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關於護士競聘的演講稿模板集合5篇

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關於護士競聘的演講稿模板集合5篇

關於護士競聘的演講稿模板集合5篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿對我們的作用越來越大,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的護士競聘的演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

護士競聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

下午好!

出於個人理想的追求,出於對醫院改革的積極參與,我來到了今天的護士競聘演講現場。

今天,我懷着激動而忐忑的心情站在這個光榮的競聘護士長的演講臺上,參加護士長這個護士長競選演講。護士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我願在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我於XX年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長爲急診科的一名優秀的護理骨幹,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本着“一切以病人爲中心,展現中醫人的優良風貌”爲宗旨,我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家長點名打針,並熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,並能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,能爲科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫。在XX年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考覈多次被評爲優秀,並被評爲XX—XX年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,並努力向更高臺階邁進。

去年×月同樣是通過護士競聘,我成爲新開闢的×××的專職人員。在這一年多的時間裏,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了衆多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啓用導致病區護理人員緊張,我服從安排被借調到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成爲支援人民醫院抗非護理戰線的首批志願者,在悶熱的防護服裏足足堅守了兩個月。SARS面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環境,難忘的歲月,我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛生局20xx年度“優秀**員”的稱號。

“可以託六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身爲護士的我最恰當的註解。然而,被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。

如果我通過了護士長競聘,我將做好以下幾方面的工作:

1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人爲中心,以質量爲核心,爲患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

2不斷加強醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短。更好地爲病人提供優質親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

5培養經營意識,善於進行成本效益覈算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

我的生肖屬相是馬,至於是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。我的競聘護士長演講稿就是這樣,最後,藉此難得的機會,祝大家新年心想事成!

護士競聘的演講稿 篇2

大家好!

你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者護士就應該用雙手爲撐起一片藍天,用愛爲托起生的希望。,我演講的題目:用愛托起生命的綠洲!

的職業被人們尊稱爲“白衣天使”。在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時,我的老師就 說,你們選擇了這一行,就等於選擇了奉獻。“奉獻”二字的含義,當時我並不以爲然,直到次走進病房,戴上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白是奉獻,叫做“天使”!從自身經歷中,我真切地感受到的工作有多苦有多累,又有多麼!打針、發藥、鋪牀、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;***、***、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義!用真誠來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待裏,把奉獻給了個身患疾苦的病人……

自南 丁格爾 女士開創現代護理專業至今,一百多年已去了,護理學科的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也了的,護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨牀實踐,的了以疾病爲中心向以人的健康爲中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的優質服務。護士要豐富的理論知識和過硬的操作功,還應具備的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,才能與病人和同志間的溝通,科室的整體護理質量和。我從事護理工作十年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事蹟和熱心的患者感動着。病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩後面真誠的笑臉;她們護士的要求也已僅侷限於簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、尊重。和藹的,溫柔的語言,的傾聽,而有效的護理纔是人們所希望的服務。幸福不在於擁有多少,而在於用的愛心爲別人帶去了多少快樂和感動!記得有妊高症患者情緒非常低落,病房裏經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,後來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,她顧慮重重。情況,我在治療時就額外注重開導她,並且教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想,笑容綻她的臉上,並且產下一健康女嬰。,護士的工作僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命,先進的治療儀器可以延續生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到普通護士,我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣,這一切讓我體會到,所做的僅是奉獻和付出,我的人格在對病人的關懷、理解和愛中了昇華。

健康永遠是位的。一名產後發熱患者曾經對我說:“我在生活上再苦再難都可以忍受,但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間,每個病人需要身體病痛上的治療,精神上的安撫必不可缺的。護士與病人接觸長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康位。護理人員對患者真心關愛,具備熟練的技術,才能病人的信賴,才能使護理工作更趨於完美。

“三分治療,七分護理。”工作中,我一天比一天體會到護理工作的神聖。用的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做着交換,用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年裏,我漸漸的懂得了:把對生命的憐惜和救助劃爲純粹的工作,這更是生命中對愛的本能。、現在、亦或是將來,愛與奉獻永恆追求的主題。 “燃燒照亮別人”,每一位真正的護士天使。護理是社會不可缺少的職業,更是一項崇高的事業。生命也曾無情,每一次搶救都可以讓爲之歡呼雀躍,也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事事,是每個人都無法的,所能作的每瞬間,給每人送去的溫暖,用如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,晚上,上班的護士走下來的路就有四五十里之多,也許您不相信,請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那麼,一年、十年、二十年呢?難道這還與二萬五千里長徵相媲美嗎!因爲這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標! 每人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言,伴隨我走過了十年,並且還將走下去,也許將會是三十年……平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動,這護士工作的詮釋,但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

曾經有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人護士。”是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使,是時刻與生命同行的人,是關注健康與愛的使者!而愛與奉獻則是白衣天使永恆不變的主題!

我驕傲,因爲個絕望的患者我的護理,重新揚起了生命的風帆。

我自豪,因爲我能讓健康重新擁抱每軀體和心靈。

護士競聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我參與競聘的崗位是*****護士長。對於這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長競聘護士演講稿,應該是護士的領導者、醫生的聯繫者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因爲在大部分的時間裏,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理管理工作:

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,同時嚴格管理病房爲端正人創造一個安靜衛生的住院環境,並定期召開病人會,徵求患者意見,積極採取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優質護理示範工程”以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得爲一個病人洗頭,用吹風機吹乾,撫摸他頭上斑駁的白髮護士競聘述職報告,突然一陣心酸,和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐着他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正爲自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對於我的噓寒問暖,不怎麼答理的他,在我給他洗完頭之後,臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,便我知道對於我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以纔會願意和分享他的'心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因爲遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無論他們怎麼樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之後,並沒有關心他們,所以從未曾直進他們的心裏,在未來的日子裏我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去,真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

其次是不斷加強醫護、護患關係,定期反饋評價臨牀工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“護士崗位競聘演講稿”的服務理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當病人問我們藥的作用、病因什麼的,如果我們模棱兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡單明瞭地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫生的治療方案,更有利於病情的好轉。

四是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防範,要經常開展安全憂患意識教育,繼續加強法律知識學習,並結合案例進行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護理工作中善於洞悉每一個環節所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法規範自大的行爲手術室護士演講稿,以法服務病人,以法保護自己。

五是厲行節約,做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人,應發揚勤儉節約的傳統美德,夯實科室的經濟基礎,我將帶領全科的醫護人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學浪費現象的發生。因爲我深知嚴格控制科室支出,加強經濟覈算,降低醫療護理成本,講究經濟效果與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

六是在優質護理的基礎上創立溫馨服務,營造羣衆滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行爲美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,詳細的入院宣教,溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨牀護理,打造我們的護理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫院成爲病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之後。

說到這裏,我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些誇張,但人的價值體現需要一個舞臺,能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺,假如我能夠競爭成功,我一定和醫院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取護士競聘書,爲創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

護士競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、老師們:

大家下午好!

首先十分感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養,讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫朱xx,主管護師,畢業於安徽醫科大學護理本科,從事臨牀護理工作十五年整,這天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,工作認真負責、用心進取,曾多次被評爲“病人滿意護士”,20xx年度被評爲“先進個人”,今年首批被評爲“服務之星”。近年來主要承擔三病區的臨牀總帶教工作,在帶教中不斷總結經驗和改善,很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,並細心鑽研護士長管理經驗,待進修結束後我將所學的新知識、新技能應用到臨牀工作中去。

我認爲我有條件、有潛力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路:

1、在院領導及護理部主任的帶領下,更加努力地做好自己的本職工作,用心配合並協助病區護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫療安全關,減少醫療糾紛和差錯的發生,當好護士長的好幫手。

2、以“病人“爲中心,嚴格要求自己,用心帶頭示範,從小事做起,從點滴做起,用優質護理服務來提升患者的滿意度。

3、以實現“六個滿意“爲目標,不斷提高自己的組織協調潛力,加強溝通,處理好各層人際關係。

4、以“三基、三嚴”爲標準,加強本科護士業務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一齊分享,並用心撰寫護理論文,以適應社會的發展和人羣健康需求的變化。

5、以“三甲複審”爲核心,不斷優化工作流程,運用PDCA的管理模式,最大化患者利益。

以上是我競聘目標與打算,我期望在競爭中獲得成功,不管最後結果如何,我都將以踏實的態度,勤奮的作風把自己的本職工作做好,儘自己的最大潛力去做好身邊的每一件事,爲醫院的建設和發展貢獻一份微薄的力量。

護士競聘的演講稿 篇5

您們好!感謝您們在百忙之中給我這個寶貴的機會,它將帶領我在人生的旅途上揚起新的風帆。

我叫××,今年××歲,畢業於××學校護理專業,在學校,我是一名勤奮好學,積極進取,誠實,穩重的學生,我喜歡文學,文藝,體育,曾在校刊上發表過文章,參加過學校組織的辯論賽,朗誦會,是一個有理想,有抱負的青年。

因爲我姑姑也是一名護士,在姑姑的醺陶下,自小我就想長大當一名護士,爲人類健康事業貢獻力量,正是帶着這理想,於××年統招考入××衛校,實現了自己的夢想,更幸運的是今天終於來到貴院實習,通過實習,學到了書本上無法學到的知識,在各位老師的指導下,使自己在理論技術上得到了鍛鍊和提高,受到老師的讚揚,並評爲優秀學員,通過十個月的實習,貴院的優美環境,嚴格的管理,紮實的醫術水平和醫務人員良好的服務態度深深感動和吸引了我,我迫切盼望自己也能成爲貴院的一員,爲了廣大職工家屬和健康事業奉獻畢生精力。

如果我能如願騁用,我將在平凡的工作崗位上,以南丁格爾爲榜樣,全心全意爲廣大職工和家屬服務,爲護士專業奉獻終身!

懇請各位領導給我支持,謝謝!