有關企業的格言

1、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

2、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！

3、企業競爭力的實現取決於創新的細胞SBU。

4、中國企業家是草根，在**面前你永遠是草根。

5、企業文化：小企業發展看老闆，大企業進步看文化。

6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。

7、企業做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。

8、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。

9、對於商人而言，來自下屬的危險和來自敵人的危險一樣多。

10、公司壯大的一半樂趣，我認爲，是對「先貶後褒」毫不在意。

11、讓更多的人享受到企業發展的成果，應當成爲企業家的價值觀。

12、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

13、企業建在地球上，地球不存在了，哪還有企業？皮之不存毛將焉附？

14、搞企業要經常想：有什麼事情是你的對手做不到，而我們做的到的。

15、年後成爲重慶最好的房地產企業之一，十年後成爲全國最好的企業之一。

16、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。

17、在公司的`管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收穫就多了。

18、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。

19、我們組織機構的運作，不應該將那些「異議分子」及不依常規的非我族類排拒在外。

20、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。

21、只有將絕大多數的羣衆發動起來參與環保治理，污染企業纔會像過街老鼠一樣，無處藏身。

22、對每個領導者來講，指揮的目的是根據企業的利益，使他單位裏的所有的人做出最好的貢獻。

23、人才引進要思想解放，引進五個人，有兩個人很行的話就保本，有三個人很行的話企業就賺了。

24、經營不需要很多學問，但需要機靈變通、殷勤好客、言談中肯、和顏悅色、服務周到、吃苦耐勞。

25、企業經營如果忽視廣告，就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波，儘管你知道你做了什麼，但對方不知道。

26、現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。

27、企業裏能發現問題，提出問題的人很多，那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題並解決問題的人。

28、如果把我公司的資金、設備、場地、客戶、原料全部拿走，只留下我的管理團隊；四年之後，我還是鋼鐵大王。

29、沒有哪個企業家是因爲做善事把企業做垮了的。表面上，做善事花了錢，好像虧了，其實我認爲不但不虧，反而賺了。

30、同行是冤家，可我也見到一些企業家公道寬厚贏得了同行的尊敬，讓人一分天地寬，你何必處處都要想着壓別人一頭呢？