崗位練兵活動工作方案

崗位練兵活動工作方案

爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案屬於計劃類文書的一種。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編爲大家整理的崗位練兵活動工作方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、指導思想

以服務迎評工作爲目標，貼近後勤服務工作實際，實施崗位練兵，樹立愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超的導向，激發廣大幹部參與迎評工作熱情，爲推進迎接評估審覈工作各項任務的落實提供堅強保證。

二、基本原則

1.堅持責任落實。黨委辦公室負責制定活動方案，人力資源辦公室負責指導各部門開展大展示活動，各部門負責確定崗位大展示的業務內容並組織本部門的開展活動。

2.堅持立足崗位。緊密結合實際，幹什麼、練什麼、比什麼，以練促學，以比促練，努力提升員工綜合素質和工作能力。

3.堅持全員參與。組織全體幹部職工開展練兵大展示活動，做到全員覆蓋、整體提升。

三、展示項目

後勤服務技能比賽內容涉及保潔技能、烹飪、維修操作、服務技能、交通安全等項目，活動項目由各部門承辦。具體活動內容請參考附件1。

四、比賽形式和比賽辦法：

1.各承辦部門根據比賽項目內容確定比賽形式和比賽辦法，制訂相關方案和評分細則，並報人力資源辦公室備案。

2.各技能比賽項目承辦部門應嚴格遵守實施細則和比賽規定操作。

五、工作要求

1.提高認識，加強領導。“崗位大練兵”活動是提升後勤幹部隊伍整體素質的重要舉措，也是促進各項工作任務落實的重要保障。各部門要充分認識開展這項活動的`重要意義，切實加強組織領導，採取有力措施，確保取得實效。

2.精心組織，統籌安排。各部門要積極參與、合理安排，將開展活動的時間節點與迎接評估工作的時間節點有效銜接，要將活動與當前開展的“勇當先鋒做好表率”活動結合起來，調動廣大員工積極參與，爲“崗位大練兵”活動的順利開展營造良好的環境氛圍。

3.樹立典型，抓好示範。各部門通過“崗位練兵”活動，培養一批勤學苦練、業務精通、技能過硬、作風優良的工作能手，激發全體員工學業務、鑽技能的工作熱情，推動後勤各項工作的深入開展。