大學的班長就職演講稿

在大學的班長在進行就職時需要準備好演講稿，那麼應該如何進行演講呢？下面是小編分享給大家的大學的班長就職演講稿，希望對大家有幫助。

　　大學的班長就職演講稿一：

各位領導、同事們：

大家上午好，今天，公司再次任命我爲運行班長，這是公司領導對我的信任和重託。首先，衷心感謝公司的培養和信任，感謝各位領導、同事們的厚愛和大力支持。在XX公司工作的六年裏，我和同事們朝夕相處，共同奮鬥，建立了深厚的感情，這是我人生中最爲珍貴、最爲豐富、最爲難忘的一段經歷。

我將把今天作爲新的起點，以新的姿態，新的境界更好地融入到工作當中，以優異的成績來回報領導及同事們對我的重託與期望。在此我做以下幾個方面的表態：

一、以身作責。身爲一名基層管理人員，自身的責任心是最重要的，要時刻銘記肩上的責任，在工作中時刻做好榜樣，從執行規章制度到言行舉止，工作態度等各方面都應率先垂範，做好員工的帶頭人，這樣纔有號召力、凝聚力。

二、不斷加強業務學習，努力提高業務素質。俗話說：打鐵還需自身硬，一個好的基層管理人員，不但要做到以德服人，還要做到以技服人，不但要隨時掌握生產各個環節的情況，還要會操作，以解決生產中遇到的問題，必須做到各方面的知識都比別人多，凡事都比別人做得好，只有技術過硬了，班組管理纔會做的好。

三、積極主動工作，提高自身的應變能力。工作中時刻嚴格要求自己，在平時工作與學習中，多積累經驗，在出現緊急突發事件時，臨陣不亂，能夠從容地解決問題。

四、不斷學習管理技巧，積累管理經驗，提高自身的組織能力，作爲班長一定要以誠相見，時刻注意班組人員的思想動態，主動和他們談心，當他們遇到困難時，我們要熱心地幫助他們解決，讓他們走出煩惱，安心地上班，這樣可以避免操作和安全事故的發生。平等待人，對技能差的同事，要經常鼓勵他們，幫助他們，提高他們的學習興趣，提高他們的自信。

企業不消滅虧損，虧損就要消滅企業。這句話深深印在我心中，今天我們不努力工作，明天我們就會努力找工作，XX公司就是我們的家。這裏有我們青春的足跡。這裏有我們辛勤的汗水，責重如山，行勝於言。面對新考驗，我將把領導和同事們的重託化爲不竭的工作動力，盡職盡責，努力把班組管理提升一個新臺階。爲公司在新的一年裏作出更多的貢獻，爲公司2013年的宏偉目標需努力奮鬥。

最後祝各位領導、同事們身體健康，工作順利，謝謝大家!

　　大學的班長就職演講稿二：

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好!此時此刻我的'心情無比激動與自豪。因爲我終於被同學們認可，大家選我爲我們班的班長了，在此我先謝謝老師和同學們。

作爲班長，就應該爲班裏的事着想，我會全心全意爲大家服務的。接下來我就我們班目前存在的一些問題闡述一下我的觀點：

首先，我認爲同學們應該尊重班幹部，因爲在我沒做班幹部之前，我覺得當一個班幹部太辛苦了，經常受到個別同學的冷嘲熱諷。比如說我們班的紀律委員，他工作起來非常認真盡職，由此也得罪了很多同學，有些同學甚至用粗魯的言語指責他。我在想她應該覺得很委屈，因爲他是爲我們着想，反而不被同學們認可和理解，大家想一想如果沒有紀律委員去監督管理我們，那我們不就亂成一團了嗎?開個小小的玩笑，紀律委員跟我們家裏的保姆差不多，保姆是協助父母來幫助我們管理日常生活的，如果沒有保姆幫助，父母親又要去上班，豈不是我們的家亂成一團糟了嗎?由此父母親也不會很順心的工作。班幹部也一樣是老師的左右手，我們的老師那麼辛苦，不可能樣樣都由他們來做，這個時候就需要班幹部們來管理這個大集體。說實話班幹部真的很不容易，他們要頂着同學們的說三道四，冷言冷語，還要不斷自我完善自己，盡職盡責，我衷心的希望以後同學們能夠理解和寬容班幹部。

其次，我發現我們班破壞公物的現象比較嚴重，大家想想我們每天都生活在這個大集體裏，環境要靠我們每個人來保護與愛惜，我經常發現有些同學踢拉窗簾，結果導致窗簾破損，大夏天的陽光普照的時候我們需要用窗簾來遮遮陽光的時候卻無法使用，這點大家有想過嗎?好的環境要靠大家來保護與愛惜，希望同學們聽我講完後，能夠自律自己，讓我們共同愛護我們的大集體吧。

最後，我很榮欣被同學們評爲班幹部，我將自己努力完善自己，好好學習，尊敬師長，幫助同學，愛護集體，雖然我從沒做過班幹部，但我會好好努力盡職的。謝謝大家。