2017優秀部門發言稿

現在，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優秀的團隊。下面是本站小編整理的2017優秀部門發言稿，歡迎大家閱讀!

　　【2017優秀部門發言稿1】

尊敬的總經理、各位領導、各位同事們：

大家早上好!

“今天不努力工作，明天就要努力找工作”，這是對工作自存環境的憂患意識，也是對自我發展的負責態度，我們必須保持清醒的認識，如果你正計劃着努力或正在努力，那麼你有資格問自己“我今天努力了嗎”。

記住比爾。蓋茨的一句話——“離微軟倒閉永遠只有100天”!。那麼對於我們自己也是這樣——“我們離失業永遠只有一天”

努力工作是爲了更好地履行當家作主的權利，同時也更好地實現自己的價值。只有勤奮工作、苦心鑽研，才能獲得更高的收益，才能更好地實現個人的自我價值。

我雖然不是工作狂，但我很熱衷於我所做的一切工作，不敢有半點懶閃，履行自己的職責，儘量努力地去完成，去做好。儘管我不能評判自己的工作是否做得好，但我真的領悟到：一個人活着，工作是最重要的。

感謝公司提供那麼好的平臺，給我們創造了展示自我，努力工作的條件。我們要抓住機遇，勤奮工作，做好身邊的每一件事，做好每一個細節，相信我們的明天會更美好。

感謝公司對我的大力支持和信任，在此佳美公司7週年之際，衷心祝願佳美公司越做越大，越做越強。成爲永久不衰的第一品牌。

謝謝大家!

　　【2017優秀部門發言稿2】

尊敬的總經理、各位領導、各位同事們：

大家早上好!

首先感謝公司領導對企劃部工作的肯定。此次企劃部被評爲09年第三季度優秀部門，我感到無比激動 和欣慰，

在這榮譽的背後，也有着部門和各位同事的支持與配合，只有大家的幫助才能使 部門得到了這個榮譽，在這裏我衷心的感謝你們。

在三季度中，部門內較好的完成了整體工作，且在部門工作內容較爲豐富的情況下，圓滿的完成了季度的促銷宣傳工作及季節性氣氛佈置，未出現大的問題及失誤，保證了超市促銷工作的正常開展。

第三季度充滿了機遇，同時也充滿了挑戰;國慶、中秋的大型促銷活動對於超市來說意義重大，對於完成本季度的銷售任務來說舉足輕重，部門工作不能鬆懈。在本季度，部門內的新老職工團結一致，人員配合默契，使部門內產生了較好的工作氣氛，部門內的每一名人員的工作參與度都較高，良好的完成了三季度的各項工作內容，並且產生了好的工作效果。同時，在“雙節”期間，有效的解決了DM的設計及發放，並且完成雙節賣場氛圍的構思與佈置。配合了公司整體工作的展開。

在今後的工作中，對於我部門來講，不會停下發展的腳步，勇於創新，會總結不足之處，不斷的完善自我，學習其它部門之所長，爲單位的發展供獻出自己的力量。記得一位名人曾說過“機會總是會給那些有準備的人”，我相信，我們的的每一名員工都願奉獻出自己的全部熱量，投入到今後的工作中，我們一直相信，企業的發展就是我們的發展，企業的輝煌就 是我們的輝煌，我想每一位佳美人都期待着這一天的早日到來吧。

謝謝大家!

　　【2017優秀部門發言稿3】

各位領導、我是***，會員二部的經理。

我也不能免俗，客套一下。感謝**集團公司各位領導、也感謝***各位領導給我優秀部門經理這個榮譽並讓我發言。這有點客套，但也是我的心裏話。

下面我以我們團隊成員每天必須完成的工作量的計算形式，對於我們的工作向集團各位領導做一下報告和展示。

我們部門每天的工作，作爲一名轉正員工每天必須完成：

1：每天呼出通話時長3個小時。

解釋一下，每天通話時長3小時也就是說拿着電話的時間絕對不低於4.5小時，每天下午6點了，你肯定可以聽到有人還在打電話。80%被淘汰的員工都是沒有能過了這關。

2：每天發郵件500封。

爲了讓郵件都能被收到，必須每10封發一次而且要分時段發送。發多了，就會被當作垃圾郵件給封殺掉。

3：每天爲目標客戶尋找信息20條

根據自身客戶儲備，要分客戶所在行業，所關注信息。爲20類客戶找到相關信息，每類客戶給他發一條，讓他嚐嚐甜頭。

4：每天開發客戶2家

這兩家客戶必須是從來沒有在**網註冊過的客戶，並已經電話溝通，並找到負責人，並有初步意向的。要完成這兩家的開發客戶，每天尋找客戶不能低於15家。

可能大家聽到這，覺得這個工作也沒什麼啊，做好本職工作，合格而已!

再細算一下：各位領導就可以明白我們的工作時長、工作強度和時間利用效率了。

三個小時通話時長，因爲我們的電話是可以記錄通話時長的，每週都有專人檢查，聽鈴聲的時間是不算的哦!如果要完成這三個小時的時長必須從8：30開始，拿起電話開始撥號，聽鈴聲，跟客戶溝通，放下電話，5秒內再拿起來撥號，不喝水，不上廁所，當然更不能看新聞，聊qq了。一路下來到完成任務。實際需要時間是4個半小時。

下午還要發一個小時的傳真(每天發傳真不低於40個，因爲規定70%的時間要用來聯繫新客戶)，現在已經是5個半小時了。

然後是發郵件一個小時(這個相對簡單，對於我們員工來說就算是休息了)。現在已經是6個半小時了。

然後開發客戶：如果幸運的話，用一個小時可以找到20家可以打電話的客戶，因爲找到的100家客戶可能有80家已經被別人霸佔了。現在已經是7個半小時了。這還不包含吃飯和上廁所時間。當然開會討論等公司事務活動，還要佔用時間。

上述工作量，絕大多數人在八小時內是做不到的，所以只能加會班，再找找客戶，發發郵件。