冬季培訓心得

當我們受到啓發，對生活有了新的感悟時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？下面是小編爲大家整理的冬季培訓心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

冬季培訓心得1

1、防寒、防凍工作

一是對本單位的供電線路、供水系統、供氣系統、供暖系統等進行全面檢查，採取必要的防寒防凍保護措施，防止因保護不力，造成停電、停水、停氣現象的發生。

二是加大了設備檢查力度，杜絕設備事故隱患的發生。設備的安全運行是保證企業正常生產的前提，要在冬季來臨前做好設備的檢修和保養工作，保證設備達到防凍、防漏標準。同時，要根據冬季路滑的情況，做好車輛性能檢查，嚴禁車輛帶病運行。單位安全管理人員與設備管理人員密切配合，對不符合安全防範標準和存在安全隱患的`要徹底整改。

三是要認真調研，列出計劃，備齊配足安全生產常用備品配件和相關材料，防止因冬季路面凝凍制約常用備品配件的運輸而影響安全生產。

四是及時處理地面樓堂、場館等行人密集場所產生的積水，防止地面和梯道結冰，並採取防滑措施，以免造成人員摔傷。結合具體實際在重要地點及場所增加照明燈具，確保行人安全。

五是施工現場食堂要儲備好經常性和必需性的生活物資，防止上凍後購買不到生活物資，造成班中餐供應不上，影響生產，要採取措施做好班中餐保溫工作，保證職工吃上熱飯、熱菜。

六是超前準備，搞好冬季供暖設施檢修維護和勞保用品的發放，解決好冬季生產、生活保暖問題。

七是要根據冬季特點，提前預防，做好冬季常見病的預防和治療工作，並結合實際制定出具體的防疫措施。

2、防火工作

一是加強主要生產場所及其附近的火種管理，嚴禁在消防安全範圍內使用不符合規定的取暖設施，並按規定配齊配足消防器材，做到專管專用，有備無患。要制定嚴密的消防措施，清除消防區域的任何易燃物，強化消防教育，提高全體職工及家屬的消防安全意識和避災自救能力。加強消防監督檢查，落實火險隱患的整改，杜絕外因發火條件。嚴禁私設火爐、電爐等取暖。

二是加強危險化學品、易燃易爆物品、壓力容器等危險源的管理，完善規章制度，及時進行維修和保養，設置警示標誌。總之，要採用一切行之有效的措施，從根本上杜絕中毒、爆炸等事故的發生。

三是切實組織好人員對施工現場的供配電線路與安全設施進行檢查和檢修，對線路不符合要求及私拉亂扯、線路老化等問題要儘快處理，確保冬季安全用電。

3、防中毒工作

加強食堂、宿舍等場所煤氣、生火取暖等安全衛生管理，落實安全責任制，採取有效措施，杜絕煤氣中毒和食物中毒，保障安全。

4、做好各項安全工作的宣傳和總結工作。

我公司在做好冬季“四防”工作的同時，進一步加大宣傳力度，通過各種宣傳手段，加強《安全生產法》、《河南省安全生產條例》等法律法規的落實，針對冬季安全生產工作的特點，結合安全生產大檢查和集中督察等活動，組織發動廣大幹部職工，集中精力、集中力量、集中時間，全面深入地排查治理各類事故隱患，使公司安全生產工作再上一個新臺階。同時，結合這次冬季四防，做好今年安全工作總結，爲制訂明年安全工作計劃和目標制訂做好準備。

冬季培訓心得2

根據縣委組織部安排，我有幸到縣委組織部進行了爲期3個月的跟班學習。在與組工幹部一起工作的時間裏，經歷了XXXX月的XXXX，也經歷了人生一次重要的洗禮，在這裏讓我重新認識了“愛崗敬業、嚴謹踏實”這八個字。組工幹部們的工作作風潛移默化的影響和改變着我。讓我受益匪淺，體會頗多，現就跟班學習期間的體會和學習總結如下：

來到組織部學習是一次非常難得的機會，讓我開闊了眼界，學習了不少知識，同時有了一個更加積極向上、勇於創新的生活態度。俗話說態度決定一切，細節決定成敗。有一個好的生活態度，不管是對工作還是對生活，都是有益的。組織部的工作無小事，所以對待每一件事，都要有一個好的態度，注意細節，這樣才能完成好一件工作。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生。在組織部基層辦學習，我不僅注重加強理論學習，提高思想認識，還注重實踐能力的提高。時刻關心國內外政治新聞，加強理論知識學習，認真學習領會黨的.各項方針政策和思想路線，提高自身的政治敏銳性和黨的自覺性；積極向周圍的人學習，使自己在學習中吸取經驗、掌握要領、提高自己在基層工作的經驗和方法。

在這裏，沒有“一張報紙一杯茶”的悠閒與安逸，有的只是爭分奪秒的緊張和忙碌；沒有激情與浪漫，有的只是清苦和平淡。他們摒棄欲利，默默地奉獻着，從不計較自己的得失。到基層辦以來，我參與了全縣後進村集中整頓、機關黨建半年檢查、村級常設幹部集中輪訓、村組幹部報酬待遇調整審批和大學生村官保險辦理及日常管理等方面資料催收統計，以及組織部黨的羣衆路線教育實踐活動等基層組織建設重點工作。在基層工作中，我看到各位組工幹部在工作中的嚴謹、認真態度，絕不允許出現一絲差錯，反覆審覈，使我認識到了自身在工作中存在的差異，平時工作不夠細緻，經常會出現一些錯誤、問題，這讓我找到了差距，在今後工作中需要嚴謹細緻，加碼磨礪自己。

回到村裏後，我要把組工幹部嚴謹、認真的工作態度，轉變成自己的能力，融入到爲做好羣衆工作和村“兩委會“日常事務中，貼近村民，打好羣衆基礎，以利於各項工作的開展。繼續把羣衆利益放在首位，真正爲羣衆做好事、做實事，切實提高農村羣衆整體生活質量。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意願和適合本村發展的新路子。

在以後的工作中，我將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢羣體、走進工作一線。要及時瞭解村裏各項工作的動向，多向村幹部和村民們學習，多與他們溝通交流，瞭解村裏的各種問題，以便及時的解決。多走訪羣衆，瞭解他們存在的困難和問題，積累基層工作經驗，增強解決農村事務、問題的能力。

這次3個月的跟班學習中，我學到了很多知識，領會到了工作方法和態度，使我受益頗深。今後，無論我在哪工作，我都將以更加嚴格的標準來要求自己，以組工幹部爲榜樣，改正自身的缺點和不足，不斷學習，深入研究，讓自己成長，讓羣衆受益。

冬季培訓心得3

窗外，鵝毛大雪在刺骨的寒風中紛紛揚揚、懶懶散散地飄落下來。松樹上掛着層層蓬蓬鬆鬆的“棉被”，真是一幅“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”的景象啊！路中間、房頂上、車子頂棚、周圍全都積起了厚厚的雪。一天早上，在媽媽的催促聲中，我急急忙忙地背好書包、穿上鞋子準備去上英語課。急匆匆地跑到媽媽的車子前，我傻眼了。

不經意間，臉上露出了驚愕的表情，地上那層白白的，如同厚厚的棉花糖似的白雪把整個輪胎都淹沒了。車子沒法倒出車位，必須得“除掉”這厚厚的積雪才行。但是上課又要遲到，這可怎麼辦呢？“這鬼天氣，真倒黴！”我開始擺出一副不耐煩的樣子來。媽媽立即跑到地下室，不費吹灰之力就把兩把鐵鍬搬了過來。媽媽握住鐵鍬的把子，腳用力地踩在鍬的另外一頭上，使勁全身的力氣往雪地裏戳，再用力地把裝滿雪的鍬用力向路邊一仍，一小堆白雪就這樣被我們“拋棄”了。我也像模像樣地加入剷雪行列裏來。我用盡全身吃奶的力氣終於把圍在一個輪胎的.雪“除掉”了。

眼看就要遲到了，可是任務才完成到四分之一。我着急了，“媽媽，你要加油呀！可別讓我們遲到了。”我心裏默默地爲媽媽加油，鼓勁。我休息了一會兒，再次拿起了鐵鍬加入“戰鬥”，爲了“戰鬥”的勝利我更加地努力了。媽媽的頭髮已經被汗水浸溼了，頭上滴滴豆子大小的汗珠落在冬日白花花的雪地上。她那雙拿着鐵鍬地雙手被凍得通紅……

我一下子抓住媽媽的手，放進懷裏，我竭力地勸媽媽休息一會兒，但她執意要剷雪，爲了不讓我遲到，她更加用力地幹着。十五分鐘過去了，在狂風和大雪的着十五分鐘裏，我和媽媽終於打贏了一場轟轟烈烈的剷雪大戰！終於坐進暖和的車廂裏，可是媽媽的手依然僵着，頭髮上落着白白的雪花。媽媽在風雪中不停地“戰鬥”了15分鐘，漲紅了的臉頰上露出了會心的微笑……

上學的路上，通過厚實的車窗，我也看見不少人盯着大風雪在路邊，在雪地裏與積雪大戰着，他們不辭辛勞的行動把我感動——幸福，在於奉獻，而不在於索取。奉獻，方能使人們的心靈變得溫暖與充實。

冬季培訓心得4

20xx年12月29日夜間，劍河下了一個晚上的大雪，直到31日，氣溫的原因，積雪變成了冰。爲相應上級部門的號召，我校歐文光校長帶領吳文忠副校長、陳林副校長、莫躇主任、姜昌銀主任等在大街上除冰，爲街上的羣衆出行提供一定的方便。

同時，今天值班的彭昭銘副主任在學校帶領宿管員何燕以及十多名學生在學校除冰，主要是除學生寢室門口路段和學校主要路段的冰塊，儘管天冷，積雪比較厚，也抵擋不住師生幹活的熱情和工作效率。勞動的過程充滿了歡聲笑語，師生樂在其中，潔白的.雪花映照着一張張因勞動而紅彤彤的臉龐，掃雪的師生成了校園一道靚麗的風景線。

通過此次活動，給予我們在學校住的師生提供了出行的方便，同學們享受到勞動是光榮的，爲別人服務是快樂的，增強了勞動意識，爲防寒工作做了貢獻。

冬季培訓心得5

按照縣委組織部大學生村官“能力提升計劃”安排，20xx年XX月我有幸作爲第十批輪訓村官，在組織部基層辦進行了爲期兩個月的跟班學習。通過這段時間的感悟和學習，我徹底掀開了組織工作的神祕面紗，從而又樹立了對組織工作者的敬仰與尊重，無論是他們的言行、工作能力，還是他們的工作作風，每時每刻都在影響着我。現將這兩個月的跟班學習體會總結如下：

一、嚴格的工作紀律。

組織工作者是執行路線的先鋒，而紀律是執行路線的保證，所以部裏的幹部都對自己嚴格要求，從不懈怠。就拿按時上班來說，早上上班時間是八點，他們總是早上七點五十之前到辦公室，打掃衛生、整理文件，爲一整天的工作做好準備，上班時間辦公室裏只有敲打鍵盤的聲音、翻閱文件的聲音，或是低聲討論工作的聲音，從來沒有人談論與工作無關的事情。他們用嚴格的紀律鑄造了紮實的作風。環境可以造就人、環境也可以改變人，受這種風氣的影響，我已經養成了一種良好的時間習慣和紀律意識，這對我以後的工作和學習都意義重大。

二、嚴謹的工作作風。

在基層服務型黨組織建設暨“一鎮一創新一村一亮點”現場交流會召開前夕，整個部門進入了緊張的工作籌備之中。我也有幸加入到這一工作中，我主要負責各鎮經驗資料的催收、整理、彙編。當我第一次彙編完成讓吳哥和趙主任審覈時，因爲排版、目錄、標題的多處錯誤受到了他們嚴厲的批評，這種嚴厲源於對一個年輕幹部的期望，更源於對工作的嚴謹態度。他們指出：組織工作標準高、要求嚴、政策性強、影響力大，工作中一定要有高度的事業心和責任感，準確把握政策，嚴格履行程序，嚴謹細緻、紮紮實實地做好每一件事。後來，我對彙編材料進行了多次修改、校對，才通過了他們的審覈。經過一段時間的觀察，我發現他們無論是處理一項業務、解決一個問題，拔打一個電話，甚至材料中的一個標點符號，都要做到一絲不苟，把所做的每一項工作看作是對自己、對科室、對部機關的責任，真正的撲下身子，開動腦子，細心做好每一件事，嚴格要求樹形象。這種嚴謹的工作作風不斷提醒我要樹立精品意識，對待任何一項工作，都要做到不敷衍，不偷懶，不應付，努力做到不滿意的不出手，不完美的不上交。

三、飽滿的工作熱情。

組工幹部“六不讓”第一條就是“不讓領導辦的事”在我手裏拖延，部裏的幹部總是保持良好的工作狀態，面對巨大的工作壓力不叫苦，不叫累。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這裏工作就要把忙碌當成日常習慣，把加班作爲家常便飯。要邁開步伐狂奔，纔不會落伍；要挑燈夜戰苦練，纔不會掉隊。每當部裏有重要會議要籌備、又專項檢查要準備、有上級檢查要迎接、有重要調研要彙總……部裏各組室幹部總是連夜加班寫材料、做彙報、制方案。連續數天加班到晚上十一二點，早上上班依然精神飽滿。他們犧牲照顧家庭的寶貴時間來履行一個組工幹部對工作的熱忱，這種強烈的責任心深深的震撼了我，也使我學會了對工作的擔當。

四、濃厚的學習氣氛。

在基層辦的兩個月，我看到他們在抓緊工作的同時也不忘學習，除了每週的例會學習，在工作間隙閱讀黨報黨刊、寶雞報紙、人民日報、黨建雜誌等便是他們充電的重要方式。爲了增強組工幹部“讀、寫、說”的能力，促進各組室之間業務學習交流，在部機關形成“人人講學習”的良好氛圍。組織部開展每月兩次的`“業務大講堂”，每個講課的幹部都高度重視，認真對待，結合各自業務工作實際，自選課題、自找資料、爲全體幹部帶來一堂又一堂精彩的授課，真正提高廣大組工幹部的整體業務素質。古人云：“非學無以廣才，非志無以成學。”說的是不學習就不能增長才幹，不立志就不能學出成效。

看到部裏的幹部個個業務紮實、能力突出，依然堅持學習的習慣，讓我對自己往日的懶惰愧疚不已，今後，我一定要加強學習，一是向書本學，書本是最直接、最方便的老師；二是向領導同志學，學習他們分析處理問題的能力；三是向周圍的同志學，只有不斷學人之長，補已之短，才能使自己不斷豐富和充實起來，從而更好地承擔起組織交給的各項任務；四是向實踐學，學習過硬的實踐本領。實踐出真知，學習的目的全在於運用，所學的知識，也只有用於指導實踐，並接受實踐的檢驗，才能使學習有真正意義。

兩個月的跟班學習很快結束了，感謝趙主任的培養，感謝吳哥的指導，感謝其他領導幹部的關愛。在漫漫人生道路這兩個月只是短短的瞬間，但對於我的成長卻有着非凡的意義。在這段時間裏，有緊張、有充實，有不安、有驚喜，有付出、有收穫，但更多的是歷練、感悟和成長。回到我自己的崗位，我一定會更加努力學習、總結經驗、腳踏實地、認真工作，從而提高自己、充實自己。養成做好每項工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風，把我在組織部的所悟、所學落到實處。

冬季培訓心得6

1月4日下午，登封唐莊鎮迎來20xx年第一場大雪，經過一夜的持續降雪，轄區道路早已堆積了厚厚的白雪，給轄區居民的出行和生活帶來了極大的影響。河南美麗家園環衛有限公司唐莊項目本着“以雪爲令、雪停人動、人動雪淨”的原則，啓動除雪鏟冰應急預案，全力以赴開展除雪鏟冰工作。

1月5日早上，唐莊項目積極組織、精心佈署，唐莊項目經理張先勇上街親自督導安排清雪工作，嚴格按照”先清理主幹道，再清理次幹道和背街”的`要求，項目出動保潔員20餘人攜帶鐵鍬、掃把等保潔工具，以唐莊鎮人民政府前街道爲中心，全力清掃鎮區主次幹道路面積雪，保證主、次幹道暢通，方便轄區居民和車輛出行，爲居民出行安全保駕護航。

寒風中，環衛工人們掃的掃、鏟的鏟，儘管天寒地凍，但大家都幹勁十足，激情飽滿，整個鏟冰掃雪現場熱火朝天。經過三四個小時的清掃，鎮區主街道路面冰雪得到有效清除。美麗家園人無論何時，始終堅守崗位，以實際行動爲居民掃平出行障礙，充分展現了美麗家園人心繫居民、肯於吃苦、甘於奉獻的良好精神風貌。

冬季培訓心得7

爲確保我礦20xx年冬季“四防”工作順利開展，及早部署防寒、防凍、防火、防煤氣中毒工作，及時排除“四防”隱患，確保全礦安全過冬和安全生產的順利進行，特制定冬季“四防”工作方案。

一、成立冬季“四防”領導小組機構：

組長：

常務副組長：

副組長：

郭曉明

組員：

指揮部下設“四防”辦公室，辦公室設在安監科。

辦公室主任：

辦公室成員：全體安監科成員

辦公室內線：8028

二、各科室職責分工

安監科：負責礦區冬季“四防”安全監督檢查工作及炸藥庫的安全防火工作；

機電科：負責冬季“四防”的供電、各機電設施的防凍、防火及維護工作；

調度室：負責冬季“四防”期間調度工作安排及應急預案及專項措施的編制；

綜合科：負責冬季“四防”工作的宣傳教育工作及地面交通的調度協調工作；

培訓科：負責普及防火（消防）、防煤氣中毒、防寒防凍和安全用電、安全用火等冬季“四防”知識的培訓工作；

厚德物業：負責礦區生活、採暖、供水、排水、保衛、消防和防偷盜等工作；

供應科：負責準備冬季“四防”工作所需物資及應急物資；

洗煤廠：負責洗煤廠洗選設備的.防凍、防火工作及各項地面“四防”工作；

通風科：負責井上下的防滅火工作；

其餘各科室、隊組要對各自責任範圍內的“四防”內容重點防範，專項監督。

三、礦值班人員遇到發現的"問題及時處理進行冬季“四防”的工作，安排、檢查、落實。

四、對供暖過冬工作逐條逐項進行落實：

1、加強對鍋爐供熱管網，井口及井筒加熱設施進行重點檢查並作壓力試驗及通氣試驗，對鍋爐的檢查尤爲重要，對檢查出的問題及時進行處理。

2、對室內外供熱管道，絞車房、更衣室、澡堂等處的供暖設施進行檢查，並作壓力通氣試驗，發現漏氣及耐壓強度達不到要求時，應及時更換供熱管道及供暖設施，以上工作必須在11月10日前完成。

3、加熱設施、採暖設施、供熱管網設置的位置和數量，要符合煤礦安全規程的規定，及有關標準。

4、由技術科安排人員每天測量井口上下的溫度，做好記錄以便及時發現問題及時處理，保證溫度高於2℃，並對井底井筒溫度的保證和絞車天輪結冰制定專項措施。

五、加強防火管理、防止火災發生

1、由通風組織，對消防措施進行排查，對滅火器消防沙箱，消防管路等消防器材進行檢查，及時做好曾補更換和防凍工作。

2、重點對倉庫、煤場、木料場、變電所、職工宿舍正在裝修的工程和電氣焊施工現場的防火管理，明確各場所負責人及責任。

3、由機電科組織人員對供電線路進行排查，防止因線路老化、短路引起火災，規範用電嚴禁私拉亂接，使用大功率的電器取暖設施。

4、嚴禁在宿舍內使用煤爐取暖，防止煤氣中毒。

六、協助後勤礦長負責對所有車輛備好防滑鏈，外出要上好防滑鏈，保證車輛安全行駛，特別是對水源運輸車輛，更要加以檢查和防護以保證安全。

七、由安全科負責冬季“四防”應急搶險預案貫徹到人由調度室組織搶險隊並進行預案演練。

九、一旦發現井筒、井口結冰嚴禁提升人員、物料及提煤，並立即上報公司，礦領導要親臨現場制定措施，進行處理。

十、由機電科負責與供電、通訊部門聯繫請其對線路進行檢查並準備相應的搶險人員及物資，以保證供電通訊的安全暢通。

十一、對井口搭建的臨時房要進行加固，防止因大風、大雪造成臨時房屋的倒塌，造成人員傷亡及設備損壞。

十二、在10月20日前安全科組織有關人員對冬季“四防”的物資、人員、措施等情況進行檢查，發現問題立即處理，以保證冬季“四防”工作的全面落實，爲了搞好20xx年冬季“四防”工作必須按時完成公司交給的各項工作確保全年冬季“四防”工作圓滿完成，不留後患。

冬季培訓心得8

XX年12月XX日—XX日，有幸參與XX市XX4年教育管理幹部XXXX大學高級研修班學習。期間，我們認真聆聽了XX等幾位教授、專家關於學校行政管理、領導力修煉、辦學理念、心理健康教育等方面的講座、報告，併到現場參觀了XX光谷實驗中學、吳家山三中、XX市XX漢濱學校、XX市XX區實驗中學及桃花嶺小學等幾所富有特色的學校，整個學習時間雖然只有短短的幾天，但通過與幾位教育專家、名校長的近距離接觸，以及幾所名校的實地參觀考察，感受頗深。

一個好校長就是一所好學校，看一個學校，首先要看它的校長，更要看校長精神引領下的優秀團隊。學校要用靈魂感動和精神感召，去促進一個學校的發展。要致力於教師狀態的創設和改善，用熱情點燃熱情，用理想生成理想，打理好教師的精神才能創造學校的明天。

首先要樹立“幫助他人成功”的思想，校長的重要職責是團隊的融合，把教師的心凝聚在一起，煥發出教師的`創造性與主動性，才能保證使衆人之力、用衆人之智。團隊正是一個個獨立的“我”組成的，校長就要構建和諧溫暖的大家庭，把這個平臺搭建好，讓團隊中的每一個體都能有出彩的機會和可能，時時營造好的氛圍，充分挖掘資源，滿足社會、學校、自我需要，提供條件，要讓教師有成才、成長、成就的感覺，這樣，每一個“我”都能成爲正能量的一個點，出資的是智慧和才情，就願意將每項工作做好，才能推動學校發展的更好更快。當教師真心把學校當成自己的家，每個人都充滿向上的能量，每個人都感覺學校的生活有滋有味，有情有義，才能最大限度的發揮自己的作用。

其次，校長要發自內心，全心全意做職工的好公僕。本着“以人爲本”的原則，校長要及時瞭解教師的需要，滿足職工的需要。要把教師當成學校的主人，真心實意傾聽他們的意見和呼聲，關心他們的疾苦，重視發揮他們的作用。學校的一切決策，一切工作都必須最大限度的爲教職工作想，同時最大限度的用好人才、因人而用、善用其長。這樣，充分發揮教師的主人翁地位，使幹羣關係融洽，讓每一位教職工自覺地心繫學校榮辱與興衰，把自己的利益與學校的利益自覺地聯繫在一起。

《除草和種莊稼》的故事引人深思，哲學家帶弟子到一片草地，要他們想出辦法怎樣除草，弟子有除、燒、抜等各種辦法，老師要求他們用其方法自己嘗試，來年再來此處再看，結果，這裏長滿了莊稼。

這個故事體會到管理者要讓每個人參與其中，不要光憑空想象，一定要有正能量引領，好的存在，壞的自然就消除了。同時，用美好的東西打動人的心靈，使其受到震撼，留下烙印，引向積極。

XX光谷實驗學校校長介紹說他原來的學校校訓來自於教師工作狀態，“準時來就是遲到”這種理念拯救了一個學校，全體教師提升了思想境界，正能量得到了很好的傳承與發展。目前這所學校又提出的“邦教育”，又一次提升了師生的靈魂，幫助別人，快樂自己。

通過學習提升，我深深感受到一個學校正能量的傳遞所達到的效果是不可估量的。學校將工作平臺提供給你，在這塊田裏有你多少付出，就會有多少收穫。在自己的“心田”裏種下理想的種子，是提升的好辦法。因爲有理想纔會有追求，一個沒有追求的人內心是空虛的、茫然的，難免會心生雜念，惹出事端，相反，當理想得到實現時，內心是充實的，雜念自然也將化爲烏有。同樣的工作平臺，正氣帶給大家的是正能量，怨氣帶來的是負面情緒，同樣的事、用不同的態度對待，結果會完全不同，因此，看團隊的狀態、朝氣，就能看出教職工的思想狀態。面對再難的工作有的輕鬆拿下，面對簡單的事情有的雜亂無章，每個人要捫心自問，認真反思，反思自己的思想、狀態、作爲，在反思中明理、反思中提升。

作爲校長，一定要不斷修煉自己，提升領導力。一是修煉自己的品質，包括氣場、心態、狀態、時間管理、情緒管理等。二是修煉溝通能力，學會放權、激勵、協調。三是打造高效團隊，使衆人之力、用衆人之智。領導不要聽羣體七七八八的亂事，容易引起團隊內耗，要對事不對人，真正達到知人善任，營造氣場、製造聲勢、最大限度的激發正氣、傳遞正能量。

冬季培訓心得9

20xx年開年第一場雪如約而至，一夜之間千樹萬樹梨花開。賞雪，打雪仗，拍雪景......成了大家的'下雨娛樂項目了，而我們鐵路職工得擔心旅客的出行問題了！

20xx年1月4日凌晨4點多，想必大家還在矇頭大睡，夢鄉里賞雪吃火鍋，而我們鐵路職工爲了保障旅客的出行安全，"以雪爲令"，對進出通道、售票廳，大廳門口、地道等處鋪設草墊，同時對岔區進行不斷除雪打冰，排除積雪！

富縣東早上6點零4k1315次列車正點到達，全力確保了鐵路運輸的安全暢通！

爲了能保障旅客安全乘降，客運員提前到崗，檢查地道，站臺情況！

除雪工作一直持續到中午十點多，而他們並沒有喊着累，而更多的是感到充實！

冬季培訓心得10

11月XX日，我有幸參加了我縣幼兒骨幹教師培訓班遠赴XX的學習。爲期幾天的學習使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都獲益匪淺。每一天都能感受到思想火花的衝擊，讓我如幼苗般得到了滋養。老師精彩的講座和耐心的講解，使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出，加之有幸觀摩了大興一幼和五幼老師的優質活動展示，使得原本短暫的學習充實而有意義。時間雖然很短暫，但在縣教育局徐科長和培訓中心張主任的精心安排下，我們收穫頗豐。通過這幾天的培訓，我開闊了視野，學到了很多教育新理念、新思想，在思想上受到了極大鼓舞，在業務知識上得到了進一步提高，這必將爲我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。現談談自己的一點學習體會，與大家共勉。

正如XX市教師進修學校校長王克良所說——教育是一門“仁而愛人”的事業，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。當下幼兒教育事業已經進入到了一個更加以人爲本、以幼兒爲本的時代。我覺得作爲幼兒教師，要更好地從事幼兒教育事業，必須在以下幾個方面下功夫：

首先，要轉變傳統教育觀念從“唯師是從”的專制型師幼觀向“老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作”的關係轉變。老師應熟悉每個孩子的個性特點，主動和孩子交流、合作，在平等互動中促進孩子的身心健康地發展。

其次，是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨立人格的人。作爲老師，要尊重孩子，給孩子話語權，平等地對待孩子。不要大聲的指責孩子；儘可能蹲着和孩子說話，用商量的口吻提出建議；並讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給予他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

再次，是教師要學會寬容孩子。如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的'素養，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實、最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時，要因勢利導，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點指責、批評，這樣會讓教師的職業道路更加美好。

汪克良校長說道：“老師要授予孩子多少水，只有自己的杯子裏先盛滿水”。作爲一名好老師要有紮實的知識功底，過硬的教學能力，勤勉的教學態度，科學的教學方法是具備好老師的基本素質。所謂好老師，就是要堅持思考和學習，要不斷更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段，這樣纔會厚積薄發，得心應手，才能更地擔負起肩負的重任。同時，要充分利用現代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，以適應教育改革的浪潮。

不同時代有不同的道德觀，不同職業有不同的道德內涵，從古至今但無論哪個時代，也無論何種職業，道德觀念都有其共通的地方。幼兒教師作爲社會的一份子，其身份的特殊性，師德如何對幼兒今後的發展必然產生極大影響。德高爲師，身正是範，師德是一個教師的靈魂。作爲幼兒教師，要有“捧着一顆心來，不帶半根草走”的精神，爲人師表，爲孩子們作出榜樣和示範。

首先無論我們是在教學活動還是在遊戲，都要學會反思。應該說，反思對於激發教師的自我提高意識，是一種比較有效的方法。作爲老師，要善於自我思考、審視和反省，要概括、總結出能使自己在今後的教學活動中更靈活地調整自己的教育策略，使自身的專業素質在反思中得到不斷提高和成長。其次要改進幼兒教育評價工作。對照這次學習培訓老師的講解，反思以前自己的教學活動，感覺幼兒教育評價、教學評價在實際教學中運用的不夠充分。在今後的教學活動中，自己應注意加強這方面的實踐，使之既有目的性又有隨機性，既追求科學性又體現靈活性。尤其要注意綜合各領域的知識進行活動設計，儘可能使不同的課程內容產生聯繫，力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識，接受更加系統的教育。

學習不僅僅只是專業方面，要擴充到各個領域，不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。其次，教師應把學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，通過總結和反思，不斷提高自身，完善目標，從而更好地適應學前兒童的需要。

通過這幾天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了昇華，使我對幼兒教育有了更新的認識，今後，我會更加努力學習，爲教育事業貢獻自己的一份力量。

冬季培訓心得11

春節前夕，長沙又迎來了一場鵝毛大雪，爲南國人民帶來了久違的雪景。

冰雪天氣對鐵路行車安全的影響不容小覷，鋼軌上覆蓋冰雪，會減小車輪和鋼軌的摩擦力，降低牽引力，尤其在上坡道，容易打滑；信號設備覆蓋冰雪，易導致電路短路，影響信號顯示；道岔覆蓋冰雪，會造成岔尖密貼達不到標準；凡此種種，都會危及行車安全。站臺邊緣有積雪或凝霜，會影響旅客乘降安全，旅客上下車容易滑倒，尤其是老人兒童，更加危險。

對於鐵路行業來說，大雪爲他們增添了新的挑戰。確保鐵路安全穩定運行，則成爲廣大鐵路人的共同職責，長沙北站從增派人手掃雪，搶開通道，到加強安全監控，強化設備檢修，等等方面開展工作，涉及到車務、工務、供電等各個領域。各項工作的穩步推進，有效確保了貨物裝卸的安穩進行和鐵路運輸的安全暢通。

鐵路職工、突擊隊隊員，在北風呼嘯、大雪紛飛的.天氣裏，冒着0度以下嚴寒堅守崗位，他們通宵達旦地守候着這條運輸線，每隔一段時間，就要上線路除冰掃雪。旅客乘坐着安全的列車，享受着暖氣的溫暖，是看不到鐵路人勞作的身影的，只有列車過後，他們纔會上線作業。這羣鐵路人心理裝着旅客的平安，裝着運輸的安全，在別人歡聲笑語、閤家團聚之時，他們在崗位堅守；在別人久別重逢、把酒言歡之時，他們在線路上除冰掃雪。他們或許無法安排自己的精彩生活，有的是對職業操守的敬畏，對鐵路運輸安全的責任，對旅客一份誠摯的愛心，他們是寒風中的一道屏障，是嚴冬中的一股暖流，讓人覺得這個冬天不太冷。

鐵路人不分晝夜地除冰掃雪，換來了鐵路大動脈的暢通，“北煤南運”的戰略大通道開來萬噸運煤專列，爲火電廠、港口、鍊鋼廠送去燃料，爲千家萬戶送去溫暖。一列列南來北往的列車，將旅客送到祖國各地，在春運當中承擔着安全運送旅客的社會責任。

冬季培訓心得12

1、強化組織，精心準備：

針對全園人員平時在工作中擔當的專業特點專、培訓的內容與重點各不相同的實際情況，在培訓前我園強化了組織領導，精心準備了課件和培訓資料，在選取資料的'時候注意了理論政策和時的突出重點。

2、明確目的突出重點：

開展醫務人員培訓是再醫職務工作者學習和提高的有效途徑。爲了使我園傳染病報告管理及突發公共衛生事件處置上一個新臺階，培訓是保障。所以在尋配教材選用上，我們既選大量的規範文件;既考慮了幼兒春秋季的多發病常見病，也準備了重要傳染病的防治知識，在培訓結束後還採取了書面考覈對所學進行了鞏固。

3、培訓工作開展情況：

此次培訓內容我們以常見的傳染病、傳染病防治法、傳染病監測網絡直報工作以及突發公共衛生應急預案等，並採取理論學習與實際演練相結合，形成了多渠道、多形式，立體式的培訓格局，滿足了教師、保育人員的學習需要，確保了培訓實效。

4、培訓工作取得的成：

此次培訓的開展，得到了保教人員的歡迎和好評，有利於發展保教服務工作，提高保教服務質量，同時對傳染病法，重點傳染疾病有了更深刻的認識。 培訓的實施取得了顯著的成效，參訓人員基本掌握了傳染病防治的基本知識，傳染病以及突發公共衛生事件報告意識得到了提升。

冬季培訓心得13

幼兒園是人羣高度密集的場所，幼兒是傳染病易感人羣之一。爲進一步加強傳染病預防與控制工作，有效預防與控制傳染病在園的發生和蔓延，確保幼兒身心健康，維護正常的教育、保育秩序，特制訂傳染病預防工作計劃：

一、預防措施：

1、加強宣傳教育工作。宣傳欄、告家長書等各種形式，廣泛開展宣傳教育活動，使教職工和家長了解腸道傳染病的預防措施，提高自我保護意識。重點宣傳煮熟煮透;飲用開水;食前便後洗淨手;避免參加羣體聚餐活動。

2、進一步做好園內環境衛生。爲了避免春季傳染病的發生流行，我園認真搞好內園環境爲生，及時清理死角;切實防止病從口入，嚴把晨檢和衛生消毒關;加強每日觀餐制，食具每餐消毒。

3、加強食堂衛生消毒管理。進一步完善食堂衛生防病管理制度。嚴格執行法律與規章。嚴禁採購腐爛變質和不新鮮食品，食堂48小時留樣。廚房工作人員須持健康證上崗，並做好個人衛生，發現有高熱、腹瀉等疾病的立即隔離休息至痊癒後方可上崗。

二、制定應急預案：

本園幼兒或教職工，若有可疑病人，及時上報有關部門(教育三科、防疫部門)，並進行消毒隔離。採取有效措施，控制疫情。

三、疫情報告：

1、發現疑似病人應即送往醫院救治，同時上報教育行政部門和衛生監控部門，並按要求消毒處理。要不漏1個疑點，不疏一個環節。一旦發現腹瀉、嘔吐、發熱、皰疹幼兒，應立即通知家長帶到就近醫院診治，及時隔離病人，並送指定傳染病醫院就診。發現傳染病班級立即對班上所有物品進行消毒處理，嚴格控制疫情，杜絕傳染病的蔓延。

2、與當地衛生部門配合，做好監督防控工作。

3、教師每天上、下午隨時觀察並檢查幼兒情況，堅持晨檢制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、登記、消毒工作，儘量避免傳染病的發生。

四、教育宣教：

1、積極開展健康教育，保護易感人羣。組織健康教育講座，充分利用宣傳專欄、板報等形式，開展衛生防疫、防中毒等知識宣傳教育，加強對常見傳染病知識和食品衛生知識的宣傳教育，配合衛生部門組織做好幼兒"流感"、"流腦"、"甲肝"、乙肝、麻疹、水痘、腮腺炎等疫苗的接種工作，使幼兒掌握衛生防病和防毒的'基本知識，提高幼兒防病和防中毒的意識和能力，培養幼兒良好的衛生習慣。

五、健康教育工作計劃：

1、三月份出版報做好春季衛生保健的宣傳和預防工作，織食堂工作人員及保育老師共同學習《衛生消毒及室內環境》，教職工學習《細菌性痢疾》。

2、四月份全園教職工學習《手足口的預防宣傳及治療》並出板報。

3、五月份《兒童意外傷害的急救》，食堂從業人員上食品衛生安全課堂《設備與工具衛生安全》、《食品衛生安全培訓資料》。

4、六月份《流行性腮腺炎的預防治療》。

5、七月份《水痘的預防與治療》。

6、做好全園保健各類計劃的總結、歸檔工作。做好庫房食品清倉工作。

冬季培訓心得14

小朋友們踏入幼兒園，一天的生活就開始啦!有這樣一羣嚴格執行幼兒園衛生保健、消毒制度的"小衛士"，她們盡心竭力爲幼兒創建乾淨、整潔、舒適的學習、遊戲、生活環境，確保幼兒身心健康。她們就是每天在孩子們身邊默默付出的老師、保健醫、後勤工作人員和園長們。細緻的晨、午、晚檢能夠更好的知道孩子的身體健康情況;而細緻嚴格的消毒衛生工作則是爲孩子們在園的一日健康生活保駕護航!

爲了確保幼兒園的每一位寶貝健康快樂的成長，我園始終執行嚴格的衛生消毒管理制度，下面讓我們來看一看，我們的老師每日爲班級必做的衛生消毒工作吧!

早晨來園開窗通風。每日開窗通風3~4次，每次至少15~20分鐘。確保室內空氣清新。

老師們每日更換新毛巾，首先清洗毛巾，其次放入專用消毒鍋中沸水消毒15~20分鐘，最後清水浸泡後晾曬，確保每條毛巾乾乾淨淨!

進教室前、活動後、用餐前後。寶貝們的小手也不例外。洗洗沖沖，做乾淨的小寶貝!堅持健康洗手七步法，消滅病毒!做一名健康小天使!

幼兒們的餐具做到餐餐消毒，防止病菌傳播與交叉感染。專業的消毒器械確保寶貝們更加的健康。

老師們在對桌椅、門窗、玩具、樓梯扶手用含氯消毒液100~250mg/L表面擦拭進行消毒。

每日三次對地面進行嚴格消毒!地面清洗乾淨後，用含氯消毒液500~1000mg/L擦拭消毒!

每日認真對廁所進行消毒清理。使用濃度爲有效氯400~700mg/L擦拭消毒30分鐘。

每天晚上5點後打開空氣消殺機和紫外線燈進行班級環境消毒殺菌。

定期對保育員進行衛生消毒培訓與考覈。

這些看似繁瑣的消毒，早已成爲了老師們的習慣，日常生活中，老師們做的遠比這些制度更加細緻，看到孩子們每天在整潔舒適的園所環境裏健康快樂的遊戲生活，是我們每一位老師的快樂!

寶爸寶媽們可以爲孩子做些什麼呢?

1.室內經常開窗通風，保持空氣流暢。注意室內環境的溫度、溼度、空氣新鮮度。溫度在20℃左右，溼度在50—60%最爲合適，每天開窗3—4次，每次約15分鐘左右，每天用溼拖布擦地，使室內空氣新鮮而溼潤。

2.加強體育鍛煉、增強體質，提高機體對病原菌的抵抗力。注意從小給孩子必要的身體鍛鍊，多增加戶外活動，提高幼兒對周圍環境冷熱變化的`適應力和對疾病的抵抗力。容易患呼吸道疾病的孩子多是因爲抵抗力弱，耐寒能力差造成的。

3.注意孩子的衣着，孩子穿衣要適當，隨氣溫變化增減，衣着要以脊背無汗爲適度。很多家長把孩子包裹得很嚴密，誤以爲這樣就不會得病。其實孩子活動量大、容易出汗，衣服就穿得太多了，孩子不能動，一活動就汗水淋淋，風一吹就易感冒。平時不要給孩子穿太多衣服。

4.注意給孩子平衡膳食，這樣可以增強身體的抵抗力。在飲食上可以多給孩子補充些維生素，多給孩子喝水也可以達到預防的目的。

5.嚴格按照兒童計劃免疫接種程序按時注射疫苗，提高對傳染病的免疫力，以預防傳染病。

6.教育孩子講究飲食衛生、個人衛生和文明的生活方式。養成餐前便後洗手的習慣。儘量少去公共場所和人羣較爲擁擠的地方。呼吸道傳染病主要是通過飛沫傳播。

7.孩子被褥、衣物、毛巾經常拿到陽光下暴曬，食具玩具和便器要定期消毒，消除病原菌的傳播。

8.家長堅持入園前和回家後給幼兒自查，發現異常例如：口腔有潰瘍、皮膚有皮疹或手足有水泡、發熱、腹瀉等症狀，及時與幼兒園聯繫。

9.加強幼兒體格鍛鍊，堅持上幼兒園，早睡早起，養成良好作息習慣，同時要注意幼兒在家的飲食衛生，儘量少吃生冷食品，不吃不潔飲食。

冬季培訓心得15

一、改變認識，改變態度

自從參加這次培訓以來，我最大的一個體會就是改變認識，改變態度，改心換面。這次培訓一開始，就要求紀律，要求學習風氣，不能遲到早退，要記筆記，還要動腦思考，參與討論。我從參加工作以來參加了大大小小的培訓很多次，但是很少有像今天這樣動真格的。這次培訓要求中層管理人員輪流授課，不僅考驗每個授課人的語言組織能力，還考驗知識積累和知識轉化能力，以及講課現場的組織能力，這對於我們每一個管理者都是一個很大的挑戰。羅馬不是一天建成的，能力也不是一下子就會提高。公司給我們創造了這樣一個機會和平臺，關鍵在與我們能否改變，學習的態度能否轉變，是否變得更謙卑，更虛心，更好學。同時，這次培訓學習的關鍵還在於我們的態度是真改變，還是假改變，是變得快一點，還是慢一點。但是我認爲，還是要真改變，快改變，否則我們就無法跟上公司的要求和發展。

二、業精於勤，荒於嬉

我們說旅遊有半年閒，但人不能有半年閒。公司組織這樣的培訓就是要讓我們在冬天變得勤奮起來，對於我們來說更要抓緊時間勤奮起來，要做到不用揚鞭自奮蹄，把一切閒暇的時間都用到學習上來，用到工作上來。而不是忙與酒桌子，研究酒文化，研究怎麼種農場，開牧場。

三、要有高度，要有智慧

zz老師在培訓中講了**10朵金花，這是對**發展模式的一種全新的.思考，且不說他的這種模式適不適合沙坡頭的發展需要，但是從我們大多數人來講，我們做旅遊做了很長時間，除了公司的領導外很少有人能對沙坡頭的發展提出一套完整的發展模式，而嚴老師作爲一個局外人他做到了，這就是因爲他站的高度不同，再加上他個人的智慧。嚴老師在講課中講到要有現代思維和現代素質，同時他也講了一斤肉炒5盤菜和一壺水的故事，折射了他做人的智慧和處世的態度，這些都需要我們認真學習，並加以思考。