• 辦公室新職員上任切忌輕舉妄動 一直從事人力資源工作的敏之跳槽去了一家企業做人力資源部主管,她在業界已經是小有名氣的鐵算盤,非常擅長制定薪酬計劃,能給公司節約不少人力成本。公司為了挖她過來許諾給她相當優厚的薪酬,敏之也決心好好露一手,讓老闆看......

  • 簡歷寫作應該尊循的技巧 1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.要着重突出成就、資信和資質。5.售賣特......

  • 面試時這些話説完必然涼涼 1.背後傷人説其他同類型公司的壞話。或是情不自禁地説前任僱主的壞話。如果你把之前的工作地點説得像地獄一樣,那麼正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實一下到底誰是真正的惡魔。2.吹噓説謊沒有能將自己的能力......

  • 求職信的設計書寫格式 稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規些,如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業首腦,則用“尊敬的××董事長(總經理)先生;如果是各企業廠長經理,則可稱之為“......

  • 人才物美價廉是不正常的 人才物美價廉是不正常的關於人才使用,有兩個觀念似乎深入人心:能者多勞和物美價廉。很顯然,在市場經濟面前,在人才作為一種資源的背景下,二者特別是二者結合起來所透露出的信息,直接違背了市場規律,違背了資源利用最起碼的趨......

  • 未來7天事業轉折,職場發展的星座 雙子座:得到指點多雙子座在未來7天裏職場上會有貴人出現,雙子座得到了工作上的指點,這種時候工作方向是明確了的,雙子座有了方向之後,面對工作的時候會變得越來越理智,這是一個很好的開始。雙子座接下來在工作上不會白費功......

  • 顧問手記你真的知道怎麼做一場高質量的覆盤嗎 覆盤的“前世今生”覆盤起源自圍棋的“復局”,是棋手化經驗為能力的重要途徑。在對局結束後,棋手復演整個對弈過程,剖析自己勝利或失敗的原因。與此同時,還能在局勢轉折的關鍵點上,以第三方的視角推演自己和對手的應對招數......

  • 職場奔跑的乾貨 一、要有主人翁的意識職場上,想要過的輕鬆,那麼,你可以跑一輩子的龍套。龍套沒有風險,當然成功的可能性也是最低的,功勞全沒有,裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方,要想成功,就要有主人翁的意識,事事努力,才能換來好的結......

  • 牢記五點 應屆就業並不難 突破點一隨着社會的縱深發展,企業對人才的考察已非停留在專業、技能、經驗的需求,同時考慮人才的性格、合羣、創新能力,注重細微功夫。可有些求職者不能真正領會“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的古訓,導致求職敗北。奧......

  • 實習時如何做個乖巧的新人 老闆類型1:“總認為自己的想法是對的,無論誰有不同意見他都不能接受。”此類老闆並不多見,但是在落實到某件事上幾乎所有的領導,老闆都曾犯下這樣的“錯誤”。一方面領導需要樹立自己的威嚴,另一方面老闆同樣是人,會有喜怒......

  • 教你輕鬆應對面試 職場上憂愁最多的有兩類人,一類是應屆畢業生,他們的全職工作經驗幾乎為零;另類則是打算轉行的在職人士,他們需要遷往新的行業,而在之前併為積累到任何相關經驗。對於這兩類人而言,解決問題的角度不同,方案也不同。下面就跟着......

  • 職場生存的八大原則 在42街上,走在我身邊的那個女子前一秒鐘還活着,後一秒鐘就死了。一輛計程車衝上了人行道,撞倒了她。事故發生在我到HBO電視台上班的第一天,要麼就是第二天。我用公用電話撥打了911急救電話(在1994年8月,街邊還有公用電話),然......

  • 大學生就業指導學習心得 我們從一些事情上得到感悟後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的大學生就業指導學習心得,供大家參考借鑑,希......

  • 社區就業工作總結匯編15篇 總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫才不......

  • 女生就業前景好的專業排名 一:教師專業優勢:教師專業是一個相對較好的專業,很多女孩子畢業都比較喜歡從事教育行業,以教書育人為目的,是一個當前社會崇尚並且充滿極大社會責任感的行業。不管是大城市還是農村,現在的人們都很重視教育,所以選擇教師專業......

  • 職場菜鳥攻略首先要學會認人 先不論公司大小,套用句俗話,有人的地方就有江湖,有公司的地方就有辦公室政治。剛加入一個公司的時候,很難看出誰是你的朋友,而誰是你的敵人。職場菜鳥戰戰兢兢,對每個人都笑臉相迎,對上級下達的任務,不遺餘力努力完成力求表現......

  • 職場迷茫是堅持還是跳槽 迷茫,它可能是在工作場所的通病。我的一個朋友,現在畢業了四年,三個工作,目前失業五個月了,很迷茫,找不到工作。每次跳槽都希望能找到關於找越差輕鬆和體面,以及高收入的工作,但談判。然後,他去了一家公司面試,應屆生與應屆畢業......

  • 當領導必備特質帥人之才容人之量服人之德 要成為一個合格的領導者,必須做到以下三點:帥人之才,容人之量,服人之德。一、帥人之才那麼什麼是帥人之才呢?有句話叫“帥才領.將,將才領.兵”,帥才更具領袖氣質及大局觀念。作為一個領導必須有領導人的才能,這個才是多方面的......

  • 簡歷要訣精於心簡於形成於細節 1、精於心“心”指的是內容,這是簡歷的核心所在。一個經驗豐富的招聘官總是能在短時間內從有限的職位描述中理解所招聘的崗位核心需要什麼。所以,作為求職者也應努力在簡歷裏投其所好。重點突出,表達精確如果一份簡歷投......

  • 最愛傳播職場八卦的星座 第一名:雙子座雙子座是一個新聞發佈站雙子座的人簡直是一個新聞發佈站。哪裏有雙子,哪裏就有人民羣眾喜聞樂見的花邊新聞,因為他們特別喜歡參與各種信息的傳播,並通過這種途徑隨時獲得更多、更新、更勁爆的新情報。誰讓掌......

  • 越來越多年輕人不願意加班真的是年輕人變懶了嗎 越來越多的年輕人不願意加班,難道年輕人真的變得懶惰了嗎?越來越多年輕人不願意加班,真的是年輕人變懶了嗎?90後為什麼不想加班?社會環境。從宏觀上來説,年輕人不願意其實加班,這是社會環境和輿論的共同作用的結果。現在我們......

  • 成功與生涯設計的關係 諾貝爾獎獲得者無疑都是取得傑出成就的人士。總結其成功之道,除了其超凡的智力與努力之外,其善於生涯設計,也十分重要。他們在這些方面的經驗,不僅對進行科學研究的人有很好的指導作用,對其他領域渴望成功的人來説,也應該是......

  • 主考官我會把繁歷丟一邊 最近參與一家大企業的企劃人才招聘工作,案頭堆滿了400多份求職者的應聘簡歷。我要從中篩選出30份並通知他們來接受面試,其餘的嘛,當然就沒有面試的機會了。取出第一份“簡歷”,我的天,厚厚的一本,滿滿的40多頁!這哪是“簡歷......

  • 巧抓5招升職好機會 老闆休長假前4周老闆每年都會休長假,休假前,他很容易給1到2個骨幹員工升職:一是為了考驗他們能不能在主帥缺席時主持全局,適不適合培養成接班人;二是為了緩解焦慮,希望離開時,公司不要出錯。潛力考查期通常是一個月左右,但與......

  • [優]職場勵志演講稿 演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。現如今,演講稿與我們的生活息息相關,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的職場勵志演講稿,歡迎大家分享。親愛的各位同事:大家好!“......