幼兒園教師年會的活動方案

爲了確保活動得以順利進行，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼應當如何制定活動方案呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園教師年會的活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　幼兒園教師年會的活動方案1

　　一：年會的意義

年會是幼兒園的重大節日。

　　二：年會的核心

讓員工明年在幼兒園拼命做事！經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

　　三：年會的操辦原則

怎麼讓員工有感覺就怎麼來。

　　四：年會的核心

讓員工明年在幼兒園拼命做事！

　　五：年會的三大功能

1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機會，其實真正的資源和機會就在身邊。它本身不是資源和機會，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機會！它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財富！

它是誰？

它，就是年會，一場震撼人心的年會！一家好幼兒園，一個好園長，一定會善用年會，把幼兒園託舉得更高、更遠。

　　六：年會的目的——拉動

1、拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟幼兒園乾的希望；展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

2、拉動家長

a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及幼兒園文化，藉此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對幼兒園產生良好印象。

3、拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示幼兒園的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度，獲得支持。

　　七：年會的前期準備

籌劃、執行、工作小組

A、籌劃準備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

2、物品採購配送組；（所有年會物資的採購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行採購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

　　八：年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、幼兒園各部門領導；

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）。

　　九：年會的會場佈置

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　十：年會的具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

B、最佳狀態獎（幼兒園裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（幼兒園裏平時默默無聞，但卻默默的爲幼兒園奉獻着，無怨無悔）

D、最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

E、最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對幼兒園有着某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給家長頒獎

7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的`決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

8、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進來。）

9、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。）

10、頒佈新一年裏幼兒園的各項政策（可由副園長頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

11、頒佈2015年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清）

12、園長做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

13、主持人宣佈大會正式結束；

14、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　十一：年會重點注意事項

1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什麼！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給戴花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，幼兒園想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感。

③感謝幼兒園給我平臺，讓員工心定。

　　十二：幼兒園年會常見三大錯誤

1、錯把年會當成只是開大會。

2、錯把年會當成就只是報告（當成只是下一年度的說明書）和發獎（當成只是表彰過去）。

3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。

年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷幼兒園，獲得更多社會資源？幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神聖，讓園長滿意？

　　十三：幼兒園年會好比春節聯歡晚會——必不可少

幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

　　幼兒園教師年會的活動方案2

元旦即將到來，在這喜慶的時刻，幼兒園開展親子活動，對來年的家園合作奠定了基礎，也讓家長和幼兒感受到在幼兒園的快樂，對提高幼兒園教學質量具有重要作用。以下是“幼兒園元旦親子活動方案”，就當是新年禮物，送給大家，希望大家會喜歡。

主持人：李霞老師 朱繼玲老師

　　活動安排：

8：30——9：00 熱身運動; 親子活動 ; 早操活動;

9：00——9：30 幼兒生活活動;

9：40——10：30 幼兒製作新年賀卡;家長會。

　　活動目標：

1、通過親子游戲，增近親子情感。

2、通過親子合作製作，引導幼兒體驗新年到來的快樂。

3、鼓勵家長積極參與班級活動。

　　活動準備：

1、幼兒園元旦親子活動的材料、音樂、音箱、獎品等的準備。

2、幼兒園迎新年的環境佈置，場地裝飾等，如幼兒園牆面佈置、掛飾等。

　　活動過程：

1、新年心願包活動

準備：紅信封、紙、蠟筆、記號筆

玩法：各班家長和孩子共同在紙上畫或寫新年心願，再裝入紅信封袋內。

2、傳紙杯(雙親和孩子)

目的：提高幼兒的自信，增進孩子與家長共同學習進步的樂趣。

準備：紙杯和吸管

玩法：父母口含吸管分別站在場地的兩端，寶寶聽口令從起點出發將紙杯送給媽媽，媽媽將紙杯套在吸管上送給對面的爸爸，爸爸用吸管將媽媽吸管上的紙杯移過來再送給對面的寶寶。先到終點者爲勝。

規則：遊戲中爸爸媽媽只能用吸管傳杯子，不得用手拿杯子。

3、運“西瓜”遊戲

目的：培養幼兒的合作能力，提高幼兒與家長緊密配合的能力。

準備：“西瓜”(球)，焰火棒或紙棒。

人數：每個家庭一大一小

玩法：幼兒和家長同時握住兩根棒的兩端，用棒夾住“西瓜”，從起點出發，繞過指定物返回後再運下一個“西瓜”(“西瓜”落地後可重新夾好，繼續前進)，在規定時間內搬運“西瓜”最多的家庭爲勝。

4、運綵球

準備：彩色的球、圈

玩法：適用於小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對面站立，用圈趕綵球行進走，走至對面交給另一位幼兒，依次往返接力。

5、搶氣球遊戲

準備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。

玩法：老師或主持人發出指令，複習顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級下一輪，直到輪完初賽，最後小組第一之間進行決賽，分出獲勝者。請幾位家長帶着小朋友一起聽主持人發令，按照規則進行。

結語：本次親子活動，讓家長更深入地瞭解自己的孩子，讓孩子感受父母的愛，感受和家長一起玩的喜悅與鼓舞，對於孩子來說，這是新年最好的禮物。最後，祝願每個孩子健康快樂、家庭團團圓圓、幼兒園越辦越紅火!

　　幼兒園教師年會的活動方案3

　　一、活動意義：

爲了迎接20xx元旦的到來，豐富我園幼兒的生活，並在遊園中獲取知識，培養幼兒的能力，同時增進幼兒與家長之間的親子關係，體驗親子合作的快樂，促進家園和諧發展，我園將舉辦“慶元旦”親子游園活動，讓全園的小朋友們快樂而有意義地度過元旦。

　　二、活動時間：

20xx年12月31日上午

活動地點：幼兒園操場、各班級

活動參與者：全園教師、全園幼兒及家長

　　三、活動目標:

1、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。

2、讓幼兒在活動中體驗團結合作，增強友誼，體驗新年到來的快樂。

3、讓家長積極參加，爲孩子做出榜樣。

　　四、活動準備：

1、佈置遊園場地及環境，劃分好遊戲區域。

2、遊戲負責人制定好遊戲規則、玩法等。

3、各個遊戲準備所需道具、材料、印章等。

4、準備遊戲獎品。

5、擬定家長邀請函、遊園券。

6、餃子餡

　　五、活動過程：

1、上午8:30家長憑接送卡入園，到孩子所在班級簽到。

2、集中在操場，各班幼兒表演新年歌曲，齊跳《小蘋果》。

3、主持人向幼兒和家長介紹本次活動具體安排和遊戲玩法等。

4、家長和小朋友共同包餃子。

5、包完後家長帶幼兒持遊園券參加各項遊園活動,遊戲後由組織遊戲的教師蓋印章。

6、參加完5項遊戲活動後，憑遊園券到領獎處兌換禮品。

遊戲項目 ：小班：小貓釣魚;中班：休閒一刻;開心套圈;大班：砸娃娃;

　　六、安全保障：

1、請各位家長妥善保管遊園券，家長持遊園券前往遊戲處排隊遊戲。

2、活動過程中，要求幼兒自覺遵守遊戲的規則，遵守秩序排隊，服從管理、團結友愛，和家長小朋友們友好相處。

3、在遊戲過程中注意幼兒的安全，家長不要讓孩子離開自己的視線。

4、注意保持幼兒園活動場所的衛生清潔，不隨地亂扔垃圾，不吸菸。