關於工作心得體會

關於工作心得體會1

以前自認爲懂得自己，知道自己想要什麼，下一步想幹什麼，對社會的瞭解多麼的平淡，以至於不在乎一切美好未來，這是自然，做人的規律。

現在的這份工作給我上了人生大半個課程，人就是人，阻止不了將要發生的錯誤，救不了的損失，免不了的內疚，以及對這份情感的付出和心得。

視乎看淡了“人”這個字，是一個活着的，會勞動，會傳達感情，有自己的思想，創造美好未來的生物。

人總是先把事情想的多麼的美好，然後可能會想到有什麼失誤的彌補，最後給自己心裏一個暗示或者安慰。形成自己內心世界的天堂和地獄。那些總是想站在天堂和地獄中間的都沒有好結果，要麼摔進地獄永遠過黑暗的日子，要麼內心驕傲的進入天堂，最後被貪婪自負甩進地獄。事無完美，人無完人。自認爲很完美的自己打敗，心裏一落千丈。卻沒有心理準備承重壓力，將被黑暗吞沒。人的膽小，佔取有利位子，甚至於不惜你我情意，拋棄所愛，爲了自己內心的虛榮，不想繼續戰鬥，想給自己一個甜甜的果實，想擁有別人擁有的，心理戰，詭計，甚至激烈的言語。內心險惡的醜陋，卻結果總是達到自己美好的想象。看着受傷悲切的人狡黠的笑着。似乎，這纔是成功。

一個早上濛濛醒的人是無防備的輕鬆的起牀洗臉刷牙，吃一頓美美的早餐。中午吃飯時多麼的狼吞虎嚥，桌上好吃的一定要享受到，等待時機，滿腦子的思考，演戲的“合作信任”。最後還毫無滿足的露出油嘴的黠笑。吃不飽的，心裏盤算，只能互相對視。在天與地中，黑暗籠罩着這頓午餐，瀰漫了整個屋子。這裏沒有黑天白夜，這裏只有黑洞，墮落的醜惡。

最後終將有位地獄使者對你們說，歡迎來到黑暗的入口，這裏對人類熱情的開放，你們將屬於這裏，只有這裏纔是你們理想的住所。

在黑暗中我們互相摸索，互相猜測。你我沒有信仰，只有目的的無盡的美好。貪婪吞噬心靈，僥倖終掉入黑洞。無情的崔使報復的心理，無可餘地的打擊。視乎在被另一個更深的黑暗統治着，這顆脆弱光鮮的心靈。我們都是人，沒有優點沒有缺點，只有實實在在的生活。“幸福”“美好”“未來”只是上帝創造出來的詞語。真正美麗的果實是留給別人吃的，而用黑暗的手吃到果實將會被地獄使者無情的殺死。這裏是屬於那些心理堅定，對幸福美好未來真正理解的人準備的。

生命將在死神面前停息。永恆只是一個信念，生命的短暫，精神的可貴，留下的財富將是我們的心靈。

關於工作心得體會2

我叫張翼飛，今年35歲，按照市委市政府要求和集團公司的指派，擔任第30工作組組長，與兩名幫扶組成員一道於20xx年8月進駐靜海縣唐官屯鎮薛家莊和大十八戶村，被任命爲“村第一書記”，負責駐村幫扶工作。通過近一年的幫扶工作實踐，使我深深體會到：要做好幫扶工作，只有以“熱心、耐心、公心、真心”，才能換取農民羣衆的“交心、齊心、信心”。

一、摸實情要以“熱心”贏得“交心”

積澱問題多，積累矛盾大，黨羣、幹羣關係緊張，是後進村存在的通病。以往由於缺乏溝通理解，幹部、羣衆都各憋了一股怨氣，受此影響，工作隊進村之後，有的幹部羣衆持懷疑、觀望、冷淡態度在所難免。增進理解，緩和關係，取得信任，儘快掌握農民羣衆所急所盼的第一手資料，是工作隊要做的第一位工作。爲此，我們通過與村兩委、黨員代表及村民代表召開黨座談會的形式進行宣傳發動、廣泛徵求意見，而且深入到老黨員、老幹部及農戶家中，促膝談心，廣交朋友。累計組織開展村民代表大會2次、黨員代表大會2次、“兩委”委員會議、座談近200次、發放調查問卷200餘份，使羣衆瞭解熟悉我們和幫扶工作，也使我們能夠了解村裏的所需。

我們在生活上不吃羣衆一口飯、不拿羣衆一件物、不要羣衆一分錢，在工作上天天與羣衆打成一片，處處維護羣衆的正當利益，更讓

羣衆感受到我們就是他們的知心人。要爭做百姓的貼心人，做羣衆的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。我們進村工作人人不得佩帶鑽戒、名錶等貴重物品，不僅便於羣衆聯繫，而且增進了親和力、信任感。進村這段時間，我們通過發放調查問卷、入戶調研等形式，共徵集到各類意見建議達200餘條，一條條建議，一封封來信充滿了羣衆對工作隊的信賴與希冀。

二、辦實事要以“耐心、公心”贏得“齊心”

還要有耐心。農村羣衆的思想文化素質參差不齊，羣衆對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數羣衆不支持、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好爲止。在鎮區擴建徵地工作中，羣衆普遍認爲補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做羣衆思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解羣衆後顧之憂，共同想對策，解決羣衆失地後的收入問題，徵地工作逐漸得要了羣衆的認可和支持，並得以順利開展。我們幫扶工作組負責幫扶的兩個後進村，後方單位是財政局、交通局和公安局，由於單位領導認識程度不一樣，加之幫扶村與鞏固村的工作目標任務不同，三家後方單位對大程莊、後胡樓、趙屯三個村幫扶工作的支持力度、幫扶資金的到位情況亦存在着差別。若按通常做法，後方單位各自爲戰，一

個後方單位所出的人、財、物主要用在所掛鉤幫扶的村上，三個村的幫扶工作進度及效果就會參差不齊，必然會出現這個村的各項幫扶任務已順利完成，那個村的幫扶工作卻成效甚微的現象，導致整體工作失衡，負面影響嚴重。我和隊友們堅持從工作全局出發，理出一條三家單位所出資金、物資捆在一起使用的工作思路，並及時向縣包掛領導、組織部聯絡員和後方單位領導作了彙報，受到領導的重視與認可。然後由縣領導出面召開幫扶工作協調會，確定本着量力而行、盡力而爲的原則出錢、出力，工作統籌安排，統一使用。縣財政局很快調劑出70套辦公桌椅，贈送給三個村，充實了村部辦公室。由縣財政局向上爭取資金、縣交通局出施工隊，投資規模近50多萬元的鋪路工程已經啓動。這條長達10公里，大程莊、後胡樓兩村直接受益，且惠及周邊萬名羣衆的道路，從根本上解決了七八個村的羣衆走路難、農產品運輸難、學生上學難問題，爲廣大農民羣衆齊心協力發展經濟提供了便利的條件。從工作隊內部講，也解除了一些隊員的思想壓力，從而更加團結一致地出點子、想辦法，幫民致富。

三、促增收要以“耐心、真心”贏得“信心”

加快後進村轉化進程，關鍵要把黨的富民政策、“全民創業”精神真正貫徹、落實到農村和廣大幹部羣衆的心裏。在幫扶後進村活動中，我們堅持宣傳發動與理清發展思路相結合，出資出物與技術信息服務相結合，解決熱點問題與建立增收富民的長效機制相結合，促進後進村的轉化，進一步增強農民羣衆創業致富的信心，使農民羣衆得到真正的實惠，使農村經濟和社會事業得到全面發展。爲幫助3個村的青

年農民走出家門務工就業，工作隊多方聯繫廠家，發放勞務輸出信息7000餘份，免費技術培訓320人，代付路費8000多元，3個村現已向南通市朝陽服裝廠等單位輸出務工人員500多名，拓寬了農民的就業增收路子。爲了幫助農民致富，我們蒐集致富信息400多條，開辦農技培訓班26期；爲支持羣衆創業、我們協調信用貸款300多萬元，支付貸款貼息4萬多元。爲引導羣衆拓展致富門路，我們重點培養了12個黨員羣衆創業典型。通過扶持後胡樓村胡清華養殖肉牛、胡永洲規模養豬，帶動了該村養殖業的發展，且收到了一業促多業的效果，後胡樓村現已發展了規模養牛戶32家，養鴨戶20家，養豬戶18家，板皮加工戶16家，新增果品冷庫12家；趙屯村新增規模養豬戶80家，板皮加工廠46家，就地安置勞動力380人；大程莊村新上10萬元以上板皮加工項目19個，廢品回收加工廠9家。我們還特別關心3個村30多家貧困戶的生產、生活。爲使因病致貧的村民胡心昆儘快脫貧致富，工作隊集資1.3萬元幫助他家發展了肉鴨規模養殖業，已售出三批成鴨贏利上萬元。通過傾心幫扶，加快了3個村經濟發展、農民增收的步伐，據測算年內3個村人均增收都在450元以上。

實踐增真知，幫扶長才幹。參與“結對共建”活動，我和隊友們都經受了鍛鍊，豐富了閱歷，提高了素質。回顧過去，我們付出的心血與汗水，已融進了農民羣衆創業增收的心田裏。展望將來，我們仍倍感重任在肩，使命感、責任感激勵着我們再接再厲，繼續奮進。在今後的工作中，我們將配合三個村黨支部認真組織開展好保持共產黨員先進

性教育活動，進一步加強“雙強”型村黨員、幹部隊伍建設，爲羣衆留下一支永不撤離的工作隊。深入推行黨務公開和村務公開，轉變農村工作管理機制。繼續協調後方單位出資出物，改善羣衆生產、生活的基礎設施，使村容村貌得到明顯改善，使三個村儘快步入先進行列。

爲響應區委、區政府關於開展加強基層建設年活動的號召，我駐村工作組於20xx年2月13日受區委組織部、基層辦委派到河子西鄉小東莊村開展幫扶工作。通過十個多月的駐村工作實踐，我不僅深入瞭解了基層工作的複雜性，也深深體會到了基層工作的重要性。現將這駐村工作的心得體會彙報如下：

三是理順村兩委工作關係，健全工作協商機制，培養村級後備幹部，爲村組幹部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。特別是通過對村內困難人員的慰問和特殊困難的解決拉近了與村民距離並結下了深厚的感情。駐村工作開展後，我們爲村裏做了二十多件實事好事，調解矛盾四起，建立規章制度三條，讓老百姓切實感受到了黨和政府的溫暖。

1、 早入角色，做好定位。

由機關幹部到村幹部的轉變，首先要明確自身定位，端正態度，虛心向周圍的同事和羣衆學習，儘快瞭解村的基本情況，熟悉村內的人際

關於工作心得體會3

綜合科是我辦很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯繫各站的“紐帶”。通過近期學習《員工提高工作效率的47個方法》使我知道，原來工作中時間往往浪費在了一些不知不覺的小細節之中，而要提升工作效率就要從這寫細節出發。下面，我就針對綜合科工作而言，淺談一下自己的學習體會：

綜合科工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不苟地抓好信訪、保密、檔案、後勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處着眼、從細處着力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協調謀全局。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，綜合科各項工作就會“左右逢源”；協調工作抓得差，就會影響綜合科正常運轉。因此，綜合協調作用非同小可。綜合科要在職能範圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要善於把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊塗，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善於綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋樑，努力形成同軸共轉、齊。公共管的生動局面。

2、參謀助手求高度。綜合科人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”爲“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”爲“特色型”，發表“獨家新聞”；變“零散型”爲“系統型”，產生“二加二大於四”的效果。二要突出重點抓調研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，認真搞好綜合性調查研究，積極爲領導提供決策依據，總結實踐經驗，不斷提高綜合科的參謀服務水平。

3、督促檢查重實效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。綜合科人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作爲一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鑽進去、沉下去，不能走過嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領導佈置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。

綜合科工作沒有最好，只有更好，幹好綜合科工作，關健是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規範高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平。

關於工作心得體會4

凡是到州質量技術監督局來開車的小車司機，都是州質量技術監督局領導的隨身祕書和貼心人。每名司機與州質量技術監督局領導同吃、同注同工作的時間甚至比辦公室的文祕人員和局領導家裏的人時間還要多。同時，州質量技術監督局司機的言談舉止又在一定程度上影響着領導的聲譽和州質量技術監督局的形象。那麼，怎樣才能當好州質量技術監督局司機呢?

我想，要當好州質量技術監督局司機，無非是要做到四要達到四心就可以了。起碼不會挨批評，甚至走人。

　　一、要具備過硬的開車技能 確保坐車人的安心

保證車輛安全，是州質量技術監督局司機的第一責任。如局領導爲工作、爲州質量技術監督事業整日忙碌操勞，十分辛苦和疲倦。坐騎(小車)也自然成爲局領導途中辦公的場所，思考問題的靜處，短暫休息的居室。司機具有過硬的開車技能，既能保證局領導按時到達目的地，又能平穩行駛，讓局領導能靜心思考問題，安心小憩養神是局領導最大的滿意和所求。好的開車技能還體現在時刻要保持良好車狀，不帶脖出車;在行駛途中能夠準確判斷車狀車性，及時發現問題，解決在萌芽狀態，消除事故隱患。

　　二、要講究優質服務，讓領導坐車感到舒心

優質服務，讓局領導感到舒心，是州質量技術監督局司機的第二職責。優質服務要做好三點：一是搞好車內衛生，保持車面潔淨。小車是領導的第二辦公室和休息室，不論天晴下雨，只要有時間就要將車清洗乾淨，以免局領導上下車時弄髒衣服。居室衛生潔淨，纔會使局領導舒心暢心，保持良好精神狀態，有利於工作。二是瞭解領導習慣，精心服務到位。州質量技術監督局司機是領導的貼身祕書，在領導出行時，負責領導的飲食、住宿等，這就要求司機要靈活勤快，要想在局領導之前，不能讓局領導操心，更不能推推動動，甚至推而不動。精心服務，僅勤快還不夠，還要了解和掌握局領導的衣食住行等生活習慣，根據局領導習慣搞好服務。和局領導一起就餐時，要文明禮貌，主動倒茶，不要先動筷子，吃完飯後自行離開，等候局領導。三是辦好日常瑣事，減輕局領導負擔。局領導整日忙於公務，早出晚歸，無暇過問家庭瑣事。州質量技術監督局司機就要適當幫助局領導操持，使局領導儘量擺脫家庭瑣事的糾纏，集中精力工作。

三 、要確保守口如瓶，讓領導放心

守口如瓶是州質量技術監督局司機必備的基本素質。局領導在車上常常與人交流、論事、談工作，州質量技術監督局司機得到的信息相對較多。如州質量技術監督局司機把不該傳播的信息傳播出去，不僅會造成工作被動，而且會影響局領導團結。因此，州質量技術監督局司機必須做到不傳播、不議論領導講話內容，對不該傳、不該說的事要守口如瓶，更不能參政議政，把自己的觀點強加給局領導。

　　四、要做到守時守紀，讓局領導省心

守時守紀，是州質量技術監督局對司機最基本的要求。守時，就是局領導用車時，要求州質量技術監督局司機能做到隨叫隨到，局領導外出短暫辦事。開會時，要州質量技術監督局求司機人不離車，隨走隨在;不論在任何情況下，做到局領導用車隨意。守紀，就是要求州質量技術監督局司機要遵紀守法，不僅要嚴格遵守交通規則

關於工作心得體會5

—“掛、包、幫”心得體會

“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”（掛、包、幫）活動開展至今已經接近4個月了，從最初制定了幫扶工作計劃，確保在幫扶工作中能解決實際問題，統籌協調聯繫點工作到現在河堤工程的竣工、公路建設的初見成就，我時時關注着來龍村各項情況的進展。

對來龍村的幫扶工作確定後，我們一行人對擬修建的道路、河堤作了進一步的實地考察調研，聯繫實際討論研究了與擬建工程相關的系列問題。看望慰問了結對幫扶的困難戶，爲他們送去了 “結對幫扶聯繫卡”和慰問金，傾聽了他們的心聲，虛心接納了他們對幫扶工作提出的建議意見。 隨後在來龍村我們召開了座談會，結合來龍村負責人就該村現有情況提出的相關問題，大家共同研究部署了相應的幫扶工作。在肯定此次擬建的兩項工程建成後將達到的效果後，還談到房管局已初步提出將積極倡導當地房地產企業參與到幫扶工作中的幫扶思路，爲促進來龍村經濟發展做出應有的貢獻。

6月，連接園區與來龍村的道路修建工程正式拉開了帷幕。藉助重點打造工業園區的契機，羊安鎮工業園區的修建本可以充分帶動來龍村及周邊地區經濟的發展，但是因爲種種原因連接二者的紐帶一直沒能啓動，造成了即使處於工業

園區鄰居優越位置，來龍村羣衆的生活水平始終也未見很大的起色。此次由房管局籌資修建的道路工程正式竣工後，將會大力促進工業園區與來龍村的互動交流，從而有效地帶動來龍村經濟的發展和人民生活水平的提高。

於此同時，在之前已經啓動修建的斜江河來龍村流域的防洪河堤工程已完工近50%，路過的羣衆對河堤修建工作讚不絕口，說這是一項真正的惠民工程。以前村上曾多次反映建議修建防洪河堤，但是始終沒能得到落實，造成每年汛期一到，村民們就會苦不堪言，先就造成了巨大損失不說，洪水不退的話，大家連基本的出行都很困難。這次房管局籌資修建好河堤以後，村裏就再不用擔心夏季汛期到來時洪水氾濫了。經過與村上負責人桂書記、黃主任的交流，大家紛紛表示將會經常性地督促檢查幫扶工程建設進度及質量，以確保防洪河堤在今夏汛期來臨之前竣工，從而才能保證來龍村羣衆的生命財產安全。

在下一步的工作中，針對“掛、包、幫”活動，我們的工作重點將始終以“加快水利交通基礎設施建設，以水利交通發展帶動全村經濟發展”爲幫扶目標，繼續堅持以促進農村發展、農民增收爲重點，以幫助解決村和結對幫扶困難戶的實際問題爲突破口，不斷加強自身建設，強化服務意識，主動加強與來龍村幹部的密切配合，開拓創新，全面完成結對幫扶工作任務，努力實現幫扶村經濟社會事業發展新跨越。

關於工作心得體會6

工作心得體會，顧名思義，就是實踐後所寫的感受文字。如何能夠寫好它，我認爲有以下幾個方面：

一、認真工作，積累原材料。

所謂工作心得體會首先是從工作出發的，這是根源，只有認真工作了，經歷了，纔能有體會和感悟。通過工作將理論知識應用於實踐，讓雙方更好的結合;通過工作發掘自己的優勢，找尋自己的不足;通過工作學習別人的長處，避免別人的錯誤;通過工作認識同事，相交朋友;通過工作學會合作，鍛鍊溝通;通過工作提高自己，完善自己;通過工作讓領導賞識自己，讓同事認可自己;通過工作展示自我，實現自我價值;通過工作調整目標，規劃職業生涯。這一切的一切，都是書寫工作心得體會的原材料，用心取得，方可運用自如。

二、整理原材料，規劃好格式。

網絡上的工作心得體會範文數量繁多，我認爲要想寫好它，最好一個都不看、一個都不用。所謂體會因人而異，我們只要把原材料在腦海中歸歸類，段落格式就會自然形成的，想寫幾個方面、分成幾個段落、開頭句與結束語該怎麼寫，非常明瞭。

三、發自肺腑，一氣呵成。

文章的書寫講求連貫性，畢竟我們不是文人，工作心得體會是不需要靈感的，我們只需要靜下心來，把自己的原材料和感悟用真實的話語書寫出來即可。

做好以上三個方面，一篇好的工作心得體會應運而生，只需記住：真實的表達自我方是上策!

關於工作心得體會7

通過爲期七天的見習實踐活動，我終於明白當好一名人民教師並非是一時半刻的事。

正如衆多的老師所說所說的那樣，授課是臺上十分鐘，臺下十年功。結合這次遂溪縣第四小學見習活動，細細體會，覺得這句話說得很恰當。因爲老師授課的時候，不單隻要按照自己備好的內容來傳授知識，同時亦要應對學生的突然提問以及隨時爲學生提供解答技巧。之前，我覺得作爲一名教師，只要備好課，按照自己思路授課就行了，但後來發覺自己許多的想法不切合實際，很難達到一名合格教師的基準。

此外，通過這次實踐活動，給我感受頗深的是：教師的角色不能一成不變，要學會變換，進行合理地調配。這幾天的實踐活動，發覺這裏的教師有一個共同點是：教師很善於把握好自己的角色，把課堂的氣氛弄得挺活躍的，而不是死氣沉沉的。一個成功的教師不是重在將知識全部灌輸給學生，而是在教學中給學生指引一條學好知識之路。

另外，這次實踐活動給我印象很深的是面對不同年級，教師的重點也應該隨時轉換好授課重點。作爲師範專業的學生，應該知道，小學一二年級教師，教學目標應該重點放在教學生認識生字及其方法上，不要犯了急於求成的錯誤。小學三四年級處於小學的中間階段，重點是認識詞語，加強閱讀能力，而不是浪費過多的時間教學生認字、識字。小學五六年級的學生已具備好閱讀能力，教師應該將教學重點放在同學們的閱讀技巧以及寫作技巧上。

此外，我亦明白了學高爲師，身正爲範這個意思，這裏主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成爲學生的引路人。教師作爲管理者，要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展;作爲一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。

並且，教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要;教師作爲學生們的朋友，良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;教師作爲學生的心理輔導者，必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。

學生的心理與行爲從低年級階段過渡到高年級，慢慢地步入了正常的學習軌道，我認爲我也漸漸地懂得了如何從一個學生到一位教師角色的成功轉變。我和他們在一起學習，在一起摸索思考。他們教會了我許多東西。我熱愛這些學生，我深深地熱愛上了這個工作崗位。我希望我能再接再厲，與學生們共成長，未來能成爲一名優秀的語文教師。

關於工作心得體會8

韶華易逝，轉眼間駐村幫扶已經兩個月了。從最初擔心有負組織期望，到經過調整進入角色開展工作；從進村街、訪農戶，到理思路、制計劃、謀發展。使我加深了對基層的瞭解，開闊了視野，增長了才幹，磨鍊了意志，在政治思想素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高，感受很深，收穫頗多。

一是深感能夠被選拔去做下派幫扶工作是非常榮幸的。

慶幸自己趕上了這一大好機遇，能夠成爲廣大“下派幫扶”實踐者中的一員，各項工作得到了市委、市政府的高度重視，得到了利津縣當地黨委、政府的大支支持，得到了下派單位——東營市質量技術監督局，以及市、縣有關部門的鼎力相助，得到了小陳莊村幹部羣衆的密切配合。

二是覺得下派幫扶工作是受村民歡迎的'。

幫扶工作的目的是通過工作組的橋樑和紐帶作用，協調各職能部門，幫助農村發展。駐利津縣工作隊針對本次下派工作點多面廣、任務非常繁重的實際，對全體下派幹部提出了人人爭做“深情爲民、真情奉獻、傾情幫扶、激情創業”的“四情”幹部的要求，要求切實增強下派幹部的使命感與責任感，傾情幫扶，進而實現“農民得實惠，農村得發展”的目標。

在下派工作過程中，我努力學習，活學活用中央及省、市一系列扶農、惠農政策，結合小陳莊村實際，勇於創新，大膽工作。創新

工作方法，嚴於律已，率先做典範，因此，各項工作得到了領導的肯定和羣衆的認可，鎮、村幹部羣衆一致稱讚下派機制好，下派幫扶工作做得好。

三是感到下派也是辛苦的。

感受到辛苦主要是因爲精神上的壓力，村裏的工作千頭萬緒。作爲組長，事無鉅細，都要學習、處理；我深感責任重，壓力大。幫扶工作的成效，影響個人榮譽事小，關係到市委決策事大。因此，我滿腦子想的都是村發展如何突破，機制如何創新，管理怎麼有效，穩定靠什麼維護，安全怎樣保障等工作問題，生怕工作有閃失，總想工作有突破，成效明顯，思想壓力巨大。

下派之初，只是感到非常珍惜這次機會，並沒有真正瞭解市委組織部對我們全體下派幹部的良苦用心，經過兩個月的鍛鍊，自己逐漸感到，作爲一名下派幹部，就是要在基層這個大熔爐裏學會承擔起自己工作中的那部分責任。

下派幫扶工作統攬的是全局，要抓中心帶一般，抓重點促其他。駐村幫扶這樣的業務工作，主要是在詳實調研民情的基礎上，發揮工作組的橋樑紐帶作用，向上彙報，向縣裏相關部門爭取支持，協調各方面工作人員落實。對此，所有基層幹部只有增強工作主動性，認真履行職責，纔能有地位、有作爲、有成效。要做好駐村幫扶工作，要做到以下幾點：

一是位置前移，不等不靠。作爲下派幹部，駐地在農村，生活和工作重點由市直職能工作轉移到了農村基層，需要適應和轉變，要蹲

得下、靠得上、耐得住，不能因爲領導關注少而鬆懈、指導少而灰心，更不能因爲一時重視不夠而失去進取的動力和熱情。要本着對組織負責的態度，將位置前移，發揮主觀能動性，積極動腦筋，爭取做好組織交給的工作。

二是迎難而上，不畏難退縮。面對矛盾和問題，我們下派幹部要發揚老基層同志“火燒心、跑斷腿、磨破嘴”的優良傳統，着急上火於農村發展，力所能及多跑職能部門，加強與局裏和縣領導的聯繫、溝通，多做工作，力爭做好駐村幫扶工作。

三是堅守崗位，不丟陣地。駐地距離東營市62公里，工作、家庭、孩子三者之間的矛盾處理起來多有不便，所以在堅守崗位這個問題上便顯得尤爲突出。下派之前，我順利交接了單位的工作；下派以後，儘快適應新的崗位，梳理工作思路，搞好工作銜接。堅持以村爲家，保證全員在崗，堅守陣地。

回顧兩個月以來的駐居實踐，使我對下派幫扶工作已經有了一定的認識，在接下來的工作中我將以更加昂揚的姿態，將這次鍛鍊的機會利用好、發揮好，爲今後的工作打下堅實的基礎！

關於工作心得體會9

20xx年對於我來說是繁忙的一年，在這一年裏工作、學習，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年裏滬寧擴建上海段工程進度是關鍵的一年，也是我作爲滬寧擴建上海段第四、五駐地辦成員爲工程順利通車而努力奮鬥的一年。爲實現指揮部下達的xx年年底滬寧全線通車的目標，四、五駐地辦在駐地辦領導的帶領下，取得了驕人的成績。我個人在xx年也得到了鍛鍊，在工作能力、思想覺悟，特別是路基施工監理等方面都取得了一定的成績和提高。

一、工作方面的情況

xx年3月份我到滬寧第四、五駐地辦後主要負責五標外青松公路泵站沉井的監理工作，由於該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風險高。爲此，我首先熟悉並複覈圖紙，並與承包人及時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充分認識，掌握工藝流程和問監理程序，認別工程重難點，對於重點部分嚴把質量、安全關，通過與測量，試驗監理工程師的配合，從材料、測量放樣，現場操作人員技術交底等環節入手，在駐地辦領導正確思想指揮下，順利完成沉井製作及下沉的監理任務。

xx年7月份駐地辦人員調整後，我任四、五標道路工程師，由於我以前主要是從事橋樑方面監理爲主，路基施工知識相對較弱，加之滬寧擴建工程的高節奏，嚴要求爲適應道路工程師崗位要求，從接手開始，我通過現場及合同文件、設計圖紙，施工規範在駐地辦領導及同事的幫助下，漸掌握路基施工監理控制要點，並整理前任道路工程師留下的臺帳及資料。在道路監理員的配合下，使工作逐步進入正規。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填築，針對各工序施工特點，我採取不同的控制方法。

軟基管樁及樁帽施工是隱蔽工程，在施工時安排專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，詳細記錄管樁進場數量，每日清點管樁用量督促旁站人員做好原始記錄，一段完成後及時彙總，樁帽施工時重點控制鋼筋籠質量及樁帽尺寸，確保不出現偷工減料現象，在路基施工時，從土源質量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓組合、碾壓遍數嚴格控制，確保路基填築質量，經測量、試驗及現場的配合，在駐地辦的正確領導下，使承包人的施工基本處於受控狀態，至目前四標路基主體已結束，五標路基北幅主體結束，距年底全線通車目標邁出了堅實的一步。

二、個人學習與思想覺悟

一年來，我能夠認真履行自己的崗位職責，較好的完成領導交予的各項工作。在監理過程中，發現問題及時彙報，並督促承包人進行整改，及時進行再檢查，對於工程建設的質量控制，我的體會是應該做到四勤：眼勤(要能提前發現問題)，腳勤(多在現場能巡查)，嘴勤(對發現問題要多講)，手勤(及時做好相關記錄下發書面通知)。

在過去的一年中，先後參予對沉井、路基、軟基(管樁、素樁)，EPS填築等以前未接觸到的新工藝施工監理，也爲我學習新知識提供便利，在監理過程，通過了解方案，熟悉圖紙並結合現場，使自己在業務能力上有一定進步。同時我嚴格遵守駐地辦各種規章制度，特別是與承包人打交道方面，儘量做到以理服人，不吃、拿、卡、要，不做有損駐地辦形象的事。

三、存在不足問題

我因自身業務水平、專業技術之侷限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多不足，也受到領導的批語，具體以下幾個方面：

1、監理過程中對質量、進度之間矛盾的控制與把握，滬寧擴建工期緊，質量要求高，而我在監理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質量進度就拋到一邊，而抓進度時對質量控制又難以如意。

2、個人語言表達及書面能力，隨着職務的變更，需要發言或書寫的時候逐漸增多，也讓我更加體會到自己的不足，同時對監理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認真書寫，工作中受到委屈會把情緒帶到工作中消級應對。

四、來年計劃

一年來，我在工作中取得一些成績，也出現一些問題，受到一些教訓，離駐地辦領導的要求還有不少差距：主要是業務知識掌握不夠，工作中積極主動性不高，創新意識不強，在今後的工作中，我將努力學習，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，盡職盡責地做好工作，爲來此要求自己：

一、提高個人素質，在個人業務能力上下功夫，加強學習，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達能力，多向領導和同事學習請教。

二、強化思想覺悟，一個合格的監理工程師，不僅應該能夠抓好工程質量，而應該從質量、進度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質量，又要考慮進度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監理、主動監理，加強過程中的巡視旁站，熱情服務。

三、團結同事，虛心學習，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監理員關心照顧，共同提高。我在今後的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更出色，爲個人發展提供幫助，爲駐地辦工作做出自己應有的貢獻。

關於工作心得體會10

在第三監獄的組織下，我先後學習了自治區領導、廳、局領導在自治區監獄工作會議、自治區經濟工作會議、自治區監獄系統主要領導座談會、自治區監獄規範化管理推進會、自治區監獄系統推行大監區管理工作會議和新疆監獄工作協會四屆二次理事會上的重要講話精神，通過學習，明確了今後的工作目標，倍受鼓舞，下面談一下自己的認識和體會。

要完成好20xx年的工作任務，首先必須牢記宗旨意識，要感恩黨，相信黨，擁護黨，跟黨走。要有羣衆觀念，用真情，說真話，辦實事。要敢於擔當，嚴於律己。要把權力當成責任，當成使命，爲羣衆服務，要敬畏權力，在用權過程中，要如履薄冰、慎之又慎。要有紮實的作風。

要進取創新，不要因循守舊。要學會“換腦子”、變思想，用改革創新的意識，突破思維定勢、突破陳規陋習，要以敢於超越前人、敢於否定自我、敢於挑戰難題的勇氣，創新思路謀事業，創新舉措求發展。要有等不起、慢不得、坐不住的思想觀念，始終保持前瞻思考、超前謀劃、銳意進取的思想狀態，形成攻堅克難、開拓創新的良好局面。

要大力弘揚求真務實、真抓實幹的作風，認真履行職責，提高工作執行力，確保各項措施能夠落到實處，取得實效。

標準化管理是規範化管理的深入和繼續，是落實監獄管理創新的必由之路。因此，在深入推進監獄規範化管理活動中，要堅持以標準化模式推進規範化管理，圍繞打造“人要精神，物要整潔，事要規範，上下一致，標識統一”的規範化新形象，積極探索監獄規範化管理。紮實開展“基層基礎建設年活動”。把監區建設作爲20xx年監獄工作的重點，大力加強監區民-警隊伍建設、組織建設、業務建設、基礎建設和裝備建設，形成一支力量充足、素質優良的一線警-察隊伍，打造一個基礎設施完善、保障有力的基層工作平臺，構建一套制度完善、運轉高效、管理規範的監區工作體制和機制，制定一套穩定基層、發展基層、傾斜基層的政策制度，切實把基層建設好，把基礎夯實打牢，促進基層各項執法活動更加規範化、科學化。

形勢催人奮進。今年監獄工作任務艱鉅，責任重大，我們要以奮發有爲、真抓實幹、銳意進取的作風，高揚奮鬥的精神，統一思想和認識，凝聚智慧和力量，增強決心和信心，爲推進我區監獄跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻，推動監獄工作再上新臺階，再創新水平，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。