成功企業家讀的十本勵志書籍
導語：一些比較成功的企業家是我們的學習對象，那你知道企業家都在閱讀一些什麼書籍嗎?一起來了解下吧。
《做你想做的人》
與卡耐基《人性的弱點》、希爾《積極心態的力量》並列爲世界三大勵志經典，歐洲銷量突破1200萬冊。被譽爲“人類文壇上最閃亮的鑽石之一”，《出版週刊》把本書譽爲“人生的第二聖經”，美國《成功》雜誌把本書評爲影響人類成長史的勵志經典。自己決定一切，做你相做的人。西方世界僅次於《聖經》而經久不衰的暢銷書，所有追求卓越者的《聖經》世界成功學的原典。
《安東尼羅賓三部曲》
安東尼·羅賓本來是一名貧窮潦倒的小夥子，26歲時仍然住在僅有10平方米的單身公寓裏，洗碗盆也只能在浴缸裏洗，生活一團糟，人際關係惡劣，前途十分暗淡。然而自從他發現內心蘊藏着巨大的潛能之後，生活在便開始大爲改觀，成爲一名充滿自信的成功者。如今他是一名白手起家、事業成功的億萬富翁，是當今世界最成功的潛能激發專家。他的著作在全世界有十幾種譯本，受益的人不講其數。安東尼羅賓現出版的著作有：《激發心靈的潛能》、《喚醒心中的巨人》、《一分鐘巨人》和《巨人的腳步》等書。
《贏在人脈》
人際交往早已成爲商場上不可或缺的一部分，你的人脈決定了你成功的高度……
《你認爲你行你就行》
自信的力量
《我不是教你詐》
作者劉墉，通過世間百相的揭示，以深入淺出的寫作風格，透過一些具有強烈反諷意味的小故事，引出我們日常的處世方法。
《發現你的真正價值》
本書作者埃德加·施恩教授是麻省理工學院斯隆管理學院的人力資源管理專家，他從20世紀60年代起進行了一項長達幾十年的跟蹤研究，並在此基礎上創立了職業錨理論。這個理論可用於幫助個人洞察自我，也可用於幫助組織更好地理解員工。施恩的早期著作《職業動力論》首次對職業錨理論進行了系統論述，提出了五種職業錨的概念，這個觀點對全球範圍的學術界、職業諮詢公司產生了非常深遠的影響。
《洞察心理高手》
本書通過日本著名心理大師妙趣橫生的問題使讀者對自己進行分析，以心理學的角度幫助讀者在解決生活中所遇到的問題。
《鯨魚哲學》
人和鯨魚之間有什麼共同之處嗎?有!當你對鯨魚的表現予以充分肯定的時候，它們和人一樣會表現得更好!本書講述一位人際關係很差的經理在看鯨魚表演後得到啓示，隨後將鯨魚訓練師的馴鯨技巧應用於自己的家庭和工作，從而極大地改善了周圍的人際關係，使家庭更加幸福，工作更有成效。本書承襲布蘭佳博士深入淺出的一貫風格，結構簡明扼要，內容發人深省，技巧具體實用，可廣泛應用於上下級，同事、同學、親屬等各種人際關係。...
《李嘉誠全傳》
一本全新的，資料最全面、最詳實的李嘉城奮鬥史。書中系統而深入地分析了李嘉誠被譽爲“超人”的原因。並且首次批露李嘉誠鮮爲人知的家庭生活中的苦與樂，他的婚姻，他的孩子，他的個人喜好甚至缺點等等。一個赤手空拳的青年，構築了一座財富的王國。這裏除了有億萬富豪富甲一方的成功祕訣，還有他是如何抓住機會掘得第一桶金的。書中甚至詳細描述了李嘉誠在幾筆重大生意中的具體操作方法，堪稱一部創業實戰指南。...
《你的員工有多棒》
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經理都是渴望取得成功的，但是那些不能或者根本不願意好好表現的員工卻拖了經理們的後腿。他們的消極想法和糟糕表現與經理的期望相去甚遠，以至於在經理和這些問題員工之間會產生幾乎不可解決的溝通問題。經理在面對日常工作壓力的同時，還要騰出手來解決一大堆額外的麻煩。”“這本書的初衷就是幫助經理們解決管理問題員工的難題，讓他們的公司擺脫那些無動於衷的人。”...
