失敗心得體會（精選6篇）大綱

當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，往往會寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的失敗心得體會（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　失敗心得體會1

孩子就像是一本神奇的魔法書，他能夠爲你帶來各種各樣的“魔法”,你的開心和不開心，他都能夠爲你改變!孩子能夠改變老師，老師同樣也能夠改變孩子。

以前我們總以爲只有孩子成功了，纔是最棒的，所以只想到要爲成功的孩子鼓掌。面對失敗的孩子，我們也總是鼓勵他“加油，寶貝!只有成功纔會讓你快樂”。可又有誰關心過那些失敗的孩子呢?雖然那些孩子現在失敗了，但並不代表他們以後不會成功。這個世界上沒有絕對的答案來衡量一個人是成功還是失敗。

也許現在來說，孩子的回答叫失敗，但是幾十年甚至幾百年之後，他的回答也許會是一門藝術的起源，會是一門真正的創作。孩子的智慧是無窮的，請不要吝嗇你的掌聲，也爲那些失敗的孩子鼓鼓掌吧!

我現在帶的是小班，小班的孩子想象力是最豐富的時候，每次教他們畫畫，都讓我受益匪淺。明明我教的是畫個太陽，可是有好多孩子畫的就不是太陽，剛開始我還會很着急，一時間不知道該怎麼辦?只得多鼓勵畫的好的小朋友，讓其他小朋友像他們學習。可是後來的一次畫畫課上，我讓小朋友們畫紅紅的蘋果，可是有的孩子居然畫成了一個“花臉”蘋果，於是我就很生氣的走過去問他“老師明明說畫紅紅的蘋果，你爲什麼把蘋果畫成了花臉啊?”孩子笑着告訴我“因爲我覺得每次老師笑起來得時候，就像花朵一樣漂亮”。當時聽完孩子的話我還沒能明白她的意思，可是事後我才明白，原來我們經常把臉蛋比作紅紅的“蘋果”，可是在孩子的心目中他覺得老師的臉蛋不像蘋果，更像是一朵五顏六色的“小花”。這就是孩子，小腦袋裏永遠裝滿着大智慧，我們無法用常人的眼光去判斷。直到現在我才明白，那些所謂的“失敗”只是孩子的創造，我們追求的不正是這種創造嗎?所以我們的老師不光要給成功的孩子鼓掌，更要給失敗的'孩子鼓掌。沒有現在的失敗，哪有以後的成功。

　　失敗心得體會2

無論是成功還是失敗，我們都要理性地對待。只有理性地分析、汲取失敗的教訓，認真整理、總結成功的經驗，才能使我們的工作、學習腳踏實地，不斷取得更大的成績。

在我們的工作、學習乃至生活中，任何事物的發展都不會是一帆風順的。一次成功的背後，會有千百次難言的失敗。當我們處於失敗時，往往會頹唐、惆悵於自己所設的重重迷霧之中，看不到光明的前途。其實，一次失敗並不可怕，可怕的是沒有勇氣再爬起來，繼續前進。偉大的科學家、發明家愛迪生，發明電燈時，失敗了一千六百多次，如果他萎靡於第一次失敗之中，他還能有以後的若干次失敗嗎？他還會有那令世人矚目的成功嗎？我們能生活在今天華燈初上、霓虹四射、流光溢彩、“火樹銀花”的不夜城嗎？正是愛迪生在許多次失敗中的一次次不懈努力，最終走進了成功的“殿堂”，取得了巨大的成果！只有理性地正視失敗，在失敗中不氣不餒的人，纔會在失敗的中，逐漸找到通往“柳暗花明”的成功路口。

成功，更需要保持清醒的頭腦。縱使成功的概率爲億萬分之一，我們仍然有成功的機會。成功了，鮮花、讚揚、榮譽“鋪天蓋地”，我們會因此高興、喜悅，同時也會沉浸在陶醉、自負、驕傲和滿足的情緒之中。此時，最需要的是冷靜、反思與總結，最需要的是理性正視成功。的確，成功對每一個人來說，是一件很不容易的幸事，是對過去爲之曾經付出的艱辛勞動和汗水的回報，是對已取得的成績的充分肯定。但它只能代表過去，它不可能代表下次和永久的成功。往往看重一次成功的人，他只能獲得此次的成功；理性正視成功的人，纔會有再次獲得成功的機會。

理性對待成功與失敗是一種思想境界。具有這種思想境界的人，成功時，他會心態平靜、不驕不嘈，認真總結經驗；失敗時，他會不氣不餒，分析原因、汲取教訓、查找“癥結”、以勵再戰。

理性地對待成功與失敗，不只是人生工作、學習、生活中的規則和遊戲，更是瀟灑走向下一個成功的“彈跳板”和助推器！

　　失敗心得體會3

在人潮此起彼伏裏幾乎流浪了一年,都是在爲求職而百戰不殆，失去的時光早已不再，而得到的面試經驗卻數不勝數，我時常在想，我不是爲養家度日才如此躬耕勞作，怎麼還在面試人海中循環往復，我想是爲以後的工作打下寶貴而艱辛的經驗，此時不妨與你們分享分享，看看是否能祝你一臂之力，那可是我屢戰屢敗的血淚啊！

面試時的儀表氣質自是不必多言，早已成爲求職的家常便飯而變得索然無味，要想在面試時脫穎而出，自信非凡無疑會彰顯你專業技術的精湛，而這其中學歷當然會出賣的學識、經驗的不足；面對老闆的刁鑽磨難、精心設計的陷阱，只需從容應對，切不可看出你的緊張之心；揚長避短，無論如何也要把問題引到自己擅長的領域，因爲只有這樣才能自由馳騁，瞞天過海，獲得老闆的青睞。

永遠不要把自己放得太高。不錯，誰能年少不輕狂，我們渴望發揮自己的光熱、努力表現自己，立志做出千秋大業的氣勢；其實現在年輕人實在是眼高手低，不是挑剔這活太累，那個太髒、丟臉等等因素在其中作怪，要知道不是我們選工作，而是工作選我，這一點在我摸爬滾打的遭遇上深有體會。

不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤，因爲我們正處於充實知識經驗的階段，打好基礎才能在競爭如此激烈的行業中平步青雲，總而言之，面試的心態極爲重要，需要仔細掂量把握，否則喪失的不僅僅是機會，還有青春年華，永遠不要拿青春當做面試的資本。

這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得：一顆紅心兩手準備的重要性，當然這也在意料之中，我只是再想：還會有下一次嗎？答案是肯定的，這也是活着的意義所在。

　　失敗心得體會4

這是一封在我看來正常的信。正常的思想，老師卻一眼指出了這麼嚴重的問題。可見我的腦子裏全是垃圾思想。想想，現在的女生有幾個不是這樣的任性傲慢呢？不論家庭背景、學歷、長相，都非常的驕氣。很少有女生懂得善解人意，很多女生在男朋友面前都是一幅公主的做派，要小心翼翼地捧着。不懂得付出，理由還一大堆，說什麼哪個女孩沒有公主夢呢？其實就是要讓男人寵得無法無天，才最幸福啊！一場戀愛，現在想想其實是男人的噩夢啊！男人要使出渾身解數，才能贏得“芳心”。

我一直也是這樣的自高自大，傲慢無禮，目中無人。儘管我一無所有，什麼資本也沒有，但並不影響我狂妄。就是老師說的，因爲無知，所以對未來充滿期望。認爲男生就應該對女朋友馬首是瞻，惟命是從。認爲他們就是再怎樣事業有成，在女人面前就得像奴僕一樣，把我捧成公主。我還口口聲聲說：他不這樣的話，我幹嘛要嫁啊！

所以說，沒有女德的教育太可怕了！沒有女德，女人不知自己的柔順，謙卑的本位，家庭必然陰陽錯位，這就是倫常乖舛啊！而無知偏見，讓我對婦德女道從來嗤之以鼻，認爲是封建糟粕，大加批判。其實，這隻能說明我自私自利到了極點。你說連對男朋友都不懂怎麼去愛了，還大談高尚的愛情？這是多麼地狂妄、愚癡和可恥！

一個不懂付出的人能獲得到愛情婚姻的成功嗎？當然不能。所以我的失敗是必然的。說到不知反省，我發現沒有幾個凡夫能不學聖賢思想而知道反省的，他往往會一路錯到底。離開了聖賢思想，愛情、婚姻的道路如盲人走路，危機四伏。因此，學習纔是我們的唯一出路。

　　失敗心得體會5

沐浴着秋初的陽光，大家來到了訓練場，在專業教練的帶領下，做了熱身遊戲，徹底打開了心境，訓練正式開始。在爲期一天的笑翻天拓展訓練中，教練以“打造贏的團隊”爲主題，帶領隊員們在不斷的成功與失敗中不斷分享、總結、進步。

記得其中一個項目是“七巧板”，這個訓練項目設計得非常巧妙，小組與小組之間既有競爭，也要相互合作才能完成任務，甚至有時候要將自己的資源全部借出去幫助別的小組，最終才能達到共贏的目的。

在“孤島求生”時隊員們協同配合，親密無間，增進了對團隊的信任；在“闖關酷地帶”等項目時，隊員們破釜沉舟，突破自我，磨練了意志，激發了潛能；在“畢業牆”時，隊員們環環相扣、堅如磐石，更深刻地感受到了團隊力量的強大。隊員們以極大的堅忍和頑強完成了所有既定的目標和任務，在一項項的磨練中，磨練了戰勝困難的毅力與勇氣，加強了相互之間的理解、配合與信任，增強了創造性思維和解決問題的能力。

通過訓練，大家從中意識到了團隊合作的重要性。在全體人員的信任和配合下，他們相繼完成了“穿越電網”“孤島求生”“闖關酷地帶”“畢業牆”等多項訓練項目。通過拓展訓練，使員工都認識到團隊合作的精華，每個人的團隊精神得到了昇華，培養了員工的團隊和責任意識，增強大家的團隊合作能力，挑戰了自我，戰勝了自我。

　　失敗心得體會6

作爲一個多次面試的失敗者，突然想到“智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得”這句話。於是我想說說愚者的心得。

首先，最重要的是對自己的認識。古語說“知人者智，自知者明”，不是每個人都能“大智”，不過想要“明”還是相對簡單一些的。

其次，態度很重要。細分爲三，對自己的態度，對單位的態度，對工作的態度。

我們應該時刻保持自信，時刻提醒自己是非常優秀的。（如果自身很卓越，這就是自信，如果自己確實不濟，那也算是自我鼓勵了）

所謂面試，其實是你看上了人家單位，希望得到人家的認可。這時候認清先後順序就非常重要了，爲什麼這樣說呢？這關乎到我們自身的地位。應聘是一個雙向的選擇，也就是說本來應該是我們選擇單位，然後再被單位挑選。拋開單位挑選的過程先不說，最初的選擇權在我們。既然如此，爲什麼很多人面試的時候都顯得無比低微，感覺就好像在說“求求你，收留我吧！”當然，有人覺得這是必須的。在我看來，這已經不是尊重了，尊重是建立在平等的基礎之上的。

那對工作應該有怎樣的態度呢？四個字，端正、專業。認真嚴謹地對待工作是最基本的，這比專業技能更重要。當然，單位更需要專業本領優秀的人，我們還是要努力完善自己的。

認識了自己，明確了態度，接下來需要耐心。最主要的是等待結果。當你理智分析之後認爲自己一切表現良好，那麼就要耐心等待單位的通知了。耐心不是傻等，等待的過程中我們需要進行反思總結，並且在其他單位增加自己的面試機會和次數，雖說質量很重要，但是沒有人能夠否定數量的重要性。關於時間和其他一些因素的權衡與調整，需要自己來斟酌。

如果你面試失敗，那麼恭喜你，多了一次新的挑戰；如果你成功通過了面試，那麼恭喜你，順便再提一件讓人頭疼的事情。

同時有幾家單位都看上了你，你該怎麼選呢？個人經驗來說，不要被傳統和表面現象迷惑了。是選擇各方面都方便快捷的還是相對偏遠的？是在小單位裏當“領導”，還是在大單位裏當“掃地僧”呢？在我看來，工作地點的選擇看個人意願，而“掃地僧”似乎纔是最有內涵的。

如果你也經歷無數面試，如果你也有或多或少的想法，如果你也和我一樣想發發牢騷，爲什麼不也來說說呢？