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有關轉正工作總結7篇大綱

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家收集的轉正工作總結7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關轉正工作總結7篇

轉正工作總結 篇1

XX年是XX公司開盤之年,我從一個新人開始學起,從預約客户、考講沙盤、接待客户併成交客户,一步一步向着自我的目標在努力着。在這期間不斷的學習、鍛鍊、提升自我的業務本事;不斷的預約、回訪、拜訪客户;配合着經理的營銷策略,駐點、派發宣傳單、電話回訪追蹤客户、分析成交來訪客户。這些都讓我本人在這一年中慢慢的學習和成長着,並榮幸的加入到團隊這個大家庭中。

一、工作中學習到的東西

而在團隊中,經理、主管、同事的指導,讓我這個初學者能夠儘快的學習和成長。

1、團隊之間關係的融洽和親密的配合,讓我明白了團隊合作會比一個人奮戰更具有效率,從而增強了團隊榮辱感;

2、每一天的開會客户分析,讓我學會了如何去分析客户的需求和心理,從而增加了成交的機率;

3、經理每次的培訓課程講解,都會讓我對銷售技巧有了更深的認識,在銷售實戰中也更加體會到“聽聞看説”的重要性,對於分析客户的類別時也更加的快捷有效率,使客户的成交週期在慢慢的縮短;

4、在與客户洽談成交時,也學習到了交談的技巧,提高了語言表達本事,增強了個人心理素質。

5、懂得了,僅有與客户轉換角度的去思考,才會去明白客户所擔心的和所需求的,從而給出適合客户本人的產品,取得客户信任。

二、工作不足之處

同樣,在學習中,也有些不足的地方。

1、不能很好的維護好客户,在情感營銷這方面,無法領悟其精髓。

2、電話約訪客户技術不成熟,在很多時候,總是無法電話約訪到客户時間。

3、在無法達成成交時,心態上會出現些許的偏差,個人心理素質還是不夠強大。

4、個人的知識積累不夠全面,沒有足夠的廣度和深度。

但我會繼續努力,積累知識,增強心理素質,放正心態,讓自我思維模式轉變,更好地發揮出情感營銷的特點,提高銷售成績。

三、下一年和目標

1、個人下一年的工作計劃

(1)向經理、主管、同事學習取經,再次提高銷售知識的積累,提升銷售業務本事,增強自我邏輯思維分析;

(2)關注同事情感營銷特點,彌補自我不足之處,提升與客户的關係處理和溝通技巧;

(3)温故而知新,温習經理培訓的課程資料,在銷售實戰中領悟其精髓要領,並學會融會貫通,執行完成經理分配的各項營銷策略計劃。

2、個人下一年的目標:

(1)每一天電話20組以上,爭取約訪客户上門一組以上;

(2)每一天抽出時間看報紙與新聞,瞭解社會上各方面消息,擴大自我的知識面;

(3)完善自我各項銷售技巧,爭取在明年讓自我的銷售業績能夠提高兩倍以上,為自我的下一個目標做好充分的準備。

四、個人對公司的提議

1、對公司各部門的提議

首先,我們應當感激在工作中無條件支持和配合我們工作的各部門同事們。感激水吧部和安保部的同事,在我們每次外出派單和在外駐點時,都能夠給於無私的幫忙;感激合同部和按揭部同事配合我們在銷售前沿,幫忙客户諮詢和解決各方面問題;感激領導層做出了方便我們銷售的策劃優惠方案。但為了更好地服務於客户,更方便我們的銷售工作,為公司積累更多的財富,我有以下幾點提議:

(1)項目的工程進度能夠加快,例如住宅外立面的鋪貼、樣板間的裝修,這樣能夠讓客户親眼看到,讓銷售人員的話語更具有説服力;

(2)對老帶新的客户獎勵,在銷售中起到了很大的作用,縮短了銷售週期,公司領導也給予了肯定,期望財務部能夠縮短流程手續時間,讓客户儘快得到相應獎勵,不會使客户心裏產生懷疑;

(3)俗話説“三軍未動,糧草先行”,員工工作的動力來源於工資和獎勵,公司管理層更明白其中的利害關係,望財務部能夠準時發放員工的“口糧”,僅有良好的公司福利,才能夠激發員工的工作活力和鬥志,吸引更多的社會人才為公司服務。

我們的工作就是為了服務於客户,為服務客户便捷的辦理各項手續是我們的工作宗旨與原則,期望各部門以此原則為重點,不怕麻煩,為客户實行一條龍服務,讓客户感到“省心,放心,開心”。

2、對公司的看法

公司在最近一年裏,經過不斷地吸納人才,使得公司的管理體制已慢慢健全,而董事長的公司目標,則為公司的前方道路作了明確指示,員工也都努力進取工作着,若董事長能夠靜心聽取下層員工的工作反饋提議,並進行研討,再加上各部門能夠親密交流配合完成工作,相信公司會如同“東方明珠”一樣,綻放出耀眼光芒。

最終,祝願公司各部門同事,祝願各位管理層領導,在新到來的XX年裏身體健康!工作開心!財源廣進!

並祝願我們一齊努力的公司,事業蒸蒸日上,銷量碩果累累,團隊和諧美滿!

轉正工作總結 篇2

時光飛速流轉,轉眼間距離我進入xx幼兒園已經過去三月有餘了,我的試用期也隨之悄然結束,真正成為了xx幼兒園不可或缺的一份子,跟各位老師也已經相處成很要好的姐妹,跟園長的關係也極為和諧,跟幼兒園的小朋友也相處的極為融洽,彼此感情很好,幾乎沒有什麼隔閡,也沒有學生牴觸我。這就很好的促使了我在工作上的順利發展,很平緩的度過了三個月的試用期,主要還是因為其他老師的熱心幫助,還有園長對我工作的大力支持。回過頭來看,這三個月的工作,我自己還是很滿意的,我也有信心在轉正後,能在自己的崗位上繼續發光發熱。

我在xx幼兒園負責教孩子們舞蹈,在xx幼兒園我是的一個舞蹈老師,也因為我的到來學校多開設了一門舞蹈課,教學設備、需要的道具、衣服園裏花了斥巨資購買;園長也儘量給我多安排了幾節舞蹈課,教學資源都往我這邊傾斜;找不到其他的舞蹈老師,就給我配備了一個小幫手,也有一點舞蹈的基礎,目前還是實習老師,剛從師範學院出來的“小朋友”,來協助我的舞蹈教學工作,有了她的幫助,我會輕鬆很多,我一個老師上全園小朋友的舞蹈課着實有點。因為園裏一直缺乏舞蹈老師,所以一直沒有開設舞蹈課,對這方面的經驗有所不足,所以我的意見園長還是會着重考慮的,這為我的工作帶來了極大的便利,我知道園長是想把孩子們舞蹈方面的能力趕上來,我也不會懈怠,儘自己所能,園長都對我的工作這麼大力支持了,我肯定的做出點效果出來,不然怎麼對的起園長。所幸經過三個月的辛苦教學,在上週的兒童節文藝會上,呈現了很好的舞台效果,孩子們都表現的`很好,我也獲得了家長們的肯定。

在工作中,我剛開始給孩子們上課,第一節課就給他們表演了一段舞蹈,並問他們想不想學,他們對我的到來充滿興奮,都十分配合我的教學工作,小孩子就是小孩子,對舞蹈的熱情絲毫不比我的少,非常積極,可能是因為我的見面舞蹈他們都很容易的接受了我,因為我之前有過很長時間的教學經驗,知道怎麼去親近小朋友,所以我們很快了打成一片了,他們都親切的叫我“劉媽媽”,因為我姓劉,我也不知道這是哪個孩子提出來的,不過他們這樣一口一個交的是真的甜,“劉媽媽,我想喝水了”“劉媽媽,我想尿尿了”……我想xx幼兒園我會一直待下去了吧,這裏的工作環境,人和事都那麼的中我意,為了這羣孩子,我也會不辭艱辛的教他們舞蹈。我相信我會在未來的工作中變得更加成熟,把教學工作做得更好!

轉正工作總結 篇3

我是今年x月份入職的前台文員xxx,經過三個月的試用期後,即將面臨轉正,我也要對我之前的工作做一下總結,試用期雖然不長,但我也學到了很多,也發現了自己在工作之中有一些不足的地方需要在以後改進。

一、所做工作

我是前台文員,可以説是我們公司的一個形象代表,客户走進我們公司的第一眼就是可以看到我的,所以接待的工作,是我經常需要做的事情。無論是客户的訪問,人員來面試,或者新同事入職,物業過來的安全檢查等等。除了接待,我還需要配合人事主管接聽和撥打招聘電話,處理人事方面的文件,訂購公司所需的辦公用品,看起來事情並不是特別多,但是一天做下來,還是挺繁瑣的,每件事如何處理,溝通,都是需要有一定的技巧的,不然很容易出錯。

在三個月的時間裏,我熱情接待每一位來訪人士,積極配合人事主管做好招聘的工作,每一位入職的新同事,我都帶領他們參觀公司,瞭解公司的部門以及相關的同事。詳細的跟他們説公司的規章制度,考勤體系,以及需要注意的事項,當然也是告訴他們如果有什麼工作上的難題,可以給我反饋,好幫他們解決。像鍵盤的更換,文具的支取,等等。

二、不足之處

雖然三個月的時間裏,我把工作做好了,但難免也有遺漏和疏忽的地方,剛來的第一個月,接待一位新入職的同事,規章制度,什麼都和他説了,但是卻忘記和他説最最重要的考勤,本來是9點上班的,他卻以為是10點,因為第一天入職是推遲了1小時的,結果第二天遲到了,我問他原因,我才知道是我工作的失誤,讓他誤會了,主管也批評了我,作為一名前台文員,這些細節性的東西是不能遺漏的。在往後的工作中,我也把需要做的事情,拿本子記好,一件件的,按順序查看,是否有遺漏,也好補充。在採購辦公用品的事情中,領導交付的是要採購一台激光打印機,但是我卻在購買的時候買了噴墨式的,因為對這一方面並不是太懂,當時在網店上看到噴墨的那款便宜很多,而且樣子似乎差不多,於是便買了,結果卻是最後只能換貨處理,這樣也耽擱了領導的時間。

我即將面臨轉正,在這三個月的工作之中,有成績也有不足,對本崗位基本已經熟悉,但在工作的細節之處,還是需要再多細心一點,不能疏忽大意,把領導交辦的工作完成好,認真接待每一位來訪的客户,在新同事接待方面更是要講清楚所有的制度和事項。我相信,當我成為公司的正式員工時,我一定會把過去做的好的地方繼續保持,不足之處努力改進。做好前台文員的工作。

轉正工作總結 篇4

從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了,在項目部我一直擔任資料員崗位,在經理的關心和指導下,通過自身的努力學習,很快適應了周圍的工作環境。從啥也不懂到懵懵懂懂,再到一知半解,再到基本能從容應對各項日常工作事務,我感觸頗多。這段時間裏我學到了很多,也認識到了自身的不足。本着對以後工作負責的態度,我在此做出以下工作總結:

1、按時上、下班,不遲到不早退,做好本職工作,愛護公司公共財產,維護公司的利益,時刻不忘自己是公司的一員,把個人得失與公司利益聯繫起來;正確的看待個人榮辱公司得失,在位一分鐘幹好60秒,做到一名公司員工應有的基本素養。

2、工作中實事求是,求真務實,不弄虛作假,欺上瞞下,不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本職崗位,為公司做出最多的貢獻,讓個人的價值得到最大的體現。

3、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事,大到聯繫合作公司,起草合同,書寫公文,小到打印報表,整理環境衞生,每一件事都要當做大事,認真去做,決不能疏忽大意。

4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作,爭取做到不錯、不漏、不丟。

5、對部門每天所做的工作儘可能細地做好記錄,好記性不如爛筆頭,儘量做到胸中有數。

6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問,虛心學習,努力尋求解決問題的最佳途徑。

7、當自己做錯了事或忘做了事時,要勇於承擔責任,絕不推諉掩飾。

8、瞭解集團和各公司、部門的人事、結構、職能等,處理好各部們之間、同事之間的關係,做到公私分明,不誤工作。

9、瞭解集團、公司的未來發展趨向,不斷學習,能始終適應社會,應對新的領域、新的行業、新的事物、新的工作,為公司帶來朝氣和活力。

在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領導交付的工作;並積極學習多方面的專業知識,以提高自身的綜合素質,注重自身發展與進步。但同時也意識到自身存在着諸多不足:在日常工作中有時不夠幹練,工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,在專業知識方面,還需要平時多加強專業知識的學習。但是這些不足,在以後的工作中,我會積極的做到多學、多看、多聽、多問,同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因為我相信“勤能補拙是良訓”。

藉此機會,正式向公司提出轉正申請,希望公司能夠對我的工作態度、能力及表現,以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與改善。

此致

敬禮

項目部:xxx

20xx/XX/XX

轉正工作總結 篇5

x月前,我有幸來到了xxx餐廳前台收銀的崗位,在這幾個月的工作中,我有幸在領導的指點下學習了餐廳前台的工作,在這幾個月的工作中大大的提升了自我的工作能力,並在如今取得了工作的轉正,即將成為一名正式的員工。

回顧這幾個月來的情況,我從一名什麼都不懂的新人,通過在工作中的成長和學習,瞭解了工作,成為了一名合格的收銀員工。

如今,試用期的工作也暫時告一段落,我在此對自己的工作情況總結如下:

一、學習的情況

作為一名收銀,我在工作中要學習的東西可太多了,從餐廳的基本銷售模式、所有菜品的定價以及顧客在餐廳中的消費流程,我都要清楚。一開始的時候,我作為一名新人在工作中自然沒什麼瞭解。但領導也在工作的培訓中積極幫助了我,並讓我逐步瞭解了餐廳的運營,瞭解了自己在工作中需要做些什麼。並且的在後來的工作中,通過不斷的累積,我更進一步的瞭解了自己在工作中需要掌握哪些,注意哪些,並通過自身的鍛鍊大大的強化了自身的禮儀和服務。

二、工作的情況

在這幾個月的工作中,我充分的感受到自己工作的重要性,並努力的在工作中完成並改善自己的工作。

作為一名收銀,我要做的並不僅僅是對來埋單的顧客做好收銀這一簡單的任務而已。在工作中,我們不僅要保持良好的禮儀服務,還要考慮到每桌客人訂單的變化,如有客人需要加菜的話,我們應該及時的瞭解到情況,並做好訂單管理。並且,在沒有顧客埋單的時候也要眼觀六路,確定每個桌位的情況,防止在結賬時出現問題。

在工作中,一開始的時候我總是怕自己一時的疏忽弄錯了什麼,但最後在滿滿的熟悉了xxx餐廳後,我對工作也漸漸熟悉了,在工作中也更加的自信。

在這幾個月來的工作上,我沒少受到領導和前輩們的幫助,儘管我也有在工作中犯下過錯誤,但總是的能得到大家的幫助,這真的讓我收穫的很大。如今,經過這段時間的工作,我在工作中也能更好的完成工作了。現在更是即將轉正為一名正式的xxx收銀。我相信,只要我繼續努力,在工作一定會有更大的收穫!

在此,我也祝願xxx餐廳在今後的生意中蒸蒸日上!財源不斷!

轉正工作總結 篇6

經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考並記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導彙報我的工作,請領導審查並給予同意我的轉正申請。

首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入公司,並對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感謝領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間裏能學到最多的知識和信息,並得以提高。下面是我這三個月來的總結:

一、日常工作

1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我公司有了更深刻和完整的認識。相信隨着公司的發展,自己也一定會有大的進步。

2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學習公司整體情況及產品系統知識,熟練掌握了產品系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等等情況,為今後業務工作的開展而奠定堅實的基礎。

3、在短時間內掌握更多的行業知識,並且在後期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己儘快進入工作角色而準備,並且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。

4、仔細學習了商務知識。對商務知識的培訓也絲毫沒有鬆懈,使得我們認識清楚業務員成功必備的素質,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。

二、工作感悟

1、感謝公司對我們業務工作的支持。公司為方便我們業務員的工作開展,為我們配備了筆記本電腦、公司企業形象介紹PPT,產品系統工藝流程演示,使得我們在工作過程中查找項目和介紹產品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。

2、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,並做好學習筆記、工作日記,反覆組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自己能更好更多地得到項目信息,更大機率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善於學習和總結。“學而不思則罔,思而不學則殆”,在工作過程中要善於對工作過程的事物進行總結思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,都是工作並能取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之後不去實踐自己的想法,那也是無濟於事,於事無補的,等於空想,也不會取得進步。

4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間後,回顧前期的工作之後,總結出來,並予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,並且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。

轉正工作總結 篇7

這一年來,在社會保障事務所裏我主要負責社區就業服務與管理、退休人員社會化管理和失業人員網絡管理。在社區就業服務方面,能夠及時的蒐集並掌握駐社區各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業人員的就業要求。而且根據社區就業崗位的要求和下崗職工、失業人員的職業素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業介紹洽談會,來參與洽談會的失業人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業人員對工作的迫切要求。

隨着下崗人員不斷的增多,再就業工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自己來講,一定要更積極的為人民羣眾服務,把再就業的工作落到實處。

在失業人員網絡的使用上,我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯網,所以保護好計算機才能與區裏更好的建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦裏傳輸上去。在這一年中,計算機在網絡上出現了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。

在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業退休人員醫療保險方面的問題,醫保這方面工作的內容很多,也關係到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益着想,工作總結使他們免去後顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。

這是我主要負責的工作,但是隨着社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監察工作中,由於七月份培訓,我拿到了勞動監察兼職證書,這項工作主要是對區域內的用人單位,規範他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,並向他們宣傳勞動與社會保障法律法規和有關政策的規定。

在與社區居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,在各個社區主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業人員服務。