職場勵志

大家好~我是醬~呀呀呀！千紅萬紫安排著，只待新雷第一聲。春節剛過，蟄伏許久的人才市場火速活躍了起來。今天有所不同，面對新冠肺炎突如其來的衝擊，全國各地的線下招聘會紛紛搬到了網上，實現零接觸招聘。光是我們，大大小小的網......

強調自己能如何幫助潛在僱主，並用具有説服力的故事講述自己為何想要這份工作。羅伯特—赫爾曼（RobertHellmann）是紐約一位就業指導，其最近接待的一名客户是一位高級人力資源經理，其簡歷令人印象深刻。這位客户已從業20年，上......

無論你是即將步入職場的新人，還是已經身在職場數十年，總會面臨迷茫的選擇：是就業還是擇業；是尋求新的挑戰還是繼續穩定的工作。在初級人才過剩、高級人才奇缺的現實下，這類迷茫越發顯著。實際上，這和缺乏明確的職業規劃有很......

一般來説，自我鑑定即是自我總結，它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點，讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。自我鑑定你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的畢業生就業推薦表自我鑑定，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需......

一、人力資源管理的主要模塊1、人力資源規劃?2、員工招聘與配置?3、績效考評?4、培訓與開發?5、薪酬福利管理?6、勞動關係二、常見的人力資源部門組織架構是怎樣的?按照企業人力資源管理的不同發展階段，可分為：1、低級......

雙子座：非常靠譜雙子座是個做人做事都很靠譜的人，只要是交代給他們的事情，必定是事事有着落，而且還會安排得格外的妥當，讓人挑不出一點的錯來。因為雙子座是個很認真的人，他們也追求完美，所以每件事都是格外用心的去做，也會把......

在職場中獲得更快速的升遷和發展，除了強化專業技能之外，最好再通過其他途徑創造一些引人注目的成果，這樣會讓你的個人價值含金量大大提高！眼見為實的證據才更有説服力，對不對？所以你必須及早知道發表文章對於職場發展的加持......

華為可能是很多人心中理想的公司，能得到華為的Offfer是很不容易的，這位美眉是如何得到華為Offer的？大四的時候，華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮，因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位—朝陽產業、良......

我們有一些啟發後，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼要如何寫呢？下面是小編為大家收集的職場培訓學習心得範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。職場培訓學習心得範文1無論是工作上，還是生活上，都......

如何拒絕上司的無理要求？風險指數：★★★★★@上司：其實我也不是很介意下屬對我説“NO”，但是我往往更希望聽到的是“NO”背後是否還有更好的意見！我叫你一起加班，你説沒空；我叫你一起應酬，你説沒心情；我叫你方案再修改，你説沒......

求職者發送簡歷的郵箱：首先，在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的......

第一名：雙子座雙子座是一個新聞發佈站雙子座的人簡直是一個新聞發佈站。哪裏有雙子，哪裏就有人民羣眾喜聞樂見的花邊新聞，因為他們特別喜歡參與各種信息的傳播，並通過這種途徑隨時獲得更多、更新、更勁爆的新情報。誰讓掌......

不得不説，這個社會其實是現實而又公平的，規則和機會一直都在那裏，不偏不倚。是你影響別人還是別人影響你，完全取決於你對這個社會的認知和所採取的行動。身處社會大熔爐中的我們，大概都會有煉就八面玲瓏的心願。那麼，我們能......

他把“弱項”變成了“賣點”31歲的盧凌軍是中關村一家軟件經營公司的“銷售之星”，聽説一家外資軟件商社正在招聘客户經理，他便前往應聘。在眾多申請者中，他是唯一沒有管理經驗的候選人。沒有“客户經理經驗”，這可是應聘......

升職後，有一系列事情需要處理，例如如何儘快融入新角色，如何處理好上司和昔日同事的關係等等。1、繼續保持你過去做得最好的方面。你的提升是對你過去成就的延續。老闆對你的期望中，很重要的一部分是希望你進一步擴展你現......

現今社會公眾的追求意識不斷增強，我們都可能會用到自薦信，通過自薦信，我們可以達到自我推薦的目的。到底應如何寫自薦信呢？下面是小編收集整理的職場求職面試自薦信，歡迎閲讀與收藏。職場求職面試自薦信1尊敬的領導：您好！我......

獅子女獅子女，從來在職場中就不肯認輸與低頭，她們對待工作認真負責，永遠是雷厲風行的人。可是在生活中，她們可能會擺脱這種女王的範兒，力求做一個很平凡的賢惠的女人。她們也可以進廚房，為心愛的人做飯，也可以耐心地聽別人的......

當你接到用人單位的錄用通知後，是否只沉浸在興奮的情緒之中？建議這時候千萬要清醒一下，搞清楚四個問題很關鍵：問題一：單位安排給你的工作內容是什麼樣的工作，一般在看到招聘崗位後就能明白。但是現在的公司工作崗位越分越細......

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什麼要求呢......

年後跳槽第二天，劉敏在QQ簽名上寫下：好孤單。幾個小時後，她的簽名改為：好複雜。跳槽的過程比劉敏想象的要順利很多，結果完全符合她的期望：大公司、人多、工資高、正規。年前的決絕劉敏年前辭了職，回老家美美的過了個悠長的春......

我們從一些事情上得到感悟後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的大學生就業指導學習心得，供大家參考借鑑，希......

迷茫，它可能是在工作場所的通病。我的一個朋友，現在畢業了四年，三個工作，目前失業五個月了，很迷茫，找不到工作。每次跳槽都希望能找到關於找越差輕鬆和體面，以及高收入的工作，但談判。然後，他去了一家公司面試，應屆生與應屆畢業......

第一道：應酬關臨近年關，各種正式非正式應酬紛至沓來，應接不暇，防不勝防。除了單位大小年會和酒會外，合作單位、主管單位的年前慣例拜訪更是“量大不從優、一個都不能少”，不僅在時間上密集轟炸，更離不開飯局、酒局。也難怪有......

不要見人就發泄情緒只對有辦法解決問題的人發泄不滿，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權的人發泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，然後心平氣和地與上司討論。假使......

金牛女：懂得變化金牛女面對工作的是不會妥協和退讓的，是女強人的樣子，但是在日常生活中，金牛女卻不是這樣的。面對生活的時候，金牛女是小女人的樣子，因為生活中寵愛金牛女的人是有很多的，所以金牛女不需要多強，有的人愛她們的......