醫師節演講比賽演講稿

---6.26醫師節演講比賽；尊敬的各位領導、各位評委、同事們：我們不是詩人，；語言描繪我們肩負的職責；我們也不是歌手，不能用甜；我們可以用愛來呵護臨危的生命，用愛來裝飾醫院這片；延續，在生活中成就輝煌；樣平等、善良、真誠的對待每一個生命；是它讓我懂得；一線陽光，您是否照亮了一分黑暗？如果您是最小的一；這段話告訴我們，無論在什麼崗位，從事什麼工作，都；最大的

---6.26醫師節演講比賽

尊敬的各位領導、各位評委、同事們： 我們不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我們神聖的職業；我們不是學者，不能用犀利的

語言描繪我們肩負的職責；我們也不是歌手，不能用甜美的歌聲讚美我們光榮的使命。但是

我們可以用愛來呵護臨危的生命，用愛來裝飾醫院這片美麗的天空，讓這份愛得以在生命中

延續，在生活中成就輝煌。作爲一名救死扶傷的醫生，我要感謝我的職業，是它讓我知道怎

樣平等、善良、真誠的對待每一個生命；是它讓我懂得愛崗奉獻的價值和樂趣！ 記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果您是一滴水，您是否滋潤了一寸土地？如果您是

一線陽光，您是否照亮了一分黑暗？如果您是最小的一顆螺絲釘，您是否永遠堅守您的崗位？”

這段話告訴我們，無論在什麼崗位，從事什麼工作，都要珍愛崗位、發揮最大的作用，做出

最大的貢獻。

提到愛崗，愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己

的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家朱熹曾解釋敬業爲“專

心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任重於泰山啊！所以我們要高標準、高質量的完

成日常工作，就必須要有強烈的責任意識和認真負責的工作態度。我們每個人都有自己的 崗位，都承擔着繁重的日常診療工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好

本職工作，甚至就會被無奈的醫療糾紛所困繞。正如衆所周知的 “不愛崗就會下崗，不敬業

就會失業”！作爲一名普通的的臨牀醫生，我們唯有時刻保持憂患意識，安全意識和發展意識，

愛崗敬業，無私奉獻，勤思善問，不斷總結，纔對得起自己的工作，才能保得住自己的崗位！

其次愛崗，就要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成爲本專業精通業務的

行家裏手。只有精業，工作纔有底氣，事業纔有發展。要成爲一名好醫生，我們就必須樹立

“勤於學習、善於學習、終身學習”的念頭，因爲只有學習，才能發現問題，帶着問題用心

學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使自己的臨牀思維不斷完善 ，業務水平

不提高，處理疑難問題纔會遊刃有餘，只有這樣才能解除病痛，服務患者，造福百姓。 三是愛崗，更要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好詮釋。

正如日本著名的“松下電器”創始人所說的那樣“上天賦予的生命，就是要爲人類的繁榮、

和平和幸福而奉獻。”醫院給我們提供了展示自我，實現價值的人生舞臺，我們要常懷感恩之

心，要倍加珍惜自己目前工作崗位，要以自己的紮實工作和實際行動來回報醫院和領導。因

爲，一滴水，只有融入大海纔不會乾枯，一個人，只有將個人的價值與單位的發展緊密結合

起來，聰明才智纔會發揮極致，生命價值才得以完美展現。所以，“講奉獻、比工作、拼幹勁、

謀發展、促和諧”這纔是我們所有一中醫人的精神追求！ 同事們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本， 奉獻是我們的追求，讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，無私奉獻，把青春年華奉獻給

這個崇高的事業，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩！ 我驕傲___因爲我是一名救死扶傷白衣天使； 我自豪---因爲我同屬於這個愛崗敬業、無私奉獻的團隊； 我欣慰---因爲在我身邊有無數個勇於拼搏、敢於擔當的一中醫人； 在這平凡的崗位上，

我們廣大醫師要振奮精神，解放思想，以嶄新的姿態，展示新的風貌，迎接新的挑戰，創造

新的業績，讓我們攜手共進，共同建設我們一中醫院更加燦爛輝煌的美好明天！ 演講完畢，謝謝大家！ （最後，在“6.26醫生節”即將來領之際，也衷心祝願我院全體醫師，節日快樂，工作

順利，家庭幸福！）篇二：醫師節發言稿 尊敬的各位領導、各位同仁：

今天我們隆重集會，慶祝我們醫師自己的節日，請允許我向在座的各位領導、同仁說一

聲：醫師節快樂！

作爲20xx年註冊的醫師代表發言，我感到萬分榮幸。這份榮幸，源自院領導的關心、老

師們的指導和各位同仁的支持與鼓勵。我本人是2010年進入寒亭區人民醫院的，從踏入工作

崗位的那天起，就明白了作爲一名醫師身上承擔的責任和義務。從一位位老師的身上，我學

到了“仁心仁術”、“醫人之病，醫病之人”。 放眼我們醫院近幾年迅速發展，綜合實力巨大提高。我看到了全院同仁們在逐步的踐行

“以病人爲中心，以質量爲核心”。20xx年，我們又以優異的成績通過了二甲複審，這是全

體同仁們辛勤付出得到的勝利果實，是大家汗水的結晶！ 自古以來，醫生的頭上就有一個神聖的光環，隨着時代的發展和變遷，這個光環也被賦

予了不同的涵義。古語說的好：“不爲良相，便爲良醫”。 作爲一名醫師，接受的是疾病的考

驗，守護的是人民的生命，追求的是患者滿意，堅持的是醫者仁心。健康所繫，生命相 託。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇並存，發展任重而道遠。 在新的環境與形勢下，相信我們年輕的同仁們，會平等待人、認真做事，無愧於白衣戰

士這一光榮的稱號。堅持信仰、從容不迫，不辱救死扶傷的神聖職責。不斷的學習和努力，

成爲寒亭區人民醫院發展的中堅力量、中流砥柱。 最後，請各位領導放心，我們會兢兢業業，默默耕耘，做好本職工作，強大服務本領，

恪守職業道德。相信我們，最終會將這一切凝聚成兩個字：“奉獻”！ 祝我們的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身體健康，一切順利！ 謝謝！篇三：大醫精誠,醫者仁心醫生節演講稿 大醫精誠，醫者仁心 尊敬的各位領導，各位同仁： 大家晚上好，今天我演講的題目是《大醫精誠，醫者仁心》 我們提倡 “三好一滿意”活動。我認爲大醫精誠包括了質量、醫德這兩個重要的部分。 對於“如何成爲一名好醫生”這個困擾醫者幾千年的問題，孫思邈早在一千多年前就給

了我們標準答案――“大醫精誠”。所謂行大醫者以解決衆生疾苦爲大，然而只有具備精誠者，

可承大醫之名。“精”於高超的醫術，“誠”於高尚的品德。 在漫漫中華幾千年的歷史上，出

現了一代又一代的“名醫”，例如：扁鵲救世濟人敢於直言，華佗則是廣施人道不分貴賤，孫

思邈則是爲民救世的精誠，李時珍遍嘗百草著書濟世，而葉天仕卻是謙遜好學樹醫德。如果

說專業知識和技術是優秀醫務人員的硬實力，那麼醫德就是優秀醫務人員的軟實力。2006年

《感動中國》給一位獲獎醫生的評價是“一輩子做一件事：就是對得起病人”，這是醫術高超

與人格高尚的完美結合。驚天地、泣鬼神的壯舉很感人，在平凡崗位上的盡心盡責，每天做

的事情都對得起病人，同樣也是大醫精誠的一種境界。 大醫精於業，誠於心，厚於德。玉碎光華在，前人已留下無數的典範。在大災面前，衝

在第一線的除了我們最可愛的人，還有醫務人員，他們在自己的崗位上默默的爲災民減輕痛

苦。當非典，禽流感，到處蔓延的時候，醫務人員，爲人們健康保駕護航。這種仁愛之心在

這個職業上體現得淋漓盡致。 生命之重，重於千金，我們是捍衛生命的守護神；救死扶傷，更是我們畢生追求的信念。

面對渴求的目光，我們理應義無反顧；面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，

我們只有勇往直前。

現在的醫患關係比較緊張，當代科學對某些疾病的侷限性和病人的期待之間的矛盾，以

及整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾，把醫生推到了“風口浪尖”，一些醫療糾紛層出

不窮。面對太多的不理解，充滿了無奈；有時候，也會因爲工作強度太大，不知不覺間變得

煩躁和脆弱；有時候，也會因爲家人的抱怨和不滿，偷偷流下難受的淚水。面對這種情況，

我們是勇往直前，還是明哲保身呢？在我們剛剛步入神聖醫學殿堂的那一刻，“醫學生誓言”

早以給了我們回答：“我志願獻身醫學，熱愛祖國??救死扶傷，不辭辛苦，執着追求??”

這亦是當代對“大醫精誠”的詮釋。我們曾莊嚴宣誓，是對歷代醫魂宣誓，以自己的靈魂起

誓，而我們要做的是履行諾言，要銘記的是“性命相托”的重任。醫患關係緊張歸結爲醫療

體制的不完善和醫德醫風問題，隨着醫療體制的不斷完善，醫德醫風建設則成爲我們要認真

學習、體會的首要工作。生命所託，健康所繫，每一個擁有愛心的人都是天使。給生命一些

綠色，讓生活充滿陽光；給健康一些動力，讓人生充滿幸福。讓我們攜起手來，用我們的雙

臂撐起生命的希望；用我們的雙手，去履行我們最初的誓言；用我們的真誠，去構築救死扶

傷的和諧殿堂!用心做事，用心與病人溝通，用心爲病人服務，讓患者和家屬感受到醫務人員

是和他們站在同一條戰線上的，醫患糾紛發生的機率就會小很多。 醫者，施以仁術以救人，施以仁心以救魂，我個人認爲，僅僅有好醫術的醫生不是一個

真正的好醫生，只有帶着一顆時刻爲病人着想的心，能爲了病人而有所付出的醫生，纔是一

名真正的好醫生。醫生有三重境界，第一重叫治病救人，你能看好病人的疾病，只能說明你

是一個醫務工作者，這是你應該做到的;第二重叫人文關懷，你不僅能看好病人的病，還懷有

悲天憫人之心，對待病人就像對待親人一樣，我知道在做的各位醫生都走在這條路上，但是

我更希望我們能達到第三重，那就是進入病人的靈魂，成爲他們強大的精神支柱。醫者仁心，

作爲一名醫務工作者，一定要安神定志，無慾求，無需求，要有慈悲同情之心，決心拯救人

類的痛苦，不管他的貴賤貧富、老幼美醜，一律同等對待，不避艱險、晝夜、寒暑、飢渴、

疲勞，全心全意地去救治病人。白求恩大夫曾說過一句話:“當我在治病救人時,我把自己想

象成一名患者”。就這麼簡單的一句話，卻包涵了一個醫者最純潔的心靈。作爲醫務工作者，

救死扶傷、治病救人是我們的天職，但愛與奉獻更是我們永恆不變的主題！一切爲了患者，

急患 者之所急，想患者之所想，讓患者最大化滿意，是我們的最高準則。 回首以往，我們將深深銘記探索中求生存、求發展的奮鬥歷程；把握現在，我們將“服

務好、質量好、醫德好、羣衆滿意”的三好一滿意精神繼續發揚；放眼未來，我們將迎難而

上。熱情周到的對待每一位患者，用自己過硬的醫療技術和一顆仁慈的心贏得患者的信任，

真正做到爲人民服務，讓羣衆滿意！ 我的演講完了，謝謝大家！篇四：醫師節講話稿 xxx院長在慶祝20xx年“醫師節”大會上的講話 （20xx年6月26日） 各位領導，同仁、同志們： 大家下午好！

今天，我們在這裏歡聚一堂，我跟大家心情一樣，開心 和激動。我們共同慶祝全國第三屆“醫師節”活動，這是我 們醫師同仁們共同的節日。在此，我謹代表醫院黨政領導班 子，向前來參加我院醫師節活動的上級領導表示熱烈的歡迎! 向長年奮戰在臨牀一線的全體醫師同仁們致以誠摯的問候！ 向這次獲表彰的各位優秀醫師表示熱烈的祝賀! 醫生是個崇高的職業，我們時刻肩負着救死扶傷、治病 救人的神聖職責，擔負着人民生命健康的重大使命。今天我 們開展醫師節慶祝活動，就是爲了激勵全院醫師弘揚救死扶 傷、全心全意爲人民健康服務的行業精神。同時，也是爲了 重塑醫師職業形象，增強醫師工作動力，營造全社會尊重醫

師的良好氛圍，構建和諧的醫患關係。 回顧醫師之路，漫長道遠。今年是廣西設立“醫生節” 的第八年，我國設立“醫師節”的第三年，已是我院第七次 舉行醫師節慶祝活動。自2007年我院舉辦慶祝第一屆廣西 醫師節以來，我們的醫師隊伍不斷壯大，現已增至417人。 近幾年，北部灣經濟發展風生水起，藉助這股千帆競發的東 風，我院努力實施質量立院、科教興院、人才強院戰略，三 年跨越發展效果突出、成績顯著。項目建設不斷推進，院容 院貌有了很大改觀；全面、超額完成計劃指標任務，多項指 標的完成繼續創歷史新高。20xx年我院第二次榮獲國家人社 部、衛生部、中醫藥管理局聯合授予的“全國衛生系統先進 集體”稱號，獲第三批“全國百姓放心示範醫院”稱號。 醫師隊伍建設，人才是關鍵。近幾年，我院在引才政策、 育才資源、科研立項、成果獎勵等方面給予了重點支持，已 初步打造出一支業務精、素質高、能力強的現代化人才隊伍。 選。去年，發表學術論文167篇，其中sci論文 2篇、中文 核心9篇、科技核心44篇、論著30篇；獲各級科研立項20 項，首次獲國家級863項目子課題。教學工作邁上新臺階， 順利通過廣西醫科大學研究生教學基地建設的評估；醫院碩 導新招收4名研究生，首次招收了臨牀醫學7年制研究生； 20xx年臨牀教學工作評比獲廣西醫科大學總分第一名；經過 達標建設和持續整改，內分泌代謝科、神經內科、心血管內 科、神經外科和骨科5個重點專科全部通過了市衛生局的驗 收。近三年，共開展新技術項目127項。其中去年，全院各 科共開展新技術項目46項。特色強項建設，微創手術、精 確放療、介入診療等診療水平有了較大的提高，特別是像心 胸外科等一些科室在新技術項目的開展方面很值得我們借 鑑和學習。吳階平醫學基金會細胞與分子臨牀醫學研究中心 落戶我院，爲提高我院前沿生物信息技術的研發與臨牀應用 水平，躋身國內、國際同行前列提供了有利條件。 醫者仁術，我們醫師同仁們不僅在自己的崗位上出色地 完成了繁重的醫療任務，還用“普施善德、仁愛四方”的醫 德，向社會傳遞着愛的正能量，傳承和發展了我百年老院普 世救人的奉獻精神。去年，我院21個專科、56個病種共1217 例實施臨牀路徑管理，1170例完成路徑。加強了城鄉醫院對 口支援工作，與合浦縣人民醫院、上思縣人民醫院、鐵山港 區人民醫院、潿洲島醫院保持長期穩定的對口支援和協作關 系，去年共選派66名技術骨幹到支援醫院開展技術指導工 作。加強了社區衛生服務工作，落實國家基本醫療服務政策， 開展了重症精神病管理、衛生監督協管工作。積極開展志願 者服務、義診活動，社區義診等義務服務。這些活動真真實 實的讓人民羣衆得到了實惠，得到了社會的肯定與好評。 風雨同舟，歡樂與共。醫師同仁們，你們在平凡的崗位 上做出了不平凡的業績，你們承當並勝任了“普仁”醫者的

歷史使命，你們辛苦了。今天我們在這裏分享喜悅和成績， 這些成績是你們的，你們是醫院的驕傲，醫院以你們爲榮。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，站在 歷史的新起點，我們的任務還很艱鉅，任重而道遠。這些需 要我們共同努力，一起攻堅。 下面，我對大家提幾點希望。

1.刻苦鑽研，不斷學習，提高能力。業精於勤，在我們 醫學研究領域，新病種、新問題不斷呈現，這要求我們要勤 於研究，靜心鑽研，不斷追求精益救精的技能，增強“能看 病，看好病”的能力；要與時俱進，不斷加強業務學習培訓， 掌握新知識，新技能，全面提升專業技術診療服務能力，特 別注重提高處理危重疑難複雜病人的能力，要做到“看別人 看不了的病，做別人做不了的手術”。

2．精心配合、團結奮戰。醫院是由不同科室組成的一個利益共同體。各科室要有大局意

識，團結精神，全院上下要統一思想、達成共識，精心合作，心往一處想，勁往一處使，形

成推動醫院持續發展的強大合力；當然，各科室由於性質不同、分工也不同，在履職時必須

要各司其職、各負其責、不可拖延推諉，在各自的業務工作中尋求創新，形成優勢資源，打

造優勢品牌，提高核心競爭力。

3.加強醫德醫風建設，弘揚高尚醫德。加強醫學人文修養，提高自身素質，工作中，以

病人的感受爲感受，增強人文關懷，在視、聽、覺等方面給患者溫暖的感受，要把這些工作

做好、做細、做實；積極開展各項醫學繼續教育工作，堅持住院醫師的規範化培訓，堅持組

織各項技能考覈和理論講座，嚴格執行《醫療機構從業人員行爲規範》，嚴肅行業紀律；把解

決羣衆“看病難、看病貴”作爲根本目標，制定實施優質護理、病種分組付費，方便羣衆看

病就醫，贏得羣衆理解支持，注重醫患溝通，努力構建和諧的醫患關係；嚴格執行黨的中央

“八項規定”精神，切實轉變工作作風，加強廉政建設，自覺抵制不正之風，實行敏感崗位

定期輪崗制度，建立治理醫藥購銷領域、商業賄賂長效機制，保證醫院健康發展。

4.統籌兼顧、圍繞中心、突出重點。今年三甲複審工作是全院工作的重中之重，今年是

關鍵年也是攻堅年，在這項工作面前，我們必須敢於“亮劍”，順利通過三甲複審，志在必得。

全院醫師要切實增強責任感和緊迫感，全力以赴， 認真細緻做好準備，對照《三級綜合醫院評審標準實施細則》分解落實任務指標，明確

院領導、科主任的職責分工，把工作指標任務分解落實到各科室和個人身上，熟悉和掌握評

審細則，嚴格執行專項獎懲辦法，嚴格督查，持續整改，確保達標。

5.提高醫療質量，確保醫療安全 。繼續深入開展“三好一滿意”活動、創先爭優活動、

抗菌藥物臨牀應用專項整治等活動。鞏固創建全國百姓放心示範醫院活動成果，落實醫療核

心制度，加強監控檢查指導，加強醫療缺陷管理，加強醫方糾紛案例分析，加強醫師定期考

核管理，實行手術分級管理。持續改進不斷提高醫療質量，確保醫療安全。

6.穩步推進公立醫院改革，完成上級下達各項任務。積極深入紮實開展臨牀路徑試行管

理、住院醫師規範化培訓，落實好國家基本藥物目錄制度，繼續做好預約診療服務，探索先

診療後結帳，多管齊下，努力控制醫療費用不合理增長。想方設法，縮短出院者平均住院天

數，落實好國家基本藥物目錄制度，努力爲患者提供優質便捷醫療服務。 同志們！回首往事，成功與挫折同在，笑容與艱辛並存；當前，我院面臨機遇與挑戰並

存。在新的征程中，我們要有“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的勇氣和決心。讓我們

一起堅定信心，轉變觀念、開拓創新。我相信，只要我們全院醫師羣策羣力，團結拼搏，我

們有能力，也一定能實現北海市人民醫院新的大發展、大跨越。最後，再次祝各位同仁節日