團結爲主題的演講稿

大家知道，每個單位的同事都來自四面八方，特別是一個單位的領導班子成員爲了黨和國家的事業走到一起來共事，這是黨組織的安排、人民的重託、事業的需要。說的通俗點，這是一種緣分，我們要十分珍惜領導班子的團結，像愛護眼睛一樣愛護團結。

領導班子團結，什麼樣的問題都可以解決，什麼樣的壓力都可以化解。一個團結和諧的班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出幹部；不僅受到上級的重視，而且能得到羣衆的認可；不僅能形成合力，而且能得到享受。

講團結，就是要互相尊重，互相支持，嚴於律己，寬以待人。寬容是領導幹部必備的素質和修養。在一個領導班子裏，不可能每個人的性格、風格完全相同，不可能每個人的意見完全一致。作爲領導班子的一員，要善於尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤。從不同的角度看問題，看法都不一樣，橫看成嶺側成峯。特別是一把手，要擺正個人與人民羣衆、與黨的組織、與集體領導的位置，用自己的人格魅力去影響人，用自己的非權力因素去取信人，用自己光明磊落的言行帶動人，努力使班子成員成爲政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互關心的朋友。

講團結，不能凡事一團和氣。在維護黨的團結統一、維

護黨中央權威、維護黨的紀律、維護領導班子集體決議等重大原則問題上，必須講原則，不能讓步。要提倡說真話、說新話、說短話，有意見充分發表，集體決定後堅決服從，做到謀事不謀人，形成清正、實在、簡單的工作交往關係。

團結是領導班子的命根子，在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的人品。一個喜歡背後搞小動作、習慣於搞“小圈子”的人，不但不配做一個好黨員、好乾部，連做一個好人都不夠格。我們每一個人都要有海納百川的胸懷，各級領導班子的團結搞好了，就有了凝聚力和戰鬥力，就能夠實現XX書記提出的“中心工作跟的上、改善民生辦實事、加快發展真爬坡，重大事情拿得下”的工作要求，就能夠使我們許昌在中原經濟區建設中率先崛起、跨越發展。