公司安全演講稿6篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現在社會，接觸並使用演講稿的人越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編爲大家整理的公司安全演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司安全演講稿1

尊敬的各位領導、各位老師、同仁們：

你們好！

本人姓名xxx，38週歲，現任xxx公司副經理，高級工程師，國家註冊工程師。1990年畢業於XXX學院，同年7月份參加工作，92年調入XXX公司，歷任開拓技術員、副區長，生產技術科副科長、科長。20xx年8月份任XX公司副經理。

公司規模雖小，但安全複雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區域瓦斯大、煤層發火期短，所以振興礦安全的重點是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要採用瓦斯移動抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯；在防火方面，主要利用移動注漿泵向煤巷及採空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，並榮獲全局科技進步獎一等獎和三等獎

三年來，通過抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風設施，健全防滅火、防塵、監測三大系統，認真貫徹落實各項責任制度，打開了振興礦“一通三防”工作的局面。

煤礦生產，安全爲天，煤礦安全監察部門工作尤爲重要，他們擔負着煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關係着煤礦生產命脈和廣大職工人身安全，所以說這個部門的管理者必須精通業務，能夠抓住煤礦安全工作的重點和關鍵，能夠深入一線、吃苦耐勞，應有神聖的使命感和高度的責任心、事業心，應公平、公正、不詢私情，能夠用鐵的手腕，務實的精神，過硬的本領來抓實抓靠安全監察工作。

本人1987年在大學加入中國共產黨，經過近17年黨的培養，應該說有較高的政治覺悟和素質。畢業十餘年來一直從事煤礦生產安全工作，對煤礦有着深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經過生與死的考驗。十餘年的煤礦工作經歷，使我也積攢了一定的經驗和能力。所以無論政治素質和業務能力，我都對競聘這個崗位充滿了信心和希望。同時，在安全監察方面，我有先天的優勢，那就是煤礦生產，安全第一，“一通三防”工作佔煤礦安全工作中的80%，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說資歷較淺，經驗較少，但也有一些粗淺的認識。“一通三防”無小事，瓦斯治理是重點，防滅火是關鍵，通風系統穩定是保障，充分發揮瓦檢員的主觀能動性是根本。可以說，“一通三防”工作到位，沒有瓦斯、火的事故，就基本上消滅了羣死羣傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個很好的例子。

進入20xx年以來，煤炭行業形勢好轉，煤炭價格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產，超安全能力生產，這樣一來，煤礦安全監察顯得尤爲重要，做好煤礦安全監察這項工作，本人認爲首先應明確和擺正以下幾個方面的關係。

1、安全與生產的關係。安全與生產是相互依存關係，安全伴隨着生產而言，沒有生產就沒有安全，生產過程中必須安全，不安全就不能更好的生產。但在實際工作中，對安全工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場較好的新形勢下，煤礦的各級領導必須進一步提高認識，牢固樹立“一切爲安全工作讓路，一切爲安全工作服務”的觀念。

2、安全與效益的關係。就煤礦企業整體而言，經濟效益是中心，這也是企業全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須堅持安全第一，如果沒有安全工作的保證，生產煤炭就要付出血的代價，經濟效益也就會受到很大的損失。

3、偶然與必須的關係。在安全生產中常有人以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，若發生嚴重事故，便以“事出偶然”來開脫，這種偶然顯然是不符合事物發展規律，對搞好安全生產是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問題無外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現問題和造成事故那就是必然的。

4、突擊與持久的關係。安全生產涉及到煤礦生產方方面面，有些工作需要搶時間，需要集中力量突擊完成，在一段時間內形成高潮，如每年的安全1號文件的貫徹，各類新法規的學習，重點隱患的整改等，但必須將突擊與持久有機的結合起來，用突擊來鞏固持久，以持久來檢驗突擊，這樣才能收到預期的效果。

5、愛護與坦護的關係。在安全生產中由於有些安監部門和一些領導對愛護職工、幹部的認識有偏差，往往在造成事故後把坦護當愛護，這必然給安全生產帶來負面效應。各級領導應把對下屬的愛護全部體現到安全管理中，寓愛於嚴，必須堅持嚴要求、嚴檢查，嚴監督，嚴管理，嚴處理，這纔是真愛護。

6、獨唱與合唱的關係。要唱好安全生產這首歌，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融爲一體才能達到最佳效果，然而在安全生產中，有些人認爲搞好安全生產是安監部門的事，與其他部門關係不大，這種認識是片面的。安監部門作爲安全生產的管理部門，承擔着安全綜合管理和安全監督檢查雙項職責，它在安全生產中起着領唱的作用，在它的帶動下，經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產這首歌。

7、安全與質量標準的關係。安全可以促進質量標準提高，質量標準是安全生產的'保障。所以，要搞好安全生產，開展大上質量標準化活動是個很好的途徑。因此，物的標準狀態和人的標準行爲是安全生產可靠的保障。

其次“抓住關鍵，突出重點，有的放矢”

抓住關鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制瓦斯煤塵和火災事故。堅決執行落實“先抽後採、監測監控，以風定產”十二字方針。圍繞煤礦生產15個薄弱環節展開監察活動。

突出重點即是突出頂板支護和大型提升這個重點，加強頂板護質量和增大大型提升的安全係數，控制住頂板和提升的大型事故。

有的放矢就是根據不同的區域，不同的地質自然條件，制定有針對性和可操作性的規劃和措施。

我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學的安全生產和質量達標規劃，就能編制出針對性更強的安全技術措施，就能有聲有色的開展好安全檢查和質量達標等活動，也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監察工作。

集團的成立，標誌着我省煤炭產業進入了一個新的發展時期，如果能成爲集團總部一名中層管理人員，以盡微薄之力，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗，我都將一如既往，繼續以飽滿的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去。

謝謝大家

公司安全演講稿2

尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家好!

我是來自化工公司R134a車間的朱冉，一名進廠十年的一線員工，很高興也很榮幸能夠站在這裏，跟大家一起分享有關安全的話題。今天，我演講的題目是“安全與我同行”。

安全是事故的枷鎖，緊密而沉重；安全是事故的烈焰，炙熱而刺痛；安全更是生產的前提，效益的保障。

安全是企業生產永恆的話題，現在每年我們都會各種形式的安全培訓，尤其是今年集團上下學杜邦提升安全管理水平，安全投入持續加大。通過參與隱患排查、風險分級管控、落實屬地管理等一系列的培訓，讓我對杜邦安全理念有了不一樣的理解和認識。也讓我回想起親身經歷過的一次未遂事故--由於前一天晚上睡的很晚，第二天早晨起來上班一直都是昏昏沉沉的，腦子也不是很清醒。上班後按照規定對備用設備進行例行盤車，在現場沒有對各泵的運行狀況進行確認的情況下，就想當然的用手去盤車，殊不知那是一臺已經切換後高速運轉的泵，瞬間“噌”的一下把我的手給打了回來，就像是過了電一樣。當時腦子一下子清醒了，本能的用嘴吹了吹自己的手指頭，心想“謝天謝地，還好手指頭還在”。雖虛驚一場，但事後自己想想，最主要的.原因還是自己的精神狀態不好，麻痹大意造成的。又聯想起身邊看到的和聽到的各種事故，幾乎都是人的不安全行爲造成的，後背一陣陣的冒冷汗。也就是從這次起，我更加深刻的意識到安全的重要性，開始合理安排休息時間，保證上班精神狀態，也時刻提醒班組成員注意安全隱患，被他們笑稱作“兼職安全員”。

也許是“幸運之神”對我的眷顧吧。但很多事故就不一定和我一樣幸運了，在我們身邊很多的隱患看似很小，一旦發生，這要比我們想像中的更可怕。有的人會說“我整天講這麼多也沒有用，到時候問題出了，就記住了。”是啊，問題發生了就記住了。我們是要爲這個問題買單的，要付出代價，甚至是生命的代價。但我們往往置若罔聞，總是懷着僥倖的心理，最終事故不可避免的發生，給企業、給他人、給自己造成無法彌補的傷痛和損失。

“人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無情奪去，最讓人難過的是年輕生命忽視，最讓人心酸的是母親的悲泣，爲了他人也爲了自己，我鄭重宣誓：讓血的教訓時時留存我們的記憶，讓安全警鐘時時在耳邊響起，讓我們用行動喚起全社會對健康和生命的珍惜。時刻做到，工作中我們照章辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人再擔心，不讓母親再流淚，珍愛生命、珍愛青春，從安全做起，從現在做起，讓美好的青春和生命實現應有的價值。”這就是東嶽的安全宣言，至今在我耳畔響起。

安全工作永無止境，安全發展勢在必行，讓我們時刻牢記安全第一，珍愛生命。讓安全與我們同行，與生命同行！

公司安全演講稿3

大家好！我叫＿＿，來自物資分公司。很榮幸能有機會站在這裏，與大家共同探討安全問題，今天我演講的題目是《安全第一》。

在騰飛的21世紀，在高速發展的今天，科學技術不斷進步，人們的物質生活與精神生活逐步改善，社會呈現出了前所未有的繁榮昌盛與勃勃生氣。然而，在繁榮的背後仍然存在着一個不容忽視的問題----安全。 從我們咿呀學語，蹣跚學步的時候起，耳邊迴盪的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注重安全！”當我們行於車道時，當我們操作機器時，當我們堅守崗位時-------每一步的人生路程依然謹本文來自記着“安全第一”的響亮口號。風風雨雨的人生歷程，坎坎坷坷的人生道路，以安全爲伴，我們活得將會更加出色。 安全不僅僅對於我們的人生是重要的，對於一個家庭的幸福，一個企業的興衰、一個國家的安危同樣有着至關重要的作用與意義。不講安全，哪怕是輕輕地一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發：不懂安全，哪怕是一隻小小的工具包，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險，所以我們應該時刻提高警惕，時刻保持着我們的安全意識。 工廠停工，機場關閉，地面交通堵塞，地鐵把乘客扔在隧道中，驚恐的市民涌上街頭，這是10月15日美國和加拿大發生大面積停電事故後的場景，說它是電網事故也好，外力破壞也罷，這一連串的事件，向我們傳達了一個明確的信號---當今社會，電已滲透到社會的各個角落，電力安全至關重要，隨着社會的發展，人類對電的依靠越來越強，使它幾乎成爲繼陽光、空氣、水之後的人類生存的第四要素。

安全知識的貧乏、安全意識的淡薄總是造成重大的損失並給予我們慘痛的教訓：20××年5月1日，貴州省畢節供電局配電搶修人員，在搶修公變過程中，在未採取任何安全措施的情況下違章作業，調整滅弧罩時遭10kv高壓電擊，從6米多高的變臺上墜落，不幸身亡。一條鮮活的生命，就這樣在我們眼前消失了。面對這慘痛的代價，難道我們可以理直氣壯的說：這一切都是意外嗎？放眼全國，短短几周內，東航客機包頭墜毀、銅川煤礦瓦斯爆炸、河北沙河鐵礦火災、雲南火車汽車相撞，這一樁樁，一幕幕的慘劇，是多麼的令人觸目驚心，又是多麼的發人深省啊！“前事不忘，後事之師”，安全工作是隻有起點，沒有終點的，作爲一名電力職工，“安全第一”永遠都是我們工作的第一原則。 由於我的父親是從事電力安全質量工作的，所以每當他碰到事故時步履匆匆的背影以及凝重的面色，都給我留下了不可磨滅的.印象。工作後，我被分配到物資公司，這個看似和安全沒有多大關係的單位其實肩負着重要的安全使命。俗話說的好：“兵馬未到，糧草先行。”我們的宗旨就是：保障電力物資供給。而做好“防火、防盜”又是工作的重中之重。許勇是我們物資公司倉儲部主任，同時又兼任公司安全員，擔負着全公司的安全工作。爲了一個小小的消防栓而騎着自行車跑遍大半個城市的是他；頂着凜冽的寒風，披着額毛大雪細細檢查倉庫門鎖的是他；犧牲業餘時間爲我們耐心講解安全知識的也是他。正是因爲有了這些默默無聞、甘於奉獻的人，纔有了我們今天安全事業的輝煌。 黨的十六大報告中提出，要在本世紀20年內，集中力量建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，事關人民羣衆生命安全的安全生產和作爲先進文化組成部分的安全文化是小康社會的重要內容。所以，讓我們共同重視安全、學習安全知識、提高安全意識，共同打造一個和諧、幸福、健康、漂亮的新世紀。 重視安全，從我做起，從我身邊的事做起，從我們每一個珍愛生命的靈魂做起，讓我們燃起安全的聖火，照亮你我，照亮民族，照亮全世界，讓我們共同高呼-----“安全第一”！我的演講完了，謝謝大家！

公司安全演講稿4

各位領導、同事們：

大家好，我是物業公司基地科的xxx。

當我們沐浴在幸福的陽光中，下班後在夕陽下和家人悠閒地漫步時，當我們盡展青春風采，一心只爲拼搏事業而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什麼？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個平安、溫暖的家！” 一個天真可愛的孩子用清澈的眼眸望着爸爸：“我不需要那麼多的玩具，你知道我需要什麼嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當我們每天忙忙碌碌，上班下班，請愛惜我們自己，因爲家裏人還盼着我們早點安全回家。安全是什麼，是平安，健康是什麼，是家庭的幸福，是與我們的生產和生活關係最密切、最直接的工作和生活環境，是一種珍愛生命的人生態度。我們需要與安全相伴，把所有的關愛裝進口袋，將關切的眼神和長長的掛牽爲你、我、以及每個人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。

20xx年6月成立國投羅鉀哈密物業有限責任公司至今，公司始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產工作方針，堅持“以效益爲中心，以質量爲基礎，以安全、健康、環保爲保障”的原則，爲克服規模急劇擴大和人員迅猛增加帶來的管理困難，20xx年結合公司開展NOSA安全管理的契機，走安全管理體系創新之路，旨在督促大家“學知識、長見識、增添本領、提高素質”，並能由己及人，在物業公司導入和穩步實施

NOSA管理體系，加強事故防範，推動安全生產工作各項措施落到實處，將安全意識滲透到我們每一位員工的血液裏去。真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變，做到見微知著、防微杜漸，才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防範措施，實現超前控制。正是這些落於實處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的衝動，也給大家留下了最好的素材。

基地科通過完善消防設備使用標識，固化設備設施配置點位，製作設備配置點位圖強化安全監管。對辦公樓的“溫感260個，煙感491個，手動報警裝置82個，明裝噴淋2251個，應急廣播140個，滅火器400具，消火栓箱117個，疏散指示燈120個，消防栓117個、噴淋泵各2臺，監控探頭1個，直通電話部，消防、安全、安全警示類標識共計2300多個， 50套逃生面具等安全設備全面梳理，通過文字與電子圖片，規範消防安全檔案，實現消防設備管理的規範化、目視化，爲全面監管奠定基礎。通過每年對管理職責、制度、標準、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責明確，工作落實到位。

基地科的機關食堂，從東門進去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛着的 “產品質量無小事，食品安全大如天”的標語，感受到他們肩上擔的責任所在。他們的管理看板上內容豐富多彩，有安全生產組織機構、安全管理小組、現場管理小組、學習管理小組，安全理念、提示、整改、目標等，看那班組的安全目標“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時他們的義務安全員走到展板前，開始更新管理看板內容，跟他交流後，方知他們的安全工作一分一秒也不可鬆懈，安全檢查也是一天一小檢，一週一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實處，把隱患

杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認真負責的工作態度。這一切的一切，都是爲了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細節能夠決定事業的成敗。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。” 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領着全班員工在開晨會，聽到安排的第一項工作就是關於安全的.，食品驗貨時要從質量上嚴格把關，認真負責，對庫房的物品勤查勤檢，消除隱患。“民以食爲天，食以安爲先”，食品安全重於天， 人類生長、經濟騰飛、社會進步、時時刻刻離不開食品，更離不開安全、衛生、營養、健康的食品。物業公司堅持執行衛生消毒保健制度，用84 消毒等方法進行日常性滅菌消毒，每日時時掃，每週一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，並建立了食物進出臺賬，餐具進行每頓飯後高溫消毒，飲食每頓24小時留樣，杜絕了食物中毒的發生，保持了零食物中毒事件的發生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養、更健康的食品是我們的責任。

維修班在工作中充分運用“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”：事故背後有徵兆，徵兆背後有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭；在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”：對所有影響工作的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發生；在制定安全規章、規則時要用“望遠鏡”：把着眼點和立足點放在事故的超前防範意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防範，促進安全形勢的持久穩定。通過設備點檢定修制度的推廣，我們公司的設備已初見成效，在工作中已多次

事先發現故障，及時維修避免了多次故障。

公寓管理工作是人員最爲密集的地方，領導一直以公寓及其它的安全工作作爲安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負其責，不斷研究公寓管理及其它管理中出現的新情況、新問題，努力加強安全管理工作的前瞻性、預見性，建立起長效安全防範機制，保障了公寓的良好使用和運轉。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環境裝扮的更加美麗爲己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持着保潔員特有的愛崗敬業與無私奉獻的精神，我們這裏有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的工作，但她們從不平庸，在每個工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業公司這個大家庭，正是因爲這些平凡崗位的人，絲絲相連，環環相扣，纔有了安全紀錄的一再刷新，纔有了我們想衝一流物業公司的夢想。

各種制度和操作規程的完善及落實使我感受到“高起點、高標準、高質量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳的語言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實處，安全有備無患”等等，在工作中切實把縝密的思想落實到嚴謹的行爲中，謹于思慎於行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學習模式，採取教育員工先當學生、再當老師，最後成爲企業內部的安全專家的激勵機制，使員工在互動中相互學習相互進步，將枯燥的學習變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統培訓及安全培訓外，還積極參加基地科每週組織的安全例會學習，參與安全學習課件，並通過舉辦消防演練，小組安全知識競賽中，我所在的小組榮獲第一，促進了員工的榮譽，增強了團隊的凝聚力。

物業公司領導深刻認識到“安全是管理的核心，執行是企業的生命”。當一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個人都能盡職盡責，重視安全生產的每一細節，那麼一切都不會發生。所以他們一直堅持嚴愛相濟，從情感的角度引導員工自覺做到安全生產，並開展有血有肉、寓情於理、具有人情味的系列情感教育活動，使員工從內心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會更上一層樓，與國際先進安全管理水平接軌，達到“零界目標”的要求將會完全成爲可能。

公司安全演講稿5

尊敬的各位領導：

你們好！

我的競聘材料共分爲三個部分，一是個人簡歷及競聘優勢，二是對崗位的認識，三是下部工作思路。

一、個人簡歷及自身優勢

我叫，現年歲，到工作已經三年的時間了，在工作中不斷的學習，全面提高自身素質，努力做到盡職盡業，恪盡職守，爲全廠穩定的發展儘自己的一份努力。把自己的發展融入到分廠的發展中去，今天我競聘安全員一職。

1、爲人正直，愛崗敬業，高度認同文化。

2、具有高度的團隊精神，雷厲風行的工作作風。

3、在一線工作當中，勤奮的努力工作，刻苦鑽研的學習，積累了大量的安全管理經驗。

4、有善於發現問題，解決問題的能力，對車間的情況比較瞭解。

5、有不斷創新的意識。

安全工作是我分廠各項工作重中之重，現在由於領導們的大力支持，對以謝總爲領導核心的食品分廠的良好發展前景更加充滿了信心。

二、對安全員一職的認識

1、安全員是負責分廠安全生產管理的監督部門，所以安全員應該具備有良好的監督意識、組織能力、協調能力、服務意識。在生產過程中安全員應該做到用顯微鏡發現問題，用放大鏡解決問題，充分行使好以上三種職能，保證公司的各種生產活動能安全穩定的發展進行。

2、安全員應該學會管“閒事”，安全工作的極端重要性和艱鉅性，決定了處於安全工作第一線的安全員，必須具有雷厲風行的作風，敢抓敢管，敢於說硬話，只有如此，才能保證安全制度執行到位，安全措施落實到位，安全管理上水平。

3、做爲一名安全員還必須能夠做到處事公平公正，實事求是。要對領導負責，對分廠負責，對員工負責，對自己負責。

三、下步工作思路

指導思想：以“安全第一、預防爲主”重要思想爲指導，以防止和減少事故爲目標，以保障職工生命健康、企業財產安全爲出發點，以安全創新爲動力，以安全檢查爲重點全面開展安全生產工作，爲分廠的經濟發展保駕護航。

我的工作思路是：

1、全面開展職工安全教育，狠抓制度的落實以及安全操作行爲規範和生產現場安全管理，及時糾正和糾察事故隱患，加大整改力度。

員工作爲企業安全工作最直接的參與者，其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到決定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重，做好了員工的安全教育工作。在以後工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度，用社會上發生的安全事故對員工進行教育，用集團公司出現的各種違章帶來的`慘重代價進行教育，這些用血淚換來的教訓，可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性，員工在自己的實際工作中也會處處想着安全。進而實現每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度，全面做好安全監督檢查工作，排除各類安全隱患，凡發現安全問題能立即解決的，責令當事人或當班班長立即整改，整改的內容必須立竿見影。並且切實做好“四不放過”，及時糾正和糾察事故隱患，並杜絕同樣事故的再次發生。

2、繼續做好安全檢查工作

爲了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態就消除做好檢查後分析、討論，找出問題所在。這是對車間實行有效監督的一項重要措施，把許多隱患都消除在萌芽狀態。對於查出的問題：

（1）在全分廠進行通報，使各部門引以爲戒、避免類似問題在本部門的出現；

（2）能夠及時整改的現場整改；

（3）對一時難以整改的分廠安委會會限期整改，確保出現一個問題解決一個問題。

以上是我的競聘內容，若有不當之處，請各位領導批評指正。

謝謝大家！

公司安全演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我作爲一名在電業戰線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗爲深刻，記得剛參加工作時，對於“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路後果，多少人留下了終身烙印。在後來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有着一種特別的體會。

安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是羣聚式作業，如果沒有人人負責的責任心，你幹你的，我幹我的，勢必會造成個體的行爲由於某一個動作不規範，或某一項任務超出了工作範圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作範圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由於是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，並懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然後休息一會統一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打着自己的小算盤，因爲家裏有事，想着如何早點回去，便吃完飯後誰也不告訴，在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的慾望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝着自己設想的環節走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的。現在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。

如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的'這種違章行爲，悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規章制度，想到家中的親人在盼着自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望着自己，爲祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心裏還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來，確實很難，多少人嫌麻煩怕囉唆，多少人不願意遵守，認爲是多此一舉，把單位領導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。不論發生什麼性質的事故，只要仔細分析，就會發現是不執行安全規程由於違章造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規程執行造成的，或者是不按調度命令執行造成的，或者是不按行業規程執行造成的。

總之，是違反安全規程造成的。再譬如經常遇到的不遵守規程的情況，進入施工現場不戴安全帽、高空作業不繫安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施，安全規程中有着明確的規定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。

截止目前誤操作事故還在發生，不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規程作爲我們的自覺行動，杜絕各類事故的發生。