教師節表彰大會活動策劃方案範文（通用9篇）

爲了確保活動科學有序進行，往往需要預先制定好活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是小編爲大家整理的教師節表彰大會活動策劃方案範文（通用9篇），歡迎大家分享。

教師節表彰大會活動策劃方案1

爲慶祝第xx個教師節，弘揚立德樹人、愛崗敬業之美德，進一步激勵廣大教師和教育工作者在教書育人的崗位上成功、成長，凝練和培育學校精神，彰顯教師團隊的核心文化追求，推動學校教育事業跨越式發展，學校擬於20xx年教師節表彰一批“模範教師”、“模範德育工作者”、“模範職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下：

一、表彰名額

20xx年教師節表彰“格致杯”模範教師10名，“德範杯”模範德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模範職員4名，共計28名。其中“格致杯”優秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本着向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德範杯”模範德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產生。推薦的具體優秀人員最後由學校黨委會確定。

二、評選範圍

1、“格致杯”模範教師：教學第一線工作並在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的教師；

2、“德範杯”模範德育工作者：近年來擔任班主任工作並在班級管理工作中取得顯着成績的班主任；

3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作並在教育教學工作和教研活動中表現突出的。

4、“弘毅杯”模範職員：處室館工作人員且表現優秀者。

三、評選條件

熱愛社會主義祖國，忠於黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，爲人師表，模範履行職責，具有良好的職業道德並具備下列條件：

1、“模範德育工作者”：在學生管理工作中開拓創新，成效顯着，具有良好的榜樣示範作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模範教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，能積極滲透課改理念，並在課程改革、實施素質教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出，所任教學科教學成績優異。

3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業精神，教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模範職員”：全年全勤，無違法違紀現象，在處室館工作中表現優秀且做出表率作用的職員。

四、評選辦法和工作要求

1、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網站進行公示，經公示無異議後，再進行表彰。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型。

3、推薦人選要特別強調教師和新秀在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

五、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，重在精神獎勵。

六、獎勵方式

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發佈表彰決定，頒發榮譽證書和獎金。

七、組織領導

爲加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。

組長：xx

副組長：xx

成員：xxxx

八、申報材料和時限

爲保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料於9月7日前報送辦公室。

報送材料如下：

1、《申請表》一份；

2、個人先進事蹟材料一份；

3、被推薦人近3年來主要獲獎證書複印件（學校審覈簽字蓋章有效）

教師節表彰大會活動策劃方案2

一、指導思想：

xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀；教學紮實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發展中，涌現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、銳意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。爲了弘揚泡小優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮鬥的方向，我們將評選表彰優秀教師。

二、表彰時間：

教師節

三、表彰內容：

1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優秀教室領導、教學能手。

四、學校優秀評選辦法：

1、以學科組爲單位，採取自願申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀教室領導或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優秀教室領導，數學組和科任組評選師德標兵）

2、凡申報的教師介紹自己的工作業績，採用無記名投票的方法評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次，與教師年度考覈相結合，教師節進行表彰。

五、評比細則：

1、師德標兵（優秀教室領導）

（1）爲人師表。用教師職業道德標準規範自己的言行，處處作學生的表率，深受父母信任、學生喜愛。

（2）管理一流。教室管理有序，班風好，受到任課教師的好評，教室財產管理好，學年中被評爲學校文明教室的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、主動參與教室教育活動和教室管理。

（3）關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無人身安全和健康事故發生。

（4）尊重父母。瞭解、滿足、超越、引領父母的需要，父母零投訴，讚譽度達100%。

（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受父母的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手

（1）嚴謹治學。以學習爲生存方法，以研究爲職業方法。認真學習《新課程標準》，功底紮實，具有開拓創新精神，形成了自己的教學風格。主動爭取校級及以上的研究課、示範課、競賽課。

（2）團隊協作。主動主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發展。

（3）成績顯著。所教教室學風濃，學生基本功紮實，思維活躍，富有創新認識。學生學業成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

六、表彰形式：

1、舉行優秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地，貼出優秀教師照片及先進事蹟。

3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

教師節表彰大會活動策劃方案3

一、指導思想

爲進一步激發我校全體教師愛崗敬業、弘揚師德師風，教書育人的積極性，積極營造“愛崗敬業尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍，全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展，樹立我校良好的社會形象，以更好的教育服務、更優的教育質量開創我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節暨表彰大會。

二、領導小組

組長：彭XX

副組長：李XX

成員：全體行政、工會委員及各年級主任

三、活動安排

1、活動時間：9月1至9月10日

2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動XX教育人物”活動。（團委、學生會和級主任負責）

3、開展教師節“感念師恩”主題活動祝福短信活動（主題：①我向老師發條節日祝福短信；②老師對我影響最深的一句話；③老師讓我記憶最深的一件事；④我最想對老師說的一句話）。（德育處）

4、“教師節”的清晨，少先隊員整齊地排列在學校大門兩側，見到每一位進校的老師，齊行隊禮，送上鮮花，齊說一聲“老師好”或“老師節日快樂”等祝福的話；在學校大門口的電子屏幕上書“老師們，您辛苦了”和“教師節快樂”。（辦公室、少先隊）

5、各班出一期“感念師恩”主題版報。（德育處）

6、學校櫥窗佈置一期“光榮榜”表彰優秀教師，版面設計：藝術組。（黨支部、工會）

7、工會負責做好網站等各項活動報道和優秀教師事蹟宣傳。（工會）

8、各個工會小組展開歌詠排演，準備選送文藝節目準備參加表彰大會表演。（工會）

9、做好退休教師慰問探望工作，9月10日下午組織退休教師聯歡聚餐活動。（黨支部、工會）

10、9月10日下午，XX酒店召開“愛崗敬業尚德立教幸福西中”教師節表彰大會。（工會）

四、大會具體負責：

負責人：江XX

主持和節目審查：劉XX

策劃、音響、背景：劉XX

照相：信息中心

獻花、獎狀：李XX

協助：謝XX

大會座位安排：王XX

大會負責接待：全體工會委員、學校行政人員

教師節表彰大會活動策劃方案4

爲貫徹落實桂教聯發【20xx】6號精神，爲加強教師隊伍建設，增強我校教師教書育人的責任感和使命感，激勵全體老師努力做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。學校特制定20xx年教師節縣表彰推薦工作實施方案：

一、組織機構：

1、領導小組：

組長：陳建軍

副組長：

成員：

2、工作小組：

高小部

組長：李光斌(資格審查)

成員：

歐陽國軍

初小部

組長：龔知軍(資格審查)

成員：

杜孝明

流市小學：尹京柏(資格審查)

驗證組組長：顏忠勝(收集證件)

成員：李光斌、龔知軍、尹京柏

量分評審小組：組長：陳建軍

成員：李光斌、龔知軍、王芳兵、劉小兵、李中文、顏忠勝、付蘭英、陳坤林、陳乾偉、李逸竹

材料整理及上報：顏忠勝

二、工作步驟：

1、各校區公佈指標數。

2、有意向的教師先寫好申請，上交給本校區分管校長。

3、各校區進行資格審查。

4、驗證組進行統一驗證，發現假證者，取消評選資格。

5、評審小組進行量分。

6、公示。

7、參評材料、證件上交截止時間：20xx年5月30日11：30前。

8、資格審查依據：

①教學質量(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成績)，同年級排倒數第一的否決。

②教學常規檢查情況(20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中檢查記錄)，分數排在倒數的否決。

③受到縣批評的否決。

④缺勤太多的否決。

⑤20xx年度年終考覈已評縣優的教師和20xx年教師節已受縣表彰的教師不予考慮。

三、名額分配：

1、縣教育局分配給我校參評指標：(共6人)

十佳校長：1人;優秀教育工作者：1人;優秀班主任：1人;優秀教師：2人;最美鄉村教師：1人。

2、中心校校優分配給各校區指標：(共19人)

四、工作要求：

1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審。

2、縣優、校優評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。

教師節表彰大會活動策劃方案5

爲了進一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發展的需要，不斷提高思想業務水平，推進素質教育的順利實施，市教育局研究，決定在全市開展“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨幹教師”、“優秀班主任”的評選表彰活動。爲做好評選表彰工作，特制定如下評選活動方案：

一、評選範圍

“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨幹教師”的評選範圍爲在教育教學一線工作的各級各類學校（幼兒園）教師；“優秀班主任”評選範圍爲20XX-20XX學年度全市各學校在職班主任。

二、評選條件

“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨幹教師”、“優秀班主任”具體評選條件見附件2-5。

有下列情況之一者，不能推薦評選：

1、工作時間未滿三年者；

2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者；

3、體罰、侮辱學生，師德表現不良者，年度考覈稱職以下者；

4、組織參加以個人盈利爲目的的辦班、競賽活動以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經教育行政部門同意的各種書刊資料者；

5、利用工作時間從事個人經營活動者；

6、弄虛作假，虛報個人學術成果者；

三、評選名額

各有關單位的推薦評選名額見附件1。

四、評選辦法

提名推薦和審覈工作由各中心學校（市直學校）負責。

1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考覈小組，根據評選條件從轄區內各學校教師中提名推薦並考覈評議，投票決定推薦人選，填寫具體的考覈意見，並在本單位範圍內進行不少於一週的公示。公示無異議後，將申報材料上報市教育局。

2、考覈審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考覈小組，對各單位推薦的評選對象進行考查考覈，考覈時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考覈的基礎上，市教育局黨組最後根據考覈結果審批確定擬表彰人選。

五、評選要求

1、加強領導，精心組織。各學校應將評選過程作爲加強師德建設活動的重要環節，開展各種形式的學習宣傳活動，充分發揮模範人物的引領作用，積極營造學先進、做模範的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工作。

2、充分發揚民主，嚴格評選條件和工作程序，確保評選質量。要堅持走羣衆路線，遵循“民主推薦、公開評選”的原則，廣泛聽取羣衆意見，真正把具有代表性的師德模範、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍。

3、堅持原則，客觀公正。評選要採取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作爲學習先進、弘揚正氣的過程，通過評選活動促進師德師風建設。

4、上報人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的'農村學校教師優先。

教師節表彰大會活動策劃方案6

一、活動意義

本次活動着力營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身於學校的教育事業，爲促進我校教育事業再上新臺階。

二、活動目的

通過隆重舉辦教師節頒獎活動，表彰在教育教學工作中表現優異的教師，營造尊師重教和奮進向上的良好氛圍;進一步激發全校教師厚德樹人、嚴謹治學的精神;充分體現學校對廣大教職工的關懷和對學校師資隊伍建設的高度重視。

三、活動時間

20xx年9月10日15：:00—16:30

四、活動地點藝文館多功能廳

五、前期宣傳：

(一)常規宣傳

1、二號路橫幅2條(宣傳部)

2、各宿舍區及明苑、宣傳欄的海報(表彰大會海報)(噴繪、海報主要宣傳內容爲外場時間地點及頒獎大會的時間和地點)(團委)

3、會場中座位椅背上貼上教師節主題座位貼，增加現場氣氛，領導嘉賓及獲獎老師座位貼與普通不同。(團委)

4、網絡宣傳

除了必要的外場宣傳，可以加入線上宣傳，定時的在人人網上刷新本次晚會的一些情況以及外場活動的舉辦時間和地點及情況，增加本次大會的知曉度。(團委)

5、宣傳報道

報紙、校園網(宣傳部)

(二)外場

1、在明苑門口設臵大型行架，上面懸掛大型噴繪，噴繪內容主要爲宣傳教師節活動的內容(但是噴繪背景留空較多，以便寫字)。現場設臵帳篷桌子作爲工作處，向同學提供黑色粗體記號筆，工作人員散發傳單並邀請同學在噴繪上寫下教師節對老師的祝福，然後在明苑展示至頒獎活動前一天，活動當天行架移至藝文館作爲背景使用。(行架海報回收保管，行架尺寸爲9x6，參照與暑期社會實踐開幕儀式。)

2、在邀請同學寫下祝福的同時，工作處準備音響和麥克風，對於已經寫完祝福的同學可以請他們現場用麥克風說出對老師的謝意或想說的話，同時安排工作人員在一邊進行攝像，作爲在頒獎儀式當天的視頻節目的一部分素材。

3、對於有一些特別想向特定某位老師寫下祝福的同學，我們現場設臵一塊小黑板，同學寫完後，拿着黑板，工作人員給他拍一張照片，然後上傳到網上，在網上進行外場活動的“直播”，增大影響力。

4、該外場持續時間爲9月7日到9月8日。

六、活動具體內容

1、在入口處鋪紅地毯，並在藝文館舞臺上樹立一塊180cmX260cm的拼圖板。(拼圖板事先已經定做好，並且分成一格一格，會在頒獎時用到。)(拼圖設計爲翻板式，已經和設計公司溝通，在等設計公司回話)

2、《龍騰虎躍》：(兩獅一龍)表演人員從舞臺兩側出現時噴霧，然後開始表演。表演內容：要求氣勢恢弘，表演熟練(舞獅口裏吐對聯，對聯的內容爲對老師的祝福或者是向老師表達謝意，對聯可由丹青書畫社手寫，已溝通)，展示之後再從兩側退場：由校舞龍舞獅隊負責。之後全場燈暗。

3、燈光變亮，主持人入場，宣佈本次頒獎晚會正式開始並介紹到場領導

4、主持人有請校長致辭以及黨委書記宣讀工信部賀信。

5、播放視頻：在這個環節，我們會播放視頻，視頻的內容是前期外場宣傳時，同學們在教師節之際對老師的祝福和感謝，而在視頻的最後，我們會把每一位同學的笑臉緩慢播放(由近及遠，由大及小)，而如此多的笑臉將會匯聚，形成一個愛心，表現學生對老師的感謝。其中我們會穿插下一個表演節目的學生的笑臉，視頻結束後，他們的臉逐漸縮小成爲人之後，從熒幕下方出現，營造出衝熒幕走出的效果。這時下一個節目開始。

6、由兩位校領導分別宣讀獲得省部級及以上獎勵名單。(第一位：榮譽獎、入選人才工程人員名單;第二位：科技獎勵、教學獎勵)(宣讀一部分，電腦顯示一部分)

7、詩歌朗誦舞蹈：由學生表演，《桃李滿天下，春暉遍四方》(見附錄)，開場時表演詩朗誦的同學逐漸走向舞臺兩側，此時亮起暗藍色的效果燈光，校舞蹈團表演人員四位兩邊進入在舞臺，在同學們詩朗誦的同時，中間的舞蹈團表演人員會帶來一段優美的舞蹈。詩朗誦結束之後中間的舞蹈表演人員從兩邊下場，朗誦學生集體走下舞臺向老師獻花在底層進行合影。(話劇團將修改詩朗誦內容)

教師節表彰大會活動策劃方案7

爲弘揚新時代尊師風尚，迎接第xx個教師節，一年來，我鎮廣大教師、教育工作者全面貫徹黨的教育方針，立足我鎮教育工作實際，以身立教，忠於職守、拼搏奉獻，爲我鎮教育改革和發展做出了積極貢獻，涌現出一大批師德優秀、業績突出的典型教師和教育工作者，充分展現了我鎮教師愛國奮鬥，立德樹人的精神風貌，展示了愛崗敬業、無私奉獻的遊仙教師形象。具體活動方案安排如下：

一、時間：

9月9日上午9:30

二、地點：

xx鎮政府四樓會議室

三、主持人：

xx

四、參加人員：

xx鎮機關全體幹部，各村(居)書記，受表彰優秀教師、當天無授課任務的老師

五、會議議程

（一）人大主席宣讀《表彰決定》

（二）班子成員對獲獎教師頒獎

（三）獲獎教師代表發言（每類獎項各一名教師代表發言）

（四）黨委書記xx講話

六、經費預算

（一）8名優秀教育工作者，價值xx元慰問品；

（二）15名優秀班主任，價值xx元慰問品；

（三）26名優秀教師，價值xx元慰問品；

（四）5名優秀學前教育工作者，價值xx元慰問品。

（五）慰問未受表彰教師每人價值xx元慰問品。（74人）

資金合計：xx元。

七、責任分工

（一）同志xx總牽頭負責本次活動。

（二）民政辦負責製作榮譽證書，組織頒獎環節。

（二）黨政辦負責通知參會人員，佈置會場。

（三）鎮財政所負責資金安排。

教師節表彰大會活動策劃方案8

在第xx個教師節來臨之際，學院黨委決定召開全院慶祝教師節大會，並對在各項工作中取得突出成績的優秀個人進行表彰。現就推優相關事宜安排如下：

一、表彰名額

20xx年教師節擬授予六項榮譽稱號的名額分別爲：院級教學名師20名、院級科研尖兵20名、院級黨員先鋒20名、院級師德模範10名、院級管理標兵10名、院級服務能手10名。

二、推優辦法

（一）今年六類榮譽稱號的遴選工作，仍按照《xx警察學院院級個人榮譽稱號遴選辦法》（以下簡稱《辦法》）規定的程序和條件進行。

（二）在部門推薦環節，原則上按照每類榮譽稱號的推薦人數不超過部門人數的1/3；推薦人選的業績成果以最近兩年（20xx年9月以來）爲考察期限。

（三）相關職能部門在會商提出表彰人選時，可不囿於部門推薦的範圍，本着客觀公正的態度，依據平時的掌握，對錶現優秀、成果突出的其他人員直接予以推薦。

三、工作要求

（一）部門推優要堅持公平、公正、客觀的原則，由部門班子成員或黨支部成員集體決定推薦人選和順序。部門領導要加強思想政治工作，注重鼓勵和引導，確保工作平穩有序，有效激發各方面的工作動力和積極性。

（二）院紀委全程監督評優表彰工作，對違規推薦、帶病推薦、跑鬧要等問題，一經查實，要對責任人和責任部門進行問責。

（三）請各部門於9月4日（星期一）12時前將本部門各類榮譽稱號彙總表（見附表）報人事處，逾期不報的視爲放棄推薦。

教師節表彰大會活動策劃方案9

指導思想：

爲慶祝我國第xx個教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的良好社會風氣，學校決定開展以“廉潔從教強素質，修身立德教促發展”爲主題的慶祝教師節系列活動。

活動安排：

一、國旗下講話：慶祝第xx個教師節（佈置慶祝活動戧牌、彩旗、顯示屏）

負責人：劉勝

二、慶祝第xx個教師節暨表彰大會

（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室

（二）活動過程：

1、全體起立奏唱國歌話筒、音響、投影：馬恩泉

2、校長致辭起草人：向忠秋

華江公司領導講話

3、顧晨葵老師專題報告聯繫人:吳莉莉

4、表彰先進

（1）請楊建華校長宣讀20xx——20xx學年考覈優秀教師名單

少先隊員向優秀教師獻花

負責人：劉美玲

（2）請張健校長宣佈實驗初中“書香閱讀”活動讀書徵文獲獎教師名單，並頒發證書、獎金

5、學生表演節目

負責人：

6、教師代表發言

老教師代表發言：劉啓秀

年輕教師代表發言：陳晟

7、“廉潔從教”師德倡議與承諾

（1）代表宣讀師德承諾書宣讀人：童春燕

（2）全校教師簽訂師德承諾書發放、收集：