社區法制宣傳的活動總結

爲進一步宣傳貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，提高全社會對職業病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，爲我區經濟發展和社會和諧提供職業衛生安全保障，促進各生產企業健康發展，根據XX市安監局關於《XX市2013年<職業病防治法>宣傳週活動方案》的要求和XX區安監局《2013年<職業病防治法>宣傳週活動工作方案》精神，在XX市安監局的統一領導下，我們組織開展了2013年的《職業病防治法》宣傳週系列活動，現將有關情況總結如下：

一、活動時間

20**年4月25日-5月10日。

二、活動主題

防治職業病，幸福千萬家。

三、活動目標

在市安監局的統一部署下，我們以“全員參與、嚴密組織、深入廠企、確保效果”爲主要工作思路，通過下企業、利用新聞媒體和網絡平臺開展職業衛生法律法規和職業病防治知識宣傳、組織用人單位和勞動者開展相關培訓等方式達到“人人重視職業衛生、人人遠離職業危害”的目標。

四、宣傳內容

（一）《職業病防治法》及配套規章、標準；

（二）勞動者依法享有的職業衛生權利和義務；

（三）用人單位職業病防治的法律責任；

（四）政府及相關部門職業病防治監管職責；

（五）建設項目職業衛生“三同時”、職業病危害項目申報等前期預防措施的重要性；

（六）陶瓷潔具衛浴、鉛酸蓄電池等重點行業職業病危害防控措施；

（七）工作場所職業衛生管理示範企業創建的標準與要求；

（八）職業病診斷與鑑定、職業健康監護制度；

（九）患職業病職工依法享有的工傷保險權益；

（十）常見職業病防治的科普知識；

（十一）典型案例分析。

五、活動情況

今年宣傳週活動我們主要採取了兩種方式進行，一是區安監局聯合市職防所、市第四人民醫院、市皮防所、區總工會和鎮（街）安監等六家單位到企業現場宣傳，二是區衛安監局採用新聞通稿、媒體報道、公益廣告、現場宣傳諮詢、培訓交流等多種方式，組織用人單位和勞動者開展職業衛生法律法規和職業病防治知識的宣傳。主要完成了如下工作：

（一）協辦用人單位職業衛生管理培訓班

根據市安監局的統一部署，聯繫鎮（街道）分局通知轄區內的陶瓷衛浴潔具等重點行業及工作場所職業衛生管理示範企業的負責人、職業衛生管理人員參加市安監局4 月26日舉辦的職業衛生管理人員培訓班，同時作爲我區首場宣傳活動和啓動儀式。重點宣傳了《職業病防治法》等法律法規、職業病防治知識、用人單位責任與義務、勞動者權利保障等內容。

（二）深入企業進行現場宣傳

1、 4月25至5月10日，區安監局聯合市職防所、市第四人民醫院、市皮防所、區總工會和鎮（街）安監等單位分別到華盛昌陶瓷、藍箭電子、金環球陶瓷、國星光電、安德里茨、溶洲建築陶瓷二廠等六家有代表性的企業進行以“防治職業病，幸福千萬家”爲主題的宣傳活動。活動通過橫幅標語、宣傳展板、現場諮詢解答、派發宣傳資料和問卷調查等形式，大力宣傳在職業病防治工作中用人單位的法定義務、責任和勞動者依法享有的權利。活動中，工作人員耐心回答員工們的疑問，正確展示如何選擇和佩戴防塵口罩，積極派發宣傳資料，認真糾正錯誤認識，活動氣氛熱烈、秩序井然，共吸引了近3000名員工參與，接受諮詢2600餘人次，派發宣傳資料8000多份，各類獎品2000餘份。佛山日報、珠江時報等新聞媒體對宣傳活動進行了相關報道，收到了較好的社會宣傳效果。

（三）利用信息平臺實施廣域宣傳

利用市安監局網站信息系統的政企溝通平臺向全區陶瓷、傢俱、機械、危化品、建築、紡織、商貿等5000餘家企業發送了以“健康工作倖福生活、崇尚職業健康遠離職業危害、關注職業健康促進社會和諧、預防職業病從我做起、員工健康企業興旺、關注職業健康崇尚文明生產”爲主要內容的短信，共發送短信30000多條，企業普遍反應效果良好。

（四）開闢專欄宣傳職業病防治知識

聯繫《珠江時報》，利用“華仔話安全”專欄進行職業病防治知識系列宣傳，先後刊發了《九種控制減小職業病危害因素的措施》、《夏季謹防乾洗衣物四氯乙烯中毒》等文章，社會反響較好。

（五）充實我區安監網站職業衛生內容

宣傳活動期間，我區網站對有關職業衛生的版面、內容進行了調整和充實，豐富並完善了政府信息公開、辦事指南、法律法規、科普園地、資料表格下載、職業衛生監督動態、職業危害項目申報等欄目，使我區安監網站逐步成爲職業衛生的一個重要的宣傳陣地，方便企業、勞動者和衛生監督執法人員學習、查閱和下載。

六、主要做法

（一）領導重視，親自參與

活動開始前，區局高成建政務委員、鄧劍波常務副局長對宣傳活動作出了“高度重視、嚴密組織、深入基層、確保效果”的指示，分管職業衛生的孟書琛副局長多次帶領科室人員深入企業廠區組織現場宣傳，其他單位領導也都親自到場，保證了活動正常進行和紮實開展。

（二）深入基層，效果明顯

本次宣傳活動場點都設在企業廠區，方便企業一線員工參與，六家企業員工踊躍參與互動交流，氣氛熱烈。企業領導和員工普遍反映宣傳活動強化了企業的守法經營理念，提高了企業職工對個人職業健康的重視程度和個人防護的意識，真正做到了深入基層、深入一線，保證了宣傳質量和效果。

（三）組織嚴密，秩序良好

本次活動共有六家政府和事業單位的人員參加，還有新聞媒體和大量的企業員工，多數宣傳場地較小，組織難度較大。區安監局工作人員統籌協調，因地制宜，既保證了宣傳效果，又維護了現場秩序，企業和員工對工作人員的滿意度達98%以上。

閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大幹羣的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展；現將我居2014年以來的工作完成情況以及2015年工作計劃彙報如下：

工作開展情況；

一、以創建國家衛生城爲契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，爲了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。爲此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考覈制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

爲了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在2014年新添封閉式垃圾桶100多個；新建封閉式垃圾房4個；新配垃圾清運車6輛；在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔2014年全居共投入近70餘萬元，用於環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“髒、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不着一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，爲社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。爲此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志爲組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員爲成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每週開一次信訪工作會議，信訪信息員及時彙報一週工作情況，便於對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

爲了給百姓一個明白，還幹部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”採取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使幹部自覺接受羣衆監督。通過“黨的羣衆路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們瞭解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的爲羣衆做好事、做實事，爲居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，爲此，我居認真做好拆遷、徵地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處於農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫徵地項目時，根據《江蘇省徵地補償和被徵地農民社會保障辦法》93號令規定，被徵地農民的安置補償採取剛性入保，開始的時候，羣衆不認可，工作進展很慢。居民普遍反映徵地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居採取分片包乾、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，羣衆從不理解到接受，目前徵地款項已全部發放到羣衆手中。對於我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對於其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導彙報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨着我居徵地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成爲違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門覈實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，並積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費徵收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民羣衆進行自我教育、自我管理、自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

選派機關幹部服務企業工作是貫徹落實全市工業大會精神，大力實施“工業強區”戰略的一項重要舉措。爲認真貫徹市委、市政府開展“千名幹部服務企業” 活動的精神和工作部署，xx區各服務組，緊緊圍繞全市工作大局，時刻牢記上級黨委政府的要求，深入企業開展調研，多方溝通，想方設法，積極主動地幫助解決企業發展中遇到的各種困難和問題，不斷服務企業增產增效，努力提高企業經濟效益。根據要求，現將xx區開展“幹部服務企業”工作情況總結如下：

一、主要做法和初步成效

（一）全面動員，加強引導，着力營造濃厚的服務企業氛圍

1、高度重視，精心部署。按照市委、市政府關於開展“幹部服務企業活動”的要求，xx區及時印發了《關於認真做好“千名幹部服務企業”工作的通知》，從區直機關和事業單位選派了50名優秀幹部組成25個服務組，每組有兩名幹部組成，其中一名副科級以上幹部任組長，由市領導小組統一安排分派到25家企業開展幫扶服務活動。同時制發了《xx區“千名幹部服務企業”活動駐企服務安排表》，將選派單位、派駐企業、工作組成員、企業聯繫人等進行明細劃分，使幫扶事項一目瞭然。另外，區委組織部還翻印了xx市關於加快經濟發展的有關政策摘編，發給每一位駐企幹部。

2、廣泛宣傳，深入推進。7月2日，xx區召開機關幹部服務企業工作推進會。會議由區委常委、組織部長曹立奇主持，區委副書記、區政府常務副區長徐巖出席會議並作動員講話，要求全體選派幹部和有關單位要提高認識，認真落實，駐企幹部要充分發揮優勢，廣泛利用資源，做到宣傳政策，服務企業，高標準、高質量地做好各項工作，以實際行動，推進大觀科學發展。

（二）深入企業，真心幫扶，爲企業提供實實在在的服務

xx區在幹部服務企業工作中採取“六大服務”措施，着力摸清企業的基本情況和存在的問題，深入推進幹部服務企業活動，爲企業提供實實在在的服務。

1、及時引進高層次人才。幫助引進企業急需的高層次緊缺人才，特別是計算機、化工、生物醫藥、節能環保類高技能人才。如駐鑫祥瑞化工有限公司服務組積極與人事部門聯繫，參加市級人才專場招聘會，爲企業招錄了2名化工類大學畢業生。

2、及時開展技能培訓。幫助開展靈活多樣的技能培訓，組織專家、學者到服務企業舉辦各類技能培訓班，大力開展“訂單式”爲主體的技能人才和實用型人才培訓工作。駐邦龍化工有限公司服務組積極與市相關部門對接，組織企業管理人員參加安徽省經信委在安慶舉辦的銀河培訓班，解讀有關中小企業的經營者和創業者扶持政策、中小企業融資模式突破、新形勢下如何建立有效的管理創新體系、企業高管卓越管理力與領導力修煉等，對提高企業市場競爭力方面發揮了積極作用。

3、及時幫助解決企業用工難問題。駐兆豐印染有限公司服務組通過牽線搭橋，爲企業成功引進11名熟練工人。截至12月5日，xx區各服務組在和區人社部門的共同努力下，組織企業參加區級人才專場招聘會18場，達成招聘意向132人。

4、及時提供信息援助。在深入瞭解企業人力資源現狀及未來需求基礎上，引導企業與大中專院校進行對接，研究探討深度合作模式，進一步暢通企業人力資源來源渠道。駐邦龍化工有限公司服務組經多方聯繫，邀請遼寧科技大學化學工程學院副書記張春霞一行來公司就開展校企合作進行調研，與企業近距離交流，深入瞭解企業的生產、經營、技術改造、人才需求等狀況。公司就該校專業的課程設置、學生培養方向與社會需求等方面與學院領導進行了充分的交流與探討。

5、及時提供政策諮詢。爲助推企業發展，使企業用足用活市、區鼓勵工業企業發展的一系列政策，加快承接產業轉移，促進工業結構調整和產業優化升級，各服務組在企業廣泛開展政策諮詢和宣傳活動。如駐湖濱製衣有限責任公司服務組帶領企業學習《xx市加快工業經濟發展的若干政策及實施細則》，爲企業吃透和運用政策提供了很好的幫助和指導，對企業提高政策的利用率，進一步挖掘潛能，加快企業發展必將產生積極地推動作用。

6、及時拓寬融資渠道。加快企業發展，資金投入很關鍵。爲推進銀企合作，xx區在選派幹部服務企業中，大力推進銀企合作，積極暢通企業融資渠道。一是督促各服務組主動爲企業牽線搭橋，引導企業加強與金融機構聯繫溝通，搭建銀企合作平臺。二是組織召開銀企座談會、交流會，推動銀企對接。三是及時向銀行推介企業優質項目，引導金融機構高效配置金融資源，加大扶持企業力度，實現銀企互利共贏。如第17服務組爭取市有關部門支持，組織企業管理層參加省經信委在我市舉辦的銀河培訓班，學習中小企業經營創業扶持政策、投融資模式等。第18服務組幫助宜德電子公司參加廣交會和香港秋季電子產品展覽會，組織企業參加區金融辦舉辦的銀企對接會。第22服務組幫助企業與獨秀農商行聯繫對接，成功申請貸款200萬元。區駐嘉欣醫藥公司服務組尋求交通銀行扶持，爲企業爭取貸款 3000萬元。

據統計， 自“幹部服務企業活動”開展以來，全區各服務組幫助企業梳理出實際問題105個，已經幫助企業解決實際問題92個，幫助企業融資3200餘萬元。

（三）加強指導，重點督查，力促幫扶企業工作落到實處

1、靠前指導，按期覈查。活動伊始，區活動辦將市區鼓勵工業發展的相關政策以及活動要求編印成手冊，對各服務組進行業務上的指導，以便迅速的開展服務。採取抽查與自查的方式相結合對服務予以督促，同時各組每週報送工作信息，區活動辦予以彙總督辦，並以簡報的形式及時地進行宣傳。

2、統籌協調，加強保障。第一時間將各服務組人員選派到位，補貼經費落實到位，充分利用市區各級媒體將服務典型宣傳到位，力促幫扶企業工作落到實處，取得實效。

二、心得體會

1、選派幹部服務企業，是落實科學發展觀的重要抓手。幹部服務企業工作是認真貫徹落實科學發展觀，是進一步密切黨羣、幹羣關係，促進企業發展壯大，不斷提高企業效益，強化幹部實踐鍛鍊，深入基層、服務羣衆的重要平臺和有效載體。是加快我區經濟發展、建設和諧大觀的重要舉措，是加強執政能力建設、實施強基工程的必然要求，是實施“工業強區”戰略、保持黨員先進性、開展羣衆路線教育活動在實際工作中的具體體現。

2、選派幹部服務企業，是轉變幹部工作作風，提高幹部解決問題能力的重要平臺。在爲企業服務過程中，廣大幹部積極深入企業進行調查研究，認真傾聽職工的呼聲，瞭解他們的需求，幫助企業理清發展思路，鼓勵他們通過多種途徑和形式，通過自身的努力促進企業發展，與企業高層領導促膝交談，瞭解企業未來發展戰略。不僅密切了幹羣關係，而且拓寬了幹部的視野。

3、選派幹部服務提高企業，是加快經濟發展的重要推手。廣大駐企幹部積極引導企業做大做強。通過多種形式，對企業職工進行企業文化培訓，豐富員工生活，包括聘請專家，根據企業實際況對企業員工進行培訓。深化和規範了企業民主管理、民主決策、民主監督，不斷完善企務黨務公開。推進了企務工作規範化建設，進一步建立和完善企業內部制度，使各項工作有章可循。

4、選派幹部服務企業，是推進平安企業建設的重要途徑。廣大幹部認真排查和化解勞資關係，深入細緻的做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保企業穩定。同時，重視解決個別職工羣衆生活中面臨的困難和實際問題。主動與職工羣衆交朋友，拉家常，化解了矛盾，增進了感情，穩定了情緒。

三、下步工作意見和建議

1、進一步轉變作風，主動爲企業服務做實事。進一步轉變觀念，擺正位置，正確認識企業 和 政 府 之 間 的 魚 水 相 容 的 關 系，想 企 業所 想，急 企 業 所 急，加 強 對 企 業 的 主 動 服 務 意識，深 刻 認 識“服務就是抓機遇，服務就是促發展”，積極爲企業服務。加強對企業的調研，開展經常性的企業座談，加深政府和企業之間的溝通和了解，創建企業良好發展的軟環境。

2、進一步加強政策引導，激發企業發展活力。針對今年的經濟形勢和企業發展碰到的共同困難，要進一步加強政策聚焦，做好省、市政策的對接工作，細化政策落實，在政策上“扶企業一把，助企業一程”。要注重發揮政策的導向和輻射作用，加大對企業融資的服務力度。要積極做好政策的配套工作，在企業創立品牌、加大技術含量上爭取更多的資金扶持，積極幫助企業實施產業、技術升級。

3、進一步加強設施建設，爲企業發展創造良好的硬環境。在大觀開發區的建設中，要加大投入，進一步完善企業的生產、生活配套，儘可能解決公共交通設施，路燈、排水等事關企業發展和職工切身利益的問題，解決企業發展後顧之憂。