公司的活動策劃（通用21篇）

爲了確保活動有序地進行，我們需要事先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼應當如何制定活動方案呢？下面是小編收集整理的公司的活動策劃，希望對大家有所幫助。

公司的活動策劃 篇1

一、活動背景

在xx工作的某位員工身患重病，要進行骨髓移植，現在已經找到了匹配的骨髓，但是需要大量的資金交付手術費用。以此爲契機，擬開展愛心救助公益活動。

二、活動目的及意義

活動名稱來由：既是友愛也是有愛，拼音引發文字聯想，顯示關愛主題。活動目的：救助重病患者，藉此宣揚商城文化，塑造商城“有愛·友愛”的公益形象，也表現xx商貿城作爲贏利機構回報社會，關愛社會的公益形象。

核心點將商業和公益相結合，淡化商業銅臭味，突出人文光輝。愛心促銷以及愛心義賣活動本身具有很大的號召力，尤其是對於消費者而言，通過活動還可以使大家幫助到別人。不僅在物質上，在精神層次上滿足了受衆。

三、活動目標對象

xx內固定成員以及帶動流動客流參與到活動中，而且運用網絡傳播進行愛心救助號召，擴大活動的影響力，如果能連xx一起進行，那麼由xx發起的本次活動必定會聲明遠播，隨着的宣傳報道就可以交由當地媒體免費宣傳，很好的把握整個活動的節奏，保持時效性。

四、活動開展

1、形式：

(1)促銷、義賣和捐款相結合。

(2)愛心促銷，主要是發動商城內有促銷需求的商家，看他們是否願意降低利潤空間，進行愛心促銷，將一部分的所得捐獻。

(3)徵集義賣品。價值(總價)低於xx元的義賣品收入爲提供者捐助的義賣善款，高於xx元的義賣品可以按提供者的意願，提出不低於義賣收入的x%作爲義賣善款。

(4)捐款設置主要是xx商貿城各個出口設置愛心救助箱(箱內有散的一些紙幣或者硬幣)。

2、地點：xx商貿城內部店鋪以及周圍。

3、活動場地執行：促銷活動按照慣例即可，是否要主持人，由促銷商鋪自行決定。主要是義賣現場，必須有主持人和專員負責，當然可以結合日韓服裝交流會一起舉行，注意展臺佈置和網絡義賣。

4、人員安排：

(1)義工徵集貼、活動方案發布：由宣傳組xx會員俱樂部策劃部負責。

(2)徵集的義賣品集中地點：xx商貿城，由物資組xx物流負責

(3)發佈義賣品清單及產品介紹，由物資組xx物流負責。

(4)後勤準備，由常務組xx負責。

(5)覈准參加義賣義工名，由常務組xx負責。

(6)聯繫參加義賣的善友、社會單位，由常務組xx負責。

(7)活動執行緊急事項處理小組由xx門負責。

(8)網絡宣傳及發帖回帖由xx責。

5、財務預算：因爲本次活動場地在xx商貿城內及周圍，宣傳在商城自有的網絡上，所以財經支出包括：勞務費，設計印製發放宣傳單的費用，佈置場地的費用，愛心捐助箱的費用，攝製宣傳片的費用。

五、活動分析

預期效果分析：因爲活動結合了物質利益點和精神滿足，應該能夠得到很大範圍的傳播及影響，而活動是由xx商貿城主辦的並且地點也選在商貿城，所以能夠很好的宣傳商貿城的有愛形象。

影響人羣及輻射力分析：由於傳播主要是網絡爲主，可以很大程度上吸引那羣網蟲，影響關注愛心公益事業的人們，使之相互轉帖，將社會影響力由當地擴展到全國。

可行性分析：商業促銷是個吸引消費者眼球的'詞，而商城通過商業進行公益事業本身就存在盈利與奉獻的矛盾，並且商貿城給需要降價促銷的店主們一個契機，幫助他們引導了客流，雖然要捐獻一部分所得，但降低了他們的直接利益損失，而且不用他們宣傳和特別的佈置，更能吸引商戶參與。

六、活動中應注意的問題及細節

宣傳方面：正確引導輿論，迴應質疑帖子要注意態度和語氣措辭等等，注意控制惡意灌水的網友數目。

執行方面：要求執行人員態度素質良好，並能hold住場面。財務方面：將預算控制在一個可以接受的範圍內。

七、活動負責人及主要參與者(組織機構)

註明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。

公司的活動策劃 篇2

年關將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，好得家的發展蒸蒸日上，爲豐富員工們的生活，爲答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，現決定於20xx年1月22日下午17:30在德寶大酒舉行年終宴會，望大家相互告知。

一、活動主題：

好得家建材傢俱廣場迎新聯歡晚會

二、活動目的：

1.提升公司凝聚力;

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3.增強公司員工的集體觀念

三、活動內容：

1、公司聚餐

2、節目匯演

3、抽獎

四、活動流程

1、17:00音樂熱場，等待員工入座

2、17:30主持人宣佈晚會開始並致開場白

3、17:40總經理致辭

4、18:00宴會開始

1)主持人宣佈宴會正式開始，全場舉杯

2)員工就餐，節目匯演開始，節目一、二

3)copy不走樣遊戲環節。遊戲規則：主持人拿出題目，請6個嘉賓上臺，把這個成語給第一個人看，並讓他做一個動作來表示這個成語的'意思，最後一個人，必須根據前面一個人做的動作猜出這個成語。題目一：守株待兔;題目二：猴子撈月

4)五等獎抽獎開始，共抽取35名，節目3、4

5)五等獎抽獎繼續抽取35名，節目5、6

6)“假話連篇”遊戲。規則：四個人一組，主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。聽從主持人說的五官用手指指着的人，淘汰出局。

7)四等獎抽獎開始，共抽取5名，節目7、8

8)三等獎抽獎開始，共抽取3名

9)遊戲“倒着說”。規則：主持人挑選1個嘉賓上臺，主持人對嘉賓隨即說出5字以內的話，如“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛纔的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。由嘉賓挑選人上臺繼續遊戲，共4輪。

10)二等獎抽獎開始，共抽取2名

11)20xx年公司優秀員工得主名單揭曉及獎金榮譽證書頒發

12)一等獎抽獎開始，共1名。

5、晚會結束，主持人結束語，播放《難忘今宵》

公司的活動策劃 篇3

一、活動目的

爲了豐富我司員工業餘生活，增進各部門員工之間的相互瞭解，增強團隊合作精神，營造和諧融洽的企業氛圍，加深員工對公司的歸屬感，人事行政部建議組織公司辦公室人員進行燒烤活動，

二、活動組織

活動組織：人事行政部

活動地點：芙蓉度假村（約40分鐘車程）

活動時間：20xx年12月27日上午（星期六）

參加人員：公司辦公室人員。自願參加爲原則，不參加的同事正常上班。交通方式：公司派車。

三、活動運作

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等）

四、活動具體安排

A、活動負責人安排

1、xxx負責溝通和統計參加這次活動的成員名單；

2、xxx和xxx，xxx負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）並負責聯繫燒烤場及本活動的各項工作落實；

3、xxx和xxx負責活動的'現場拍攝；

4、負責燒烤物品的落實擺放；（全體同事協助）

5、xxx經理負責主持遊戲。

6、xxx經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合和活動紀律監督;

B、活動時間具體進程

1、參加人員報名時間截止到12月24日中午12:00

2、12月27日上午10:00出發。

時間安排及活動內容

09：30公司集合

10：00準時出發

10：40-14：30到達目的地並準備燒烤午餐

14：30-16：00登山活動開始，並在山頂集合，團體遊戲活動，拍照留影。

16：30撤退返廠

五、活動經費預算

1、租爐50元/個x3個=150元

2、食品及燒烤用品40元/人x30人=1200元（詳見清單）

3、合計預支：1500元，實銷實報。

六、注意事項

1、由於有遊戲活動，請儘量穿運動着裝，路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全，

2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯繫。

4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛生。

5、活動結束後找出不足的地方，寫出總結，爲下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。

6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事行政部。

公司的活動策劃 篇4

爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想努力超越！

二、年會目的

1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

2、年會協調及進展期

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：xx年x月x日

四、年會概況

活動地點：xx酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項資料。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長：xxx

副組長：xxx

主持人：xxx

六、節目參與形式

以部門或以中心爲單位選送節目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

節目資料可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人：xxx

聯繫方式：xx

郵箱：xx

七、年會籌備階段

節目編排：

爲了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：xx年x月x日—xx年x月x日期間的下班後。整體彩排爲xx年x月x日—xx年x月x日期間；

2、排練地點：xx；

3、年會節目確定後，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能帶給，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員必須切記；

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；

6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

2、領導及其家屬座位的安排；

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排：

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加；

2、嘉賓胸花的準備；

3、嘉賓的`迎接與引導入座。

會場佈置與酒店協調：

1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全：

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、員工，公司包車。

可能出現問題及解決方案：

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發，避開高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分爲五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭：

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；

2、公司領導及嘉賓入席；

3、開場舞蹈；

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；

5、董事長致辭。

優秀員工表彰：

1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列；

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在x月x日之前確定獲獎類別及人員名單；

3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示；

4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念；

6、獲獎感言，人力資源提前通知，推薦放到總結會議上。

節目表演：

1、主持人串詞，將節目起到承上啓下的作用；

2、節目單確定後，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行；

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放；

4、主持人宣佈節目評選結果；

5、節目評選分爲人氣獎，表演獎，創意獎等，每個節目獎勵現金分別爲xx元、xx元、xx元；

6、領導頒獎後，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

幸運大抽獎：

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發放；

2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名；二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品爲等值物品；

3、抽獎形式採取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等。兌獎同時，音響師播放比較活力的音樂，調節現場氣氛；

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；

5、抽獎結束後，主持人宣佈活動結束，邀請xxx致祝酒詞，宣告聚餐開始；

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐：

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xx開始；

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；

4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；

5、祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝願公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸製作活動橫幅和背景板；

2、提前採購年會所需的物品；

3、會場需提前佈置，包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間；

5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什麼問題需及時解決；

6、嚴禁酒後鬧事，如若發生，公司將追究事故職責人。

公司的活動策劃 篇5

年會綱領

爲了父母的微笑，我在努力的路上！

操辦原則

怎麼讓員工有感覺就怎麼來

企業靈魂

經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

年會核心

讓員工明年在公司拼命做事！

年會目的

1、拉動員工

（1）是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

（2）是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性；讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動顧客

（1）一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

（2）可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、拉動其他力量

（1）邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

（2）邀請幾位地方相關部門的'（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。

會場佈置

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母；第二排爲客戶和嘉賓；其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）。

具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）：

A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書I、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀

9、讓各部門定明年業績目標

10、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂）

11、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解）

12、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

13、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

14、老闆做總結激勵性發言，將全場所有人推向頂點（話不用太多，重在激勵、塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了）

15、主持人宣佈大會正式結束

16、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

公司的活動策劃 篇6

1、年會時間安排

年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。

2、年會場地選擇

年會場地的選擇也是極爲關鍵的，它會直接影響到你們公司的年會佈置、節目形式、物料準備等多個方面的選擇。

3、年會參與人員

年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關係到接下來人員分工、場地大小調整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數、嘉賓姓名等信息也一併確定下來就最好不過了。

4、年會整體預算

在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進行初步溝通後，我們就可以得到大致的年會整體預算了，將預算的細節整理清楚，就可以在企業內部提交審覈，以儘快達到通過。

5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

這個環節通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的'配合下，結合公司的活動需求，做好整體的創意策劃方案，對於後續的工作展開有很好的幫助。

6、年會節目選擇，與節目編排

根據年會策劃所制定的創意方案，在公司內部徵集節目表演，最好能夠有多重不同的表現形式，如果能夠叫上高管一起來表演節目那就更好不過了。如果想要提升整體表現，還可以要求策劃公司提供一些專業的表演節目作爲輔助。

7、年會場地佈置

年會場地佈置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創意設計，讓活動現場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。

8、年會舞臺及燈光音響

舞臺與燈光音響其實是場地佈置裏的一環，但我們還是要單獨拿出來說，因爲它對整場活動的最終呈現效果有着難以取代的決定性作用。

9、年會晚宴

一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經確定好了，在活動執行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。

10、年會各項目負責人安排

爲了讓活動的執行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環節安排好相應的負責人員，把責任落實到人有利於大家有目的的執行和確保自身負責的環節不出差錯。

以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據自己公司的需求進行製作。

公司的活動策劃 篇7

一、活動時間

20xx年1月末

二、活動地點

公司大會議室、XX餐廳、XXKTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20xx年

六、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時—5時

2）內容：

a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；b）個人自由發言；

c）領導總結髮言；

d）表彰優秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時—7時

2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1）時間：晚上7時—10時

2）內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：XX

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：XX

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

3、後勤：XX

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：XX

5、活動主持：XX

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣淨化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1）節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的'卡片選取。

3）遊戲：暫無

十一、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司的活動策劃 篇8

活動日期：

端午節，也就是農曆五月初五。

活動地點：

公司

活動目的：

端午節是中國的傳統節日，通過端午節來進一步瞭解中國的傳統節日，用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。端午節的來源之一是紀念屈原，我們也要通過端午節來懷念屈原這位可歌可敬的愛國詩人。

活動內容：

一）瞭解端午節的由來。（同學們在家通過看書，上網查閱等途徑瞭解端午節的由來。）

具體內容如下：

（1）農曆五月初五是什麼節日？（端午節）

（2）那麼，你們知道端午節的來歷嗎？

（3）學生講述端午節的起源故事。

（4）一起收看端午節各地的風俗習慣視頻

二）與媽媽一起包糉子

（主持人）：大家好！在端午節吃糉子是端午節的習俗之一，糉子的味道不用說了，是十分美味的。但並不是每個人都會包糉子的。今天我們就自己動手和媽媽一起來包糉子，看誰的手兒最巧，包的糉子最漂亮。

材料：糯米、去皮綠豆、肉粹、糉葉、糉繩。

方法：

1、將糉葉折成漏斗形

2、在漏斗形的糉葉裏放入適量的糯米、去皮綠豆以及肉粹。

3、用大拇指和食指按住糉葉的兩邊把那個比較長的糉葉向糯米這邊壓成一個三角形。

4、將糉葉包好後用準備好的繩子把它綁緊。

5、煮。

全體職工動手包。

三）詩歌朗誦

（主持人）：親愛的同事們，你們有誰知道端午節也是什麼節？不知道吧，告訴大家端午節也是詩人節，詩人寫了很多讚頌端午的詩歌，下面請看詩朗誦表演。

第一：XX朗誦。

第二：小組朗誦。

第三：女生齊誦。

第四：男女朗誦。

第五：齊誦

（詩歌內容附後）

四）觀看賽龍舟錄像。

（主持人）：你們到過汨羅江嗎？看過“龍舟競賽”嗎端午節賽龍舟不單是傳統慶祝活動，也是一項國際體壇盛事！端午節起源於詩人屈原因不滿朝廷腐敗而投汨羅江自盡，敬重他的村民便以喧天的鑼鼓聲把江中魚蝦嚇走，而同時又把糉子拋進江中喂飼魚蝦，以免它們啄食屈原的軀體。

賽龍舟可以說是端午節的高潮。龍舟長10米多，以龍頭和龍尾作裝飾，船身還特意雕上麟狀花紋，唯妙唯肖；每隻龍舟可容納20至22人，二人並肩而坐，在船首的鼓手和船尾的舵手引領下，以及圍觀人羣的吶喊聲中划向終點。現在，我讓我們一起加入這一行列。

（播放賽龍船慶端午的視頻。）

（主持人）：看了剛纔的錄像，我們來談談自己的想法吧！

同學們踊躍發表自己的觀點。

五）吃糉子

請評委根據糉子的樣式，口感評價。並且評出包糉子大王；吃的.糉子；以及最會吃糉子大王。

六）領導講話：

我親愛的同事們，今天的端午節過得很有意義。我非常高興地看到大家心靈手巧的一面，感受到大家的參與的熱情，強烈的表現慾望以及作爲一名新時代的少年對信息、資料的蒐集能力。通過本次活動，我們近距離接觸了端午節，對它有了更深的認識。

七）活動結束

公司的活動策劃 篇9

1、活動時間：

20xx年x月xx日（週五）—xx日（週日）

2、活動地點：

xx南xx大觀園戶外拓展基地。

3、參與人員：

協會全體會員。

4、組織方式：

以分會爲單位，由各分會長牽頭，各分會祕書處負責發動、報名和組織工作。

5、活動日程及內容。

xx月xx日（週五）

下午2：00集中出發

下午5：30到達xx併入住

下午6：30就餐、交流

xx月xx日（週六）

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關於協會發展交流會

下午6：30晚餐、交流

xx月xx日（週日）

08：00早餐

09：00分享會（每個會員自備企業PPT進行介紹）

12：00午餐

14：00返回

6、活動費用：xx元/人+會議室等（按實際報名情況再定）（協會承擔所有相關費用）

7、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往；有特殊情況需自駕車前往的，請於當天下午x點鐘前到達目的地；

2、若需要請假的.會員，務必派一名公司高管代表參加活動，並做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動爲協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

公司的活動策劃 篇10

一、活動目的：

1、增強區域員工的`內部凝聚力，提升xxx的競爭力。

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxxxxx

三、年會時間：

20xx年x月x日下午x點到x點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點：

xxx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員。

1、會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排xxx。

4、嘉賓接待、簽到：xxx。

5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxx。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：舞臺背景噴畫

內容：xxx

文字內容：xxx

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：xxx

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備註

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲；外請演員表演節目、中間抽獎。

公司的活動策劃 篇11

一、活動方案

活動目的：

希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的瞭解，增強大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發大家的創造力。

活動時間：

20xx年9月12日

活動地點：

打漁張森林公園

活動對象：

公司全體員工

活動內容：

1、森林公園觀光

2、戶外拓展遊戲

3、合影留念

4、中午聚餐

活動要求：

活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離羣體獨自活動，着裝穿鞋要易於參加戶外活動爲佳。活動過程注意人身安全和財產安全，不允許在林區縱火，不提倡以個人爲單位獨自活動。各組隊長負責監督本組隊員是否掉隊。

行程安排：

出發時間：

20xx年9月12日8：30

觀光時間：

9：30-10：30

遊戲時間：

10：30-11：30

聚餐時間：

12：00-13：30

返回時間：

14：00

二、遊戲安排及相關規則

遊戲一：撕名牌

遊戲時間：15分鐘

得分規則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

遊戲規則：

1、遊戲共分三隊，抽籤決定比賽順序。抽中哭臉的兩隊先進行淘汰賽，抽中笑臉的.一對直接晉級決賽;

2、每場比賽5分鐘，在規定時間內A隊撕下B隊全部名牌，或A隊撕下的名牌數多於B隊，則A隊獲勝;

3、在比賽過程中，本人不可以觸碰本人名牌;

4、在攻搶名牌時，不可攻擊面部等要害部位，不可惡意攻擊他人受傷;

5、喪失名牌者，不可繼續攻擊、妨礙比賽，立刻離開比賽區域，到指定區域集中。

遊戲二：五人四足

遊戲時間：15分鐘

得分規則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

遊戲規則：

1、遊戲共分三隊，每隊派出5名隊員參賽，5人一組;

2、參賽相鄰兩人的相鄰腿綁在一起，綁繩的位置不能高於膝蓋部分;

3、在遊戲過程中若繩子脫落，哪裏脫落那裏綁好再出發;

4、比賽在起點處開始出發，至對面標誌處折回，返回至起點處，完成時間短者獲勝，獲勝爲該隊加10分。

遊戲三：趣味接力

遊戲時間：15分鐘

得分規則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

遊戲規則：

1、每關一個人代表參賽，各參賽者必須在自己的線道內完成比賽;

2、到達終點用時短的隊獲勝。

遊戲四：你來比劃我來猜

遊戲時間：15分鐘

得分規則：每一輪獲勝隊得3分，其他隊不得分，共9分

遊戲規則：

1、每隊派出三組參加比賽，每組2名選手，一人比劃一人猜，共三輪;

2、每組20個詞，限時3分鐘，每一輪猜對題目最多組獲勝，獲勝爲該隊加3分;

3、比劃着只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字;

4、猜不出可以喊pass;

5、觀衆不能提醒。

獎項設置：本次活動共設一個獎項，所有遊戲結束後，得分最多的隊勝出，每人獲精美獎品一份。

公司的活動策劃 篇12

【活動目的】

在中秋佳節之際，爲了給新生營造溫馨的'氛圍，並讓新

生更好的適應大學生活，同時增進新老生之間的關係，

也爲我係各班在以後舉辦類似活動提供模式。

【活動對象】

06數本(2)班，08數本(4)班全體同學

【活動時間】

20xx年9月14日晚上7點至11點

【活動地點】

龍江籃球場

【活動準備】

06數本(2)班同學準備好博餅活動所需的道具並準備食物和飲料。(預計花費500元)

【活動流程】

1、兩班選出兩名主持人，同時對他們進行博餅遊戲規則(另附)的培訓和獎品分配方式。

2、通知08數本(4)班活動時間及地點及相關事項。

3、所有同學都到現場後，先有兩班班長分別介紹兩班的

情況，並說明活動宗旨，然後由主持人宣佈活動正式開始。

3、通過抽籤把所有同學分成十組，每組十人並自行推選一名組長。

4、每組內部人員可進行彈性變化，並決定選取一名幸運之星進行終極PK，最幸運者有意外獎品。

5、博餅活動期間新老生可適當插入其他娛樂活動(如唱歌、跳舞及接龍遊戲等)。

6、活動結束時由班長總結活動情況。

7、班委組織同學負責收拾場地，確保零污染。

【注意事項】

1、如有天氣變化，則場地另選。

2、如果當天晚上有重要事情不能參加活動者，應與班委說明具體情況。

3、若在活動過程中，有遇到一些意外事件，通知班委並做適當處理。

公司的活動策劃 篇13

一、活動背景：

秋去冬來，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間裏上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光着腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!

11月22日感恩節，x公司全體員工聯手公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大後能做個有用的人才!

活動將通過現場義賣x公司紀念品及x公司櫃捐贈雨鞋進行，以表達x公司全體員工回饋社會，對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。

二、活動時間：

20xx年11月22日(感恩節)(晚18：00——23：00)

三、活動主題：

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的.機會!——爲貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)

四、活動目的：

1、藉此次活動機會，x公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業文化，能鼓勵員工積極進取，創造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時爲貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。

2、呼喚愛，延續愛，傳播愛!

五、活動內容：

1、義賣：

時間：11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(義賣x紀念品——白色T恤)

18：00——21：30由x公司派4名志願者負責義賣，統一穿麥田T恤、帽子，公司營銷部協助維持現場秩序。(義賣區放置由x公司提供的宣傳圖片及公司製作的感恩節活動海報)

羣體：針對來店消費顧客;

義賣x公司紀念品：x白色T恤(夏裝)：45元/件

針對購買x愛心物品的顧客，x公司將贈送1小時歡唱券1張。

注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做爲本次活動購買雨靴不得他用。

2、現場捐贈：

時間及地點：11月26日20：00—21：00一樓大廳

方式：公司內部員工募捐，最後由公司領導統一將前期義賣品售賣所得一起交給x公司負責人或x公司財務部。

注：x公司募捐的款項將統一換購成x後交給x公司，x公司在活動現場不得收取現金捐贈。同時，x公司對員工進行募捐，將在員工自主自願的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而爲、量力而行;否則x公司將不會接受捐助或終止活動的合作。

六、活動宣傳：

1、媒體跟蹤：x公司電視2臺生活頻道將對活動現場進行報道，呼籲更多愛心人士能加入到x計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。

2、現場佈置：

A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢櫃攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”

B、針對公司會員：發放短信通知此次活動(x公司負責)

C、針對x公司及QQ羣：公佈活動

D、四樓大廳，現場義賣區：放置x公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視裏滾動播出x孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)

E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題。

F、捐贈儀式當天，義賣區拉捐贈橫幅。

七、活動配合：

1、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由x公司提供)

2、捐贈儀式上，公司員工進行現場捐贈。

八、後期：

1、在x公司壇發佈活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發豬八戒一份。(x公司x負責)

2、在x公司本地免費論壇發本次活動帖子。(x公司x負責)

3、活動使用的x公司圖片拉回，可在第2天拉。(x公司後勤負責。)

九、x公司活動注意事項：

1、參加此次活動人數不能太多，控制在10人之內，以正式志願者爲主，按論壇跟帖報名先後安排。

主要分兩塊：

A、義賣紀念品

B、圖片講解

2、x公司志願者必須同意穿志願者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現場抽菸或其他不雅舉動，保持x公司志願這形象，特別注意現場衛生。

3、參加活動志願者來往車費等其他開支自負，圖片運輸可以向財務報銷。

4、現場不得大聲喧譁和到處穿走，避免影響錢櫃公司正常營業。

5、現場紀律和活動負責人：x。

6、x公司友可跟帖提出建議和意見。

7、請到的成員一定要簽到，請正式志願者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!

公司的活動策劃 篇14

一、活動名稱：

一人有一個願望，一人有一份禮物

二、活動形式：

送禮品，許願望

三、活動要求：

凡出席年夜飯的同事，必須準備一份新年小禮物，禮物價格控制在10-50之間（禮物是同事之間傳達友誼的工具，不要求很貴，只要能表達意思就可以了）。要簡單包裝，以保持禮物本身的神祕感，不屬名，在禮物的包裝內要求附上一張紙條，寫上自己的新年願望。（可以讓禮物接收者現場單人實現的願望，此願望只能有接收者一個人完成，不得出現接收者以外的第二人，但可以要求禮物接收者一人飾多角）。

四、活動說明：

在年夜飯開始前，活動組織者將會把各位的禮物祕密收集起來，堆放一處。餐間，由組織者隨機發放給各位，當場拆開，並實現送禮者的願望。所有禮物送出以後，現場評出最有創意願望和最有創意禮物兩項大獎，並現場頒獎。

五、注意事項：

各位的願望主要考慮娛樂性，以幽默搞笑爲主，可以寫一句話，也可以設計一個場景讓接收者在餐桌前爲我們表演獨角戲，以下舉例說明：

六、正確的`方式：

1、希望接收者模仿今年屬像的五個生活特性。

2、希望XX年我有很多錢，特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。

3、請接收者以最快速度順利讀完以下句子：黑化黑灰化肥灰會揮發發灰黑諱爲黑灰花會回飛；灰化灰黑化肥會揮發發黑灰爲諱飛花回化爲灰。

七、錯誤的方式：

4、希望天上掉錢，唯獨砸中我。（錯誤原因：沒有出現接收者，可改爲：天上掉錢唯獨砸中接收者後[接收者的表演]……）

5、我希望接收者把錢包裏的所有百元大鈔當今年的年終獎發給在座的各位。（錯誤原因：不合理，可改成：當接收者得知自己的全部財產將被當作禮物送出後[接收者的表演]……）

八、特別要求：

老總也不例外哦~~~但是可以特別照顧。禮物價格不受限制，10元以上，上不封頂！

公司的活動策劃 篇15

活動背景：

工商管理系學生會十月工作落下帷幕，在院遠動會表現中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中，十一月工作即將展開。

近期狀況：

各部門進行工作總結，就下一步工作計劃進行安排

活動主旨：

讓大家積極參與農家樂活動中通過農家樂，讓大家體驗集體活動的快樂；感受自己動手的樂趣。同時，加強學生會各成員、各部門之間相互交流與溝通的機會，促進成員與成員、部門與部門之間的團結；從而進一步把我們工商管理系學生會凝聚成一個和諧的大集體。

活動對象：

工商管理系學生會全體成員

策劃組織部門：

外聯部

活動時間：

華農農家樂

活動目的：

資源需要：

1.各種調味料，如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等

2.各種食材，如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等

3.大米和水果

4.炊具

（若還有需要品，視當時具體情況而定）

交通安排：

包車前往

經費預算：

每人預交30元整

活動展開：

1.早上6：30由外聯部組織，各部門派人配合協調，完成資源採購工作

2.全體活動人員7:45到籃球場集合點到，8：00準時出發

3.抵達目的地後，分配各部門準備中飯的食材，其餘人自由活動

4.十點半開始做飯，每個部門至少出1~2人代表本部門參與午飯製作

5.席間，大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜”，有獎有罰，內容由大家制定

6.飯後大家齊動手收拾餐具

7.午休時間，大家一起娛樂、談心，有節目的部門進行表演

8.全體活動人員在5:00集體乘車返回

活動中應注意的'問題及細節：

1.爲防部分同學暈車，請隨身攜帶暈車藥及塑料袋

2.帶好創可貼及清涼油，以防意外擦傷燙傷

3.各部門負責人應反覆強調安全問題（如：玩火、戲水、逗狗等）

4.相關負責人要考慮到物品搬運問題以及當時活動過程中的各種突發狀況

主要參與者及活動負責人：

所有活動參與人員按部門劃分，由部長、副部組織安排

公司的活動策劃 篇16

一、遊戲名稱：

踩氣球。

二、遊戲主題：

激情踩氣球，歡樂迎校慶。

三、遊戲目的：

活躍氣氛，增進協作能力，增厚同學間的友誼。

四、主辦：

院學生會

承辦：院紀檢權益部

五、遊戲材料：

500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子，筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、遊戲規則：

1、10人一大組進行遊戲，每個人雙腳各綁上3個球，再兩人一小組，手綁起來，小組成員不得分開，否則淘汰。

2、開始後，每個人用腳去踩破另一小組的氣球，同時努力避免自己的氣球被別人踩破，遊戲進行一分鐘。

3、要求是不能用手去弄破氣球，否則算犯規；小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人，若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4、遊戲只能在劃定的.區域內進行，出區域者淘汰。

5、結束後腳上氣球最多組獲勝，獲勝組成員各得獎券1張。同時對於第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰，罰表演才藝。（唱歌、跳舞等）

七、人員安排：

本遊戲安排7個工作人員，四個負責吹氣球及綁氣球，一個負責計時注意每一組的遊戲時間，一個主持，一個負責遊戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志願者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排：

八、具體工作場地安排與注意事項：

1、所選場地應較空曠平坦，要畫好適當大的邊框。

2、打氣球及綁氣球人員速度要快，避免活動進行較慢。

3、選擇激情的high音樂

九、經費預算

紀檢權益部20xx年10月20日

公司的活動策劃 篇17

一、座談會目的

1、公司感謝老員工多年以來對公司鼎力支持和辛勤勞動，加強老員工感情對公司認可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用。減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

2、讓老員工先一步瞭解公司未來改革發展方向，充分調動老員工的積極性、主動性、創造性

3、爲構建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

二、地點：

二樓飯堂

三、時間：

20xx年x月x日14:00正式開始

四、人員名單：

(已列表通知)

1、公司全體老員工

2、部分管理人員：副總經理、各部主管。

五、座談會議程：

(約2-3小時)

注：激勵口號引領

第一部分(30分鐘)：行政部說明本次座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

爲緩和氣氛組織一個小活動緩和氣氛，減緩參會員工心理壓力，爲第三步工作鋪墊。

遊戲：搶椅子

臺上置四張椅子，邀請五個人上來，其餘員工鼓掌助威，五個人伴着掌聲圍着椅子轉，當支持人吹哨喊停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其餘人續前動作，最後兩人搶坐一張椅子，坐到者爲勝。

並給予每人獎勵沐浴露一瓶(三組)

第二部分(30分鐘)：副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來改革發展規劃及方向和對老員工的.感謝和期盼

找獎品發不完爲藉口活躍氣氛，搞活現場

遊戲：過七

組織者先確定報數的順序。遊戲開始，第一個人開始數“1”，其他人依次往下報數;但是凡是遇到明七，既七或帶七的數字及七的倍數時時，不得說出，只能以鼓掌代替;搞錯者爲失敗(可停頓但旁人不可提示，否則罰表演節目)，失敗者罰表演一個節目。然後從失敗者開始重心進行遊戲。最後出乎意料的給每個表演者發紀念品，牙膏一隻

。

第三部分(60分鐘)：員工互動及提問：基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當場對提出的問題、建議能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由辦公室記錄下來，並承諾五天內給予通告答覆。

第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調查表發放到每個人手中，參會人員填寫，也可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。稍後收集交辦公室。

結尾開心遊戲：吃蘋果

吃蘋果(是一個人坐在板凳上手背後，另一個人喂他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)遊戲中的懲罰措施，四次每次六人三組，最後勝出四組決賽，最後勝者獎勵50元紅包一個

第六部分(10分鐘)：

由副總經理進行本次會議的總結。

注：激勵口號再次引領

六、會議後期階段：

會議結束後，由辦公室對本次會議進行一次會後書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經理。

七、組織工作：

1：行政部在20xx年x月x日13：30完成

2：視時間可增加遊戲的次數或項目

公司的活動策劃 篇18

一、目標

1、爲了迎接20xx年的中秋節，豐富小區業主的業餘生活，讓大家在緊張的工作之餘充分放鬆，享受假期。

2、堅定不移地加強精神文明建設，形成健康和諧的社區風尚。

3、通過教育示範建立現代新型人際關係，培養住戶自律，發揮羣體效能，共同打造友好和諧的空房間。

4、有步驟地開展社區文化活動，充分發揮社區文化的導向、約束、凝聚、激勵和輻射功能。可以有效促進物業公司更好的管理和服務，塑造小區的品牌形象，加深物業公司與業主的溝通。

二、具體活動如下

（1）投擲飛鏢

1、1分鐘內，站在3米線上，向飛鏢靶投擲飛鏢。環數越高越好。

2、若選手投鄭飛鏢時未中靶或未按規定距離和時間投鄭，成績無效；

3、得分：在規定的距離和時間內獲得超過35枚戒指的獲勝者將獲得一份禮物。

（2）解開燈籠上的謎語

1、撕下猜中的謎語，根據謎語號碼到領獎處覈對謎語答案，答對後領取相應禮品。

（3）飛鏢射氣球

1、本次活動分爲男子組、女子組、兒童組三個組別。

2、男子選手距離泡沫板3米，女子選手距離泡沫板2.5米，兒童選手距離泡沫板2米。

3、每人可以投5次飛鏢。飛鏢擊破氣球后，根據氣球內紙條的內容回答一道腦筋急轉彎題。正確答案將獲得一份禮物（禮物待定）。

（4）套圈

1、物品放在有柵欄的地上。

2、在離最近的物品2米遠的地方扔一個圓圈（離孩子1米）。每人限投3次。

（5）捏泥人

1、如果你能在10分鐘內捏出泥人，你將獲得一份禮物。

三、賽事裁判

以上活動的比賽結果必須由本次活動的裁判簽字，否則無效。每家最多可派兩名代表參加兩項不同的活動，成績由管理處發出。中秋積分卡&quot參與，根據結果到物業客戶服務檯領取獎品。

四、活動基金和合作單位

1、物業公司提供（免費）場地，合作單位需要提供帳篷、活動、小禮品。

2、現在尋找有意向的`合作伙伴，也就是贊助商（比如這個小區的商家是否願意合作）。建議安排專人跟進。

3、尋找和選擇合作單位時要注意對方的合作意向、合作項目等板塊（建議做一個書面的溝通文件，說明合作方式和要求）。

4、合夥人提供的活動方案必須經過物業公司同意，在人身安全的前提下進行。

公司的活動策劃 篇19

一年一度的世界植樹節即將到來!爲了喚起全市人民植樹造林、綠化環境、美化生活的'共同意識和實際行動，爲XX建設成旅遊風景城市添磚加瓦，XX首發倡議書，廣邀XX會員和XX各界人士於20XX年3月12日進行義務植樹活動。

一、活動主題：

綠色、氧氣、健康、時尚;

二、活動單位：

活動主辦單位：XX;

活動協辦單位：XX;

三、活動時間：

20XX年3月12日(星期六)8：40——14：00;

四、集合地點：

XX路步行街中心廣場

植樹地點：XX;

樓盤參觀地點：XX;

五、交通工具：

大吧車接送、自駕車;

六、種植樹種、數量：

公孫樹，40棵;

公司的活動策劃 篇20

一、活動背景

20XX年3月12日，是我國第XX個植樹節。 爲了進一步爲省會生態環境改善貢獻自己的力量，充分體現XX的社會責任感和使命感。XX公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節活動，同時也爲答謝廣大業主對我們支持和信任，讓廣大業主在這個春風和煦，春意盎然的春天裏，感受春的腳步，呼吸2021的第一縷清新空氣。

二、活動目的：

重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作爲項目業主的優越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業者的`關注。

三、活動時間：

20XX年3月12日(暫定)

四、植樹地點：

XX林場

五、活動組織：

主辦方：XX公司

協辦方：XX

承辦方：XX

六、活動和宣傳執行：

XX負責全面宣傳和現場組織執行

七、活動規模：

200人左右(注：根據具體報名人數可以調整)

八、活動效果及預期：

此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯XX的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。並藉助XX對活動的全程報道，擴大XX的知名度，從而達到銷售的目的。

爲保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方XX以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的爲此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融爲一體，具有較高的價值回報。

九、活動宣傳流程

至3月11日 通過XX首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大範圍徵集。讓更多願意參加此次活動購房者瞭解此次活動的情況。

3月12日 條幅宣傳和活動現場拍攝。通過專業的採編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻採訪等手段全方位展示本次活動。

活動結束 在所有參與媒體刊登此次活動。並在XX首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，並在項目論壇中發佈此次活動的照片和相關內容。

公司的活動策劃 篇21

一、目的：

xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年裏，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養後續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，爲了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭裏能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨：

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”爲主線，分爲文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。

三、時間：

xx年1月18日下午1：3—4：3

四、地點：

x公司六樓娛樂室

五、與會人員：

x公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責：

整臺晚會以“激情大闖關”爲主線，通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的`目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總祕書長

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審覈確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審覈和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊祕書

職責：負責節目的蒐集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的製作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。

3、總導演：x

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審覈確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作：

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。(已完成)

2、12月25日至27日，各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)

3、12月28日至12月3日，總負責人及導演確定最終的節目內容，確定最終節目名單及其所需道具，並開始進入準備階段。

4、xx年1月1日前，籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單，並總經理審批，並於1月15日前採購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當，並於17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作。

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會後總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

八、聯歡會流程：

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

13：20與會人員陸續到場，籌委會人員爲到場人員安排落座。

13：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣佈聯歡會開幕。

13：35安排領導講話，致新年祝福。

14：00爲優秀員工頒獎，員工代表發言。

14：30激情大闖關

16：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

16：30除留下清理場地人員外，其餘人散場。

九、聯歡會費用預算：

1、會場佈置用汽球等1元。

2、聯歡會條幅5元。

3、獎品15元。

4、其他1元

注：優秀員工獎金另做準備

合計：4元整

十、注意事項：

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

四、提倡大衆參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。