我的工作心得15篇

當我們有一些感想時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編爲大家整理的我的工作心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我的工作心得1

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”20xx年3月，我從一名站在三尺講臺的教師搖身一變成爲一名“涼江人”。兩年多來，我在村裏修路建水池、跑項目和資金、發展產業，與羣衆一起同吃同住同勞動，白天走村串戶訪民情察民意，晚上組織羣衆召開院壩會討論着全村的脫貧致富經。很快，就成爲貴州省赤水市涼江村民熟知並時時念叨的“金書記”。

初來乍到的責任與定位

初來乍到的我，就吃上閉門羹，在第一次參加組務會時，面對村民提出的“自己沒有享到受國家政策、遭遇不公平對待、林地紛爭、土地糾紛、需要解決低保”等問題措手不及。村民們看到這位剛來的駐村書記沒有給出滿意的答覆，他們議論紛紛：“來了一個嫩仔兒，能爲我們辦成事兒嗎？都是下來鍍金的，來走兩圈就走了”。面對來自羣衆的種種質疑，我沒有氣餒，而是迅速完成從教育工作者到駐村幫扶工作者的角色轉變，迅速明確從教育工作者到駐村幹部的職責定位。憑着一股青春的熱血與幹勁兒，按照第一書記“一宣六幫”的職責要求，一頭扎進駐村工作幫扶中來，一干就是一年多。雖然離家幾百公里，每月只能回一次家探望，但我堅定決心並立下“不破樓蘭終不還”的壯志豪言。

放下行囊，我開始進村入戶走訪，僅用兩個月的時間，遍訪完全村所有村民組的羣衆，第一時間掌握了全村所有貧困戶的信息。我發現涼江村的貧困“病因”在於村民的“思想貧困”，注重“志智雙扶”纔是扶貧的根本之策和長遠之計。爲提高涼江村民的內生動力和發展能力，我立即召集村組幹部和羣衆行動起來研究對策“對症下藥”，梳理了涼江村脫貧致富的十幾條建議，確立了“涼江美好新未來”的目標任務。

路通了，山上風景獨好

“致富定要先修路”。在涼江村，落後的通組路是制約全村發展致富的“瓶頸”，路通了，保障羣衆生產生活的生命線也就通了，扶貧工作就更好開展了，這不僅是羣衆們的心聲，也是扛在我肩上的責任。駐村兩年多來，我攜手村支“兩委”主動與上級交通部門對接，爭取到大大小小10餘條產業路項目落地涼江村。

爲儘快打通涼江村每個村民小組的產業路，我帶領駐村工作隊和村組幹部羣衆不辭辛苦，每天汗流浹背，冒着被蛇咬的危險和被蚊蟲叮咬的痛苦，白天爬山穿越叢林規劃路線，晚上入戶調解修路佔地事宜，挨家挨戶上門做思想工作。起初，部分羣衆因爲修路佔地沒有賠償不理解，在駐村工作隊的感召下，涼江村村民脫貧的願景也被激發出來，大家紛紛無償拿出自家的土地。

經過兩年的努力，全村建成硬化公路100餘公里，形成“四縱八橫”的交通運輸網，破解全村每個村民組出行難和竹原料運輸難題，年帶動全村竹產業經濟產值近700萬餘元。

現在，路通了，財就通了，老百姓得到了真金白銀的實惠，思想自然也就通了，幹羣關係更近了，羣衆工作更好做了。

產業壯大了，羣衆脫貧致富的熱情高漲了

沒有產業和項目支撐，決戰脫貧攻堅就是一句空話。爲了選準產業路子，我多次帶領村支“兩委”外出考察，通過對市場調研，立足於全村19950畝豐富的'竹資源優勢，結合當地的“十百千萬”特色優勢產業，因地制宜發展林下烏骨雞（規模1萬羽）、生態冷水魚（規模2萬斤）、金釵石斛（規模21萬株）等特色種養殖優勢產業。同時引進竹加工廠來帶動羣衆發展致富。

面對村裏農產品銷售滯後的問題，我立刻充當起銷售員的“角色”，帶領村支“兩委”跑市場，不顧白天與黑夜，不論路途多遙遠，拿起村裏養殖的林下烏骨雞到赤水、貴陽、都勻的酒店、超市、學校、機關食堂開展推銷。村裏的農特產品銷路逐漸打通，僅僅是自己的派出單位貴州省供銷社、貴州經貿職業技術學院以及自己的朋友圈每年都要爲村裏訂購近15萬餘元的烏骨雞。爲進一步擴大銷售渠道，還幫助村裏農特產品註冊了商標，取名爲“涼江山寶”。

爲不斷壯大村集體經濟產業發展，讓貧困羣衆穩定增收，進一步鞏固脫貧成效，20xx年，又幫助村裏找到了另一條致富“良藥”路子。看到村裏有大面積溜荒閒置的土地後，整日思索着如何帶領羣衆把這些土地有效利用起來，有了想法後，說幹就幹，邀請專家到村裏對閒置的土壤進行考察化驗，發現本地土壤、氣候適合種植中藥材頭花蓼。通過到貴陽市、畢節市實地考察調研，瞭解市場信息後，與村支“兩委”把目光聚焦到發展藥材頭花蓼種植上，決定再帶領全村羣衆發展這種“短平快”產業增收致富。爲了打消羣衆的疑慮，我挨家挨戶上門做動員工作，用了2個月時間分組召開20餘場羣衆會，不斷給羣衆講透頭花蓼種植發展的致富經。爲讓貧困羣衆有啓動發展資金，不斷地跑部門要資金，在自己的努力下，向派出單位爭取的幫扶資金按時到位。通過引進貴州威門藥業股份有限公司，簽訂收購協議，保障銷路暢通，給農戶吃下了“定心丸”。上半年，全村800畝藥材頭花蓼如期種下，每年帶動羣衆增加經濟收入可達165萬餘元，大家認可了這一條致富“良藥”路。

雙腳沾滿泥土，心中裝滿民情。看到羣衆們的致富路越來越寬，增收渠道越來越廣，臉上洋溢着燦爛的笑容，我的內心充滿喜悅之情。

我深知一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當，以踏石有痕之力，用青春熱血奮戰在田間地頭，只爲看到百姓生活的改變。

我的工作心得2

劃一根火柴，閃亮一下就熄滅了，但倘若用一根火柴去點亮一堆火，就可以放出比一根火柴大十倍、百倍﹑千倍，乃至無數倍的熱量。我想我們老師羣體就是一根火柴，我們在燃燒時，不但點燃學生們，還點燃了我們的人民羣衆，點燃中國數億人民的心靈！我們的教育就是一艘大船，我們教師就是那掌握人民命運大船的水手！作爲師者，我會不怕困難勇於創新，爲我們的教育事業作無限的貢獻，做時代的先驅；作爲師者，我更應注重師德師風，在生活學習中教會我們學生如何做人。

要使學生對教師尊敬，唯一的源泉便是教師的德和才！

師德師風建設，不同於法律，它是以善惡、榮辱等觀念爲標準，通過社會、學校、傳統習慣和自我的內新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法迴避的問題。做人要有道德，做教師更要有崇高的道德水準，要以德服人，以德育人。師者，不光要傳道、授業、解惑，更重要的是給學生起到示範作用，潛移默化，讓同學們在學習生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學生的同時，多與他們交流，發自內心地尊重他們，關愛他們，同學們也會敬重這樣的老師，願意上他的課。

作爲一名年青教師，學生本來就比較與我親近，但仍有學生不會主動與我交流，大多是敬而遠之。剛開始我的心情很急躁，不知道怎麼辦，但經過詢問學生和有經驗的老師後，我發現是自己還有很多方面沒做好。比如，有時候學生做題作錯了，我很生氣便大聲的說學生，那樣學生就產生了畏懼心理而不願意和我交往；還有在上課時，由於很多膽小的同學不愛舉手，我也沒多在意，便沒抽那些學生回答問題，可久而久之學生們就沒有積極回答問題的習慣了，而我在無形中也減少了與學生交流的機會……這以後我一改以往的作風，加強與學生們的聯繫，課上課下融爲一體，並在生活遊戲中，教給他們很多的知識和有趣的東西。學生們現在都愛和我在一起了，我的寢室是我們交流談心的密室，我那羣可愛的.學生們是我心靈的陽光！

當然，教師的道德和作風，是在一點一滴中體現的。

作爲一名教師，在教學改革不斷更新的今天，過去的那種教書匠式的方法肯定是不再可行的了。現在的學生，比以前的學生多了更多的想法，受外界的影響也更大，在提高素質教育的今天，我們應該用什麼手段來教育學生？

我認爲，要教育好學生，杜絕學生的逆反心理、厭學情緒，讓學生真正喜歡上這門學科，尊敬老師，絕不是靠武力手段，或是體罰和變相體罰學生，應該用自己的愛心去感化他們，孩子有時是淘氣，有時是一時管不住自己，並不是真的想要犯錯誤。有一次在上課的時候，我要求每個學生將自己的家庭作業本拿出來，可很多同學的作業本都不見了。面對這樣的情況，我是該停下進度來追查那個“兇手”嗎？如果找到了他，全班同學肯定會羣起而攻之，對他的自尊心應該是一次傷害。我讓學生們安靜下來，告訴他們：“可能是有小朋友和我們捉迷藏呢，下課的時候他就會把本子還給大家的。”我不斷的安慰因爲作業本不見而着急的學生，並努力說這是一個玩笑。果然，在下課的時候，我發覺不翼而飛的學生作業本又回來了。原來是一個成績較落後的學生自己作業沒做好，而想藏了別人的，我那些話使他知道自己錯了，並很感謝我給他的啓發讓他改了過來！

也許這是件小事，可是我們作爲一名教育工作者，就應該多着眼於這樣的小事，樹立良好的師德師風，首先嚴格自律，時刻要注意自己的言行。教育是用心去感化學生教育學生，絕不是去傷害他們的自尊心。

其實我們的教育就是奉獻，無私的奉獻！同樣是21歲的青春年華，同樣是21歲的青蔥歲月，我的同行譚世明老師在爲人民服務中鞠躬盡瘁，他的生命永遠定格在21歲的光輝上；我，一位平凡的小學教師，正在用21歲的青春年華爲人民做貢獻，爲教育事業添磚加瓦，使我們的教育更添色彩！

在將來的教育工作中，立足於我的本職工作——數學教育，我將更努力的樹立好自己在學生中的榜樣，引領學生們內心那盞燈，讓他們在社會中去發光發亮！

我要力爭做一名無愧於人民的教師！

我的工作心得3

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我所學及從工作歷程中找到自己的特質，都有很大的關係。大學時我讀的法律，畢業後，就到了一家律師事務所做律師。我挺喜歡做法律工作，特別是訴訟方面的工作。它讓我發現自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做幾份不同的工作，祕訣在於我保持對公司與工作的興趣。

我是今年3月進入公司的，剛到公司時，對同事和公司各部門情況都不熟悉。不過我發現大家對我都很熱情，同事之間的關係像家人一樣融洽。我很快也融入了這個大家庭中。

現在我主要負責處理公司的涉訴案件。由於公司發展速度很快，涉及到糾紛數量和種類也比較多。公司的涉訴案件大體上分爲幾類，有追索房東、客戶佣金的，有要求公司返還佣金的，有房東或客戶一方違約另一方起訴要求公司承擔連帶責任的等。每一個案子都有他自身的特點，沒有哪兩個案件是完全一樣的。這就體現了這份工作的複雜性，也是樂趣所在。在近三個月的工作中，我不僅熟悉了上海各個法院的工作流程，而且瞭解了二手交易中應當注意的問題。

一個案子如果發生糾紛，一般會經過業務部門本身的調解或法律部以非訴訟的方式處理。如果仍不能解決，那麼很可能會通過訴訟途徑來解決了。案子一旦到了訴訟階段，無論案情怎樣，都將會產生一個最終的結果。因此，在做訴訟工作時，對待每一個案件都要特別的'認真。每當我接到一個新案件時，我都會先跟涉訴的部門聯繫，瞭解案件的具體情況。然後對收集到的案件材料，進行認真的分析。想盡辦法維護公司利益的最大化，爲公司，我做到！

有人問我，這麼辛苦工作，公司到底給我什麼？我覺得公司給我一個展示自己的舞臺，一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負聘用你的公司，也辜負了這個機會。當處理完一個案件時，能夠得到同事們認可，是我工作中最大的樂趣。如果贏了一個案子，會讓我樂上好幾天！

人的一生，同時需要扮演多重角色。現在的我雖忙碌，卻很快樂，很滿足！

我的工作心得4

轉眼間，到辦公室從事檔案整理工作已經三年半了，這1200多個日日夜夜，從初來乍到的不知所措，到今天的小有心得，其間有太多酸甜苦辣。

“欲知山中事，須問打柴人”，唯有虛心學習，才能在摸索中不斷前行。

20xx年，初入辦公室的我，接手辦公室檔案整理工作。聽到這個消息，我第一反應就是辦公室有什麼檔案需要整理呢？該怎麼整理呢？接着，有着10年辦公室工作經驗的同事開始了她“噼裏啪啦”的一陣工作交接，我急忙喊：“打住，我拿個本本記下來！”工作倒是記下來了，人事類、日常工作類、業務類、財務類……每個類別下面還有分項，如何分板塊，如何製作目錄……順帶還記下了一大堆注意事項：檔案整理工作一要細心，二要細緻，三要及時……這只是紙上談兵而已，落實到實際的時候還是覺得困難重重，面對清單，經常出現不知道怎麼入手整理的情況，熟練的同事三下五除二就可以完成的工作，我卻要花上2倍甚至10倍的時間去完成。“欲速則不達”，越忙越亂的情況不時出現，更是讓我覺得走入了工作的死衚衕。怎麼辦？每當遇到不能解決的困難，我會將問題羅列出來，請教有經驗的同事，有針對性地見招拆招，就這樣，在摸索中度過了我在辦公室的第一年。

“近水知魚性，近山識鳥音”，唯有親身實踐，才能在前行中不斷收穫。

有了第一個整年的經歷後，第二年顯得不是那麼難熬了。我基本學會了獨立整理檔案，學會了用“統籌目標分類法”整理檔案。一是做好統籌，統籌一年中大概哪些檔案是需要整理存檔的，哪些是沒有必要入檔的，避免了“眉毛鬍子一把抓”、什麼都往裏面放的.狀況。二是定好目標，把近期需要整理的材料，劃分爲一個個小目標，按期完成整理目標。三是精細分類，大多檔案一年才能整理完成，其間會不斷加入新的內容，這就需要細緻分出每個整理類別，方便最終成檔。我在不斷經驗積累中逐漸體會到整理的樂趣，工作效率也得到了大幅度提高。

“行是知之始，知是行之成”，唯有不斷總結，才能在收穫中獲得力量。

時間來到第三年，我已經能熟練地按照清單要求做好各種檔案的收集整理工作了。面對新要求、新問題時，我會和其他部門的檔案整理人員交流資料整理心得，互相學習整理內容。通過三年的摸索，我有了自己的一套檔案整理心得——及時收集、定期整理、按時歸檔。檔案整理在日常，發現有需要歸檔的材料馬上收集，放入臨時歸檔袋；分季度定期整理，緩解半年和年終整理壓力；年底按時歸檔，這時候查缺補漏將全部檔案整理目錄、製作封面裝冊成盒。看着一本本成冊的歸檔材料在我手中製作而成，一種成就感油然而生。

“千里之行，始於足下。”“人非生而知之，皆學而知之。”前路上還有許多未知的工作，但我相信，只要堅持“活到老，學到老”的信念，不斷在實踐中積累經驗，所有的困難終將成爲工作中一段段值得回味的閱歷。

我的工作心得5

一學期又結束了，回顧一學期的點點滴滴，班上各方面的工作開展的挺順利，也取得一定的成績，在新的一年，記錄着我們和孩子家長的歡笑、快樂，及爲了孩子們而付出的努力和汗水，爲了 使今後的工作有所進步，使自己的能力有所提高，現總結如下;

一、家長工作

1、一個班上的管理是否成功,還要看家長工作做的是否到位，我剛接班的時候，我必須向前任老師瞭解孩子的情況，瞭解家長的情況，對孩子，對家長有了基本的瞭解，我再針對孩子的性格，家長的配合度做計劃，特別是動不動就找事兒的家長。在平常中我就特別關注他們，把孩子的活動情況，學習情況，吃飯情況，有什麼變化等等時不時地發照片或者打電話或者面對面跟他們進行互動，溝通，這樣讓他覺得老師時時在關注孩子關心孩子，讓他們在家或者工作也放心。再一個是，我聽到哪個家長有什麼風吹草動，不用他們找我，我立刻就打電話聯繫他們，進行溝通，聽聽他們的想法，再把我的想法和做法說給他們聽，這樣歪歪的家長看到老師的用心，他也就不好意思再難爲我們了

2.另外，我會通過各種形式在微信羣裏，讓家長了解自己孩子的表現和進步。瞭解老師對孩子的關愛和付出，從而在感情上接納老師，在行動上真正與老師要求保持一致，讓家長和老師在良好氛圍中互相學習，互相尊重，互相理解，互相鼓勵。剛開始，每天我都會給孩子佈置一兩樣小任務，培養他們每天必做的任務意識。如果哪個孩子不完成或家長沒有配合我會馬上在羣裏利用表現最好的孩子或者對工作最給於支持的家長點名表揚，這樣不積極的家長見了也會慢慢變積極，現在我們班的孩子任務意識很強。佈置的任務基本按時完成，有個別情況的除外，孩子也會在老師的要求下，自己大膽跟老師說明原因，隔天補交。

3.再是我把容易引出家長誤解，引發糾紛的地方整理出來，在羣里加以強調，比如，有的`家長望子成龍，要求多教字，計算等小學化內容，也有家長希望順應孩子的天性，在幼兒園健康快樂成長就行。根據這些情況，我就在羣裏一次次或者利用家長會時間，向家長介紹班級的工作安排。同時向家長宣傳先進的育兒理念，科學性，合理性 ，教改 實驗，自主性和 必要性 等等，向家長詳細解釋，讓他們感受到我們的各項工作內容都是依據 教育 理念制定的，只有得到家長的認可和讚許，我們的工作才能得到家長的支持和配合，才能更好開展各項工作。

4.家長來自社會各個層 面，處理問題的方式也有很大差異。比如：同樣覺得孩子在幼兒園裏受了委曲，家長的態度和表達方式卻大相徑庭，有的家長不問青紅皁白。針對這種事例，我在羣裏，常用典型事例，向家長提出要求，對那些支持理解的家長提出表揚和感謝。爲家長樹立學習榜樣，並對家長動之以情曉之以理。給家長感同身受的教育。用這種簡單的方式，讓家長理解老師的苦心。

二、常規方面

1重視良好的行爲習慣培養，建立良好的常規，形成良好的班風。衡量工作是否成功，孩子的表現很重要。知識的獲得可以在成長過程中日積月累，而對他們的行爲培養必須從一進園的第一天抓起。在生活當中，各個環節時時要求，時時念叨。

2.好習慣的培養，老師也要以身作則，老師的言行對孩子來說，處處起到起移默化的作用。比如：要求孩子做端正，老師就不能蹺腿，要求孩子們專心聽，老師上課就必須全力以赴，不能漫不經心。總之，要求孩子做到的老師必須做到。

3習慣和常規的培養。一個班級常規不好，直接關係到班級的成長，和老師組織一日活動的質量。常規建立不好，孩子就無法形成良好的習慣。爲了抓好常規，首先我讓孩子理解

常規是爲了大家在幼兒園裏過的愉快而制訂的。讓孩子知道遵守常規的重要性，明白爲什麼這麼做。

4一個班級就是一個集體，兩個老師要做到：真誠，和諧，對孩子的要求要一致，持久，倆老師的配合關係到班級管理的好壞，互相信任，相互幫助，相互補位，處處以身作則，多多溝通，多交流。孩子的表現進步了或者退步了，哪個孩子有什麼反常表現，對誰誰用什麼方法鼓勵，誰誰性格咋樣等等事情，倆老師要及時溝通，既加強老師之間的融洽，也有利於對孩子的教育。對園裏組織的什麼活動倆人商量儘量完成好，倆人之間以誠相待，工作中換位思考，相互理解體諒，以工作爲主。再就是，對班級孩子的教育保持一致。當然教育方法每個人都有自己的一套，但在要求上倆人必須一致，如：孩子午睡脫下的衣服位置必需和班級老師通一下氣兒，不論誰帶班都是一樣的要求，對吃完飯孩子怎麼走，桌椅怎樣放等等等等，倆人必須保持一致，不能這個這樣那個那樣，也不能一個緊一個鬆，長久下來良好習慣就養成了。

5重視家長工作，把我們在園對孩子的常規要求，在家庭中得到強化，許多孩子在老師和小朋友的提醒下能保持良好習慣，但回到家卻變成另一個樣子，因此做好家長工作，讓家長也配合園裏一起培養孩子的良好習慣。

6班上的評比欄我也充分利用，只要孩子在家中能自己的事情自己做，並做一些力所能及的事情，我讓家長及時告訴我並馬上就給孩子小紅花獎勵，而在班上的每一環節中，只要哪一個孩子表現不錯，我馬上獎勵她小紅花，並讓孩子們知道這個孩子哪裏做得不錯而得小紅花，隨時隨地進行表揚和鼓勵，這樣慢慢下來，一些好的習慣孩子們也堅持下來了，隨時注意，效果非常的好。

以上這些是我工作的點滴，雖然有點小小的成績，但也有不足的地方，在今後的工作中，我會找出自己的不足，結合其他老師的優點，取長補短。我相信，就像高爾基說的：誰愛孩子，孩子就愛誰，只要用愛，才能教育好孩子，你的愛付出了，才能觀察出孩子的一舉一動是否和昨天不一樣，纔不能因爲孩子小，覺得他什麼也不懂而掉以輕心。

我的工作心得6

我叫王曉燕，20__年來園從事幼教工作至今已8個年頭了。8個春秋，8年的青春腳印，有我的酸甜，有我的收穫。

曾有人說過：“人最大的幸福就是有一個安樂窩。”還記得我剛來幼兒園任教時，心想：這下"安樂窩”總算定了。可時隔不久，我就發現這個“安樂窩”並不安樂。首先從思想上的負擔，已經一個接一個的衝我而來，因爲我只是一名代課教師，所以有的幼兒家長對我不信任，眼光中不時露出失望的神情；其次，隨着時間的推移，我漸漸發現在工資待遇上也差距很大，僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等，我感到生活得很累，很難，很壓抑。處在這樣的環境中我深深感到：要想得到別人的信任和尊重，就必須用自己的實際工作來向證明。同時更懂得：什麼是“安樂窩”，帶好小朋友就是我最好的“安樂窩”。我決心將壓力變成動力，動力變成活力，奮發向上，在幼教事業上幹出一番成績來，在教育教學中創出一條路子來。我一邊工作一邊自學大專。給孩子“一杯水”，我必須具備“一桶水”。白天，我向身邊的老教師學習，聽他們的課；晚上，人們飯後閒聊時，我則坐在桌前學習業務知識；每逢假期遇到親朋好友，只要是同行，我就大膽地向他們請教。就這樣，我不失一切機會學習，取經，鑽研，努力把幼兒的一日活動搞好，使幼兒在學中玩，玩中學，力求最佳效果。艱辛的工作磨練塌實的.意志，我時刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子，在孩子平凡的生活裏融入快樂和歌聲，不爲自己是代課教師而泄氣，更不爲薄弱的經濟待遇而計較。這樣讓園長放心，家長稱心，孩子開心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。

以後的工作中，我會更加珍惜這份幼兒教師的工作，我想我會將這股奮發向上的勁頭有增無減，一如繼往，兢兢業業搞好本質工作，不斷探索科學育兒的道路，經常撰寫幼教經驗，堅持加強自身素質，努力使自己在這耕耘的歲月裏不斷提高，不斷進取，腳踏實地的在新的起點，新的層次上以新的姿態展示新的面貌，創造新的業績。

我的工作心得7

參加新媒體快一年了，真切的體會到機會是自己給自己創造的，參加新媒體時很糾結，覺得自己是一個大二的學生，面試的時候遇到一起的大一學生會很不好意思，不過還是鼓起勇氣給自己一個機會，不要讓自己後悔。幸虧當時的決定，讓我成長的這麼快，在新媒體收穫的也是我成長過程中的一大筆財富。

在做編輯的這段時間，我有以下體會：

學會獨立思考

敏而好學，勤問多問固然是好的，但是更要學會獨立思考，那是一種能力。

最開始編輯時，詞彙匱乏，內容空洞，總是需要借鑑別人纔會有靈感，慢慢意識到編輯時可以去參考別人的，給自己一些靈感，不過還是要獨自思考，要有自己的想法，因爲每一個都是獨一無二的，編輯的風格也不盡相同。形成獨立思考的能力，進而形成自己的編輯風格，終將受益無窮。

用心去做，讓它成爲自己的興趣

編輯是一個需要用心經營的職業，既要把它當成工作，又要把它當做興趣，中國有句俗話說的好“興趣是最好的老師”。在興趣的激勵下，編輯是主動的，是用心的，是富有想法的。

新媒體與網絡思維

關注時事，多看新聞，培養自己的媒體思維。每天給自己留出20分鐘左右的時間，去關注今天發生的新聞。即可以給自己的編輯積累素材，也可以培養自己的媒體素養。在網絡飛速發展的今天，一定要跟上時代的腳步，多角度看待發生的新聞，理性的進行評論。

利用網絡去學習

網絡上有許多學習的網站，有許多行業的能人，我們要利用網絡去和他們交流，學習他們的優點和學習方法，並親自實踐。其實很多時候缺乏的不是規避彎路的捷徑，而是放手去做的執行力。我自己也是親身經歷，被蹇老師當過好幾次範例，老想着去問老師，沒有獨立的思考，網絡如此發達的今天，還沒有學會藉助網絡的力量去解決自己的問題，作爲一個媒體人，是一種是失職。

規劃好自己的時間

因爲不是專職的編輯，總會有別的事情，這就要我們合理的規劃自己的時間。

大學生活應該是充實和豐富的，給自己安排合理的工作時間，養成好的習慣。在很忙的時候將自己要做的事情都記在小本上面，一一去完成，將完成的事情劃掉。這樣的一天是有方向的，不會因爲事情繁雜毫無方向而心煩，在完成所有的事以後也會有很大的成就感。

編輯的技巧，創新的重要性，字的審查，考察的是我的`耐心更是我的用心。進入新媒體後，心情是複雜的，經歷過一篇微信做五六個小時最後被否定的難過，做錯了內心的傷感，也經歷過被贊同的喜悅，這就是一個成長的過程，不是一帆風順卻也讓人留戀歡喜。

其實字是神奇的東西，賦予了人的情感，表達各種各樣的感情。在遇到不好用言語表達的事情時，用字去轉告，讓別人有思考和接受的時間。字是犀利的又是溫柔的，在慢慢的接觸中，喜歡上了字；很享受字的美好，也慶幸自己是新媒體的一員。

我的工作心得8

源一、討論、定稿、修改、集體備課出成果

備課是上好一節活動課的基礎，沒有充分的課前準備，教師要想成功上一節課幾乎是不可能。於是領導抓、教師寫，教案是否詳實、書寫是否認真成爲教師備課好壞的標準。教師拿出大量的時間抄寫參考教案以應付檢查，已成爲不公開的祕密。那麼如何進行備課如何書寫教案才能實現備課的革命呢？我園於20xx年開始進行備課改革，在此基礎上xxxx年開始教案書寫的改革，通過實踐，有了一些收穫與大家探討。

集體備課分爲以下四個環節：

（一）預先熟悉教材，制定下週活動內容。

根據本班幼兒特點，以教材爲依託，把中心活動作爲軸心，教師提前制定出本班下週的活動內容，對課本活動內容及所添加內容進行深入研究。制定一個活動計劃草稿。這一草稿要在週六前完成，以便在週六上午的集體備課中使用。

（二）以級部爲小組，醞釀討論定盤子。

根據教師活動課內容的不同，分爲小班級部、中班級部、大班級部，討論由組長組織，大家對各班制定的活動計劃草案和教師的授課的方案進行集體醞釀討論，最終統一意見，拿出最佳方案。

（三）由一人執筆，最佳教案打印出籠

最佳方案定下後，由一名教師把整整後的最佳教案上微機打印，然後分發給大家，完成教案的統一備課任務。教師輪流上機打印，省去了大部分教師寫教案的時間，使教師騰出更多的時間進行教材分析和教學研究，提高了教學質量。

（四）立足本班實際，進行個案的修改

孩子各方面存在的差異，使每個班都有自己的特點。以級部爲單位制定出的方案，雖然集結了大家的智慧，但具體操作與方案還是存在差別，教師根據本班的實際情況進行修改，以達到教案與教師教、幼兒學的完美結合。

通過一學期的摸索，幼兒園採用以上備課方式有以下特點：1、節省教師的備課時間，使教師有充足的時間與孩子進行接觸和交流。2、集體備課能充分發揮幼兒園的團隊精神，真正實現了強幫弱、老帶新、快攜慢。3、集體備課還促進了幼兒園的教研工作的開展。

二、三思、二改、一動手，教師備課新架構

經過兩年的備課改革，教師整理出了一套優秀的適合我園教育教學的教案，對於這一套教案，教師愛不釋手。如何發揮這套教案的作用，在原有基礎上又有所創新？新學期開始我們探索出了教師備課的新架構。

（一）思考，新創教案的活靈魂

集體備課能充分發揮集體討論優勢，當去年教案擺在教師們面前時，通過教師們理性的思考，得出的結論是：教師換了、孩子變了、事物發展了，因此，即使是去年剛剛用過的教案也要有創新。

1、對新課程的思考

當教師在集體備課時，首先還是研究教材，創新課程，針對我園孩子的現狀，分析思考出教案的內容和形式。

2、對原有教案的思考

當新的教學模式已經基本上形成時，級部組長在把原有的教案發給參加討論的教師，讓每位教師思考原有教案出籠的原因，從原有的教案中尋找閃光點。

3、對幼兒新發展要求的思考

幼兒園的.教育教學工作是否能滿足幼兒發展的需要，教師能否接受先進的教育教學理念貫穿到自己的工作中，需要在備課和書寫教案時就引起教師的考慮。

（二）改動創新，教研成果的細化記錄

通過大家的討論和思考，新的課程、新的教案已經出籠，是繼續通過打印，製作出新的教案，還是在原來教案的基礎上進行修改，我們採用了最省時省力的教案修改。

1、一改教案新備課與原教案中不同的教學目標，教學方法，填刪教學過程，新教案在老教案中得到重生。

2、二是課程內容的添加和刪除。萬事萬物都在發生着變化，去年的新聞今年成爲歷史。原來還是幼兒的一個興奮點，而今孩子已不感興趣。抓住孩子的好奇心，隨時增減活動內容，在教案修改時要集體動手，豐富教學的新內容。

教具使用的恰當與否直接影響着一堂課的效果，教具製作的新穎與否直接影響着孩子上課的興趣。集體備課中根據活動需求集體制作所用教具是我園備課活動中又一亮點。在製作教具時，既要突出節儉性又要體現新穎性、活動性、興趣性。

通過多年的摸索，我園在集體備課方面取得了不少的經驗。當然在集體備課的過程中也存在着不少的缺陷，還有待我們在以後的日子裏不斷改進，希望各位老師、各位幼教同仁提出更好的集體備課的意見或建議。

我的工作心得9

漫漫從教路，悠悠育人心。回首往昔，不知不覺踏入教壇已十三年。記憶中，初入教行那些年，全憑滿腔熱情，嘩啦啦的講上四十五鍾，自我感覺激情四射，面面俱到，可最終學生考試成績仍是慘不忍睹。久之，開始懷疑自己的能力水平，心裏也有些迷茫，甚至中年教師的“油膩”味在身上也慢慢變濃了，教學能力得不到提升。

萬幸，20xx年縣局成立名師工作團隊，把全縣的教學能手和我們這些教學“菜鳥”結對幫扶培養。聽聞這個消息，我欣然報名加入了化學名師團隊。

在化學名師工作團，聚集了全縣的教學大師，有邱舒臨，王小湖，黃鎧，蘭楊松……團隊根據最利於我們教學幫扶成長的原則，安排了同校林芳老師就近對我幫扶培養。

一，近水樓臺先得月，師徒結對促成長。

名師團安排的結對幫扶師傅林芳老師和我同在一所學校，源於同校，我們佔據地利優勢。爲便於學習交流，我主動搬到林芳老師旁邊辦公。在日常工作中，我們亦師亦友，每備一節課都會深入的交流探討，每個章節如何分配課時，相互探討每一節課該怎麼規劃，每一個知識點該如何突破。以往教學我總認爲初中化學簡單，很多知識只要學生記憶背誦即可，而很少去考慮怎麼讓學生樂學樂記，林芳老師以她女性特有的柔性，總會從初中學生認知的角度細化教學，教我怎樣讓學生跟上我們老師的思維，淡化難度，輕鬆掌握知識，愛上化學學科。

初中化學中《構成物質的奧祕》是比較抽象難理解的一個章節，以往的教學中，我都是按照教材編排順序，照本宣科，講的枯燥，學生聽得乏味，教學效果欠佳。甚至有些學生開始認爲化學難學，在此章節受困，由初識喜歡化學逐漸厭惡化學，近十年來我也沒很好的脫困教法。去年講這個章節前，我向林芳老師求救，林芳老師就傳授她的教學“祕籍”：在這個章節可以適度打亂教材編排體系，不要把所有難點集中到第二節學習，可以適度分散到第一和第三節講授；同時林芳老師還傳授她自創的教法，懸掛原子掛圖，自制原子模型，把抽象不可見的微觀粒子擴大到形象可見的物體；教法上靈活多變，講練結合等教法，適度放慢教學，不要一味追求教學進度等。我按林芳老師的祕訣去教學，學生確實聽得更認真更有趣，學生課堂掌握更好！

中考總複習，時間短任務重，一直困擾我，不知怎麼複習能更有效果。以往總複習的時候，我都是從第一章節到第十二章，從知識梳理到題型鞏固，炒舊飯式的複習，費事又沒有很大效果。後來，我跟着林芳老師進行中考複習，從中考考分比重最大的《酸鹼鹽》入手，自編複習資料，精選中考題目，學生考分確實有很大提高！

二，化學團隊能人多，五彩活動享智慧。

在名師工作團，定期開展送教等多彩活動，我每次都會參加學習。邱舒臨老師層層遞進式大師風範，黃鎧老師益智益趣的新穎教法，邱建饒老師直面高分的祕訣……聽師一堂課，勝讀十年書呀！跟着這些化學名師們，我的教學方法有很大的改變，教學水平也有提高。

一直想對“質量守恆定律的探究”教學進行改進，讓學生更簡單參與，進一步激發學生學習興趣，苦有自己腦中無貨。20xx年11月12日那次在小溪初中聽了邱舒臨老師的'送教示範課，邱老師採用穿越式導入，一下就調動全班學生的學習熱情，也讓我腦洞大開！邱老師改變教材上傳統引燃白磷的方法，與時俱進的採用激光引燃法，既讓實驗簡單易操作，增強環保，更是讓學生親身感受到知識無價，身邊處處是化學！

化學計算的教學，既是中學的重點，更是難點。以往我們都是採用書中典型例題，老師講解，學生模仿，練習鞏固這樣的教學模式，雖然中規中矩，常年這樣的模式，我們教的乏味，學生聽的也無趣。20xx年在三門中學聽黃鎧老師的示範教學，黃老師充分利用現代化的電教設備，把枯燥的化學計算融入動態的情景圖片，使得學生更加專注；黃凱老師還放棄課本例題，讓學生自己根據情景圖象自編計算題目，學生的自信心和做題能力都得到很好的鍛鍊。聽黃老師的課，讓我受益匪淺，增長了很多智慧，給我嘗試改變傳統教法的榜樣，更是給我教學創新的勇氣和動力。

在化學名師團，不僅僅是名師們給我們徒弟上示範教學課。針對我們教學上遇到的疑難困惑問題，團隊還經常舉辦一些講座之類的活動，凝心聚職，共同成長。”試驗探究題"是中考的大分值題型，也是學生比較難掌握的題，給我們教學帶來很大的壓力。在名師團的籌劃下，今年上半年舉辦相關專題講座，全縣的化學名師們把他們的教學心得真經傳授出來，聽後豁然開朗，教學更能有的放矢了。

三，沉心鑽研新教學，精耕勤學潤無聲。

年復一年的初三教學，都是那本教材，自認爲對教材熟透有心，前幾年就很少去研究教材教法了。自從參加名師團，跟大師們接觸，聽名師示範課，才真正明白“教學有法，但無定法。”從內心深處理解到教學是一門活技術活，每屆學生不同，教法有變。心通了，理順了，工作有動勁了，教學也有進步了。而今，我每天都能沉下心鑽研教材，每課有反思，每週做套中考試題，樂在其中！熟讀中考三百題，不會命題也會模仿啊。

“化學名師團”就如一股春風，吹走我的油膩，帶來新風，讓我教學生涯煥發新機！努力終會有成果，在化學名師團的幫扶培養下，我的教學能力得到質的飛躍，在今年中考中，我所教班級成績位列全校第一，全縣第五，取的教學生涯中最好成績！

感恩名師團，感恩名師們！

我的工作心得10

理科實驗班班主任如是說，我有幸在七中做了理科實驗班班主任。我用心血打造了了一份傑作2007級13班。

三年來，我與這些最優秀的學生朝夕相處。我在實施教育的同時也獲得了許多最直接的感受。我相信我的身邊，一定有許多的學生渴望像他們一樣的成長，一定有許多的父母渴望有這樣的孩子，一定有許多的老師渴望培養出這樣優秀的學生。

三年的教育，三年的付出，最終是爲了培養適應社會發展的複合性人才，培養理科實驗班學生這些足以支撐社會的精英們的優秀素質。

我願意與大家分享成功，分享我的感受。

一定要有高遠的目標。這是有志者與庸人的最大不同。人生很短暫，不過幾十年。我到底要成爲什麼樣的人，在七中的三年我要怎樣發展自己，獲得怎樣的成功，這是每個理科實驗班學生都應該刻意思考的問題，不可以迴避。

只有明確了自己的目標，纔可能活得積極主動，活得清醒而有目的；纔可能在學習、生活中不盲從，不被動，不被他人左右，不被生活中暫時的困難打倒。當然人生目標不是一天兩天就能夠確定的，或許要窮其我們一生的精力。

但只要我們願意去思考，去探索，我們就會獲取思考的智慧，得到生活的主動權。許多優秀學生，在七中三年的學習生活中不斷思考這個問題，不斷修正自己的人生目標，也不斷地爲自己設立階段目標。人生需要近期目標和長遠目標，也需要認同感和成功感，這樣有助於學生的茁壯成長和不斷的超越自己。

因此我認爲，理科實驗班班主任的首要任務，就是要幫助每個學生確定高遠的明確的目標，讓他們具有精英意識，立志成爲社會最傑出的人才。

一定要注重培養學習的品質。這是成大業者必須具備的基本條件。七中學生中不乏聰明者，特別是在理科實驗班，高手林立。然而要真正成就偉業，要想讓自己的智商與知識、與年齡一起增長，要想最大的激活腦細胞，挖掘自己的學習潛力，就必須注重優秀品質的培養。認真而專注、執着而堅韌、積極而開朗這是理科實驗班優秀學生擁有的共同品質。

他們做事講效率，在課堂上以全神貫注來獲取知識的最大量。他們一旦認準了目標，就不會輕易言放棄，不會三天打魚兩天曬網。他們能預見困難的長期性和艱苦性，用自己的頑強、用自己的堅韌來實踐自己的諾言和目標。

他們始終以積極的心態來面對學習和生活，以熱情快樂來組成生活的主旋律，來張揚生命的本性和崇高。優秀的品質讓他們的心智得到了最健康的成長和最好的發展，也讓他們在激烈的競爭中脫穎而出。因此高中三年，我們圍繞培養學生的學習品質組織了一系列班級活動，讓學生獲取終生的財富。

一定要培養讀書的興趣和愛好。學會讀書，學會思考，提升的是做人的文化內涵和思想境界。理科實驗班的學生大多都非常喜歡讀書，愛好思考，博學多才，興趣廣泛。他們主動涉獵自然科學和社會科學，涉獵課外知識，經常在一起探討問題，如人類的起源、社會的發展等。他們也討論我是誰?我從何處來?等哲學命題。

恰好是閱讀和思考，讓他們有了深邃的思想，有了獨到的見解；讓他們看到了更爲廣闊的世界，更爲開闊的知識領域，更爲新奇的現代科學。從而增加了社會責任感和使命感，增強了探索未知世界的興趣和精神。興趣是最好的老師。而對處在高中階段的學生而言，興趣應該是由他們自己在學習的過程中去主動獲取的，而不再是家長、老師強加給他們的。

高雅的愛好可以培養高尚的情操，讀書提升的是生活的品質，獲取的是精神享受；對於正在成長的中學生來說，更重要的是讓他們的人生有了廣闊的視野，有了更高遠的目標。高中三年，我們有計劃地開展讀書活動，以各種方式交流讀書心得，倡導廣泛的閱讀，促進了整個班級的文化發展。最後事實也證明，最優秀者皆是博覽羣書的學生。

要視學習爲快樂，學會享受過程。注重學習過程，追求學習過程中的快樂，是理科實驗班學生應該具有的特點。儘管高考和競賽已經讓學生的學習有了很強的功利性，但優秀的學生，仍是將自己的心智完全放牧於知識的原野，去享受獲取知識的快樂，享受成長、成功的`快樂。因此他們以獲取知識、培養學習能力爲學習的主要目的，注重不斷總結和完善學習方法，不斷探索和完善學習策略，不斷開拓學習思維，提升個人的學習能力。

他們也善於向他人學習，善於以他人之長補己之短。事實也證明：如果學生的學習過多的被功利、被升學所束縛，那麼學生的聰明才智和創造力都將被打壓和扼殺。因此在學生的學習中，我們更看重過程而不是結果，看重能力而不是分數，看重學生的長期發展而不是短期效益。讓學生真正將自己的身心完全融人學習中，追求學習帶來的快樂，獲取自主學習的能力。

如果做到了這點，優異的成績自然會不期而至。這是理科實驗班的許多優秀學生用成功的事實證明了的經驗。

要學會能靜能動，收放自如。傳統觀念中，理科實驗班的學生都是書呆子，能文不能武，能靜不能動。2007級13班徹底顛覆了這個理論。運動場上，他們崇尚奧運精神，

奮力拼搏，追求體魄和精神的雙重健康。各項活動中，他們崇尚培養能力，展示自我，不放過鍛鍊自己、或是爲班級爭取榮譽的每一個機會。三年來，13班在校運動會上三次獲得團體總分第一名的成績，實現了三年冠；三年連續獲得教室美化第一名，獲得學校歌詠比賽第一名等多項榮譽。

他們用成績向全校師生證明了：理科實驗班學生四肢發達，頭腦更發達。理科實驗班的教育理念，應該始終追求學生的全面發展，追求學生身體與心理的雙重健康。運動場上生龍活虎的他們，一旦迴歸教室，便可以儘快投入課堂，進人無入境界；動要動到揮汗如雨，淋漓盡致。即便是在高三相對枯燥的課堂學習

中，他們仍發揮聰明才智，演繹着靜與動的完美結合。能靜能動，收放自如，既體現着優秀學生的全面發展，也體現着一種新的人才觀。

要學會高調做事，低調做人。

高調做事強調的是一種積極人世的人生態度，低調做人則強調的是做人的內斂和低位。積極參與體現着一種自我挑戰，自我完善的精神，內斂低位則體現着一種謙虛、包容的文化和智慧。理科實驗班的學生多是同齡人中的佼佼者，他們理應站在時代的最前列，以滿腔熱情投入到積極的生活之中，投入到廣闊的社會之中。而作爲個體的學生來講，我們則強調做人要有謙遜的態度，要有一種低姿態，這樣纔可能如大海容納百川。

在整個社會崇尚張揚個性的今天，我們更注重這些優秀學生的內斂和低位，這樣更有助於他們的健康成長，讓他們的人生道路走得更好更遠。我們的班訓容百川爲海，採衆長成學也充分體現了這一思想。

要樂觀自信，要始終以微笑面對生活。在一個高手林立的集體中，人與人仍有聰明才智、能力高低的區別。面對衆多高手，一般的人很容易讓自己被他人的光環罩住，讓自己迷失方向。看重自己，愛惜自己就顯得猶爲重要。人一旦喪失自信就失去了力量，任何人都無法相助。自信，意味着要堅守自己的本色，要充分發掘自己的長處，要實事求是的評價自己，要相信天生我材必有用，相信我一定行，我肯定行。有了自信，纔可能讓學生永遠不言放棄，永遠不被失敗打倒。

理科實驗班的學生面臨的競爭，從某種角度言可能更激烈更殘酷，無論是競賽還是高考，強者之間的競爭都永遠存在。自信是讓衆多學生能夠在理科實驗班立足、在強者中獲勝最重要條件。微笑則是人世間最美麗最動人的表情，它詮釋着一種自信。

要有愛心，既要享受愛又要學會愛，學會善待他人，學會感恩。因爲是獨生子女，因爲從小出類拔萃，因爲成績太優秀，理科實驗班的很多學生便習慣了被讚揚，被寵愛，習慣了成爲衆多人關注的焦點。理科實驗班的班主任理應用自己的愛教會學生去愛，用自己的感動教會學生去感動，用自己的善心教會學生具有善心。

三年來，每個住校生的穿衣吃飯和生活費，以及週末他們的去處我一一過問和登記。天冷了提醒學生加衣，天熱了提醒喝水；頭髮長了提醒剪髮，衣服髒了提醒換衣；生病了我帶學生去醫院，週末想家了到老師家看電視。每逢中秋我們全班一起遙望明月，載歌載舞，爲外地同學送上祝福；節假之時總有一份特殊的家庭作業叫享受親情；外地學生洗衣服有困難，全班自願組成一幫一小組；講臺上永遠爲老師擺放着擦汗的餐巾紙；三年來，每週都有學生去敬老院看望老人。

可以說，在這樣的班級裏，每天都演繹着愛的故事，每天都流淌着感動的音符。

因此我說，能夠做20xx級十三班一個理科實驗班的班主任，我除了幸福，還是幸福。

我的工作心得11

回顧自己近些年來的班主任工作，雖然沒有取得驚人的成績，但自己對工作的認真負責、對學生的關愛、對學生綜合素質的培養等方面，體會很深，收益不淺。我來談談我的心得。

一、以思想教育爲主導，以常規管理爲基礎，規範學生行爲。

1．加強思想教育，通過利用各種場合如班會、班委幹部會議以及通過學生的個別談心等教育方式，強調勤奮學習、提高專業技能的重要性，激發學生的自覺性和積極性。做爲我的學生，我的原則是不寵愛，不遷就，不偏袒，力爭做到公正、公平。在平時的教學活動中,貫穿着愛心教育和感恩教育，傳授尊重與責任這兩樣核心價值觀，時時提醒他們做一個正直的人、熱情的人、有愛心的人、積極向上的人。學生不單純是學業要優，更重要的人品要優。心胸要廣，心理要健康。

2.勤到位，早到位，重視對班級的常規檢查如學生到位情況和清潔衛生的檢查，重點是對學生儀容儀表和安全隱患的檢查。

3.加強學生宿舍管理，重點放在早操、晚寢、寢室內務、夜不歸寢、違規使用電器、防盜等方面檢查。

4.嚴肅校紀校規，加強對學生管理制度的宣傳，嚴格執行學校有關制度。以學生學習的管理爲中心，特別是加強日常課堂教學檢查，密切關注學生的上課情況，對那些上課睡覺、聽音樂、玩手機、看小說、講話、上課上廁所、早退的學生做到每天及時教育和處理，不留後患。

5.積極探索學生的自我管理模式，建立班委會和團委會，培養幹部，健全班級管理制度，由強制型向主動型、教育型、服務型模式轉變，在管理工作中做學生的朋友和嚮導。鼓勵學生到學校學生會和團委會去鍛鍊工作能力。

6.班級財務公開透明，期末公佈班費使用情況。做好班級獎學金的.評定發放工作，做到公平、公正、公開。

7.多與家長聯繫。我認爲和家長的溝通是很重要的，常給家長打電話，交換意見，彙報學生在校表現情況，這樣對我的班主任工作有很大的幫助。

二、以學風建設爲中心，積極營造濃厚的學習和苦練專業基本功的良好氛圍，提高學生的綜合素質。

1.由於學生的自覺性不強，大多數沒有學習目標，學習習慣差。從宣傳教育入手，加強學風建設。組織學生學習學校的各種規章制度，不斷引導學生理解、支持、遵守、宣傳學校的各項規章制度，把學生的生活轉向以學習和綜合素質的培養和提高爲中心。

2.學生管理工作必須與教學管理工作緊密配合。做好各科任教師的思想交流工作，經常與各位任課老師交流學生情況，爭取讓每一位教師都能參與學生管理，在平常的教學課堂中滲透德育。

3.充分發揮團員和班幹部的積極作用。教育他們帶頭執行學校和班級有關規定，積極帶動身邊的同學，把平時的時間和精力投入到學業中去。

4.作爲職校學生，除了學好文化知識外，培養學生的專業意識更重要。讓學生把握專業理論知識與實訓的平衡點，讓理論指導實訓，在實訓中促進理論的掌握。鼓勵學生參加技能等級考試和職業技能大賽，形成專業能力。

5.積極開展了形式多樣、以展示自我特長爲中心的活動，來提高學生的才藝表演，豐富學生課餘生活。要求每位同學必會一、二首拿手歌曲，會講兩三個笑話，擅長一、二種體育活動項目。每期必舉行一次每人蔘與的演講活動；每期必完成一本字帖等。通過以上要求和活動，鍛鍊學生的組織能力，增進學生相互瞭解，提升學生參與興趣，培養集體主義觀念，提高學生的綜合素質。

三、圍繞關愛學生健康成長的需要，探索建立班級學生工作的服務體系。

1.主動介紹專業相關情況，讓學生對本專業有整體認識和了解。積極舉辦就業專題的知識講座，給學生分析當前就業情況，爲今後就業打下夯實的基礎。在寒暑假積極鼓勵學生勤工儉學，參加社會實踐活動。曾經先後介紹過本班學生十餘人次打寒暑假工。既增加了學生的實踐能力和社會閱歷，又解決了學生繳費的燃眉之急。

2.利用學校學生助學體系，開展有針對性的幫扶工作。認真調查研究，建立特困生檔案，對部分家庭困難的學生情況進行全面瞭解。班上誰家是低保戶，誰家父母離異，誰家負擔特別重，基本上我一清二楚。對於這些學生，我從不歧視他們，而是給他們更多的關愛，讓他們懂得困難是暫時的，勇敢面對現實，走過去的時候是坎坷，回過頭的時候是風景。有時他們生活困難，我會慷慨解囊；有時他們交不起學費，我可以讓他們分期交，我先墊上等。關愛學生的成長不是一句空話，我把它當作一件紮紮實實的工作在做！

3.認真做好學生的心理健康教育和諮詢服務工作。與學生互換QQ號碼，加入班羣中，瞭解學生思想狀態和其它情況。同時充分利用對學生家庭、朋友和本人的瞭解，引導學生進行心理諮詢和心理調節。對少數不合羣的學生、在思想和心理等方面明顯有障礙的問題生，及時進行輸導和耐心地教育，避免意外事件的產生。

我認爲，作爲一名班主任，就是爲班上學生服務的，我也經常對班上的班委幹部說：你們就是爲班上的同學服務的。官越大，責任越大。在小小的班級裏，這個官很小，但我們要擔當起最大的責任。

從以上的工作實踐中我也體會到：桃李不言，下自成蹊。我們的一言一行，對學生有潛移默化的影響，只要爲人誠懇，真摯，就會深得人心。只要我們使學生樹立了尊重與責任的價值觀，學生就是一個文明的人、一個守紀的人、一個具有愛心和責任感的人。只要我們爲學生付出了，學生就一定不會辜負我們！

我的工作心得12

看完一本名叫《我在爲誰工作》的書，讀了以後，感觸很深。裏面的內容立即吸引了我，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，爲什麼工作，爲了誰工作，這本書不但使我明白了，我在爲他人工作的同時，也在爲自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調整了心態。

在工作中保持良好的心態！小到一個家庭大到一個企業，如果沒有凝聚力，那麼這個家庭和企業就不是一個很和睦的家庭和團結協作的集體。所以我們不僅在爲企業工作，更是在爲自己工作！因爲我們是靠企業來生存的，企業發展了我們，我們的素質纔會提高，企業強盛了，我們的生活才更美好。如果一個人不努力做好自己的本職工作，那麼任何一個企業都沒有用他的必要，爲此我們必須在工作中調整好自己的心態。

說起來容易，做起來難。要想實現人生目標，並不是一帆風順的`。能不能讓自我價值得已實現，取決於對工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最爲重要：

第一、不管從事什麼樣的工作都要明白一點，那就是我們是在爲自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是爲我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望着那山高，到最後只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，纔不會在困難面前低頭，纔會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因爲在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。

第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是爲了賺錢，我們工作更多的是爲了實現一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最後被社會所淘汰。

第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不苟、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”。不能認爲遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因爲幾張複印紙無關緊要，就隨便浪費；事無大小，這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事：曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什麼好感激的事，但隨着時間的推移，他逐漸對大自然的美好產生了感激，進而他發現，有許多人和事值得他感謝。到了後來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環境如何，作爲員工都應該恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣，這纔是最重要的。

總之，我們每一個人都應該認真努力的工作，來回報父母、師長和公司。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現理想，實現自我價值。

我的工作心得13

我是農民的兒子，靠着父母的辛勤勞作和省吃儉用，我考上了大學。這意味着我將擺脫“面朝黃土背朝天”的命運，而這正是父母所殷殷期望的。1994年7月，我從z師專藝術系畢業，分配到我上初中時的母校——z中學工作，開始了我的教育生涯。

在z中學，我所面對的是熟悉的環境，聽着說着的都是淳樸的鄉音，甚至連教的學生都恍若兒時的自己。生活雖清貧卻安逸，這讓我覺得，我將終老此地，安安穩穩地做一輩子教書匠。

一次工作調動讓我的教育生涯發生了轉折。

我愛人在城裏工作。1999年暑假前夕，爲了照顧懷孕的妻子和即將出世的孩子，我向組織上申請調入城裏，獲得了批准。當年8月，我來到了東方小學。

新領導，新同事，新的工作崗位，一切都顯得那麼陌生，工作節奏也快得讓人有點窒息。剛開始的`那段時間，我連每天的早飯都吃不上。

就像魚兒從平靜的池塘游到了激流洶涌的江河，雖然離開了原來平穩安逸的環境，我卻感受到了前所未有的活力，吸收到了許多新鮮的營養。接受了很多專家的培訓之後，我如醍醐灌頂，原來書可以這樣教；聽了許多名師的講課以後，我恍然大悟，原來課可以這樣上；去往很多地方參觀學習之後，我的眼界和心境都豁然開朗，原來外面的世界是如此精彩！

我暢遊在這全新的海洋裏，如飢似渴地學習着，進步着。領導也給了我充分的信任和支持，先後派我參加了山東省新課程改革培訓和德州市骨幹教師培訓，我都以優異的成績結業。

在東方小學的這8年裏，我的工作能力日益提高，也取得了一些成績。我曾多次在省、市、區級講課比賽中獲一等獎，在各級說課比賽、論文評選、教學案例評選中都獲得過獎勵，還曾在全省投影教材設計製作比賽中獲一等獎，我輔導的學生也曾在省級科技創新競賽中拿過獎，我主持的一項山東省教育科學“十五”規劃課題得到了評審專家組的較高評價，順利結題。我先後獲得過“德城區第四屆教學能手”“德城區首屆百佳教師”“德州市第五屆教學能手”“山東省教育學會20xx年度教育科研先進工作者”等榮譽稱號。

可以說，我已經逐漸成長爲教學科研的多面手，而這得益於一個“變”字。如果沒有8年前的那次工作調動，沒有新課改這場大變革的浪潮，我不可能取得今天的成績。

古人云：“流水不腐，戶樞不蠹”，運動和變化是萬物之理。一個人的成長也應遵循這個規律。欣逢盛世，我們的祖國日益強大，教育事業也迅猛發展，並且我有一顆年輕的、追求卓越的心，我堅信，這是推動我們事業進步的強大動力。

我的教育生涯或許還要發生很多次轉折，我期待着每一次變化並已做好了準備去迎接每一次挑戰。但有一點卻始終不會變，那就是我對教育事業的無限熱愛和一顆永遠執著的心。

我的工作心得14

班主任是個平凡而辛苦的崗位，平凡的我在這辛苦的崗位上站了將近六年。我能堅持着。除了領導的信任，同事的幫助，家人的支持外，很大程度取決於我喜歡和那些初出茅廬，充滿活力和青春氣息的學生們在一起。看到他們一張張充滿稚氣、充滿渴望、又充滿迷茫的面孔，自己的心中會油然升起一種職業自豪感和責任感。和學生們在一起是作爲老師的一種幸福，驕傲，更擔負一種責任。在這些年裏，我也深刻地感到了作爲一個班主任不但要有很強的專業知識作依託，隨時爲學生提供學習上的幫助，還要保持年輕的心態，瞭解學生的心理特點，更要有很好的組織能力，管理能力和活動能力。下面我談下我做班主任工作的幾點初淺體會：

一、要熟悉自己的每一個學生

每當新接一批學生。我首先想到的要了解學生，要深知學生的`方方面面。我會製作一張學生個人情況表，讓每個學生填寫我要了解的內容：家庭、個人、學習、生活、興趣愛好、內心想法以及聯繫電話。記得剛接這屆學生一年級的時候，孩子小，上半學期一直是我和副班主任一起完成班級的值日工作。到了下學期，爲了鍛鍊孩子，我認真排好值日表，才兩週，一位男生就因爲排課桌，自己的腳被椅子壓到了。當時沒啥情況，回家後家長來電話說孩子的腳骨折了，我很納悶，回憶起來是做值日生時壓到的腳，我先說明了下情況，再安撫了家長的情緒，還向家長說明如果需要的話我過來看望下孩子。家長看我這麼有誠意，又是意外情況，情緒也慢慢穩定下來了。後來孩子打着石膏來上學了，我還特意安排兩位學生分別負責他的上廁所和就餐問題。家長十分感動，經過半個多月的悉心呵護，孩子痊癒了。家長還特意向我打來了感謝電話。我很慶幸自己在處理這件事情上沒有亂了方陣。

二、多聽聽學生的心聲，既幫助學生，又快樂自己

課餘聽聽學生的心聲，收穫很大。記得有一次課間我給學生髮了一張紙條。讓他們寫一句話給老師。有一位學生說：老師活動課你能和我們一起活動嗎？我忽然意識到自己是缺少了運動。於是在以後的日子裏，遇上他們午間休息或課外活動課，我會到操場找到他們的身形，和他們一起運動。每當這時候，學生也在我面前毫無掩飾地表現自己。有時還會向我透露班級中我所不知道的事情，便於解決。還有一位學生在紙條上說：“老師你能不能讓我媽媽別罵我。我覺得很奇怪，又找她媽媽瞭解情況。她媽媽把實際情況告訴我：那天她談了樁生意，結果沒有談成，還吵了起來，轉身一看自己的孩子不在認真地作業，於是罵了幾句。此時她已經表示了悔意。同時我也拍拍這位學生，告訴她：以後別讓你媽媽擔心了，他們工作很辛苦，母女倆都笑開了。這一系列問題就這樣解決了。

三、多找學生談心

找學生談心，最好是找遍每一個學生。我分批找學生談。特別那批默默無聞的學生。找到他們談了以後，家長紛紛來說：陳老師，我家某某回到家從來沒有這麼開心過，問他爲什麼？回答是今天老師找我談話了。表揚我這次考試成績有明顯的進步。有的說今天老師說我有繪畫基礎，字寫得不錯。如果平時多花點時間在學習英語上，你將很優秀，並不比某某同學差。我也在觀察了一下，發現這批學生見了不再那麼膽小了，更充滿了自信，這都是談話的效果呀！因此學生有時候這樣評價我：陳老師有時雖然很嚴厲，但嚴厲中也帶有一點和藹。

真心希望和孩子們的關係是既融洽又和諧，亦師亦友！

我的工作心得15

屈指算來從教已經有十多年了。從偏僻的湖XX區教到繁華的深圳，我接觸過很多不同類型的家長。我覺得在當今時代，教師已經不能獨立解決許多迫切的教育問題，現代的學校，需要家長們的積極參與。我很幸慶自己這麼多年來能得到家長的理解與支持。我覺得教師與家長的溝通是一門藝術，更是一種超越知識的智慧。在與家長的溝通過程中，我是從以下幾個方面來做的。

首先，我很尊重家長。因爲每個人在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之別。因此，教師必須尊重學生家長的人格，特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。對教育過程中出現的問題，我會先從自己身上找原因，而且還會客觀地分析問題的癥結所在，公正地評價學生的表現和家長的家庭教育工作，和家長共同研究解決問題的方法。

“敬人者，人恆敬之”。我不會動輒就向家長“告狀”和當衆責備他們的子女。更不會訓斥、指責家長，不說侮辱學生家長人格的話，不做侮辱學生家長人格的事。其實，很多學困生的家長，因爲家長間的互相聯繫，在他們的內心，也有一種因爲子女讀書成績差這個問題而感到自卑的因素。所以經常可以看見，一年級時所有接送的家長在門口窩成一團，互相間議論學校發生的事。而到了三四年級，有部分學困生的家長漸漸淡出了這個圈子，整天聽着別人的家長議論自己孩子的學習成績，當問到自己的孩子時，他說不出口，所以避而遠之。而往往這樣的家長，他很不願意和學校老師做溝通工作，甚至有部分家長會因此而覺得老師對他們也有偏見。像這樣的家長，我會多主動去表揚他們的孩子。

我們班的馬小嵐，學習成績一直比較落後的，一年級剛開學時，家長是門口圈子裏最愛唧唧喳喳的媽媽，自從第二個學期後，她的媽媽因爲自己女兒的成績問題，老是站在門口最遠處。有一次，我將學生帶出門口後，想找她談一談，等了好久這個媽媽才緩緩的走過來，一臉的不情願，開口就是一句：“老師啊，我們家小嵐最近是不是很不好啊。”說完，狠狠地瞪了自己的女兒一眼。我急忙說：“其實也不是的，只是因爲最近你的孩子經常遲到，今天想提醒你一下。每天讓她早些出門。”“哦，好的好的，我知道了，不好意思啊，老師。”說完，媽媽帶着孩子便走了。遠遠地，你還聽的到他們的對話聲：“你啦，害的我都不好意思到學校來接你，真是把媽媽的面子都丟光了你！”聽着孩子家長這話，我心裏忽然也覺得不好受，讓這個媽媽這樣沒面子的其實不止是她的'孩子，還有我啊。試問，哪個家長不願意聽到自己孩子的表揚啊，又有幾個家長能一次又一次的承受的住老師批評的打擊啊。孩子們學習上的差異性，難道就要讓家長擡不起頭做人嗎？於是，我換了一種方式，經常主動上去和她媽媽說她的女兒有幾天沒遲到了，上課也不打瞌睡了，也能寫一些作業了，逮到雞毛蒜皮的事就表揚她的媽媽會教育孩子，效果很好。現在馬小嵐同學上學不遲到了，字寫得比以前好了。

第二，我會適時的對學生進行家訪。每次家訪我都會先與家長約定，不做“不速之客”，以免使家長因我的突然來訪而感到不自在。在家訪中我會多表揚孩子的長處和進步。多瞭解孩子的家庭情況，和家長多溝通。讓家長能及時瞭解自己的孩子，好與老師一起來教育關心幫助孩子，使他們能健康的成長。在和家長的交流中，我也學到了很多，還和很多家長成爲了朋友。有很多家長，就是我沒有教他們的孩子了還經常和我聯繫，談一些教育方法。在和家長的交流中，因爲我做到了真心與誠心，家長都能認可我，我覺得家長几乎能跟着我的感覺走了。我印象非常深的一次是去易瑾家裏家訪，她家裏是開麻將館的。我去的時候他們剛吃完飯，還沒有人來打麻將。她爸爸媽媽對很客氣，我們交談了一會兒，就來了很多人要打麻將，她爸爸就說“今天不開臺，老師來了休息一晚。”那些客人都失望地走了。當時我很感動，我回去就在校訓通上發了一條信息：分享感動，“昨天我去易瑾同學家，她父母能丟下生意不做和我交流。能做到儘量給孩子創造良好的學習環境，讓我很感動。”後來很多家長都很配合我的工作。我覺得家長也需要表揚。因此，我會經常運用不同方式跟家長交流。取得家長的信任與支持。

第三，我會做到多傾聽。

任何教師，無論他具有多麼豐富的實踐經驗和深厚的理論修養，都不可能把複雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨着整個民族素質的提高，家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學習和借鑑。加之“旁觀者清”，有時家長比教師更容易發現教育過程中的問題。因此，教師要放下“教育權威”的架子，經常向家長征求意見，虛心聽取他們的批評和建議，以改進自己的工作。這樣做，也會使家長覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護教師的威信。

學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質和修養都不同，因此，我覺得要根據實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的家長進行溝通。如：一是對於素質比較高的家長，我就坦率地將孩子在校的表現如實地向家長反映，並主動地請他提出教育孩子的措施，認真傾聽他的意見和適時提出自己的看法，共同做好學生的教育工作；二是對於那些比較溺愛孩子的家長，我就首先肯定其孩子的長處，給予真摯的讚賞和肯定，然後再用婉轉的方法指出其不足之處，誠懇而耐心地說服家長採取更好的方式方法教育孩子。三是對於那些對孩子放任不管，把責任推給學校和老師的家長，我就多報憂，少報喜，從而吸引他們主動參與到教育孩子的活動中來，開始主動關心孩子，主動與子女溝通，與學校溝通，爲學生創造一個良好的家庭環境。四是對於後進生或是認爲自己對孩子已經管不了的家長，我們應儘量挖掘其孩子的閃光點和特長，讓家長看到孩子的長處和進步，對孩子的缺點適時地每次說一點，語氣委婉，並提出改正孩子缺點的措施，重新燃起家長對孩子的希望，使家長對孩子充滿信心，只有這樣，家長才會主動地與我交流孩子的情況，配合我共同教育好孩子。五是對於個別不太講理的家長，或是不理解學校的一些工作安排的家長。遇到這種情況時我就沉住氣，先讓家長說完，發完脾氣和牢騷，並對家長的這種心情表示理解，然後再耐心地以平靜的語氣與家長解釋、分析事情的利弊和對錯，以理服人並體現出自己的寬容大度，贏得家長的好感，從而得到家長對學校教育工作的理解和支持。

確實，在我的教學生涯中，我深深感到：教師與家長溝通時的方式無處不在，涉及的內容更是方方面面，我會把對學生的那份濃濃的愛心、耐心和責任心充分地流露給家長，讓家長深切的感受到我是真心實意地關心愛護他的孩子，我所做的一切都是爲了讓孩子能夠成爲一個優秀的學生。我會繼續讓家長跟着我的感覺走，以此，讓我教育教學更有效。

用心播種愛,用愛助成長!

記得，在我收到大學錄取通知書的那天，通知書上印着“教師,是太陽底下最光輝的職業!”，顯眼的語句深深地刻在了我的腦海裏。帶着夢想，帶着期待，20xx年的秋天來得比往年要早一些，從此開始了我全新的教師生涯。站在學生面前，看着一張張青春的笑臉，我知道我的夢想實現了，我要在這裏放飛我的夢想，開拓我的事業。我也暗暗發誓：我要爲我的學生奉獻我的熱情，用心播種愛，用愛助成長！

畢業後的第一年，我但任八(1)班班主任。開學的第一天，我滿懷着期待與興奮，在課室裏忐忑不安地等候着每一個學生的到來。忽然，一個沒有穿校服、身材粗壯、頭髮長長的男孩大搖大擺地直衝進課室，我一看不妙，但還是立刻面帶笑容地對這位同學說：“這位同學，你遲到了，請報告再進課室！” 誰知道他非但不領情，還氣勢洶洶的直接走到座位，若無其事地坐了下來。我爲了給全班同學一個好印象，沒有衝動發火，只是叫這位同學下課到辦公室找我。下課後，他很不情願的，遲緩的來到辦公室，但從他的表情可以看出一點悔意都沒有，眼睜睜的看着我。然而，不管我怎麼說怎麼問，他一言不語，一副不屑的樣子。這時，我火氣直衝而上，大聲喝斥道：“剛開學第一天,你就不把我班主任放在眼裏了？你是怎麼做學生的？難道你老爸也是這樣教你的……”他還是一言不語，我被氣得，一下子也沒了法。情急之下，我試着轉變態度，心情平和下來，慢慢地和他說：“孩子，你的行爲真的讓老師很生氣，開學第一天，你就讓我這班主任的臉往哪擱啊，你要老師怎麼教育你啊？如果剛纔老師的大聲喝斥不滿意，老師向你說道歉，我說着說着……他默默地低下了頭，眼淚哭碌的滑下，他很是艱難地說出幾個字：“對-不-起-老-師”。這時，我才恍然大悟，大吃一驚，原來他是個有嚴重口吃的學生。在艱難的溝通中得知，他是在一次車禍中失去一個正常孩子應該有的一些能力，智力也受到了影響。在以前的學習和生活中，同學們都孤立他,嘲笑他，欺負他，他也時常和其他同學發生盾，甚至打架。

後來我瞭解到這名學生叫劉旭。我和他的媽媽聊了他的情況，她傷心地哭起來，看着這位悲痛的母親，初爲人師的我，有一股強烈的責任感不斷地在提醒我：決不能放棄！再辛苦再難，也要堅持！

我決定用濃濃的師愛打開他的心扉。每天早上，我拉着他的手用語言和簡單的手勢跟他聊天，問他：“在家裏睡得好不好？”幫他整理皺摺的衣服，教他寫字等，讓他感受到老師對他的關心和愛。我還鼓勵學生和他做朋友，一起玩耍，引導他慢慢融入溫暖的班集體。這是一個漫長而艱辛的過程，他的情緒安穩多了，但在我們的關愛下，他慢慢進步了。這給了我更多信心。

爲了深入瞭解他的想法和需求，我繼續與家長密切聯繫，每天詳細記錄他的表現，和家長一起幫助他學會學習、生活。他的媽媽感動地說：“李老師，謝謝你沒有放棄我的孩子，我真不知如何感謝您！”頓時，我的眼睛滋潤了，我很是感動，覺得所有的付出都是值得的！

是劉旭同學讓我明白了：教師在引導學生成長的過程，其實就是自我成長的過程。是他讓我懂得了師愛的真諦：用心播種愛，用愛助成長！

現在全社會都在提倡的素質教育的基本要求是教育要面向全體學生，因此，後進生的轉化可以說是素質教育的重要一環，它直接影響素質教育的效果，而如何做好後進生的轉化工作，是每一位班主任都要面對的問題，也是班主任工作中的一個永遠探索不盡的課題。

我班有個學生叫黃錦濤。我剛接這個班時，他也正好轉學到這個班，名爲轉學實際上是老師沒有辦法約束了。在課堂上他上課無精打采，要麼搞小動作，要麼影響別人學習，提不起一點學習的興趣；課餘時間追逐打鬧，喜歡動手動腳，作業不做，即使做了，也做不完整，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。於是，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規章制度，以學習爲重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子，後來口頭上答應了。可他又一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身爲班主任，不能因一點困難就退縮，不能因一個後進生無法轉化而影響整個班集體，必須面對現實。他無進步，或許是他並沒有真正認識自己的錯誤，沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

爲了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的人的思想。於是我再次找他談話，談話中，我瞭解到他心裏十分怨恨二年級的班主任老師。我心裏一喜，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他：“你爲什麼會恨那個老師?”他不好意思地回答：“因爲她常常批評我。”我順着問：“老師爲什麼會常在課堂上批評你，你知道嗎?”他說：“因爲我常違反紀律，沒有按時完成作業，書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤，說明你是一個勇於認錯的好孩子，但是，這還不夠，你覺得應該怎樣做纔好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做纔好呢?”“我今後一定要遵守紀律，團結友愛，認真完成作業……”“那你可要說到做到喲!”“好!”後來，他無論是在紀律上，還是在學習上，都有了明顯的進步。當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態度。在老師和同學們的幫助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了，紀律上更遵守了，甚至自己當起了值日生，勞動也更積極了，成績也有了很大的進步。爲此，我也會心地笑了。

通過對黃錦濤的轉化工作，我認識到每個孩子無論成績好壞，他們都應該受到教師同樣的關注，學習成績較差的學生尤其需要外界的賞識和關愛。只有這樣，每個孩子纔有可能在同一片藍天下健康成長。