志願者招募宣傳活動策劃書（精選5篇）

時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標了，做好策劃書，讓自己成爲更有競爭力的人吧。現在你是否對策劃書一籌莫展呢？以下是小編精心整理的志願者招募宣傳活動策劃書（精選5篇），歡迎大家分享。

　　志願者招募宣傳活動策劃書1

　　一、活動背景：

我們都知道我國西部是一個較爲落後的地區，這不僅僅是經濟上落後，而且教育上也是相當的落後。西部的孩子們，除了課堂上的知識外，對外界一無所知，而他們的暑假，除了勞動什麼也沒有。作爲二十一世紀的大學生的我們，應該擔當起爲西部的發展而奉獻自己的一份力量的責任。而南昌大學西部之窗協會的暑假西部支教活動爲我們提供了這樣的一個平臺。趕赴西部支教是一種發揚奉獻愛心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德澤人”的育人精神，更是西協“瞭解西部、走進西部、服務西部”的宗旨，同時也是貫徹落實團中央、全國學聯有關開展大學生“三下鄉”暑期社會實踐的批示精神，落實和執行共青團江西省委和南昌大學團委有關20XX年大學生暑期社會實踐活動的文件精神。暑假，讓我們給西部的孩子們帶去一個不一樣的假期吧！

　　二、活動目的：

1、招募愛心志願者趕往灑志鄉中心小學進行義務支教活動，爲西部的崛起添磚加瓦，給西部貧困地區的孩子們提供學習的機會，發揚奉獻愛心、傳遞愛心的精神，給孩子們一個精彩的假期。

2、擴大西部民情之窗協會的影響力，增強協會長期舉辦暑期支教活動的能力，還能夠鍛鍊20XX級的新生；

3、爲灑志鄉中心小學的師生們爭取更多的關注與支持。

4、志願者在實踐裏儘自己的能力以一名老師的身份，主要幫助輔導當地小學生，以自身的經歷來教育服務他們，開闊孩子們的視野，培養他們熱愛學習，勤于思考的習慣。弘揚志願者精神，同時也使志願者自己得到鍛鍊。

　　三、活動主題：西部民情之窗協會愛心志願者招募活動

“到西部支教去-----給孩子們一片藍天”

　　四、活動時間：

待定

　　五、活動地點：

待定

　　六、主辦單位：

南昌大學西部民情之窗協會

　　七、招募對象：

南昌大學全體在校學生

　　八、招募方式：

以個人的名義報名

　　九、計劃招募人數：

十八人

　　十、招募流程：

報名、筆試、面試、第二輪面試。

　　十一、報名要求：

1、有愛心、工作負責任、態度認真。

2、性格開朗，有耐心，善於與學生相處、溝通。

3、知識面廣，有較好的表達能力和應變能力。

4．遵紀守法、服從分配。

5．具有奉獻精神，能吃苦耐勞，自願加入志願者組織。

　　十二、活動準備

（一）宣傳

1．海報：製作宣傳海報在主教樓、外經樓等張貼。

2．傳單：在各要道張貼招募告示、通知，在主要路口發放傳單。

3．條幅：在校園內的主幹道側懸掛宣傳條幅。

4、利用QQ、微博等網絡工具進行宣傳。

（二）工作人員培訓

對參加招募活動的工作人員進行崗前培訓。在部長之中開展志願者招募動員大會，研究志願者選拔政策，在各部門內開展招募志願者動員大會，分工明確，做到人人蔘與。從多方面、多層次、多角度進行宣傳。例如和你身邊優秀的同學講解志願者事蹟、支教的意義等。

（三）部門工作摘要

策劃部：負責整個活動的具體策劃撰寫。活動中協助其他部門做好工作。

宣傳部：主要是利用傳單、海報、橫幅等爲宣傳要素，在校園內部做好全面宣傳工作。根據學校的地理位置、人流量合理設置宣傳內容。

外聯部：以此爲契機，做好外聯拉贊助等工作，併力爭建立長期合作，爲整個支教活動做好資金上的準備。

公益事業部：在各項工作開展之前做好各項準備，如宣傳用材、辦公用品、報名表格等。並負責通知報名人員面試時間及面試地點。

組織部：負責批場地的工作（包括所有報名地點），提前借好桌凳椅子，一個教室（面試使用）

社會實踐部：合理安排好各部門有序的設點招募，準點上崗，不遲到、不早退。檢查並監督各部門招募志願者工作，不得虛假、誇大志願者其職能或者肆意宣傳。確保工作人員文明招募、禮貌接待。

民族文化部：結合學校要求和實際現狀合理安排招募、選拔、篩選工作的流程和時間安排。整理報名表，統計報名人數，安排面試順序，撰寫面試評分表，制定選拔的具體細則。

正副會長：負責整體規劃，任務安排，監督和指導各部門工作。確定志願者選拔面試人員。

　　十三、活動流程

（一）報名流程：安排兩天時間進行

7:00—7:30 工作人員到達現場，選擇地點，擺放桌椅，張貼海報與橫幅，現場宣傳。

7:30—18:30 現場報名時間

（1）由2人負責報名事務，分成2組填報名表（具體招募人員安排待定）。

（2）2人在現場進行宣傳，發放傳單。

（3）時間過長，中間可換班。

18:30 整理現場

以上具體時間可根據報名人數的多少來增減，將名單交由民族文化部的同學整理並排出面試順序。

（二）選拔流程

1、筆試環節

（1）、填寫一份簡歷。

（2）、根據自己想教的課程寫一個整體性、框架性的教學安排。

2、面試環節

(1)．自我介紹。（姓名、籍貫、班級、特長、在校的職務、曾受過的表彰或榮譽等）

(2)．自我展示。

(3)．考官提問。

根據筆試面試的結果、報名者的個人信息、特長，結合衆考官的意見綜合擇優錄取。對在報名表中有特長者優先錄取，如書法、手工製作、電腦應用、唱歌、跳舞等。

3、人員安排

候場區安排4人維護秩序和場外其他事項通知，考場內評委3-5人，考官2人（一人提問，一人鑑定記錄，登記評委意見），其他人員2人（根據考場需要安排其工作）。

4、考官提問（供選）

（1）您以前參加過什麼志願服務活動麼？有的話，談談你的感受。

（2）您參加志願服務活動或想支教，是出於什麼考慮呢？

（3）作爲支教志願者，你能給孩子們帶去什麼東西？

（4）談談你對西部的瞭解？

（5）在志願支教活動中，需要我們的志願者無私的付出，沒有任何的回報，您怎麼看待這個問題呢？

（6）如果在你上課的時候，有個孩子在搗亂，你會怎麼做？

　　十四、注意事項

1．儀容整潔，精神飽滿。

2．要積極主動、熱情周到、用語文明、舉止得體，注意禮儀和紀律。要模範遵守社會公德，自覺維護周邊的環境衛生，確保良好的服務形象和水平。

3．微笑服務，不卑不亢。要熱情服務、面對提問，要實事求是回答，展示良好形象；面對突發事件，要沉着冷靜，不卑不亢，妥善處理。

4．團隊協作，有條不紊。要積極溝通協調，注意團隊協作，服從統一安排，加強團隊凝聚力和戰鬥力。

5．工作人員要認真負責，不隨意缺勤，不早退，有事離開事先說明。

6．工作期間保持手機暢通，不相關電話不長時間接聽。

7．工作交接要井然有序，確保物資信息完好、完整，不缺省、不遺漏。

　　志願者招募宣傳活動策劃書2

　　一、主辦單位

西北師範大學經濟管理學院“三農”問題研究社。

　　二、指導單位

西北師範大學經濟管理學院團委。

　　三、實踐活動目標

1、積極組織開展暑期下鄉籌備工作，爲豐富大學生課外學習生活，開拓大學生社會視野創造良好平臺;

2、倡導一種志願服務的精神，增強大學生爲社會服務意識;

3、做好宣傳工作，使參與項目的大學生能夠了解我國西部貧困地區的現狀，收集真實的農村資料,並通過實踐提高自己的各方面能力，建立較強的社會責任感;

4、使大學生在實踐中嘗試並建立一種“參與式、引領式、可推廣、可持續、大衆化、全面性”的大學生支教、支農模式，爲自己的人生找回自我，爲以後工作的全面開展打好基矗

　　四、招募活動參與人員

“三農”問題研究社各部室成員。

　　五、活動內容

(一)策劃

1、由組織部負責做好活動策劃，並於5月10日把策劃書報社團和團委審覈 。

(二)宣傳

由宣傳部負責寫好志願者招募宣傳稿，設計、製作展板，並於5月11日正式在10A教學樓前宣傳展出，做好宣傳工作。

(三)招募志願者

5月12、13日開始面向全校招募志願者，5月14、15日對志願者進行選拔，對選拔出來的志願者分組編入三支暑期支教隊伍。

在招募之前，由社務部制定值班表，每天分配一定人員到10A教學樓前值班，負責招募志願者。

每天晚上7:30，到10C118辦公室召開總結會，由當天值班的人員總結匯報當天招募情況。

(四)志願者培訓

三支隊伍人員確定之後，社團組織相應的培訓活動以增強下鄉隊員的下鄉實踐技能和本領，強化下鄉隊員的團隊意識。

(五)聯繫贊助

積極與過去跟我們合作過的贊助方和有意願支持我們下鄉實踐的新贊助聯繫，爭取更多的贊助，以使我們的下鄉計劃在經濟上得以保障。

　　六、經費預算

1、材料打印:10*0.3=3元;

2、展板製作預計花費15元;

總計：18元

經費支出能開發票的一律以發票入賬，客觀情況不能開發票的，一律附超市小票或具體支出清單，必須有領款人親筆簽名，堅決做到每一筆支出等具體清晰，審計時有據可查，有證可考。

　　七、活動統計

由科研部負責將本次活動整理成文件上傳到三農社網站，已達到更好的宣傳效果。

本次下鄉實踐招募活動總體安排如上，其他事宜另行通知。

　　志願者招募宣傳活動策劃書3

　　一、活動背景

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，爲我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷着同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志願者協會爲大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。

　　二、志願者同行，願愛傳天下

　　三、招新對象

xx大學南校區在校13級全日制本專科學生

　　四、招新要求

1.有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者

2.服從安排、以集體團隊利益爲重者

3.工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者

　　五、活動時間

20xx年10月12日—10月13日

初試時間：待定

複試時間：待定

　　六、活動地點

現場報名地點：一號餐廳東側

地點：大學生活動中心(暫定)

　　七、活動流程

(一)宣傳階段

1.製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。

2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容爲“校青年志願者協會”的橫幅。

3.在校青協網站上上傳青年志願者協會簡介以及招新公告。

(二)報名階段

於20xx年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場(一號餐廳東側)登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。

(三)面試階段

1.初試

各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加複試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼複試人員名單及複試時間、地點。

2.複試

對入選複試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。

(四)正式錄用

根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命爲青年志願者協會各部門試用幹事，試用期爲一個月，之後考覈合格者予以轉正。

　　八、相關要求

要堅持以人爲本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采;活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。

　　九、活動經費

待定

　　十、注意事項

1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。

2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯繫，如果能解決應立刻解決。

3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。

　　十一、組織單位

主辦單位：xx共青團xx大學委員會

承辦單位：xx大學青年志願者協會

　　志願者招募宣傳活動策劃書4

　　一、活動目的

本着加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平臺，爲此我們將舉辦校青年志願者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，爲校青年志願者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志願者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展

　　二、活動單位

校青年志願者協會

　　三、活動時間和地點

時間：10月23、24日(第八週週六、週日)

上午7：00——下午17：00

地點：文體中心廣場

　　四、宣傳方案

校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，並在10月20日張貼海報，標明活動時間和地點

負責人：宣傳部部長：鄭靜敬

副部長：王彥麗，陳建生、周鴻海

網絡宣傳：監察部有關人員在活動期間進行信息採集(活動照片)，活動後把活動內容整理上傳到校青協博客和校主頁等網絡單位上

負責人：信息監察部部長：付小麗

副部長：吳雨桐，莫凡

　　五、活動參與人員

第一組織者：主席：王雲霄、徐剛、徐齊、宋月

第二組織者：各部部長

共計總人數：23名

　　六、活動經費預算：

1、條幅：三個，長分別爲5米、5米、4米，每米5元，計70元

2、幹事申請表：300份，每份0。08元，計24元

3、彩印照片15張，每張一元

共計：109元

　　七、活動流程

(一)活動前具體流程：

1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容和分工

2、由校青協宣傳部負責製作並粘貼海報

3、辦公室和組策部負責向有關組織借取電線，音響，電腦，3張展板，4張桌子和8張椅子等等

4、外聯部負責和有關贊助商聯繫幹事申請表的事，確保申請表保質保量

(二)活動中具體流程：

1、七點之前當天活動人員準時到達文體中心招新地點

2、七點時，諮詢處開始向同學們介紹我們招會員的一些基本程序，確保同學們對我們招新的基本流程清楚

負責人：校青協副主席：宋月

3、負責面試的人員認真地讓同學們填寫詳細資料，並要保證面試過程中不出現問題，順利進行

負責人：校青協主席：王雲霄

副主席：徐剛

4、每隔兩個小時，有關人員開始公佈錄取會員的人員名單

負責人：組策部副部長：宋劉霞

5、當同學們來領取會員證的時候，向同學們介紹招幹事的相關事宜，並記錄報競選幹事的人員名單

負責人：信息監察部部長：付小麗

(三)活動後具體流程：

1、活動後，所有人員一起清理桌子，椅子，電線以及其他東西

2、辦公室做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考

3、監察部負責將此次活動照片保留並上傳校青協博客，爲以後社團宣傳工作積累素材

　　八、活動中注意事項：

1、活動中各成員不要脫離組織中的其他人員單獨行動，以保證自己的人身和財產安全

2、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行

3、全體活動人員在活動中要保證自己的着裝打扮符合志願者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌

4、參加活動的'人員每次集合都要在規定時間內集合完畢，以保證活動流程的連續性

　　九、備用方案

1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關負責人

2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排

　　志願者招募宣傳活動策劃書5

　　一、招新背景

在過去的一年中，xxx學院食品學院青年志願者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志願者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。隨着新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志願者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志願者的“奉獻友愛互助進步“的精神永存!

　　二、招新目的

每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷髮展得源泉。爲了使青協有充足的新鮮血液和後備力量，能更有效地開展志願服務工作，實現青協新老交替，本着響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志願服務精神，青協將舉行xx年新青年志願者招新活動。

此次活動本着加深我校同學志願奉獻的意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志願者活動平臺。

　　三、招新對象

xxx學院20xx級食品學院新生

　　四、招新要求

1、有基本的愛心和奉獻精神。

2、承認並擁護團委領導的青年志願者協會，有團隊合作精神。

3、思想品德好，工作積極主動。

4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。

　　五、活動時間

1、20xx年9月1日(週四)全天

2、20xx年9月xx日(週一)～9月xx日(週五)

3、20xx年9月20日(週二)～9月22日(週四)

　　六、活動流程

1、前期準備

(1)宣傳

(2)場地佈置

時間：由學生會統一安排時間

事項安排:

2、活動進行

第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志願者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志願者協會和“xxx”志願服務團隊，並告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志願服務團隊的常規工作。

第二階段：

(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。

(2)志願活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志願活動：

第三階段：

(1)進行相關宣傳後，有較強意願加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人：xxx)

(2)初試

地點：一棟205或206

時間：軍訓期間

要求：

1、自我介紹。

2、才藝展示。

3、評委提問1到2個。

4、每人2到3分鐘。

入圍標準：

1、不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。

2、對青協有一定的瞭解。

3、對所提問題答辯清楚。

4、有才藝(不做特別要求)

初試審覈：根據評委的人選，選出有三個通過的人選，經過討論，定出xx到15人通過初試，結果以海報形式公佈或以短信形式通知。

(3)複試

社交考覈(30%)：鼓勵進入複試的同學相互之間瞭解，考察每個人是否相互熟悉對方。

態度考覈(45%)：於九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。

應變能力考覈(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，遊戲等。(問題見附錄)

考覈每結束一項或考覈中根據每個人的表現，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的複試考覈表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成爲青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內，則由評委討論得出結論。

3、活動後期

(1)每一項活動結束之後，相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。

(2)活動期間注意採集照片，每次活動後注意宣傳板等物品收好放回。

(3)做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。

(4)現有成員要做好每輪測試後的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答覆。

(5)做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束後便於報銷。

4、活動總結，活動結束後，先由原有成員開會總結，並寫出此次活動的總結上交。新成員在瞭解一些部門工作後可以聚聚，瞭解其想法的可實施性，並開始着手進行。

　　七、注意事項

1、招新過程本着自願原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆譭其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。

2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，着裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損於我青年志願者形象的行爲。

3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志願者精神，互相幫助團結友愛。

　　八、附錄

附1經費預算

宣傳單0.1x100=10元評委喝水1.5x6=9元複試座談會50元總計：69元