材料的工作心得體會

我們在一些事情上受到啓發後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。應該怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家整理的材料的工作心得體會，歡迎大家分享。

材料的工作心得體會1

近日，經過了兩年休假的我又回到了工作崗位上，首先是去xx地鐵3號線5標段進行竣工材料培訓，那一份激動，就像《圍城》中城外的人渴望城裏一樣，懷着忐忑而焦灼的心情，悸動，不安，難以言說。太渴望上班工作。首先，我們要接受的是對竣工材料的培訓，任何一個新的開端，我們都無法知道他所面臨的一切，竣工材料的培訓拉開了序。

爲保證本工程材料工作有條不紊、標準規範地進行，本工程編制了《xx市軌道交通工程材料管理規程》，明確了本工程材料的整理編制目標以及收集、編制範圍還有各個資編制的具體要求，對本工程中各個材料的字體、間距、方案的封面和內部審批表、交底的格式等等格式都進行了統一規定；《施工及材料管理流程》明確了施工過程中工程材料的編制、收集整理等，各個材料各個環節的責任人，由項目經理簽發是工程材料工作順利有效進行地強有力保證。

xx地鐵項目部組織各專業副經理系統的.講解了施工圖紙，並結合現場施工，這樣我們很快熟悉了地鐵項目的各專業的單位工程、子單位工程、分部、分項工程，項目部調度兼材料管理員王佳給我們講解了《xx市軌道交通工程材料管理規程》，我是負責綜合監控系統竣工材料的，把這次的培訓總結如下：

1、施工試驗記錄要齊全

施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如支架、吊架試驗報告是支架、吊架安裝檢驗批驗收的前提，光電纜測試數據是光電纜敷設檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行以免遺漏影響後續施工。

2、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建築工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建築工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。

3、施工測量記錄要圖示詳盡

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標高、位置等的材料。並且一定要詳細記錄，由於放線的疏忽給後續施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此測量材料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。

爲期一個月的培訓結束了，目前xx地鐵綜合監控系統只完成檢驗批的報送，接下來的工作比較會更加緊張，但是我們一定會認真做好每一個環節，堅決做到零錯誤，很感謝公司領導，項目領導給我們這次培訓的機會，也很感謝給我們這次工作的機會，一定不負衆望，完成自己的工作！

材料的工作心得體會2

最近，通過公司站學習了廉潔從業先進事蹟，重新對廉潔從業知識進行了一次溫習，各種案例也給自己思想上敲了一次警鐘。先進事蹟給我上了一堂富有哲理的、關於人生、關於事業、關於家庭的輔導課，我感觸頗深，啓發很大，下面結合個人的工作和學習實踐談幾點體會。

　一：加強學習、提高思想境界和自身素養。

二：幹實事，求實效，勤勤懇懇幹事。

幹實事，就是勤勤肯肯幹事，有一種咬定青山不放鬆、不達目的不罷休的精神，真正做到說幹就幹、幹就幹、幹出樣子，幹實事的同時要求實效，堅持把解決問題、推動工作、促進發展作爲檢驗工作成效的根本標準，把精力放在解決問題上，把功夫下在推動工作上，把本領用在促進發展上，把目標定在堅決完成生產任務上。

三：正直厚道，做領導放心班組滿意的員工。

在工作中，要做本職工作，領導交待的'任務按時保量的完成，不利用職權爲自己或者他人謀私利，讓領導真正的放心自己的工作。

在讓領導放心的同時，要做到工作讓班組人員滿意，不管是什麼時候，只要班組人員有拿料的要求，就要規規矩矩出現場發料，不要讓班組人員因爲拿料而耽誤時間，讓班組人員滿意。

　四：廉潔從業，把防腐反腐關。

1、要端正職業道德思想，增強道德觀念。在工作中，不要利用工作便利爲自己謀私利，。要端正從業道德思想，嚴守職業道德底線，盡心盡力爲平臺的發展幹本職工作。

2、要管住小節，樹立高尚的情操。道德修養的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上築起拒腐防變的“堤壩”。材料員的崗位處在一個特殊的位置，平臺報料都是從材料員這發出去的，不要利用這樣便利條件爲自己、爲他人謀利。要做到管得住小節，擋得住誘惑，做到無論十二小時以內，還是十二小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做一個清清白白的人。

3、要正確對待平臺和職工的監督。作爲材料員，必須擺正自己的位置，自覺接受平臺和廣大職工的監督。把平臺和廣大員工的監督作爲一種警戒，要勇於接受廣大員工的監督，並時刻對照監督這面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應有點主動“引火燒身”的精神，多聽取批評意見，以便更地認識自我，求得進步。

材料的工作心得體會3

一、積極推進政務信息網上公開與網上受理業務

通過主機託管，使網站更加高效穩定。我局專門設立網站管理員，對內協調各業務科室，對外協調網站服務部門，使我局網站最終作到架構合理、網頁美觀、協調一致、功能完善、便民利民。

目前我局的電子政務主要是基於我局的城鎮地籍信息系統土地登記工作。爲推進依法行政和政務公開,我局全力推行電子政務系統,實現了陽光行政、程序行政。在辦證大廳,牆上有電子大屏幕進行政務公開。大廳內設有一臺觸摸查詢屏。在填單區,存放有各種《辦事指南》,指南上有查詢電話及查詢網址,依靠現代技術,實現了全方位的政務公開。

二、建成了灣城區地籍數據庫信息系統

投資近200萬元建成了XX灣城區地籍數據庫信息系統，今後將逐步實現全市各區政府所在地的全覆蓋。從二○○七年七月開始全國範圍內的土地利用現狀調查工作，具體到我市主要是兩個方面的內容，即：1:1萬土地利用現狀調查與1:1000城鎮地籍調查，並在以上調查的基礎上構建土地利用現狀數據庫與城鎮地籍信息庫。該項目的完成爲我市土地使用制度改革，土地定級估價，企事業單位清產覈資，房改售房，城市建設提供了可靠的依據，發揮了巨大的社會效益和經濟效益。

但隨着城市建設和國民經濟的發展，城市土地的'變更日益頻繁，傳統的管理方式已難以滿足現代城市發展對土地管理的要求，同時社會科學水平的進步和信息時代的來臨，也要求土地管理更進一步向力度、深度和廣度方向發展。爲適應土地管理的需要，實現地籍管理現代化、科學化和規範化，建立地籍信息系統是必不可少的技術保證，因此，我局在20__年委託內蒙古喬泰國土勘測技術有限公司首先對##灣區進行了全面的地籍變更調查，共完成調查區面積29.5平方公里，調查4個街道135個街坊，21545宗地，14063戶樓房分割登記；建立了XX灣區四等gps控制網，控制面積63平方公里，從而建立起了完善的XX市XX灣區地籍管理信息系統。通過近二年的運行，發現系統運行穩定，能夠完成土地登記和日常地籍管理工作，使##灣區地籍管理水平更上一個新的臺階，更好地服務於社會，促進當地經濟發展。

爲使XX市地籍管理擺脫傳統的管理手段和人工作業方式，實現現勢、準確、科學、高效地管理地籍信息，提高規劃土地管理的工作效率和地籍信息的使用效率，爲政府決策提供詳實可靠的基礎資料，實現快速土地動態監測以及更好地爲社會各領域提供信息，我局決定在XX市XX灣區地籍管理信息系統的基礎上，進一步建設XX市XX區、XX區以及千里山、南大灘、西來峯工業園區和濱河小區的地籍管理信息系統，計劃調查區面積94平方公里。

具體內容爲：

一是建立XX市三區c級gps控制網和各區的d級gps控制網，由於XX市呈南北狹條狀，測區最北端的千里山工業園區至最南端的西來峯工業園區55公里，東西寬21公里。這樣，三區可建立同一獨立座標系統，精度滿足投影變形要求。

二是權屬調查完成測區範圍內的權屬調查工作。

三是地籍測量，完成調查區範圍內的地籍測繪工作。四是建立地籍數據庫，將權屬調查的屬性數據與地籍測繪的圖形數據錄入數據庫，建立拓樸關係，完成XX市地籍管理信息系統的建立。

三、全面提升國土資源信息化有效服務社會各界的水平

爲領導隨時隨地、方便安全的查詢掌握全局的業務、財務、人事情況以及進行決策調整提供支持。增強辦公的協調性，擴大信息通道，從而提高單位的在線管理水平。通過上述工作最終達到，一方面，通過網站這種最廣泛、最迅速的手段，將人民羣衆所關心的國土資源法律、法規、方針和政策在網站進行宣傳，把國土資源部門應該辦什麼事、怎樣辦事，告訴老百姓；另一方面，通過國土資源門戶網站將所有事項全部推到大衆面前，讓羣衆來監督，讓基層來監督，讓人民羣衆對我們的工作進行評判，進而達到提高國土資源部門有效服務人民羣衆的水平。

材料的工作心得體會4

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已經接近尾聲，作爲一個材料員，我要求自我認真履行本崗位所規定的職責，認真執行材料管理的各項規章制度，把廠裏的一切材料、工具等財產當成自我家的財產一樣使用和保管好。

過去的一年在領導和同事的悉心關懷指導下，經過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、每月25日做各類材料報表，反映材料使用情景。

二、對進場材料嚴格驗收，確保質量合格，規格和數量準確，單據與物品相符。辦理驗收手續，入庫手續。

三、配合各班組準確及時購置臨時需要的材料、工具。

四、在原有制度基礎上增加材料或工具的借用手續。

五、統計各種材料的使用情景及數據，並反饋給主管領導，確保日常生產的順利進行。

六、做好20xx年底的`庫存盤點。

經過這一年的積累，明年我對自我有着更高的的要求，在完成正常生產任務和臨時任務外，還要清楚的認識到，我是業務室的一員，業務室在廠區內負責着調度、計劃、驗收、協調等工作，是全站承上啓下的部門，要做好這些工作。首先要提高個人的及確定本事；其次，就是與各班組的溝通要做到及時有效。

並且，本企業是重點的安全防火單位，在日常工作中就要做到支持協助廠內專、安全員，並做到正確的引導和監督，遇突發臨時任務按站內各項規章執行，杜絕違章指揮、違章操作。

材料的工作心得體會5

20xx年9月1日，通過筆試，面試，體檢，培訓我終於走上了工作崗位。直至今日，我仍然感覺像做夢一般，難以置信我成爲了一名銀行業工作人員，一名信合的員工。從前我從沒想過能進入銀行工作，而每每去銀行取錢都感覺玻璃後面的現金區是那樣的神祕而神聖。

今天進出現金區已成爲家常便飯。工作後的這段時間也讓我收穫頗豐。這三個月來的體會，對於老員工來說或許不算什麼但對於我則最難忘的人生經歷。如果細加描述，即使是一本最厚的百科全書恐怕也不能展示它的全貌，它是我的財富，由最美，最宏偉的信合夢編織而成。

我的崗位是一名信貸員。初來第一天，主任便安排崗位讓我做信貸工作，同時也利用空閒時間學習櫃面業務。我很高興的服從了這個決定。因爲在我看來作爲一名剛畢業的大學生，即沒有在農村生活的經歷也沒有社會經驗，做信貸要經常接觸羣衆，要了解農村的方方面面，這對我來說是一個挑戰。初來時，對於信貸業務我一點不懂。但老同志都熱心指教我。辦理得比較多的農戶貸款和幹部職工貸款，需要哪些手續，怎麼樣打印，填寫這些手續，怎麼樣收取利息，怎麼樣收取本金，主要是在老同志的帶領下學習的。而辦理貸款業務必須遵循的原則，則主要是通過各種途徑找到的各項件學習的。與信貸相關的會計知識以及信貸系統的各種功能則是在後來幾次犯錯中，在主辦會計的糾正和自己的摸索下才逐步學習到的。關於催收貸款的方式方法，則是在逐步摸索中逐漸積累的。剛開始來的第一個月我的主要任務是催收不良貸款，在工作過程中方法比較生硬結果效果不是很。於是通過向領導請教，向同事學習，同時也利用業餘時間去走羣衆，逐步瞭解農村普遍的風土人情，逐步提高催收效率。我還在不斷學習同農戶交往的方式和方法。我並不從農村裏來，但我嘗試到農村中去。

在工作中我還走過許多彎路，常常使用一些工作方法，但是他們當中的大多數都被實踐證明不可行於是就放棄了。只要少數可行的沿用下來。在工作中我也出現過種種錯誤。在不瞭解重空使用規的下使用重空，出現了跳號漏號，收取利息是將同名同性的客戶弄混淆，客戶委託辦理的事情忘記了，登記賬本不規……但同事及領導在嚴肅批評的同時鼓勵我放下負擔專心工作。這一點我很感動，同時也堅決吸取教訓杜絕二次發生。

在此我特別感謝與我一起工作的同志們。在我生日那天他們買來蛋糕同我一起慶祝。原本以爲離開學校之後生日宴會就已成爲過去式，但那天大家給我慶祝生日確實是我沒有料想到的，以至於有些受寵若驚的感覺。正是他們的關愛讓我感受到了家的溫暖。

介於工作中遇到的困難，我在此提出幾個不成熟的建議。1.建議cci系統信息與信貸管理系統全面對接：在實際工作中發現，cci調賬後信貸系統並不會自動更隨調賬，非信貸系統打印收貸憑證，收貸後信貸系統不會自動更新貸款信息，信貸系統打印票據後cci不入賬，信貸系統仍不會抹賬。建議cci與信貸系統全面對接，信貸系統可以開設貸款賬號，同時cci自動匹配信貸系統開設的貸款賬號，cci入賬後信貸系統自動記錄，信貸系統制票後若cci不入賬次日信貸系統自動抹賬等。2.健全防風險機制：在走訪羣衆中發現過去我們一些不良貸款的'形成是有非市場原因的。隨着城鎮化建設的推進人口流動變得越來越頻繁。對於遷居居民。基層點難以查詢貸款申請人是否在其他縣城點是否已借有貸款。在沒有件要求的下，基層點也不能要求農戶在辦理貸款前必須簽署個人徵信查詢授權書。這就使得可能出現農戶兩地借款並超出其還款能力。3.建議加強貸款催收機制：隨着城鎮化建設的推進人口流動變得越來越頻繁，越來越多的貸款戶選擇遷居他處。這就給基層點催收貸款形成較大困難。即使是在同一縣聯社轄區不同點也不會催收從其他點遷居到本點德貸款戶。

隨着城鎮化建設的加速和戶籍制度的改革，農村人口會逐步減少。這對我們信合員工是一個挑戰。但隨着城鎮化的建設農村經濟會向集約化，產業化方向發展。農民數量減少了，但農民更加富裕了，傳統農業減少了，但新型農業增加了。集約化農場的出現和鄉鎮企業的發展將會是農村信用社的巨大市場。而農村信用社已在農村建立了牢固的根基，在新的市場中我們擁有固有的優勢。所以這同時也是一個機遇。抓住機遇，迎接挑戰。農村市場寸土不讓，城市市場寸土必爭。只要我們開動腦筋，積極工作，市場就是我們的。我們未來的成就必定比過去更加輝煌。作爲一個年輕的信合員工，我將全力以赴迎接挑戰，爲了向時代證明我的銀行是最優秀的銀行，爲了向這最優秀的銀行證明把我放在任何一個崗位上我都是一顆堅固的螺絲釘。

材料的工作心得體會6

今年以來，我局根據新形勢下質量技術監督工作的需要，以省、市質監繫統工作會議精神爲指導，以擴大質監影響，樹立質監形象爲目的，堅持把宣傳工作擺在突出位置來抓，有力地促進了質量技術監督事業的發展，法制宣傳工作收到良好效果。我們的主要做法是：

一、提高認識，加強領導，增強宣傳主動性

我局高度重視法制宣傳工作，充分發揮宣傳的重要作用。局長劉恩芳同志多次指出：“我們的法制宣傳工作和業務工作是同等重要的，甚至有的時候是先行的。一個新的法律法規、強制標準出臺，不宣傳誰能知道？誰能遵守？宣傳工作不到位，勢必對以後的各項工作開展帶來阻力，所以一定要加大宣傳力度。”爲此，我局成立法制宣傳工作領導小組，制訂了法制宣傳工作方案、工作目標和保障措施，並將工作目標納入到目標管理責任中，規定各股室隊所每月上報至法規股不少於一篇宣傳報道，同時，採取獎勵措施，對在各級新聞媒體上發表的稿件按有關規定進行物質獎勵。通過種種手段，極大的調動了全體職工對法制宣傳工作的積極性和主動性。爲保障法制宣傳工作，我局在充分利用以有執法裝備的基礎上，先後投資3600元購置數碼相機一部，投入3000元印刷有關法律法規、識假辨假知識等資料。並增添打印機，掃描儀等設備。

二、充分利用各類活動進行法制宣傳

以“3·15”國際消費者權益日、5.20計量日、質量月、安全生產月等活動爲契機，組織豐富多彩、羣衆喜聞樂見的宣傳活動，教育、引導羣衆學法、懂法，營造依法治質的良好氛圍。今年“3·15”和送法下鄉、效能建設宣傳活動期間，我局組織宣傳車12臺（次），懸掛條幅6條，散發宣傳資料1.1萬份，設立現場諮詢點4個，大張旗鼓地宣傳質量法律法規和識假辨假知識，由執法和技術檢驗人員現場講解；製作了10多平方米的展牌，集中展示質監職能、典型案例等內容；組織技術人員義務檢測，深受廣大消費者歡迎，推動了公民質量法制意識的.提高。同時利用我縣治理不作爲亂作爲活動契機，由主要負責人在電臺對質監職能、服務承諾等內容進行公示。今年以來，我局和縣電臺、電視臺密切合作，對重要活動和重大行動、抽查結果，進行及時報道，通過對工作職能、工作對象、工作方式等進行系統、廣泛的宣傳，使全縣上下認識到質量技術監督部門是規範市場、扶優治劣、引導消費、服務企業的中堅力量，在社會經濟發展中起到不可替代的重要作用。爲各項工作的開展打下良好基礎。

三、以各種評議爲契機加強法制宣傳工作

執法部門的政風行風，是社會關注的焦點。我們一是利用開展迎接政風行風評議活動爲契機，加強法制宣傳工作，在政風行風、創建文明單位建設的宣傳報道上加大力度。對我局出臺的各項規章制度，通過政辦通訊、電視臺、電臺進行原文刊播，增強工作的透明度；通過迎接政風、行風評議，開展效能建設、治理經濟環境等進行宣傳工作；二是聘請行風監督員，採取定期召開工作情況情況通報會和座談會，廣泛徵求他們對質量技術監督部門的履職意見和工作建議，班子成員也經常深入集貿市場、工廠企業、政府部門進行走訪，開門納諫，及時瞭解工作情況，宣傳有關法律法規。通過一系列的宣傳，增強了社會的理解和信任。先後順利通過政協評議、省人大代表評議、縣人大常委評議、縣職能部門執法行爲評議，不但行風政風工作受到縣領導的高度肯定，質監部門法制宣傳工作也上了一個新臺階。

四、利用信息化提高法制宣傳工作有效性

去年以來，我局先後增添了四臺微機，除個別股室隊外，局屬各單位微機形成互聯，做到了信息共享，使信息交流方便快捷，辦公自動化基本形成。在此條件下，我局充分發揮局現有人員水平，利用現代科技知識，通過數碼技術和互聯網絡使信息報道準確及時，保證了宣傳報道的時效性。3月份以來我局先後在省局金質網和市級報刊發表新聞報道6篇。局內簡報出版兩期，簡報內容統一採取圖文並茂的形式，受到了市縣領導的好評。

各位領導，同志們，我局法制宣傳工作雖然取得了一定成績，但我們也清楚看到了法制宣傳工作開展的不足之處，如宣傳人員過少、水平不高，經費投入不足，宣傳工作開展的不平衡，部分股室隊對法制宣傳工作重視不夠；宣傳工作的重點不突出，內容不實在、形式不豐富等等。我們將在以後的工作中，按照全系統“十一五”發展規劃的要求，緊緊圍繞經濟社會和質監事業發展的大勢、大局來開展工作，努力使法制宣傳工作在服務決策、服務大局、優化環境、提高效能中取得新成績，工作再上新臺階！

材料的工作心得體會7

--唐駿說，激情塑造着事業。

從學校走上工作崗位已經快一個月，從一個學生轉變爲社會工作崗位上的工作者，要用自己的努力去詮釋本身事業的意義。正是現在風華正茂的年紀，讓激情燃燒在青春歲月中！

激情美麗，事業才能亮麗。作爲材料員，或許有時候會瑣碎而乏味，這時候更要把自己的熱情拿出來，在工作中真正沉下心來，全力以赴去做好每一件事，關注每一個細節，不斷地去體會工作帶來的美，不斷髮掘工作的魅力，工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界。激情在工作事業中有一種神奇的力量，她就像火山爆發，其能量排山倒海，其威力驚心動魄。讓我們點燃激情，讓她熊熊燃燒，讓她冒出火花，讓她的美麗照亮事業的天空。

但生活中往往有的人恰恰相反，他們對工作沒有激情，對事業缺乏熱情，卻非常注重外表的華貴美麗。爲此，我們在學習工作中，不僅要看一個人的工作能力，還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。

心理學家認爲，在人們的潛意識裏，都存在一種叫激情的東西，它如沉睡的猛虎，一旦被喚醒，就能讓一個人充滿活力，發揮出連自己都吃驚的'熱情和精力，當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能調動身心的巨大潛力。

無數的成功人士，用激情撰寫了人生永無止境的追求，詮釋了生命昂然進取的真諦，演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因爲激情，創下了全球最大的微軟；唐駿因爲激情，譜寫了自己與企業的輝煌！

激情燃燒，工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上，()體現的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的心態，一種與時俱進的行爲。

人生的激情是需要燃燒的，"拿出我們的激情"體現的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的態度，一種負責任的行動，是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態，而是一種文化。

讓我們以激情爲旗，用青春作注，做一個富有激情的人吧！這是一種挑戰和榮譽，在職業生涯中注入激情，讓無窮的力量激盪在胸中，成爲工作的核動能，去演繹人生精彩，擁有燦爛人生！

　　賈旭波

　　20xx-7-30

材料的工作心得體會8

我始終覺得班主任的工作是學校中最爲複雜的。我相信如果讓林黛玉當班主任，她會很快抑鬱而死，如果讓李逵當班主任，他會很快嚷道："俺受不了這口鳥氣"。

信息時代的學生既聰明又成熟。特別是現在的初中生上網聊天、交友、出走、短信、早戀等，你想得到的想不到的都有可能發生，如果我們還像以前那樣讓學生圍着班主任的指揮棒去轉，勢必會壓抑他們的思想，引起他們的反感併產生負面效應。多年班主任工作的探索和實踐，使我感悟到：作爲一個班主任，在平凡的工作中，如果能有耐心傾聽學生，就爲我們做好班主任工作儲備了較爲充足的能量。我們就可以用我們的光照亮教室的每個角落，用我們的情點燃每個學生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一點感悟、不妥之處，懇請賜教。

牢牢把住師道尊嚴

老師教育的對象是人，沒有比人更復雜的了，所以感到管理學生是門精細複雜的學問。方法太重要了，它就是對"度"的把握。差之毫釐，失之千里。

現在雖然提倡師生民主平等，但不能把師道尊嚴丟得乾乾淨淨。那道講臺是老師與學生的一段天然的距離，如果你想把這道屏障拆掉，你需要有十足的把握。那前提是學生在內心崇拜你，你有你獨特的魅力。否則學學刺蝟吧，給自己留點餘地。有時很多老師會帶着一種善意來與學生拉近距離，想與學生處好關係。出發點是好的，但一定要有度。一旦學生犯了原則性的錯誤（明顯是故意的），如上課不聽、作業不寫、行爲不端、言語粗野等，就決不姑息遷就，絕不能抱着不提醒下次會改的僥倖心理。在第一回合的較量中一定要要學生記住老師的底線是什麼，還有撞了紅燈是會有嚴重後果的。這也許是老師管好一個班級要過的第一關。如果一個班級不知道老師的是非標準，不知道老師的`底線，那離失控也就不遠了。光有愛心、熱情是不夠的，還要有一把嚴的尺子。學生是有兩個自我的，有善有惡，遇到威嚴自然收斂了，遇到軟弱就會露出狐狸的尾巴。一個學生的在領頭挑釁，必然要帶領一大羣人來行成"惡"的氛圍，如等他們成氣候了，就沒你老師的地盤了。所以懲惡揚善、讓學生記住你是老師是不能忘記的。

老師威信的大廈要許多東西來支承，除了你的學識，課堂的教學水平，你的幽默感，你的多才多藝，還有一點會被忽視的，那就是說過的話一定要兌現，要做到公正。這是學生衡量老師的一條重要標準。你說不掃地的學生罰掃三天，那麼就一定要做到；你說幹了壞事的學生要做一件好事，這也必須做到。學生怕較真的老師，老師越較真，學生越能養成好的學習、行爲習慣。反之，即使老師滿腹經綸，也未必能讓學生形成好的品質。做到這一點有些難，因爲每個學生的具體情況不同。即使有些偏差，也要讓學生理解你是公正的，不偏袒的。學生就喜歡跟別人比，即使是細微之處，他們會感到不平衡。所以老師要記住你所承諾的，要把該兌現的公正的全部兌現，這樣你才能更好地贏得學生的信任。

　因爲需要愛，所以愛

愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是好人，而愛別人不愛的孩子纔是教師的崇高境界。"問題學生"是指那些在學習、思想或行爲方面存在偏差的學生。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候，班主任應當對他們給予更多的教育、引導和關愛。

最大限度地理解、寬容、善待問題學生。問題學生不一定是壞學生，由於未成年的學生正處在身心發展階段，是非觀念尚未成熟，對一些問題有不正確的看法或錯誤的做法，是難免的。問題學生中的錯誤，大多是心理問題，而不是道德問題。孩子們犯了錯誤，他們迫切想得到的，是理解和幫助，而絕不是粗暴的批評和懲罰。他們正是通過不斷從錯誤中吸取教訓而成長、成熟起來的，班主任應該最大限度地去理解、寬容、善待他們。

對問題學生要講究愛的情感、愛的行爲和愛的藝術。小a是一個被忽視的孩子，父母天天起早貪黑在外邊養豬。他衣食無憂，唯獨缺失了家人的關愛。有一天我聞到了他身上有煙味。他偷偷學會了抽菸。怕他尷尬，我沒有當衆批評他，也沒有找他面談，而是給他寫了一封信，將我的看法和對他的建議全部寫了進去。我讓他選擇合適的方式和我說說。他在下午放學後找到了我。留着眼淚傾訴他的寂寞和孤單，無助的他選擇了抽菸這種方式尋求刺激。之後，我多次和家長溝通，希望家長盡力騰出時間陪陪孩子。經過一段時間之後，小a把煙戒了，陽光般的笑容重新出現在他的臉上。

愛學生，要善於走進學生的情感世界，就必須把自己當作學生的朋友，去感愛他們的喜怒哀樂。班中有四個女生，學習態度不夠端正，多次談話效果都不明顯。我總覺得走不進他們的內心世界。後來，我想或許換一種輕鬆的氛圍和他們談，會有好的效果。我領她們去吃飯，期間，我絕口不提學習的問題，倒是她們滔滔不絕地將自己的想法全部向我傾訴開來。四個孩子，一個爸爸常年在國外務工，兩個父母天天吵架，一個由奶奶帶着，其實孩子本身都不錯，由於每個問題孩子身上都承擔着不幸，所以他們纔會出問題。我給了他們釋放心靈的空間，學生也打開了禁閉的大門。而今，孩子們也全情投入中考複習中，我感到由衷的高興。

其實，我們每個人都是學生成長過程中的導師，在學生感到山窮水盡的時候，要由我們領他們走出困境，採取什麼方式最好，需要我們在工作實踐中，根據不同學生的特點，去摸索。去探索。

　要學會綠色地批評

班主任工作中必然會遇到很多偶發和難處理的事件，需要藝術處理，淡化矛盾。採取"綠色批評"的原則:因人而異，長善救失;與人爲善，不傷自尊心。

止而不咎。課堂上的偶發事件最好不要停課整頓、嚴厲訓斥，這樣可能激化矛盾、破壞課堂氣氛、影響老師和學生的情緒，適當停頓、目光注視、提高音量等都不失爲好辦法。這種聞而不怒，止而不咎，是一種高境界。

評而不責。教育需要批評，教育離不開批評，但有的批評暖人心，有的批評則傷人心，這裏有個批評的藝術。批評應該是對錯誤本身客觀的剖析和中肯的評價，而不是嚴厲的指責和訓斥，更不能波及其他。比如："一看你就沒有家教""只有動物才這樣做""你這是破罐子破摔""兩個腳的人沒有見過你這樣的""石磙有兩個眼你一個都沒有"多傷人啊，學生能不對着幹嗎？

論而不逼。當學生對自己的錯誤拒絕認錯或者不敢認錯時，不要逼迫他，沒必要非弄個水落石出。點到爲止，實行"冷處理"，這種論而不逼的處理方式，看似不了了之，但有助於學生心靈的透視，引導。初一時，我們班連續發生了幾起失竊事件，學生反應激烈，積極提供線索，在即將真相大明之際，我停止了調查。我在班上講，假若我查下去，肯定有人背上處分，背處分事小，但小偷的名字可能讓你一輩子擡不起頭來，我想你可能認識到錯了，在最近三天你找個合適的時間把錢還回去，我們只當是從沒有發生過，上帝也原諒真心改錯的人。果然錢還回去了，班上再也沒有出現過類似的事。所以，糊塗點兒有時強過明白。

班主任工作的日日夜夜，有苦有甜，有悲有喜，有付出也有收穫，當我坐在學生結婚宴席上激動地聽到新郎新娘向來賓介紹這就是我終身難忘的恩師時，當我收到源源不斷的卡片問候時，當我看到通過我的教育而改變其一生，學成歸來的學生時，我所有的苦、累、悲都會被幸福融化，甚至我感到我這一生值得，做老師值得，做班主任值得。我所做的都是平凡的瑣事，相信在座的班主任也和我一樣，都在默默地奉獻着，踏實的做着。

生命是可貴的，奉獻是高尚的，讓我們"捧着一顆心來，不帶半根草去"，默默實踐，默默耕耘，用和煦春風般的愛和真情去溫暖學生的心靈，去塑造學生的靈魂，儘自己最大的努力幫助他們健康成長，無論她是大拇指，還是小拇指。