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人本位護理的心得體會

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在工作過程中,人總會積累下一些心得體會。以下是小編收集的心得體會,僅供大家閱讀參考!

人本位護理的心得體會

  人本位護理的心得體會一

南丁格爾說:一個護士就是一隻沒有翅膀的天使。

當一個人生病了,第一次走進醫院,心裏存在着各種惶恐和不安的時候,他首先接觸到的是我們護士,如果我們給了他一個溫暖的微笑,然後耐心的詢問他的感受,那麼接下來的交流自然而然就會更加的順暢。相反,如果我們只是冷漠地和他交流,我相信接下來就會出現很多的不愉快。

病人首先是“人”,其次是“病”, 人是各種各樣的,疾病也是各種各樣的,人和人溝通好了,纔可以更好地去治病。由於社會、職業、地位、民族、信仰、生活習慣、文化程度和病情輕重不同,要使千差萬別的病人能達到治療和康復所需的最佳身心狀態,本身就是一項精細的藝術。而護士則是集走路的藝術,談話的藝術,操作的藝術於一體的,都是給病人帶來幸福、安寧、健康。

我們要重視和病人有效的溝通,履行告知義務,對病人的生命與健康,權利和需求,人格和尊嚴高度關注,讓病人感覺就醫方便、舒適、滿意。要學會換位思考,給病人真誠,信心,愛。用優質的服務讓病人及其家屬感受到關懷。

人的需要有生理、安全、愛與歸屬、尊重和自我實現。所以,我們更要因人、因時、因病、因實、因境、因式而異爲病人營造舒適的就醫環境,讓人、健康、環境、護理與人性之愛融爲一體。

以往護士只是被動的執行醫囑,注重疾病護理,忽視病人的心理感受與生物體驗,習慣於醫院要我做什麼,只是單純地重複地機械地把護理工作當任務來完成,工作中對病人缺少關愛、尊重和理解。現在我們要轉變“護士實施什麼樣的護理,病人就接受什麼樣的護理”爲“病人需要什麼,我就護理什麼”。多走幾步去病房巡視觀察,多問幾聲病人的主觀感受,和病人的每一次的交流多留笑臉。

護士是沒有翅膀的天使,天使是播撒愛的精靈。我們要用無盡的愛溫暖每一個生病的人。

  人本位護理的心得體會二

時間如白駒過隙,轉眼即逝。我科開展“人本位”護理已經三月有餘,我們從最初遇到各種各樣的問題,手忙腳亂到現在各項工作有條不紊。最大的感觸是:工作更好開展了,在病房的時間多了,和患者的溝通多了,做宣教的時間多了,次數多了,內容也豐富多了,患者對護士的滿意度也高了。

現在,每天早晨,做完晨間護理以後,組長對病房的情況有了一定的瞭解,根據患者的情況等安排自己分管一定數量的患者,同時也體現了能級對應。

現在,我就負責我所分管患者的所有治療、給藥、護理、健康宣教、康復訓練等。我可以很清楚的瞭解患者的用藥情況,目前的病情等等,我可以利用每次給患者做治療的時間來做宣教,與患者溝通,把更多的時間還給患者。不像之前,今天我上治療班,可以一天不去病房,對病房的情況一無所知,給患者做宣教也只限於我是你的管牀護士某某,有事請找我·········

現在,我負責一定數量的患者,我可以在一定的時間內,掌握患者病史,病情、治療要點、目前的主要護理措施及患者的心理狀況等,以前,患者問你一個問題,你可能要看病歷或者問好幾個老師才能回答,但是,現在你可以很快很準確的回答他。

現在,我在病房工作,有更多的時間和患者相處,能及時的發現問題並及時的阻止或給予指導講解,避免很多安全隱患的事情發生,還能及時的觀察病情,動態的、全面的瞭解患者的病情,並對出現的問題或爲什麼會出現這樣的問題,能做出一個初步的判斷,也正是這樣,對我們的要求越來越高,所掌握的知識面要廣,要知其所有然,這樣才能更好的護理患者。

現在,我工作的面積縮小了,我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情況看清楚,比如說,有沒有液體?避免了在各個病房來回的穿梭,從頭跑到尾,既節約了時間也節省了體力。我也可以根據實際情況,有計劃的實施護理措施,使每項護理措施落實到位,也能及時的做出評價,當效果和預期目標的差別很大時,可以對整個實施過程進行回顧和分析,找到問題所在,從而找到解決的辦法。

現在,所分管的患者具體化了,出現問題,可以找到具體的人,不在像之前,有時候,處理起來,當天上班的所有人都要承擔責任,有的同事就不開心,時間久了,不利於同事的團結,也不利於護士長對科室的管理。

現在,大家的工作積極性也提高了,自己所管患者的事情,自己得做完所有的事,不能推給他人做了。當然,你也可以不做,給他人做,但是,分就給他人,最後,做事的和不做事的,所得的績效工資肯定是不同的,這樣也更好的體現了我們多勞多得,優勞優得的績效分配方案。但是,在你忙的時候,大家也會主動過來幫你,遇到自己解決不了的問題,你去請教其他老師,他們也會很耐心的幫你,而在自己全程、全面、連續的分管患者以後,自己各方面的能力都得到了提升,也有利於我們的成長。

總之,在剛剛開展的時候,我們不習慣這樣的工作模式,對工作流程也不是很熟悉,手忙腳亂的,事情做不走,還有就是自己的業務能力有限,工作起來會有一定的困難,但是,經過一段時間的適應和探索,我們會發現,這纔是我們提倡的責任制護理模式,纔是優質護理內涵的體現,纔是真正意義的優質護理。