公司活動策劃【精華】

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公司活動策劃1

一、建設內容

1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、幹部行爲規範、學習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規範化軌道，由原來的用人管人變成用制度管人，實現由“人治”到“法治”的轉變。

2、標準化服務制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務相關，以公開、便民、廉潔、勤政、高效爲基本要求，體現“以人爲本、人性化服務”宗旨，強化工作人員服務意識和服務能力的對外服務制度。主要包括服務制、首問負責制、ab配角制、辦結制、錯時追究制等制度，通過制度的建立，把社會保險服務工作置於社會監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務水平，提高服務對象的滿意率，提升社保部門服務形象。

3、標準化業務流程建設。主要指建立與業務工作操作程序相關，確保業務辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業務流程，它是服務標準化的基礎。社會保險經辦工作政策性、業務性強，每個險種、每項業務都涉及許多工作環節，各業務科室都要每個環節進行認真設計，制定最合理、化的`工作流程並對外公開，保證各個環節上下銜接、環環相扣，保證服務效果和效率，形成規範化、制度化、公開化的工作順序和工作標準，使社會保險從粗放經辦向科學經辦轉變。

4、標準化工作環境建設。主要是指建立與業務辦理工作有關的軟、硬環境。軟環境是保持良好的工作秩序和優化的服務氣氛，做到工作時不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務時積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環境是保持清潔的工作場所和現代化的辦公設備，做到“四淨、五齊”，即門窗淨、桌椅淨、地面淨、資料櫃淨，服裝穿着整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、櫃內物品整齊。加快計算機網絡建設，提高辦公設備配置水平，實現技術手段的現代化，真正營造整齊、優美、和諧的工作環境。

二、指導思想

以黨的十七大精神爲指導，按照“決策目標、執行責任、監督考覈”三個體系建設的要求，樹立“人要精神，衣要整潔，話要文明，事要公正”的理念，以社會保險規範化、標準化建設爲載體，堅持“鞏固完善、規範發展、提升提高”的宗旨，積極推進“標準化管理制度、標準化服務制度、標準化業務流程和標準化工作環境”四大建設，全面提高社會保險管理和服務能力，打造“素質較高、思想過硬、作風優良、業務精湛”的社保隊伍，形成“務實高效、迎難而上、開拓創新、銳意進取”的社保作風，培養“忠於職守、任勞任怨、發奮圖強、甘爲人先”的社保精神，創建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，營造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進全區社會保險工作和社會事業健康快速發展，爲構建和諧岱嶽做出積極貢獻。

三、方法步驟

1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會保險經辦和服務工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點高、質量高，具有先進性、科學性和實用性。辦公室負責綜合性管理和服務制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上牆，真正使服務對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開展工作，全面提高經辦水平、服務質量和工作效率，自覺接受參保人員和社會監督，贏得羣衆對社會保險工作的信任、信賴和支持，提升社會保險部門的服務形象。

2、解決問題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問題：

一是服務態度不端正，對服務對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。

二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現象。

三是不作爲、亂作爲，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現象。

四是紀律觀念淡薄，陽奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的現象。

3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過座談了解、徵求意見、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務情況，對優質服務科室和人員進行表彰，對不認真落實規章制度或服務不到位的科室和人員進行通報批評，評比結果作爲年底崗位考覈和評先評優的重要依據。

四、組織領導

開展社會保險標準化建設年活動是提高工作人員素質和工作能力的需要，是社會保險事業大發展、快發展的需要，搞好這一活動意義重大，影響深遠。爲確保活動的順利開展，決定成立由主要負責人任組長，分工領導爲副組長，相關科室和人員參加的活動領導小組，領導、督導、指導活動的開展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專門人員借鑑先進經驗，結合工作特點，科學研製工作流程和工作標準，並在實際工作中加以運用、不斷改進和豐富內容。要加強調度，不定期進行檢查，及時調度各科室的活動情況。各鄉鎮（辦事處）、區直有關部門要積極支持“標準化建設年活動”，獻言獻計獻策，客觀公正、實事求是地對科室及工作人員進行監督和評議，確保活動取得實實在在的效果。

公司活動策劃2

市場推廣

1、市場推廣形式推廣媒體選擇在客戶羣體比較集中的使用、消費、觀看的媒介;推廣着重於目標客戶羣體的對企業的認知和對本服務的引導。

包括:

1)報紙廣告

2)網絡投放

網站是年輕羣體比較容易接觸的地方,通過發帖和跟帖的形式作廣告,節省支出。網絡投放是廣告投放的重點。

3)公車或者公車附近的地方張貼廣告。

4)相關合作企業的宣傳單發放。婚紗攝影場、鮮花店、結婚用品店、酒店、婚禮租車行。

5)相關娛樂場所的宣傳單發放。咖啡廳、茶莊等。

6)建立企業網站。

7)婚姻登記單位發放帶有公益性或者實用性的宣傳單。

8)涉外交友婚姻介紹企業。

9)企業員工親朋好友之間的信息傳遞。

10)婚慶禮品、請柬等。

11)羣發手機短信。

2、需要達到的效果,廣告開始必須從多種媒體同時全方位發佈,狂轟濫炸,達到部分目標客戶認知的效果,表現在瞭解有這種類型的企業,並且專有。繼而在部分媒體上持續有效發佈,並且要定時更新廣告內涵。

(二)廣告投放

人員組織,由2~3人負責,專職或兼職。

1.業務主管洽談

◎與婚慶相關的合作企業的洽談合作;可以利用《衆品網》餐飲網絡優勢,聯繫訂餐優惠;

◎收集和設計比較常見的教堂和民俗婚禮的禮儀及程序,收集文字圖片等資料; ◎尋找和邀請相關歌舞表演的團體(藝術學院等);

◎尋找相關的表演場地,公園、文物苑等;

◎尋找或培訓婚禮司儀,可以在電視臺等臨時邀請;

2.婚慶策劃推廣

◎在相關的媒體上做廣告;

◎聯繫、設計、印刷、發放宣傳策等;

3.落實可以自行實施的項目

◎鮮花、花車製作,購買鮮花自行操辦;

◎現場攝影攝像,製作DVD等;

◎婚慶糖果,印製糖果紅包,包裝等;

◎製作專用請柬、證婚牌等;

◎相關小禮品;

4.電話和辦公室接待。要求接待人員對婚慶過程比較熟悉,有經驗,有強烈的推廣能力。

5.廣告種類和廣告語

基於教堂婚慶的特點:聖潔隆重、高貴莊嚴;民俗婚慶的特點:民俗歌舞表演、場景互動、樂趣、返璞歸真,採用普通的告知形式作爲廣告語;另外,婚慶的主要決定對象是新娘,故廣告中吸引和說服新娘參與本企業婚慶的成分應多些。 1)報紙廣告因版面有限,綜合廣告語爲:

教堂婚慶、民俗婚慶、與衆不同、聖潔隆重;

特色婚慶,愛情見證;

××婚慶,新生活的開始;

特別婚慶,特別見證;

特別的愛給特別的你;

民俗婚慶,千年文明的延續,前世修緣,百年好合的開始;

教堂婚禮,爲您譜寫愛情的史詩,民俗婚禮,爲您唱響舞動的歡歌;

··婚慶公司,爲您提供您的專屬婚慶;

老公,我們去教堂舉行婚禮吧!

老公,我們舉辦民俗婚禮好嗎?

2)宣傳單

婚慶,不止是一杯喜酒,一包喜糖,而是一場愛情見證的畫面、是一場熱切互動意境、是一場所有人蔘與分享的喜悅;請柬,不再是一張紅色的“罰單”,不再是一張應酬的通知,而是一張見證愛情的詩歌,是一張分享幸福的入場券,是一張品嚐歌舞的盛宴,是一張領略民俗文化的信物。

婚慶,不需要新郎新娘的操勞,因爲有我?.婚慶公司,爲您提供以下婚慶服務:??.

安排好你的蜜月計劃吧,婚慶的事情交給我?.

3)電話和麪談要點

◎人生的一次(價格問題)

◎與衆不同(婚慶的同類比較多)

◎辦出特色、使親友盡興(民俗婚禮)

◎放心交與我們操辦,我們經營豐富的(有信任顧慮)

◎專門爲您設計一套婚慶方案(避免雷同)

◎由我們全程協調和指揮(有信任顧慮)

以上策劃案,屆時根據實際情況作修正補充,使之具有更好的操作性。

公司成長中的可能問題分析

在淡季 ,將如何節約公司的成本?

解決措施 :淡季期間,我們可以採用在校大學生來加入到我們的'團隊 ,這樣可以節約一部分成本。也可以適當的幫助大學生增加社會實踐的能力與機會。

針對現在很青年男女對婚姻的相對 “冷淡”的狀態 ,一些人對婚禮的要求不是很高,那麼這一方面的客源該如何抓取呢?

解決措施 :我們可以通過前期的宣傳措施讓他們了解到婚禮對於廣大戀人情侶的意義 ;其次我們可以通過邀請他們來我們公司進行參觀( 期間我們會定期展出我們公司承辦的一些婚禮的精彩花絮) 讓他們真正的感受到婚禮的藝術性,並 , 能切身體會到幸福的感覺,增加他們對婚姻的嚮往。

在通貨膨脹或經濟危機的情況下,人們更願意用節省的生活方式,對婚禮也就不再講究。這是公司該如何解決?

解決措施:這一時期,我們首先要節約運作成本。然後我們可以採用降價措施 ,並推出一些優惠套餐之類的活動。此外 , 我們可以走進農村,讓“婚禮”也能享受“下鄉”的待遇。

公司由於經營管理等方面出現問題而虧損,這時該採用什麼措施進行補救?還是選擇撤出這一行業?

解決措施 :首先通過系列優惠來吸引顧客( 通過廣告等形式 )其次要積極努力的尋找一些有實力的投資方進行合作。在沒有活的理想的效果之時 ,會選擇推出該行業以避免更大的損失。

如何面對知名度與可度降的險?

解決措施 :我們將通過加大廣告傳的力度。包括可以請媒體以新聞的形式加以報導。

調查問卷我公司專門做出以下問卷來了解消費者對婚慶服務有什麼不同的需求。務求用最實惠的價錢爲新人打造一個他們的專屬婚禮。以下是我們對廣大大學生做的一份關於婚慶行業的調查問卷。感謝您的配合和參與,謝謝!

婚慶行業調查問卷

1.年齡段:*

20歲以下

21—25歲

26—30歲

30以上

請選擇年齡段:

2.性別*

男

女

3.您目前個人月收入:*

2000元下

20xx—3500元

3501—5000元

5001—7000元

7000元以上

4.你通過哪種渠道去了解婚慶公司(可多選):*

網上

宣傳單或廣告

酒店、婚紗店等公司推薦

實體店

朋友介紹

其他

5.你認爲什麼是你選擇婚慶公司的最重要的因素:*

價錢

服務質量

公司經驗

其他

請選擇你認爲什麼是你選擇婚慶公司的最重要的因素:

6.你願意花多少錢在婚慶服務上?*

2000元下

20xx—3500元

3501—5000元

5001—7000元

7000元以上

7.如果價錢適當、服務素質有保障的前提下,你願意參加網上婚禮嗎?*

願意

不願意

請選擇如果價錢適當、服務素質有保障的前提下,你願意參加網上婚禮嗎?

公司活動策劃3

主持人說一句話，看誰在最快的時間反應出來，並倒着流利說出來，一共十句話，反應最快並倒着說出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份

二：表演時間，加分機會。

鼓勵員工展現自己的才華，讓公司更好的瞭解員工。加深員工對公司的`感情，認可公司，熱愛公司。

三：企業文化，公司政策，中秋節常識搶答

準備20道搶答題

1、選手進行舉手搶答，答對者獎獲得一分。

2、每隊派出的選手答不出來，可求助於本隊隊員，每輪求助最多不超過3次。

3、選手在回答問題時，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。

四：吃食物猜名稱

各組派出代表，然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼，有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者，所在隊獲勝，如果打平，參賽者各吃一種食物，最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。

五：猜猜猜

1、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動，或者成語。

2、每個隊派出一個代表參賽，一共十個詞語，在十分鐘之內猜。

3、然後分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什麼職業。

獲勝團隊有一份精美小禮品。

最後的大家一起跟着音樂跳兔子舞。然後統計獲勝團隊，優先開博。

獎品品清單(略)

公司活動策劃4

　1.活動背景

七夕是中國傳統情人節，由於國人越來越珍視中國的傳統文化、民俗節日，再加上商家每年大張旗鼓的宣傳炒作，七夕情人節已經成爲情侶必過的節日之一。在傳統佳節來臨之際，本活動將配合主辦方營造濃郁的節日氛圍，爲參加活動的來賓創造溫馨、歡快的交友體驗。

　2.活動目的

主要渲染七夕節氣氛，提升主辦方親和力，通過活動促成來賓互動、攜手，從而良好的發展。

　3.組織機構

主辦方：濱江工會

協辦方：凱艾聯盟

參與單位：待定

　4.參與媒體

都市快報、青年時報、行報、浙商雜誌等

浙廣集團、杭廣集團電視媒體報道

　5.活動信息

活動名稱：尋“愛”七夕(參考、待定)

活動日期：20xx年8月24日

活動場地：天堂軟件園

參與人數：100人左右

6.活動方案

a. 前期籌備

籌備委員會：負責派對籌備和順利進行。

籌備委員會組成：由凱艾聯盟主要負責，並邀請主辦方主要負責人協助和督導。

主辦方統計來賓資料，並填寫相關參與派對錶格(做第一次愛的初體驗遊戲所用)

要求來賓準備一份心儀小禮(做牽手成功交換禮物或送心儀對象用)

b. 活動概況流程(時間參考)

17:00

來賓到場簽到

17:00-18:00

來賓用餐時間

18:00 - 18:05

司儀宣佈開場，介紹到場嘉賓、參與來賓及活動概述

18:05 - 18:10

主辦方嘉賓致詞

18:10 - 20:00

參與來賓互動時間(參與來賓互動)

20:00 - 20:15

　派對結束

活動亮點設置

爲達到派對牽手成功的高潮，設置三個集體環節：

愛的初體驗(根據籌備期反饋的'來賓資料在投影上進行初步配對，爲來賓選擇派對夥伴，進行遊戲和各遊戲環節)

愛的小交換(來賓帶來的心儀小禮進行交換和遞送，進行第二步自主選擇派對心儀對象，掀起派對小高潮)

愛的丘比特(請所有擁有心儀對象的女生蒙起雙眼，由男生進行輕吻儀式，以進一步確定牽手對象，並獲得情侶燭光晚餐大獎(待定)，掀起派對高潮)

現場設置小遊戲專區

(國學燈謎區、心理遊戲區、DIY心儀小禮區、許願放燈區等)

設置小遊戲專區爲來賓提供初步瞭解，營造各種輕鬆氛圍。通過主場的晚會與客場遊園活動的結合調動參與人員的活動積極性，增強來賓的參與感。

國學燈謎區：活動場地設七夕燈謎區，來賓可結伴在這個區域猜燈謎互動，謎面與

七夕主題相關，猜中的來賓有相應的小禮品贈送。

心理遊戲區：活動場地設心理測試區，安排心理專家爲來賓做簡單心理小測試，並

爲其做測試解析，同時專家可與來賓溝通，緩解工作等方面壓力。

DIY小禮區：活動場地設DIY手工區，DIY手工區可製作蓮花燈並寫下願望，也可學做中國結、摺紙、扎鮮花、氣球等。完成後可贈送給心儀對象或留念。

許願放燈區：活動場地水池設許願放燈區，來賓可在DIY手工區自己製作蓮花燈並寫下願望，在放燈區放燈，入夜後，水池中漂滿燭火，場景溫馨浪漫。

公司活動策劃5

一、活動背景

歷經8年時間，600多家客戶成功實踐經驗，20多萬學員親身感受！一堂震撼心靈的重生之旅，凝聚人心的品牌課程――《六星級心態》一套企業團隊實效培訓系統！幫您打造一支讓競爭對手畏懼的卓越團隊！

二、可行性分析

1、對於商家而言，一場事關企業發展的論壇無疑是一種再好不過的宣傳媒介，商家可以藉助此次《六星級心態》的論壇來宣傳自己的產品與企業文化，通過在場各位企業家的認知、宣傳，在無形之中提升您的'企業知名度；

2、此次論壇人員數達到200―300人，到場參會人員均是各企業總經理、企業高層管理人員及核心員工，您的此次贊助會讓您有意想不到的收穫，可以通過此次論壇藉助參會的各個企業家的實力及影響力來爲您的產品達到宣傳及推廣的效果。

三、宣傳方式

1、獨家冠名：可在我們本次舉辦的論壇入場券上註明商家名臣以及企業LODO，論壇現場可以在講臺背景牆上加入商家的宣傳畫；

2、會場內牆上可以懸掛商家的宣傳畫及有關企業文化的內飾；

3、此次論壇中途會涉及到活動，必然會涉及到獎懲，因此活動獎品可有商家贊助，以此來更好的推廣商家產品；

4、論壇全程會用到紙筆，商家可以在紙筆上加印本公司的LOGO。

四、享受待遇

贊助商家可以免費獲取10張論壇入場券，讓貴公司在宣傳的同時也能收穫一套屬於自己企業發展的方案，在宣傳中學習、發展；同時還可以發動公司員工參與本次論壇的課程會場服務，以此來打造公司的服務理念及服務態度，在無形中注入商家公司的企業精神。

五、贊助收穫

1、在本次活動中您可以通過麗江各個企業家的影響力來推廣您的公司及產品，在課程現場的服務中，也能讓您的員工爲您展現公司的服務風采及企業精神；

2、還能通過在現場服務過程中學習到我們的課程，有助於您接下來的員工管理：

（1）激發團隊的積極性和主動性，提高全員把事情做好的意願度，增強員工的內在動力，讓員工自動自發工作；

（2）提高員工的自信心，找到真實的自己，突破自我、超越自我、獲得重生，從本源上煥發員工工作激情，倍增工作效率；

（3）提升團隊創新能力，激發員工創造性思維，進而達到優勢互補，發揮組織最大效能，營造企業自動自發、信任、責任、感恩與愛的文化氛圍，使員工更敬業、忠誠、愛崗、惜崗，全面提升企業核心競爭力；

（4）打造團隊的責任感，培養員工把企業的目標化爲自己的使命來奉獻，有獨自擔當的責任意識。讓您的員工和您的企業一起成長，陪着您一起讓企業持續贏利，基業長青。

公司活動策劃6

非常榮幸能爲貴司籌辦本次公關商務活動，我們將以飽滿的熱情。盡心盡責爲您辦好本次特定服務。本着我司對演出行業的多年經驗與對事業的執着追求，力求將活動創辦成具有時代性和創新型的公關商務活動，將爲您設計出高品味的文藝表演。藉助娛樂平臺建立貴司良好的客戶關係，加強企業的公關建設，樹立企業良好的外在形象，增強企業團隊凝聚力，促進企業健康和諧發展。

一年一度的春節即將來臨；貴司經過頑強的拼搏發展，在取得豐收喜悅的時刻，爲了答謝企業的友人及全體同仁共同付出的努力與協助。此時；我們歡聚一堂，載歌載舞、舉杯同慶。此刻；我們暢所寓言，加強彼此之間的溝通與交流，促進彼此之間的瞭解與信任，架起一座友誼的橋樑。

爲了將本場晚會活動辦得更佳出色，我們跟據活動的性質、特點及公司舉行此場活動的目的，以“客戶答謝會”爲主題思想，並圍繞這一主題展開本次活動策劃。在活動總體表現上突出“喜慶、歡樂、熱情”的氣氛。在文藝表演中應體現出強烈的娛樂性、互動性、高雅的藝術觀賞性，展示貴司獨有的企業精神，彰顯貴司獨特的企業文化。

一、活動主題；

《新高度、新起點》

二、活動內容；

客戶答謝宴會，文藝演出，抽獎活動等內容；

三、活動時間；

12月18日

四、活動地點

深圳xx大酒店宴會廳

五、活動方案；

前期準備；

請帖的準備；請貴司提前作好對應邀嘉賓的.通知，同時也要作好對潛在客戶的邀請，並確認來否回執。

場地選擇：貴司可選擇離公司距離較近的酒店宴會廳作爲本次活動的主辦場，要求應具備貴司活動所需的場地面積、檔次、服務質量、價格、硬件設施：包括、舞臺、燈光、音響，配電設施，還有所需租用時間等。

休閒食品準備：水果、瓜子、飲料、糖果等，貴司可根據所需數量統一採購

活動獎品準備：在晚會活動中抽取的獎項物資或現金數額需提前準備，購買或製作一批有意義的禮品可以表達對客戶的尊敬和謝意。還可起到宣傳作用和品牌效應。

禮儀鮮花：爲了能夠體現晚會的隆重，喜慶、熱情，到會的領導嘉賓每人可配戴一胸花，具體數量按實際人數訂購，演講臺可擺放一束臺花，妝點舞臺視覺美感。

互動道具：爲了將晚會氣氯營造出熱烈、歡騰。我們免費爲您提供互動道具口哨30支，熒光棒200支，手拍10個，高級禮花炮10支。

舞臺佈置：可根據場地舞臺大小，爲您設計製作舞臺背景，（色調主要以紅色、金色爲主，突出節日喜慶氣氛）可編織一條汽球環繞舞臺背景周圍，燈籠，色帶等具體安排請參閱舞臺效果圖。

音響燈光：場地舞臺如有燈光，音響需要提前調試，準備，沒有燈光音響或設備不夠完善，請提前與我們聯繫，我們將根現場電源承載功率及晚會實際所需合理配置燈光、音響設備。

抽獎箱：在晚會活動中抽獎環節所用的抽獎箱一般情況下由酒店方提供，如酒店沒有，我司可免費提供，請提前與我們聯繫。獎卷設計可印上數編碼，分爲正、副券，正券提前放入抽獎箱內

現場佈置；

在活動場地酒店大門口需安排4~6位禮儀小姐迎賓，幫嘉賓配戴胸花，在酒店大堂入門左側可設一簽到臺，記錄到會嘉賓人員名單。

可在酒店大堂設多塊；高1.8x寬2m的展覽牌，展示主辦單位成長中的光輝歷程，可起到一定的廣告宣傳作用

可在酒店大門掛一橫幅或設一拱門，印上主辦單位活動主題標語

可根據活動場地的大小與主辦單位需求設計。佈置酒店大堂及主會場

活動流程安排：

準備工作

a、貴司需在活動前十五天內對本次活動及演員進行確認；

b、需在活動前三小時完成所有準備工作；

c、在演出前二小時我司演員需全部到場，化妝，試音等，確保晚會順利進行；

d、在演出的前一天，貴司人員需對演出場地、設備等設施進行檢查確認。

晚會流程

1禮儀小姐就位，準備迎接參加晚宴的各位領導及嘉賓，同時酒樓保安準備引導參加的車輛泊位；領導及嘉賓入場，禮儀小姐爲領導及嘉賓佩戴胸花，並引主要領導及嘉賓入席，音響播放迎賓曲。

2晚會開始：晚會主持人開場白，介紹主辦單位活動內容並對以下節目進行預告，主持活動全過程。

3貴司董事長或總經理致辭；總經理攜高層領導向全體人員敬酒並宣佈晚宴開始注；（請備寫總經理致辭演講稿）同時點放禮花炮。

4客戶代表致詞；選出重要客戶代表發表感言，需提前通知對方作準備

5文藝表演；

公司活動策劃7

五月端午馬上到，又是糉葉飄香時!隨着端午佳節的臨近，很多企業早已開始籌備各種各樣的文化活動、商業活動。每年的農曆五月初五是中國的傳統節日——端午節，在這一天人們要舉辦一些比較特殊的活動來慶祝，既然是節日慶祝那自然少不了禮品，比如：端午節福利禮品、端午節糉子、端午節活動紀念品等等，端午節濃情好禮送員工，那麼選擇什麼禮品比較好呢?

1、福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關愛和務實的`特性，要選用產品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領導的關愛，還能感受到單位積極務實的工作作風。

2、雖然員工對端午福利禮品的期望並不高，但年年發糉子，也會審美疲勞，端午節不是“糉子節”，不僅僅是發完糉子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的風俗習慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等，有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關活動，或者是藉着這個契機，讓員工以及他的家人更多地關注健康。

3、福利品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視，福利品本身是單位對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響;所以在相同價位的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精緻一些的產品，更顯出我們對員工細緻周到的關愛。

端午禮品定製需要注意到以上的問題，南京錦天禮品始終堅持“品牌服務品牌”的經營理念;不斷爲顧客創造價值的企業使命感，專注禮贈品的研究開發，洞悉最終用戶的消費及使用心理，站在“客戶的客戶”的角度針對不同層次的需求，設計、生產多樣化和系列化的產品。每一件產品都經過精心打造，在追求產品品質的同時以人性化的設計爲產品注入豐富的文化內涵，賦予更多的情感體驗，從而提升品牌價值，即是最好的南京禮品公司。

公司活動策劃8

爲體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

一、活動意義：

提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間：

20xx年4月26日星期六上午7點出發

三、活動口號：

放鬆心情、團結協作！

四、活動地點：

爬山

五、參加人員：

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用：

預計4000-5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）

3、礦泉水：60元

4、應急藥品：30元

5、臨時備用：500元

6、獎品費用：1500元

七、活動內容:

爲了讓大家彼此都能儘快熟悉瞭解，活動期間要進行部分團隊遊戲，活動結束後要進行集體拍照。

八、注意事項

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽菸，現在是防火期，

2爬山時間爲2個小時，2個小時後返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾鬥裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行爲舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區裏大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。

5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

6、在遊玩中，請各組確認人數、注意安全，。

7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負責人解林忠

第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊

活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍

活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍

編輯部

遊戲1、爬山比賽比賽規則：獎勵辦法：

1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208）第二名：價值第三名：價值

100元保溫杯一個50元的天堂傘一把

五毛和一塊道具：不需要；

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的

人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發號司令規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的`），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因爲資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因爲少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手爲強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。

公司活動策劃9

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的戰略願景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行爲準則。

一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。豐富員工業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

二、參與對象公司全體員工。

三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監。

四、時間除日常固定的企業文化宣傳外，將每年_月定爲企業文化重點宣傳月。

五、本公司企業文化的內容企業戰略願景：打造國際化、財經互聯網第一平臺。企業精神：激情、創新、致遠、責任。核心價值觀：共享財富成長。經營理念：以人爲本

六、企業文化的系統建設方案

1、編制《企業行爲規範手冊》體現，內容包括：

a）員工日常行爲規範；

b）服務行爲規範（包括內部和外部的服務要求）；

c）企業公關策劃與規範；方案編制視覺系統。

2、企業識別系統手冊，內容包括：

a）環境文化：文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上牆工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得着，讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的牆上、會議室等醒目的地方張貼公司的`logo、體現企業文化的UI設計、企業的精神和核心價值觀。 b）企業LOGO：如企業名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業造型、象徵圖案等象徵意義的闡述在全公司進行宣傳；

c）在對外交往中，擁有統一的公司形象的包裝展示：比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等；

d）對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，並在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等）；

e）欄目宣傳（設立員工牆）：製作企業文化宣傳欄，宣傳欄分佈不同的主題板塊（近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地—每次活動時的照片、董事長信箱等）。 3、建立企業文化的理念系統，主要內容包括：

a）管理層培訓：將企業文化的核心內容形成宣傳的標語，並首先在管理層開展培訓，建立管理層在企業文化建設中的領導和示範作用，要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。 b）員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略願景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念，能認同企業價值觀和經驗理念，並與之共同成長和發展。 4、企業文化活動計劃，內容包括：

a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，可以在週六、日組織員工進行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內。

b）進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛，然後把照片貼在員工牆上，讓大家分享每時每刻對蒐集到的照片進行甄選。首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然後對甄選出的照片進行編輯發佈，並對優勝作品進行獎勵。

c）在每年_月進行公司秋遊活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。

d）在每年春節前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20__年公司整體工作業績進行總結，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

e）在__系統中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助於形成學習型組織的文化氛圍。

公司活動策劃10

爲喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業餘文化生活，調動員工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新活動，具體安排如下：

活動一：節前遊藝活動

⒈活動項目：八十分比賽、猜燈謎

⒉活動時間：月底、月初

⒊具體安排：

、八十分比賽：

時間：月日—日下午：在咖啡廳進行比賽。各部門先進行內部的'淘汰賽(月日—日)，日：前各部門把參賽人員名單報至的郵箱，日—日舉行決賽。

規則：()比賽開始先叫“”者爲莊家，正主正莊。()自己定的主可以自保雙張，但不得自反。可以打無主。如檯面無人定主，以底牌中第一張牌爲主牌最上面一張。()實行分晉級制，除“”和“”必打外其餘均計分晉級。如果防守方打“”或“”時達到跳級分，則減去對方相應級別。()出錯牌吃蒼蠅或搶出牌，當場發現每張牌罰分，留錯底牌罰分，任何選手手中牌比其他人多或少，均罰分。()手中有同樣花色牌或雙牌隱瞞不出藏牌，一旦發現每次罰分，所藏牌作廢牌處理。()扣底牌分翻倍，單扣翻倍;雙扣翻倍;雙雙扣翻倍()比賽選手每次出牌時間不得超過秒，決底牌時間不得超過秒。()打完一圈決勝負。

獎勵：決出一、二、三等獎各對，當場發獎。

、猜燈謎：燈謎懸掛在員工食堂，猜燈謎者把燈謎的序號記在紙上，同時把謎底寫在序號旁邊，前往小賣部張師傅處對謎底，答對者即獲小獎品一份。

活動二：節日期間遊藝活動

一、指導思想：團結員工隊伍，體現員工風貌，增添節日氣氛

二、活動時間：(初二)、(初三)：—：

三、活動地點：員工宿舍區空地

四、活動對象：節日期間所有上班的員工

五、活動形式：設置個遊戲，各員工根據喜好選擇個遊戲

六、活動安排

⒈快樂大轉盤

★道具：大轉盤個、桌子張

★規則：每位員工有一次轉動轉針機會，根據轉針不同的落點發放相應的獎品

⒉小貓釣魚

★道具：臉盆個、沙子盆、棍子根、線繩截、蚊香盤、小鞭炮包

★規則：將個小鞭炮插在臉盆的沙子上，在規定時間內(分半)點燃相應數量的鞭炮發放不同的獎品。

⒊妙手取珠

★道具：桌子張、品鍋個、筷子雙、玻璃珠個

★規則：用筷子從盛滿玻璃珠的品鍋向另一個品鍋夾珠子，按規定時間內(分鐘)完成的數量發放相應的獎品。

⒋套模模

★道具：套圈個、模模若干

★規則：分鐘內將個套圈扔向目標

⒌吹蠟燭

★道具：蠟燭個，桌子張，打火機個

★規則：一口氣吹滅蠟燭，按吹滅數量發放獎品

⒍趣味投籃

★道具：籃球個，眼罩個

★規則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，次投球機會，投中即得獎

活動三：正月十五聯歡會

參加人員：全體員工

主持人：、

形式：節目遊戲抽獎

節目安排：各部門一個節目

具體安排：

⒈開場白

⒉新春祝辭，新春寄語

⒊聯唱

⒋歌舞表演

⒌抽獎：三等獎名(歡樂回扣)

⒍遊戲：畫臉(地上事先放四個充水的氣球，主持人宣佈開始，先搶到球即獲參加遊戲的資格)

道具：白板一塊、白板筆一支、眼罩一個

規則：參加者帶上眼罩，原地轉三圈，走到白板前(米遠)，根據主持人的要求畫臉，最後由觀衆評出畫得最好者取勝，同時要求名參與者表演出他們所畫臉的表情。

公司活動策劃11

一、活動主題：

一年一度的聖誕節新年立刻就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?繁華的街道，新年的爆竹，友好的問候，熙熙攘攘快樂購物的人羣……

又是一年聖誕時，雖然這是一個泊來的節日，但依舊佈滿了誘惑：豐富經典的美食，馥郁醇香的'美酒，令人目不暇接的幸運抽獎，伴着音樂以及迷人的夜色，讓我們盡情的快樂在這個節日...

二、活動時間

1、活動時間：20xx年12月到24、25日晚上。

2、活動地點：(由企業而定)：

3、活動籌辦：

主辦方：

承辦方：

4、活動主題：金秋深情·聖誕狂歡：

5、活動舉辦意義：

A、提高企業知名度，擴大.影響力。

B、提高品牌形象。

C、聖誕狂歡·友情答謝。

三、活動項目

聖誕PARTY：聖誕節必不行少的節目，有家庭式的，伴侶式的，情人式的各種歌樣PARTY。一種友情，親情，愛情聚會的好時間。戴着聖誕帽，唱着聖誕歌，說說大家的聖誕願望。

四、聖誕文藝節目互動觀賞流程

1、節目流程。

19：00前半小時背景音樂通過《平安夜》音樂崇拜活動來加強節日的喜慶氣氛。

19：00~19：05開場.熱舞6人組合現代熱舞。

19：05~19：10主持人串場介紹XXX企業。

文化，ZERO組合晚會節目。

19：10~19：40男歌手組合演唱ZERO組合主打歌手演唱，舞蹈員伴舞。

19：40~19：45主持人串場提倡XXX企業。

消費，介紹神奇故事秀。

19：45~20：00時尚秀場主持人介紹解說。8位美女主演時尚秀。

20：00~20：05薩克斯時尚表演薩克斯手主演，3位舞蹈演員故事伴舞。

20：05~120：10少兒拉丁舞表演1對少兒拉丁舞表演一場後主持人採訪性介紹。

少兒拉丁舞

20：10~20：20花鼓戲表演主持人介紹民族文化，同時引入現代消費。

20：20~20：30女歌手演唱主持人介紹，同時歌手現場氣氛把控。

女歌手演唱

20：30~20：35壓場舞蹈6人組合表演，主持人結束語。

2、企業互動節目：(可依企業要求在節目中穿插)如：抽獎、嬉戲等：

五、活動費用預算

1、MODEL8人、主持人2人、舞蹈演員6人、男歌手組合3人、少兒拉丁舞演員2人、薩克斯演員1人、女歌手1人花鼓歡演員、晚會編導費用。

2、化妝造型化師2名。演出人員費用共計：30000元：

3、舞臺燈完音響費用(依場地而定)。

4、禮品、現場佈置依現場而定。

5、聖誕老人扮演者以及服裝依數量而定。

公司活動策劃12

活動時間：20__年4月26日

活動地點：___

活動人員：___

活動目的：加強同事之間的.交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。

活動內容：騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)

活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離羣體獨自活動。活動步驟：

(一)準備

1、提交申請，得到批准。

2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。

(1)在活動安排時間的前一週，向全體成員發出通知，(通知需詳細包括活動安排，時間安排等)。

(2)現場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等

3、活動結束之後的總結工作。

(二)活動過程

1、集合時間：20__-4-26上午10點

2、集合地點：公司門口(暫定)

3、騎車時間：11：00—13：00

燒烤時間： 13：00—15：00

這段時間裏，大家可以在度假村自由活動，可以看風景遊玩，可以組織一起遊戲…

4、自由活動時間：15：00-17：00

結束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。

(三)活動結束

1、活動結束之後整理東西並還爐具等物品。

2、每個員工需積極總結此次活動。

相關物資準備

物品清單

租借部分：

自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：

食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹籤、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、

食物:

雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜

調味料:

孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調和油、蜂蜜，燒烤醬、調味醬人員具體分工：

___總負責

___負責買食品和調味料

___負責買水、飲料及其他

___負責聯繫自行車、爐具等的租賃及考察場地。

預算表：

儘量控制不超出部門活動經費。

公司活動策劃13

活動背景

XX物流發展了近十年，是一家專業的綜合性物流公司，總資產超過1億元，在國內擁有150多家分公司。憑藉其優秀的人才團隊、先進的信息系統、先進的服務理念和遍佈全國的運營網絡，XX日益成爲物流行業的知名品牌。優秀的企業往往會給員工提供一個廣闊的展示自己的舞臺。爲了實現XX員工之間的互動，增強對XX的歸屬感和認同感，鞏固和宣傳XX濃厚的企業文化氛圍，在進入重陽的那一刻，將舉辦一場具有家族特色的重陽晚會，讓XX人塑造自己，塑造自己的企業形象，共同創造未來XX的新神話。

活動主題

走自己的路(待定)

對嘉魚人的感情——明天和你在一起

活動目的

1.讓員工充分表達自己，在活動過程中認可自我和企業家庭的氛圍。

2.實現領導和員工的互動，讓企業各級員工在一個共同的平臺下交流。

3.有效利用活動流程及其宣傳策略，讓大家感受嘉魚的發展進步。同時，嘉魚包裝是爲了促進其外部形象和內部文化的形成。

4.通過嘉魚生活秀讓嘉魚人認識自我，發現自我，爲未來BI行爲認同的提升鋪平道路。

目標受衆

x x總部和x x員工

工字續時間

20xx年XX月XX日晚

活動地點

總部食堂。

活動內容

一、節目集合:

1、總部各部門，每個部門至少一次展示；x x x不少於3個程序

2.本週四11點前完成項目申報

3.本週五排練

4.項目申請人應自帶伴奏樂器或磁帶光盤

二.中繼時間分配

1民樂重陽宣傳片、另一個簡短的宣傳片作爲晚會的開始

2領導講話

現場主持人介紹嘉賓，並邀請王先生爲XX員工緻辭，請大家一起舉杯完成

3各部門選擇的活動(具體安排待定)

4xx生活秀

注意:這項活動旨在讓人們瞭解自己以及在表演過程中注意禮貌的重要性。今天員工代表一個部門，未來代表嘉魚整體形象，讓觀衆也能從中受益。這些活動是高度參與性和愉快的。

每個部門選出兩名員工作爲本部門的形象代表。個人準備了3-4套生活服，一套夏裝，一套休閒服，一套工作服，一套部門設計搭配的衣服。來看這個嘉魚人的生活秀。節目結束後，我們會邀請觀衆進行評論。

5場比賽

同樣的歌。

一首歌邀請領導和員工一起工作，邀請三個領導和三個員工

我猜，我猜，我猜

邀請臺下員工上臺，用五個問題猜一個項目。如果你猜對了，你可以拿走獎品

獎品設置可以是(cd小家電，日用品可以是小動物也可以是人，主要是增強娛樂效果)

你是我的眼睛。

遊戲由兩個人完成，一個蒙着眼睛，另一個引導他完成最後的旅程，時間最短的一組通過在跑道上設置障礙獲勝。

6抽獎和贈送禮物

三.效果預測

鑑於該活動是傳統節日期間內部組織的活動，具有創造性和互動性，只要實施得當，可以引起內部員工的.積極參與和外部企業的關注。活動實際參與人數估計可以達到600多人，網上舉報5個。x x員工覆蓋面預計達到1/2以上。同時，本次活動將有助於促進企業新文化的形成，增強員工的信心，向外界展示善良、團結、高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒體傳播策略

1.由於嘉魚天地XX期已交付印刷，預報道將使用網絡媒體，即在嘉魚首頁新聞中心發佈簡訊。

2.活動開展後跟進彙報，有效利用x x天地和嘉魚首頁優勢。

3.活動開展後，在相關物流行業網站上提交新聞和通訊文章。

4.活動結束後在食堂發佈圖片及相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實際情況刻在光盤上，作爲未來企業形象的宣傳材料。也可以上傳網頁。

廣告媒體傳播策略

1.爲預定的績效提前給每個部門發一封信(文件通知)。

2.活動前海報宣傳(可作爲海報文化普及的前期指南)。

3.用一句話表達“你想在重陽看到什麼，意想不到的驚喜等着你？”設立一個消息點，在節目和電影放映確定之前作爲參考，使企業文化內部擴張合理化。

實現活動方案的措施

1.聯繫上海分工，邀請他們做這次活動的主辦方，邀請總部做協辦方。

2.活動計劃經主辦單位協商批准後，提交相關部門審批。

3.建立統一的實施規劃小組，對工作進行分類，落實到責任人。

公司活動策劃14

一、活動環節：

第一小節：風采展示（全員分時段參與）

第二小節：衝擊夢想（各組織部門出代表）

第三小節：溫馨一刻（全員參與）

二、聚餐活動細則：

（1）風采展示環節

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥）市場部結合發展、研究部共計6個團隊爲基本單位，各自出一個節目。

2、資料要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽籤爲準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深瞭解。

4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作爲評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項；

5、計分方式：下發打分表並結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）衝擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上頭的6個團隊爲基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，並經過自我的方式邀請xxxx加入自我一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名爲紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分爲兩大集團。

2、資料要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名爲“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其餘隊員扮演千里馬1號~3號，遊戲開始前由兩隊田忌先生分別爲對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然後田忌先生還需根據自我對己方千里馬的'瞭解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名爲“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須堅持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名爲“盧溝橋上”，以20米路程爲橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前後站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，並將紙板放在自我前方，並踩到上頭，之後後面的隊員依次都踩到自我前面的紙板上，最終一名隊員撿起身後的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最終一名隊員手

持紙板穿過終點，視爲比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要堅持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能着地，（如果出現腳着地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視爲比賽結束。團結大比拼階段項目命名爲“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行，首先經過終點的一方視爲勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人爲損壞也視爲失敗。

3、活動主旨：經過活動，提高團隊凝聚力，並讓大家能夠在簡便愉悅中衝擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作爲衝擊夢想的階梯，每勝出一局就爲所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情景，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福資料。

2、資料要求：不限定祝福資料、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家團體感受在新的一年裏各種不一樣的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之後，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣佈活動議題;

2、領導發言：田院長講話，並宣佈開席及活動開始;

3、進行第一環節節目，各專業組根據抽籤順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統計得分情景;

4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情景;

5、根據統計的各階段勝出情景判定兩個集團的夢想基金分配情景;

6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部

3、主持人：待定

4、音樂播放負責人：待定後勤，獎品管理、發放負責

5、綜合管理部

五、經費預算

1、風采展示階段獎品費用估算：10xx200+20xx150+30xx100=8000元

2、衝擊夢想階段獎品費用估算：60xx100=6000元其餘道具製作購置之類可忽略

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面

經過與同事廣泛溝通交流，提議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然後每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束能夠憑自我所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自我想要的東西，然後做個統計再定向採購，效果會更好一些。

公司活動策劃15

一、活動背景：

值此xx裝飾公司成立2週年之際，爲答謝社會各界及消費者對公司的兩年來的支持與厚愛，在此舉辦20xx家裝盛典，故活動地點選取八月樓步行街。

八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨着“八月樓步行街的日益興起”，它將成爲吉首城區發展的最活躍商業及休閒遊樂購物的區域。

目前，八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每一天交房爲4套，預計一期到交房應到五月份。

二、活動思路：

借xx裝飾公司成立兩週年之際，答謝新老客戶，舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日，八月樓一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機，xx裝飾公司配合該樓盤交房3、4月時，在八月樓一期現場布展，爲業主帶給家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動，公司將與業主應對面交流，到達銷售目的。

整個活動將分爲“精品樣板看房直通車”、“裝修諮詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。

三、活動目的：

1、提高公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力;

2、作爲xx公司成立兩週年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面透過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對xx的厚愛，增強xx的美譽並構成新的人際傳播到達增加現場客流的目的`。

3、透過活動收集客戶資料，擴大公司的客戶羣體;

4、透過活動，爲公司創造直接的經濟收益。

四、活動資料：

活動主題：“20xx家裝盛典——‘xx’兩週年慶典”

活動口號：精心、細心、貼心、零距離服務

活動時間：20xx年4月19日-5月19日

活動地點：八月樓步行街廣場

參與對象：所有市民

具體資料：

1、裝修諮詢盛會

(1)創意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付!

(2)資料及目的：

①用專業的知識，羣衆語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝

修房子。

②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別(如後期服務、質量)。

③介紹xx裝飾公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業主明白錢到底花到哪裏去，讓消費者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示xx裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利於消費者的最終簽單!

(3)活動現場：

①作品展示：作品置於業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計說明和業主的基本狀況，房型和裝修投資額，整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明。

②產品展示：建材商家於場地四周設置諮詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，理解業主的諮詢和訂貨。

③發放dm，擺設桌椅，參與業主以半橢圓形式就座，便於觀摩，聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬鬆的形式，更加有利於理解，有別於應對面填鴨式的灌輸)。

④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形並茂的解說。

⑤設立飲料自取處，營造簡單愉悅的交流氛圍。

2、超級優惠酬賓

(1)創意：人無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態。

(2)目的：

①追求優惠是消費者的一種普遍心理，爲了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂於理解。

②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度，每個人都期望一種被重視的感覺，這個感覺有利於促使消費者認同商家，與商家簽約的意願度更大。

③優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，有利於發掘潛在的意向客戶。

(3)活動現場：

①活動主辦人宣佈酬賓的優惠措施和具體實施方法。

②設計師在自己的作品前面設置辦公桌，在作品身旁進行現場解說，理解業主的諮詢，與其溝通交流並登記業主信息，以便會後跟進。(設計師佩戴工作證，統一着裝)。

③建材商家展示、介紹產品，並帶給免費諮詢活動，收集客戶資料，並理解業主的現場訂貨。

④在展會自由活動期間，迅速佈置客戶的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進並邀請業主填寫裝修諮詢信息。

(4)優惠資料：

①有來即送：活動當天，(a)凡xx的老客戶均可獲贈公司精美小禮品一份;(b)有裝修意向的業主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈xx裝飾公司精美小禮品一份(贈品數量有限)

②活動當天，xx裝飾公司帶給“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務，業主填寫個人資料，公司將在一個星期之內派人送圖上門。

爲答謝新老客戶朋友

對xx公司的支持與厚愛，凡活動期間到xx家裝，將得到價值(1000)元的入住大紅包。

④活動期間，繳納定金並與裝飾公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次;

⑤徵集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。

3、“精品樣板看房直通車”

(1)創意：事實勝於雄辯，耳聽爲虛，眼見爲實!