卓越成功人士的習慣大綱

極其成功的人在商務工作中的表現是不一樣的。那麼看一下他們都幹了些什麼，並且爲什麼他們如此出色。下面是小編爲大家整理的卓越成功人士的習慣，歡迎參考~

　1.他們不會做後備計劃

後備計劃會使你晚上睡得安穩些，同時它還能在時間緊迫的時候給你一絲的舒緩。

如果你不得不實行你最初的計劃，那麼你的工作就會更加艱難點，更加漫長點，因爲你沒有其它的選擇。對工作完全的獻身--沒有一個安全的利益保證--將迫使你更加努力地工作，努力的程度可能你都從未想象過。

假如不知怎麼的最糟糕的發生了(並且這種糟糕和你所想的不一樣)，你不得不去找一種方法去扭轉這種局面。只要你不斷努力工作，不斷從你的錯誤中學會點什麼，那麼你總會有改變這種狀況。

　2.他們這樣幹工作...

你可能付出一點點努力就可以變得不錯，再多付出一點努力，你可以變得很好。

但是你無法對任何事做到極好，除非你付出了難以置信的巨大努力。

扒開一個擁有特殊技能的人的表面，你會發現他了這項技能付出了成千上萬個小時的努力。

世上沒有捷徑，也沒有通過一夜間的努力就成功的人。每個人都聽過成千上萬個關於成功的理論，但沒有人去實踐...除了那些獲得卓越成就的人以外。

那麼趕緊從現在開始就這樣工作吧，時間正在流逝。

　　3. ...他們工作得更多一些

忘了雪莉.桑德伯格 所說的：“我每天5：30準時完成並放下工作。”這樣的話吧!我相信她能夠做到，但是你不是她。

我所知道的每一個極其成功的企業家對工作付出的時間都比一般人要多很多。他們習慣把自己想要完成的事列在了長長的.單子上，這樣他們就不得不花費大量的時間在工作上。

然而更好的是，他們想要去花很多的時間去工作。

如果你沒有一定的工作量，其他人會認爲你想要獲得成功很瘋狂，然後對於你來說目標也沒什麼，或者你覺得那麼實現它也就不特別困難了。這樣的話，你是不會獲得卓越成功的。

　4.他們習慣遠離人羣

常規的思維只產生一般的結果。如果你隨大流，不論這個潮流有有多麼的流行，機會有多麼炙手，得到的也只會是給平庸之輩的祕方。

有卓越成就的人是不會做其他人都做的事的。他們去一般人不去的地方，因爲那兒競爭相對較小，獲得成功的機會也大些。

　　5.他們習慣於努力到最後...

一般的成功是基於設立一定的目標的。

考慮一下你真正想要的是什麼，把它做到最好。無論是什麼，最快的，最便宜的，還是最大的。爲最終的結果做努力，計劃你將在哪兒停下。這就是你自己的目標。

然後你可以照着你的目標一步一步努力地去實現它。

絕不要把目標定得太小。當你決定付出更多努力時，你便是做出了一個很好的決定，你會發現工作並沒有很困難，這時你最終的目標就是最後的勝利。

　6. ...他們不會在中途停歇

完成了一個目標，無論它是多麼的宏偉，極度成功的人都不會把它看成終點。一個巨大目標的實現僅僅就是爲實現下一個目標做準備。

也許你想要成立一個1億美元的企業;一旦你做到了，你可以利用你的人脈和影響力去爲你信賴的事業建立一個慈善機構。這樣的話，你事業和慈善上的成功會爲你創造一個說得平臺，一個寫的平臺和一個思維領導的平臺。然後...

追求某個領域的卓越成功的過程會帶給你一些技能和網絡媒介的力量，利用這些，你可以在其他領域獲得卓越的成就。

獲得卓越成就的人不會僅僅試着去贏得一場比賽的勝利。他們期待並計劃着隨之而來的一系列比賽的成功。

　　7.他們懂得銷售的技能

我曾經讓很多企業的管理者去舉出一個他們感到爲他們的成功做出最大貢獻的技能。他們每一個都說是銷售技能。

要知道銷售不是機械般的，高壓力的或是專門哄騙的工作。銷售展現的是一個決定的邏輯或是一個職位的好處。銷售就是去使他人信服你並能和你一起工作。銷售要去克服客觀條件和各種障礙的限制。

銷售是個人於企業成功地基石。你必須懂得如何去與他人協商，怎樣應對別人提出的反對意見，怎樣在受到拒絕是保持自信的態度，怎樣去與高效的於一大羣人交流，怎樣去建立長久的人際關係...

當你深信自己的想法，你的公司或你自己時，你就不需要有一個過於自我的強烈個性了。你不需要去“銷售”，你需要的僅僅是與他人的交流。

　　8.他們從不過於驕傲

他們會承認自己一個錯誤，說一聲抱歉，擁有一些遠大的夢想。他們會把自己的成功歸功於他人，嘲弄一下自己，或是尋求他人的幫助，還有在失敗後重新的嘗試。