職場勵志

第一種是因為這些年輕人中有的是寄居在親戚家，很容易產生寄人籬下的孤獨感，性格內向，再加上學歷不高，一次、兩次找工作不成功，就再也不願意出去找工作。這樣惡性迴圈最後就不敢進入市場，每天呆在家裡不與外界接觸。另一種情......

（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們願意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何......

誤區一：性格內向，找個銷售工作改變性格鏡頭回放：Alex學的是程式設計，他一向比較內向、寡言，不善言辭。自己覺得這樣的個性不理想，便決定找一銷售或者客服的工作來改變性格，讓自己有個大變化。但結果不如人意，每次拿起電話要跟......

許多人不知自己何時會被裁減或安排下崗，對再就業的方向感到迷惘。這種情況加深了人們的焦慮和危機感。人才作為商品已經進入買方市場，隨著教育普及程度的提高，各種層次、各類專業人才奇貨可居、待價而沽的日子已經不復存......

“黑名單”會實時更新每天查閱微信群裡的簡歷，已成為王君從業多年以來養成的習慣。王君是某知名奢侈品牌公司的人力資源主管，她的手機裡有40多個行業微信群，幾乎每天都有HR在群裡分享求職者的簡歷資訊。“這些求職者已經......

職場達人需謹記的十條成功從業箴言箴言1：始終堅持高標準航海的最高原則是相信指南針並遵循指南針的指示。現實生活中的聰明人也是如此。他們總是要求自己遵循自己的信條和道德準則，並且不被治癒。諺語2：仔細權衡，做出最好......

要善於發問應聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是瞭解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這裡的關鍵是善於發問，讓對方多講，從中瞭解足夠的資訊。當經過一番交談後，面試官會問應聘者：“你還有什麼想了解的問題嗎？”應聘者就可問......

我們有一些啟發後，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼要如何寫呢？下面是小編為大家收集的職場培訓學習心得範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。職場培訓學習心得範文1無論是工作上，還是生活上，都......

先不論公司大小，套用句俗話，有人的地方就有江湖，有公司的地方就有辦公室政治。剛加入一個公司的時候，很難看出誰是你的朋友，而誰是你的敵人。職場菜鳥戰戰兢兢，對每個人都笑臉相迎，對上級下達的任務，不遺餘力努力完成力求表現......

三大效應，你會越走越順，升職加薪也不難定律一、累積定律：成功需要不斷積累天下大事，必成於細，任何大的成就都是一點點累積的結果，這就是心理學上的累積定律。你如果只想坐等升職加薪，那隻能是白日做夢，你想憑運氣在職場混得風......

覆盤的“前世今生”覆盤起源自圍棋的“復局”，是棋手化經驗為能力的重要途徑。在對局結束後，棋手復演整個對弈過程，剖析自己勝利或失敗的原因。與此同時，還能在局勢轉折的關鍵點上，以第三方的視角推演自己和對手的應對招數......

稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處（司）長”稱呼；如果是“三資”企業首腦，則用“尊敬的××董事長（總經理）先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為“......

第一名：雙子座雙子座是一個新聞釋出站雙子座的人簡直是一個新聞釋出站。哪裡有雙子，哪裡就有人民群眾喜聞樂見的花邊新聞，因為他們特別喜歡參與各種資訊的傳播，並通過這種途徑隨時獲得更多、更新、更勁爆的新情報。誰讓掌......

時代不斷在進步，自薦信在我們的生活愈發常見，自薦信可以展示出自己的才幹和優勢。那麼大家知道正規的自薦信怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的畢業生就業自薦信範文，歡迎閱讀與收藏。畢業生就業自薦信範文1尊敬的領導：你好！......

本文不談面試技巧，而是實實在在提醒每一位求職者，面試中一定會被“秒殺”的五種表現。避免這些現象，能讓你的面試成功率有效提高。1.這家公司沒什麼了不起——態度傲慢鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學專業。在D看來，自己的資歷......

專家表示，企業流動率保持在１０—２０％，才可以說是正常的。但有關方面統計，僅中國ＩＴ企業人才年平均流動率就為６０％。“流水不腐，戶樞不蠹”，話雖是這樣說，但過於頻繁的流動中，員工棄企業於不顧，甚至將你的客戶源都席捲而去，對你來說肯定造成人......

最近乾隆爺很忙。前陣子，魏瓔珞送上了《延禧攻略》的全套職場教程，今天，開扒養肥了的《如懿傳》！這部《如懿傳》哪，堪稱一幅現成的宮廷女子浮世繪。來往在紫禁城之中的，有人求活，有人求權，有人求名，有人求利，有人求愛。但這裡有......

1、精於心“心”指的是內容，這是簡歷的核心所在。一個經驗豐富的招聘官總是能在短時間內從有限的職位描述中理解所招聘的崗位核心需要什麼。所以，作為求職者也應努力在簡歷裡投其所好。重點突出，表達精確如果一份簡歷投......

作不可心掙得比人少沒有被重視畢業生就業後頻“閃辭”法官提醒———“工作不太適合我”、“領導不重視我”、“別的同學掙得比我多”剛步入職場的大學畢業生們常發出如此的感慨，他們多則工作半年，少則剛度過試用期，就因......

某些事情讓我們心裡有了一些心得後，就十分有必須要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的就業指導培訓的心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。......

最近參與一家大企業的企劃人才招聘工作，案頭堆滿了400多份求職者的應聘簡歷。我要從中篩選出30份並通知他們來接受面試，其餘的嘛，當然就沒有面試的機會了。取出第一份“簡歷”，我的天，厚厚的一本，滿滿的40多頁！這哪是“簡歷......

1、“不是我的錯”當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。2、“這事沒法做”或“這事一直就是這......

調整心態對待同樣的事情，有些人看到了好的一面，一些人看到了不好的一面。例如，在工作中，由於任務的突然下降，一些員工開始討厭給他額外的工作量，但積極的人會覺得他們做得更多，學到更多，所以更認真地對待它。因此，無論是在生活......

1.蘑菇定律初入世者，常常會被置於陰暗的角落，不受重視或打雜跑腿，接受各種無端的批評、指責、得不到必要的指導和提攜，處於自生自滅過程中。但是，蘑菇生長必須經歷這樣一個過程，人的成長也肯定會經歷這樣一個過程。這就是蘑......

忠告1:時刻注意遠離負磁場這點對於巨蟹座人來說最為重要，因為水象星座與月亮主星的影響所具有的靈敏感受會將好壞正負訊號全都接收，雖然什麼都知道、都能體會是不錯，但如何分辨並且有效地控制自我不被幹擾便成了最大課題......