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《沒有任何藉口》讀後感範文

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當認真看完一本名著後,大家心中一定有很多感想,爲此需要認真地寫一寫讀後感了。現在你是否對讀後感一籌莫展呢?下面是小編爲大家收集的《沒有任何藉口》讀後感範文,歡迎大家分享。

《沒有任何藉口》讀後感範文

《沒有任何藉口》讀後感範文1

在日常生活中,我們經常會聽到各種藉口,如上班遲到了,就說“路上堵車”、“鬧鐘忘開”;考試不及格,就說“出題太偏”、“題量太大”;生意失敗了,就說“我運氣不好”、“我經驗不足” …… 藉口成了一面擋箭牌,某件事一旦辦砸了,就想方設法找一些冠冕堂皇的藉口,推卸自己應承擔的責任,以換取他人的理解和原諒,同時心靈也得到暫時的安慰。

當今社會的競爭如此激烈、殘酷,我們每個人都在爲自己的將來而苦苦打拼。這過程中,有人升職,有人降職;有人成功,有人失敗。當每個人都懷揣希望站在事業的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。但是,爲什麼在跑步的過程中,我們的結局卻不一樣呢?費拉爾?凱普譜《沒有任何藉口》對此作出了詮釋:成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細節,小小的習慣,比如:常常爲自己沒有完成的事情而尋找藉口。“成功不需要理由,失敗亦不需要藉口”這是這本書給我最大的啓迪。

曾經每當遇到困難和挫折的時候,我就給自己找無數個藉口,就是不敢去面對現實。我對自己說“船到橋頭自然直,等一等說不定事情就自然地解決了”,就這樣我錯失了無數次的機會,也浪費了無數寶貴的時間。突然有一天,有人憤怒地對我說:“你太多借口了,我討厭藉口”。聽了那話,我急了,我想找各種能爲自己辯解的藉口,但我沒能找到,啞口無言…… 之後我想了很多,我回想起自己從小到大爲自己所找的各種藉口,又想想自己的`夢想,最終我明白了“藉口多的人離夢想最遠”。現實中很多人和我一樣,在沒能抵擋生命最初的夢想時,總是爲自己尋找着藉口:孝心、金錢、困難、災難……其實,對於真正看重夢想、追逐夢想的路上永遠沒有藉口。

“沒有藉口”看似冷漠,缺乏人情味兒,但它卻可以激發一個人最大限度的潛力。在人生中,不要把太多的時間花費在尋找藉口上,失敗了也罷,做錯了也罷,再美妙的藉口對於事情本身的改變沒有絲毫作用,不如仔細地想一想,下一步究竟該怎樣去做。

《沒有任何藉口》讀後感範文2

在濃濃的讀書月活動中,我又一次拜讀了嚴家明,呂國榮兩位老師所著的《責任面前沒有任何藉口》一書,當再次觸及這本書的時候,我不禁問自己,我爲自己的行爲買過幾次單?羞愧之餘,我陷入了深深地反思中……

記得剛畢業的時候,曾看到過一篇來自《中國教育報》的圖表新聞,標題是《有責任感畢業生求職最受歡迎》。報道稱,山東人才網對200家用人單位的人事主管調查發現,用人單位的人事主管在挑選大學畢業生時,看重的因素依次是——責任感、團隊協作精神、進取心、靈活適應能力、表達能力、獨立性、自信心、承受壓力能力、待人接物能力和在專業領域的獨特才能。其中責任感被排在第一位。這則消息反映出社會公衆對責任感的強烈召喚,也準確無誤地向世人宣告,目前我們最稀缺的東西不是高文憑,而是責任。

前幾天上網打開大學同學的.羣,我們的老班赫然在網上發帖,帖子的名字是:有多少人是在拷貝工作?帖子一發,立即引起了所有同學的響應,大家紛紛投來了贊同的觀念,還有人爲此寫了篇文章,題爲“80後的我們怎樣將責任感流失”,難道這就是被衆人看好的“80後”嗎?

我不禁感慨萬千,工作兩年有餘,工作激情大爲褪色,各種工作懈怠的藉口已紛然而至,成爲爲自己辯解、推卸責任的“萬能器”,怎樣對自己的行爲買單或許已被大家拋之腦後,看來,《責任面前沒有任何藉口》真是一碗上乘的精神雞湯!印象最深的是書中這樣說道:一個真正的成功者,一個真正優秀的員工不會尋找任何解釋與藉口。尋找藉口進行辯解實際上是通向失敗的前奏,尋找藉口只能造成千千萬萬平庸的企業和千千萬萬平庸的員工。這個時代要的是真正強大的公司,真正優秀的員工。拒絕尋找藉口爲自己辯解和開脫,從心態上首先能讓自己真正強大起來。

最後,引用前人的兩句古詩——“一片冰心在玉壺”,看起來是冷的,實際上是熱的;“藍田日暖玉生煙”,看起來是熱的,實際上是冷的。同樣是玉,外冷內熱還是外熱內冷,要看它是放在了田埂上還是玉壺中?每個人都是一塊玉,如果真有這樣一片讓我們溫潤的田埂,我想,它應該叫做責任!

《沒有任何藉口》讀後感範文3

“責任面前,沒有任何藉口”,說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔當責任,才能很好地立足於現在的崗位,才能幹好工作。責任表明你的工作態度,態度決定你的習慣,習慣決定你的性格,性格決定你的命運。

承擔了責任,你就會展現你的才智與能力,機會纔會伴你左右。勇於承擔責任的人,才能夠出色的完成工作,才能更受單位賞識與重用。作爲一名普通員工,只要具備了勇於擔當責任的精神,他的能力才能夠得到充分的發揮,他的潛力才能夠不斷的得到挖掘,同時他的前程纔會一片光明。認清了自己的責任,才能知道該如何承擔責任,認清了責任,就能減少對責任的推諉,就能讓藉口無處藏身,才能促使自己不斷的全身心地努力工作,就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現的任何問題,纔會不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養,使自己工作、生活得更充實,更有價值。

藉口,只會使自己懦弱;藉口是推卸責任的代名詞,將會成爲自己成功路上的絆腳石,最終將會造成自己一無所成。找一次藉口,有可能讓自己一千次、一萬次地找下去,有可能養成找藉口的習慣,逐漸地麻醉自己的精神和意志,讓自己一生糊里糊塗,造成與成功的機會終生無緣,終生一事無成。只有承擔了責任,讓“責任到此,不能再推”,它將會改變你一生的命運。它會使努力地付出,工作中表現得更爲突出,將會造就你輝煌的.未來。有了責任,你才能與公司心靈相通,及時跟上公司發展步伐,將會與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵自己更加努力工作,響應公司各項號召,自覺遵守相應規章制度,及時解決工作中出現的各類問題。

不要尋找任何藉口,勇於擔當,立即行動,保持“言必行,行必果”的工作態度,提高工作效率;不要尋找任何藉口,努力尋找解決問題的方法,提高自身綜合素質,及時解決工作中任何問題;不要尋找任何藉口,勇於承擔責任,它將會徹底改變自己的工作習慣、改變自己的個性、改變自己的命運。

《沒有任何藉口》讀後感範文4

最近,我有幸拜讀了《責任面前沒有任何藉口》一書,文中的每一句話都深深的觸動了我,讓我收穫不少。

我來到中鐵二局五公司工作已經十多個年頭了,在以前的工作中,常遇到這樣的問題:“這件事好象與我無關,便高高掛起”,有時候領導安排的事情搞忘記做了,就編制各種謊言推脫。反正自己拿工資吃飯,感覺自己有個“鐵飯碗”,很多事情都抱着無所謂的態度。一句話,自己還是沒有責任感,特別是在工作當中,很多時候都體現出來了。

責任面前沒有任何藉口,此言一出,讓我感慨不已。是啊,很多事情我們敢於承擔,敢於擔當,敢於面對嗎?我問自己,我們幹工程,特別是做技術工作,安全質量是首要任務,如果沒有責任心,我們幹出來的工程能放心嗎,這牽涉到千千萬萬人的生命和財產安全,牽涉到千千萬萬個家庭幸福。如果國家建設因爲我們的責任心不夠而毀於我們之手,那我們就成了千古罪人了。想起這些來不禁心裏一驚,看來,這份責任真的是責無旁貸。是我們作爲一名工程技術幹部應盡的.份內之責任。

工作面前沒有任何藉口,有了前面的感慨,對自己的工作就當然應該負起責任來,不管是自己主管的事情,還是與自己無關的事情,都應該關心,抱一顆有責任的心去面對,只有這樣才能把工作做好,特別是工程,牽涉的範圍很廣,時間、空間和人際關係都很複雜,要把一項工程從頭到位做好,不出現任何安全質量成本等問題,必須要有完全的責任心才能做好,否則只是空談。

工作中困難是難免的,我們要主動克服遇到的困難,不要怕被困難嚇倒,迎難而上,才能在逆境中生存,這也是一份責任,機會總是留給有準備的人,沒有經歷風險怎能見彩虹。

在以後的工作中,我將改變以往的陋習,做任何事情都要有一顆有責任的心,對自己負責,對別人負責,做一個有責任、敢擔當、勇於面對困難的人,爲建設優質精品工程,責無旁貸。

《沒有任何藉口》讀後感範文5

在課餘時間,抽空讀了《沒有任何藉口》這一本書,其中印象最深的一句話就是:“人最大的敵人就是自己,一個人如果能夠戰勝自己,戰勝惰性,戰勝慾望,戰勝私心雜念,就是一個偉大的人。”是啊。其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活着就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什麼情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

讀過《沒有任何藉口》後,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何對待自己工作的?在回答領導問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行爲準則和理念是什麼?從思維方式,工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。

遇到問題先找藉口似乎已經成了我們的.習慣,在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信,我們的熱情和積極性,我們的責任感和危機意識。《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且爲了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,並把壓力變成動力,而不是去爲完不成任務而尋找藉口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。

“不爲沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口”。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種執行能力的鍛鍊和培養,同時也是對執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找藉口,勢必影響到對執行能力大小的判斷,從而影響到執行目標的實現。