大學畢業生該如何選擇第一份工作

對於大學生而言，就業問題永遠是一個世紀難題!作爲一名前腳踏出校門、目前在職場拼殺的老學姐，和大家一樣，有過迷茫、有過痛苦、有過掙扎，今天小編將關於擇業問題爲大家做一場書面直播，爲還在校園的你提供一些建議和參考。

　一、認識你自己

中國大學生，不論是北清人師，還是三流院校，普遍存在一個問題：我是誰?我想成爲誰?我怎樣做才能達成目標?

我們在大學階段忽視了這三個關鍵性問題，因此在擇業、就業方面越發迷茫，不知道該往哪裏走，不知道該往哪處使勁兒。

我曾經採訪過一名大牛—魏爺，牛到什麼程度呢?魏爺農村出身，專科畢業，愣是坐上了五百強公司供應鏈經理的位置。他用了七年，攻克英語，自考本科，學習跨境電商、物流體系，還收穫了兩枚可愛的寶寶。

他說：“人活着總得有點奔頭。”魏爺清楚地知道自己的定位、能力、目標，一步一步、有條不紊地謀劃佈局，進而佔領高地。

那麼，我們如何認識自我呢?方法有三。

1、職業測評

不要把它當做無用之功，一次完善的職業測評是你瞭解自我的重要參考。在此我還是推薦九型人格，樣本齊全，分析精準，耗時較短。拿到職業測評之後建議尋找專業的職業規劃師進行諮詢，在行、簡書都有大師存在，值得一問。

2、外部評價

我特別喜歡聽到他人對我的評價，不論好壞，我都會仔細分析，外部評價比較客觀，甚至感情色彩有時會比較強烈，更利於瞭解自我。另外，如果你想得到珍貴的職業指導，有一個建議，去找你認識的最牛逼的人諮詢，不是爸媽，不是朋友，不是閨密哥們，這個人可能是你的經理，可能是你的前輩，他有着多年經驗，挑剔標準，超常眼界，成熟心態。

3、自我剖析

這是最後一步，也是關鍵一步，自我剖析需要結合職業測評和外部評價，再加上你的愛好、興趣，分析歸納自己的性格特點，職業類型，初步確定發展雛形，如果時間充足，不妨選擇幾家單位、公司進行實習驗證，畢竟實踐出真知。

認識自我的目的在於順應人性。喜歡安逸就參加國考，喜歡拼搏就勇敢創業，喜歡名利就大膽追逐，委曲求全、將就湊活只能讓自己陷入職業困境。

　二、職業選擇題

在選擇工作的時候，我們不可避免地會遇到以下幾個難題，我要選擇哪個城市，哪個行業，什麼公司，什麼職位，這四大難題的最佳答案，因人而異，在此我僅表明個人觀點。

1、大城市VS小城市

現在一線城市功能齊全，逐漸膨脹;二三線城市迅速發展，逐漸完善;村鎮則走向兼併消亡之路。對大學生而言，選擇小城市最好的方法就是參加國考，成功擠入企事業單位。小城市生活安逸，生存成本較低，同時，你也得接受工資低、人際關係複雜、升職困難等負面因素。

相反 ，大城市競爭壓力大，生存成本高，但能給你更多的機會，更寬的眼界，更多的選擇和體驗。還有一個選擇大城市的原因，很多專業在小城市根本沒有對口職業。因此，在擇業時，不妨先在大城市歷練幾年，積累經驗，發展良好的話留下，想要穩定的話離開，那時，你也具備一定資本。

2、互聯網行業VS傳統行業

近幾年，互聯網行業發展迅猛，BAT三分天下，獨角獸異軍突起，互聯網行業以其高額薪水，優美環境，發展前景吸引了一批又一批大學生，我也是其中之一。

但傳統行業就沒落了嗎?我並不這樣認爲。你看優衣庫到底有多火爆，名創優品有多強勁!

你可能會問：這麼一說，選什麼行業都無所謂嘍!當然不是!現在說這些可能還不太成熟，但我們現在應該逼着自己看行業大勢，我曾經拿到松下的事業企劃offer，但沒有去，爲什麼?因爲松下的防控業務已經飽和，很難再有較大發展，並且國內公司也做得不錯，如果我拿到的鋰電池相關offer，我眼睛都不帶眨的。

傳統行業如果更新迭代很快，緊跟時代潮流，憑藉多年積累，再加上現代營銷策略，完成產業升級轉型，未必不是一個好選擇。互聯網企業把握風頭，但一味追求效益流量，忽視產品內涵，用戶體驗，久而久之，也會死在沙灘上。

因此在選行業時，請注重該行業整體的發展趨勢，龍頭公司的產品質量，或者風投網站的測評分析(IT桔子，36氪)。

現在比較火的應該是共享經濟(ofo，摩拜)、消費升級(enjoy)、泛娛樂(遊戲、VR視頻、動漫)。總而言之，你要看誰願意花錢!

3、大公司VS小公司

說句實在的，公司大小真沒那麼重要!關鍵還是你自己!

大公司牌子硬，福利好，一個蘿蔔一個坑，你會接觸到成熟的規章制度，做事方法，操作技能，雖然工作內容單一，但以小見大，如果積極主動，努力上進，也會有比較好的發展。

小公司結構簡單，執行高效，往往需要你身兼數職，加班加點都是常事，你要對老闆負責，對客戶負責，可能還得對產品負責。然而，你會在最短的時間得到最大的鍛鍊，你會有很多機會參與公司決策，你必須逼着自己跟上公司節奏。

因此，選公司不應糾結於公司大小，而是將着眼點放在公司發展、自我增值上。當然，最重要的還是生理和心理上的契合，調性相同，兩不生厭。

4、專業VS興趣

在談這個話題之前，我想先跟大家交流一下崗位選擇問題。這裏有一個原則：無論何時，只要有機會，一定要選擇直接爲公司創造業績或者壓縮成本的核心部門。比如銷售部、產品研發部、財務部、企劃部。如果沒有機會，就採取迂迴戰術，側面進攻，逐漸靠攏。

接下來，是最普遍的問題，我要選專業相關，還是興趣相關?

我不主張完全拋棄專業去從事自己最感興趣的工作。原因有二：第一，專業是你最熟悉的領域，是你作爲職場人士的第一個標籤，善加利用，一定會有所發展。第二，興趣是你的心靈樹洞，是你的另一個價值體現，但當它變成你的求生手段，其意義會大打折扣。

我的建議是先以專業謀生，再以興趣謀愛。這世界沒有十全十美的工作，唯有轉變心態，發掘自我價值，不斷成長，纔有能力選擇自己喜歡的生活、工作方式。

現在，“斜槓青年”悄然興起，本身就是專業和興趣的良性結合，也爲大學生提供了一種新的可能性。不論是專業還是興趣，你都得拿的出手，否則不就成了空手套白狼?

　三、最後的嘮叨

很慶幸你看到了這裏，這說明你是一個很有耐心的人。

歸根到底，工作選擇就是一個自我與社會不斷磨合、互惠互利的過程。個人可以獲得技能增值、生活改善、精神富足，社會則可以持續發展、優勝劣汰，但你必須接受挫折、失敗、充電、提升，就像漫威動畫裏的英雄一樣。

第一份工作很重要，因爲它是個人和社會的第一次親密接觸，它會影響但不會決定你的發展方向。不論結果好壞、境遇如何，真正掌握未來的只有你自己。

勤奮自律者終有所得，渾水摸魚者遲早溺斃。