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年會領導的講話稿13篇

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在現實社會中,各種講話稿頻頻出現,絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。那麼問題來了,到底應如何寫好一份講話稿呢?以下是小編精心整理的年會領導的講話稿,歡迎閱讀與收藏。

年會領導的講話稿13篇

年會領導的講話稿 篇1

尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:

大家晚上好!

今晚,我們在這裏聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹代表xx公司全體員工,給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年裏身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛,攜手同行,共創事業。

在過去的一年,我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商,我感謝他們爲xx所付出的艱辛努力。祝願我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰鬥在全國各地、異地他鄉的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶,在這裏,我要對大家說聲:你們辛苦了。

xx的未來是非常美好的',公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓,最優質的服務,最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!

有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。讓我們舉起杯,爲了我們相聚的歲月,爲了我們陝汽微車美好燦爛的明天,乾杯!

年會領導的講話稿 篇2

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

首先非常感謝大家的光臨!

值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了牛年的新春。

在這裏我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支持我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也願大家今天晚上快樂幸福到永遠。

公司成立20xx年來,20xx年的拼搏創業、20xx年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收穫了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業。

過去的一年是公司快速發展進程中最爲關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下,我們通過一年的艱苦奮鬥,並在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。

回顧過去的一年,公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。

這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的佈局與謀劃,已把公司引入了良性發展的軌道。

這一年,我們通過積極推進授權資產調整,打好了企業改革攻堅戰,通過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放x元貸款支持了開放年的大建設;通過精心籌劃自營項目,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。

這一年,員工隊伍得到充實與發展,管理水平有了明顯的'提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將爲今後幾年的發展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。

一年裏,公司先後獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號,併成功入選中國優秀企業名錄。

成績來之不易,給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更爲遠大的目標在等着我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。

一元復始,萬象更新。20xx年,又是一個我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年,我們將緊密依託董事局的正確領導,以抓好產業調整重心,以積極培育發展新抓好老項目爲動力,把握機遇、攜手並肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭儘快實現管理與運營結構的全面優化,共創20xx事業新的輝煌!

最後,在這金牛送福的大好時節,恭祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、閤家歡樂!

謝謝大家!

年會領導的講話稿 篇3

過去的一年是投資年,攜程集團取得了高速成長的業績。各項指標,尤其是收入和利潤指標都取得了很大的進步,這是和每個攜程小夥伴們的辛勤勞動和無私奉獻分不開的。我在這裏向大家表示祝賀和感謝!

同時,我們要清醒地認識到,未來,還會有更多的競爭者,行業也會有很多新的變化和機遇。我時常問自己,究竟攜程怎樣持續領跑這個快速發展的行業呢。真正做到青春常在,基業長青呢?

我認爲有三個條件,第一就是要有最優秀的團隊:這一點我很有信心,尤其是隨着去哪兒和藝龍等兄弟公司的加入,攜程集團,不僅有業內遙遙領先的業績,更擁有業內遙遙領先的團隊。當然前提是我們各個團隊要形成合力,我們下一階段的重要任務就是要把團隊的協同戰鬥力充分發揮出來,這可能對某些工作和職責要重新調整和分配,目的是做到無論是誰,不管是來自於哪個公司,其才能都得到最大限度的發揮。

第二條是要不斷創新的精神。中國已經是世界上最大的商品市場,今後幾年中國將是世界最大的服務市場。中國在今後十年,可能成爲世

界上最大的旅行服務市場。世界規模最大的市場意味着我們有機會做世界領先的創新。創新可以大到顛覆行業的新商業模式,也可以是點點滴滴的客戶體驗的提升。我們把創新的決策和激勵進一步下放,讓更多的基層員工發揮出更多的創造力並從中受益。雖然現在我們還和世界最先進水平有差距,但是背靠世界第一大的市場規模,只要我們有趕超世界水平的雄心和決心,同時有利於創新的環境和機制,必然要創造出世界領先的產品,服務和技術。讓攜程成爲中國服務走向世界的先鋒。

第三條就是我們要堅持以客戶爲中心的價值觀,攜程初期的成功在於那時的攜程的服務理念和服務水平是領先於整個行業的。現在攜程集團已經成爲行業老大,更要把服務好客戶和整個行業作爲我們不可推卸的責任。我們一定不能驕傲自滿,必須處處從客戶角度考慮問題,苦練內功,不斷超越自我,把每一個服務細節做到無微不至,放心貼心,繼續把我們的服務做到遙遙領先。作爲行業領軍企業,攜程的利益是和消費者和整個行業的利益高度一致的,所以只有不斷爲顧客和整個行業創造更大價值,才能夠長盛不衰。演講稿

總而言之,只要我們匯聚最優秀的團隊,保持不斷創新的精神和機制和以客戶爲中心的服務理念,我們必將繼續引領中國旅遊業,成爲中國乃至世界上最令人尊敬的.電子商務和服務公司。未來5-10年是激動人心的,雖然攜程集團已經是交易額超過3000億的大公司,但仍是一個快速成長的公司。20xx年後的交易額將超過10000億元,成爲世界上最大的電子商務公司和旅遊企業之一。這個過程中會產生各種機會,不僅很可能有新的獨立上市的公司,更會誕生很多英雄,這些英雄就是推動行業進步的科學家,藝術家和行業領袖。我希望這些英雄會從在座中間產生。

我們的使命是讓旅行更幸福,旅行是人類的各類需求中最有意義的,因爲旅行帶來的是探索,交流和創造,這些都是人類最高境界的幸福追求。通過我們的努力,讓旅行毫不費力,充滿幸福,這是多麼有意義的一項使命!

讓我們同心協力,不斷進取,發揮我們的創造力,創造更多的旅行,創造更多的幸福。

祝大家新的一年旅行幸福,工作倖福,家庭幸福,生活幸福!

年會領導的講話稿 篇4

尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:

大家晚上好! 今晚,我們在這裏聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹代表xx公司全體員工,給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年裏身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛,攜手同行,共創事業。

在過去的一年,我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商,我感謝他們爲xx所付出的艱辛努力。祝願我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰鬥在全國各地、異地他鄉的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶,在這裏,我要對大家說聲:你們辛苦了。

xx的'未來是非常美好的,公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓,最優質的服務,最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!

有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。讓我們舉起杯,爲了我們相聚的歲月,爲了我們陝汽微車美好燦爛的明天,乾杯!

年會領導的講話稿 篇5

開場白 主持人甲:尊敬的各位領導!

主持人乙:親愛的各位來賓!

合:大家***好!

主持人甲:又是一年春來到

主持人乙:又是一季花枝俏

主持人丙:馬騰祥雲去

主持人丁:羊歲如意來

主持人甲:20xx已向我們揮手告別,會看過去是豐收,是收穫,是喜悅。

主持人乙:20xx邁開腳步滾滾而來,展望未來是奮鬥,是希望,是美好。

主持人丙:此時此刻,霞光與彩翼共舞。

主持人丁:此情此景,收穫與希望齊飛,在這辭舊迎新的美好時節,我們首先向各位領導、各位來賓道一聲

合:新年好!

主持人甲:祝大家在新的一年裏,羊年走的是洋運,收的是洋錢,

主持人乙:住的是洋房,坐的是洋車,用的是洋貨,發的是洋福,

主持人丙:滿面陽光燦爛,愛情揚眉吐氣,

主持人丁:事業洋洋得意,萬事陽關大道!

合:新春快樂!萬事如意!

主持人甲:在這裏還有我們的****同樣爲大家送上新春祝福(播放視頻)

主持人甲:過去的一年,是奮鬥的一年,是碩果累累的一年,(單位),取得了令人振奮的成就。

主持人乙:告別20xx,我們迎來了新一年的新一輪太陽,從那噴薄而出的火焰裏,人們看到了更加耀眼的希望,看到了更加美好的未來!

主持人丙:走進20xx,我們將更加堅定信念,昂首闊步,走向更加輝煌的'明天。

主持人丁:未來的一年,是希望的一年,是創造美好的一年!豐收的碩果在向我們招手。

主持人甲:由xxxx主辦的20xx年(年會名稱)今天在這隆重舉行。

主持人乙:希望我們的春節聯歡晚會能給大家帶來節日的快樂和幸福!

主持人甲:我是今晚的主持人**。今天這臺晚會,就由我們四人聯手,共同來爲大家主持。

主持人丙:光臨今天晚會的領導和嘉賓有:*****等領導。

主持人丁:讓我們對各位領導和嘉賓的到來表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

年會領導的講話稿 篇6

各位來賓,各位員工:

你們好!

今天我公司舉行年會,一是對大家這一年的努力表示我的感謝,作爲你們的領導,能夠看到大家的成績,甚感欣慰,公司有你們,真是我的榮幸。能夠和大家相遇,也是一種很奇妙的緣分,這緣分我很珍惜。二是把這一年公司的發展情況向大家進行敘述和展示。

今年我們公司的發展是前所未有的好,在這樣艱難的一年中,我們竟然還能把成績做的這麼好,真的是特別的難得,從這可見你們是付出了多少的努力,在這跟大家誠懇的`道一聲“你們辛苦了!”身爲,領導,我的員工有如此魄力,真是我運氣好呀。公司本年度的經濟實力上漲很大,是你們日夜奮鬥的成果。我們公司的一個排名也上升了,在同類的公司中,我們遙遙領先,所以說這成果很大,我看到是特別的高興,亦欣慰。

在這我要感謝與我們公司進行合作的公司,感謝這些公司的領導,願意搭把手,與我們共同前進。並且不管遇到多大的艱難,都沒有放棄我們。當然我們也失去了一部分的合作伙伴,當時也讓我們受到重挫,但是好在最後大家都沒有放棄,所以勇敢的挺過來了。在今天年會的現場上,應邀而來的各位來賓,感謝你們,有你們的支持,我相信我們一定能夠在未來一定還會有更好的發展的,那麼也希望明年,我們能夠再度合作,一起攜手努力發展。在這,還要感謝公司的各部門的員工,是你們的團結,不管公司面臨的什麼困境,都在那麼的互幫互助下解決了,而且還突破了很多的領域。現在我們公司正是欣欣向榮的時候,那麼新一年,我也抱着同樣的希望,願大家能夠持續努力,把公司做的再好一些,因爲公司發展了,你們的成長平臺纔會更大,職位的提升也更多。

竟然這麼難渡過的一年都結束了,那麼我相信未來的每一年,我們都可以平穩的渡過,只願大家抱着希望努力工作,把目標定高一些,奔着自己定下的目標勇敢往前走。新一年,我一定會給予大家更多的好待遇,激勵大家努力去做事,並且不斷的起培養你們,當你們的能力得到提升,公司的力量也在壯大,那麼公司在以後的發展中就一定不會輕易被打倒。我相信你們可以做到,也希望你們相信自己。

謝謝大家!

年會領導的講話稿 篇7

各位來賓、各位同仁們:

大家好!

在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向爲辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的'態勢,公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且xx也即將在xx年正式全面投產,這不僅將爲公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xx在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們xx人充滿了信心! 公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作爲一個在xx行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章! 最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

年會領導的講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

這天是20xx年總結表彰大會,是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

1.我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;

2.20xx年9月啓動項目安置工作至20xx年12月工作順利完成,花了不到100天的時間。整個工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。

5.20xx年2月5日,透過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區建設–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府爲楚雄城市建設,爲老百姓做的一件

好處深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做爲招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1.真情招商:

在20xx年7月,我來到楚雄,接洽鹿城鎮領導,介入三角地舊城改造項目後,碰到了許多難題,首先是對能否順利開展而擔憂,關鍵時刻是市領導親自出面開會協調、是鎮領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟,讓我樹立了信心,在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確,這時信心和決心大過黃金,正是這種情感招商,讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,爲楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2.準備工作充分:

我們從簽訂協議至安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入戶調查等準備工作。而且在工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分紮實、準確。

3.組織嚴密、領導有方:企業領導講話稿

在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住戶,開展動員工作,各位工作組的成員經

常工作至深夜;向書記多次開會解決方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長爲了做被戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被戶鎮長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到工作中。全體工作組成員日以繼夜的'辛勤付出爲本項目的奠定了關鍵的基石。

4.制度創新:

鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度,全體工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委爲核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等狀況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”爲公司戰略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境,我們公司已決定紮根楚雄開發,成爲一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產

開發有限職責公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升爲己任,着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫,這不同於項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金爲目的。正是基於這種戰略,我們才能放下短期利益,讓利於民,把超多的利潤、利益讓給被戶,自己持有大體量的四層商業,沉澱了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略爲依託,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,並在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細緻化的管理,制度化的培訓,涌現出一批爲公司,爲部門,爲團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如這天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3.“以人爲本、讓利於民”爲安置指導思想下,立足舊城改造的開發模式。充分認識到中,被戶和我們開發商是共贏關係,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地中,充分思考到被居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被戶都有一套以上的住房,所享受的補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民羣衆十分感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、職責爲工作動力,快樂開心爲工作狀態,高效快捷爲工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一齊後,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放下了節假日和休息天,每一天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創造了“兆順速度”。企業領導講話稿

兆順房地產開發有限職責公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇蹟。

年會領導的講話稿 篇9

尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:

大家晚上好!

今晚,我們在這裏聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹代表xx公司全體員工,給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年裏身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛,攜手同行,共創事業。

在過去的一年,我們涌現了一批優秀的經銷商、服務商,我感謝他們爲xx所付出的艱辛努力。祝願我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰鬥在全國各地、異地他鄉的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶,在這裏,我要對大家說聲:你們辛苦了。

xx的'未來是非常美好的,公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓,最優質的服務,最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!

有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。讓我們舉起杯,爲了我們相聚的歲月,爲了我們陝汽微車美好燦爛的明天,乾杯!

年會領導的講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我是,搭乘公司的人性化平臺,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長爲高級客戶經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅爲爲了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認爲的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的`關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成爲職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至於平庸!

然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因爲這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不爲別的,這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導爲員工培訓英語,那麼一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那麼總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起,總會聽到:“他們簡直就是一羣狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣,更是領悟公司以員工爲最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收穫,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑着人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年裏,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!20xx年的市場等待着我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取!

我相信,的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

最後,預祝大家搭乘,衝向輝煌明天!

年會領導的講話稿 篇11

尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們,

大家晚上好!

今晚,我們在這裏聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悅和期待,值此新春來臨之際,我謹代表xx公司全體員工,給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年裏身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛,攜手同行,共創事業。

在過去的一年,我們涌現了一批優秀的.經銷商、服務商,我感謝他們爲xx所付出的艱辛努力。祝願我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰鬥在全國各地、異地他鄉的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬戶,在這裏,我要對大家說聲:你們辛苦了。

xx的未來是非常美好的,公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓,最優質的服務,最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!

有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。讓我們舉起杯,爲了我們相聚的歲月,爲了我們陝汽微車美好燦爛的明天,乾杯!

年會領導的講話稿 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。xxx年,榮華興業又走過了不平凡的一年。xxx年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業人挑戰自我、超越自我的一年。今天的工作總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閱兵。在這裏,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向爲公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結xxx年,展望20xx年

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大榮華興業版圖

xxx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面“的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,榮華興業人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞着戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負衆望

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立榮華興業企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證爲客戶做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之xx1年提高了65%。

⑷xxx年,公司以北京、上海兩地爲中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京爲圓點,天津、石家莊爲兩翼;在南方,成立以上海爲圓點,蘇州、無錫爲兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業人的頑強拼搏和團結奮鬥。作爲公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展爲己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小夥子,可是與海德堡印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個初中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王利明,爲公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的'實際行動,在榮華興業這個舞臺譜寫着自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。xxx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下“的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星“的評選工作,充分調動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先後獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳芸、田忠亮等人先後獲得3次該稱號,員工裏有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人爲本“,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。爲了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成爲大家的共同信仰和精神家園,成爲企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

xxx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫學報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的xxx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裏,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年裏身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是榮華興業與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

年會領導的講話稿 篇13

尊敬的各位領導、校長同行們:

感謝領導和大家對我的信任和關愛,讓我在年會典禮上代表大家發言,向各位領導和專家彙報我們的學習體會,藉此機會,首先我代表大家要真誠地感謝。一是要感謝xx市教育局的領導組織這次校長培訓班,爲我們提供了充電、加油的機會;二是要感謝xx教院領導和老師的精心組織、熱心服務,爲我們提供良好的環境;三是要感謝各位授課專家、領導的精彩講座,讓我們上升了理論認識,增強了實踐的理論指導;四是要感謝在座的各位校長同行,我們的相聚相識,交流交心,讓我們在增加新朋友的同時,更獲取了難得的學校管理經驗和做法。

作爲一名教育工作者,尤其作爲一名基層學校的管理者,我們一方面的確存在不少困惑,另一方面也迫切需要新的理論來指導我們的實踐,就在我們困惑、茫然、徘徊之時,就在“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路,”之際,xx市教育局在xx教育學院爲我們開辦了xxx第x期校長提高培訓班,真是“山重水複疑無路,柳暗花明又一村”。我們全體學員內心充滿欣喜,就象久旱的`禾苗,遇到了甘霖,又象在無垠的沙漠上看見了綠洲,恰似那飢寒交迫的人得到了溫暖和食糧。

x多月的學習生活,是充實的。我們參與了x門課程的學習,參與了x個專題的研討,參加了歷時x天的教育調查實踐活動。我們不會忘記老師那嚴謹的治學風範,他們是我們學習的榜樣。給我們講授和輔導的領導、教授、老師,不辭辛勞,精心設計教學內容,精細傳授知識、方法與技巧,那經典的事例、精彩的語言、精巧的構思、精湛的技藝讓我們歎爲觀止,讓我們思緒萬千,讓我們神搖魂盪。使我們茅塞頓開,使我們仰慕和崇拜。老師們深入淺出、形象生動的講授,老師們縱橫古今、馳騁中外、收放自如、開合跌宕、抑揚頓挫、神采飛揚的情境,處處給人以感染和激勵;老師們語言如行雲流水、厚積而薄發的風格,課課給人以耐人尋味的享受;參與式活動、“頭腦風暴法”,使自由、民主、平等、和諧、愉快、交流得到酣暢淋漓的體現。

教育調查實踐活動擴展了我們的視野,激活了我們的思維。在教育調查實踐活動中,我們驚歎xx外國語學校和xx中學的物質條件,我們感慨這些學校一流的硬件設施,我們崇尚這些學校管理方面各具特色的經驗,我們更仰慕這些學校的教育教學質量!我們雖然沒有和這些學校一樣的物質條件,但我們有着和他們一樣幹事業的決心和信心。教育調查實踐活動令人難忘,教育調查實踐活動讓我們留連,教育調查實踐活動再一次給我們以啓迪:學校管理是一項事業,事業需要獻身;學校管理是一門科學,科學需要探索;學校管理是一門藝術,藝術需要創造。

x多月的學習生活,是豐富多彩的。在這短短的x多月裏,我們分析時事,暢想未來;我們交流工作,增進了解;我們談論生活,感悟人生;我們互相學習,取長補短;我們溝通心靈,構架友誼的橋樑;我們參加活動,張揚個性,展示才藝。我們全體學員相互尊重,彼此信任,我們相處得是那樣的融洽,感情是那樣的深厚、熾熱而又純潔;xx教育學院給我們留下了美好的印象,培訓處x主任老師吃苦耐勞、對工作精益求精的態度以及他務實、嚴格的管理工作作風使我們全體學員心悅誠服,與學院的校風相得益彰。班主任x老師、x老師那以人爲本的服務理念,認真負責的工作作風,細緻入微的關懷體貼,都給我們全體學員留下了不可磨滅的印象。

x月的培訓將要結束了,但培訓啓動起來的思維主機卻永遠不會停止;我們的工作將會加載進新的應用程序,使常青的事業之樹再度煥發出盎然生機,我們將會面對現實、穩住陣腳、搶抓機遇、以新的思維、新的行動、新的舉措去擁抱明天,迎接未來。

謝謝大家!