2023年嚴介和的語錄摘錄36句

市場化程度低的產業是好產業。下面是小編搜索整理的嚴介和的語錄36句,僅供參考，大家一起來看看吧。

1、心胸有多大，人才有多強。

2、愛財的君子們取之有道呀！愛財的本來就是君子，不愛財的往往是小人。

3、企業家羣體是先才後德的，不講才而講德，那就是"無才便是德"。這與"小成在智、大成在德"不矛盾，先小成而後大成。

4、用人是零學歷、零職稱、零資歷"三零標準"，太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的"三零架構"，將來要做到零內耗、零腐敗、零虧損的"三零企業"。

5、異想天開才能無中生有。

6、做人做事要"嚴"，處人處事要"和"。

7、硬功夫是"苦"出來的，不是"謀"出來的。

8、用人就是育人，育人要班門弄斧。

9、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。

10、一流的企業家只合作不競爭，二流的企業家既合作又競爭，三流的企業家只競爭不合作。一流的企業家只管人不管事，二流的企業家既管人又管事，三流的企業家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事後做人。

11、腳下不能到達的地方，眼睛可以到達；眼睛不能到達的地方，心夢可以到達。

12、噪諸葛亮事必躬親而後無能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個人過於依賴。

13、一個人的發展可能是從朦朧的感性到明晰的理性。

14、無知的簡單、有知的複雜、大智慧的簡單。

15、做人做事皆有度，適度必收。有人說嚴介和這個人很傲，但是，我儘量做到自信而不自傲，堅決而不武斷，自尊而不自負，嚴謹而不拘謹，知足而不滿意。

16、偉大是熬出來的，小成靠朋友，大成靠敵人；小成靠苦難，大成靠災難。

17、唯有生活纔是永恆的老師，助人爲愉、聞過爲樂纔是成才、成功的必備品行。

18、真正的道德在於自我的修養，而不是強迫別人認同你。真正的聖人都是隻講幫助而不計報答，因爲在幫助別人的時候獲得的快樂是最好的報答。

19、中國是一個永遠不能沒有製造的中國。"製造"是中國產業之魂。

20、農民容易出領袖，漁民容易出團隊。蘇商是農民文化，浙商是漁民文化，所以浙商的團隊在中國是最棒的。

21、"一流的企業家：始終把自己的開心建立在團隊的痛苦之上"。告訴大家，老闆要不斷的去鍛鍊自己的團隊，讓每個人都覺得很痛苦，甚至去罵他們，看着他痛苦，可心裏是開心的，因爲員工會得到鍛鍊，迅速成長，經得起磨難，才方爲人物，而老闆自己還不能笑，可心裏是開心的，這就是刀子嘴，豆腐心。

22、做企業要讀懂決策科學。

23、一年不學習，你所擁有的全部知識就會折舊80%。

24、致力於照道德行事，而不要空談道德。

25、三萬個臭皮匠也抵不上一個諸葛亮。

26、中國必須承認，一流的在官場，二流的在商場，三流的在學場。所謂官產學，就是這個順序。

27、"一流的企業，是讓卓越的員工有了職稱而又遠遠的不稱職"，在看準員工的人品之後，6分的人才，加以8分的提拔與使用，給予10分的待遇，這樣員工會覺得自己不稱職，而去努力，不斷的奮進；當員工鍛鍊得差不多稱職了，又給他更高的職稱，更高的待遇。這樣，即是對員工負責，也是對企業負責。

28、心理學家發現，MBA通常具有共同的特點：精力充沛、高度自信又富於魅力，因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見。更要命的是，由於他們作出自己的判斷時顯得那麼確信無疑，因此別人也很容易信任他們。而當處境艱難時，這類人往往不知如何面對，他們不願公開承認是自己錯了，而會選擇撒謊。

29、企業家要做到"常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不願意做的事情，他必須去做，而且要做到盡善盡美"。

30、追債三步：媒體（對方是有影響力的）、討債公司（對方是無賴）、上層建築（對方有上層建築）。

31、嚴介和表示，大學生創業的起點要低，賣青菜、蘿蔔成功就行了。他鼓勵大學生到傳統行業創業，"要善敗，在自我否定中完成自我超越，沒有永久的成功，惟有永久的失敗"。

32、堅持用自己的錢去併購國企，不用銀行的錢。因爲用銀行的錢，就會有人質疑，媒體再一炒，企業可能就垮了。

33、一個人不要太優秀，相對優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。

34、經商就是做人，在生活中，嚴介和崇尚道德，"以至誠爲道，以至仁爲德"。他認爲，商人重利輕別離的時代已經過去，應該是忠孝兩全。

35、談企業的往往都是不懂企業的，經濟學家很少真正懂得經濟的。企業不是講出來的，是做出來的

36、對於企業掌門人，實行道德一票否決制，他的道德要佔70%，才華只需要30%；總經理、職業經理人都是運動員，因此實行才華一票否決制。運動員的天職就是拿金牌，無才便是無德，才華要佔到70%。