面保障，確保了轄區流動人口服務管理工作正常開展。

二、切實抓好流口常態管理工作

1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區流動人口服務管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區流動人口服務管理工作，辦事處爲流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統一規範街道、社區流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程。各社區網格管理由街道統一製作，並上牆公示。轄區現有專職流動人口協管員20人，兼職流動人口協管員69人，確保了轄區流動人口服務管理工作的開展。

2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區共採集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，採集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。

3、認真做好每月數據分析，根據採集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據轄區流動人口基礎信息情況，找出轄區流動人口服務管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區流動人口服務管理工作。

流動人口服務管理工作總結14

從開展流動人口工作以來，我鄉黨委政府高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求，並結合轄區實際進行安排部署，嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。

一、加強組織建設、建立健全機制

1、領導高度重視，責任明確。

把流動人口常態管理工作做爲重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。

2、制定濟協鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。

3、把流動人口推進工作經費納入了鄉鎮預算，除市流管辦下撥的經費外，截止今年11月我鄉共投入近萬餘元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規章制度，在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規範化、信息化的管理軌道。

二、工作情況

截止20xx年11月20日我鄉共採集維護流入人口394人，房屋信息4043條，用工單位19個；流出人口784人，留守兒童20人，空巢老人21人。

三、宣傳，工作實施情況

1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬於有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協管員做好流動人口管理工作。

2、製作橫幅、展板在轄區各院落和居民集中的區域進行懸掛和流動宣傳。發放流動人口宣傳單。

3、各村（社區）根據文件要求認真組織落實實施。新老協管員認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄區內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區，進行逐一細緻的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道流管辦進行統一的彙總，根據市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的'工作人員進行溝通，按照市流管辦的要求，對上報的信息及時更新。

四、加強工作效率，夯實數據採集基礎

1、強化處所配合協作。

針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由鄉流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各採集小組長參加，彙報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協商解決。

2、加強新老流動人口協管員的工作技能，提高工作效率。

3、針對工作難點，制定相應工作方式。在工作中針對協管員反映的在上門徵收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況，經過研究，在房門縫隙或報箱處，放置宣傳資料，一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面，提醒房主或租住房人員在看到通知後主動與協管員聯繫，或者住戶把電話寫在通知上，方便工作人員及時上門，多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。

4、對採集到的表格，濟協鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度，所有表格先由各小組組長審覈簽字，再由管區民警審覈簽字，最後交到鄉流管辦審查。審覈工作由兩名經驗豐富的工作人員負責，對採集的調查表進行嚴格審覈，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。

五、加強對信息採集表格審覈和倒查

加強對採集的調查表進行嚴格審覈，有問題的表格及時通知採集工作人員進行整改和完善，儘量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求，制定了倒查制度，對轄區的房屋採集信息進行分組倒查，隨機抽查，對採集的信息進行倒查，及時對在採集中的錯誤信息進行更證，進一步督促採集工作人員提高工作責任心。

六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

1、加強服務管理組織建設。對村（社區）流管站、採集點的設置進行統一規範，統一工作職責、工作流程和工作保障。

2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協管員日常巡查責任、鄉流管辦對村（社區）流管站、採集點工作的巡查責任。以村（社區）爲單位實行流動人口服務管理的網格化，落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。