公司制度模板範文大全專題

公司招聘制度一、總則我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機會，以及政策和待遇，吸引和招攬優秀人才。在招聘和錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。聘用員工本着“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照雙向選擇的......

爲貫徹執行“百年大計，質量第一”的建設方針特定本制度如下：項目經理是建築施工過程中的管理者，是工程項目的質量法人代表，對承建的項目質量負總責。爲了精心組織，精心施工，嚴把質量關，應做到：一、認真貫徹執行國家頒佈的質量......

一、車輛管理1、本公司的車輛由倉儲部管理，並指派專人負責對車輛調度。2、車輛應由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時，應告知車輛性能、狀況併到車隊調度處備案。專任駕駛員應每週實施定期檢查及保養，以維持機件壽命，確保行車......

公司會議制度爲了切實改進領導作風和工作方法，提高辦事效率，現根據有關規定，制訂公司主要會議制度。一、公司黨支部會議公司黨支部會議是進行集體決策的重要會議。由公司黨支部書記主持召開。公司黨支部成員、公司黨支部......

處罰分爲警告、留用察看、開除三種。1、警告對有下列行爲但不足以辭退的員工分別給予警告處分：（1）違反勞動紀律，月計遲到、早退在4次以上，年計20次以上的；月計曠工在2次以上，累計5-15天的；一年內出現2次無病請病假的；無理取鬧......

爲保證順利完成公司下達各項生產任務、經營目標、管理目標，促使員工按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶而制定本規章制度。本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。第一章考勤制度第一條：嚴格遵守公司時間，不準遲到、早退......

公司衛生和綠化的好與壞，直接代表着公司的形象的管理水平，必須時刻保持環境優雅和衛生清潔。爲此，特制定本制度。1、公司各部門室外衛生區由保衛科繪製“衛生區劃分圖”以書面形式統一劃分；室內衛生由各部門自行負責；公司......

公司合同管理制度第一章總則第一條爲了實現依法治理企業，促進公司對外經濟活動的開展，規範對外經濟行爲，提高經濟效益，防止不必要的經濟損失，根據國家有關法律規定，特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對外發生經濟活動的......

公司督辦工作制度綜合管理部督辦工作制度一、督辦內容:xx和公司領導重要批示的落實情況;公司重要工作部署，重要決定事項、會議決定和緊急通知等落實情況;基地工作部署、生產例會、經理辦公會議決定等落實情況;文件的處......

爲使公司車輛管理統一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的實際情況，儘可能的發揮最大經濟效益以及對公司所有車輛的保養和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行......

公司制度讀後感品味完一本名著後，相信大家都增長了不少見聞，何不靜下心來寫寫讀後感呢？你想好怎麼寫讀後感了嗎？下面是小編收集整理的公司制度讀後感，希望對大家有所幫助。公司制度讀後感1通過本次制度學習，我感覺有部分員......

公司會計監督制度第一部分內部牽制制度一、會計事項相關人員的職責及權限應當明確:1.經濟業務事項的審批人員的職責及權限:審批經辦人員的報批的經濟業務.(1)結合公司中長期經營計劃,當期的採購、銷售、開發等具體計......

崗前培訓制度總則第一條崗前培訓的目標是要使新進人員瞭解本公司概況及規章制度，便於新進人員更快地勝任擬任崗位的工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執行......

檔案管理制度一、爲規範公司檔案管理，增強公司檔案的實用性和有效性，特制定本制度。二、歸檔範圍公司的規劃、年度計劃、統計資料、財務審計、會計檔案、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委託書、協議、......

一、公司宗旨：以人爲本，誠信服務，追求實效，實現雙贏。二、公司原則：應用好市場運行機制，確保近期及遠期目標的實現。（1）一定要把上海、武漢、襄樊、十堰四地的物流業務線路做成有特色的精品專線，追求利潤的最大化，投資回報的最......

□總則第一條本辦法依據本公司人事管理規則第一一○條第二項的規定製訂。第二條教育實施的宗旨與目的如下：(一)茲爲加強人事管理，重視教育訓練而提高員工的素質，施予適切的教育訓練，以培養豐富的知識與技能，同時養成高尚的......

一、目的：爲了表揚先進，激勵後進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎勵員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經濟獎勵、1......

會議管理制度1、目的：爲規範公司會議管理，提高會議質量，降低會議成本，特制定本制度。2、適用範圍：本制度適用於廣州市百利文儀實業有限公司廣州總部會議管理。3、管理權責：3.1總經辦負責公司會議的統籌協調及本制度的執行監......

本制度，包括九部分內容，分九篇敘述第一篇倉庫安全第二篇工作紀律第三篇業務要求之一：《成品倉庫工作流程》第四篇業務要求之二：《成品倉庫工作標準》第五篇業務要求之三：《材料倉庫工作流程》第六篇業務要求之四：《材料倉庫......

差旅費報銷管理制度（修改稿）爲壓縮管理費用的支出，提高各類業務人員的辦事效率，使企業各項管理形成規範化和制度化，特制定本制度：一、因公出差的辦理程序1、因公出差人員必須事先填寫“出差申請單”，註明出差地點、事由、天......

第一章總則第一條爲規範加班管理，提高工作效率，根據《中華人民共和國勞動法》及其它有關法律法規，結合本公司實際情況，特制定本規定。第二條公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規定。第三條按提成制度結算的銷售部員工......

、員工必須清楚地瞭解公司的經營範圍和管理結構，並能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規範，語氣溫和，音量適中，嚴禁......

1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保，如果沒有能力交風險擔保金，必須扣押前兩個月50%的工資作爲交予公司的風險擔保金。風險保證金......

一、出差管理辦法ⅰ國內部分?第一條本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者，依本辦法規定發給出差旅費。?第二條本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標準發給交通費：一、代理職稱的職員比......

公司人事考覈制度一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考覈工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的評價，找出並確定人才開發的方針、......