精選公司活動策劃模板彙編5篇

公司活動策劃 篇1

xx活動策劃有限公司立志成爲一流的戶外活動服務商，擁有一支年輕而有行動力的培訓團隊，我們以專注和至誠爲您服務。我們的口號是爲生活添彩，爲生命加油。 我們以積極健康爲理念，倡導更多人蔘與到戶外活動中來，感受自然的氣息，生命的活力。我們爲您匹配專業的培訓師和活動領隊，通過科學的策劃和精心組織提供專業、優質、高效的諮詢及培訓服務。

xx活動策劃有限公司 地址：無錫市濱湖區xxxx 郵編：21400

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xx活動策劃公司專業提供無錫拓展培訓，無錫騎行訓練，無錫露營燒烤 ，無錫專業騎行，無錫真人CS

公司活動策劃 篇2

一、活動主題：

放飛心願 擁抱快樂

二、活動時間：

*月**日(待定)上午9：00-12：00

三、活動地點：

***公園

四、活動羣體：

公司員工未滿18週歲以下的子女

五、活動內容：

親子互動遊戲

六、活動分工：

(一)場地/道具租賃及獎券製作——***

(二)禮品、道具採購——***

(三)活動現場佈置(主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區X展架、遊戲主題引導圖標及現場氛圍佈置等)——****

(四)現場活動主持——***

(五)禮品保管發放——***

(六)現場工作分工：

按遊戲場地劃分，***負責“我的寶寶在哪裏”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現場領取相應的獎券，並根據遊戲規則發放給相應的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。

(七)現場攝影安排：

***

(八)活動預算：

項目 單價 數量 合計

10元檔禮品 10元/份 100份 1000元

20元檔禮品 15元/份 60份 900元

30元檔禮品 20元/份 20份 400元

親子相片 7元/張 40張 280元

合計 5830元

七、親子游戲內容：

(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。

(二)我的寶寶在哪裏

1.道具：

布帶若干

2.玩法：

每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應的家長蒙上眼睛站在圈內，幼兒手拉手邊唱歌邊繞着家長轉，唱完歌曲立定，然後請家長去尋找自己的寶寶。

3.要求：

幼兒不能發出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。

(三)小腳踩大腳

玩法：

每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令後，家長帶着幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。

(四)揪尾巴

1.道具：

氣球若干

2.玩法：

每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷裏，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令後開始遊戲，在特定的圈子裏在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。

(五)趕小豬

2.規則及獎勵：

開展四次、每次4人，已經參加過的不能重複參加;前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品，其他10元獎品;

(六)寶寶爭奪賽

1.玩法：

寶寶必須在圈內，出圈者犯規。每組選4——5名家長，站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令後，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的家長爲勝。

2.規則及獎勵：

開展四次、每次6人，已經參加過的不能重複參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品！

公司活動策劃 篇3

一、活動主題：

xxx有限公司戶外燒烤聚餐拓展活動

二、活動宗旨：

秋末冬初之際，陽光明媚，正是集體戶外遊玩的好時節。

進過公司領導批准，綜合部決定組織一次戶外燒烤聚餐拓展活動。自在豐富公司全體員工業餘生活，增強部門之間的友誼，從而體現出公司領導對我們全體員工處處體貼入微的細緻關愛。最終凝聚了我們公司內部團結力量，促使我們公司儘快成爲一個具有凝聚力與創造力的和諧的大家庭。

三、活動時間：

11月16日(星期五)下午17：00點至時代花園門口集合出發。

四、活動地點：

兩江國際機場高速路出口處與熊虎山莊之間的綠島農莊。

五、活動內容：

部門之間搭配分組，主要以燒烤和聚餐爲主，並在其中插入各種遊戲等小活動、羽毛球、氣排球等益於身心類體育活動。

六、活動具體流程：

提前租置好燒烤用具，購置好食材。出發到目的地後，按小組發放食材。選定綠島農莊等活動場地擺置燒烤架，並開始娛樂休閒活動。進行各種小遊戲、羽毛球比賽等項目活動。集體聚餐。集合返回。

七、組織安排：

人數的清點及管理活動器材及食材的購置活動期間安全的保障工作活動期間項目活動的組織與安排

八、經費預算：

1、聚餐費用400*4=XX元(暫定)。

2、燒烤架的租借，每人8元(提供燒烤架、鐵網、鐵叉、煤炭及羽毛球場地)，總費用49×8=392元。

3、食材、及其它物品的購買，總費用458元。

九、其他：

活動間各種活動項目由各組策劃。

公司活動策劃 篇4

一、活動目的：

爲了豐富廣大羣衆的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構：

領導小組組長：XXX

副組長：xx

成員：XXX、XXX、XX、XXX(辦公室成員及工會小組長)

三、

(一)活動第一項：由工會主席XXX發表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人蔘加，其它部門派一人蔘加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球—— XX負責

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

2、鬥地主——XXX負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------XX負責

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)

4、摸“福”----楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”爲準，給予獎勵。

5、拔 河—— 由XXX負責

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項：以上活動完後在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的

活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

XX市XX糧油有限公司

20xx年4月29日

慶祝“五一”“五四”活動演講稿

各位領導、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裏相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向在公司工作同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因爲它賦予了我們作爲一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發着熱情。廣大員工的辛勤勞動推動我們的公司向前發展;青年團員的蓬勃朝氣使我們的家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在團隊的旗幟感召下共同感受家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，XX公司所邁出的每一步，都凝聚着所有員工汗水與期望。實施規範化管理以來，實行“以量計酬”以來，極大的調動了所有員工的積極性。特別是一線員工，不論嚴寒酷暑每天奔走着我們的購、銷及送貨的前線，後勤員工也積極支持、協助一線員工，大家共同爲節約成本奮戰在工作的一線。

作爲XX公司的一員我因爲你們感到驕傲，作爲XX公司的管理者我爲你們感到自豪。32名員工出於對公司的熱愛，出於對團隊理念的信仰爲公司的建設無怨無悔的付出着、奉獻着，公司的.成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“XX公司優秀員工”、“市糧食局先進黨員”、“市糧食局先進班組”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的公司更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，今天大家在這鮮花盛開的地方，歡度節日。爲大家設了幾個趣味活動，請大家開開心心度好今天。在此，我們大家爲公司的明天共同努力，努力踐行科學發展觀，勇於創新的意識。

同志們，展望公司的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。

公司活動策劃 篇5

一、活動的背景：

公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業務團隊之間，業務與後勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務上溝通的障礙，和矛盾衝突。爲了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創造更大的收益，企劃部針對這一現象，特制訂了一系列關於緩解員工關係，促進部門協作效率週期性活動。

二、活動目的：

活動有利於灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過週期性的活動，能夠及時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的瞭解公司新動向。選擇不同部門進行聯誼的活動，更能增強不同崗位、不同職責員工之間的協作、理解、包容，從而達到團結一心，有效溝通，高效益的團隊。

三、活動的時間：

以兩個月爲一個週期開展

四、活動的主體：

公司全體員工（根據不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低於30人）

五、活動的場所：

主要場地以培訓室爲主，戶外可以選擇農家樂、度假山莊、市區內免費的主體公園爲場所

六、活動的開展：

週期性活動大致可以分爲三類：拓展項目、座談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。

根據活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通，確定最後的活動方案，確保活動能夠解決實質問題，讓活動的價值最大化。

（一）、拓展分爲：室內拓展和室外拓展

室內拓展：短期內對心態和思維的調節效果好、見效快，成本低，可供選擇活動內容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化服務意識，持久性好，可以增強團隊之間的協作能力，達到團隊相互協作與信任的目的。

（二）、茶話會：形式靈活多樣，內容豐富多彩，可以分爲：團隊才藝展示、小遊戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣傳，又會爲公司的業務累計資源。

（三）、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區的旅遊進行的團體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區送溫暖活動，到社區爲孤寡老人和空巢老人做服務和慰問活動，不僅可以提高員工之間的組織與協調能力，還有益於提高公司形象，宣傳力度。

（四）房產專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關於對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經紀人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進員工之間的經驗交流，又可以提升員工工作的積極性。

七、活動的費用預算

每次活動最低標準以5元/人的標準，最高標準以10元/人爲標準。